Installateur-rice photovoltaïque / Couvreur

Poste en CDI

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Le pôle « Opérations » d’ENGIE My Power a la charge de suivre la bonne réalisation de l’ensemble des installations photovoltaïques auprès de nos clients. Ce pôle est au cœur de la transversalité des différents métiers d’ENGIE My Power et est un élément clé dans la chaine de valeur de l’entreprise.

En forte croissance, nous recherchons, dans le cadre d’un CDI à pourvoir, un(e) installateur-rice photovoltaïque / couvreur chargé(e) de la pose et mise en service de panneaux photovoltaïques sous la supervision d’un chef d’équipe.

Au sein de notre équipe de pose, vous aurez en charge :

• La réalisation des installations neuves et de la mise en service de panneaux photovoltaïques en surimposition ;
• La réalisation des visites techniques et de SAV sur des installations existantes ;
• La réalisation en autonomie de petits travaux de couverture avec tous types d'éléments (tuiles, ardoise, bac acier, etc.), d'étanchéité (zinguerie, pliage) et maçonner des éléments de couverture (tuiles faîtières, tuiles de rive, etc.).
• Respecter les règles de sécurité et les normes d'installation en vigueur ;
• Effectuer des rapports d'intervention auprès de notre service administratif en cas d’absence du chef d’équipe.

Qualifications :

D’un niveau de formation de type BEP/CAP ou autre formation qualifiante, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la couverture/zinguerie et disposez des compétences suivantes :

• Connaissances générale du bâtiment (DTU couverture et charpente) et des systèmes de fixation photovoltaïques (souhaité) ;
• Connaissances de la réglementation liée au métier du travail en hauteur;
• Rigueur et respect des process en place ;
• CACES PEMP 1 B (souhaité).

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), avez le sens du service client et recherchez un métier d'avenir et valorisant. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client.

Le permis B est indispensable pour le poste qui nécessite des déplacements professionnels quotidiens.

Localisation :

Le poste est basé à Gignac (34) et intègre des déplacements quotidiens au sein de la région.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Une rémunération attractive selon votre profil (31kЄ à 35kЄ brut annuel) ;
• Une activité professionnelle réalisée en général sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi (adaptation du temps de travail – certains vendredi pouvant être travaillé) ;
• 10% d'indemnités de congés payés ;
• Une prime d’intéressement ;
• Des primes paniers ; 
• Une prime de fin d'année (montant max 800€ brut annuel) ; 
• Une prime trimestrielle sur le respect des règles de sécurité (montant max 1200 € brut annuel).

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Chargé(e) d’Exploitation Eolien et Solaire

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nous recherchons notre futur(e): Chargé(e) d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Montpellier, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs.

Votre job :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
  
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Poste basé à MONTPELLIER nécessitant des déplacements réguliers sur les départements 34/30/84/81/12/48/07/69 (en lien avec les parcs solaires et éoliens). Permis B nécessaire.

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.

Date de démarrage souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

GRDF recrute en alternance !

MASTER COMMUNICATION

poste intitulé : Appui communication

Site de travail basé à Montpellier (34)

Dès la rentrée de septembre 2024

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Rattaché(e) à la Chargée de Communication basée à Montpellier (34), tu seras en support des équipes d’Occitanie pour développer la communication externe en l’adaptant aux spécificités locales.

• Accompagner les Conseillers Collectivités Territoriales et les Marchés (Grand Public et Marché d’Affaires) dans la conception, la promotion et la mise en valeur d’évènements sur les sujets d’avenir (gaz vert, BioGNV, etc.) comme sur les partenariats,
• Participer à l’élaboration des campagnes de presse (communiqués de presse, dossiers, conférences) et leur organisation,
• Mobiliser et accompagner les équipes techniques dans la mise en avant de leurs actions à l’externe et à l’interne,
• Accompagner les parties prenantes de GRDF dans la valorisation du gaz vert,
• Création de contenus (rédaction, photos, vidéos)

Profil recherché :

Tu es titulaire d'une Licence 3 ou Bachelor en Communication et justifies d'une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.

