Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction DRRCA notre :  

Chargé Risk Management – Alternance – Lyon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Participer aux différents chantiers d’élaboration, évaluation et mise à jour de cartographie des risques (Groupe et thématiques) ainsi qu’au suivi des plans d’action de ces cartographies des risques,  

• Mettre en place des KRI et élaborer des tableaux de bord de suivi de ces KRI,  

• Contribuer à la formation des collaborateurs aux processus de gestion des risques,  

• Aider à l’animation et au développement du réseau DRCCA.  

Tu seras rattaché(e) au responsable du département Risques et Gestion de crise dans une équipe de 5 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac +5 de type école de commerce, master spécialisé en Risk Management 

Ton autonomie te permettra de mener à bien les chantiers qui te seront confiés.   

Ton adaptabilité te permettra de réagir efficacement dans un environnement où les risques peuvent évoluer rapidement et ta curiosité te permettra de repérer les risques émergents offrant ainsi une valeur ajoutée dans l’analyse et la gestion proactive des risques du Groupe CNR.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Risque, Contrôle-Conformité, Audit notre :  

Contrôleur Interne (F/H) – Alternance – Lyon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Réalisation de plans de contrôle, 

• Construction de plans de contrôle métier,  

• Développement de tableaux de bord pour suivre l’avancement et les résultats du Contrôle Interne. 

Tu seras rattaché(e) au responsable du Département Contrôle Interne et Conformité, dans une équipe de 2 personnes. 

🥇 Ton profil :   

Tu prépares une formation bac +4/5 dans le domaine du contrôle de gestion, l’audit organisationnel ou équivalent.  

Ton autonomie et ton sens de l’écoute te permettront d’accompagner les différentes équipes métier (industriel, finance, RH, Informatique) dans la structuration de leurs plans de contrôle et leur réalisation.  

Ta rigueur et ta maîtrise d’Excel sont tes meilleurs atouts pour mener tes missions à bien.  

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à appuyer les différentes Directions métier pour développer, standardiser leurs plans de contrôle. 

Des déplacements en vallée sont à prévoir, le permis B est obligatoire.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

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Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

ALTERNANT - Chargé(e) de mission Comptabilisation carbone et RSE (H/F) 

Au nouveau Siège Social de GRDF à Saint Denis (93)

Master 2 dans le domaine de l’Energie / RSE

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an

Ton environnement

Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation RSE.

Constituée de 7 personnes dont 1 alternant, l’équipe RSE est en charge de la définition de la stratégie développement durable de GRDF, de la transformation des métiers et des relations aux parties prenantes.

Pleinement intégrés dans le projet d’entreprise, les engagements RSE de GRDF visent la transition énergétique dont le développement des gaz renouvelables, l’exemplarité interne et la contribution à la création de valeur sur les territoires.

Tes missions

Un job où tu seras :

• Contributeur aux chantiers stratégiques de GRDF sur la comptabilisation carbone :  appui à la coordination d’études bilan carbone du gaz et des gaz renouvelables, aux travaux européens et français sur la réduction des émissions de méthane, aux travaux relatifs au bilan carbone ® de GRDF, à la valorisation des résultats pour l’interne/ externe?, à des analyses type “Analyses Cycle de Vie – ACV" et à la réalisation d’outils de type “calculettes carbone”
• En appui au système de pilotage de la RSE au sein de GRDF et au reporting pluriannuel, en prévision de la directive CSRD
• En appui aux projets d’exemplarité de GRDF en lien avec les engagements environnementaux de GRDF (adaptation au changement climatique, protection de la biodiversité, contribution à l’économie circulaire…)

Ton profil

Tu souhaites intégrer un Master 2 dans le domaine de l’énergie / RSE (Les doubles formations cursus scientifique / Développement durable / économie de l’environnement ou de l’énergie seront particulièrement appréciées)

• Les enjeux énergétiques actuels / carbone te passionnent
• Ton esprit d’équipe et ton sens du collectif sont de vrais atouts chez toi
• Tu es à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d’esprit
• Rigoureux et méthodique, tu aimes la réflexion, l’analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents
• La rédaction synthétique et l’orthographe n’ont pas de secret pour toi

L'anglais courant est souhaité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique ou teams avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et contribuant à la décarbonation de la France.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens un acteur de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

À la suite d'une évolution en interne, nous recherchons pour la Direction Risques, Contrôle / Conformité et Audit notre futur.e :  

🌟 Auditeur Interne (F/H) – CDI – Lyon🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Préparer et conduire les missions d’audit, variées et de toute nature qui vous seront confiées,  

•  Animer les réunions d’ouverture et de clôture des audits,  

• Identifier les risques et préconiser des recommandations d’amélioration,  

• Intervenir au sein des équipes, afin de vérifier et analyser les processus et contrôles de mise en œuvre, ainsi que leur efficacité,  

• Élaborer des rapports d'audit et présenter les résultats à la direction, 

• Participer à l’élaboration des plans d’audit annuel et pluriannuel,  

• Participer à l’amélioration des standards, méthodes et outils de la direction.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Diplômé.e d’un niveau Bac +5 en Ecole d’ingénieur, de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’environ 10 années. Un vernis technique et des compétences solides en gestion de projet seront nécessaires pour la prise de poste.  

Doté.e d’un esprit analytique, vous savez synthétiser les sujets, afin de les partager de manière efficace et pertinente. Rigoureux.se, vous aimez aller dans le détail des choses, afin d’assurer un contrôle optimal. Enfin, vos compétences relationnelles, à l’oral et à l’écrit, seront des qualités élémentaires, ainsi que votre sens de la diplomatie.  

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 65K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰ Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager. 

🌱 Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si vous souhaitez vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésitez pas, postulez à cette offre et rejoignez nos équipes B2C France d’Engie !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Relations institutionnelles de la Business Unit France Retail , nous recrutons notre chargé d’affaires publiques en alternance :

Chargé(e) d’affaires publiques, en alternance - Paris La Défense

Vos missions :

•         Analyser les éléments techniques, documentaires, législatifs et réglementaires des sujets investigués par la Direction des relations institutionnelles à partir de différents outils de veille sur l’Assemblée nationale, le Sénat ou le Parlement européen.

•         Contribuer et rédiger les positions lobbying B2C France Engie sous la responsabilité de l’équipe de la DRI et de son directeur.

•         Piloter les suivis des RDV, consultations et manifestations et participe aux conférences et événements externes, en lien avec les sujets traités par la DRI, ainsi qu’aux réunions de travail avec l’ensemble des parties prenantes internes d’ENGIE.

•         Contribuer à l’information descendante, ascendante et transversale, afin de favoriser une anticipation des sujets et des décisions.

•         Identifier et évaluer les risques et opportunités sur les sujets traités.

Vos compétences :

De formation énergie et/ou affaires publiques en (domaine), vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’énergie :

De formation affaires publiques et énergie, vous disposez d’une première expérience réussie pour :

•         Développer une forte motivation pour des projets destinés à donner un sens concret à la transition énergétique. Savoir appréhender des missions stratégiques et pratiques pour agir sur le présent et dessiner le futur en vue de : réduire les émissions carbone tout en appliquant des mesures économiques et sociales pour tous les consommateurs d'énergie.

•         Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives et utiliser les sources blanches mises à disposition à l’échelle européenne ou française, observer la concurrence et identifier leurs signaux faibles annonciateurs de mouvements sur le marché ; en déduire des notes et des positions papers, répondre aux consultations, participer à certaines séances publiques et être force de proposition pour rédiger des amendements concernant diverses proposition législatives et réglementaires en discussion.

•         Assurer un partage clair et régulier des travaux réalisés avec les collaborateurs de la DRI et la traçabilité des documents.

•         Étant rattaché au Directeur des relations institutionnelle, ou à un membre de son équipe, vous devrez faire preuve d’aisance et de diplomatie pour participer à certains RDV externes auprès de parties prenantes (Paris, et parfois Hexagone) ou à des séances de travail au sein des grandes associations professionnelles.

•         Utiliser les méthodes : suivi parlementaire, cartographie des stakeholders, power maps, baromètres des risques, SWOT, etc.

Naturellement vous disposez de:

•         Très forte motivation et bonne compréhension des enjeux du secteur de l’énergie et d’Engie.

•         Très bonne maîtrise de l’écrit et sens de l’analyse développé – la lettre de motivation accompagnant votre candidature sera lue attentivement !

•         Facilité avec les outils Web de veille sur le parlement, la presse, les réseaux sociaux, etc.

•         Rigueur, réactivité et curiosité, capacité à investiguer des sujets nouveaux et à travailler en équipe.

•         Une expérience dans un cabinet de lobbying ou au parlement est un plus.

•         Maîtrise de l’anglais, en particulier pour le suivi des sujets et directives européennes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de B2C France d’Engie, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Ce sont nos anciens alternants de la DRI qui en parlent le mieux : « des échanges ouverts dans une atmosphère propice à l’intégration des alternants, avec une forte culture d’équipe », «  étonné par la vitesse, la diversité et la profondeur des sujets traités par l’équipe. », « comprendre et contextualiser les mécanismes d’ouverture des marchés », «  la richesse des outils utilisés au sein de la DRI », « la compréhension des enjeux croisés entre la France et l’Europe », « une organisation fluide et très efficiente », «  Les sujets sont extrêmement variés, très liés à l’actualité, et très prenants », « Chaque collaborateur travaille en autonomie, et je sens qu’on m’implique progressivement de plus en plus dans les différentes missions » , «  c’est plus intense que la vie d’étudiante », « J’ai aussi beaucoup apprécié la confiance que vous m’avez accordée », «  l’impression d’être au bon endroit chez ENGIE », « L’open-space d’Engie à La Défense contraste avec les bureaux cloisonnés des administrations dans lesquelles j’ai travaillé »,  «  L’accès à une salle de sport sur mon lieu de travail, est également un vrai plus » …

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•         La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•         Une mutuelle

•         Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•         Un comité d’entreprise

•         Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si vous souhaitez vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésitez pas, postulez à cette offre et rejoignez nos équipes B2C France d’Engie !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Relations institutionnelles de la Business Unit France Retail , nous recrutons notre chargé d’affaires publiques en alternance :

Chargé(e) d’affaires publiques, en alternance - Paris La Défense

Vos missions :

•         Analyser les éléments techniques, documentaires, législatifs et réglementaires des sujets investigués par la Direction des relations institutionnelles à partir de différents outils de veille sur l’Assemblée nationale, le Sénat ou le Parlement européen.

•         Contribuer et rédiger les positions lobbying B2C France Engie sous la responsabilité de l’équipe de la DRI et de son directeur.

•         Piloter les suivis des RDV, consultations et manifestations et participe aux conférences et événements externes, en lien avec les sujets traités par la DRI, ainsi qu’aux réunions de travail avec l’ensemble des parties prenantes internes d’ENGIE.

•         Contribuer à l’information descendante, ascendante et transversale, afin de favoriser une anticipation des sujets et des décisions.

•         Identifier et évaluer les risques et opportunités sur les sujets traités.

Vos compétences :

De formation énergie et/ou affaires publiques en (domaine), vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’énergie :

De formation affaires publiques et énergie, vous disposez d’une première expérience réussie pour :

•         Développer une forte motivation pour des projets destinés à donner un sens concret à la transition énergétique. Savoir appréhender des missions stratégiques et pratiques pour agir sur le présent et dessiner le futur en vue de : réduire les émissions carbone tout en appliquant des mesures économiques et sociales pour tous les consommateurs d'énergie.

•         Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives et utiliser les sources blanches mises à disposition à l’échelle européenne ou française, observer la concurrence et identifier leurs signaux faibles annonciateurs de mouvements sur le marché ; en déduire des notes et des positions papers, répondre aux consultations, participer à certaines séances publiques et être force de proposition pour rédiger des amendements concernant diverses proposition législatives et réglementaires en discussion.

•         Assurer un partage clair et régulier des travaux réalisés avec les collaborateurs de la DRI et la traçabilité des documents.

