Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Au sein de la région Centre Ouest, GRDF recherche

Un ou une Data analyste - Hypervision APPI (H/F)

Poste basé à NANTES (44)

Vos missions au quotidien  

L’équipe Hypervision fait partie de l’Agence Planification et Programmation des Interventions en charge des régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire pour les domaines clientèle et infrastructures réseaux réalisés à l’interne par GRDF ou par ses prestataires.

Composée de 7 personnes, elle intervient dans quatre domaines principaux :

• Prévisions et suivi du modèle d’activités (Analyses des activités, études de charges, équilibre économique)
• Appui à la performance (Construction de vigies, identification de leviers de performance, contrôles qualité, …)
• Pilotage des prestataires en charge des activités dans le domaine de la clientèle ou de la maintenance des infrastructures
• Analyses des interventions non réalisées (difficultés d’accès ou techniques)

Membre de cette équipe placé sous la responsabilité de l’adjoint au chef d’agence et localisée sur le site de Nantes (à proximité de la gare SNCF), vous aurez la charge de modéliser les prévisions d’activité et l’adéquation avec les prévisions de ressources pour l’ensemble du périmètre, d’actualiser mensuellement ces prévisions pour suivre l’avancement des programmes réalisés par les équipes de GRDF ainsi que les prestataires et analyser l’ensemble des données disponibles pour proposer des leviers de performance opérationnelle.

Force de proposition, vous avez l’esprit d’équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Pourquoi intégrer GRDF?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ?

 Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Votre rémunération

- Rémunération globale brute annuelle sur 13 mois, entre 2 948€ et 3 562€ (selon diplôme et expérience).

- Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.

A noter: poste non éligible à un cumul d'emplois.

Votre profil:

De formation BAC+4/5 dans le domaine de l’analyse de données

Vous êtes organisé(e), réactif(ve), force de proposition, vous avez l’esprit d’équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Vous maitrisez les outils suivants :

• Dataiku
• Dataviz
• Traitement de bases de données
• Power BI

Conditions de travail:

Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois selon le niveau d’autonomie après une période de prise de poste et de montée en compétence.

Travail au forfait jour 202 à 212 jours par an

Statut cadre

Nous recherchons notre Assistant(e) Ingénieur méthodes en alternance (F/H)

Noisy-le-Grand

Vous êtes à la recherche d’une alternance en génie des procédés ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

Au sein de GNVERT, l’offre mobilité durable gaz naturel d’ENGIE Solutions, vous rejoignez l'équipe de Fabrice, votre tuteur que vous assisterez au quotidien.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Concevoir des synoptiques animés de nos stations

✔ Elaborer des schémas de procédé (type PFD) sous Visio

✔ Créer des connexions entre les données de la station et le schéma pour restituer l’état instantané

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en BTS pilotage des procédés ou conception des produits industriels

✔Vous êtes intéressé(e) par la mobilité durable et souhaitez contribuer à la décarbonation des usages

✔ Vous avez déjà travaillé sous Visio, connaissez le langage “JSON” et savez lire des schémas

✔ Vous avez des bases de programmation et/ou de dessin industriel

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(é), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous avez un esprit d’équipe

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous?

GNVERT, filiale de la Branche Engie Solutions - Grandes Infrastructures et Mobilité du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France. GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises. Par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, ravitaille quotidiennement plus de 10 000 Bus, véhicules de Propreté Urbaine, Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers ; GNVERT intensifie sa stratégie de décarbonation du transport de personnes et de marchandises en développant des solutions toujours plus vertes (biométhane en particulier).

Pour en savoir plus : https://gnvert.engie-solutions.com/

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

L'offre mise à jour est en pièce jointe dans le guide d'entretien car je ne peux pas modifier la pièce jointe dans Jobs détails.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

MOE H/F

Poste basé à Paris (possibilité Bordeaux)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur MOE afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI compteurs communicants et plus particulièrement le Pôle EST (Echanges Systèmes et Services Transverses) qui est une factory de GRDF en charge de l’opérabilité des Plateformes d’échanges transverses de la DSI de GRDF. Les différents services du pôle EST s’appuient principalement sur les technologies suivantes : webMethods, Axway et Confluent Kafka, webservices REST, échanges JMS, ordonnanceur VTOM, Linux RHEL et bases de données Oracle Exadata.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes le MOE échanges des solutions de l'offre de service EST, vous avez pour mission de :

