Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Responsable Mesures (F/H) - CDI – Châteauneuf-du-Rhône

✅ Vos missions principales seront :

• Assurer le management et l’organisation de l’équipe spécialisée en génie civil.
• Veiller à l'application des consignes et procédures, en conformité avec la réglementation.
• Contribuer à la sûreté d'exploitation et à la sûreté hydraulique en toutes circonstances.
• Piloter les activités d'entretien courant et de surveillance des dispositifs.
• Alimenter les bases de données métiers avec des données de mesure validées.
• Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes.

Rattaché.e au Responsable Département Mesures, dans une équipe de 10 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+5 ou équivalent avec environ 5 ans d’expérience professionnelle, ou bac+2 avec 10/15 ans d’expérience dans le management et/ou dans le domaine de la mesure GC.
• Vous avez de bonnes connaissances en topographie ou Génie Civil et expérience en management d’équipes opérationnelles.

Votre avez la capacité à fédérer un collectif, à conduire des actions transverses et à gérer le changement.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Ingénieur MOA  (F/H) - CDI – Belley

✅ Vos missions principales seront :

• Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’entité, en intégrant les aspects de sécurité et de sûreté.
• Rédiger et mettre à jour le cadrage fonctionnel aux différentes étapes du projet pour alimenter la planification opérationnelle.
• Collecter et prioriser les données techniques en lien avec les CTEX, en s’appuyant sur la criticité des actifs et les arrêts de tranches, et harmoniser les pratiques de MOA.
• Valider les avant-projets et projets, y compris les budgets.
• Porter les dossiers d’exécution et autres dossiers administratifs auprès de l’administration, avec l’appui de la maîtrise d’ouvrage.
• Participer aux instances de gouvernance de projet, y compris l’évolution du planning et du budget.
• Contribuer à la validation des cahiers d’essai, réceptionner les installations pour le compte de l’exploitant et émettre les réserves nécessaires.
• Porter la maîtrise d’ouvrage des actions projets transverses, notamment celles liées à la prévention incendie, sûreté et sécurité transverse, en collaboration avec les équipes concernées.

Rattaché.e au Responsable MOA / Génie Civil, dans une équipe de 8 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une expérience dans le domaine de l'exploitation/maintenance des ouvrages hydroélectriques ou d’un Bac+2 avec une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le domaine de l’exploitation/maintenance des ouvrages hydroélectriques.
• Vous avez de solides connaissances de base dans les domaines du génie civil et de l’exploitation.
• Connaissances techniques approfondies appréciées.

Vous avez de bonnes capacités d’organisation, de rédaction, d’analyse et de synthèse, ainsi que de pilotage de projet.

Vous avez la capacité avérée à fédérer un collectif, à conduire des actions transverses et appétence à la conduite du changement.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 57K à 62K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Ingénieur Exploitation coordination (F/H) - CDI – Belley

✅ Vos missions principales seront :

• Piloter et animer les techniciens d'appui exploitation, développer leurs compétences et contribuer à l’animation de la cellule locale.
• Assurer le rôle de conseil et de support technique aux équipes opérationnelles, notamment sur la gestion de crises et incidents d’exploitation.
• Élaborer les programmes d’indisponibilités des ouvrages en intégrant les opérations de maintenance et la planification opérationnelle.
• Optimiser les performances techniques des installations et veiller à leur bon fonctionnement.
• Garantir la cohérence de fonctionnement entre les aménagements et promouvoir les bonnes pratiques.
• Mettre à jour les documents d’organisation des aménagements.
• Vous intervenez dans les relations opérationnelles et contractuelles avec les interlocuteurs externes (RTE, EDF, ENEDIS…).

Rattaché.e au Responsable Performance, dans une équipe de 12 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une expérience dans le domaine de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques ou d’un Bac+2 avec une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans ce domaine.
• Vous avez de solides connaissances de base dans les domaines électromécanique ou électrotechnique et exploitation.

Vous avez de bonne capacité d’organisation, de rédaction, d’analyse et de synthèse. Capacité à fédérer un collectif, à conduire des actions transverses et appétence à la conduite du changement.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 57K à 62K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction IMP notre :

Adjoint au Responsable Maintenance Électromécanique (F/H) - CDI – Bourg-lès-Valence

✅ Vos missions principales seront :

• Coordonner et organiser les activités de maintenance, en appui du Responsable.
• Assurer le management et le développement de l’équipe, en favorisant le partage des savoirs et la professionnalisation.
• Participer à la définition des objectifs et des indicateurs de suivi d’activité.
• Apporter un support technique aux équipes opérationnelles et assurer la traçabilité des interventions.
• Veiller au respect de la réglementation et des normes de sûreté/sécurité.
• Contribuer à l'élaboration des budgets et des plans de maintenance.
• Piloter et coordonner des projets en intégrant les aspects sécurité, coût, délais et qualité.

Rattaché.e au Responsable du département Maintenance Électromécanique, dans une équipe de 15 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation d’ingénieur mécanique ou équivalent, avec 7 à 10 ans d’expérience en maintenance ou ingénierie.
• Vous avez de bonnes connaissances des équipements électromécaniques d’aménagements hydroélectriques.
• Vous avez de solides compétences en gestion de projets et en maintenance mécanique.

Vous êtes autonome, proactif et en capacité à être force de proposition.

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles, d'observation, d'analyse et de synthèse.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 67K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

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Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Vos missions si vous les acceptez :

• Connaître les exigences réglementaires liées à la rédaction des documents obligatoires (plan de prévention, document uniques, …)
• Réaliser les évaluations des sites risques
• Proposer des supports de communication interne (flash sécurité, causerie)
• Animer des formations sécurité (accueil sécurité)

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine QSE ou sécurité industrielle, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365 et notamment Excel, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux et n’hésitez pas à poser les questions. Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux et aimé communiquer.

Vos avantages :

-             Un 13ème mois

-             Des tickets restaurant ;

-             Une prime d'intéressement ;

-             Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tutrice !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

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On démarre quand ?

CF PJ

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance -  Knowledge Manager Junior Service Desk (H/F)
Poste basé à La défense (92)

Description du poste / contexte :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/+5

ENGIE IT est à la recherche d’un.e alternant.e pour rejoindre ses équipes. Au sein de la famille de service Digital Workplace, le Service Desk a une cellule de Knowledge Management qui développe le Self-Service pour les utilisateurs finaux. En cours de formation sur la gestion de projet IT, sur le Knowledge Management, la communication digital, vous êtes attaché.e à la satisfaction, à l'accompagnement et au suivi d'utilisateurs de plateformes d'informations. Vous serez rattaché.e à le.a responsable du Knowledge Management du Service Desk, à partir de début septembre ?

Mission(s)/Activités principale(s) :

Activité Knowledge Management :

• Animer un processus de capitalisation et de mise à jour de la documentation du Service Desk avec les experts
• Participer au pilotage de l’infogérant sur les thématiques KM
• Traiter les demandes d’évolution des articles de connaissance (récupération du contenue, mise en forme, validation)
• Assurer l’homogénéité des documents
• Participer au paramétrage du ChatBot
• Contribuer à la réalisation du reporting d’activité du Knowledge Management

Activité Community Management :

• Promouvoir les outils de Self Service (Bases de connaissances - ChatBot - Réseaux sociaux d’entreprise)
• Améliorer l’expérience utilisateur des outils de Self Service
• Analyser leur utilisation
• Gérer les insatisfactions utilisateurs
• Créer les supports de communication à destination des collaborateurs ENGIE et des communautés de pratique (à propos du KM)
• Réaliser des interviews d'experts pour la création de la documentation Self-Service

Environnement technique :

Service now (module incidents, requests, reporting, live chat, chatbot …)

Power BI

Excel

Compétences requises :

• Vous avez des qualités rédactionnelles et un niveau d’orthographe irréprochables
• Vous avez des facilité pour vous mettre à la place des utilisateurs
• Vous avez une appétence pour l'IT
• Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatique et bureautique
• Vous avez une appétence pour le reporting
• Vous êtes rigoureux.se, créatif.ve, autonome

Compétences comportementales demandées :

• Votre aisance relationnelle orale et écrite est reconnue

• Capacité à animer des réunions
• Prise d’initiative
• Vous aimez la diversité de sujets abordés
• Vous souhaitez prendre des responsabilités sur votre périmètre
• Vous appréciez une ambiance de travail conviviale et l’esprit d’entraide

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Au sein de ENGIE Solutions, Engie Solutions Clients Nationaux Multisites, intervient sur des prestations de performance énergétique et de contrats de maintenance des installations techniques et énergétiques pour les grands clients qui ont du patrimoine sur l'ensemble du territoire français.

Nous recherchons pour développer les activités d'ENGIE Solutions Clients Nationaux Multisite un(e) :

Ingénieure / Ingénieur Commercial(e) (F/H)

CDI basé à Saint-Denis (93)

Rattaché au Directeur Commercial, vos missions consisteront à :

Assurer le développement commercial en prospectant activement le territoire national.

