Atribuições:

• Apoiar no desenvolvimento, melhoria e implantação dos programas, procedimentos e diretrizes de saúde, segurança e meio ambiente corporativos na obra de construção do PS Buriti;
• Atuar em conjunto e suportar tecnicamente as partes interessadas (contratadas, fiscalizadoras, etc.) em assuntos relativos à saúde, segurança e meio ambiente na obra do PS Buriti;
• Monitorar a fiscalização de SMS, a supervisão ambiental e as contratadas responsáveis pela execução dos planos e programas ambientais na obra da PS Buriti;
• Fazer inspeções em campo levantando os potenciais riscos de acidentes, as condições inseguras existentes e de potenciais impactos ambientais, propondo ações mitigadoras ou de redução do risco ou do impacto na obra do PS Buriti;
• Desenvolver, planejar e acompanhar as atividades de fortalecimento da cultura de segurança nas contratadas de construção e montagem e fiscalização na obra do PS Buriti;
• Participar de investigações de incidentes e desvios relacionados à SMS na obra do PS Buriti;
• Representar e deliberar os assuntos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente relativo ao projeto de construção e montagem do PS Buriti nas reuniões corporativas da TAG, reuniões de planejamento e acompanhamento dos projetos, etc.;
• Avaliar projetos de intervenções em campo, equipamentos e novos contratos de contratadas específicas para o projeto, opinando e fornecendo as diretrizes relacionadas a SMS na obra do PS Buriti;
• Monitorar a avaliação da documentação de mobilização de empresas e seus colaboradores, bem como o cumprimento das legislações e outros requisitos aplicáveis, na obra do PS Buriti;
• Monitorar os resultados de SMS através da gestão de indicadores referentes à execução dos contratos, e propor plano de ação para tratamento das anomalias na obra do PS Buriti;
• Apoiar e/ou orientar a equipe da Construtora e demais empresas contratadas, com suporte da equipe de Meio Ambiente da TAG e de supervisão ambiental, na identificação de soluções técnicas adequadas para situações de impactos ambientais não previstos anteriormente ou para eventuais emergências ambientais na obra do PS Buriti;
• Verificar a conformidade dos Requisitos de SMS definidos pela TAG em contratadas e avaliar periodicamente o desempenho em SMS das contratadas na obra do PS Buriti;
• Ministrar treinamentos, integrações, DDS periódicos para colaboradores, quando necessário, na obra do PS Buriti;
• Apoiar na interface entre as contratadas (construtora, executora de planos e programas ambientais e fiscalizadora) para acompanhamento e alinhamento dos cronogramas de obra e de execução dos planos e programas ambientais, e apoiar a supervisão ambiental, caso necessário, na identificação dos desvios ocorridos e na proposição de planos de ação para sua recuperação, na obra do PS Buriti;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais referentes a obra do PS Buriti;
• Realizar o acompanhamento do reporte e tratamento de desvios da obra do PS Buriti;
• Identificar pontos de melhoria cabíveis de aperfeiçoamento na gestão ambiental do empreendimento e reportar à equipe de meio ambiente da TAG para apreciação conjunta e recomendações de implementação pelos respectivos responsáveis, na obra do PS Buriti;
• Acompanhar e suportar a realização das visitas, inspeções e auditorias de SMS em campo, assim como no acompanhamento a eventuais vistorias técnicas e/ou fiscalizações de campo de órgãos da administração pública na obra do PS Buriti.

Qualificações:

• Formação em Engenharia Civil, Mecânica, Ambiental ou áreas correlatas;
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
• Ter sólida experiência em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente em Obras de construção e montagem;
• Conhecimento nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e demais normas correlatas; em legislação ambiental;
• Apresentar compreensão de documentos na língua inglesa;
• Ter conhecimento em pacote office (word, power point, excel, entre outros).

  Desejável:

• Experiência e vivência em obras de construção e montagem de gasodutos e ativos relacionados;
• Experiência em gestão ambiental;
• Conhecimento em ferramentas de Gestão de Risco, Investigação de Acidentes e de Segurança Comportamental.
• Certificação de Auditor nas normas ISO 45001, 9001 e 14001.
• Conhecimento em PowerBI e Sharepoint

Informações adicionais:

• Localidade: Manaus/Amazonas;
• Ter disponibilidade para viagens;
• Contrato por Tempo Determinado (18 meses).

