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Chargé de recrutement (H/F)

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38193


Chargé de recrutement (H/F)

Les missions du poste

 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 


 

GRDF recherche,

Un chargé de recrutement (f/h) 


 

Alors rejoignez-nous à compter de Décembre 2024 (contrat de 6 mois en intérim)

Poste basé à Lille (59)


 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 


 

Votre rôle en quelques mots !

En tant que chargé de recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement de nos alternants. Vous intervenez à tous les stades du process, depuis la rédaction de l’offre, jusqu’à sa clôture.


 

Votre environnement de travail :

Sous la responsabilité de David, Responsable sourcing & attractivité et en appui d’une équipe dynamique et réactive, composée de deux chargées de recrutement, vous accompagnez les opérationnels (managers, délégués…) dans la sélection de nouveaux collaborateurs en alternance et CDI, sur l’ensemble du périmètre Hauts-de-France et Normandie.

Des déplacements occasionnels sur la région Hauts-de-France/Normandie sont à prévoir en fonction des besoins du service (Forums...)

Vos missions :

Ainsi, vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement. Vous participez aux briefs de poste et rédigez les annonces à publier.

Vous réalisez le sourcing en utilisant les canaux les plus adaptés et gérez les candidatures dans notre outil.

En autonomie, vous prenez en charge les préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel)

Vous représentez l’entreprise et faites la promotion de nos offres et de notre marque employeur auprès de nos partenaires et lors des différents évènements liés au recrutement (Salons de l’alternance, Salons de l’emploi, forums écoles…).

Vous communiquez sur nos actions : Posts linkedin/intranet/ com’ interne

Vous appuyez les projets liés aux recrutements (organisation de la préparation opérationnelle à l’emploi, …)

Vous complétez et suivez les dashboards et différents indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité.

Enfin, vous contribuez aux réflexions liées à l'activité recrutement dans un souci d'amélioration continue de nos pratiques.


 

 

Le profil recherché

 

Qui êtes-vous ?

De formation ressources humaines (Bac+3/Bac+4) vous disposez d'une première expérience en recrutement.

Diplomate, vous avez un excellent relationnel et des capacités à convaincre. 

Êtes à l’aise en ce qui concerne la prise de parole en public

Vous êtes curieux, analyste et vous avez l’envie de travailler dans la bonne humeur. 

 

Au-delà de votre expérience, ce sont essentiellement vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
 
  • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.
 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ».

 

Infos complémentaires

 

Bienvenue chez GRDF

 

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs

Les missions du poste

 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 


 

GRDF recherche,

Un chargé de recrutement (f/h) 


 

Alors rejoignez-nous à compter de Décembre 2024 (contrat de 6 mois en intérim)

Poste basé à Lille (59)


 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 


 

Votre rôle en quelques mots !

En tant que chargé de recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement de nos alternants. Vous intervenez à tous les stades du process, depuis la rédaction de l’offre, jusqu’à sa clôture.


 

Votre environnement de travail :

Sous la responsabilité de David, Responsable sourcing & attractivité et en appui d’une équipe dynamique et réactive, composée de deux chargées de recrutement, vous accompagnez les opérationnels (managers, délégués…) dans la sélection de nouveaux collaborateurs en alternance et CDI, sur l’ensemble du périmètre Hauts-de-France et Normandie.

Des déplacements occasionnels sur la région Hauts-de-France/Normandie sont à prévoir en fonction des besoins du service (Forums...)

Vos missions :

Ainsi, vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement. Vous participez aux briefs de poste et rédigez les annonces à publier.

Vous réalisez le sourcing en utilisant les canaux les plus adaptés et gérez les candidatures dans notre outil.

En autonomie, vous prenez en charge les préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel)

Vous représentez l’entreprise et faites la promotion de nos offres et de notre marque employeur auprès de nos partenaires et lors des différents évènements liés au recrutement (Salons de l’alternance, Salons de l’emploi, forums écoles…).

Vous communiquez sur nos actions : Posts linkedin/intranet/ com’ interne

Vous appuyez les projets liés aux recrutements (organisation de la préparation opérationnelle à l’emploi, …)

Vous complétez et suivez les dashboards et différents indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité.

