Credit risk analyst (B2B Supply)

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The B2B Supply Credit risk Analyst role is part of EC Risk, the Risk Division of GEMS and will be managing credit risk resulting from the Supply activity covering BtoB France Platform (“E&C” hereafter). Main responsibility is to overview the creditworthiness of E&C portfolio and manage the credit risk exposure accordingly (credit risk mandate, overdue monitoring…). The economic environment is also key and needs also to be followed.

Role:

Credit Analysis

• In-depth credit analysis of E&C major clients (analysis of the financials, sector analysis, market & environment, peers and SWOT analysis)
• Rating recommendation and validation in ECR rating tool
• Recommendation including credit conditions on the request submitted
• Communication of any relevant negative news on clients
• Monitoring and follow up of the Client’s credit exposure on clients and effective implementation or monitoring of credit mitigants.

Contribute to the E&C risk management governance

• Update the E&C risk policy and sections related to credit risk.
• Review the credit delegation scheme of E&C
• Support the presentation of the related charts / dashboard in E&C Risk Committee
• Support on ad-hoc analysis and projects within the Finance & Risk teams.

Key activities carried out by the Credit Risk function include:

• Redaction and follow-up of the GEMS Risk Policy
• Review of Supply contracts and related credit clauses
• Liaising with external credit insurers  and/or Brokers
• Communicating with Legal department on contracts and collaterals

Hard skills:

• Must have:

• Financial analysis
• Strong analytical skills
• Portfolio Management

• Good to have:

• Good knowledge of energy markets
• Project Management
• Good level of Excel functions: ability to audit Excel models

Soft skills:

Must have:

• Team player
• Good communication skills
• Enjoy collaborative environments and working closely with others
• Ability to work effectively with all Business Platforms

• Good to have:

• Strong emphasis on accuracy, coupled with analytical and problem-solving skills
• Capacity to handle and prioritize various credit risk requests simultaneously
• Good stress resilience

Education and professional background:

• Education level: Master degree
• Between 1 to 3 years of relevant experience in a credit risk position, or relevant finance or accounting activity (ideally in a trading or banking environment)

Languages:

• Fluent in English: written & oral
• Fluent in French: written & oral

Travels:

• Seldom

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

L’Energie et le Digital vous passionnent ? Envie d’être acteur dans cette transition énergétique et de trouver un sens à ce que vous faites ?

Alors Welcome chez ENGIE Digital !

#WeareENGIEDigital

Notre mission  : ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d’ENGIE et du Groupe.

Notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l’Energie. 

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir ! 

Stage -  Product Owner (H/F)

Poste base à Lyon – Durée 6 mois

 Le développement digital d’ENGIE repose sur deux piliers :

• Le logiciel : ENGIE offre à tous les acteurs de la transition numérique et du monde de l’énergie une bibliothèque de logiciels qui s’enrichit continuellement.

• La donnée : elle permet de valoriser les atouts du groupe avec la mise en commun,Le partage et l’utilisation des données essentielles à la création de logiciels et à l’amélioration permanente de leur performance. Cela fait d’ENGIE une véritable « data driven company ».

Crée en 2016, ENGIE Digital a pour vocation d’apporter un soutien à l’ensemble des entités opérationnelles du Groupe en termes de compétences techniques, de plateformes logicielles et de financement. Aujourd’hui, ENGIE Digital développe 10 plateformes référentes mondiales qui améliorent la performance de nos solutions clients et l’efficacité opérationnelle de nos infrastructures.

Description du poste / contexte :

Le stage se déroule au sein de l'équipe de DARWIN, le logiciel dédié aux énergies renouvelables du groupe.

Ce nouvel outil de gestion des données est connecté à l’ensemble des centrales de production d’énergies renouvelables du Groupe à travers le monde pour améliorer les performances des parcs éoliens et solaires. Avec cette plateforme, ENGIE souhaite faciliter la prise de décision des exploitants, permettre la maintenance prédictive et améliorer la rentabilité des installations. Pour cela, Darwin met en oeuvre des solutions innovantes d’exploitation, de gestion d’actif, d’analyse ou d’aide à la gestion et à la vente de l’énergie.

