A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

ANALISTA DE INTEGRAÇÃO DIGITAL II

Estamos à procura de um (a) Analista de Integração Digital II, para atuar na sede em Florianópolis - SC. Esse profissional irá analisar, implementar e dar suporte técnico as soluções de integrações dos sistemas computacionais da Tecnologia da Informação no ambiente corporativo, em todas as unidades da Companhia.                                                                                                                                              

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Certificações na área de atuação e/ou Ensino Superior em cursos na área de Ciências Sociais Aplicadas e/ou Exatas
• Arquitetura de Nuvem AWS;
• Implementar e administrar soluções em servidores Windows, Linux, Active Directory, LDAP (protocolo de acesso padrão);
• Implementar e administrar soluções Middleware (Integrações de Banco de Dados);
• Implementar e administrar soluções Middleware (Integrações de servidores de Aplicativos);
• Implementar e administrar soluções Middleware (Integrações baseadas em Mensagens, Integrações WEB, entre outros);
• Implementar e administrar soluções de Identidade (serviços de Autenticação);
• Implementar e administrar soluções de Identidade (Autorização, SSO-Login Único, Provisionamento de Acessos);
• Conhecer os negócios da companhia e de suas áreas;
• Utilizar técnicas de negociação;
• Garantir a segurança da informação;
• Aplicar frameworks (modelos de implementação em plataformas de desenvolvimento);
• Conhecimentos de Metodologia DEVOPS;
• Utilizar tecnologias de desenvolvimento de software;
• API Gateway;
• Implementar soluções SOA (Arquitetura Orientada à Serviços) / BPMS (Sistema de Gestão de Processos de Negócio);
• Inglês Avançado.

Atributos Desejáveis:

• Pós-graduação em Engenharia de Software, Cientista de Dados, Gestão de Projetos;                                                

Atribuições do cargo:

1. Analisar, avaliar, definir, desenvolver e atualizar as integrações dos sistemas computacionais da companhia e seus serviços associados, de acordo com as diretrizes tecnológicas de médio e longo prazo relacionadas à soluções técnicas que compõe esses ambientes.
2. Implementação de integrações utilizando API Management.
3. Implementar metodologias de desenvolvimento das integrações de sistemas computacionais da Companhia e seus serviços associados mediante pesquisa, definição e adoção de soluções tecnológicas adequadas às necessidades da Companhia.
4. Manter a disponibilidade dos serviços de integração dos sistemas computacionais da Companhia, atualizando e monitorando as soluções tecnológicas que compõe essas integrações.
5. Implementar a segurança, confiabilidade, conformidade e integridade dos dados relacionados às soluções de integração de sistemas computacionais e serviços associados da Companhia.
6. Analisar e resolver problemas relacionados às soluções de integração de sistemas computacionais e serviços associados que compõem esses ambientes.
7. Assegurar a disponibilidade do ambiente de continuidade de negócios de Tecnologia da Informação e Digitalização - TID com soluções tecnológicas adequadas e procedimentos para implementação e manutenção desses ambientes.
8. Implementar e administrar soluções de BPM (Sistema de Gestão de Processos de Negócio), de identidade - IDM (Sistema de Gestão de Identidades) e integração de sistemas computacionais SOA (Arquitetura Orientada à Serviços).
9. Garantir que os desenvolvimentos de integrações de sistemas computacionais sigam as políticas, normas e procedimentos relacionados à integração digital.
10. Propor e atuar em processos de inovação e de transformação digital em sincronia com as Estratégias e Diretrizes atuais da companhia.

Ficou interessado (a) no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Entrevista e avaliação comportamental.
• Entrevista com Gestores. 