•         Étant rattaché au Directeur des relations institutionnelle, ou à un membre de son équipe, vous devrez faire preuve d’aisance et de diplomatie pour participer à certains RDV externes auprès de parties prenantes (Paris, et parfois Hexagone) ou à des séances de travail au sein des grandes associations professionnelles.

•         Utiliser les méthodes : suivi parlementaire, cartographie des stakeholders, power maps, baromètres des risques, SWOT, etc.

Naturellement vous disposez de:

•         Très forte motivation et bonne compréhension des enjeux du secteur de l’énergie et d’Engie.

•         Très bonne maîtrise de l’écrit et sens de l’analyse développé – la lettre de motivation accompagnant votre candidature sera lue attentivement !

•         Facilité avec les outils Web de veille sur le parlement, la presse, les réseaux sociaux, etc.

•         Rigueur, réactivité et curiosité, capacité à investiguer des sujets nouveaux et à travailler en équipe.

•         Une expérience dans un cabinet de lobbying ou au parlement est un plus.

•         Maîtrise de l’anglais, en particulier pour le suivi des sujets et directives européennes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de B2C France d’Engie, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Ce sont nos anciens alternants de la DRI qui en parlent le mieux : « des échanges ouverts dans une atmosphère propice à l’intégration des alternants, avec une forte culture d’équipe », «  étonné par la vitesse, la diversité et la profondeur des sujets traités par l’équipe. », « comprendre et contextualiser les mécanismes d’ouverture des marchés », «  la richesse des outils utilisés au sein de la DRI », « la compréhension des enjeux croisés entre la France et l’Europe », « une organisation fluide et très efficiente », «  Les sujets sont extrêmement variés, très liés à l’actualité, et très prenants », « Chaque collaborateur travaille en autonomie, et je sens qu’on m’implique progressivement de plus en plus dans les différentes missions » , «  c’est plus intense que la vie d’étudiante », « J’ai aussi beaucoup apprécié la confiance que vous m’avez accordée », «  l’impression d’être au bon endroit chez ENGIE », « L’open-space d’Engie à La Défense contraste avec les bureaux cloisonnés des administrations dans lesquelles j’ai travaillé »,  «  L’accès à une salle de sport sur mon lieu de travail, est également un vrai plus » …

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•         La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•         Une mutuelle

•         Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•         Un comité d’entreprise

•         Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Resumo:

Responsável por auxiliar no cumprimento de obrigações regulatórias rotineiras perante à ANP. A atividade inclui o gerenciamento e monitoramento de correspondências. Elaboração de cartas e análises regulatórias, realização de apresentações e suporte às áreas internas da Companhia. A atividade inclui o suporte às inspeções, vistorias e fiscalizações de instalações realizadas pelas áreas internas da TAG ou pela ANP, sob o aspecto regulatório. Reporta ao Coordenador de Gestão de Assuntos Regulatórios, na estrutura da Gerência de Assuntos Regulatórios/ Diretoria Comercial e Regulatória.

Responsabilidades:

1. Acompanhar e monitorar  Correspondências e Projetos em andamento na ANP;
2. Elaborar análises regulatórias;
3. Assegurar o suporte às áreas técnicas na análise e submissão de Projetos perante à ANP, para fins de obtenção de autorizações e demais assuntos regulatórios;
4. Apoiar o cumprimento de obrigações regulatórias rotineiras perante a ANP;
5. Identificar oportunidades para automatizar processos manuais e rotineiros por meio de ferramentas como VBA, Excel, Power Automate, Python, entre outras.
6. Desenvolver e implementar soluções de automação para melhorar a eficiência e a precisão dos processos regulatórios.
7. Criar e manter painéis de Business Intelligence (BI) utilizando Power BI para monitorar métricas-chave e fornecer insights acionáveis.
8. Documentar os processos, fluxos de trabalho e soluções implementadas para garantir a transferência de conhecimento e a conformidade com as práticas recomendadas.

Requisitos:

           Formação acadêmica diversificada: Graduação em Engenharia, Direito, Ciência da Computação, Matemática, Estatística ou área relacionada.

