La performance globale des achats et approvisionnements est un levier essentiel de la compétitivité de GRDF.
La Direction des Achats et Approvisionnements a pour mission de proposer, mettre en œuvre et piloter les achats pour répondre aux besoins des métiers/entités de GRDF. Elle est organisée autour de 4 domaines d’achats nationaux : Travaux, Services, Matériels, Tertiaire Prestations & IT et de deux équipes support : performance et approvisionnements et Qualité Achats Processus.

Au sein de la Délégation Achats Travaux et Services, le Category Lead Buyer Prestations de travaux réseaux a pour responsabilité une ou plusieurs sous catégories. Les principales missions sont:
- Comprendre les enjeux de la catégorie d’achats prestations de travaux réseaux et les transposer aux besoins des opérations en région
- Proposer des stratégies d'achat de prestations travaux en lien avec la feuille de route de GRDF en intégrant les objectifs en termes de TCO (total cost of ownership), santé & sécurité, qualité des travaux, délai, innovation, respect des lois (compliance), éthique, respect des standards GRDF et RSE, en lien avec les parties prenantes internes et externes
- Déployer les stratégies d’achats en pilotant seul ou en appui de la filière achats la procédure achats jusqu’à la mise en œuvre contractuelle
- Faciliter l’appropriation contractuelle des marchés mis à disposition des utilisateurs de contrat et les accompagner dans leurs besoins de support au Contract management pendant toute la durée du marché
- Animer la relation fournisseurs du panel travaux et sécuriser l'application des objectifs de performance (KPI), notamment la qualité des travaux et la qualité de service.
- Prendre part activement à l’animation de la filière achats au sein de la Direction Achats et Approvisionnements et auprès des Directions opérationnelles et métiers.

Profil recherché : 

Profil Confirmé avec:
- expérience confirmée en tant qu’acheteur ou category Lead Buyer sur des achats techniques
- expérience confirmée dans des environnements industriels en mutation
- excellent relationnel permettant de s’adapter à tous niveaux d’interlocuteurs
- connaissance de la commande publique

Au-delà de votre capacité analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre capacité de synthèse, un leadership qui vous permet de fédérer une équipe transverse autour d’un projet.

Des déplacements en France – de courte durée – pour des réunions de travail sont à prévoir.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Appui environnement et valorisation des déchets (H/F)

Poste basé à Pontoise (95)

Dès septembre 2025

 Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Gestion des commandes déchets
• Pilotage du ou des prestataire(s) déchets, mise en place et suivi de points d’apports volontaires, suivi du prestataire « gestion des archives »
• Sensibilisation au tri des équipes sur le terrain
• Audit sur sites GRDF (toute l’IDF)

Et toi ton profil ?  

• Tu prépares un BTS Métiers des Services à l'Environnement (MSE) ou un BUT Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ?
• Tu maitrises les outils bureautiques et notamment Excel, Word, PPT…
• Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction.

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Ben jij iemand die weet hoe je mensen kunt overtuigen? Ben je veerkrachtig wanneer je geconfronteerd wordt met complexiteit en tegenspoed? Heb je een passie voor energie en de drang om bij te dragen aan de efficiënte en betrouwbare exploitatie van energiecentrales die zich in een volledige energietransitie bevinden? Ben je bereid bij te dragen aan een koolstofneutrale toekomst die ENGIE wil bereiken in 2045?

Dan heeft ENGIE, leider van de Europese energietransitie, JOU nodig!

Voor de afdeling Aankoop, verantwoordelijk voor alle aankopen voor de energiecentrales in Brussel-Gent-Antwerpen-Brugge en onze Europese onderhoudsorganisatie, zijn we momenteel op zoek naar een Aankoper(M/V/X)!

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Aankoper

• Je analyseert en optimaliseert inkoopbehoeften zoals toegewezen door het Hoofd Aankoop.
• Je onderhoudt voortdurend contact met interne zakelijke partners (de onderhouds- en projecttechnici en ingenieurs) om hun inkoopbehoeften te anticiperen.
• Je bent verantwoordelijk voor het aankoopproces:
  • Definieer de juiste strategie samen met je zakelijke partner.
  • Identificeer potentiële leveranciers en organiseer consultaties.
  • Voer aanbestedingen uit, onderhandel over voorwaarden en implementeer contracten.
  • Zorg voor een goede opzet van inkooporders en help bij besprekingen met leveranciers in geval van problemen met levering of uitvoering van de werkzaamheden.
  • Pas de regels van de Groep toe, evenals de gezondheids-, veiligheids-, duurzaamheids- en ethische normen.
  • Documenteer besparingen volgens de regels van de Groep.
• Je neemt deel aan status- en teamvergaderingen, ondersteunt lokale leveranciersbeheeractiviteiten en faciliteert probleemoplossing met Accounting en Business.

JOUW PROFIEL als Aankoper

• Je hebt een masterdiploma in een vakgebied waarin je je analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden hebt ontwikkeld. Een professionele ervaring van 2/3 jaar is een pluspunt.
• Je spreekt Nederlands en Engels. Als je Frans niet vloeiend genoeg is, ben je bereid jezelf te investeren om op niveau te komen (cursussen worden betaald door ENGIE).
• Je begrijpt dat je alleen een zakelijke samenwerking kunt ontwikkelen door fysiek aanwezig te zijn waar de energiecentrales en je zakelijke partners zijn (haven van Antwerpen, Gent, Brugge en Brussel) en flexibel om (af en toe) leveranciers te bezoeken (in Duitsland en Nederland) op kwartaalbasis.
• Je duikt graag diep in de materie om een goed compromis of oplossing voor ENGIE te verkrijgen tijdens onderhandelingen en besprekingen.
• Je bent goed georganiseerd, een goede communicator en wilt waarde toevoegen.

WIJ BIEDEN JOU als Aankoper

• On-the-job training en coaching door ervaren senior inkoopspecialisten en managers die de kneepjes van het vak kennen.
• Een interessant carrièrepad waarmee je kunt groeien van een afgestudeerde positie naar junior en senior inkoper.
• Een unieke kans om je carrière op te bouwen bij ENGIE, het enige energiebedrijf in België waar je alle aspecten van energieproductie vindt (Thermisch/Hydro, Batterijopslag, Onderzoek & Innovatie, Wind/Zon, Kernenergie, projectstudies & handelsdesks). Hierdoor bieden we je een breed scala aan carrièremogelijkheden.
• De mogelijkheid om in diverse teams te werken en een sterk professioneel netwerk op te bouwen.
• Geavanceerde trainingen die worden georganiseerd door ENGIE University. Deze helpen je niet alleen om je kennis over onze verschillende bedrijven te ontwikkelen, maar geven je ook de kans om nieuwe harde en/of zachte vaardigheden te verwerven.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij 34 vakantiedagen, de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, aangezien het in deze functie essentieel is om mobiel en fysiek aanwezig te zijn (je kunt niet beïnvloeden van achter een laptop!), glijdende werkuren, af en toe reizen is vereist (leveranciersbezoek).
• Deelname aan het Young Generation Network (YPN) België, ons door werknemers geleide netwerk voor millennials en digitale natives dat leuke en professionele activiteiten organiseert.
• Een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, ervoor zorgt dat werknemers zichzelf kunnen zijn en EDGE-gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste wereldwijde normen.

JOUW HR CONTACTPERSOON 

Louise.Vandamme@external.engie.com.

We geloven dat elke wervingsbeslissing een duurzame moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie. Aarzel niet om contact op te nemen als je specifieke vragen hebt die je beantwoord wilt hebben voordat je solliciteert.

HET WERVINGSPROCES We proberen binnenkomende sollicitaties binnen 2 werkdagen af te handelen. We zullen eerst een pre-screening interview doen in teams binnen 1 week nadat je hebt gesolliciteerd. Daarna ontvang je een abstract redenering online test en een persoonlijkheids- en motivatiebeoordeling. Een interview op locatie wordt gepland met de hiring manager Sylvie Tulkens, Geert Ameye en Louise Van Damme.

ENGIE Solutions est le leader français des services à l’énergie en France avec 50 000 collaborateurs et 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Au sein d’ENGIE Solutions, la direction électricité SOVEN exerce une activité d’achat et de vente d’énergies et de produits dérivés pour accompagner ses clients.

Dans ce cadre d’un remplacement, ENGIE SOLUTIONS recrute un.e:

Responsable de Pôle back/ Middle Office (F/H)

 Poste basé à la Défense (92)

Missions :

Rattaché à Caroline, la Directrice du pôle « Electricité », vous aurez pour missions principales :

•  La supervision des opérations financières de la Direction Electricité
• Le management de l’équipe back/middle-office.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un BAC +4/5  en finance, gestion, économie ou énergie ;
• Vous disposez d’une expérience significative d’un minimum de 5 ans en back/middle-office ou dans un poste similaire ;
• Vous avez de solides compétences en analyse financière et en gestion budgétaire ;
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse, votre leadership, votre agilité intellectuelle et sociale et votre sens de la performance.

Votre package de rémunération: 

• Un salaire en fixe brut annuel allant jusqu'à 50 k€ /12,3 mois en fonction de votre expérience dans le poste incluant la prime de vacances;
• Un variable annuel jusqu’à 7% ;
• Des tickets restaurant ;
• Une prime d'intéressement et/ou de participation ;
• Un plan épargne entreprise
• Une sixième semaine de Congés Payés  et 12 jours de RTT ;
• Du télétravail après 1 an d’ancienneté ;
• Une mutuelle avantageuse et un CSE ;
• Une prime de cooptation de 1500€

A propos de ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :  

Assistant Achat (F/H) - Alternance - Villeneuve lès Avignon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Transformer les demandes d’achat en commandes,  

• Suivre la gestion des commandes (envoi, suivi de leur prise en compte par les fournisseurs et la Comptabilité interne), 

• Réaliser différents reportings, 

• Participer aux appels d’offres en binôme avec le responsable. 

Tu seras rattaché(e) au Responsable Achats dans une équipe de 4 personnes. 

🥇 Ton profil :  

• Tu prépares une formation en BTS GPME ou BUT GEA. 

• Tu es autonome, rigoureux/se, tu aimes communiquer et travailler en équipe.  

• Tu maitrises le Pack Office et disposes de compétences rédactionnelles. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ta formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

Notre Direction des Achats et Approvisionnements recrute un :

Acheteur Sous-Traitance Travaux (H/F)

Poste basé à Paris

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous aurez pour principales missions :

Responsable des Achats de « Travaux de Sous-traitance »

• Identifier, sélectionner, négocier et gérer les relations avec les sous-traitants pour les travaux CVC.
• Définir les besoins en sous-traitance en collaboration avec les régions, en tenant compte des contraintes de délais et des spécifications techniques
• Rédiger les appels d'offres, analyser les propositions des sous-traitants et établir les comparatifs, en veillant à la compétitivité des prix et à la conformité des offres
• Négocier des contrats de sous-traitance avec les prestataires clés dans le respect des procédures Santé et Sécurité, règles éthiques du groupe ENGIE
• Suivi et gestion des contrats de sous-traitance
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance pour évaluer la satisfaction et la qualité des sous-traitants

Responsable de plusieurs catégories achats

• Piloter les achats sur plusieurs catégories sur le périmètre ENGIE Home Services  et être garant de la performance,
• Définir et mettre en œuvre les stratégies d’achats.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance
• Participer à la définition des besoins avec les parties prenantes d’ENGIE Home Services,
• Identifier et sélectionner les fournisseurs, Rédiger et lancer des appels d’offres ou consultations.
• Négocier avec les fournisseurs (clauses contractuelles, prix, délais…),
• Rédiger et suivre des contrats cadres en lien avec les catégories d’achats concernées par le périmètre,
• Assurer le suivi et l’évaluation des fournisseurs dont vous aurez la charge (Panel)
• Sourcing des produits et des fournisseurs, assurer une veille technologique
• Garantir l’application des politiques RSE, sécurité et éthique de ENGIE Home Services

Votre profil :

De formation Bac +5, complétée éventuellement par une spécialisation achat type école de commerce, vous maîtrisez les outils informatiques, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur ce type de poste.

Doté d'un très bon relationnel pour s’adapter aux différents interlocuteurs, votre dynamisme, votre sens aigu du travail bien fait, votre rigueur et votre orientation résultats sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.

La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire pour ce post

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.

Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Strategischer Einkäufer (m/w/d) 

Standort: Lindau am Bodensee
Kennziffer: 42590

Als strategischer Einkäufer übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Einkaufsabteilung. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Einkaufsaktivitäten und tragen maßgeblich zur Wertschöpfung des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Einkaufsverantwortung:

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen und nachhaltigen Beschaffung.

• Lieferantenmanagement:

  • Identifikation, Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit.

• Verhandlungsführung:

  • Strategische Verhandlung und Optimierung von Einkaufskonditionen unter Berücksichtigung von Preis, Vertragsbedingungen, Warenverfügbarkeit, Liefertreue und Qualitätsstandards.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktion, Forschung & Entwicklung sowie Qualitätsmanagement zur Entwicklung und Umsetzung optimaler Beschaffungsstrategien.

• Marktanalyse & Risikomanagement:

  • Systematische Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Risiken sowie regelmäßige Berichterstattung zur strategischen Entscheidungsfindung.

• Operative Beschaffungsprozesse:
  • Steuerung des gesamten Bestellprozesses, einschließlich Bestellung, Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen sowie Klärung und Freigabe von Rechnungen.
• Daten- und Stammpflege:
  • Verwaltung und Aktualisierung von Materialstammdaten und Infosätzen in SAP sowie Bearbeitung von Anfragen zu neuen Materialien und alternativen Bezugsquellen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Projektmanagement
• Reisebereitschaft mit Schwerpunkt auf Europa
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman

Talent Acquisition Partner

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung für den Einkauf technischer Produkte übernehmen und unsere Einkaufsprozesse in der Gebäudetechnik aktiv mitgestalten.

Egal ob als Einkaufsprofi oder als technikbegeisterter Quereinsteiger übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team und gestalten aktiv den Einkauf von Material und Großkomponenten für unsere spannenden Projekte in den Bereichen Heizung, Klima, Sanitär und Lüftung.

Ihr zukünftiges Team:
Ein Team das sich als "Wir" verstehen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld schafft. Als eingeschworenes Team mit flachen Hierarchien lohnt sich Engagement bei uns wirklich. Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit der ENGIE-Academy und bieten Trainings um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Einkäufer (m/w/d) 

Standort: Dresden

Kennziffer: 41564

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Alles rund um den Einkauf: Sie koordinieren den Einkauf von technischen Produkten, Komponenten und Dienstleistungen und behalten stets den Überblick
• Verhandlungsgenie: Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Unterstützung unserer Fachabteilungen
• Lieferantenmanager: Sie pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen und qualifizieren neue Lieferanten, während Sie einkaufsrelevante Dokumentationen vornehmen
• Preisbewusstsein im Blut: Sie erstellen detaillierte Preisvergleiche
• Navigieren Sie klug: Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Einkauf vor und behalten die Terminsteuerung des projektbezogenen Einkaufs im Blick

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium, alternativ Berufserfahrung im Einkauf (idealerweise im Bereich Technik)
• Erste Berufserfahrung im technischen Projekteinkauf wünschenswert
• Technisches Verständnis, bzw. Interesse an technischen Produkten der Gebäudeausrüstung (HKLS)
• Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz im Dialog mit Lieferanten
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Eigeninitiative
• Auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen und können bei uns durchstarten!

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.  

