La mission de la Flex Generation & Retail Global Business Unit (F-GBU) est de contribuer au développement d’ENGIE et d’accompagner la transition énergétique, avec l’équilibrage des énergies renouvelables et la décarbonation de l’industrie. Pour y parvenir, la GBU s’appuiera sur l’expertise industrielle et numérique de ses 15 000 employés engagés.

La GBU a trois activités principales, avec un défi/opportunité commun autour de la réduction des émissions de CO2 :

• Flex Gen : 60 GW de capacités de production d’électricité – principalement à partir de gaz – et de stockage d’énergie ; et numéro 1 mondial dans le dessalement de l’eau
• Supply : 22 millions de contrats B2C de vente d’électricité et de gaz et de services associés dans 5 pays principaux ; accès à l’énergie bénéficiant à 6 millions de vies en Afrique
• Hydrogène : production d’hydrogène vert à grande échelle et rôle de coordination de l’hydrogène au sein d’ENGIE
• Stockage de batteries : le cockpit BESS nouvellement créé vise à constituer un portefeuille de 10 GW de capacité de batteries d’ici 2030.

Dans Flex Gen, la GBU vise à maintenir son excellence opérationnelle et à atteindre 90 % de disponibilité pour sa flotte. Une feuille de route claire vers un portefeuille vert a été définie, incluant une croissance sélective dans des zones géographiques ciblées et une sortie du charbon d’ici 2025 en Europe et 2027 dans le monde.

Dans le Supply B2C, la GBU vise à augmenter la part des services et des ventes d’électricité, tout en réduisant les émissions de CO2 de 34 % de 2017 à 2030 (incl. Supply B2B).

La GBU vise le développement à long terme de l’hydrogène, avec pour objectif de constituer un portefeuille de capacités de production d’hydrogène vert de 4 GW d’ici 2030.

La F-GBU recrute: Un ingénieur  Process Safety & Risk

Poste basé à Paris

RÔLE

• Diriger et soutenir les nouveaux projets en matière de Sécurité des Procédés, de la phase conceptuelle jusqu’à la préparation opérationnelle, y compris les projets hydrogène.
• Défendre la sécurité des procédés et les risques technologiques pendant les phases d’ingénierie et d’exécution de ces projets.
• Soutien ponctuel en Gestion de la Sécurité des Procédés pour les actifs et entités opérationnels existants.

RESPONSABILITÉS

è Conformité aux lois et règlements

• Interpréter les exigences réglementaires pour différents pays et s’assurer que les études HSE appropriées sont développées pendant les phases de projet en temps opportun (en particulier celles requises pour le processus d’autorisation).
• Valider les demandes de dérogation à l’application des procédures de référence.

è Gestion de la Sécurité des Procédés et évaluation des risques pendant les activités de CONCEPTION et de CONSTRUCTION

• S’assurer que les principes et les meilleures pratiques de Gestion de la Sécurité des Procédés sont mis en œuvre dès la phase de conception de chaque projet.
• S’assurer qu’une approche basée sur les risques est adoptée pour le développement du projet (qui peut aller au-delà des exigences prescriptives de base du pays).
• Définir la liste et le contenu des livrables de sécurité des procédés requis pour le périmètre du projet et les exigences réglementaires.
• Préparer/revoir/valider le Cahier des Charges pour les contractants en ingénierie.
• Préparer et évaluer les questionnaires de préqualification HSE et soutenir les processus d’évaluation des offres.
• Assurer la liaison avec le client/partenaire en termes de soutien aux autorisations et d’interfaces sur le HSE.
• Émettre/valider les études réalisées avant soumission aux autorités pour le processus d’autorisation.
• Superviser les contractants EPC / Ingénieurs du Maître d’Ouvrage en Gestion de la Sécurité des Procédés.
• Revoir et commenter les livrables HSE/sécurité émis par les contractants.
• Suivre l’avancement des projets en s’assurant que les livrables sont réalisés en temps opportun et avec la qualité requise.
• Participer de manière proactive aux ateliers HSE et suivre, évaluer et mettre en œuvre les recommandations convenues.
• Interpréter et faire des recommandations basées sur les résultats des études de sécurité (QRA / études d’incendie et d’explosion ou similaires) pour s’assurer qu’elles répondent aux exigences des autorités réglementaires locales et aux exigences minimales d’Engie.
• Fournir un soutien à la rédaction du Manuel Opérationnel et de Sécurité.
• Identifier les dangers en utilisant des techniques de reconnaissance reconnues (HAZID, FMEA, HAZOP, QRA, FERA, SIL).
• Réaliser des modélisations de conséquences dans le cadre de l’évaluation préliminaire des projets ou pour valider les résultats des études réalisées par des tiers.
• Évaluer et mettre en œuvre des mesures de protection appropriées pour les dangers considérés (comme la sécurité inhérente à la conception, la protection contre les incendies active et passive, l’ingénierie des facteurs humains…).
• Réaliser des évaluations des risques pour déterminer si les mesures de protection sont adéquates pour atténuer les dangers (SIL, LOPA, arbre de défaillance…).