• Travailler en étroite collaboration avec les contributeurs des applications de l'offre EST : RSIA, chef de projet, intégrateur, AMOA, architectes techniques
• Accoster les applications SI aux services EST
• Participer à la sortie de notre offre ESB et proposer l'accompagnement adéquate vers nos autres offres EST
• Coordonner et assurer la conduite applicative des services EST (plage étendue, astreinte)
• Être référent de l’offre technique des services EST au travers de connaissances webMethods ESB, Confluent Kafka et Axway API Management
• Être force de proposition en vue du maintien et amélioration des performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité
• Challenger l’intégrateur sur les conceptions techniques ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions techniques et fonctionnelles.
• Préparer et piloter la stratégie de recette globale et déroulement des recettes transverses
• Garantir le run des lots mis en production

Ces activités seront assurées dans le respect de :

• Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
• Conformité des livrables aux politiques et standards GRDF
• Exigences de niveaux de services, de performance
• Amélioration continue

VOTRE PROFIL

Ce poste est fait pour vous si :

• · Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou universitaire avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets et une expertise des bonnes pratiques (développement logiciel, performance, interfaçage SI, gestion des bases de données…)..
• Vous avez une expertise forte sur la solution ESB webMethods, une connaissance sur la solution Axway et Confluent Kafka
• Vous connaissez les technologues de développement : java, WS REST et SOAP, SQL, shell Unix
• · Vous savez travailler de manière autonome et gérer efficacement plusieurs missions simultanément en respectant les délais et en fournissant les résultats attendus.
• · Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vulgarisation et vous appréciez collaborer efficacement en équipe.
• · Vous savez réaliser de la veille technologique et êtes force de proposition.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

95 rue de Maubeuge - 75010 Paris jusqu'à fin 2024 (le site de Bordeaux peut être envisagé)

A horizon janvier 2025, votre futur lieu de travail sera à la Plaine Saint Denis (93), rue des Bretons

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Alternance (H/F) – Assistant Chef De Projets Mobilités

Durée : 1 à 2 ans

A pourvoir dès Septembre 2024

Basé à Paris, La Défense, Tour T1 (92)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, entre 1 à 2 ans, à partir de septembre 2024.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché au service des Mobilités Lourdes d’ENGIE Vianeo*, votre rôle est de développer des stations de recharge dédiées aux véhicules électriques. Vous proposez des offres pour les infrastructures et les services liés aux véhicules électriques en répondant aux besoins ou appels d’offres émanant d’entreprises ou de collectivités. Vous participerez entre autres à :

• Contribuer aux offres et à la conception des stations de recharge pour véhicules électriques, notamment pour les transports lourds
• Développer des services complémentaires sur les stations IRVE et négocier des partenariats pour ces derniers
• Créer des processus pour optimiser la performance de l’équipe (reporting, analyse concurrence, veille technologique, retour d’expériences projets…)

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes actuellement en Master (Gestion de projet / Energies / Décarbonation / … ) d’une école d’ingénieur ou école de commerce.
• Vous avez la capacité d’échanger en Anglais, par écrit ou à l’oral.
• Vous avez une forte appétence pour de la technique et vous aimez la négociation commerciale
• Vous maîtriser les outils bureautique, notamment le Pack Office Microsoft
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement en constante évolution et vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes curieux, très dynamique, sérieux et très professionnel
• Vous êtes à la recherche d’autonomie dans votre alternance

Mais également si...

• Vous avez un intérêt fort pour le secteur des mobilités électriques
• Vous disposez déjà de quelques bases en bornes de recharge et véhicules électriques

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

• La réalisation d’une alternance au sein d’une équipe de passionnés et dans une bonne ambiance
• Intégrer le monde de l’entreprise avec un tuteur dédié pour vous faire progresser
• La préparation de votre diplôme en toute sérénité.
• Bref étudier, travailler et être payé ! 

*ENGIE Vianeo est la marque du groupe ENGIE qui accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Vianeo est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée.

S’appuyant sur l’expertise de pointe du groupe ENGIE, ENGIE Vianeo accompagne les collectivités, entreprises et transporteurs dans leurs enjeux de décarbonation pour permettre à tous les consommateurs de se déplacer en limitant les émissions de particules et de CO2.

Pour en savoir plus rendez-vous sur notre site internet : https://www.engie-vianeo.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

La Direction Achats recherche un(e) :

Acheteur.euse projets (H/F)

Poste basé à Lyon (69)

Partie intégrante de l'équipe projet, l'acheteur projet est le garant du bon respect de la gouvernance achat du groupe Engie, notamment pour le respect des règles de Santé & Sécurité.

Véritable pilote de la relation fournisseurs/sous-traitants, l'acheteur projet accompagne les équipes dans toutes les étapes du projet.

Il promeut activement les axes d'achats durables et responsables et est véritable sponsor de l'innovation fournisseurs.