Vos missions :

• Piloter des uses cases de détection de sous-performance sur parcs éoliens ou photovoltaïques :
• Identifier des besoins auprès de utilisateurs (exploitants, gestionnaires d’actifs, ingénieurs d’études)
• Echanger avec les data scientists sur les cas nécessitant des méthodes avancées
• Rédiger des spécifications techniques à destination des développeurs informatiques, de tests
• Détecter de bugs en testant les développements réalisés avant leur mise en production
• Réaliser des d’études grâce aux indicateurs développés afin de suggérer des problèmes de sous-performances aux exploitants
• Créer de la documentation sur les produits d'analyse de la plateforme DARWIN
• Participer aux cérémonies de la méthode AGILE (retrospective, planification de sprints, démonstrations)

Profil recherché :

Vous suivez une formation Bac+5, vous justifiez de connaissances dans le domaine des énergies renouvelables (Parcs éoliens, solaires, hydraulique ou biogaz) et vous avez un vif intérêt pour le domaine du digital et de l’IT.

Vous êtes capable d’échanger à la fois en français et en anglais (contexte international). Une troisième langue est un plus.

Vous avez une première expérience en gestion de projets.

Sont un plus :

• Expérience dans le domaine du digital et de l’IT, expérience en développement
• Expérience dans un contexte Agile SCRUM
• Connaissance de SQL, R, Python, Azure Explorer
• Connaissance du domaine du design utilisateur et de l’analyse business

Interface et encadrement :

Le stage sera encadré par un Product Owner.

Vous allez régulièrement échanger avec les équipes Produit, Customer Success et Dev/Ops ou Data Science de Darwin. L’équipe de la plateforme Darwin est localisée dans 3 pays (France, Belgique, USA).

Durée : 6 mois.

Démarrage : Septembre/ octobre 2024.

Localisation : Poste basé à Lyon, déplacements occasionnels possibles (Paris principalement).

You will join a recently created TRACTEBEL entity with very ambitious goals and exceptional projects. Created to support projects localised in the UK, the entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player of the nuclear business in the UK.

Tractebel is part of a consortium in charge of the design and detailing of the reinforced concrete structures of the Nuclear Island of Hinkley Point C (HPC) Nuclear Power Plant, currently one of the world’s largest construction projects. HPC is set to be the benchmark for future construction of similar projects in the UK such as Sizewell C (SZC).

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and work on globally recognised projects.

Your role

As ‘Junior Fire Safety Engineer’, you will be in charge of the following activities, in close relation with the Project Managers, the Fire Experts, the Client (external & internal): 

• participate to feasibility studies, design studies, modification studies of fire, explosion and internal flooding protection installations, following applicable regulations and standards or in house methodologies; 

• participation to audits and diagnostic of fire, explosion and internal flooding protection installations; 

• with the support of a Senior Fire Safety Engineer, perform internal fire, explosion and flooding calculation and simulation studies: 

• perform risk analysis following applicable methods and determine suitable and pragmatic recommendations that cope with the project and client’s objectives/constraints; 

• perform risk analysis defining scenario and identifying assumptions, choice of the correct model, collection and implementation of the data into the model, calculations, analysis of the results, drafting the synthesis; 

• validate the coherence between the required and existing protection/detection means. 

• include requirements from other competence centres, project safety referential, plant safety report, insurer, codes, norms, standards and regulations; 

• check study compliance with on-site situation (walk-downs), include the Return of Experience (REX) and draft the reports; 

• determine and recommend suitable on site adaptations (protection/detection means); 

• present and share analyses with the client; 

• ensure budget, planning and studies scope are compliant with project and client requirements; 

• participate to equipment and services procurement with the support of a buyer and a Senior Fire Engineer: 

• writing technical specifications; 

• preparation of the call For tenders: Technical Requisition File (TRF), Design Review with the Client, Draft Purchase Order, sourcing strategy; 

• launch the call for tenders and review of the supplier’s bids; 

• perform the technical clarifications/bid alignment, and support the procurement stakeholders during the commercial negotiations with the suppliers; 

• award Purchase Orders (PO); 

• contract Management: follow-up of the contractor’s activities including associated reporting: review studies, manufacturing in close cooperation with the quality monitoring stakeholders and with the client, installation on-site and start-up, follow-up of the payment schedule and prospective variation orders; 

• perform contract closure activities: provisional acceptance, punch list, contractor’s evaluation, after action review and REX. 

You will collaborate actively with your colleagues from Project Management and Competence Centre departments, and build a close relationship while working for the same goal, actively developing cross department projects for your Clients. 

You embody the image and values of TRACTEBEL and the Engie group (Ethics, QHSE,…) in all your contacts, both inside and outside the ENGIE group, and other external stakeholders. 

Your profile

To be successful in this role, you should meet the following requirements: 

• you have the drive to become a technical expert in this field; 

• you recently graduated from university holding a relevant master level engineering degree (Mechanical engineer, Fire safety Engineer, Nuclear Engineer is an asset); 

• you are familiar with fire safety and/or fluid mechanics modelling; 

• you are proficient with calculation & simulation software (Magic, Sylvia, FDS/Pyrosim, Flashcat, or equivalent); 

• you master the English language (any knowledge of French, though not required, would be a plus); 

• you hold or are eligible to hold BPSS level clearance; 

• you possess good computer and data processing skills; 

• you are able to draft reports, technical papers, and synthesis documents; 

• you have the ability to work autonomously, but are not afraid to ask questions; 

• you have an inquisitive and critical mind; 

• you are flexible and creative in finding technical solutions; 

• you are methodical, conscientious, organized, team-player, innovative, client-oriented. 

What we offer

As a TRACTEBEL employee, you will benefit from:

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment.
• Autonomy and flexible work patterns.
• Competitive salary and annual bonus scheme.
• Complementary trainings to develop your skills inside our team.
• Professional membership subscriptions - subscription fees for one relevant professional institute per annum.
• Support toward attaining chartership
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays.
• Possible international career evolution.

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Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Stronger Together : Energisez votre avenir en Alternance avec Engie Energy Solutions ! Au sein du groupe,

ENGIE recrute une.e Alternant.e « Data Analyst » (H/F),

diplôme préparé M2 DUREE 12 mois

Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Analyse de données, Recherche de données « marché », Mise à jour données marché et ranking compétiteurs

✔Suivi des actualités de l’activité et offres concurrentes sur nos géographies.

✔Compréhension des points de différenciation et de faiblesse de nos offres.

Ce poste est fait pour vous si:

✔Intérêt pour les analyses de marché et du marché de l’énergie et de la décarbonation

✔Bonne connaissance des outils Microsoft Office

✔Maitrise de Power BI

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Le développement des réseaux de chaleur et de froid est au cœur des enjeux stratégiques pour ENGIE et de son repositionnement comme leader de la décarbonation ; cette activité est identifiée comme un relai de croissance privilégié du Groupe, et dans lequel celui-ci investit massivement. Devenus leader mondial en réseaux de froid notre ambition est de devenir aussi à terme le leader des réseaux de chaleur renouvelables.

Alternant(e) – Ingénieur(e) études Décarbonation de l’Industrie F/H

Strasbourg

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner les clients industriels vers des projets de décarbonation
• Analyse et compréhension du besoin du client
• Etudes et sélection des solutions techniques adéquates
• Dimensionnement des solutions de production des utilités industrielles
• Chiffrage des travaux, des budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet.
• Etude de Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente
• Participation à la définition de la stratégie des offres.
• Elaboration d’outils de calcul

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes étudiant(e) Ingénieur(e) en formation généraliste ou avec une spécialisation en génie thermique, génie climatique, énergies renouvelables ou équivalent, en dernière année de formation ou Mastère spécialisé
• Vous êtes intéressés par le secteur de l’énergie et par la décarbonation
• Vous maitrisez parfaitement les bases de la thermique
• Vous êtes à l’aise avec Excel

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), dynamique, sérieux(se) et professionnel(le)
• Vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Être acteur de la transition écologique

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

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1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

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Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

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Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous intégrerez la « Direction et Intégration Technique » et travaillerez dans un environnement projet multi-métiers.

Vous travaillez directement auprès du pilote des études (ou du chef de projet) en charge de l’intégrateur technique et de l’architecture Industrielle.

Les métiers avec lesquels vous collaborez sont:, Voiries et Réseaux Divers, Génie civil, Ventilation et fluides, Electricité courants forts et courants faibles, Instrumentation & Contrôle-Commande, Protection incendie, Equipements Electromécaniques, Tuyauteries, Procédés spéciaux, Manutention et levage, Gestion des déchets radioactifs, Essais et qualification, Soutien Logistique Intégré-Sûreté de Fonctionnement, Sûreté Nucléaire, Environnement, Facteurs Humains, Démantèlement, Méthode de construction, Maquette BIM, etc.

Vous serez rattaché(e) au siège de Gennevilliers et travaillerez sur notre plateau projet de Bruyères-le-Châtel.

Vos possibilités les plus directes d’évolution

Contexte

Vous participerez aux études de conception et de réalisation d’Installations complexes sur des projets nucléaire et/ou Défense.

Vous aurez par la suite des opportunités d’évoluer sur d’autres grands projets (infrastructures de défense, , grand carénage EDF, EPR, SMR, entreposages et gestion des déchets, installations d’expérimentations scientifiques…), possiblement à l’international.

Vous serez par ailleurs acteur du développement des compétences et de l’expertise Nucléaire Franco-Belge en Coordination technique et Ingénierie des systèmes complexes au sein de Tractebel.

Vos possibilités les plus directes d’évolution seront :

• Pilote des études et intégration (Architecte industriel…)
• Chef de projet
• Pilotage transverse spécialisé sur l’un de nos métiers principaux (Génie civil, Méca, Safety, Electricité…)

Missions

Vous contribuez à la cohérence technique du projet et l’optimum technico-économique des solutions développées (conformité technique, maîtrise des hypothèses et marges, etc.)

Vous aurez généralement à gérer plusieurs des activités suivantes :

• Maîtriser le référentiel d’exigences applicables et sa déclinaison auprès des parties prenantes, piloter la remontée de conformité (justifications, preuves…) ;
• Animer la gestion des interfaces techniques entre les différents métiers et parties prenantes du projet (Client, entreprises de travaux…), Caractérisation des limites de prestation, résolution des interfaces, identification et gestion des marges, animations d’ateliers techniques…
• Maîtriser la configuration, instruire les demandes de modifications, piloter la résolution des Non Conformités ; Gestion de l’arborescence produit (PBS) en coordination avec les métiers
• Montage des STB de travaux ;
• Participer à la synthèse technique, contribuer à la mise en cohérence des solutions ;
• Piloter le montage du Dossier justificatif des Choix de Conception (analyses multicritères…)
• Participer aux revues de conception (préparation, identification des sujets critiques, proposition d’actions …) ;
• Rédaction de documents techniques généraux et multidisciplinaires sur la base des contributions des différentes disciplines et parties prenantes du projet ,y compris le Client (ex : description des installations, modes de fonctionnement…) ;
• Contribuer au développement des compétences multidisciplinaires en identifiant les axes d’amélioration et en capitalisant les enseignements tirés;

Contribuer au développement d’outils digitaux au service de notre ingénierie ;

Prérequis :

Formation de base : Ingénieur généraliste ou nucléaire

Nombre d’années d’expérience minimum : 6

Compétences principales :

- Expériences significatives en études de conception de bâtiments complexes multi métiers intégrant des procédés

- Bases solides en Ingénierie des Exigences, Gestion des interfaces, gestion des modifications

- Capacité de synthèse et agile avec les outils numériques, maquettes 3D, un peu geek à vos heures,

- Très bon relationnel et forte autonomie avec de bonnes capacités de communication,

Maitrise des logiciels : MS Office (impératif), Navisworks (recommandé)

Expérience sectorielle : Nucléaire / Défense / Industrie…

Langue / Niveau : Français irréprochable, Anglais professionnel

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Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Responsable Projets F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Etudes, Méthodes et Projets  a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

En tant que Responsable Bureau d’Etudes F/H vos principales missions consisteront  à animer, cadencer le travail de l’équipe projets en lien avec les différents services internes ainsi que de participer à l’animation transverses de la filière Etudes et Projets Nationale.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer au développement et à la mise à jour des outils et contenus standardisés des offres et projets
• Participer au développement des solutions innovantes et différenciantes
• Piloter des groupes de travail transverses (identification de la problématique, développements de solutions en lien avec les différentes entités, production de solutions marketées et accompagnement des équipes projets)  
• Veiller a l’amélioration continue des méthodes et outils de travail
• Piloter la capitalisation de projets clôturés (identification des bonnes pratiques et axes d’amélioration
• Représenter la filière Etudes et Projets RCFU en interne
• Animer et contribuer à la formation des équipes Etudes et Projets nationales

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 10 ans d’expérience en dimensionnement et modélisations économiques et énergétiques en lien avec le commerce, de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) et ou de DSP (Délégation de Service Public)
• Savoir-Être : Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle, votre prise de hauteur et votre fiabilité.
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft
• Permis B : Requis

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

 Ingénieur Etudes Thermique (H/F)

en CDI basé à Paris (75012) au sein Direction de l’Ingénierie et du Développement (DID).

Au sein de la Direction de l’Ingénierie et du développement, dans le Service Développement (SD), vous êtes en charge de la réalisation des études dans le cadre d'installations à construire, à développer ou à rénover.

Ce travail se place dans le respect de la législation, de la règlementation, du système de management QSE, de la charte « Performance énergétique » CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l’entreprise et du groupe.

Vos principales missions seront :

• Analyse et synthétise les besoins de l'entreprise.(contraintes, stratégie…)
• Réalise des études de faisabilité. (calculs, simulations, CR, encadre les BE)E)
• Participe à la réalisation de Business Plan
• Réalise des Avant-Projet Sommaire (APS) (plan, disposition technique, calendrier des travaux, coût..)
• Participe au développement des outils d'études
• Peut être sollicité pour participer à des groupes de travail
• Prend en compte les exigences en matière de Performance Energétique dans le cadre de la gestion des études techniques

En complément de ces missions, l’ingénieur d’études pilote et coordonne la répartition des études auprès des Chargés d’études préalables :

• Anime en binôme le point hebdo d’avancement
• La revue APS et participe au revue APD (Avant-Projet Détaillé)
• La contractualisation pour les études externes
• Le suivi des ressources externes

Vos Atouts :

• Formation BAC + 5 en ingénierie
• Une expérience dans la réalisation d’études ou dans la gestion de projet
• Vous êtes à l’aise dans l’univers des études et projets techniques, avec le sens des priorités. Vous savez travailler de manière transverse et coopérer avec vos différents interlocuteurs !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 12-13-14
• Des primes (sur objectifs, famille, énergie, intéressement, participation)
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

A propos de Nous :

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstof neutrale toekomst!
De ontmanteling van onze kerncentrales in België is een gloednieuwe activiteit en opent de deur naar ambitieuze, innoverende projecten.

Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.
Voor onze nucleaire activiteiten zijn we actief op zoek naar meerdere Nuclear Safety Advisors.
 

Jouw uitdaging als Nuclear Safety Advisor

De Onafhankelijke Nucleaire Veiligheidsorganisatie (INSO) is op zoek naar een nieuwe collega die mee zijn/haar schouders zet onder de voorbereiding en realisatie van de ontmanteling van onze kerncentrales.
Ons team is betrokken van het begin bij de projecten die in kader van de ontmanteling gestart zullen worden, waarbij het beheer van het (radioactief) afval een erg belangrijke rol speelt.
Deze projecten hebben zeer diverse onderwerpen en dat zorgt ervoor dat je met vele en verscheiden collega’s in contact zal staan.
Je komt terecht in een team dat bestaat uit verschillende experten die elk hun steentje bijdragen aan het vervullen van onze missie om te overwaken dat de nucleaire veiligheid ten allen tijde gewaarborgd blijft.
Op deze manier zorg jij er ook voor dat de ontmanteling van onze eenheden op een veilige en efficiënte manier gebeurt.
In deze functie heb je regelmatig contact met de verschillende delen van de nucleaire organisatie en met de veiligheidsinstanties (Bel V en FANC) evenals met de beheerder van het radioactief afval (NIRAS). Dit biedt je de mogelijkheid om je professioneel netwerk uit te bouwen.
Er wordt verzekerd dat je een goed beeld hebt van het hele ontmantelingsprogramma, zodat het duidelijk is hoe de projecten die jij opvolgt er voor zorgen dat de ontmanteling een succes wordt.
Je maakt gebruik van de kennis die je al opgedaan hebt, en we voorzien opleiding voor de domeinen waarin je deze bijkomende achtergrond nuttig kan gebruiken.
We volgen de ontmanteling als team op en daarbij kan je natuurlijk terugvallen op onze verschillende experten die over complementaire kennis beschikken.
Je wordt ook ondergedompeld in de nucleaire veiligheidscultuur en zal leren welke richtlijnen er gelden binnen de nucleaire activiteiten.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgend die je soft skills en leiderschapskwaliteiten versterken. 
 

De ideale match

• Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur of beschikt over gelijkwaardige kennis door ervaring
• Je hebt ervaring in de nucleaire sector
• Je bent een teamplayer en werkt graag in teamverband.
• Je bent flexibel en kan een eigen invulling geven aan de globale opdrachten die je worden toegewezen.
• Je kunt conceptueel denken maar bent ook een pragmaticus in het zoeken naar oplossingen voor geconstateerde problemen.
• Je hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een goede kennis van het Engels en het Nederlands of Frans.
• Een grondige kennis van de ontmantelingscontext en -processen is een pluspunt.
• Een grondige kennis van het ontwerp van een kerncentrale en/of operationele ervaring zijn een troef.
   

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten

 
Jouw contactpersoon
Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 
NUC200OTHER
 

Bienvenue chez ENGIE, leader de la transition énergétique ! Chaque jour, nous élaborons des solutions d'efficacité énergétique pour construire un avenir neutre en carbone !
L'extension de nos activités nucléaires en Belgique ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur.
Nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer et, pour nos activités nucléaires, nous recherchons activement un conseiller en sûreté nucléaire. 

Votre défi en tant que conseiller en sûreté nucléaire

L'Organisation indépendante de sûreté nucléaire (INSO) est à la recherche d'un nouveau collègue pour l’aider à préparer et à mettre en œuvre le démantèlement de nos centrales nucléaires. Notre équipe est impliquée dès le départ dans les projets qui sont lancés dans le cadre du démantèlement, dans lesquels la gestion des déchets (radioactifs) joue un rôle très important.
Ces projets portent sur des sujets très variés, ce qui vous permettra d’être en contact avec de nombreux collègues.
Vous ferez partie d’une équipe composée de divers experts qui contribuent tous à remplir notre mission, à savoir : garantir à tout moment la sûreté nucléaire.
Ainsi, vous veillerez également à ce que nos unités soient démantelées de manière sûre et efficace. Dans cette fonction, vous avez des contacts réguliers avec les différentes parties prenantes de l'organisation nucléaire et avec les autorités de sûreté (Bel V et AFCN) ainsi qu’avec le gestionnaire des déchets radioactifs (ONDRAF).
Cela vous donne l’opportunité de développer votre réseau professionnel.
Nous veillons en outre à ce que vous ayez une bonne compréhension de l'ensemble du programme de démantèlement, afin que vous sachiez comment les projets que vous suivez garantissent le succès du démantèlement.
Vous utilisez les connaissances que vous avez déjà acquises et nous vous proposons des formations dans les domaines où vous pouvez mettre à profit cette expérience supplémentaire.
Nous suivons le démantèlement en équipe et vous pouvez bien sûr compter sur nos différents experts qui ont des connaissances complémentaires.
Vous serez également immergé dans la culture de sûreté nucléaire et apprendrez quelles sont les directives applicables aux activités nucléaires.
En outre, vous aurez l'occasion de suivre diverses formations afin de renforcer vos compétences générales et vos qualités de leadership.

Le profil idéal

• Vous êtes ingénieur civil ou industriel ou possédez des connaissances équivalentes par l'expérience ; 
• Vous avez de l’expérience dans le secteur nucléaire ; 
• Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en équipe ; 
• Vous êtes flexible et pouvez donner votre propre interprétation aux missions globales qui vous sont confiées ; 
• Vous êtes capable de réfléchir de manière conceptuelle, mais vous êtes également pragmatique dans la recherche de solutions aux problèmes identifiés ; 
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles et de communication ; 
• Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et du néerlandais ou du français ; 
• Une connaissance approfondie du contexte et des processus de démantèlement est un atout ; 
• Une connaissance approfondie de la conception et/ou de l’exploitation des centrales nucléaires constituent un atout ; 
   

Nous vous offrons

• Un défi passionnant dans un secteur en constante évolution ; 
• Un large éventail de possibilités de formation et de développement tout au long de votre carrière ; 
• Une atmosphère de travail agréable ; 
• Des possibilités de développement en fonction de vos ambitions et de vos capacités.
   

Votre contact
Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com
NUC200OTHER