Descrição:

Planejar as estratégias de negociação das categorias de compras de materiais e serviços da TAG, principalmente indiretos .  

Conduzir RFP´s, RFI´s e RFx´s e desenvolver fornecedores de  materiais e serviços indiretos (TI, FACILITIES, RH, COMUNICAÇÃO, CONSULTORIAS EM GERAL, FINANCEIRO, ETC EPC, ESTUDOS E ANÁLISES DE RISCO E AMBIENTAL)

Acompanhar o orçamento e a gestão das demandas do planejamento plurianual de aquisições de seus clientes, e garantir processos de aquisição que cumpras as condições legais, fiscais, comerciais e técnicas, seguindo as normas e políticas da empresa. 

Elaboração de contratos e ordens de compra de equipamentos e peças de média e alta complexidade, otimizando leadtime de contratação e exercendo o controle de projeto sob a ótica de estratégia de sourcing e acompanhamento de todas as interações com os fornecedores.

Responsabilidades:

- Realizar acompanhamento das demandas, e orçamentário (de Opex e Capex), visando planejar as melhores estratégias de consulta ao mercado, em alinhamento com os prazos e demais necessidades previstas pelos solicitantes;

- Participar de equipes multidisciplinares para definições de projetos de investimentos, aquisição de equipamentos (partes e peças) e serviços;

- Desenvolver fornecedores alternativos, responsabilizando-se pela análise de compatibilidade com os projetos nos quais serão envolvidos e pela solicitação e acompanhamento do processo de cadastro;

- Desenvolver estratégias de negociação eficientes e adaptadas a cada demanda de materiais, serviços e projetos, conforme planejamento das áreas de Operação;

- Garantir a aquisição de materiais e a contratação de serviços maximizando o resultado e o apoio no processo decisório de premiação da negociação;

- Desenvolver conhecimento técnico mínimo para apoiar as áreas técnicas nas avaliações de propostas, não apenas sobre os aspectos comerciais;

- Realizar análise, criação, revisão e/ou manuntenção da documentação normativa e processos da área de atuação.

Formação:

Ensino Superior: Administração, Engenharia, Gestão da Informação e/ou áreas afins.
Experiência em aquisições de materiais e serviços técnicos, preferencialmente obras e manutenção industrial
Conhecimento de Legislação Tributária 
Inglês Intermediário

Desejável

Pós-graduação: Finanças, Estatística, Suprimentos, gestão de Projetos e/ou áreas afins
Conhecimento em sistemas ERP, especialmente o Oracle
Conhecimento sobre processo de cadastro

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Gestionnaire Administratif RH (H/F), diplôme préparé  BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : Nantes

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Vous rejoindrez notre Centre de Services Partagés réalisant des prestations RH pour le comptes de partenaires internes au Groupe Engie.

✔ Vous aurez principalement à formaliser des contrats de travail pour les nouveaux embauchés, des avenants au contrat de travail des salariés, des courriers et attestations employeurs (maternité, paternité, longue maladie, temps choisis, mutuelle …..), des conventions (télétravail…)

✔ Vous pourrez également approcher le processus dédié de la Gestion Administrative de l’Alternance (500 recrutements/an)

✔ Vous collaborerez en amont avec l’équipe recrutant le personnel, avec les Responsables RH des entités partenaires mais possiblement également en aval avec l’équipe Paie. 

✔ Vous aurez également à vous approprier la règlementation en vigueur et les accords d’entreprises sur les Conventions Collectives concernées de votre périmètre de gestion.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous avez un bon relationnel et êtes doté d’un réel sens du service.

✔ Vous souhaitez vous engager dans la mission avec rigueur et conscience professionnelle

✔ Vous aimez le travail en équipe, mais êtes motivé pour devenir autonome et polyvalent

✔ Vous savez prendre du recul pour mesurer les enjeux des activités et les prioriser selon le besoin.

✔ Vous appliquerez toute la confidentialité nécessaire et obligatoire sur les dossiers RH des salariés que vous aurez à gérer.

✔ vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack-office, teams…), navigation dans les répertoires dédiés

✔ vous pouvez vous approprier rapidement les autres outils RH spécifiques à l’entreprise (Portail des demandes, outil de paie, archivage de documents dématérialisés…) 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Réaliser des prestations internes RH de qualité au service des entités partenaires et des salariés du Groupe

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets notre :

🌟 Technicien(ne) hydrobiologiste F/H – écologie aquatique (F/H) – Alternance 3 ans – Lyon 🌟

✅ Tes missions principales seront :

• Participer à l’activité et aux projets du département environnement de la direction de l’ingénierie CNR ;
• Réaliser des investigations de terrains (hydrobiologie, hydro-éco-sédimentaires, végétation aquatique, etc.) ;
• Contribuer aux différentes études au travers de saisies & traitements des données, cartographie & géomatiques (SIG), rédaction de comptes rendus et de synthèse, etc. ;
• Participation aux suivis environnementaux de certains projets ;
• Participation à la gestion du parc de matériels dédiés aux activités du département environnement.

Rattaché(e) au responsable du département environnement de la direction de l’Ingénierie, tu vas intégrer une équipe de 14 personnes (ingénieurs et techniciens) apportant leurs compétences pour la prise en compte des enjeux environnementaux dans les projets portés par CNR. En tant que technicien/technicienne tu interviens sur une large palette de missions et travailles en lien avec d’autres équipes au sein de CNR ainsi qu’avec des prestataires et des partenaires techniques et scientifiques.

🙋‍♀️ Votre profil :

Tu disposes d’une formation niveau bac ou similaire et tu souhaites poursuivre ton cursus par une formation en alternance à CNR pendant 2 à 3 ans en vue d’un diplôme à bac + 2 à bac + 3 en environnement naturel, hydrobiologie, gestion des écosystèmes aquatiques de type BTS GPN, BTS GEMEAU, BUT métiers de l’eau ou similaire. 

Tu souhaites mettre en œuvre tes compétences tant au bureau que sur le terrain en participant à différents projets à vocation industrielle et/ou environnementale. 

Tu apprécies le travail en équipe et en mode multi-projets. Tu disposes de bonnes capacités d’autocontrôle de tes propres actions et de vérification des actions et délivrables mises en œuvre dans ton périmètre de responsabilité.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC, et pourra évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

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à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Chargé.e de sourcing (H/F), diplôme préparé  BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

 ✔ Pilotage du processus de sourcing 

• Définir une méthodologie d’approche directe de candidats sur les sites Emploi. 

• Utiliser les opérateurs booléens et filtres de recherche pour sélectionner les profils inactifs correspondant aux besoins. 

• Collaborer avec les Talent Acquisition Specialists pour permettre des recrutements plus efficaces, en apportant rapidement des profils pertinents. 

• Animer un vivier de candidats potentiels (approche, relances, partage d’informations sur Engie…). 

✔Animation et participation à des événements Emploi 

• Identifier les événements Emploi pertinents pour pourvoir les postes vacants et pour développer la marque employeur d’Engie. 

• Participer aux événements Emploi, suivre les candidats issus de ces événéments. 

• Collaborer efficacement avec les Entités Opérationnelles et les équipes RH et Communication, pour la participation à ces événements. 

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 minimum en Ressources Humaines

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux

✔ Vous avez le sens du service et faites preuve d’abnégation pour trouver les meilleurs Talents

✔ Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement des sites Emploi (Linkedin, Indeed, Hellowork…)

✔ Vous avez un niveau d’anglais opérationnel, au moins à l’écrit

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Participer activement à l’attraction des meilleurs Talents pour Engie 

✔ Faire partie d’une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

ALTERNANT.E PLANNIFICATEUR EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

Situé à Beynes (78)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  

Qui sommes-nous ? 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Alternant(e) planificateur maintenance industrielle (H/F) 

Que feras-tu pendant ton alternance ? 

Tu travailleras sur les sites de Beynes, intégré(e) dans l’équipe méthodes ordonnancement rattaché(e) à la direction maintenance.

Tes missions en collaboration avec ton tuteur et l’équipe :

✔ Participer au suivi et à la mise à jour des plannings de maintenance, en lien avec les équipes opérationnelles.

✔Aider à l’application des processus nationaux de planification, en s’assurant de leur bonne prise en compte.

✔Contribuer à l’analyse des indicateurs de planification, pour optimiser l’organisation des interventions et la charge de travail annuelle.

✔Assister à la préparation et au suivi des réunions de planification, en appui sur la rédaction des comptes-rendus et la mise en place des plans d’actions.

✔Découvrir et proposer des améliorations aux méthodes de planification, en observant et analysant les processus en place.

