Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F)

Poste basé à Lieusaint (77)

Au sein d'une équipe dynamique et soudée de 5 techniciens vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage sur un grand site tertiaire situé à Lieusaint : rooftops, groupes froid, CTA, chaudières, poste TGBT et armoires divisionnaires. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous assurez quotidiennement le suivi de vos interventions et instaurez un relationnel de qualité aussi bien auprès de l’équipe que des clients.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut  compris entre 26K€ et 35K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience 

✅ Un 13^ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ACT NOW! Mit über 160.000 Kunden ist Energie SaarLorLux DER Energieversorger aus Saarbrücken. Wir liefern unseren Privat- und Geschäftskunden nicht nur Strom, Gas und Fernwärme, sondern auch innovative Dienstleistungen und effiziente Lösungen rund um das Thema Energie. Wir sind im Saarland zu Hause, genau wie unsere Kund:innen und unsere 180 Mitarbeitenden. Unsere Heizkraftwerke an der Römerbrücke gehören zu den modernsten in Deutschland. Die Energie SaarLorLux ist ein gemeinsames Unternehmen der ENGIE Deutschland (51%) und der Stadtwerke Saarbrücken (49%).

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Business Development Manager - Fernwärme (m/w/d) 

Standort: Saarbrücken

Kennziffer: 28410

 
Willkommen bei Energie SaarLorLux – dem führenden Energieversorger mit über 160.000 Kunden in Saarbrücken und Umgebung. 
Als Business Development Manager - Fernwärme (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung, Modifikation und Umsetzung von Fernwärme-Ausbaukonzepten und zur Erschließung neuer Fernwärmegebiete verantwortlich.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Strukturierung, Steuerung und Koordination: Sie koordinieren und steuern die Zusammenarbeit und einen reibungslosen Prozessablauf mit dem Vertrieb, externen Partnern und dem lokalen Netzbetreiber.
• Wärmewende: Als Teil des Teams gestalten Sie aktiv die Transformation der Fernwärme. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Netzbetreiber zusammen und tragen zur nachhaltigen Energieversorgung bei.
• Datenanalyse und -aufbereitung: Sie analysieren relevante Daten, um fundierte Entscheidungen innerhalb der Fernwärme zu treffen und zukunftsfähige Vertriebskonzepte zu entwickeln und umzusetzen. 
• Produktentwicklung: Sie sind maßgeblich an der Implementierung neuer (grüner) Fernwärmeprodukte beteiligt. Das umfasst sowohl die Konzeption als auch die praktische Umsetzung.
• Projektmanagement: Sie optimieren die Vertriebswege und entwickeln ggf. neue Vertriebskanäle, indem Sie digitale Lösungen einsetzen und kundenorientierte Ansätze entwickeln. Dabei behalten Sie stets die Wirtschaftlichkeit und Effizienz im Blick.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Versorgungswirtschaft) oder BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fernwärme und/oder Energiewirtschaft ist von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Preis- und Produktentwicklung und der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint, Excel) und ggf. SAP IS-U
• Sie können komplexe Probleme analysieren, strukturieren und priorisieren
• Neben technischem Verständnis bringen Sie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze umzusetzen

Wir leben Vielfalt
 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:
 

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei Energie SaarLorLux gehen wir gemeinsam Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einer vollständigen Übernahme der Kita- und Kindergartengebühren unterstützen.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• IN DER MITTAGSPAUSE AN SIE GEDACHT: Für Ihre Mittagsvepflegung erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss von 550€ im Jahr.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei EnergieSarLorLux mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir fördern den öffentlichen Nahverkehr durch die Übernahme des Deutschlandtickets.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
   

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Devenez TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (h/f)

Roubaix (59)

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz pour GRDF, c’est préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est réalisé des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Situé à Roubaix (59) et pour projet de déménagement de site vers Tourcoing ou vers Lille-Hellemmes (59)

Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24.     

L’astreinte impose de résider dans une zone définie par l’employeur.

Le permis B valide est indispensable.

Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation. Vous assurez également des interventions en cas d’incident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des RDV, aux réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).

Pour en savoir plus, Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€(selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Qui sommes-nous ?  

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation :  

Technicien(ne) principal(e) d’exploitation (F/H) - CDI - Avignon (84) 

✅ Vos missions principales : 

Hors période d’astreinte : 

• Assurer l’exploitation de l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) : réaliser les consignations, assurer la conduite de l’aménagement en période de crues, participer à la planification des travaux à réaliser à court terme 

• Assurer la coordination sur des chantiers de maintenance et le rôle de correspondant technique auprès des entreprises et des équipes d’exploitation (remise des autorisations de travail, réalisation des plans de prévention, etc.) 

• Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique (groupes électrogènes, vannes barrage, pompes de drainage, etc.)  

• Garantir la traçabilité des événements d’exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires, 

• En période d’astreinte : assurer les missions de chargé d'exploitation : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation au global (8 personnes), gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages. 

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement d'Avignon, vous intégrez une équipe de 22 personnes. 

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Diplômé BAC + 2/3 avec 5 à 7 ans d'expérience, vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique, voire plus largement dans l’exploitation ou la maintenance industrielle.  

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.  

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte. 

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.  

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 44 K€, selon profil et expérience.  

Les avantages offerts : 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants. 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis le chargé de recrutement si votre candidature est retenue. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents. 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

Devenez TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (h/f)

Wambrechies (59)

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz pour GRDF, c’est préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est réalisé des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24.     

L’astreinte impose de résider dans une zone définie par l’employeur.

Le permis B valide est indispensable.

Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation. Vous assurez également des interventions en cas d’incident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des RDV, aux réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).

Pour en savoir plus, Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€(selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Morgan en tant que Technicien Multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (75).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.) ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené(e) à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Mécanique
• Prod chaleur – chaudière murale
• Production de chaleur - Biomasse
• Tuyauterie
• Groupes électrogènes

Avez des connaissances approfondies en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Electricité basse tension
• Electricité haute tension
• Production de froid
• Traitement d’air & ventilation
• Sécurité incendie
• Production d’eau chaude sanitaire

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
• Vous avez les habilitations électriques BT et fluides frigorigènes
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MTT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 26 et 33K€ incluant une prime de vacances, en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H en CDI

à Saint-Denis (93)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Etudes et Projet a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoins du client
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
• Intervenir durant les négociations clients lors de la présentation du projet

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement ou Génie Civil
• Expériences : 3 ans d’expérience minimum en dimensionnement, chiffrage travaux et modélisations énergétiques de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains)  ou en CVC en entreprise ou dans un bureau d’études
• Savoir-Être : Curiosité, autonomie, posture proactive
• Compétences informatiques :  Autocad, Visio Termis/Picalors serait un plus, bonne gestion du pack office

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Cheffe/Chef de Projets Etudes F/H en CDI

à Saint-Denis (93)

Rattaché(e) au Directeur du Bureau d’Etudes, vous avez en charge la gestion technique et financière des projets de développement des réseaux de chaleur urbain de la Direction Commerciale et vous participez également à l’amélioration continue du service Etudes.

Dans le cadre d’appels d’offre ou de projets d’avenant, vos missions principales sont les suivantes :

• Diagnostiquer et comprendre le besoin du client
• Réaliser les études techniques et économiques avec l’appui d’un(e) ingénieur(e) d’études
• Animer les comités de pilotage technique
• Challenger les partenaires externes et internes
• Dimensionner les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet.
• Rechercher des solutions innovantes et être force de propositions
• Evaluer les subventions (Fond Chaleur, CEE) allouables pour le projet
• Définir les solutions techniques les plus pertinentes (grâce aux pré-études technico-économique)
• Produire les éléments justifiant des choix techniques (notes de calculs, mémoires techniques, planning etc.)
• Réaliser et animer le business plan du projet
• Présenter et défendre les solutions définies auprès des clients et de nos Directions

Vos atouts :

Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste avec spécialisation thermique, génie des procédés ou énergétique, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans dans un bureau d’études ou dans une équipe technique experte des réseaux de chaleur.  

Vous maitrisez les aspects financier des projets (élaboration autonome d’un business plan).

Vous êtes autonome, possédez un esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir les différents délais.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Beëindig jij dit academiejaar je (professionele) bacheloropleiding of graduaat in electromechanica en heb je niet meer dan 2 jaar werkervaring? Wil je graag expertise opbouwen bij de onderhoudsdiensten van onze energiecentrales? Hou je van afwisselende projecten en vind je het leuk om op wisselende werklocaties te werken?   Dan is deze job zeker iets voor jou!

We zijn op zoek naar Technische Trainees (M/V/X) voor onze EMS (European Maintenance Services, onderdeel van ENGIE Generation Europe) die instaat voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, alternatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales.

WE BIEDEN jou als Technisch Trainee (M/F/X)

Een rotatieprogramma van 24 maanden waarbij je  :

• uitgebreide training krijgt op de werkvloer en wordt gecoacht door een mentor, senior experts en leidinggevenden
• je technische kennis verder uitbreidt omdat je onderhoud gaat doen in verschillende energiecentrales en windmolenparken van Engie in België en het buitenland (vnl. Frankrijk en Nederland).
• door 4 afwisselende missies in de verschillende onderhoudsequipes, te weten komt wat jou als technisch het meeste boeit: werken aan grote draaiende tuigen (gas- en stoomturbines), hoog-en middenspanningsmateriaal, ketels, pompen en ventilatoren en kleinere aero-turbines 
• Samen start met 3 andere trainees waarmee je ervaringen en kennis kan uitwisselen
• Een vast contract krijgt met:
  • een maandelijks geïndexeerd basisloon waar bovenop je tal van premies ontvangt, afhankelijk van je werkregime (shift premie), weekendwerk en/of overuren (toeslag en compensatie in verlofdagen) en plaats van tewerkstelling (mobiliteitspremie)
  • een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en collectieve bonus
  • een dienstvoertuig, mobiele telefoon en data-abonnement
  • maaltijdcheques
  • 33 verlofdagen en compensatiedagen voor weekend-en overwerk

JE PROFIEL als Technisch Trainee (M/F/X)

• Je volgde een professionele bachelor of graduaat in mechaniek/elektriciteit/elektromechanica
• Je bent pas afgestudeerd of hebt 2 jaar ervaring maximum
• Je spreekt Engels, Nederlands en/of Frans en bent bereid om de andere landstaal te leren.
• Je bent flexibel qua werkuren en tewerkstellingsplaats. Je bent bereid tot shift/weekendwerk tijdens missies en om  30% van je tijd te reizen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

JOUW HR-CONTACTPERSOON: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

MEER OVER ONS 

ENGIE Flexible Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Flexible Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

Beëindig jij dit academiejaar je (professionele) bacheloropleiding of graduaat in electromechanica en heb je niet meer dan 2 jaar werkervaring? Wil je graag expertise opbouwen bij de onderhoudsdiensten van onze energiecentrales? Hou je van afwisselende projecten en vind je het leuk om op wisselende werklocaties te werken?   Dan is deze job zeker iets voor jou!

We zijn op zoek naar Technische Trainees (M/V/X) voor onze EMS (European Maintenance Services, onderdeel van ENGIE Generation Europe) die instaat voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, alternatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales.

WE BIEDEN jou als Technisch Trainee (M/F/X)

Een rotatieprogramma van 24 maanden waarbij je  :

• uitgebreide training krijgt op de werkvloer en wordt gecoacht door een mentor, senior experts en leidinggevenden
• je technische kennis verder uitbreidt omdat je onderhoud gaat doen in verschillende energiecentrales en windmolenparken van Engie in België en het buitenland (vnl. Frankrijk en Nederland).
• door 4 afwisselende missies in de verschillende onderhoudsequipes, te weten komt wat jou als technisch het meeste boeit: werken aan grote draaiende tuigen (gas- en stoomturbines), hoog-en middenspanningsmateriaal, ketels, pompen en ventilatoren en kleinere aero-turbines 
• Samen start met 3 andere trainees waarmee je ervaringen en kennis kan uitwisselen
• Een vast contract krijgt met:
  • een maandelijks geïndexeerd basisloon waar bovenop je tal van premies ontvangt, afhankelijk van je werkregime (shift premie), weekendwerk en/of overuren (toeslag en compensatie in verlofdagen) en plaats van tewerkstelling (mobiliteitspremie)
  • een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en collectieve bonus
  • een dienstvoertuig, mobiele telefoon en data-abonnement
  • maaltijdcheques
  • 33 verlofdagen en compensatiedagen voor weekend-en overwerk

JE PROFIEL als Technisch Trainee (M/F/X)

• Je volgde een professionele bachelor of graduaat in mechaniek/elektriciteit/elektromechanica
• Je bent pas afgestudeerd of hebt 2 jaar ervaring maximum
• Je spreekt Engels, Nederlands en/of Frans en bent bereid om de andere landstaal te leren.
• Je bent flexibel qua werkuren en tewerkstellingsplaats. Je bent bereid tot shift/weekendwerk tijdens missies en om  30% van je tijd te reizen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

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ENGIE Flexible Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Flexible Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!