Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Lyon Métropole, nous recrutons un.e:

Responsable Equipe Exploitation (F/H) – Lyon (69)

Rattaché(e) au Responsable de Département (RD), vous exploiterez un portefeuille d’installations dans le secteur du Tertiaire et un peu de FM en management des responsables de site et de techniciens dans le respect des engagements contractuels.

Vos challenges à nos côtés : 

• Maitrise des risques ( dont santé / sécurité) et des enjeux de performances
• Management d’une équipe de techniciens itinérants et postés avec le concours des responsables de site et des contremaitres
• Suivi de l’activité de l’équipe et particulièrement de la performance opérationnelle
• Elaboration des devis et proposition de solutions d’amélioration
• Pilotage de la relation client, élaboration des reporting et animation des réunions
• Garantie des résultats financiers des installations et la rentabilité des affaires.   

Votre profil :

 De formation technique BAC+2 à Ingénieur dans la gestion énergétique

Expérience de 5 ans idéalement dans une activité de services énergétiques

Vous disposez des habilitations électriques

Et sinon, on parle avantages ?  

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :  

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 42K€ et 48K€  incluant la prime vacances
• Un variable allant jusqu’à 13%
• Des tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Un CET après 1 an d'ancienneté
• Une prime d'intéressement et un actionnariat salarié
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Ingénieur Maintenance Electrique (F/H) - CDI – Lyon ou Bourg-Lès-Valence

Assure la gestion et la réalisation de tout ou partie de projet de maintenance, de conception ou de reconception des installations (production, navigation et ouvrages annexes), tout en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, des risques et des enjeux sécurité, sûreté, environnement. 

 ✅ Vos missions principales seront :

1. Participer dans votre domaine métier aux diverses activités d’un chef de projet sur des projets de maintenance programmée Courant Fort (HTA/HTB)  :

• Organise le lotissement et anime l'équipe projet constituée (suivant l'ampleur du projet)
• Rédige la note d’organisation des projets, prépare les revue de projet et assure le reporting  de son projet suivant les procedures en vigueur (instances de gouvernance)
• Réalise des analyses, des expertises et des diagnostics pour réaliser un état des lieux exhaustif des équipements
• Elabore les documents d’étude (APS, APD, …), les cahiers des charges et participe à la  contractualisation de la réalisation des projets de maintenance en lien avec les achats
• Valide les études des entreprise extérieures les processus d'intervention et les critères d’acceptation du plan qualité en accord avec les référentiels techniques
• Assure le suivi, supervise la réception des pièces et travaux, la préparation et la réalisation des essais de requalification
• Anime les réunions de REX
• Assure le management transversal d’une équipe projet : participe à l’élaboration et au suivi des ressources du projet en lien avec sa hierarchie et le département Appui Projet, maitriser les coûts et les délais.
• Assure la communication avec les organismes externes. Piloter les parties prenantes internes et externes du projet (partenaires, sous-traitants), gère les interfaces et crée des liens avec les autres directions de CNR impliquées sur le projet
• Les projets confiés seront complexes ou à fort enjeux pour la CNR (reconstruction Alternateurs, remplacement transformateurs…)

2. Rédiger des documents techniques (spécifications, procédures, publications techniques, dossiers réglementaires, référentiels techniques...) dans votre domaine de spécialité
3. Assurer une veille technique dans votre domaine et proposer des axes d'adaptation et/ou d'évolution en lien avec les réseaux métiers
4. Appuyer les membres de l’équipe dans votre domaine technique pour contribuer à la montée en compétences des équipes et faciliter l’organisation d’équipe
5. Veiller au respect de la réglementation, des référentiels en vigueur au sein de CNR, des politiques liées à la sûreté et à la sécurité
6. Rendre compte des activités qui vous sont confiées à votre ligne hiérarchique

Vous êtes rattaché au Responsable du département Projet.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation ingénieur Electrique (ou équivalent) et justifiant d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en maintenance ou ingénierie, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électromécaniques nécessaires à la production électrique (Alternateurs, Transformateurs, Protections, Postes HT, raccordement au réseau de distribution…). Des compétences en gestion de projets électrotechniques HTA et HTB et en maintenance électrique d’aménagements de production électrique sont nécessaires. Une expérience en ingénierie de maintenance et la maitrise de l’anglais seront appréciées. Le niveau de connaissances techniques des candidats pourra être apprécié le cas échéant.

La connaissance de l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique est un plus.

Vous justifiez d’une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition.