✔Contribuer à la préparation des opérations de maintenance en assistant l’équipe dans l’organisation des interventions et la coordination des ressources nécessaires.

✔S’initier à l’utilisation des logiciels de gestion et de planification utilisés par l’équipe.

Tu seras progressivement formé(e) sur ces missions, avec un accompagnement adapté pour te permettre d’acquérir des compétences concrètes et opérationnelles dans la planification en environnement industriel.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu es étudiant(e) en Licence, Bachelor ou BUT

✔Tu es étudiant(e) en Génie Industriel et Maintenance, Gestion de la Production Industrielle, Licence Professionnelle en Maintenance Industrielle, Licence Pro en Gestion et Planification des Opérations Industrielles...

✔ Tu aimes travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? 

✔Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.  

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. 

✔Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement. 

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance : 

✔D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements 

✔Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants 

✔Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs 

✔Aide au fournitures scolaires de 200€ 

✔Aide au permis de conduite de 500€ 

✔Prime de participation 

✔Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Chargé.e d’études RH (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : Nantes

Vos missions, si vous les acceptez :

Rejoignez notre équipe Data au sein du groupe GBS ENGIE, un acteur clé de la gestion et de l'analyse des données pour le groupe. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous serez au cœur de l'optimisation des reportings, de la gestion des KPI et de l'exécution de micros-projets stratégiques. Vous participerez activement à la collecte, l'analyse et l'exploitation des données pour aider à la prise de décision à l'échelle du groupe. Vos missions principales incluent :

✔ Collecter, analyser et interpréter des données pour produire des reportings stratégiques, afin de répondre aux besoins des différentes entités du groupe.

✔ Suivre, analyser et optimiser les KPI pour fournir des informations claires et pertinentes sur la performance de l'organisation.

✔ Participer activement à la gestion de campagnes et à la réalisation de micros-projets, en garantissant leur succès et en atteignant les objectifs définis.

✔ Contribuer à l'amélioration continue des processus de collecte, de traitement et de visualisation des données afin de faciliter la prise de décision.

✔ Accompagner les équipes dans la mise en place de solutions innovantes pour gérer et exploiter les données au sein de GBS ENGIE.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes passionné(e) par les données et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe stratégique au sein du groupe ENGIE.

✔ Vous maîtrisez les outils de reporting et les bases de données, notamment Excel et les outils BI, et êtes à l’aise avec l’analyse des données complexes.

✔ Vous êtes méthodique et analytique, capable de transformer des chiffres bruts en insights stratégiques et pertinents.

✔ Vous êtes autonome et savez gérer des projets avec rigueur et efficacité, tout en respectant les délais.

✔ Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les parties prenantes et contribuer à l’atteinte des objectifs communs.

✔ Vous avez une soif d'apprendre et souhaitez développer vos compétences en analyse de données, dans un environnement innovant et en constante évolution.

✔ Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion des données et une capacité à manipuler des informations complexes avec précision.

✔ Vous êtes curieux(se) et avez l’esprit critique pour analyser les données et en tirer des conclusions exploitables pour l’entreprise.

✔ Vous aimez relever des défis et souhaitez participer à des projets variés, avec un impact direct sur la performance du groupe ENGIE.

✔ Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et la mise en place de solutions adaptées pour améliorer la gestion des données au sein du groupe.

✔ Vous êtes proactif(ve) et avez une capacité à proposer des idées nouvelles pour faire évoluer les pratiques en matière de gestion de données.

✔ Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à des projets ayant un impact sur la transformation digitale d’ENGIE.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe de Data experts au sein de GBS ENGIE, un environnement stimulant où l'innovation et la performance sont au cœur des priorités.

✔ Participer à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée pour le groupe ENGIE, avec une implication directe dans l’analyse des données et la gestion des performances.

✔ Développer vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en travaillant avec des outils à la pointe de la technologie et des experts passionnés.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Pilote Fonctionnel SIRH (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : Nantes

Vos missions, si vous les acceptez :

Rejoignez notre équipe SIRH dynamique au sein de l’entité GBS d'ENGIE et plongez dans l’univers de la gestion des temps. Vous serez un acteur clé de la gestion et de l’optimisation de notre outil, contribuant à garantir son bon fonctionnement pour l'ensemble de l'organisation. Vos missions principales incluent :

✔ Analyser et résoudre les anomalies de niveau 1 sur l’outil de gestion des temps avec une approche proactive et réactive.

✔ Assurer la gestion des activités récurrentes, telles que la gestion des accès, l’assistance aux utilisateurs, le pilotage de la mise en place des interfaces et le paramétrage classique (mises à jour simples, création des horaires), en garantissant fluidité et réactivité.

✔ Créer et mettre à jour les procédures, en veillant à la précision et à la clarté des processus.

✔ Apporter un soutien précieux aux équipes dans la gestion des impacts des croissances externes, notamment lors de l'intégration de nouvelles sociétés en GTA, et participer activement à la conduite du changement.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes passionné(e) par l’univers digital et souhaitez évoluer dans un environnement innovant.

✔ Vous avez une maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel, et aimez analyser les données avec rigueur.

✔ Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.

✔ Vous avez un excellent sens du service client et êtes capable de répondre avec efficacité aux besoins des utilisateurs.

✔ Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et soutenir vos collègues dans leurs missions.

✔ Vous avez une bonne connaissance des règles de paie et des processus RH, un véritable atout pour ce poste.

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technologique.

✔ Vous avez une grande capacité à respecter la confidentialité des données et à agir avec discrétion.

✔ Vous êtes doté(e) d’une grande organisation et d’une capacité à structurer vos actions avec précision.

✔ Vous êtes curieux(se) et avez une forte envie d’apprendre, notamment dans le domaine des systèmes d’information RH.

✔ Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et pleine de challenges.

✔ Vous êtes en quête d’un poste où vous pourrez apporter des solutions concrètes et efficaces.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe passionnée, qui fait la différence grâce à son expertise et son esprit d'innovation.

✔ Avoir la possibilité de grandir dans un environnement stimulant au sein d’un acteur mondial reconnu.

✔ Participer à des projets stratégiques qui façonnent l'avenir de la gestion des ressources humaines chez ENGIE.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contador Jr

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto:

Realizar el registro y análisis de las partidas contables designadas, realizar la emisión de los estados financieros locales, preparar diversos informes contables y financieros internos. Determinar, análizar y controlar las diversas provisiones y contingencias tanto de ingresos como costos y gastos para las diversas empresas del grupo; con el propósito de contribuir a la disponibilidad de información contable de acuerdo a la política definida y normativa.

 Requisitos:

1. Analizar y conciliar los movimientos de ingresos, egreso y operaciones Inter compañía; con el propósito de reflejar las operaciones realizadas en un periodo.
2. Analizar y controlar los movimientos de las cuentas de activo, pasivo y patrimonio que reflejen la situación actual del cliente
3. Revisar facturación y provisiones de ingresos, costos y gastos de su responsabilidad; para mantener los registros operacionales se encuentran actualizados al cierre de cada mes.
4. Participar en las actividades de cierre contable de las empresas del cliente, de conformidad con la normativa contable local e internacional así como con las políticas contables y de control interno, lo cual incluye la ejecución de procesos recurrentes y la verificación correcta de éstos en las cifras contables.
5. Revisar y analizar la documentación de soporte entregada para movimientos en activos fijos (altas, bajas, modificaciones, capitalización o disposición) para realizar las contabilizaciones correspondientes.

Habilidades:

• Contador nivel técnico o carrera afín
• Conocimiento de la normativa IFRS, SVS, USGAAP, y NIFS adoptada por el cliente
• Conocimiento de procesos de auditoría, control interno y procedimientos del cliente
• Entender operaciones de cierre y estados contables periódicos y recapitulativos.
• Entender las operaciones de contabilidad en general
• SAP (básico),
• Office (básico)

Experiencia:

• 0-2 años de experiencia en multinacionales
• Ingles Intermedio-Avanzado

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition!

At ENGIE, we have a clear mission: to accelerate the transition towards a more sustainable and carbon-neutral future. With a presence in 31 countries and a team of over 97,000 employees, we work every day to combat global warming and reduce greenhouse gas emissions by driving innovative and sustainable solutions.

In Mexico, we have 27 years of experience. Our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. Here, your voice counts. We believe in the power of ideas, collaboration, and the strength of mutual trust. If you are looking for a place where you can grow, make an impact, and see your ideas transform the world, this is your moment!

Ready to be part of the change?

Role Objective:

Your Impact: As [Job Title], you will have the opportunity to directly contribute to our mission, playing a key role in [mention 2 or 3 key responsibilities of the position].

Requirements:

Our Commitment to Diversity and Inclusion: At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!