Il interface avec l'ensemble des acteurs de la filière achats, qu'il incarne au sein des projets.

PROFIL :

De formation supérieure en achat, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Bonne pratique du processus d'Appel d'Offres, de la négociation, du management de contrat (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.

Maitrise modules achats ERP.

Sens du contact et du service, travail en équipe, compétence relationnelle et bonne capacité à mobiliser et à communiquer.

Des connaissances juridiques seront appréciées.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Appétence pour les sujets techniques.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Dans le cadre des missions de Tractebel sur des projet nucléaires et dans une moindre mesure de projets d'énergies (hydrogène, éolien offshore, gaz naturel, GNL, GPL, etc.), les missions de l’ingénieur sécurité industrielle sont de :

• Dans le domaine nucléaire :
  • Réaliser des études de dangers conventionnels dans le domaine nucléaire
  • Réaliser des études de risques dans le domaine nucléaire
• Dans les autres projets énergie :
  • Identifier et analyser les contraintes en matière de sécurité et d’environnement applicables à un projet énergie et proposer des solutions ;
  • Réaliser des études réglementaires et de permitting ;
  • Réaliser des dossiers réglementaires relatifs à la règlementation ICPE (dossier de déclaration, d’enregistrement ou d’autorisation et notamment les étude de dangers) ;
  • Garantir la conformité du projet aux réglementations en vigueur ;
  • Réaliser des études de risques industriels (incendie, ATEX, analyse de risques type HAZID ou HAZOP, etc.) ;
  • Définir les philosophies de sécurité sur les projets (DI/DG, protection incendie, ESD, explosion, etc.)
  • Modéliser les phénomènes dangereux relatifs aux différentes activités énergie (H2, gaz naturel, GNL, etc.) à l’aide des logiciels PHAST et FLUMILOG
  • Assurer la prise en compte des aspects sécurité et environnement dans la conception de projets liés à l’énergie.

De formation initiale type Ingénieur/ Master en sécurité/risques industriels, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans la sécurité industrielle.

Compétences principales : sens de l'initiative, sens du contact, pédagogie, sens de l'observation et vigilance, réactivité, adaptabilité

Maitrise des logiciels : Suite Office (impératif), Phast (recommandé), Flumilog (recommandé)

Expérience sectorielle : Nucléaire / Energies

Langue / Niveau : Français (excellent), Anglais (très bon)

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ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ  700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités, notre ambition est de devenir le fournisseur de préférence des entreprises en les accompagnant au quotidien dans la gestion de leur énergie et de manière à répondre aux enjeux de la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 65 0000 clients de tous les secteurs d’activités représentant 700 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, énergies renouvelables (via des offres certifiées par des garanties d’origine, PPA, BPA, etc….)

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), permettant à nos clients de consommer moins et mieux.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Au sein du groupe ENGIE, la Business Plateform de GEMS Entreprises & Collectivités (E&C) a pour mission la vente d’énergie au BtoB : entreprises et collectivités

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, la BP Entreprises et Collectivités recherche, au sein de la Direction Financière, Pôle Contrôle des Risques (maîtrise des risques stratégiques, marché, crédit et opérationnel) recherche :

Un Contrôleur Risk Credit (h/f)

Missions et activités

Sous la direction de votre Responsable de Pôle, vous gérez en aval le processus risque de contrepartie (traitement de la sinistralité sur le portefeuille) et en appui du Responsable Credit Risk E&C sur les opérations les plus nécessaires à son activité.

A ce titre, vous avez pour principales responsabilités :

1° CONTROLE ET PLANIFICATION

Vous êtes responsable :

De la supervision des sollicitations pour passage irrécouvrabilité sur clôture pour insuffisance d’actif ou certificat d’irrécouvrabilité.

De la validation des propositions de plans d’apurement du passif adressés par le mandataire judiciaire.

Du contrôle du suivi des procédures sur le périmètre E&C par ELLISPHERE tous les mois, et de l’établissement du reporting mensuel des procédures.

Du contrôle du fichier des points de livraison bloqués en pricing, et gestion au quotidien de cette liste en fonction des demandes (offres fermes et tacites reconduction)

Du contrôle des indicateurs de performance et de compliance des activités de gestion du risque de contrepartie à destination de GEMS et Risk corporate :

• Production et contrôle périodique des KPI
• Commentaire des plus gros impayés
• Contrôle des données sources
• Sécurisation des sources critiques et de leur MCO
• Design de nouveaux KPI et de l’architecture des database destinées à leur production

2° PILOTAGE

En collaboration, vous êtes responsable :

• De la prise en compte de vos activités dans les projets SI d’E&C

• De la validation éventuelle des plans d’apurement et échéanciers

3° COORDINATION

En collaboration, vous êtes responsable :

• De l’élaboration des éléments clés à communiquer aux contreparties externes et internes
• De l’utilisation des garanties collectées sur votre périmètre d’action.
• De l’intégration des informations fournies par les assureurs crédit

4° BACK UP ET SOUTIEN AUX AUTRES ACTIVITES DU POLE CONTROLE DES RISQUES

Par ailleurs, en support des autres membres de l’équipe vous serez amené(e) à apporter votre expertise pour :

• Assurer la continuité des activités critiques relatives à la maitrise des risques de contrepartie (traitement des demandes des commerciaux)
• La mise en pratique des contrôles INCOME et leur évolution

Au sein de votre Pôle, vous êtes amené(e) à échanger avec l’ensemble des interlocuteurs et parties prenantes

Profil recherché et compétences

Formation :

De formation Bac+ 5 dans le domaine de l’ingénierie, de la data science, du commerce, de la finance ou équivalent, vous justifiez d’une d’expérience de plus de deux ans dans l’environnement des data sciences et du data management.

Expérience professionnelle : nature, durée

Vous maîtrisez les offres portées par la BE E&C et les outils associés. Vous êtes pédagogue avec l’envie de partager vos connaissances et de faire progresser vos interlocuteurs.

Connaissance Databricks, Python, PWBI à minima

Une maitrise de Salesforce est essentielle pour ce poste, la connaissance de SAP bienvenue

Appétence pour les systèmes d’information et capacité à en comprendre le fonctionnement.

Capacités de négociation (interne/externe)

Capacité à intégrer des éléments/informations d’ordre juridique

Une expérience en lien avec des fonctions commerciales et juridiques serait appréciée

Langues : L’anglais courant est un plus

Compétences métiers :

Vous êtes rigoureux (se) doté (e) de solides compétences et faites preuve d’initiative. Votre état d’esprit, votre capacité à proposer des solutions pertinentes aux problématique, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités indispensables à la réussite de ce poste.

Compétences comportementales :

Vous avez la capacité à vous organiser, prioriser vos tâches, autonome et le sens de la relation client.

Information complémentaire :

Poste publié en plage D de la grille de rémunération des IEG

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Responsable MOA HEM (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

• Encadrer et animer l'équipe, favoriser la professionnalisation et le transfert des savoirs.
• Prioriser et gérer les missions, répartir les ressources, encourager l'innovation.
• Définir et piloter la feuille de route, intégrer les évolutions identifiées.
• Superviser et valider les analyses et référentiels techniques dans le respect des procédures.
• Élaborer et suivre les budgets, piloter le portefeuille d'affaires.
• Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité et contribuer à l'amélioration continue.
• Assurer la traçabilité des activités et réaliser un reporting régulier.
• Agir comme interlocuteur principal pour les parties prenantes internes et externes, participer aux réseaux métiers et aux retours d'expérience.

Spécificités du poste :

Déplacements sur les aménagements de la Concession CNR, en vallée du Rhône, et au-delà ponctuellement (activités liées à la compétence métier, aux projets et sujets industriels portés par la fonction).

Rattaché.e à l’Adjoint au Responsable, dans une équipe de 15 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une expérience professionnelle de 8 à 10 ans ou d’un Bac+2 avec une expérience professionnelle de plus de 15 ans dans le domaine.
• Vous avez une bonne expérience réussie dans le management hiérarchique est nécessaire.

Vous possédez de solides connaissances de base dans son domaine, de bonnes capacités d’organisation, de rédaction, d’analyse et de synthèse.

Vous avez la capacité de fédérer un collectif, de conduire des actions transverses et une appétence à la conduite du changement.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 67K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Responsable Mesures (F/H) - CDI – Châteauneuf-du-Rhône

✅ Vos missions principales seront :

• Assurer le management et l’organisation de l’équipe spécialisée en génie civil.
• Veiller à l'application des consignes et procédures, en conformité avec la réglementation.
• Contribuer à la sûreté d'exploitation et à la sûreté hydraulique en toutes circonstances.
• Piloter les activités d'entretien courant et de surveillance des dispositifs.
• Alimenter les bases de données métiers avec des données de mesure validées.
• Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes.

Rattaché.e au Responsable Département Mesures, dans une équipe de 10 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+5 ou équivalent avec environ 5 ans d’expérience professionnelle, ou bac+2 avec 10/15 ans d’expérience dans le management et/ou dans le domaine de la mesure GC.
• Vous avez de bonnes connaissances en topographie ou Génie Civil et expérience en management d’équipes opérationnelles.

Votre avez la capacité à fédérer un collectif, à conduire des actions transverses et à gérer le changement.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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