• Pack Office
• conception graphique et montage vidéo
• principaux réseaux sociaux
• disposer d’excellentes qualités rédactionnelles
• concevoir des supports de communication
• planifier la réalisation d’actions de communication
• développer un réseau de partenaires internes et externes
• tu as le sens du service et de l'écoute.
• tu possèdes le sens des priorités, ainsi qu'une grande rigueur dans les activités que tu es amené.e à entreprendre et fais preuve d'autonomie dans la gestion des dossiers et dans la recherche d'informations nécessaires à leur traitement.
• tu apprécies le travail en équipe et es force de proposition.
• tu fais preuve de réactivité et de dynamisme.
• tu disposes également d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel.
• tu as un attrait pour le secteur industriel et les énergies renouvelables

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•  Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 
•  Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, 
•  Une aide financière au passage du permis B, 
•  Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 
•  Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
•  Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance. 

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec RH si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Chargé(e) de prospection territoriale ombrières H/F

ENGIE Green

Montpellier ou Mérignac

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur :          
Chargé(e) de prospection territoriale ombrières (H/F)

Rattaché à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets d’ombrières photovoltaïques à l’échelle nationale. Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d’assurer les missions suivantes :

• Développement et animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d’affaires…),
• Identification de sites potentiels pour les projets d’ombrières photovoltaïques
• Etude de faisabilité, analyse des enjeux liés aux projets
• Prise de contact et rencontre avec les parties prenantes, suivi des relations
• Construction d’offres techniques et économiques,
• Présentation des offres, argumentation et négociation auprès des clients,
• Sécurisation foncière des sites choisis,
• Veille des opportunités de business.     
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Nous recherchons un(e) candidat(e) sensible aux énergies renouvelables Après une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou commerciale, vous souhaitez désormais vous impliquer dans une nouvelle aventure professionnelle, sur le long terme.        

Nous comptons sur vos talents en négociation, votre organisation rigoureuse, votre sens du relationnel, votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe pour décrocher des affaires prometteuses.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes !

L’entité France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la  Direction Expérience Client / Délégation Centre de Relation Client, nous recrutons des :

Conseillers Clientèle (H/F) – Montpellier

Qui contribueront à faire des Centres de Relation Client Internes des sites d’excellence et d’expertise, qui expérimenteront de nouvelles activités/offres et appuieront nos partenaires externes.

Laurent et son équipe, vous attendent avec impatience pour cette nouvelle expérience humaine et professionnelle :

Vos missions :

• Conseiller et vendre les offres et services sur le marché des particuliers :

• Recueillir les demandes courantes et identifier les attentes des clients.
• Proposer et vendre les offres de produits et services d’ENGIE.

• Gérer les contrats et les comptes :

• Assurer la régularisation des factures, création, modification des contrats, traiter les demandes écrites des clients dans le respect des règles et des procédures …

• Améliorer la satisfaction Client :

• Enrichir la connaissance clients par la collecte d’information dans le système d’information.
• Remonter les informations dans le cadre de l’écoute client, les dysfonctionnements observés, et proposer des solutions d’amélioration et d’innovation.

Vos conditions de travail :

Attaché à la conciliation de la vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, Engie est engagé dans une démarche d’amélioration permanente de l’environnement et des conditions de travail. Cela se traduit notamment à travers un accord qui permet aux conseillers clientèle qui le souhaitent, de pouvoir télétravailler la moitié du temps.

En tant que conseiller, vous effectuerez vos 35 heures hebdomadaires, selon votre choix, en 4 ou 5 jours par semaine (du lundi au vendredi), entre 8h15 et 18h (selon l’horaire défini), dans un centre de relation clientèle à taille humaine (6 équipes d’une dizaine de collaborateurs).

Votre rémunération :

Rémunération de 22 000 € à 28 000 € brut annuel déterminée en fonction de votre diplôme, expériences professionnelles, versée sur 13 mois.

Part variable (en fonction de la performance individuelle et collective) et d’autres avantages (tarifs préférentiels électricité et gaz, couverture santé et prévoyance, retraite supplémentaire, aides au logement, activités sociales…)

Vos compétences :

Vous disposez d’une formation (maximum bac +2) ou d’une première expérience réussie dans  la relation clientèle au cours de laquelle vous avez développé :

• vos techniques de vente,
• votre capacité à négocier et à analyser des éléments de gestion,
• votre aisance relationnelle et rédactionnelle,
• votre appétence pour le digital,
• votre adaptabilité et réactivité.

Votre orientation résultats et sens de l’écoute seront également des atouts précieux.

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de l’entité Retail France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 8 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Client, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de MONPTELLIER (34) un(e) :

Magasinier.e – H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité du candidat

Localisation : Montpellier (34)

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Directeur de l’agence, vous aurez en charge la gestion du stock et des commandes auprès des fournisseurs (pièces, consommables, outillage).

Vous aurez également pour mission d’assurer les opérations de réception, de stockage et de déstockage des pièces et du matériel afin d’éviter les ruptures et sur-stocks et de participer à la politique de réduction des coûts d’achat des matières premières et des fournitures.

A ce titre, vous :

Réalisez les commandes et les demandes d’approvisionnements auprès des fournisseurs et de la centrale d’approvisionnement en respectant les procédures et les normes de sécurité. :

• Suivez les commandes et les délais de livraisons,
• Réceptionnez les livraisons et vérifier leur conformité par rapport au bon de commande,
• Stockez et rangez les livraisons dans le magasin par catégorie d’articles, assurer la propreté et l'organisation du magasin et des zones de stockage
• Gérez les litiges fournisseurs (réception et facturation),
• Garantissez le bon fonctionnement et les actions correctives dans le cadre du réapprovisionnement automatique,
• Gérez les « à-revoir » : réception des appels des technicien-ne-s, traitement des demandes, gestion des transferts.
• Préparez et distribuez les pièces nécessaires à la tournée des technicien-ne-s,
• Participez au suivi et contrôle des stocks 
• Préparez les appareils pour les sous-traitants
• Participez à la préparation des chantiers avec les sous-traitants

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de la logistique dans un domaine d’activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client)
• Vous êtes orienté service clients et capacité à anticiper les besoins,
• Vous disposez d’un CAP opérateur logistique, BAC Pro Logistique ou formation équivalente
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de faire preuve d’autonomie et avez le goût du travail bien fait
• Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL, logiciels internes), ainsi que les outils informatiques de gestion de stock.
• Vous connaissez des techniques d’inventaire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13ème mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• De 17 jours de RTT / an (que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez)
• D’un Compte Epargne Temps (CET)
• D’une mutuelle attractive

Au sein de la Région Sud-Ouest, GRDF recrute :

Un Technicien Opérateur Travaux sur réseau (F/H)

Poste basé à Montpellier - Rue de Cholet (34) 

Votre mission :   

Être Technicien Opérateur Travaux sur réseau au sein de GRDF, c’est contribuer à la construction des ouvrages en acier et en Polyéthylène du plus grand réseau de distribution en gaz d'Europe et d’en assurer sa fiabilité avec pour maîtres mots : Sécurité et Services.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence Maintenance Spécialisée Gaz, l’activité travaux en charge consiste à intervenir en équipe sur le réseau Gaz en service (de 4 bars à 25 bars) afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux.

Votre mission consistera à souder des accessoires sur le réseau puis à mettre en œuvre des machines spécifiques de perçage et d’obturation par tout temps et dans tout lieu.

La majorité des chantiers ont lieu sur le périmètre Languedoc Roussillon. Des découchés sur plusieurs jours sont à prévoir selon la nécessité de service (environ 1 fois/mois). Des chantiers sur l’ensemble du Sud-Ouest sont à également prévoir de manière ponctuelle.

Un véhicule de l’entreprise sera mis à votre disposition en journée pour réaliser vos déplacements.

Votre rémunération :

• Rémunération fixe comprises entre 23K€ et 26K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).    
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.
• Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT).

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme type CAP/BEP ou BAC (maximum), notamment dans le domaine technique. Un parcours de formation pourra vous être proposé pour vous accompagner dans votre montée en compétence. 

• Vous aimez travailler en extérieur, sur les chantiers de TP. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience de tuyauteur, ou en plomberie
• La qualification soudeur ARC GDF B132.52 ou toute expérience en soudure est un plus
• Le permis B valide est indispensable
• Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif
• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe seront également demandés.

Recrutement

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

Pourquoi intégrer GRDF ?

 Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.
GRDF figure à la 2ème place du secteur de l’Energie du classement des 500 meilleurs employeurs 2023 selon le Palmarès Capital

Intégrer GRDF c’est :   Notre Raison d'Être. - YouTube
- Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
- Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
- Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients.

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?