Power Asset Optimizer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.  

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization. Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise :

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context :

ENGIE Global Energy Management & Sales has a global presence where its Short Term activities are organized from 8 offices worldwide. From there we operate the gas & power markets twenty-four hours a day, seven days a week.

We balance our portfolio and the portfolio of our customers which  includes wind and solar, thermal, hydro & storage solutions and will give you a full oversight how physical markets are working and how we are evolving towards a Net Zero Carbon society.

As part of this exciting environment you will be able to fine-tune your skills in a one-stop shop to learn all about: portfolio optimization and operations, contractual complexities and obtain an exhaustive view of the Short Term physical markets.

This role will be organized in the Expertise Center Short Term and is part of a people development program were we want to steer and support talented profiles in our shift teams.

By taking part in this program and after your training and first mission in your country of residence, you will have the opportunity for a one year mission abroad in another shift team.

Role :

As Short Term Optimizer, you will play a pivotal role to to maximize the revenues on phower physical markets for the ENGIE power portfolio. You will be responsible for:

• Delivering value for power production units by developing optimization strategies and running optimization runs for the portfolios of Engie and its clients.
• Creating bidding strategies that models accurately the constraints of each asset; exploits the use of all smart bidding products available; and minimizes the exposures of the portfolio all while maximizing revenue and ensuring the physical balance.
• Leveraging our market expertise and act as a single window to the intraday Market in order to cover the real time physical needs of our customers (assets, renewable, clients,...).
• A thorough understanding of the P&L of every asset and a comprehensive reporting of the day-ahead activity & coordinating the intra-month production and maintenance planning

Hard Skills :

• Must have:
  • Any interdisciplinary skills: Economical (trading, risk management), Financial (P&L, Reporting) & Digital (Data, Coding, PO)

• Good to have:
  • Any knowledge of physical power and gas markets

Soft Skills :

• Must have:
  • You demonstrate a pragmatic, economic and logical attitude combined with problem solving skills
  • You are able to perform in stressful circumstances with tight deadlines
  • You are looking forward to collaborate with others and be part of a team
  • You have a thirst for learning and easily take initiative
  • You are willing to perform in 24/7 shift schedule

Education and professional background:

• Bachelor or master in relevant studies (Engineering, Economics or Digital)
• Professional experience on energy markets and/or digitalization is a plus. 

Languages :

• You are fluent in English. Dutch or French is a plus.
• Other EU language will be required for a mission abroad.

Travel : 

Your first mission is based in Brussels, travels to Paris occasionally.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time !   Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 
  
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

Wat wij bieden  

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

  
Jouw missie  

Als Mechanical Design Engineer  in onze afdeling Ports & Waterways draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het berekenen en ontwerpen van onze uitdagende projecten en producten!   
  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

• Je staat in voor het ontwerp (uitvoeren van berekeningen en supervisie van tekenwerk) van elektromechanische en hydromechanische aandrijvingen van kunstwerken (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen, pompstations, hijswerktuigen, etc.)
• Je geeft algemene en technische ondersteuning aan de projectleiders en staat voor technische ondersteuning in rechtstreeks contact met de klant.
• Je voert diverse studieopdrachten uit en werkt samen met andere specialisten in andere vakgebieden.
• Je zoekt autonoom naar technische oplossingen
• Je volgt nieuwe technieken en evoluties in het vakgebied op

 
  
We horen graag van mensen met

• Een Master in de Ingenieurswetenschappen (Burgerlijk Ingenieur) Werktuigkunde of Master in de Industriële Wetenschappen (Industrieel ingenieur) elektromechanica.
• Enkele jaren relevante ervaring in het domein van mechanisch ontwerp
• Een vertrouwdheid met rekensoftware (Mathcad, Maple, Matlab, ANSYS of ABAQUS)
• Ervaring met CAD-software (Inventor, Solidworks, Autocad)
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

  
Wie je bent 

• Je bent Nederlandstalig, met een uitstekende kennis van het Engels.
• Je hebt een bijzondere interesse in het mechanisch ontwerp en de automatisatie van zware machine-uitrusting
• Je bent een ware rekenknobbel en wil je verder ontwikkelen als specialist in ontwerp (berekeningen uitvoeren en supervisie van het tekenwerk) van elektromechanische en hydromechanische aandrijvingen en onderdelen van kunstwerken (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen…). Je hebt de ambitie om op termijn hierin expert te worden.
• Je bent een teamspeler die niet bang is om innovatieve oplossingen voor te stellen.
• Je bent klantgericht, leergierig en hebt oog voor details.
• Je bent bereid om, in functie van je projecten, naast in ons kantoor in Antwerpen, soms ook te werken in ons kantoor te Brussel.

  
Wie we zijn 

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 
  
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

#TRACTREF-06|43|03|18#
 

Senior Legal Counsel

About US:

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access

 At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).
 

Context:

The GEMS Legal & Regulation department (85+ lawyers worldwide) is composed of 1) several client focused teams with lawyers embedded into different parts of the business based on line of business or geography and 2) a functional central legal team covering several legal functional areas which are transversal throughout GEMS (the Transversal Team). The Transversal Team (15+ lawyers in Paris and Brussels) is looking for a Senior regulation and market conduct lawyer to accompany GEMS’s activities in the day-to-day energy optimization and trading operations in compliance with the applicable regulatory framework. The position is a great opportunity to work hand-in-hand with operational teams and be associated with a range of activities (incl. optimization of the asset portfolio and wholesale energy markets re physical and financial products, both short-term and long-term).

Role:

You will:

• Provide regulatory guidance to the business on regulations impacting GEMS’s activities (energy and trading) via comprehensive legal, regulatory and market conduct analyses that identify risks, issues and mitigating measures;
• Develop strategies, internal policies and solutions to facilitate market activities/ business development/ regulatory compliance, and develop - together with other support functions and operational teams - best practices in relation to market conduct topics and wholesale energy market regulations;
• Maintain a deep understanding of market conduct, wholesale and financial market regulations and the regulatory activities of regional and national regulators impacting the GEMS activities, incl. training operational teams on regulations impacting GEMS activities;
• Lead, coordinate and advise on investigations (both internal and external) and regulatory inquiries in relation to energy market conduct topics in respect of GEMS activities such as from energy and financial regulators, market exchanges, and transport system operators;
• Contribute to GEMS’ public affairs position and lobbying strategy towards public authorities and regulators to build favorable market design in respect of market conduct issues and energy market regulation topics, incl. coordinating GEMS’s contribution to national and European consultation papers on relevant market conduct and energy market regulation topics;
• Further GEMS’ interest by attending and participating in trade associations committees (e.g. EFET, EURELECTRIC, EUROGAS) and liaise with relevant competent regional and national stakeholders; and
• Contribute to other Transversal topics
   

Hard skills:

You meet all (or most of) the following criteria:

• Qualified lawyer in France or Belgium;
• Prior experience in the energy sector;
• Prior experience in regulatory topics and/or energy law and/or public law and/or competition law with top-tier law firm, regulatory authority or leading commodities firm in the EU is preferred. Experience with MAR and REMIT is a plus;
• Prior experience in litigation/investigations is a plus;
• Very strong legal reasoning skills;
• Excellent presentation, analytical and drafting skills;
• Ability to understand in details complex products and how the business functions from a legal and economical point of view;
• Effective manager of one’s time and external resources;
• Ability to work closely with internal stakeholders;
• Exercise sound professional judgment in identifying issues that need reference to management and/or colleagues legal experts within the business unit or the group;
• Strong business acumen;

Soft  skills:

• Proven accountability and ownership of responsibilities and managed matters;
• Self-starter;
• Excellent interpersonal and communications skills;
• Ability to work in a multi-cultural and multinational trading environment;
• Ability to work in a fast pace and dynamic environment;
• Enthusiasm to learn and improve one’s skills;

Education and professional background:

• At least 8 years of professional experience;
   

Languages:

• Proficient in both French and English. Dutch is a plus.

Work place:

Paris. Occasional travels. 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 
 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96.000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers.

Role Overview:
The Business Development Manager will play a crucial role in establishing and growing our biogas business in Spain. This position will be responsible for identifying and securing new business opportunities, managing mergers and acquisitions (if the case may be), developing partnerships, and developing/leading Greenfield and Brownfield projects. The ideal candidate will have a deep understanding of the Spanish renewable energy market, particularly in biogas or related sectors, and possess strong strategic, negotiation, and relationship-building skills.

Key Responsibilities:

• Conduct in-depth market research to identify opportunities for growth in the Spanish biogas sector.
• Develop and implement a business development strategy to achieve the company's goal of 0.5 TWh of installed capacity by 2030.
• Monitor market trends, competitor activities, and regulatory changes to adjust strategies accordingly.
• Identify and evaluate potential M&A targets within the Spanish biogas market.  Lead due diligence, negotiations and integration processes for acquisitions as well as all internal governance steps.  Collaborate with the finance, legal, engineering, technical, HSE,… teams to ensure smooth execution of transactions.
• Build and maintain relationships with key stakeholders, including agricultural cooperatives, waste management companies, regional governments, and regulatory bodies.
• Develop joint ventures and strategic alliances that enhance the company’s market position and access to feedstock and digestate offtake.
• Negotiate and secure long-term contracts for feedstock supply and other critical resources.
• Oversee the identification and development of Greenfield and Brownfield projects in high-potential regions.
• Work closely with RGE and all relevant stakeholders to assess project feasibility, secure permits, and ensure timely execution.
• Manage relationships with local communities and other stakeholders to ensure project acceptance and success.
• Collaborate with the finance team to develop and manage project budgets, financial models, and investment plans.
• Identify and mitigate risks associated with market entry, project execution, and regulatory compliance.
• Provide regular updates to the General Manager and senior leadership on business development activities, progress against targets, and market insights.
• Represent the company at industry events, conferences, and meetings with key stakeholders.

Qualifications:

• Education: Master’s degree in Business, Engineering, Environmental Sciences, or a related field. An MBA or advanced degree is preferred.
• Experience:
  • Minimum of 7-10 years of experience in business development, with a proven track record in the renewable energy sector (clear plus if in the biogas, biomethane, or waste-to-energy).
  • Demonstrated experience in leading greenfield projects, M&A activities, developing partnerships, and managing projects in Spain.
  • Possess a strong knowledge and understanding of the Spanish energy market (and biogas in particular), including regulatory, financial, and operational aspects.
• Skills:
  • Strategic thinker with the ability to identify and capitalize on market opportunities.
  • Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills.
  • Strong project management capabilities, with the ability to oversee multiple projects simultaneously.
  • Fluency in Spanish and English is required; French languages is a plus.
  • Entrepreneurial mindset with a proactive approach to driving business growth.
  • Strong leadership qualities with the ability to work collaboratively in a matrix organization.
  • Ability to navigate complex regulatory environments and work effectively with government bodies.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet technique H/F

Poste basé à Paris (75010)

La Direction Système d'Information, créatrice de valeur et partenaire des métiers, assure le fonctionnement, l'adaptation et l’optimisation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. 
Son Domaine SI Développement & Communication (SIDC) est responsable des activités SI liées au développement commercial, marketing & communication, digitalisation des services et accueil client. Il assure le pilotage de sujets transverses tels que le programme Fidélisation, le Programme SI Client, la Connaissance Clients, etc.

Le domaine SIDC recherche un chef de projet pour porter la construction des nouvelles offres de services de mise à disposition de données de consommation d’énergie (offres Fournisseurs, Entreprises & Collectivités, Producteurs Biométhane, Interne). Il s’agit d’un périmètre au cœur des enjeux règlementaires et de la maîtrise de l’énergie.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous serez responsable du pilotage de l’ensemble des phases projet :

-    Etude de cadrage : Construction de la stratégie globale et de rationalisation des offres MADC 
-    Instruction des besoins : définition des solutions transverses (cartographie fonctionnelle & applicative, diagramme de séquences…) portage des impacts auprès des différentes applications en garantissant la cohérence transverse
-    Définition de la stratégie de recette globale et déroulement des recettes transverses et stratégie de déploiement et préparer le RUN
-    Pilotage global de la roadmap des différentes offres : planning des différentes évolutions applicatives nécessaires à la mise en place des offres, suivi d’avancement, budget & reporting
    
•    L’activité de RUN des produits construits en phase projet : 

-    Point d'entrée unique des métiers, en charge du suivi des offres (kpi), incidents et anomalies, demandes d'évolutions, en garantissant la cohérence fonctionnelle transverse et la coordination avec l'ensemble des acteurs de la chaîne applicative.
-    Pilotage de la backlog de besoins métier : Priorisation, instruction et construction de la roadmap
-    Pilotage de la roadmap définie, respect du planning et budget

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 6 ans dans un poste similaire.
Vous savez piloter une équipe, avez pu développer un background technique solide (idéalement expérience en développement) et disposez d’une bonne connaissance des architectures n-Tiers, des APIs et solutions web, vous maîtrisez les architectures fonctionnelles complexes.
 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, transverse, sur des périmètres en très forte visibilité (Image de marque et aspects réglementaires).
 
Doté(e) d’aisance relationnelle, de leadership et de pédagogie, vous savez coordonner différents acteurs techniques, fonctionnels et métier, les challenger et faites preuve de conviction, en sachant adapter votre discours en fonction des interlocuteurs.
  
Adaptable, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), vous savez anticiper et prioriser les activités de l'équipe.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

GEMS B2B BE – IT Team Lead

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise :

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

For GEMS (Global Energy Management and Sales) in Brussels, we are currently looking for an IT Team Lead for the Sales & Customers team! The GEMS teams negotiate ENGIE natural gas supply contracts, optimize the assets (power plants) and the energy purchase and sales contracts, and provide customers with natural gas and electricity, as well as energy price risk management services.

Role:

You manage all the IS activities related to the B2B Belgium - Sales & Customers domain. This covers a team of approximately 15 people, focusing mainly our customer facing applications, like our public website, our customer area, Api’s, Salesforce, Marketing Cloud ,... Next to that, the team also manages technical integration components.

Your responsibilities include

• Oversight and follow-up of the applicative and technological roadmap
• Management of service contracts, commercial and contractual relations with suppliers
• Ensuring the IT service level and user support
• Supervision of IT projects

Hard skills:

• Must have:
  • Technical competences:
    • Proficiency in architecture principles, cloud (azure / aws), api’s, salesforce …
    • Co-construction and follow-up of the applicative and technological roadmap
    • Ensure and Control correct implementation of Quality, security and performance requirements in collaboration with related GEMS IS teams

• • Delivery and Project Management:
    • you are mastering of agile methodologies and have good capacity and field experience in applicative architecture.
    • Steering and follow-up of all project within his domain on all axes (Scope Budget, quality and timing)
    • Ensure the regular delivery of consistent IS software increments on consisting in bug fixes, enhancement on existing functions or new functionalities and large projects.

• • Reporting:
    • Budget monitoring and management.
    • Setup and follow-up of quality KPI
    • Responsible of the operational production continuity of used systems and applications.

• • Team Management:
    • Team operational management (internal + external consultants), team skills management and staffing, people development for Internal resources.
    • Demand management: put in place a team backlog, prioritized according to client needs, manage relationship with other IT teams and external clients (business and support functions).
    • Process management: define, adapt and enforce team organization and methodology (including development best practices and ALM methodology). 

Soft skills:

• Must have:
  • Leadership:
    • You have proven experience in people management: team lead or IT management and the organization of an IT team
    • Ability to inspire and guide team members, fostering a collaborative environment.
  • Communication:
    • Strong verbal and written communication skills for conveying technical concepts to non-technical stakeholders.
    • Skills in managing and resolving team conflicts or disagreements.
  • Change Management
    • You embrace change management, can work autonomously and hold a analytical mindset.
    • identifying issues and developing effective solutions under pressure.

• • Time Management: Effectively prioritizing tasks and managing time for both personal and team deadlines.
  • Mentoring: Ability to coach and develop team members’ skills and careers.

Education and professional background:

• You hold a Master degree in engineering with a proven specialty in IT  or equivalent
• You have minimum 5+ years’ experience in IT team management or in IT expertise.

Languages:

• Fluent in English.
• Professional knowledge of either Dutch or French.

Travels:

Occasional travel (few times a year) to other Paris or other B2B countries.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time ! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender. ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Bruxelles
 
Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.   
Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons nous  ! 
 
Ce que nous vous proposons 
 
Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT 
Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.
 
Votre mission

Le groupe HVAC, qui fait partie du Centre de Compétences « Métier Sûreté Nucléaire & Ingénierie », est en charge des activités de conseil et d'ingénierie suivantes : • Etudes de conception et de modifications depuis la faisabilité jusqu'à la mise en service d'installations nouvelles ou modifiées.   

En tant que qu’ingénieur projet HVAC au sein de notre département Nucléaire, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans le groupe HVAC, qui fait partie du Centre de Compétences « Métier Sûreté Nucléaire & Ingénierie », est en charge des activités de conseil et d'ingénierie suivantes : 
 
Vos principales responsabilités   

• Gérer le projet EDF (modifications HVAC), que ce projet soit une modification matérielle ou intellectuelle ;
• Piloter et coordonner les différents acteurs de l’affaires en suivant le processus GIOP (EDF) ;
• Avoir une maitrise de son affaire afin d’être critique sur les solutions proposées (d’un point de vue planning, technique, contractuel, financier…) ;
• Rédiger les livrables de l’IP et piloter les actions projet ;
• Piloter le planning de son affaire et faire remonter les informations nécessaires au planificateur ;
• Suivre et surveiller les entreprises titulaires de marchés (sous-traitants) pour EDF en phase réalisation et déploiement, d’un point de vue technique, planning, contractuel et financier ;
• Organiser et animer les réunions nécessaires au bon déroulement de l’affaire ;
• Être force de proposition quant à la meilleure stratégie à adopter pour mener à bien l’affaire (planning, coût, pérennité de la solution, REX…) ;
• Gérer le projet Tractebel; 

 
Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant    

• Ingénieur dans un domaine technique (Mécanique, Electromécanique,…), avec 10 and d'expérience comme ingénieur HVAC.
• Une connaissance des centrales nucléaires REP serait un atout ;
• Vous parlez, écrivez et travaillez en français ;
• Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale ;
• Vous savez et aimez travailler en équipe ;
• Capacité à rédiger des rapports, des synthèses, des spécifications techniques et à préparer des supports de réunions ;
• Capacité à analyser, respecter et challenger un planning ;

 
Qui êtes-vous ?   

• Vous êtes proactif, méthodique et aimez coordonner les actions ;
• Précis, rigoureux, axé sur les solutions et doté d'un esprit d'équipe ;
• Bonnes compétences en informatique (Excel, Powerpoint, Word, Access …) ;
• Flexible concernant les horaires et les variations de charge de travail, résistant au stress ;
• Vous n’hésitez pas à partager votre REX, vos idées et à participer à l’amélioration du fonctionnement de l’équipe Tractebel ;
• Vous possédez un haut niveau d’intégrité, agissez de manière éthique et suivez les principes du groupe Engie ;
• Vous êtes un promoteur de la diversité ;
• Vous êtes prêt à vous déplacer dans le sud de la France pour des missions de quelques jours plusieurs fois par an.