Enfin, vous contribuez aux réflexions liées à l'activité recrutement dans un souci d'amélioration continue de nos pratiques.


 

 

Le profil recherché

 

Qui êtes-vous ?

De formation ressources humaines (Bac+3/Bac+4) vous disposez d'une première expérience en recrutement.

Diplomate, vous avez un excellent relationnel et des capacités à convaincre. 

Êtes à l’aise en ce qui concerne la prise de parole en public

Vous êtes curieux, analyste et vous avez l’envie de travailler dans la bonne humeur. 

 

Au-delà de votre expérience, ce sont essentiellement vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
 
  • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.
 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ».

 

Infos complémentaires

 

Bienvenue chez GRDF

 

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs

ID de l'offre d'emploi
38193
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Referent*in Produktentwicklung und Portfoliomanagement Erdgas (w/m/d)

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38125


Referent*in Produktentwicklung und Portfoliomanagement Erdgas (w/m/d)

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen.

 

Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin.

 

Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit. 


Für die Storengy Deutschland GmbH an unserem Standort Berlin suchen wir Sie ab sofort als

 

Referent*in Produktentwicklung und Portfoliomanagement Erdgas (w/m/d) 


Unser Angebot:

  • Interaktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Abteilungen und innerhalb des ENGIE-Konzerns
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (38- Stundenwoche), Mobiles Arbeiten – bis zu 12 Tage pro Monat „Work From Anywhere“
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung, Zuschuss zum JobTicket, Urban Sports
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Moderne und freundliche Büroräume mit guter Verkehrsanbindung mitten im Zentrum der Energiewirtschaft in Berlin-Südkreuz

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung neuer Speicher- und Serviceprodukte unter Berücksichtigung von rechtlichen Anforderungen, Markttrends, Wettbewerbssituation und Kundennachfrage
  • Regelmäßige Durchführung und Koordination der Vermarktung von Speicherkapazitäten mit der Entwicklung von Preismodellen und Zielpreisdefinition
  • Zusammenarbeit mit dem Sales Team in der Expertenrolle, insbesondere bei Vertragsverhandlungen
  • Quantitative Analysen von Kundenverhalten und Markttrends
  • Beobachtung der sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und Ableitung von Konsequenzen für das Portfoliomanagement

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit technischem/ wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Energiebranche 
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Gasmärkte sowie des Regulierungsumfelds; Kenntnisse im Bereich der Erdgasspeicherung von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Produktentwicklung und/oder Portfoliomanagement/ Energiehandel
  • Besondere Affinität zu Zahlen sowie analytisches Denkvermögen mit hoher Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und hieraus pragmatische Lösungen ableiten zu können
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (inkl. Excel VBA)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Teamorientierung
  • Interkulturelle Kompetenz

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Kirsten Rümenapp
Ella-Barowsky-Straße 44 
10829 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 915 8110-40
www.storengy.de

 

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.
 

ID de l'offre d'emploi
38125
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Langue sur SAP SF
de_DE
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Job Posting Date
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Jefe de Mantenimiento FV

Date de publication : 19/11/2024

Requisition ID : 38116


Jefe de Mantenimiento FV

Energía al servicio de México.

 

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 

               

 

 

Propósito del puesto:

Planeación, calendarización, ejecución y cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo según manuales de fabricante para asegurarse del mantenimiento de garantías, así como dar cabal cumplimiento a las obligaciones contractuales aplicables. Coordinar las actividades correctivas que surjan de las inspecciones y rutinas de mantenimiento. Detectar y/o desarrollar contratistas especializados para los servicios que se requieran en el PFV, así como mantener comunicación y supervisión directa sobre los contratistas. Supervisar al equipo de mantenimiento, asegurándose que el personal trabaja en base a la cultura de seguridad de ENGIE. Asegura el correcto aprovisionamiento de servicios y materiales que requiere la Planta Fotovoltaica para su operación.