La zone d’habitat comprend Valence et Lyon.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 59K à 62K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre : 

🌟 Ingénieur Projet Génie Civil (F/H) - CDI – Lyon 🌟 

Assure la gestion et la réalisation de tout ou partie de projet de maintenance, de conception ou de reconception des installations (production, navigation et ouvrages annexes), tout en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, des risques et des enjeux sécurité, sûreté, environnement.

✅ Vos missions principales seront :

1. Participe dans son domaine métier aux diverses études nécessaires à la réalisation des projets

2. Rédige des documents techniques (spécifications, procédures, publications techniques, dossiers réglementaires, référentiels techniques...) dans son domaine de spécialité

3. Assure en tant que de besoin un rôle de chef de projet dans son domaine de spécialité ou d’une part d’un projet et à ce titre :

- Réalise des analyses, des expertises et des diagnostics pour proposer des solutions adaptées et rend compte à la gouvernance de projets de CNR

- Assure le management transversal de l’équipe projet et anticipe les besoins de ressources

- Assure la communication avec les organismes externes sous l’autorité du MOA. Pilote les parties prenantes internes et externes du projet (partenaires, sous-traitants), gère les interfaces et crée des liens avec les autres directions de CNR impliquées sur le projet

4. Assure une veille technique dans son domaine et propose des axes d'adaptation et/ou d'évolution en lien avec les réseaux métiers

5. Appuie les membres de l’équipe dans son domaine technique pour contribuer à la montée en compétences des équipes et faciliter l’organisation d’équipe

6. Veille au respect de la réglementation, des référentiels en vigueur au sein de CNR, des politiques liées à la sûreté et à la sécurité

7. Rend compte des activités qui lui sont confiées à sa ligne hiérarchique

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 en Génie Civil, avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en conception et/ou reconception d'ouvrages hydroélectriques et fluviaux. Une expérience de conception en génie-civil dans le domaine de l'hydroélectricité ou des grands ouvrages est demandée, tout comme une capacité à réaliser en autonomie des dimensionnements. Une expérience réussie en phase réalisation d'un chantier est un plus.

Vous êtes autonomes et investis, vous avez de bonnes capacités d’animation transverse, dans l'équipe et auprès des autres directions ou clients externes ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Une expérience en gestion de projets, pilotage de sous-traitants et de contrats de travaux réussie sera appréciée.

Le niveau de connaissances techniques pourra être apprécié le cas échéant (conception générale, capacité à réaliser en propre des dimensionnements et délivrer des visas).

• Spécificités du poste :

• Les missions principales relèvent de la MOE en conception de la faisabilité à la contractualisation puis du VISA en réalisation.
• Déplacements réguliers en France et occasionnellement à l’international. Rencontre et concertation avec des clients et des partenaires internes et externes.
• Maitrise de l'anglais. La connaissance d’une ou plusieurs autres langues est un plus (espagnol…).

💡 Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 59K à 62K  selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH .

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Rejoignez le premier maillon de la sécurité des réseaux de gaz naturel !  GRDF recrute un Superviseur (H/F), pour son centre d'appels à Lyon (69), à proximité du métro Charpennes.

Notre  centre d’appel spécialisé reçoit, analyse et traite les appels de demande de dépannage ou de situation d’urgence en répondant 24h/24 et 7j/7.  Pour en savoir plus sur le métier   : Le Doc – La sécurité du réseau de Gaz Naturel - Épisode 1 : l'urgence - YouTube   
 

L'équipe est animée par deux superviseurs sous la responsabilité du chef d'agence : 25 téléopérateurs et 9 coordonnateurs, dont une partie travaille en services continus

Vos missions : 
- organiser l’activité et les ressources pour atteindre les objectifs du centre d'appels

- organiser la montée en compétences des nouveaux arrivants

- s'assurer du maintien en compétences des salariés (procédures, SI, téléphonie) et du respect des procédures

- réaliser les contrôles réguliers et le feed-back  et mettre en œuvre des améliorations
- réaliser les entretiens annuels, et assurer le debrief des résultats individuels

- animer les points d’équipe sur les résultats, métier, sécurité

- prévoir les formations des salariés et veiller à leur réalisation.
 

Vous êtes porteur de la politique d'entreprise : la prévention et la sécurié, le developpement du biométhane, la satisfaction et fidélisation des clients, la performance (réduction des interventions vaines, dépannage à distance).

Vos horaires de travail : du lundi au vendredi 8-17 h ou 8h30-17h30, sur une durée hebdomadaire moyenne de 35h (5 RTT sur 8 semaines, ou RTT annualisables).

