REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI DATA H/F

Poste basé à Paris 09

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet SI DATA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Power BI, Snowflake et Informatica.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 rue Condorcet – 75009 PARIS

Votre futur lieu de travail sera situé au 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS - (A horizon janvier 2025)

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI DATA H/F

Poste basé à Paris 09

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet SI DATA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Power BI, Snowflake et Informatica.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 rue Condorcet – 75009 PARIS

Votre futur lieu de travail sera situé au 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS - (A horizon janvier 2025)

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Ingénieur Outils et Méthodes (F/H) en CDI pour notre client situé à La Défense (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la mise en place et la mise à jour des GMAO en fonction des demandes,
• Mettre en place les tableaux de bord / fichiers de suivi pour aider les équipes exploitation (PowerBI, Excel),
• Déployer les rapports mensuels sur plusieurs centres commerciaux du 92,

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :

• Outils d’exploitation KIZEO, Sharepoint, PowerBI

Votre profil :

• Un diplôme d’Ingénieur (Bac+5) en maintenance ou génie industriel
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 38K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Référent.e Système de Management (F/H) pour accompagner le développement de la Direction Santé-Sécurité du Territoire Sud-Est d’Engie Solutions France.

 Référente / Référent Système de Management (F/H)

Cdi basé à Lyon (69)

Rattaché(e) au Directeur Santé Sécurité de Territoire Sud-Est, vos missions consisterons à :

• Assurer le lien et l’animation de l’ensemble des entités de son périmètre sur le volet Système de Management :
  • Appuyer la réalisation des revues de Directions
  • Accompagner les démarches de certifications
  • Faciliter la maitrise des processus…

• Apporter son expertise auprès des Directions Régionales (ou filiales) et les assister dans les problématiques clients
• Décliner les feuilles de route nationale, et les alimenter en remontant les problématiques locales
• Piloter des projets transverses QSE
• Être en soutien du Directeur Santé Sécurité de Territoire

De formation supérieure de type ingénieur QHSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine QSE ou en management de site/contrat avec pilotage des sujets QSE avec une prédisposition pour les aspects environnementaux et système.

Doté.e d’un réel sens de la communication, et d’une aisance rédactionnelle vous savez travailler     en réseau avec les autres entités, filières.

Rigoureux, disponible, réactif, savoir être à l'écoute et au service des DR tout en impulsant une dynamique de groupe et en sachant décliner habilement une politique Corporate

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’engagement

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Data Engineer – RMOE BI H/F

Poste basé à Paris 09

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Data Engineer afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

Accompagné par le responsable MOA, vous serez en lien direct avec les équipes de développement et devez assurer le delivery des projets de votre stream. Vous assurez également le maintien en condition opérationnel des applicatifs de votre stream et êtes le garant technique de ces dernières. Dans ce contexte vous validez les conceptions techniques dans les normes et bonnes pratiques, vous assurez la recette technique et assistez la MOA SI et le métier dans leur recette, vous garantissez les mises en production et mises en service.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Valider la modélisation et la conception de la solution fonctionnelle et technique,
• Planifier et suivre les développements,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information et data.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, disposez d’un solide bagage technique autour des technologies BI et de leur implémentation. Vous maitrisez les principes de modélisation des Datawares et Datamarts, et les bonnes pratiques autour de la conception des systèmes BI sur toute leur composante. Vous avez également des qualités requises :

• organisation,
• rigueur,
• esprit d’équipe,
• pro-activité,
• esprit de synthèse,
• capacités d’écoute et de communication,
• bonne expression écrite et orale,
• très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs et équipes de conduite technique ainsi que les MOA SI.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

6 rue de Condorcet, 75009 PARIS.

A horizon janvier 2025 votre futur lieu de travail sera situé 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS.

Les + :

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie personnelle/professionnel
• Possibilté jusqu’à 10 jours/mois de télétravail, en fonction des contraintes du poste

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone .

Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Le Pôle tertiaire recherche dans le cadre de son développement un.e :

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Coordonner le volet énergie de nombreux travaux de performance énergétique,
• Veiller à l’atteinte des engagements énergétiques et contractuels,
• Organiser la sensibilisation à la transition énergétique au profit des occupants et clients en relation avec la Direction Commerciale,
• Suivre les indicateurs énergétiques déployés sur le site et consolider le RME,
• Être force de proposition pour les actions de performance énergétique,

Les compétences requises pour ce poste sont :

• Avoir une bonne communication
• Être autonome
• Avoir des connaissances techniques dans les missions de l’efficacité énergétique tertiaire
• Avoir un bon sens du relationnel

Venir chez nous c’est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. 

Vos atouts :

• Un Bac+5 Ingénieur ou équivalent
• 2/3 ans minimum d’expérience similaire dans le domaine de la gestion d’Energie et/ou du management
• Une appétence pour la technique et l’expérience terrain
• Etre certifié.e IPMVP
• Une bonne maitrise de l’outil Microsoft Office Excel
• Le sens du service et du relationnel

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

A propos de Nous :

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Responsable National Exploitation H/F

Engie Green

Paris / Merignac / Montpellier

ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure, performants et novateurs, qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur Responsable national Exploitation (H/F)

Votre mission :

Ce poste représente une magnifique opportunité professionnelle de développement dans le cœur de métier des énergies renouvelables : l’exploitation de nos actifs industriels. Notre métier continue à se transformer et fait face à de nombreux défis motivants et variés.

Dans ce cadre, vous superviserez l’exploitation de nos parcs éoliens et centrales photovoltaïques en France. Une équipe composée de responsables d’agence régionale d’exploitation répartie dans toute la France vous sera directement rattachée. Vous aurez sous votre responsabilité environ 80 personnes dont 7 responsables directs.

Vos principales responsabilités seront :

• d’ancrer  une culture forte de santé et de sécurité pour vos équipes et les différentes parties prenantes (ex : sous-traitants).
• de déployer un programme d’excellence opérationnelle pour nos activités et de superviser l'exploitation de l'ensemble des actifs solaires et éoliens d'Engie Green et de ses partenaires (près de 5GW répartis sur500 actifs).
• développer une culture de collaboration entre les différents départements et parties prenantes internes et externes (équipes de maintenance et d'ingénierie, les équipes commerciales et financières, et les équipes de support)
• monitorer le P&L des différentes agences régionales d’exploitation pour être un contributeur performant à l’échelle de l’entreprise
• faire vivre les différentes politiques d'Engie Green et d’ENGIE, notamment sur les aspect Diversité et Inclusion.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Nous cherchons avant tout un bon leader et un team player  capable d’embarquer les équipes dans notre projet d’entreprise !

• Formation et Expérience : Une formation de niveau Bac+5 et une expérience solide de management d’équipes. Une expérience de minimum 3 ans dans le secteur d’activité de l’éolien ou des énergies renouvelables est souhaitée.
• Compétences Techniques : Connaissance des secteurs de la production d’électricité de sources renouvelables. Maîtrise de la réglementation et des consignes de sécurité.
• Qualités Personnelles : Orienté relation client, bon relationnel, à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit, pédagogue, aime convaincre et sait déléguer, result driven, intéressé par les domaines des opérations, cherche à challenger le status quo, et n’a pas peur de manager à distance.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

• Projet d'Entreprise : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Towards a Green Utility !
• Transition Énergétique : Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
• Diversité et Inclusion : Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green ! ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Chef de projet Vente de l’Energie  H/F

Engie Green

Montpellier

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Chef de projet Vente de l’Energie – Facturation H/F - Montpelier

Votre job :

• Maitriser le fonctionnement des marchés de l’électricité et des mécanismes de rémunération (complément de rémunération, fin d’obligation d’achat, marché de capacités)
• Facturer l’électricité produite par les centrales photovoltaïques et les parcs éoliens. Pour cela vous êtes responsable de la vérification, correction puis validation des productions (en relation directe avec les gestionnaires de réseau et les exploitants des parcs) ainsi que des tarifs à appliquer (tarifs inflatés, indexés, par seuil etc)
• Participer activement  à la mise en place d’un nouvel outil de Vente de l’Energie ainsi que d’un portail de Dashboarding
• Travailler en relation étroite avec le contrôle de gestion pour établir les clôtures mensuelles ainsi que les budgets. Amélioration & automatisation du process de facturation : intégration de nouveaux points de production, automatisation des tâches manuelles, reporting, visualisation du portefeuille

Vos principaux interlocuteurs seront :

• Interne : Pôle Exploitation & Maintenance, Pôle Ingénierie et Construction, Pôle SI, Finance,
• Externe : Agrégateurs, Responsables de Périmètre de Certification (capacités), EDF OA, GRD (ENEDIS & ELD), ITRON (télérelève)

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau bac +5, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire serait un plus.

Vous êtes à l’aise sur EXCEL (VBA), les bases de données et Python serait un plus.

Vous faites preuve de fiabilité, rigueur et d’autonomie. Vous êtes à l’aise pour vous organiser et faites preuve de méthodologie.

Vous êtes reconnus pour vos compétences d’écoute et de communication.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Juriste contrats publics (H/F)

Poste basé à Cesson-Sévigné (35)

Au sein de la Filière Juridique d’ENGIE Solutions et rattaché au Responsable Juridique du Territoire (service de 3 collaborateurs), vos missions seront les suivantes :

• Rédaction et négociation de contrats principalement publics (marchés publics, concessions, contrats de performance énergétique, marchés globaux de performance, montages complexes, achats, sous-traitance, travaux, maintenance, groupements momentanés d'entreprises...) en accompagnement des commerciaux et des opérationnels.
• Être le garant de la bonne exécution de nos contrats complexes, en coopérant régulièrement avec les départements « réalisation » et « exploitation » de nos différentes entités et rédiger les avenants et documents nécessaires..
• Contribuer à nos projets innovants : création de réseaux privés et publics de chaleur, projets industriels, digitalisation de nos métiers.
• Gestion des règlements des litiges amiables et judiciaires en relations avec nos équipes opérationnelles et avocats.
• Assistance et veille réglementaire auprès de nos services opérationnels sur les questions juridiques intéressant notre activité.

Profil :

De formation juridique Bac+5 avec une spécialisation en contrats publics, DSP notamment, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans dans une fonction juridique en entreprise, en AMO, en collectivités ou en cabinet d'avocats.

Rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonne capacité d'animation et de négociation.

Vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités.

Votre sens des initiatives allié à un bon contact relationnel avec les interlocuteurs internes et externes vous permettront de vous positionner en véritable business partner et de réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais est un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Vos missions :

Directement rattaché(e) à la Cheffe de Pôle Recrutement, Mobilité et Diversité de la DR et de la DCT IDF, vous serez en charge du recrutement sur un périmètre de référence et vos missions principales seront de :
- Définir le profil du candidat en fonction des besoins exprimés,
- Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports,
- Rechercher les candidats sur les Jobboards et les outils professionnels,
- Sélectionner et trier les CV,
- Préparer et organiser les entretiens de pré-sélection puis avec les managers,
- Gérer le processus de recrutement dans son intégralité et effectuer le suivi des candidatures,
- Contribuer à l’amélioration du processus de recrutement,

Des participations à des salons et forums de recrutement en IDF sont à prévoir.

Par ailleurs, des missions transverses vous seront confiées sur l’accompagnement des parcours professionnels des salariés en tant que « Mentor Mobilité », sur le développement de l'attractivité de nos emplois, sur la diversité de nos profils...

Vous serez également en appui auprès des managers sur des questions relatives à la mobilité professionnelle.
Au-delà de la Délégation RH, vous interagirez avec les managers opérationnels et les autres Pôles de la Délégation RH.

Votre profil : 

Issu(e) d'une formation Bac+5 (université ou école de commerce) vous comptabilisez au minimum 5 à 7 ans d'expérience en recrutement. Vous maitrisez les techniques de recrutement et de sourcing. La maîtrise des outils de publication d’emplois serait un plus.

Vous êtes rigoureux, méthodique, volontaire et force de propositions avec une capacité à gérer plusieurs actions simultanément dans la durée.
Vous avez conscience des enjeux liés à la diversité et sa richesse induite, et vous avez une connaissance de la législation sur ces sujets.
Vous êtes également apprécié(s) pour votre sens de l’engagement permettant de diffuser de la confiance et de la diplomatie tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous êtes doté(e) d’un sens de l'écoute et de la communication, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse. Le sens du service et le goût du travail en équipe sont des éléments très importants pour vous.

A propos de GRDF :

Principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz en France, GRDF distribue, chaque jour, le gaz à plus de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (204 239 km) dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Le gaz est une énergie moderne, disponible, économique, de plus en plus respectueuse de l’environnement. Avec l’essor du gaz vert, un gaz renouvelable produit localement, le réseau gaz est un maillon essentiel à la transition écologique. GRDF s’inscrit comme un partenaire incontournable auprès des collectivités territoriales pour les accompagner vers la neutralité carbone au travers de leurs choix de politiques énergétiques et de mobilité durable.

GRDF en Ile-de-France c'est 2 000 collaborateurs, 25 000 km de réseaux, 917 communes desservies en gaz et plus de 50 unités de production de Gaz vert.

Pour plus d’informations : www.grdf.fr

N’hésitez pas à consulter notre chaine YouTube de GRDF : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.