Local da Vaga: Florianópolis

Região: Florianópolis - SC

Prazo de Candidaturas:  10/01/25

Oportunidade interna e externa

Missão

Auxiliar toda a equipe técnica na execução dos serviços de iluminação pública, para que se cumpra os procedimentos internos e normas de conduta. Participa de reuniões de planejamento e segurança e elabora relatórios de serviços;

Responsabilidades

• Fiscalização técnica e de segurança em campo das equipes envolvendo atividades de iluminação pública;
• Cadastramento e descadastramento de pontos de iluminação pública;
• Utilização de sistema de gerenciamento para planejamento e execução das atividades de iluminação pública;
• Acompanhamento de obras de melhoria, ampliação e iluminação de destaque;
• Auxílio no planejamento das atividades e compra de materiais;
• Elaboração de relatórios;
• Dirigir, manobrar veículos e transportar pessoas e cargas;
• Dirigir, manobrar veículos e transportar pessoas e cargas;
• Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente;
• Realização de outras atividades pertinentes ao cargo que sejam delegadas pelo gestor.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office Básico;
• CNH ''D''.

Local de Trabalho:

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

Missão:

O analista de FP&A será responsável por apoiar o planejamento financeiro, análise de desempenho e modelagem financeira da empresa. Trabalhará em colaboração com a alta gestão para fornecer insights financeiros que auxiliem na tomada de decisões estratégicas.

Responsabilidades:

• Realizar o acompanhamento mensal do real versus orçado e elaborar e analisar relatórios de DRE e Fluxo de Caixa para diretoria e acionistas;
• Elaborar, consolidar e analisar o Orçamento de curto e médio prazo de resultado e fluxo de caixa em conjunto com diversas áreas da empresa;
• Desenvolver previsões (Forecast) para DRE e Fluxo de Caixa;
• Gerar relatórios financeiros e estudos para a diretoria e acionistas;
• Colaborar com diferentes departamentos para coletar dados e informações financeiras;
• Apoiar a governança da empresa com informações estratégicas para a tomada de decisões.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em FP&A, incluindo modelagem financeira e análise de dados;
• Proficiência em ferramentas de modelagem financeira e software de análise (Excel, Power BI).
• Habilidade em criar e interpretar relatórios executivos e principais indicadores da empresa;
• Sólidas habilidades de comunicação e interpessoais;
• Capacidade de colaboração e espírito de equipe;
• Forte capacidade analítica para transformar dados complexos em recomendações financeiras;
• Inglês avançado.

Diferenciais:

• Experiência com sistemas ERP (Oracle).