Titulaire de préférence d'un BAC +3, voire Bac+2, en management, relation client ou dans le domaine energétique, vous avez une expérience significative et réussie  en management d'équipe. Vous etes reconnu pour votre sens des responsabilités , votre engagement et disponibilité, votre capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise avec plusieurs systémes d'information et  avec la téléphonie. La sécurité des personnes et des biens, comme la satisfaction des clients sont des valeurs importantes pour vous.
 

Vous aurez l’opportunité de découvrir d’autres métiers de GRDF  pour la suite de votre parcours professionnel !  

Votre remunération et vos avantages

Une rémunération composée d'un salaire fixe (en fonction du diplome et l'expérience professionnelle en lien avec l'emploi) sur 13 mois et d’une variable en fonction de l'atteinte de vos objectifs. 
Une solution de restauration méridienne
Possibilités d'heures supplémentaires sous condition

Possibilités TAD sous condition
Un accord intéressement, une épargne salariale, la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Accés aux avantages des salariés de la branche des Industries Electriques et Gazières : 

-Un tarif avantageux sur l'énergie : environ 90% du montant de vos factures énergies (électricité/gaz) ptis en charge par l'entreprise.

-Accés au comité d'entreprise 
-Un accord Droits Familiaux de la branche des IEG (absences familiales, congés parents, forfait familial, ...).
-Possibilités de mobilité interne aux entreprises des Industries Electriques et Gazieres (IEG)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier, au sein du département Procurement notre :

Gestionnaire achats (F/H) – Stage de 2 mois – Lyon 4^ème (69)

✅ Tes missions principales seront :

• Transformer les demandes d’achats en commandes
• Suivre la gestion des commandes
• Traiter les anomalies de réception
• Être l’interlocuteur privilégié entre la comptabilité, les fournisseurs et les chefs de projets

Tu seras rattaché.e au Responsable achats pôle travaux dans une équipe d’une vingtaine de personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +2 en gestion.

Ta curiosité et ton autonomie te permettront de mener à bien tes missions.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à t’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire où tu apporteras tes savoir-faire.

💡 Les avantages :

La gratification sera de 15% du PHSS. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre : 

🌟 Ingénieur Mécanique Confirmé (F/H) - CDI – Lyon 🌟 

Vous êtes un(e) expert(e) de la vantellerie et des grands ouvrages hydrauliques ? Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets complexes et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une organisation reconnue dans le domaine hydroélectrique et fluvial ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission :

En tant qu'Ingénieur Confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de projets de conception ou de réhabilitation hydromécaniques d'ouvrages hydroélectriques et fluviaux , pour CNR ou des clients externes. Vous garantirez la bonne exécution des projets en respectant les contraintes de coûts, délais, qualité, ainsi que les enjeux de sécurité, sûreté et environnement.

Vos missions principales seront :

1. Prise en charge des aspects techniques des projets :
   Vous serez responsable des aspects techniques des projets complexes dans votre domaine de spécialité, en collaboration avec une équipe projet pluridisciplinaire.

2. Contrôle technique :
   Vous assurerez la supervision et le contrôle technique des études et travaux réalisés en interne ou par des prestataires, garantissant leur conformité avec les exigences de chaque projet.

3. Management de projet :
   Vous serez amené(e) à piloter des projets dans votre domaine ou sur des projets pluridisciplinaires. Cela inclut la gestion d’équipe, l’anticipation des besoins en ressources, et la communication avec les parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants).

4. Contribution aux offres externes :
   Vous participerez à la rédaction d’offres commerciales dans votre domaine de spécialité et contribuerez à des projets transverses.

5. Transfert de savoir-faire :
   Vous jouerez un rôle clé dans la transmission des compétences au sein de l’équipe et assurerez une veille technologique pour proposer des innovations.

6. Participation à des groupes de travail :
   Vous piloterez ou contribuerez à des groupes de travail internes ou externes, et participerez à des retours d’expérience (REX) sur des projets techniques à fort enjeu.

7. Proposition d’améliorations :
   Vous serez force de proposition pour l’amélioration continue de l’organisation et des méthodes de travail de l’équipe.

🙋‍ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 en mécanique, avec une spécialisation en hydromécanique et vantellerie avec un minimum de 15 ans d’expérience.   

Vous maitrisez la conception et/ou la réalisation des projets impliquant des équipements hydromécaniques, en particulier dans la vantellerie des grands ouvrages hydroélectriques et fluviaux. Une expérience en exploitation ou maintenance de ces ouvrages est également requise. Une expérience en lien avec les groupes hydroélectriques de production serait un plus.