è Gestion de la Sécurité des Procédés et évaluation des risques pendant les activités de MISE EN SERVICE et d’EXPLOITATION

• Préparer, diriger ou participer aux études HSE et aux évaluations des risques réalisées pour la mise en service, le démarrage et l’exploitation des projets.
• Mener les enquêtes sur les incidents de Sécurité des Procédés et suivre la mise en œuvre des recommandations.

COMPÉTENCES CRITIQUES

• Compétences en analyse, rédaction et rapport
• Bonne à excellente compréhension de la sécurité opérationnelle
• Excellente maîtrise des principes d’ingénierie de la Sécurité des Procédés pour les installations gazières terrestres
• Expérience des techniques de modélisation des conséquences
• Capacité démontrée à comprendre et appliquer les réglementations et procédures de sécurité appropriées à l’industrie gazière
• Compréhension et application des principes de sécurité des procédés pour réduire les risques publics
• Compréhension et expérience de la définition des actions d’urgence pour les dangers identifiés

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Qualification : Diplôme d’ingénieur en Sécurité des Procédés/Chimie certifié
• Expérience professionnelle :
  • Minimum 3 ans dans un rôle similaire,
  • Minimum 5 ans d’utilisation et d’interprétation de logiciels d’analyse des dangers des procédés tels que PHAST ou équivalent,
  • Minimum 7 ans d’expérience pertinente dans des projets énergétiques, pétrochimiques ou gaziers.
• Expérience des exigences/réglementations françaises (étude de danger) est un avantage
• Expérience avérée dans l’hydrogène est considérée comme un avantage.

LANGUES

• Français
• Anglais

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Parce que CNR met l’accent sur la sécurité, la Direction de l’Exploitation est à la recherche de notre futur.e :  

🌟 Ingénieur Sécurité (F/H) - CDI 🌟 

📍 Caderousse – Avignon - Vallabrègues 

✅ Vos missions principales seront : 

• Piloter et animer la déclinaison opérationnelle du système de management de la sécurité, 

• Apporter un appui aux Opérationnels et Chefs de projet / Chargés d’affaire dans leurs activités quotidiennes et dans la gestion des interfaces entre les différents intervenants (CNR, Entreprises Extérieures…), 

• Gérer les risques et surveiller la mise en place des mesures de prévention, 

• Réaliser des actions de sensibilisation aux enjeux de sécurité, 

• Appuyer votre responsable dans l’élaboration du reporting, du plan de formation sécurité…. 

• Participer à des projets d'amélioration pour sa Direction et à des projets transverses CNR. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en Sécurité au Travail, HSE, QSE, Gestion des Risques ou équivalent avec une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, ou d’une formation bac +2 avec une expérience supérieure à 10 ans.  

Vous avez une appétence pour le travail sur le terrain et faites preuve de rigueur et d'autonomie 

Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme, afin d’assurer un appui efficace de vos interlocuteurs.  

Votre sens du relationnel vous permet de faire respecter avec pédagogie les exigences sécurité. 

Des déplacements à la journée sont à prévoir pour vous rendre sur les différents sites/chantiers. 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 47K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la filière sécurité et le manager. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Jouw contactpersoon - Caroline De Rom via caroline.derom@external.engie.com 

NUC200OTHER

nous recherchons notre Assistante / Assistant QSE en Alternance (F/H) 

Poste basé à Reims (51)

Au sein de notre Direction Régionale Hauts de France / Champagne-Ardenne, vous rejoignez Eugénie au sein de l'équipe QSE.

Vos missions, si vous les acceptez...

✔ Rédaction et mise à jour du document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

✔ Identification / traitement des situations à risques

✔ Animation de la sécurité

✔ Rédaction, mise à jour et suivi des Plans de Prévention

✔ Audits terrains orientés Sécurité, Environnement et Risques Industriels

✔ Mise en place d’une démarche d’amélioration des aspects environnementaux en lien avec les préconisations du Groupe Engie.

✔ Pilotage de la sécurité sur les phases particulièrement à risques (arrêts techniques, chantiers…)

Vos missions secondaires :

✔ Assister le responsable QSE dans ses missions courantes

✔ Suivre les indicateurs SSE, reporting réglementaire

✔ Production de documents et supports

✔ Proposition de projets pour améliorer la sécurité (en fonction des besoins liés à votre formation)

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine QSE ou sécurité industrielle, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365 et notamment Excel, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux et n’hésitez pas à poser les questions. Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux et aimé communiquer.

Poste basé à Reims (Marne), des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos chaufferies en Champagne-Ardenne et Hauts de France. (un véhicule sera à votre disposition)

Permis B indispensable

Vos avantages​

• Un 13ème mois
• Des tickets restaurant, ​
• une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !​

1. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
2. On démarre quand ?

Welkom bij Senec!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Voor onze QHSE departement, zijn wij op zoek naar een (V/M/X) QHSE manager!

JOUW UITDAGING als QHSE Manager

• HSE-Strategie: je bepaalt, controleert en implementeert de strategie op het gebied van gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk.
• Coördinatie en uitvoering: van de wettelijke taken en verplichtingen van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (SIPP). Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en voorbereiding van de vergaderingen van het Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPPT).
• Rapportering en preventiemaatregelen: je stelt rapporten op en presenteert actieplannen en preventiemaatregelen aan het CPPT om de veiligheid te verbeteren. Je houdt  toezicht op ongevallen op het werk en ongevallen op weg van en naar het werk.
• Communicatie en opleiding: je leidt werkgroepen, stelt de inhoud van toolboxmeetings op en werkt samen met de logistieke afdelingen om gezondheids- en veiligheidsproblemen te voorkomen. Je ontwikkelt duidelijke communicatiekanalen op het gebied van preventie en je zorgt voor de organisatie van de gepaste opleidingen om onze kwaliteitsnormen te waarborgen.
• HSE-statistieken: je consolideert HSE-statistieken, stelt preventieprogramma's op en rapporteert aan de groep ENGIE.
• Kwaliteitsbeheer: je volgt de wettelijke normen en technische vereisten op en zorgt voor de toepassing ervan binnen de filialen.
• Externe relaties: je onderhoudt contacten met verschillende organisaties en federaties om de solide reputatie van SENEC op de Belgische markt te behouden.

JOUW PROFIEL als QHSE Manager

• Opleiding: je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring: Je hebt minstens twee jaar ervaring als preventieadviseur in een interne dienst en je  bezit  een diploma preventieadviseur niveau 2.
• Initiatieven en sensibilisering: Je bent de drijvende kracht achter permanente initiatieven om de mentaliteit en cultuur rond veiligheid en welzijn van de Senec-medewerkers te verbeteren.
• Sectorervaring: je hebt relevante ervaring in de dienstensector en HVAC (verwarming, ventilatie en airconditioning).
• Computervaardigheden: je bent vertrouwd met de verschillende MS Office-toepassingen.
• Communicatie en talenkennis: je bent vlot in de omgang en je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk) om een vlotte samenwerking met de verschillende vestigingen in België te verzekeren.

ONS AANBOD

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris, individuele en groepsbonussen, elektrische wagen met thuislaadpunt, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Een voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

Onze activiteiten zijn gericht op zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) en op grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om het comfort van onze  klanten te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.  Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Werkplaats

Variabel.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

valerie.theys@external.engie.com

#LI-VT1

Bienvenue chez Senec !

Chez SENEC, qui fait partie du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans l’entretien, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Avec plus de 60 ans d’expérience, nous avons construit un réseau solide et une réputation solide sur le marché belge.

Pour notre service QHSE, nous sommes à la recherche d’un (F/M/X) Responsable QHSE & Conseiller en prévention !

VOTRE DÉFI en tant que Responsable QHSE & Conseiller en prévention

• Stratégie HSE : vous déterminez, suivez et mettez en œuvre la stratégie en matière de santé, de sécurité et de bien-être au travail.
• Coordination et exécution des tâches et obligations légales du service interne de prévention et de protection au travail (SIPP). Vous êtes responsable de l’organisation et de la préparation des réunions du Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT).
• Rapports et mesures de prévention : vous rédigez des rapports et présentez des plans d’action et des mesures de prévention au CPPT pour améliorer la sécurité. Vous assurez également le suivi des accidents du travail et des accidents sur le chemin du travail.
• Communication et formation : vous animez des groupes de travail, produisez le contenu des réunions “toolbox” et collaborez avec les services logistiques pour prévenir les problèmes de sécurité et de santé. Vous développez des canaux de communication clairs dans le domaine de la prevention et vous assurez l’organisation des formations appropriées pour garantir nos normes de qualité.
• Statistiques HSE : vous consolidez les statistiques HSE, élaborez des programmes de prévention et vous assurez le reporting au groupe ENGIE.
• Gestion de la qualité : vous suivez les normes légales et exigences techniques, et veillez à leur implémentation au sein des agences.
• Relations externes : vous entretenez des contacts avec diverses organisations et fédérations pour maintenir la solide réputation de SENEC sur le marché belge.

VOTRE PROFIL en tant que Responsable QHSE & Conseiller en prévention

• Formation : vous avez un diplôme de bachelier ou l’équivalent par expérience.
• Expérience : vous avez au moins deux ans d’expérience en tant que conseiller en prévention dans un service interne et vous possédez un diplôme de conseiller en prévention de niveau 2.
• Initiatives et sensibilisation : Vous êtes à l’origine d’initiatives permanentes visant à améliorer la mentalité et la culture en matière de sécurité et de santé des employés de Senec.
• Expérience sectorielle : vous avez une expérience pertinente dans le secteur des services et HVAC (chauffage, ventilation et climatisation).
• Compétences informatiques : vous êtes à l’aise avec les différentes applications MS Office.
• Communication et compétences linguistiques : vous êtes à l’aise dans les relations et vous vous exprimez bien en néerlandais et en français (oral et écrit) afin d’ assurer une bonne collaboration avec les différentes agences en Belgique.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail passionnant avec de nombreux contacts et beaucoup d’autonomie
• Une rémunération attrayante : salaire de base compétitif, prime individuelle et collective, voiture électrique avec borne de recharge à domicile, chèques-repas, écochèques, assurance collective, assurance hospitalisation, etc.
• Un large éventail d'opportunités de formation. Le développement et l'apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.
• Un poste à temps plein avec la possibilité de travailler certains jours à domicile.
• Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversité.

Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d’appartements) et également sur des systems plus grands, y compris les systèmes de chauffage collectif.

Avec bientôt 12 agences, nous sommes à l’écoute de nos clients et nous construisons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer le confort de nos clients tout en améliorant leur consommation d’énergie et l’impact environnemental. Chaque jour, nous développons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Lieu de travail

Variable.

VOTRE CONTACT RH

Valerie.theys@external.engie.com

#LI-VT1

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstof neutrale toekomst! De ontmanteling van onze kerncentrales in België is een gloednieuwe activiteit en opent de deur naar ambitieuze, innoverende projecten. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor onze nucleaire activiteiten zijn we actief op zoek naar meerdere Nuclear Safety Advisors.

Jouw uitdaging als Nuclear Safety Advisor

• Ons team is betrokken van het begin bij de projecten die in kader van de ontmanteling gestart zullen worden, waarbij het beheer van het (radioactief) afval een erg belangrijke rol speelt. Deze projecten hebben zeer diverse onderwerpen en dat zorgt ervoor dat je met vele en verscheiden collega’s in contact zal staan.
• Je komt terecht in een team dat bestaat uit verschillende experten die elk hun steentje bijdragen aan het vervullen van onze missie om te overwaken dat de nucleaire veiligheid ten allen tijde gewaarborgd blijft. Op deze manier zorg jij er ook voor dat de ontmanteling van onze eenheden op een veilige en efficiënte manier gebeurt.
• Je hebt regelmatig contact met de verschillende delen van de nucleaire organisatie en met de veiligheidsinstanties (Bel V en FANC) evenals met de beheerder van het radioactief afval (NIRAS). Dit biedt je de mogelijkheid om je professioneel netwerk uit te bouwen.
• Er wordt verzekerd dat je een goed beeld hebt van het hele ontmantelingsprogramma, zodat het duidelijk is hoe de projecten die jij opvolgt er voor zorgen dat de ontmanteling een succes wordt.
• Je maakt gebruik van de kennis die je al opgedaan hebt, we voorzien opleiding voor de domeinen waarin je deze bijkomende achtergrond nuttig kan gebruiken.
• We volgen de ontmanteling als team op en daarbij kan je natuurlijk terugvallen op onze verschillende experten die over complementaire kennis beschikken.
• Je wordt ook ondergedompeld in de nucleaire veiligheidscultuur en zal leren welke richtlijnen er gelden binnen de nucleaire activiteiten.
• Je krijgt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen die je soft skills en leiderschapskwaliteiten versterken. 

De ideale match

• Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur of beschikt over gelijkwaardige kennis door ervaring
• Je hebt ervaring in de nucleaire sector
• Je bent een teamplayer en werkt graag in teamverband.
• Je bent flexibel en kan een eigen invulling geven aan de globale opdrachten die je worden toegewezen.
• Je kunt conceptueel denken maar bent ook een pragmaticus in het zoeken naar oplossingen voor geconstateerde problemen.
• Je hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een goede kennis van het Engels en het Nederlands of Frans.
• Een grondige kennis van de ontmantelingscontext en -processen is een pluspunt.
• Een grondige kennis van het ontwerp van een kerncentrale en/of operationele ervaring zijn een troef.

Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen:
  • Een fiscaal geoptimaliseerd bonuspla
  • Hospitalisatie – en medische kostenverzekering voor jou en je familieleden
  • Een aantrekkelijk pensioenplan
  • Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan met laadpas voor België en buurlanden
  • Een netto-onkostenvergoeding
  • Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen, mogelijkheid tot hybride werken na inwerkperiode en glijdende uren
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon - Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 

NUC200OTHER

 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines , nous recrutons e :

Appui PSST (H/F) - La Défense

Tes missions :

Tu seras en appui du Préventeur Engie S.A pour le suivi du plan de développement des compétences et pour l’accompagner dans les actions de préventions mises en œuvre dans le cadre du Plan d’Actions Prévention de France Retail.

•           Accompagner le Préventeur dans le pilotage du volet PSST du plan de Développement des Compétences :

-           Suivi de la programmation et de l’avancée du plan en lien avec les chargés de formation, le CSP RH, les RRH et les managers

-           Participation à l’élaboration des documents réglementaires (Bilans, Dossiers Instances Représentatives du Personnel, Reportings)

•           Contribuer à la mise en place d’actions de sensibilisation liées à la Prévention Santé Sécurité au Travail en collaboration avec le préventeur :

-           Appui sur les actions de sensibilisation à la Santé Sécurité et à la QVCT

-           Recherche de partenaires

-           Proposition de calendrier d’actions, et mises en œuvre de celles-ci

-           Suivi des actions et des indicateurs associés

•           Contribuer à l’organisation et au déploiement d’autres actions dans les domaines de la mobilité et des compétences

Tes compétences :

Tu disposes d’une expérience des outils bureautiques :

•           Excel (tableau croisé dynamique, graphique)

•           Word

•           Powerpoint

•           Outils collaboratifs

Naturellement tu as du savoir-faire :

•           Sens de l'organisation et des priorités,

•           Rigueur, disponibilité et réactivité,

•           Aisance à l'écrit et à l'oral

•           Créativité

•           Capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de Engie France Retail, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•           La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•           Une mutuelle

•           Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•           Un comité d’entreprise

•           Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Mettez vos talents pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.

Engie est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ». Avec nos 100 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, ENGIE recherche un :

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT H/F

LA DEFENSE (92)

L’EQUIPE :

Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) pour compléter notre service de prévention et de santé au travail interne.

L’équipe est composée de 2 médecins du travail ainsi que de 3 infirmières.

PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITES :

Infirmièr(e) diplômé(e) d’état, vous disposez d’un DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail) et justifiez d'une première expérience en tant qu’Infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail.

En étroite collaboration avec nos médecins et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous apportez vos compétences pour répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail, des entreprises et des salariés suivis.

Vos principales missions :

• Suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
• Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail ;
• Réalisation d’actions collectives d’information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels ;
• Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d’Entreprise, réalisation d’actions de prévention liées à la santé...) ;
• Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions ;
• Réalisation des déplacements dans l’entreprise pour effectuer des visites de locaux et études de poste avec le médecin.
• S’informer des nouvelles règlementations en lien avec la santé et la sécurité au travail.

Les compétences recherchées :

• Vous maîtriser les outils informatiques, notamment pour la saisie des visites médicales et l’enregistrement des soins. La connaissance de Medisis serait un plus.
• Vous connaissez et utilisez les outils de dépistage en médecine du travail : ergovision, BU, ECG, audiogramme, EFR.
• Vous disposez de connaissances et d’une expérience dans la prise en charge des urgences médicales.
• Vous avez le sens du relationnel et de la communication et appréciez le travail en équipe
• Des compétences en anglais seraient appréciées pour des prises en charge de salariés anglophones.

REMUNERATION & AVANTAGES :

13ème mois

Intéressement

Epargne salariale

Télétravail possible 1 jour / semaine

Couverture prévoyance et frais de santé

Tarif réduit sur la consommation de gaz et d'électricité

Avantages familiaux 

Conformément aux engagements pris par ENGIE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Engie Italia ricerca, per la sede di Milano, una risorsa da inserire in STAGE a supporto dei RSPP.

La risorsa dovrà:

• Collaborare alla stesura / revisione / aggiornamento di documentazione di valutazione dei rischi o procedure
• Supportare il RSPP nei i rapporti con il Project Manager di riferimento relativamente agli aspetti documentali per quanto definito dall’art 26 e dal Titolo IV del DLgs 81/08;
• Collaborare all'analisi di incidenti, quasi incidenti, infortuni e quasi infortuni;
• Collaborare negli adempimenti tipici dell'area HSE: gestione dei DPI, redazione dei POS, archiviazione della documentazione;
• Verificare la documentazione dell’impresa affidataria e dei subappaltatori monitorando le scadenze degli adempimenti prescritti e gestirne il relativo flusso;
• La risorsa potrà sporadicamente effettuare attività di ispezione dei luoghi di lavoro con il RSPP.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Ambientale o Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o cultura equivalente;
• Abilitazione ad ASPP
• Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;
• Capacità di lavorare in gruppo
• Spiccata attitudine al problem solving;
• Proattività operativa e di intervento.

Sede di lavoro: Milano

Facendo parte di un gruppo multinazionale, lavorare con ENGIE significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere l'utilità per gli altri al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione, promozione e più in generale in tutte le componenti dell'azienda.

Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani e anziani e persone con disabilità sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Il Diversity Label, che il Gruppo detiene dal 2012, dimostra questo impegno.