 

Funciones y Responsabilidades:

  • Planear, programar, calendarizar en el CMMS (Computarized Maintanance Management System) o sistema de gestión de mantenimiento; ejecutar y garantizar el cumplimiento contractual de actividades de mantenimiento y de manuales de OEM bajo los estrictos estándares de seguridad y calidad de ENGIE.
  • Coordinar las actividades de mantenimiento diarias asegurándose que las Órdenes de Trabajo Correctivas, son llenadas con precisión en el CMMS, respecto a recursos humanos, materiales, herramientas, consumibles, spare parts y sosteniendo comunicación directa con el Supervisor de Operaciones para cumplir con el objetivo de actividades programadas según el contrato de O&M (OMA) priorizando la seguridad a las personas.
  • Identifica y documenta las mejoras en los procesos de mantenimiento enfocadas al uso eficiente de los recursos, revisa los informes de mantenimiento preventivo y detecta si hay acciones adicionales que emprender derivadas de hallazgos, comunica al jefe de planta los requerimientos necesarios para aplicar mejores prácticas, y promueve la actualización de registros de mantenimiento.
  • Coordina en conjunto con el jefe de planta, las actividades contempladas dentro de los contratos de mantenimiento LTSA, supervisa a los contratistas para mantiene control directo del cumplimiento del alcance de los trabajos bajo contrato, así como la disponibilidad de los equipos asociados a estos. Identifica los proveedores estratégicos y gestiona su alta en el sistema SAP
  • Administra integralmente el almacén, llevando un registro de entradas y salidas de materiales y herramientas; lleva un control que permita tener trazabilidad de las salidas, sobre donde se instaló o utilizó dicha spare part (modelo, número de serie, etc), evalúa el inventario y define un stock mínimo y máximo; gestiona las solicitudes de pedido y respectivas órdenes de compra según la necesidad de reposición de partes, para garantizar el suministro constante de consumibles, repuestos y partes de equipos críticos.
  • Mantiene comunicación efectiva con su Jefe de Planta, comunica a su equipo los mensajes de la dirección y mantiene comunicación con sus homólogos de mantenimiento de otras plantas para compartir información de eventos importantes (problemas, fallas, soluciones y casos de éxito) para mantener a su equipo informado y en constante aprendizaje.
  • Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto

 

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: Ingeniero en electricidad, electromecánica, energía renovable, y afines al sector energético. Titulo y con cedula profesional.

Experiencia: 3 años de experiencia reciente como como supervisor ó Jefe de Mantenimiento en parques fotovoltaicos y/o tener 5+ años de experiencia comprobable ejecutando Tareas de operación o mantenimiento en Plantas Solares Fotovoltaicas de gran escala (+30MWp), como categoria 4.

Competencias técnicas:

  • Manejar sistemas computarizados para administración de mantenimiento (CMMS).
  • Conocimientos sobre la generación por medio de paneles fotovoltaicos a gran escala e interconectados al sistema nacional eléctrico.
  • Conocimiento en Riesgo Eléctrico de Corriente Directa y Alterna, instruye y supervisa que el personal a su cargo es consciente y conoce a profundidad de la materia.
  • Conocer a profundidad los KPIs de mantenimiento del negocio renovable fotovoltaico y sugerir alternativas al Jefe de Planta para solución en base a ellos.
  • Amplios conocimientos en procedimientos operativos, LOTO, permisos de trabajo, análisis de riesgo.
  • Amplio conocimiento en Electricidad de Corriente Directa.
  • Amplio conocimiento en Riesgo Eléctrico de CA y CD
  • Manejo de personal que está a su cargo
  • Conocimiento de la normatividad eléctrica aplicable a la Industria Solar FV"
  • Desarrollar (i) planes y rutas de mantenimiento, (ii) procedimientos y proponer y establecer mejores prácticas de mantenimiento
  • Conocimiento avanzado en sistemas de media y alta tensión (subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y distribución), sus principios de operación y mantenimiento.
  • Hacer diagnóstico y análisis de fallos LV/MV/HV, tanto en corriente continua como corriente eléctrica.
  • Determinar qué pruebas eléctricas y de mantenimiento se le realizan a los equipos principales de la subestación (TRAFO, Interruptores, TP's,TC's, apartarrayos, PCyM)
  • Analizar y determinar si hay que ejecutar acciones adicionales una vez que los contratistas han realizado los trabajos de mantenimiento.
  • Administrar el almacén de manera eficiente.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 


               

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
38116
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Assistant

Date de publication : 19/11/2024

Requisition ID : 30473


Assistant

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Assistant da inserire presso la nostra sede di Perugia, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Nell'ambito della Global Business Unit Energy Solution Italy, la risorsa verrà inserita con l'obiettivo di supportare il Project Manager nell’esecuzione operativa dei contratti di servizi e/o lavori affidati.