• Compétences :
  • Expertise technique, en gestion de projets et en maîtrise d'œuvre (MOE/AMO) pour des projets de réhabilitation et de construction d’ouvrages et d’équipements hydromécaniques complexes.
  • Compétence avérée dans le pilotage de sous-traitants et de contrats de travaux (CAPEX méca > 5M€).
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction, ainsi que de gestion d’équipes transverses.
  • Maîtrise de l’anglais (une deuxième langue telle que l’espagnol est un plus).
• Spécificités du poste :

• Des déplacements réguliers en France et occasionnellement à l’international sont à prévoir.
• Vous serez amené(e) à rencontrer et collaborer avec des clients externes et internes, ainsi qu’avec des partenaires institutionnels.

💡 Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 65K  selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Finance et Contrôle de Gestion notre :

Responsable Normes et Consolidation (F/H) - CDI – Lyon

 ✅ Vos missions principales seront :

• Manager une à deux personnes et organiser les interventions de consultants et prestataires de services.
• Assurer et animer la veille réglementaire en french GAAP en lien avec le référent fiscal CNR et en IFRS en lien avec la cellule normes de nos actionnaires.
• Être le garant de la fiabilité des états financiers consolidés, de l’information financière et du respect des délais.
• Participer à la production des comptes consolidés et communiquer des indicateurs et reportings réguliers.
• Coordonner les échanges avec les directions financières des filiales et organiser les plannings de remontées d’informations.
• Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes, des services de consolidation et normes de nos actionnaires sur son domaine d’exercice.
• Être le responsable fonctionnel du projet de mise en place d’un outil de consolidation : interlocuteur clé du MOA, anime la transformation et la conduite du changement.
• Travailler sur l’optimisation continue des outils et travaux de consolidation

Rattaché au Responsable du Département Comptabilité, Normes et fiscalité.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation BAC +5 en comptabilité/finance, vous avez bonne connaissance en consolidation (référentiels IFRS et french GAAP)

Vous justifiez d’une expérience de 10 ans en cabinet d’audit ou expertise comptable et en entreprise dans un service de la consolidation.

Le candidat présentera une expérience de management réussie avec une facilité dans les prises de décision.

Une expérience en gestion de projet SI finance serait appréciée

Qualités requises : rigueur, sens du service clients, aisance rédactionnelle, appétence pour la recherche documentaire et les normes comptables.

Vous êtes curieux et ouvert au changement.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 63K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Ingénieur Réglementaire Projets Environnement (F/H) - CDI – Lyon

Vous garantissez l’appui et le suivi réglementaire des projets, notamment en matière d’autorisations, à la fois sur les thématiques environnement et sûreté.

 ✅ Vos missions principales seront :

1. Rédiger des études et documents techniques (spécifications, procédures, publications techniques, contributions aux dossiers réglementaires dans le cadre des projets),
2. Être garant des productions de CNR et de ses partenaires (dont bureaux d’études) concernant les dossiers réglementaires, au regard des exigences juridiques des procédures visées,
3. Veiller et assister les équipes projet lors des phases de cadrage réglementaire amont (identification des enjeux), puis l’instruction des dossiers réglementaires (séquence ERC, complétude, réponses…) et lors des phases de travaux le cas échéant,
4. Assurer la communication avec les différentes parties prenantes internes et externes, notamment les institutionnels et organismes de tutelle,
5. Participer à des groupes de travail internes ou externes, ainsi qu’à des REX tout en assurant une veille réglementaire, …

Vous êtes rattaché au Responsable du Département Environnement (14 collaborateurs).

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation BAC+5, vous apportez une expérience indispensable d’au moins 5 ans dans le domaine réglementaire « environnement naturel » et « sûreté » ainsi que dans la gestion des autorisations administratives, en particulier en application des textes spécifiques aux ouvrages hydrauliques et fluviaux : Code de l’environnement, Code de l’Energie, Décret relatif à la sécurité des ouvrages hydrauliques, Décret relatif aux concessions d'énergie hydraulique, dossiers de dérogation aux espèces protégées, etc.

Vous avez une expérience significative dans le domaine de l’environnement naturel, dans l'appui aux équipes pour des projets d'ingénierie (en MOA/AMO/MOE), notamment pour la rédaction et le suivi de dossiers réglementaires, l'appui aux réponses auprès des autorités de tutelle, l'appui à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie réglementaire. Une expérience complémentaire au sein d’un service instructeur (DREAL ou DDT par exemple) sur toutes les phases d’instruction et de suivi de projets d’aménagement hydraulique serait un atout significatif.