Comprendre les offres ENGIE Solutions pour être en capacité de les proposer et de les adapter à bon escient au contexte du client

Disposer d’un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre

Présenter des aptitudes pour les soutenances orales, la négociation commerciale avec des Acheteurs et/ou Directeurs Industriels, et la rédaction de contrat

Faire preuve d’adaptabilité et travailler en équipe avec des chefs de projets et des ingénieurs d’études de la Direction des Projets

Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l’équipe

Plus précisément vous serez amené à :

• Prospecter de nouveaux clients pour identifier et initier des projets
• Construire et entretenir un réseau relationnel
• Assurer le suivi des études et des projets
• Analyser les risques sur les offres
• Porter la relation client et le lead commercial
• Construire des offres différenciantes et adaptées au besoin client
• Défendre nos offres et convaincre le client lors de soutenances orales
• Négocier les prix avec les clients et les fournisseurs en lien avec les achats pour préserver nos marges
• Faire aboutir les projets avec une signature de contrat
• Rédiger les contrats en lien avec nos juristes
• Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM)

De formation bac+5, type Ingénieur généraliste/technique ou  commerce, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en prospection, développement commercial et/ou significative sur notre cœur de métier et dans la négociation de prestations de services techniques

La connaissance des marchés de l’énergie et de l’efficacité énergétique serait un plus.

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous êtes doté d’un bon contact et possédez un " savoir être" adapté à des clients de type grands comptes et à des Directeurs industriels.

Vous êtes également rigoureux, engagé, volontaire et doté d’une forte culture de service et du sens client.

Votre aptitude à la négociation, votre impact à l’oral, votre qualité d’écoute, et votre capacité à être force de proposition vous permettent de réussir dans vos missions.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Au sein de ENGIE Solutions, Engie Solutions Clients Nationaux Multisites, intervient sur des prestations de performance énergétique et de contrats de maintenance des installations techniques et énergétiques pour les grands clients qui ont du patrimoine sur l'ensemble du territoire français.

Nous recherchons pour développer les activités d'ENGIE Solutions Clients Nationaux Multisite un(e) :

Ingénieure / Ingénieur Etudes (F/H)

CDI basé à Saint-Denis (93)

Au sein de Bureau d’Etudes, vous êtes rattaché.e au Directeur Commerciale d’ Engie Solutions Clients Nationaux Multisites, vous contribuez au développement du portefeuille commercial.

 Vos missions consisterons à :

• Réaliser des études de dimensionnement en phases d’avant-projets clients
• Etudier les cahiers des charges
• Participer à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins du client
• Dimensionner et élaborer les études et les offres de prix
• Apporter sa vision technique en réalisation des opérations attendues par le client final,
• Choisir les méthodes les plus adaptées,
• Travailler en coordination avec les prestataires partenaires du projet et/ou le service achat,
• Préparer et consolider le Business Plan du projet,
• Enrichir et analyser les bases de données étude pour proposer des optimisations,
• Accompagner dans la rédaction des dossiers techniques d’offres,
• Identifier les opportunités d'amélioration énergétique, les étudier et analyser ces solutions

De formation Bac+5 ou ingénieur généraliste, vous justifiez une expérience comprise entre 3 et 5 ans réussite en  chiffrage d’offres de services techniques énergétiques lié à l’exploitation/travaux

Vous possédez des compétences dans les études de projets énergétiques et/ou de maintenance et/ou de travaux liés à l'énergie.

Connaissance dans le chiffrage d'offres de services à l'énergie de type P1,P2,P3,P4, CPE, RCU serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une  entreprise

innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions - La Direction Régionale Tertiaire IDF recherche dans le cadre de son développement une/un :

Alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique

Localisation –  Gouvieux (60)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer aux  visites techniques sur le site (analyse  GTC, modification des paramétrages, point énergétique avec les équipes etc.) ;
• S’assurer que les mains courantes soient bien renseigné lors de vos passages sur site ;
• Mettre à jour des carnets de pilotage listant le mode de fonctionnement du site ;
• Réaliser des plans de comptage ;
• Réaliser des reporting énergétiques (saisie, analyse, préconisations etc.) ;
• Analyser des courbes de consommation et justifier les écarts de performance à l’aide d’un outil d’analyse interne ;
• Utiliser et améliorer les outils liés à l’efficacité énergétique ;
• Réaliser et mettre à jour la documentation ainsi que les processus liés au renouvellement contractuel de nos prestations ;
• Animer les réunions énergies à destination de l’exploitation et des clients.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un Master ou un cycle d’ingénieur lié au Management et à l’Energie.
• Vous justifiez d’une première expérience en tant qu’Ingénieur.e Efficacité Energétique ou vous avez des connaissances dans le milieu de la maintenance et de l’énergie.
• Votre rythme d’alternance est :
  • 2 jours école / 3 jours entreprise
  • 2 semaine/ 2 semaine

Avec des périodes d’école maximum d’1 mois d’affilé

Mais également si...

• Vous avez de bonnes connaissances dans les outils informatiques (une bonne maitrise d’Office 365 est indispensable et des compétences en CVC seraient un plus) ;
• Vous avez des capacités d’écoute et d’adaptation ;
• Vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez le travail d’équipe.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.

• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, afterworks, fête annuelle, formation

communication non-Violente, ateliers d’intelligence collective etc.

Pour permettre l'étude de votre candidature :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliard d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non- discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE,

« Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur

de lui-même