Quali saranno le tue responsabilità?

•Interfacciarsi con il cliente per esigenze amministrative e per aspetti inerenti la sicurezza;

•Interfacciarsi con fornitori e appaltatori;

•Partecipare e quantificare le offerte di lavori e predisposizione di preventivi;

•Monitorare gli indicatori (KPI) per i singoli contratti;

•Supportare il Project Manager nel controllo e analisi della redditività delle commesse;

•Conoscere i tool aziendali a supporto della reportistica correlata e alla gestione delle specifiche commesse

Che cosa porterai in Engie?

• Diploma di Maturità Tecnica (Costituisce titolo preferenziale laurea in Econimia)

• Forte interesse e motivazione ad entrare nel settore dell’energia all’interno di una realtà fortemente strutturata

• Conoscenza dei pacchetti applicativi office (Word, Excel, Powerpoint)

• Attitudine a lavorare in team

• Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

• Conoscenza lingua inglese livello B1 (preferibile)

 

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno

ID de l'offre d'emploi
30473
Langue sur SAP SF
it_IT
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Gestor Administrativo de Pagos de Derechos en Sitio de DDV

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 37355


Gestor Administrativo de Pagos de Derechos en Sitio de DDV

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

1er Comprador Privado de Gas Natural en México

2do Distribuidor de Gas Natural en México

8 zonas de distribución de gas natural

+520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 

Propósito del puesto:

Conocimiento de la obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Dirección de Empresas, Administración de Empresas

2 años en funciones administrativas.

1 año en proyectos de petróleo y gas (deseable)

 

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Manejo de SAP

Office 365

Experiencia en gestión de oficinas

 

 

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Proactiva y empática

Comunicación fluida

Resolución de problemas

Sensación de urgencia

Organizado y planificado

 

IDIOMAS

Inglés Intermedio – avanzado (deseable)

 

 

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

ID de l'offre d'emploi
37355
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Coordinador de Derechos de Vias

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 37353


Coordinador de Derechos de Vias

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

  • 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
  • 2do Distribuidor de Gas Natural en México
  • 8 zonas de distribución de gas natural
  • +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
  • 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
  • 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
  • 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Coordinador de Derecho de vía, responsable de coordinar la liberación del Derecho de Vía requerido para el desarrollo de Sistema de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos de Energía Mayakan en términos de la Ley de Hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, su Reglamento y demás legislación aplicable (STGN Energía Mayakan), así como el asegurar la correcta supervisión de los Consultores de Derecho de vía (Consultores DDV), control de documentos y base de datos del Proyecto.

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Derecho o Ingeniería.

8 a 10 años de experiencia en el puesto en actividades como Conocimiento de la negociación y obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

 

 

COMPETENCIAS

Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, capacidad de organización y control de volumen importante de documentos, así como bases de datos y matrices de control, resolución de problemas.

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

 

 

ID de l'offre d'emploi
37353
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Coordinador de Contratos de DDV

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 35669


Coordinador de Contratos de DDV

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

•           1er Comprador Privado de Gas Natural en México

•           2do Distribuidor de Gas Natural en México

•           8 zonas de distribución de gas natural

•           +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

•           3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

•           3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

•           6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 

Coordinador de contratos DDV

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en derecho

Experiencia de 4 a 6 años en puesto similar y sector

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Conocimiento de la obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

 

COMPETENCIAS

Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, capacidad de organización y control de volumen importante de documentos, así como bases de datos y matrices de control, resolución de problemas.

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

ID de l'offre d'emploi
35669
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
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Especialista de Contratos de DDV

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 35659


Especialista de Contratos de DDV

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

•           1er Comprador Privado de Gas Natural en México

•           2do Distribuidor de Gas Natural en México

•           8 zonas de distribución de gas natural

•           +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

•           3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

•           3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

•           6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

 

Licenciatura en Derecho

Experiencia de 6 a 8 años en puesto

 

Funciones:

Analizar, verificar y asegurar la correcta integración del expediente completo de cada titular y/o propietario de la tierra, para la formalización y celebración de los contratos de uso y ocupación superficial que sean requeridos para el proyecto en términos de la Ley de Hidrocarburos, su Reglamento y demás legislación aplicables a la actividad de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos.

Elaborar los escritos, notificación, contratos y demás documentos que se requieren para formalizar los Contratos y/ Convenios que se requieran para el uso, goce, afectación y en su caso adquisición de los terrenos, bienes o derechos necesarios para el Proyecto, en términos de la Ley de Hidrocarburos, su Reglamento, y demás aplicables a la actividad de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos.

Coordinar, analizar, elaborar, formalizar dar seguimiento a la celebración de los contratos para el uso y ocupación superficial, así como el derecho de vía que sean necesarios para el desarrollo del Proyecto en términos Ley de Hidrocarburos, su Reglamento y demás legislación aplicables a la actividad de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos.

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Conocimiento de la obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

 

COMPETENCIAS

Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, capacidad de organización y control de volumen importante de documentos, así como bases de datos y matrices de control, resolución de problemas.

IDIOMAS

  • Inglés básico – intermedio (deseable)

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

 

ID de l'offre d'emploi
35659
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
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Project Engineer

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 35273


Project Engineer

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

 

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Trieste, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

 

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

 

Quali saranno le tue responsabilità?

  • Provvederai a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi.
  • Ti occuperai dello scouting dei fornitori e degli expediting.
  • Verificherai l'andamento della commessa e certificherai lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza.
  • Verificherai che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza.
  • Provvederai alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria.
  • Gestirai il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza.
  • Coordinerai il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto.
  • Gestirai l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto.

Che cosa porterai in Engie?

  • Laurea in Ingegneria o comprovata esperienza nel settore;
  • Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione;
  • Esperienza nella gestione della manutenzione e nella contabilità lavori;
  • Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project);

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ID de l'offre d'emploi
35273
Langue sur SAP SF
it_IT
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Gestionnaire De Contrats - (F/H)

Date de publication : 17/11/2024

Requisition ID : 37979


Gestionnaire De Contrats - (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE Bâtiment Nord Est et accompagner son développement,

  Gestionnaire de contrats (F/H) en CDD (renouvelable) !

Poste basé à la T1 Paris (La Défense) (92)

 

 

Vous rejoignez l'équipe d'Alain, votre manager, Responsable financier

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.

 

Votre mission sera de participer au suivi des contrats de l’agence.

 

Concrètement vous :

  • Avez la Gestion d’un portefeuille de clients industriels,
  • Analysez, Comprenez et Paramétrez les contrats dans nos outils,
  • Contrôlez et réalisez les factures clients,
  • Répondez aux demandes diverses des clients,
  • Assurez les arrêtés de comptes mensuels et annuels et participez à l’élaboration des budgets,
  • Assurez le suivi des investissements chantiers travaux (CAPEX)
  • Suivez les encaissements en relation avec notre service dédié,
  • Etes un soutien de qualité du responsable de département et de son équipe dans le suivi et l’élaboration des rapports d’activités,
  • Avez en charge des tâches administratives et de gestion diverse.

 

35h/semaine.

 


Votre profil :

Diplômé d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 Gestion ou Comptabilité ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle.

 

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve de rigueur. La manipulation d’un ERP n’a pas de secret pour vous et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel.

 

Vous disposez de solides connaissances en comptabilité.

 

Et si vous avez 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec un travail en équipe, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d’organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut de 34 – 42K€ comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

Envoyez-nous votre plus beau CV ! 

 

 

 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 

 

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ID de l'offre d'emploi
37979
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
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