Pédagogique et assertif, vous êtes doté d’une vraie posture d’écoute, de conseil et d’appui auprès des équipes projets pour apporter des solutions fiables, avec de réelles qualités d’animation de réseau (interne et externe) et de communication auprès des parties prenantes. Vous faites preuve de rigueur, de synthèse et d’anticipation, avec une forte orientation service clients et recherche de solutions. Vous êtes nécessairement proactif, autonome et investi.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 58K à 62K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de la Stratégie, Transformation, Performance et Innovation

notre :

Responsable Qualité (F/H) - CDI – Lyon

 ✅ Vos missions principales seront :

1. D’assurer le management et l’organisation des équipes qui lui sont rattachées (hiérarchiquement ou fonctionnellement). S’assure de la professionnalisation des collaborateurs et réalise une communication adaptée au sein des équipes

2. D’être garant de la cartographie des processus et activités CNR. Définit et prescrit la politique Qualité de l'entreprise. Veille au déploiement et au respect du contrat d’engagement

3. De compiler les indicateurs et plans d’actions Qualité des différentes directions, les problématiques Qualité Terrain et définit collectivement les actions préventives et correctives court terme

4. La préparation des revues Qualité des Directions et CNR afin de réaliser le bilan Qualité annuel CNR, d’analyser les points de non-qualité et de proposer des actions d’amélioration continue

5. La participation à la rédaction et la révision des documents du Système Management Qualité (SMQ). S’assure de l’harmonisation et du déploiement au sein CNR

6. L’animation du réseau Qualité CNR et élabore les actions de sensibilisation destinées à l’ensemble des directions

7. La réalisation ponctuellement en lien avec la Direction RCCA des audits Qualité, internes ou auprès des fournisseurs

8. Planifier, préparer et suivre les audits de certification ou d’évaluation (ISO 9001 notamment)

Vous êtes rattaché à la Responsable Transformation et Performance.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation bac +5 en ingénierie ou en management de la qualité ou équivalent.

Une expérience d’un minimum de 10 ans dans la fonction de Responsable Qualité est souhaitée si possible dans le milieu industriel de l’énergie.

Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO 9001 , …) requise.

Expérience du lean management souhaitée. Maitrise des outils informatiques, notamment Power BI. Capacité en animation de réseau, en communication et en leadership attendues.

Vous avez la capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vous faite preuve d’une grande rigueur, d’une capacité d’organisation et d’anticipation ainsi que d’une aisance relationnelle. Un esprit d’analyse, un sens du détail et une force de proposition dans la résolution des problèmes sont attendus.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 67K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation notre :

Chargé(e) d’affaires électricité (F/H) – Stage 4 à 6 mois – Lyon

Sujet de stage : « Conception et réalisation de maquettes pédagogiques illustrant le fonctionnement des aménagements hydroélectriques »

Après avoir compris l’état d’avancement, le besoin et les objectifs du projet dans ces différentes étapes, vous serez amené à travailler, en appui de l’équipe projet, à la création d’outils de formation à dominante électrique.

✅ Tes missions principales seront :

• Concevoir un modèle réduit de machine synchrone afin d’illustrer les différents modes de fonctionnement pour la production d’électricité,
• Etudier la possibilité d’adapter un contrôle commande à relayage sur une maquette pédagogique simulant un process hydroélectrique,
• Faire ou sous-traiter la réalisation de maquettes de formation relatives aux automates,
• Conditionner un disjoncteur HTB issu du parc de production pour son utilisation à des fins pédagogiques, 
• Faire l’acquisition de 4 maquettes de dépannage basées sur du relayage.

En fonction de l'avancement des projets, tu seras amené(e) à intervenir à différentes étapes, notamment :

• Gestion d’un projet impliquant le suivi de plusieurs affaires,
• Rédaction du cahier des charges,
• Conception et suivi,
• Suivi de fabrication ou réalisation,
• Mise en service.

Ce stage te permettra d'acquérir une expérience pratique précieuse dans le domaine de l'hydraulique et de développer tes compétences en ingénierie. Tu seras régulièrement en lien avec la Direction des Ressources  Humaines de l’entreprise tout en étant intégré(e) à une équipe projet de 4 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l’électricité.

Tes compétences relationnelles te permettront de favoriser les échanges techniques, la recherche d’informations, ainsi que les rendus formels et informels.

💡 Les avantages :

Une gratification sera attribuée en fonction de ton niveau d’étude. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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