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Nous recherchons justement un(e) : 

Manager Achats Territoires (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Vos missions seront les suivantes :

• Interlocuteur(trice) achats privilégié du CODIR Territoire qu’il ou elle accompagne dans la définition et la mise en œuvre des actions achats en lien avec le besoin opérationnel et l’orientation client,
• Manage, anime et accompagne ses équipes (jusqu’à 25 collaborateurs) dans la réalisation de leurs actions, l'atteinte de leur performance, leur professionnalisation et la conduite du changement d'une organisation par entité vers une organisation ENGIE Solutions,
• Organise la fonction achats, approvisionnement et logistique dans une logique de cohérence avec le cadre achats global ENGIE Solutions
• Garant(e) du déploiement de la gouvernance et de la politique achats ENGIE Solutions au sein de la ligne opérationnelle,
• Accompagne l’harmonisation des pratiques achats, le déploiement des outils achats et des accords cadre dans un souci de performance opérationnelle,
• Promeut activement le plan d’actions de la Direction en faveur des achats durables et responsables, et est acteur dans le déploiement de solutions innovantes et alternatives,
• Consolide les besoins et retours d’expériences achats sur son périmètre dans le but de rationaliser le panel fournisseur et d’identifier et de mettre en œuvre des contrats commerciaux locaux en lien avec la politique de catégorie d’achats,
• Consolide et suit à la maille territoire les reporting et KPI achats définis au niveau de ENGIE Solutions dans le but de délivrer et mesurer la performance de l'activité de la Direction,
• Est amené(e) à intervenir de manière directe sur des dossiers achats à fort enjeux ou à caractère transverse,
• Mène avec ses homologues des actions achats transverses sur le périmètre de la BU.

Ce qui nous plaira le plus chez vous : C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera avec :

• Une formation de niveau Bac+5 avec une expérience de 10 ans minimum, spécialisée dans les achats et la logistique,
• Des compétences en achats industriels, techniques de négociation et management sont requises et démontrées,
• La connaissance et la compréhension des activités industrielles, marchés de travaux et métiers de l’entreprise constituent un atout,
• La communication orale ou écrite doit être d’un très bon niveau,
• Connaissance juridique et du droit des affaires avancée
• Anglais courant.
• Une appétence pour les sujets techniques
• Force de proposition pour mettre en œuvre des alternatives innovantes (produits, process ..)
• Une expertise robuste sur les sujets d'achats durables et responsables

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d’Acheteur confirmé H/F sur notre agence Courbevoie (92) ou de Bois-Guillaume (76) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Votre mission : Contribuer à la révolution énergétique !

En tant que Senior Buyer, vous aurez un rôle clé dans l'approvisionnement d'équipements et de services pour nos projets de construction d'usines de biogaz. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes de développement de projets et d’exploitation pour garantir des conditions d'achat optimales (coût, qualité, délais). Vous serez également responsable de la gestion des appels d'offres stratégiques pour soutenir la croissance de notre activité.

Vos responsabilités clés :

• Achats opérationnels : Gérer les demandes d'achats en veillant à ce que les besoins des projets et des opérations soient satisfaits dans les meilleures conditions.
• Stratégie d’approvisionnement : Définir et mettre en œuvre des stratégies d’achat alignées sur les objectifs techniques et financiers des projets.
• Gestion des contrats & fournisseurs : Négocier, suivre l’exécution des contrats, et piloter la performance des fournisseurs en matière de qualité et de durabilité.
• Amélioration continue : Identifier les risques et opportunités dans le processus d’achat, et proposer des solutions pour améliorer les performances.
• Collaboration en équipe : Travailler en synergie avec les équipes internes (projets, finance, juridique) et un réseau d'acheteurs pour garantir le succès des projets.
• Innovation & durabilité : Surveiller les tendances du marché et intégrer des initiatives durables (réduction du CO2, achats inclusifs) dans vos décisions.

PROFIL 

• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en achats/procurement, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

PRE REQUIS 

• Vous savez travailler de manière autonome sur des projets complexes, avec une vision stratégique à moyen et long terme.
• Compétences en négociation et capacité à gérer plusieurs catégories d'achats et parties prenantes.
• Mobilité : Des déplacements régulier en France sont à prévoir.