MISSÃO

Garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho, identificando e analisando riscos, implementando medidas preventivas, promovendo treinamentos e conscientização sobre práticas seguras e assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, criando um ambiente seguro e saudável para todos os colaboradores.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Definir e ministrar treinamentos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho em cada Base de Operação, considerando particularidades de cada processo, operação e cargo. Desenvolver programas de treinamento personalizados e acompanhar a implementação, assegurando que os colaboradores estejam capacitados. Monitorar continuamente a eficácia desses treinamentos para garantir a manutenção e a melhoria contínua da saúde e segurança no ambiente de trabalho;
• Construir indicadores de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, analisando e acompanhando os processos pertinentes à área, identificando tendências, avaliando eficácia de medidas implementadas e tomadas de decisões informadas. Além disso, revisar regularmente os KPI's, visando garantir sua relevância e precisão, contribuindo para a melhoria contínua do ambiente de trabalho e para a promoção da saúde e segurança dos colaboradores;
• Manter o cumprimento dos requisitos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, compreendendo sua aplicação e elaborando documentos técnicos específicos. Adaptar e monitorar processos administrativos e operacionais às normas vigentes para garantir a internalização dos requisitos legais e promover ajustes necessários para assegurar a conformidade e a melhoria contínua das práticas de segurança;
• Realizar estudos de análise de risco, coletando dados e avaliando riscos, impactos e danos. Conduzir análise riscos e padronizar processos e procedimentos relacionados. Fornecer pareceres e apoio técnico, implementando adaptações para eliminar e mitigar riscos, visando assegurar a saúde e segurança dos colaboradores e prevenir acidentes;
• Analisar, revisar e elaborar documentos técnicos pertinentes à área de Saúde Segurança do Trabalho, como Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), Estudo de Análise de Risco (EAR) e Permissão de Trabalho (PRÉ), todos acompanhados da emissão de Anotação de Responsabilidade Técnica (ART). O objetivo é mapear riscos, implementar ações preventivas e garantir a segurança dos colaboradores, contribuindo para a prevenção de acidentes e a melhoria contínua das práticas de segurança;
• Realizar gestão do processo de Saúde Ocupacional, abrangendo atividades como a emissão de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO), a gestão de situações de emergência e o acompanhamento de acidentes de trabalho. Garantir que todos os processos de Saúde Ocupacional estejam alinhados com as políticas e os objetivos da empresa, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável e assegurando a conformidade com as normas e diretrizes estabelecidas;
• Participar das auditorias, apoiando na preparação dos processos relacionados à Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho e realizando o tratamento das não conformidades identificadas. Contribuir para a eficácia da auditoria, garantindo que todas as etapas estejam bem documentadas e que as ações corretivas sejam implementadas de forma eficiente para atender às exigências e melhorar continuamente os processos;
• Prestar suporte à gestão de fornecedores e terceiros, realizando análise de documentações relevantes, revisando contratos e certificações, e avaliando as melhorias dos processos. Identificar áreas para aprimoramento e garantir que fornecedores e terceiros estejam em conformidade com os requisitos da empresa. Assegurar a qualidade e eficiência dos serviços prestados, promovendo parcerias eficazes e alinhadas com os padrões e objetivos da organização;
• Implementar e fornecer suporte técnico ao sistema de gestão integrado, realizando a configuração e customização necessárias para atender às necessidades específicas da empresa. Otimizar a gestão de processos internos, garantindo a conformidade com as normas e padrões estabelecidos e promovendo a eficiência operacional em toda a organização;
• Gerenciar as atividades da equipe que compõe o time de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, no que tange a devida orientação na execução das atividades, direcionando a estratégia da área, colaborando para o desenvolvimento profissional, certificando-se do cumprimento das políticas da empresa, com intuito de ser um multiplicador de conhecimento e, assim, atingir os objetivos com excelência.

REQUISITOS

• Escolaridade Desejável: Formação Superior em Engenharia;
• Pós em Segurança do Trabalho

LOCAL DE TRABALHO

Camaçari - BA - Brasil

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Centralizar o planejamento da gestão de ativos, com foco nas atividades de manutenção, para garantir a padronização dos processos. Organizar e unificar o planejamento, assegurando que todas as manutenções sejam executadas de forma consistente, seguindo diretrizes claras e padrões de qualidade, promovendo eficiência e confiabilidade nos processos de gestão de ativos;

• Atualizar e cadastrar o plano de manutenção, garantindo que todas as informações estejam corretas, completas e de acordo com as necessidades operacionais. Incluir dados sobre as atividades programadas, prazos de execução, recursos necessários e frequência das manutenções, assegurando que o plano esteja sempre alinhado com os padrões da empresa e facilite o acompanhamento e a execução eficiente das atividades;

• Apoiar na criação do cronograma de manutenção de longo prazo, auxiliando na definição de prazos, recursos e frequências das atividades. Contribuir para garantir que o cronograma seja flexível para ajustes e esteja alinhado com os objetivos da empresa, visando um acompanhamento eficiente e a redução de paradas não programadas;

• Apoiar no monitoramento dos indicadores das Bases relacionados à área de Gestão de Ativos, envolvendo todas as disciplinas. Auxiliar no acompanhamento do desempenho dos Contratos, contribuindo para a análise de dados e identificação de desvios ou oportunidades de melhoria. Colaborar para garantir que os indicadores estejam alinhados com os objetivos da Empresa e que o cumprimento das obrigações contratuais seja monitorado de forma eficaz;