            Desejável experiência em regulação, preferencialmente no setor de transporte de gás

I          Idioamas: Inglês intermediário;

           Conhecimento em ferramentas Microsoft e automação de processos utilizando VBA, Excel, Power Automate, PowerPoint, Outlook, OneNote, OneDrive;

           Familiaridade com Python e ferramentas de BI, especialmente Power BI, para criação de painéis e visualização de dados;

     Desejável conhecimento em  sharepoint e IA

I

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chargé.e de Régulation (H/F), diplôme préparé  BAC +5 – DUREE 1 an

Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Vous serez chargé(e) de contribuer à l’ensemble des missions assurées par le Pôle qui a pour mission d’apporter des solutions au problématiques et enjeux régulatoires des activités d’E&C, suivant trois axes :

-Identifier les risques et opportunités pour les activités d’E&C résultants des décisions des pouvoirs publics (orientations des politiques publiques, interventions économiques, textes législatifs ou réglementaires, etc.),

-Construire et porter des positionnements en lien avec les risques et opportunités régulatoires identifiés,

-Accompagner et orienter le management et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’adaptation aux évolutions de la régulation du secteur de l’énergie.

✔ Vous contribuerez activement à une veille politique, économique et juridique de l’actualité du secteur énergétique. Pour ce faire, vous serez amené(e) à suivre l’actualité (veille presse, suivi des travaux parlementaires ...), rédiger des éléments d’analyse portant sur des sujets spécifiques et qui feront appel à vos compétences économiques et/ou juridiques, votre esprit de synthèse et votre goût pour l’actualité et le débat public.

✔ Vous contribuerez pleinement à la réflexion sur les plans d’action et stratégies mises en œuvre afin d’atteindre les objectifs du Pôle.

✔ Vous participerez à la rédaction d’éléments de langage divers, notamment en amont d’entretiens externes de haut niveau.

✔ Vous serez en charge de la gestion des échéances et de la tenue des outils de travail du Pôle.

✔ Vous aborderez notamment :

-Les sujets liés à la décarbonation (ex : ETS II) et au développement des énergies renouvelables en gaz et en électricité et en gaz (ex : biométhane) et en électricité (ex : Green PPA)

-Les sujets liés à l'organisation du marché de l’électricité (Post ARENH, mécanisme de capacité, etc.),

-Les sujets liés à l'activité de fourniture (ex : offres, développement des flexibilités, etc.).

-Les évolutions du cadre européen en lien avec ces différentes thématiques

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous intégrez un Master 2 dans les domaines des affaires publiques / sciences politiques / de l'économie et de l'énergie / des transitions écologiques ou du développement durable / de la transition énergétique / du droit de l'énergie ou encore de la régulation. Une appétence pour la pluridisciplinarité sera appréciée.

✔ Vous êtes passionné(e) par le débat et les politiques publiques ainsi que les enjeux tenant à la transition écologique.

✔ Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’une forte capacité d’analyse.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constant mouvement.

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique et sérieux(se).

✔ Vous n’avez pas peur des challenges.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Vous engagez au service de la transition énergétique.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chargé.e de Régulation (H/F), diplôme préparé  BAC +5 – DUREE 1 an

Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Vous serez chargé(e) de contribuer à l’ensemble des missions assurées par le Pôle qui a pour mission d’apporter des solutions au problématiques et enjeux régulatoires des activités d’E&C, suivant trois axes :

-Identifier les risques et opportunités pour les activités d’E&C résultants des décisions des pouvoirs publics (orientations des politiques publiques, interventions économiques, textes législatifs ou réglementaires, etc.),

-Construire et porter des positionnements en lien avec les risques et opportunités régulatoires identifiés,

-Accompagner et orienter le management et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’adaptation aux évolutions de la régulation du secteur de l’énergie.

✔ Vous contribuerez activement à une veille politique, économique et juridique de l’actualité du secteur énergétique. Pour ce faire, vous serez amené(e) à suivre l’actualité (veille presse, suivi des travaux parlementaires ...), rédiger des éléments d’analyse portant sur des sujets spécifiques et qui feront appel à vos compétences économiques et/ou juridiques, votre esprit de synthèse et votre goût pour l’actualité et le débat public.

✔ Vous contribuerez pleinement à la réflexion sur les plans d’action et stratégies mises en œuvre afin d’atteindre les objectifs du Pôle.

✔ Vous participerez à la rédaction d’éléments de langage divers, notamment en amont d’entretiens externes de haut niveau.

✔ Vous serez en charge de la gestion des échéances et de la tenue des outils de travail du Pôle.

✔ Vous aborderez notamment :

-Les sujets liés à la décarbonation (ex : ETS II) et au développement des énergies renouvelables en gaz et en électricité et en gaz (ex : biométhane) et en électricité (ex : Green PPA)

-Les sujets liés à l'organisation du marché de l’électricité (Post ARENH, mécanisme de capacité, etc.),

-Les sujets liés à l'activité de fourniture (ex : offres, développement des flexibilités, etc.).

-Les évolutions du cadre européen en lien avec ces différentes thématiques

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous intégrez un Master 2 dans les domaines des affaires publiques / sciences politiques / de l'économie et de l'énergie / des transitions écologiques ou du développement durable / de la transition énergétique, du droit de l'énergie, ou encore de la régulation. Une appétence pour la pluridisciplinarité sera appréciée.

✔ Vous êtes passionné(e) par le débat et les politiques publiques ainsi que les enjeux tenant à la transition écologique.

✔ Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’une forte capacité d’analyse.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constant mouvement.

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique et sérieux(se).

✔ Vous n’avez pas peur des challenges.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Vous engagez au service de la transition énergétique.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chargé.e de communication (H/F), diplôme préparé  BAC +4/5 – DUREE 1 à 2 ans

Lieu : Paris La Défense
 

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Appuyer les chefs de projets communication dans la réalisation de projets de communication, voire mener en propre des projets (création de page web sur des sites partenaires, réalisation de supports pour la direction RH etc)

✔ Appui à l’organisation des salons et événements externes : préparation des supports et de l’aménagement du stand, logistique, campagne de faire-venir (en appui des chargés de campagne et des commerciaux), valorisation sur les réseaux sociaux (en support du social manager), enquête de satisfaction et REX

✔ Appui à l’organisation d’événement interne (en appui du chargé de communication interne) du type webconférences avec les managers ou tous les collaborateurs, événements physiques festifs ou de travail : gestion logistique (coordination avec les assistantes), suivi des retours d’invitation, création de supports de promotion (affiche, invitation et autres supports nécessaires), enquête de satisfaction.

✔ Pilotage du canal de communication des écrans sur les principaux sites (Paris, Lyon, Nantes).

✔ Appui au pilotage de la politique de mécénat et sponsoring.

✔ Préparation de power point, réalisation de vidéos internes (Play Play), réalisation d’infographies ou mise en page de document à usage clients (FIGMA), mise en forme d’articles (Sharepoint), réalisation de contenus pour les salons professionnels ou des opérations de communication, réalisations de supports pour affiches et kakémonos, recherche de visuels.

✔ Savoir travailler en étroite collaboration avec l’autre alternant(e) basé(e) à Lyon, plus en charge d’activités de communication interne, pour l’aider en cas de surcharge de travail ou pour mener ensemble des chantiers de communication conjoints.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes étudiant (e)en communication (4e ou 5e année), ayant une bonne maitrise de la suite ADOBE et du PACK OFFICE (Powerpoint, Excel, et Word), ainsi que de FIGMA.
• Vous êtes débrouillard(e), vous aimez pendre des initiatives, vous êtes proactif et tourné(e) vers le travail en équipe. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous êtes créatif(ve), vous aimez la création de contenu. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés. ENGIE Entreprises & Collectivités est le fournisseur d’énergie BtoB du groupe ENGIE, et commercialise des offres de fourniture de gaz, d’électricité et d’énergies renouvelables tout en accompagnant ses clients à consommer moins et mieux.

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.