 
 
Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici!

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget! 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 
Jouw missie  

Als Hydraulica Engineer in onze afdeling Infrastructure draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het uitvoeren van gedetailleerde hydraulische analyses en het ondersteunen van complexe projecten in de civiele techniek. Je hebt een sleutelrol in het dimensioneren van systemen, het uitvoeren van berekeningen en het implementeren van nieuwe technieken en ontwikkelingen binnen je vakgebied.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden  
 

• Hydraulisch ontwerp en berekeningen:

1. Je voert het hydraulisch nazicht uit voor diverse infrastructuurprojecten en bent verantwoordelijk voor het dimensioneren van rioleringen, collectors, afwateringssystemen, verbindingsriolen en randvoorzieningen.
2. Je maakt gedetailleerde hydraulische berekeningen voor rioleringen, buffer- en infiltratiebekkens en zorgt voor de opmaak van duidelijke hydraulische nota’s.

• Hydronautstudies en modellering:

1. Je voert hydronautstudies uit voor diverse opdrachtgevers, waarbij je rioleringsdatabanken opmaakt en hydrodynamische modelleringen uitvoert met behulp van Infoworks ICM. Dit draagt bij aan de accurate en efficiënte modellering van rioleringssystemen en waterbeheeroplossingen.

• Innovatie en technische ontwikkelingen:

1. Je volgt de nieuwste technieken en ontwikkelingen op het gebied van hydraulica en infrastructuur, en past deze kennis toe binnen je projecten om innovatieve, efficiënte en duurzame oplossingen te realiseren.

• Softwareontwikkeling en -ondersteuning:

1. Je ontwikkelt en verbetert je technische vaardigheden met behulp van software zoals Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo en andere relevante programma’s om de hydraulische analyses te verbeteren en de kwaliteit van de ontwerpen te waarborgen.

• Samenwerking en rapportage:

1. Je werkt nauw samen met de projectleider en andere disciplines binnen het projectteam om de voortgang van de projecten te waarborgen en eventuele technische vraagstukken op te lossen. Je rapporteert regelmatig aan de projectleider en teammanager over de voortgang van je werkzaamheden.
2. Ondersteuning van projectleider en teammanager:
3. Je ondersteunt de projectleider bij verschillende managementtaken en coördineert de technische aspecten van het project in samenwerking met andere teamleden. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de afgesproken deadlines, kwaliteitsnormen en technische eisen.

 
We horen graag van mensen met  een

• Een afgeronde opleiding in Civiele Techniek, Waterbouwkunde of een gelijkwaardige technische richting, met een specialisatie in hydraulica of infrastructuur.
• Aantoonbare ervaring (3 à 5 jaar) met hydraulische berekeningen en dimensionering van rioleringssystemen en afwateringsoplossingen.
• Een ervaring van 3 à 5 jaar met hydrodynamische modelleringen, bij voorkeur met Infoworks ICM, is een sterke pré.
• Kennis van relevante software zoals Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo en andere tools voor hydraulische analyses.
• Goede kennis en sterke interesse/ affiniteit met topografie en hydraulica

 
Wie je bent   

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Nederlands is je moedertaal), zowel schriftelijk als mondeling, en in staat om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams (zowel in het Nederlands als in het Engels)
• Oplossingsgerichte mindset en in staat om technische vraagstukken zelfstandig op te lossen.
• Proactief in het volgen van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat om deze toe te passen in de praktijk.
• Je bent een teamspeler; dynamisch, nauwkeurig en creatief
• Je hebt een rijbewijs B

Wie we zijn

 
Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

#TRACTREF-010306|07081314151636|01|04121617#