• Auxiliar no recebimento de novos ativos, analisando a documentação e conferindo as informações no sistema para garantir que estejam corretas. Apoiar no cadastro dos ativos, assegurando que todos os dados relevantes, como especificações e localização, sejam inseridos de forma adequada, seguindo os procedimentos internos e facilitando a organização e rastreabilidade dos ativos;

• Acompanhar os serviços previstos nos Contratos de gestão de ativos, verificando se estão sendo executados conforme o acordado. Auxiliar na conferência de qualidade e prazos, garantindo que as obrigações contratuais sejam cumpridas. Reportar possíveis desvios e apoiar na solução de inconsistências, contribuindo para a entrega eficiente dos serviços conforme os termos estabelecidos.

LOCAL DE TRABALHO

Manaus - AM - Brasil

MIssão:

Melhoria contínua dos processos e integração entre as áreas da companhia, através de desenho / mapeamento de processos, identificação de riscos e controles internos atrelados, documentação de suporte através de normativos, identificação e controle de indicadores de desempenho.

Responsabilidades:

1. Apoiar e participar da disseminação da cultura de Gestão por Processos, análise de riscos e controles internos, normativos e indicadores de desempenho na TAG;
2. Realizar o desenho / mapeamento dos processos da TAG através de fluxogramas, identificando atividades, responsáveis, áreas e sistemas envolvidos, bem como riscos inerentes e controles existentes / necessários;
3. Participar ativamente do estabelecimento e revisão dos normativos da companhia (políticas, normas e procedimentos);
4. Participar de projetos de integração e melhoria de processos envolvendo diferentes áreas, compreendendo a interrelação entre diferentes setores e suas atividades;
5. Realizar o controle de processos mapeados e normatizados através de bases de dados;
6. Atuar na definição, controle e divulgação de indicadores de desempenho das gerências, diretorias e da TAG como um todo;
7. Elaborar apresentações gerenciais sobre os projetos / temas escopo da Gerência de Riscos e Controles Internos;
8. Capacitar colaboradores em diferentes áreas da empresa em conceitos, metodologias e ferramentas de Gestão, Organização e Gestão por Processos.

Requisitos:

  Área de Formação: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção e afins.

  Experiência em mapeamento de processos (fluxogramas e normativos), análise de riscos, controles internos e indicadores de desempenho.

   Domínio da ferramenta MS Visio e/ou Bizagi, além do MS PowerPoint, Word e Excel.

 Idiomas: Inglês avançado.

MISSÃO

Executar atividades administrativas das bases operacionais, envolvendo o apoio às diversas atividades desenvolvidas pela unidade, zelando pelo cumprimento das rotinas dentro dos prazos estabelecidos, de maneira eficaz e eficiente.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Organizar documentos (correspondências, notas fiscais etc.);
• Emitir e controlar as Permissões de Saídas de Materiais – PMM das unidades; recebimento e despacho de materiais;
• Apoiar colaboradores nos pedidos de reembolsos;
• Gerir os ressuprimentos dos materiais de escritório e materiais de copa e limpeza;
• Apoiar a gestão do estoque de sobressalentes;
• Recepcionar fornecedores e encaminhar materiais para as áreas operacionais;
• Realizar interface e orientação a fornecedores de serviços (limpeza, vigilância, pequenas reformas, etc);
• Realizar interface com as áreas internas de suporte;
• Controlar o fluxo de recebimento e envio para pagamento de contas públicas (Energia, água/saneamento, IPTU, etc), e demais notas fiscais de compras de materiais e serviços;
• Outras atividades de suporte / administrativas.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Ensino médio completo.

Desejável:

• Graduação completa ou cursando, preferencialmente em Administração.
• Desejável o conhecimento da língua inglesa;
• Desejável a experiência mínima de 1 ano no exercício da função.

LOCAL DE TRABALHO

Macaíba - RN - Brasil