Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo: Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit Renewables.

La Global Business Unit Renewables si occupa di progettare, installare e gestire impianti di produzione energetica da fonti rinnovabili, in particolare, eolico, fotovoltaico e agrivoltaico.

Recentemente è stato inaugurato il più grande parco agrivoltaico d’Italia, un impianto innovativo che concilia tecnologia e ambiente, consta di 120 mila pannelli fotovoltaici, con una capacità installata di 66MW. L’impianto, sito tra Marsala e Mazzara del Vallo, produrrà energia rinnovabile per la rete nazionale italiana e per le attività di Amazon

L’obiettivo sfidante della GBU Renewables è di triplicare, entro il 2030, la capacità installata da fonti rinnovabili raggiungendo i 2 GW.

Che cosa farai?

Riporterai all’Operation System Manager, in coordinamento con il team Operations&Maintenance, gestirai la supervisione e il telecontrollo di tutti gli impianti della GBU Renewables e gli interventi previsti dai contratti di manutenzione (impianti eolici, fotovoltaici, storage e relative sottostazioni AT e MT). Inoltre ti occuperai di gestire gli eventuali guasti, le attività di manutenzione predittiva, la redazione della documentazione necessaria relativa alle performance e agli eventi accaduti sugli impianti e le procedure necessarie per il ripristino del funzionamento.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Seguirai l’operatività della Control Room e degli apparati installati presso gli impianti di produzione;
• Eseguirai le manovre elettriche su impianti AT/MT, nel rispetto delle norme sulla sicurezza;
• Controllerai il funzionamento degli impianti di produzione (eolico, fotovoltaico e storage);
• Comunicherai con TERNA ed E-distribuzione, in accordo con i Regolamenti di Esercizio vigenti;
• Monitorerai e gestirai la potenza attiva erogata dai parchi a seguito di richieste TERNA;
• Raccoglierai ed elaborerai i dati di funzionamento degli impianti di produzione;
• Collaborerai nella programmazione delle manutenzioni;
• Collaborerai nella predisposizione dei piani di produzione;
• Aggiornerai giornalmente le disponibilità degli impianti di produzione ai fini del dispacciamento;
• Supporterai nella redazione delle previsioni di produzione degli impianti;
• Reperibilità per la supervisione e il controllo degli impianti di produzione da fonti rinnovabili;
• Comunicherai con il personale tecnico reperibile in caso di fuori servizio parziale o totale degli impianti e/o per le anomalie di stazione e in caso di limitazioni imposte da TERNA/e-distribuzione;
• Ti occuperai delle attiivtà di pre-fatturazione dell’energia elettrica;
• Supporterai nel monitoraggio e nella telelettura dei contatori di produzione e di scambio degli impianti;
• Supporterai e/o gestirai i rapporti relativi agli adempimenti assoggettati al controllo fiscale (Agenzia delle Dogane).

Perché tu?

Background:

• Hai una laurea in Ingegneria dell’automazione, energetica oppure un diploma di perito industriale, con preferenza elettronico/elettrotecnico;
• Hai maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, in contesti strutturati, nel settore delle energie rinnovabili.

Conoscenze tecniche:

• Conosci gli schemi elettrici, la simbologia e il linguaggio tecnico;
• Conosci le normative tecniche di settore , della normativa/standard di sicurezza ed ambiente e delle procedure di messa in sicurezza degli impianti;
• L’Abilitazione PES/PAV verrà considerata un titolo preferenziale.

Conoscenze informatiche:

• Conosci il funzionamento dei PLC, SCADA, sistemi di supervisione e di controllo degli impianti;
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office;
• Hai una buona conoscenza di SAP e Autocad.

Lingue:

• Hai una buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Soft skills:

• Hai una spiccata capacità organizzativa e di gestione in autonomia del processo di analisi e intervento a guasto;
• Ottime capacità relazionali e di team working.

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

is looking for a candidate for the position of

Project engineer - onshore, wind farms

Location: Katowice / Warszawa / Remote

Responsibilities:

• Identifying investment opportunities in the wind energy sector and hybrid solutions (other generation or storage sources correlated with wind sources);
• Independently managing investment projects in large-scale onshore wind farms or renewable energy project portfolios, in collaboration with the existing Project Management Office (PMO);
• Maintaining and strengthening relationships with stakeholders of ongoing and newly initiated local projects led by the Project Manager;
• Eventually supervising the work of the project team (specialists) and industry subcontractors;
• Creating project documentation for internal and external needs;
• Closely collaborating with other company departments (e.g., legal department) and development teams abroad;
• Reporting and planning project progress for internal and external purposes.

