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Responsable de Département - Orléans (F/H)

Date de publication : 07/01/2025

Requisition ID : 39472


Responsable de Département - Orléans (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Normandie-Centre nous recrutons, à Orléans (45) une/un : 

 

Responsable de département (F/H) 

CDI 

 

 

 

Véritable leader, votre mission, si vous l’acceptez, sera d’assurer la performance opérationnelle d'une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse + chaufferie gaz) alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d'Orléans (27 km de réseau + 180 sous-stations), en vous appuyant sur une équipe de 25 collaborateurs, dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.

 

 

Votre quotidien ?

 

Vous êtes le garant de la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur.

 

Vous intervenez sur l’exploitation et la maintenance d’une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar) associée à deux turbines de 8 et 4 MW, ainsi qu’une chaufferie gaz. Côté distribution, ce sont près de 180 sous stations réparties sur 27km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi de travaux.

 

Vous  co-animer la relation client avec la directrice de la structure, en étant l’expert technique du duo !

Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier.

 

Vous gérez et animez votre équipe indirecte composée 25 personnes avec vous 3 relais managériaux (maintenance, production et distribution) en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme de vos équipes.

 


Vos bagages 

 

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie 

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant l’exploitation ou la maintenance d’installations de production de chaleur, du management, de la relation client et de la gestion de centre de profit. 
Une expérience préalable dans l’exploitation de chaudière haute pression et de turbines vapeur serait fortement appréciée.

 

 

 

 


 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. 

 

 

 

 Ce que nous offrons : 

 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience à partir de €50k et une part variable pouvant aller jusqu’à 18 %,
  • Une prime de vacances,
  • 14 jours de RTT, 
  • Un véhicule de fonction, 
  • Une 6ème semaine de congés payés, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET,) 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI 
  • Formation/Développement des compétences, 
  • Mobilité interne groupe ENGIE, 
  • Un actionnariat salarié, 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre  

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

 

 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

 

ID de l'offre d'emploi
39472
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Automaticienne / Automaticien CVC F/H

Date de publication : 23/12/2024

Requisition ID : 31505


Automaticienne / Automaticien CVC F/H

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Centre, nous recrutons une / un:

 

Automaticienne / Automaticien (F/H)

Orléans (45)

 

 

 

Vous rejoignez l'équipe d'automaticien de Dominique.

 

En intégrant la cellule technique, vos missions s’articulent autour :

 

- Des opérations d'automatisme sur les départements d'exploitation.

De l’assistance aux opérationnels (dépannages automates simple et complexe, dérive des sondes, alarme, paramétrage, problème de transmetteurs, etc..).

- De la maintenance du parc, de l’Installation d'automates, programmation, chiffrage.

- Du pilotage des sous-traitants

- De l’activité travaux automatisme : installation et suivi des solutions de gestion à distance des installations

 

Des déplacements sont à prévoir sur les secteurs 45 et 28 en fonction des besoins.

 

 

Profil recherché :

 

  • De formation BAC à BAC+2 en Electrotechnique/ Automatisme (BTS FED/CIRA/ Electrotechnique/ DUT GEII/ Fluide énergie domotique ou équivalent)
  • Vous justifiez d'une première expérience dans des missions similaires en Automatisme/ Régulation/ Electricité
  • Vous disposez idéalement des habilitations électriques
  • Des compétences en Programmation/Réseau sont souhaitables

 

Savoir être :

 

  • Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d’analyse, sens du service  et votre bonne communication

 

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir. 

 

 

Et sinon, on parle rémunération?

 

 - Un salaire annuel brut compris entre 33 et 37 k€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances

- Des tickets restaurant d'un valeur de 11,97 euros

- Un véhicule de service

- Une prime d'intéressement

- Un plan épargne entreprise

- Une mutuelle 

- Un CSE

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

- 1er échange téléphonique avec un RH

- Entretien physique ou visio avec le manager opérationnel et RH

- Prise de décision

 

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

 

 

 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 

 

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ID de l'offre d'emploi
31505
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization