Dans le cadre de sa mission le Chargé d’Affaires en Froid/Climatisation est plus particulièrement chargé des tâches suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié du client, et participer aux différentes réunions contractuelles.
• Analyser les besoins du client, et apporter des solutions techniques et économiques.
• Être force de propositions innovantes pour des solutions d’économies d’énergies.
• Accompagner les clients dans des stratégies globale de transition énergétique dans leurs projets.
• Participer au développement de l’activité maintenance et petits travaux.
• Assurer le suivi et la gestion financière des affaires. Piloter le résultat des affaires.
• Être le garant du suivi contractuel des affaires.
• Organiser le suivi des documents clients, Compte rendu, rapports, contrôles réglementaires,…
• Etudier et concevoir des modifications techniques afin d’améliorer le fonctionnement des installations.
• Etudier, concevoir, chiffrer et proposer des devis de réparation et des petits travaux en Froid et Climatisation.
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de maintenance.
• Manager les équipes, et planifier les maintenances au quotidien avec un objectif de rentabilité.
• Gérer les plannings de maintenance préventive, curative, et des opérations réglementaires.
• Suivre et contrôler la conformité et qualité des interventions ainsi que les pointages des équipes.
• Faire appliquer les règles de sécurité, et suivre les formations et habilitations des équipes.

COMPETENCES :

• BTS Génie Climatique avec + 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent.
• Disposer de connaissances techniques et mise en service d’installation dans le domaine de la climatisation, du froid et du froid commercial.
• Bonne connaissance des différents fluides frigorigènes.
• Maîtriser la lecture de plans et de schémas.
• Permis VL obligatoire validé.
• Maîtrise des outils informatiques.

QUALITES :

• Autonomie.et prise d’initiative.
• Gestion du personnel.
• Déplacements ponctuels à prévoir.

Dans le cadre de sa mission, l'administrateur systèmes et réseaux est plus particulièrement chargé de :

Missions :

• Maintenir en bon fonctionnement les infrastructures Systèmes, réseaux et veiller à la plus grande disponibilité de ces infrastructures,
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et alerter en cas d’incident,
• Administrer un parc de serveurs , d’imprimantes et d’équipements réseaux,
• Surveiller les performances des serveurs et les optimiser,
• Maintenir le niveau de sécurité de ces différents équipements en appliquant régulièrement les patchs de mise à jour,
• Contribuer aux actions de sécurité informatique en lien avec le RSSI,
• Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques, procédure interne,
• Diagnostiquer l'origine des incidents, étudier et mettre en œuvre les mesures correctives,
• Publier les tableaux de bords sur la qualité de service (KPI),
• Superviser les batch et les flux applicatifs et relancer les traitements, 
• Administrer les systèmes AS400 avec l’appui de l’expertise Etudes et garantir les sauvegardes des données AS 400/Datacenter,
• Superviser les serveurs et les systèmes (Windows, Linux),
• Assister aux simulations de PRA (SAN, Réseaux et AS400),
• Superviser les inventaires : AD, Serveurs, Logiciels, Téléphonie, Contrat de maintenance, Certificats,
• Participer à la formation des équipes Centre de Services (niveau 1),
• Gérer et suivre la résolution des tickets GLPI de niveau 2,
• Contribuer à la gestion de crises et rédiger les comptes rendus si nécessaire,
• Participer aux projets d’entreprise dans son expertise métier,
• Déplacements possibles sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu et Wallis et Futuna.

Prérequis compétences :

• Bac +2 avec une forte expérience administration des systèmes et réseaux ou expérience équivalente,
• Maîtrise de l'outil informatique et de VMWARE, ESXi, Windows Serveur (Active Directory, GPO, DHCP, DNS, RDS, WSUS), Linux, Réseaux IP, Proxmox,
• Maîtrise de la configuration à l’administration des switches, routeurs Cisco et HP Niveau 1,
• Savoir Développer des scripts et automatisation (PowerShell, Bash),
• Maîtriser la sécurisation des réseaux : gestion des firewalls (Fortinet, Palo Alto) et des réseaux sans fil (Wi-Fi, WPA2/3, Radius),
• Connaissance en supervision et monitoring avec SolarWinds et Wireshark,
• Gestion des accès distants et VPN (site-to-site, RDP, SSH),
• Pratique de l’anglais courant (écrit, lu et parlé),

• Respecter les règles de sécurité,
• Qualités rédactionnelles,
• Permis B exigé en cours de validité.

Dans le cadre de sa mission, l'administrateur systèmes réseaux  EXPERT est plus particulièrement chargé de :

Missions :

• Mettre en œuvre l'implantation des équipements, du réseau, des bases de données et l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement opérationnelle,
• Participer à l’administration des serveurs et des services de sécurité associés,
• Gérer les évolutions et la maintenance des serveurs, des bases de données, des logiciels et des systèmes associés,
• Assurer un rôle d’expert technique conseil dans son entité,
• Mettre en œuvre les outils d'aide à la surveillance, à la sécurité ou à l'exploitation des équipements informatiques,
• Mettre en place des moyens et des procédures garantissant les performances et la disponibilité des systèmes,
• Participer aux projets d’entreprise dans son expertise métier,
• Gérer les tickets GLPI de niveau 3 en assurant un suivi rigoureux,
• Développement de scripts et automatisation (PowerShell, Bash),
• Veiller au respect et à l'application des processus internes,
• Déplacements possibles sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu et Wallis et Futuna.

Prérequis compétences :

• Bac +5 (ingénieur en informatique) ou expérience senior dans l’administration des Systèmes, bases de données et Réseaux

• Excellente maitrise des infrastructures, bases de données, Systèmes et Réseaux de son périmètre technique,
• Pratique de l’anglais courant (écrit, lu et parlé),
• Respecter les règles de sécurité,
• Qualités rédactionnelles,
• Permis B exigé en cours de validité.

PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission, le » Fonction » (H/F) est plus particulièrement chargé de :

Missions :

• Réaliser les opérations d’entretien, de dépannage et de surveillance des installations de climatisation et de froid commercial et industriel,
• Réaliser les réglages et les mises au point des équipements en exploitation et contrôler leurs fonctionnements,
• Détecter, diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements des installations frigorifiques et climatiques.
• Vérification du bon fonctionnement de la régulation et automatisme des installations.
• Utiliser les outils de mesure de température, hygrométrie, aéraulique et frigorifique.
• Utiliser les outils de mesures électriques, multimètre, mégohmmètre,..
• Renseigner les supports (GMAO) de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné,
• Établir la planification d’interventions de maintenance sur son périmètre.
• Évaluer les couts et délais de remise en état suite intervention,
• Astreinte service clim / froid.
• Identifier et organiser les phases d’intervention d’un chantier, encadrer des sous-traitants sur une intervention.
• Remplacement de compresseurs frigorifiques, cartes électroniques, moteurs de ventilation et pompes hydrauliques.
• Vérifier la conformité de l’installation, contrôler l’étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l’installation et charge le circuit,
• Rédiger un rapport accompagné de relevés frigorifiques, hydraulique ou aéraulique.
• Savoir réaliser une analyse sécurité avant opération
• Respecter et faire respecter les règles QHSE de la société.

Prérequis compétences :

• Bac Pro ou BTS dans les secteurs du froid, climatisation, ou niveau avec 10 ans d’expérience minimum
• Maîtriser la lecture et modification de plans, de schémas ou de plans d’implantation
• Maitrise de la  mécanique des fluides frigorifiques et hydrauliques. (Le CO2 sera un plus).
• Maitrise des domaines électrique et électromécanique
• Utilisation de logiciels d’interfaçage homme/machine
• Connaissance de l’outil informatique de base (suite office de MS)
• Connaissance des référentiels normatif sur la maintenance
• Permis B exigé

Qualités :

• Autonomie
• Disponibilité / Esprit d’équipe
• Rigoureux et organisé
• Respect des règles HSE
• Déplacements possibles

Affectation : Nouméa

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local