Requirements:

• Higher education in a relevant field;
• At least 2-3 years of experience in searching for and executing wind energy projects, with references – a must;
• Ability to analyze and synthesize information;
• Knowledge of legal regulations related to the energy sector, with particular emphasis on renewable energy sources (RES);
• Practical project management skills confirmed by at least one successfully completed RES project;
• Ability to work in a team with a high degree of independence among members;
• Excellent communication skills – both written and verbal;
• Proficiency in English allowing for fluent communication (B2);
• Valid driving license (Category B) and willingness to travel for work within the country.

We offer:

• Attractive bonuses linked to organizational goals (annual bonuses);
• Flexible working hours, including remote work and the possibility of individual location arrangements;
• Vacation funding, holiday bonuses;
• Work tools (laptop, phone, optionally a company car);
• Life insurance;
• Private medical care;
• Language classes;
• Industry training;
• Friendly and eco-friendly work environment;
• Great coffee and fruits;
• Sports card;
• Real impact on the development of our company;
• International meetings, team-building events.

ACT NOW! At ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH, everything revolves around renewable energies. Wind farms, PV systems, storage and hydropower plants are our expertise.

We plan, develop and implement future-oriented solutions for wind, solar, water and storage activities.

We are therefore looking for colleagues like you who assist our management. Because we are always looking for talented people. Because we are already working on tomorrow's energy system today. Most preferably together with you.

Become part of our success and join our #TeamZeroCarbon as
 

Assistant to Managing Director Renewables (m/f/d) 
 

Location: Berlin

Reference number: 33006

As Assitant to Managing Director Renewables, you will provide administrative support to our managing director and support business operations. In addition to maintaining the calendar, general office management tasks and organizing various appointments, you will ensure smooth communication within the organization and with external stakeholders.

ACT NOW - These are your tasks:

• Planning, organization and coordination: As an organizational talent, you will coordinate management appointments with internal and external stakeholders as well as the annual meeting of the renewables team, prepare the monthly update presentations for the team in coordination with the German and English-speaking management team and occasionally take minutes of the meetings and events.
• Contact, appointment and document maintenance: You will maintain management appointments and contacts in MS Outlook and make efficient use of our document filing systems and various communication channels.
• Office management: In addition to ordering materials such as hardware or work clothing, you will also order various services, e.g. catering.
• Personnel processes: As part of our annual employee evaluations, you will help to ensure that all processes are carried out successfully.
• Business travel management: You will book rail, hotel and air travel for the management and carry out travel expense reports for the management.

Your profil - What you should bring along:

• Education: You have succesfully completed a commercial training.
• Experience: You already have relevant experience as a management assistant or in comparable positions.
• Hard skills: You are very familiar with the MS Office packages.
• Soft skills: Your strong organizational and planning skills and proactive solution orientation as well as your discreet manner and eye for detail set you apart.
• Languages: You have excellent written and oral German and English skills. French is a plus.

We live diversity

ENGIE Deutschland has many faces. More than 5,900 people at over 50 locations work together for a sustainable and climate-neutral future. Employees from different backgrounds enrich our teams and our company. This ensures greater creativity and innovative strength.

We expressly welcome applications that contribute to the diversity of our company.

#ActwithENGIE Would you like to bring your energy to us, but don't meet 100% of the job requirements? No problem - we'll cross the finish line together.

Our benefits:

• ARRIVING SUSTAINABLY: At ENGIE, you help shape the energy transition. And your travel to work is also sustainable. We'll add up to €50.00 to your ticket.  
• SUSTAINABLE KNOWLEDGE: Our ENGIE Academy keeps you charged up - with fresh knowledge on foreign languages, team leadership, communication and much more. 
• RECHARGE YOUR BATTERY: If you want to power through, you need to recharge your batteries! That's why moments of shared relaxation are particularly important to us - for example at the summer party or on a ski trip.
• ELECTRIC EXTRAS: Whether e-bikes, electronic hardware or discounts - when browsing the ENGIE platform for our employees, there are plenty of products, services and price advantages from well-known (online) stores to discover.  
• FUTURE? SECURED! We also look ahead in your life planning. With subsidies for company pension plans and special offers for occupational disability insurance.  
• UNITE FAMILY AND WORK: At ENGIE, we are moving towards the future together. We create more leeway for you by supporting your family with a subsidy of up to €150.00 for daycare or kindergarten fees.
• ENGIE FIT: To give you the flexibility to exercise and enjoy wellness, ENGIE pays for your Urban Sports Club membership.

ACT NOW!

Become part of #TeamZeroCarbon with excellent career prospects and high appreciation. Join us in shaping the transition to climate neutrality. We look forward to receiving your online application.

Contact us:
Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner