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Responsable Pôle Applicatif (F/H)

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 24147


Responsable Pôle Applicatif (F/H)

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Système d’Information et Numérique notre :

🌟 Responsable Pôle Applicatif (F/H) - CDI – Lyon 🌟

Vos missions principales seront :

  • Assurer le management et l’organisation d’une équipe d’environ 4 Chefs de produits applicatifs,
  • Assurer le pilotage opérationnel de l’activité, tout en priorisant les missions en fonction des enjeux du périmètre,
  • Etablir et piloter la feuille de route de l’activité et porte la conduite du changement pour intégrer les évolutions,
  • Réaliser le reporting des activités de son équipe et garantir la traçabilité des actions ou opérations réalisées,
  • Être l’interlocuteur privilégié de son périmètre pour assurer l’interface avec les différentes parties prenantes, internes ou externes.
  • Piloter directement certain projet et, dans ce cadre, conduire des projets de développement réalisés par notre centre de service partenaire

 

Rattaché.e au Responsable Etudes et Applications, vous serez intégré à une équipe de 20 personnes environ. Votre équipe est en charge des domaines métier de la valorisation de l’énergie et de l’innovation : commercialisation de l’énergie, prévisions météo, prévisions de production, smartgrid…

 

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac +5 en informatique ou équivalent avec une expérience d’environ 10 ans, dont 5 ans comme manager. Des compétences en gestion de projets sont élémentaires pour ce poste, ainsi que la connaissance des outils associés (cycle en V, expérience en agilité appréciée). Vous maîtrisez la plateforme Microsoft .NET, les bases de données Oracle, SQL Server et les processus ITIL. Vous avez déjà piloté un portefeuille de projets et de prestataires, tout en restant à l’écoute de vos collaborateurs. Tourné.e vers la satisfaction clients, vous savez communiquer facilement et adapter votre discours aux différents interlocuteurs.

 

💡 Les avantages :

Le package de Rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 65K et évolutif selon votre profil et de votre expérience.

CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

 

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

 

 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CN

 

ID de l'offre d'emploi
24147
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Chef de projet en tunnels H/F

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 28458


Chef de projet en tunnels H/F

 

Missions

 

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des ouvrages d’arts, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet en ouvrages souterrains H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

 

  • Piloter en autonomie de projets de tunnels au tunnelier (calculs, production d’étude, mène contractuelle, etc. ) et ainsi concourir à la réalisation de projets d’infrastructures linéaires de transport sous la responsabilité d’une responsable de pôle ;
  • Réaliser la production des études de maitrise d’œuvre (de la conception au suivi des travaux) pour des ouvrages neufs ou sur des projets de réparation/confortement d’ouvrage ;
  • Piloter des projets en vous appuyant sur les compétences reconnues des équipes géotechniques, géologiques et hydrogéologiques de TRACTEBEL, ainsi que leur expertise en ouvrages souterrains ;
  • Encadrer (de manière fonctionnelle) les projeteurs pour la production des plans associés ;
  • Intervenir dans le cade de missions de maitrise d’œuvre de conception, d’expertise technique, ou de diagnostics d’ouvrages existants ;
  • Aller sur site de manière ponctuelle pour assurer les missions nécessitant une présence sur place et un lien avec le client ;

 

 

 

Avantages

 

  • Des projets passionnants 
  • Des challenges professionnels 
  • De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
  • Un accompagnement dans votre évolution carrière 
  • Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
  • Une rémunération variable en fonction de votre performance 
ID de l'offre d'emploi
28458
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Job Posting Date
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V.I.E - Renewable Portfolio Analyst

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 36924


V.I.E - Renewable Portfolio Analyst

 

 

V.I.E. - RENEWABLE PORTFOLIO ANALYST

 

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

Structuration & Origination Trading Power Renewable overview:
The power sector is undergoing fundamental change. Three major trends, the 3 P’s, are driving this reshaping: Profit, People and Planet. Early 2016, GEM organized a department focused on the energy transition services with the ambition "to accelerate the energy transition through market solutions". These activities, consisting in 3 businesses, are now part of Structuration & Origination and Trading Power business platforms:

Aggregation of Wind (onshore/offshore) and photovoltaic renewable (RES) production (7000 MW under management)
- Demand Response (400MW under management)
- Hydro energy management (800 MW under management)

Renewable Operations team is responsible for:
- ensuring the smooth running of renewable operations
- providing the relevant tools to actively manage portfolio contracts

- maintain central database data quality at highest level for renewable assets management

- facilitating the production of reports and analysis on data

 

 

Role:

Challenge:

You will join an operational team, managing an important Renewable portfolio in collaboration with many other GEM teams (Business Developers, Structurers, Traders, Support functions).

You’ll need to quickly develop a good knowledge of the processes and tools needed to run the activity.

You’ll work in close relationship with the IT team in order to set up new features and improve existing ones.

You’ll need scripting capabilities to perform portfolio analysis and detect area of improvements.

 

Mission/Main Activities:

  • Ensure the most accurate representation of renewable contracts in IS systems to provide the trading desk with the correct portfolio position (Power + Guarantee of origins)
  • Interact with service providers to maintain/supervise existing data flows and develop new ones
  • Communicate with park owners to follow up technical issues resolution or maintenances status
  • Communicate with internal stakeholders (M&S, Finance, BackOffice) to ensure their operational needs can be correctly addressed
  • Apply data management best practices and be the guardian of data quality
  • Lead the continuous improvement of the operations and contribute to their automation

 

 

Hard skills:

  • Familiar with Finance and/or Energy fields
  • Experience in coding and scripting with Python
  • Data management skills

 

Soft skills:

  • A strong focus on business outcomes
  • Comfort with collaboration, open communication and reaching across functional borders

 

Education and professional background:

  • master’s degree in engineering, business engineering, mathematics or physics
  • At least a first experience in Finance and/or Energy fields

 

Languages:

  • Fluent English is required German, Dutch or French is a plus.

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

 

 

ID de l'offre d'emploi
36924
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
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Job Posting Date
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Reporting Performance Manager

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 32974


Reporting Performance Manager

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...).

 

Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen).

 

L’organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Défense (T1) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants).

 

 

Environnement de l’emploi 

 

La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG – ex RSE) est l’une des principales Directions du HQ d’ENGIE S.A. Elle est chargée :

  • D’élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d’administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d’environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets, économie circulaire) et en matière humaine (responsabilité sociale et sociétale, transition juste, engagement des parties prenantes…).
  • De conduire les relations investisseurs sur les questions ESG, en relation avec l’équipe Relations Investisseurs de la direction financière au quotidien et avec la Présidence du Groupe pour la préparation des Assemblées générales.
  • D’animer et de mesurer l’atteinte des objectifs extra-financiers du Groupe en lien avec les équipes opérationnelles (GBU et entités), fonctionnelles (directions supports) et géographiques (Hubs régionaux et pays).
  • De soutenir les projets dès la phase du business-développement, pendant leur déroulement jusqu’à leur décommissionnement, sur tous les aspects RSE en coopération avec les GBU.
  • De valoriser la performance extra-financière du Groupe auprès des agences de notations ESG  et par la production de communications externes en matière de RSE et notamment, le Rapport Intégré et ses cahiers thématiques (Climat, biodiversité, Gaz verts et Transition Juste), les pages dédiées du site internet du Groupe, le Document d’Enregistrement universel etc.

 

Et elle est composée de 5 pôles:

  • Stratégie, gouvernance et finance durable
  • Climat,
  • Reporting et Performance,
  • Support aux projets,
  • Notations, communication et benchmarking durables.

Le domaine extra-financier vit une transformation majeure en 2024 avec la mise en œuvre en Europe de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) qui entre au vigueur sur l’exercice 2024 pour le Groupe Engie dans son ensemble avec 12 standards ESRS (European Sustainability Reporting Standards) à appliquer. Avec ce nouveau cadre, les données extra-financières doivent franchir un cap important en termes de traçabilité et de cohérence avec les données financières. Le pilotage de la performance extra-financière prend également plus de poids pour assurer au Groupe l’atteinte de ses objectifs ESG à moyen et long terme.

Les différentes composantes ESG (Environnement, Social, Gouvernance) sont concernées avec un pilotage au plus près du reporting environnemental par le pôle « Reporting & Performance » de la Direction ESG (émissions CO2 et climat, pollution, eau, biodiversité, déchets et ressources et économie circulaire) mais également un renforcement du suivi des sujets sociétaux et des projets.

 

Pour accompagner cette nouvelle étape pour le Groupe, nous recherchons une personne expérimentée pour intégrer le pôle « Reporting & Performance » au sein de la Direction ESG du Groupe, en tant que ESG Reporting & Performance manager qui aura particulièrement en charge les sujets techniques Nature liés à la pollution et au domaine de l’eau.

 

Activités du poste

Le titulaire du poste aura en charge de piloter pour le pôle plusieurs thèmes Nature/Sociétal en lien avec les différents pôles de la direction et aura également un rôle de référent clé GBU/Géographie :

  • En lien avec les thèmes Nature/Sociétal :
    • Rôle de référent Groupe pour les thèmes concernés (interlocuteur clé Reporting et suivi des évolutions méthodologiques),
    • Rôle de consolidation pour la production des indicateurs liés (y compris objectifs 2030) pour le Rapport de Durabilité demandé par la CSRD,
    • Coordination avec les processus prévisionnels en lien avec les pilotes d’objectifs et d’ESRS,
    • Contribution, en équipe avec les collègues du pôle et les contributeurs au sein de la filière, à la transformation à mener sur le Reporting environnemental du Groupe et appui sur les autres thèmes Environnement en fonction des axes stratégiques du Groupe,
    • Rôle de référent sur le sujet transverse Contrôle Interne pour le périmètre Reporting de la direction.

 

  • En lien spécifiquement avec les thèmes Nature :
    • Rôle de référent Groupe sur les normes à respecter en termes de reporting Eau, Pollution, Déchets en lien avec les règlements européennes afférentes notamment E-PRTR (European Pollutant Release and Transfer Register) et REACH (Registration, Evaluation, Autorisation and Restriction of Chemicals).

 

 

Profil professionnel recherché ( formation, langues étrangères, compétences ou expériences professionnelles souhaitées…)

 

  • Diplômé.e ingénieur ou Master Bac+5 à dominante environnement et gestion des ressources,

 

  • Vous disposez de 5 à 10 années d'expérience dans le suivi technique ou le reporting réglementaire dans les domaines environnement Pollution, Eau et/ou Déchets ?

 

  • Vous êtes à l’aise avec les concepts techniques clés et les réglementations majeures au niveau européen dans le domaine (et leurs évolutions actuelles)
  • Vous souhaitez mettre votre expérience et votre esprit d’analyse et de synthèse au service de la transformation de la performance extra-financière du Groupe sur le domaine environnement, levier dans la mise en œuvre des cibles ESG du Groupe ?

 

  • Vous avez envie d’avoir une vue transversale sur la diminution des impacts sur l’environnement du Groupe et de participer au suivi de la feuille de route pour accélérer la transition vers des activités plus durables ?

 

  • Vous avez envie de travailler avec l’ensemble des entités du Groupe à travers le monde ?

 

N’attendez plus, rejoignez l’équipe « ESG Reporting & Performance » !

 

Bien sûr pour cela vous :

 

  • Parlez français et anglais couramment, l’espagnol serait un plus,
  • Maitrisez le pack office et notamment Excel,
  • Avez eu l’occasion de travailler sur les réglementations européennes REACH et/ou E-PRTR lors de vos expériences passées,
  • Avez déjà eu l’occasion de travailler avec Power BI.
ID de l'offre d'emploi
32974
Organisation
Langue sur SAP SF
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Job Contract
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Stagiaire - Ingenieur(e) Etudes

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 36629


Stagiaire - Ingenieur(e) Etudes

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et une énergie plus verte et décarbonée.

 

Les activités d’ENGIE Solutions concentrent les compétences du groupe ENGIE en France en ce qui concerne les réseaux de chaud et de froid, la production sur site d’électricité et de chaleur, la mobilité décarbonée, l’éclairage public et les services d’exploitation / maintenance et d’efficacité énergétique.

 

ENGIE Solutions compte 16 000 collaborateurs dans 300 implantations en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8  milliards d’euros en 2023.

www.engie-solutions.com/

 

 

Pour soutenir son développement, la Direction Commerciale Sud-Est (Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur) recherche un(e) :

 

Stagiaire - Ingénieur d’études H/F

Basé à Lyon (69)

Durée 6 mois

 

Sous la responsabilité du Directeur du Bureau d’Etudes de la région Sud-Est, vous avez en charge l'étude de projets techniques en assistance aux Chefs de Projets de la Direction Commerciale ou aux Ingénieurs Commerciaux positionnés au sein du territoire dans le cadre du développement de nos activités réseaux de chauffage / froid urbain.

 

Vos missions :

  • Diagnostics et compréhension du besoin du client,
  • Définition des solutions techniques adaptées,
  • Chiffrage de l’exploitation maintenance,
  • Chiffrage des investissements et des budgets d'exploitation prévisionnels,
  • Mise en œuvre de solutions diverses (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) principalement sur des réseaux de chaleur et de froid,
  • Etudes de business plan,
  • Aide au montage des offres.

 

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe (travail en réseau).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

 

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

ID de l'offre d'emploi
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Langue sur SAP SF
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Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Stagiaire - Ingénieur(e) études

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 36625


Stagiaire - Ingénieur(e) études

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et une énergie plus verte et décarbonée.

 

Les activités d’ENGIE Solutions concentrent les compétences du groupe ENGIE en France en ce qui concerne les réseaux de chaud et de froid, la production sur site d’électricité et de chaleur, la mobilité décarbonée, l’éclairage public et les services d’exploitation / maintenance et d’efficacité énergétique.

 

ENGIE Solutions compte 16 000 collaborateurs dans 300 implantations en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8  milliards d’euros en 2023.

www.engie-solutions.com/

 

Pour soutenir son développement, la Direction Commerciale Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine et Occitanie) recherche un(e) :

 

Stagiaire - Ingénieur d’études H/F

Basé à Bordeaux (33)

Durée 6 mois

 

Sous la responsabilité du Directeur du Bureau d’Etudes de la région Sud-Ouest, vous avez en charge l'étude de projets techniques en assistance aux Chefs de Projets de la Direction Commerciale ou aux Ingénieurs Commerciaux positionnés au sein du territoire dans le cadre du développement de nos activités réseaux de chauffage / froid urbain.

 

Vos missions :

  • Diagnostics et compréhension du besoin du client,
  • Définition des solutions techniques adaptées,
  • Chiffrage de l’exploitation maintenance,
  • Chiffrage des investissements et des budgets d'exploitation prévisionnels,
  • Mise en œuvre de solutions diverses (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) principalement sur des réseaux de chaleur et de froid,
  • Etudes de business plan,
  • Aide au montage des offres.

 

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe (travail en réseau).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

 

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

 

ID de l'offre d'emploi
36625
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Pays
Job Contract
Job City
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INGENIEUR(E) COMMERCIAL(E) F/H BASE A OLYMPE SAINT DENIS 93

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 32917


INGENIEUR(E) COMMERCIAL(E) F/H BASE A OLYMPE SAINT DENIS 93

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

 

 

Nous recrutons un Ingénieur Commercial F.H en CDI basé à Olympe (Saint Denis 93) pour notre entité Habitat et collectivité

 

Les enjeux du poste :

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

 

  • D’anticiper les besoins des clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats et veiller à leur satisfaction tout en organisant la prospection selon les axes définis par l’entreprise et votre direction.                                               
  • Participer à la définition de la politique commerciale de la Direction de Pôle De Participer activement à l’acquisition de nouveaux clients et au développement de la relation.
  • Identification de nouveaux avis de manifestions d’intérêts et d’appels d’offres
  • Préparer des préqualifications en relation avec les assistants(es)

« Vérifications éthiques et procédures internes ; relation clients/partenaires pendant la phase offre »

  • Présenter la société ainsi que nos nouvelles solutions de décarbonation aux clients et partenaires
  • Assurer le reporting commercial et animer l'équipe commerciale.
  • Veiller à la complétude des données et à la mise à jour du CRM Salesforce
  • Elaborer le montage technique, financier et commercial des dossiers en collaboration avec le client l’analyse les risques des projets.

 

Vos atouts :

  • De formation BAC +5 Ingénieur généraliste ou école de Commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la négociation de prestations de serviceset la vente d'énergie
  • Vous avez déjà assuré des relations commerciales pérennes et avez une bonne connaissance du secteur de la maintenance et de l'efficacité énergétique avec des notions fortes sur le calcul du P1P2P3

Ecoute, pugnacité, leadership, exigence et capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction et d’évoluer à nos côtés

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Avantages du poste :

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

C’est également la diversité du portefeuille, la richesse de l’offre ENGIE SOULTIONS et le niveau élevé de satisfaction client qui peuvent vous convaincre.

 

Votre package de rémunération :

•            Un salaire annuel brut entre 45 et 50K€ en fonction de votre expérience. 

•            Une part variable jusqu’à 13 % selon votre expérience.

•            Une sixième semaine de Congés Payés

•            12 RTT

•            Des tickets restaurant

•            Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•            Une mutuelle

•            L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

•            Les primes de cooptation de 1500€ Brut

 

A la clé de votre mission ?

 

•            Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.

•            Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !

•            Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

 

ID de l'offre d'emploi
32917
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job City
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Ingenieur Process Safety (H/F)

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 13109


Ingenieur Process Safety (H/F)

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

  

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

 

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

 

ENGIE Lab Crigen recrute  :
Un.e Ingenieur Process Safety (H/F)
Poste basé à Stains (93) 

 

 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

 

Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.

Au sein du Lab H2 est intégré l'équipe process safety qui assure le support des différents labs d’ENGIE Lab CRIGEN sur les activités risques industriels. Les objectifs de l'équipe sont de pouvoir :

- assurer la sécurité des prototypes, pilotes, démonstrateurs et autres installations d'essais des projets de recherche d’ENGIE Lab CRIGEN,

- accroître les connaissances sur les phénomènes dangereux (fuite, dispersion, incendie, explosion, etc.) via des études R&D et faire des recommandations sur les méthodologies et les outils de simulation utilisés pour l’évaluation des effets liés aux nouveaux gaz (H2, biogas, NH3, LNG, ...),

- fournir des recommandations et des lignes directrices aux entités ENGIE et contribuer à la construction d’un référentiel de sécurité pour ces nouveaux gaz,

- faire partie de la communauté internationale d’experts safety pour compléter l’expertise interne et renforcer l’image de marque d’ENGIE auprès des partenaires et des clients en termes de fiabilité et de sécurité.

 

Pour cela, cette équipe participe aux Groupe de Travail ISO, Réglementations, France H2, IEA Sub Task Safety, suit les projets européens innovants sur lequel ENGIE Lab CRIGEN est engagé sur les aspects safety et dispose d'outils de simulation tel que PHAST et FLACS.

Le Lab Hydrogène dispose également d'une plateforme expérimentale comportant une quinzaine de démonstrateurs et prototypes/pilote.

 


Rattaché(e) au Chef de Lab H2, vous assurez le support process safety pour le Lab H2 et les autres Lab d’ENGIE Lab CRIGEN (Biogas Biomasse et Déchets, Liquéfaction GNL,...).

 

Vos principales activités sont les suivantes :

 

- réaliser des évaluations préliminaires et détaillées des risques sur des pilotes innovants de R&D (H2, gaz naturel, biogas, CO2, H2S, CO, …) via l’animation ou la participation à des HAZID/HAZOP (en anglais ou français) et la modélisation de scénarios d’accidents majeurs (incendie, explosion, toxique, ...) avec des outils simples 2D (e.g. PHAST) ;

- réaliser ou valider le zonage ATEX des pilotes selon la norme IEC 60079-1 ;                                                                                                                                                                              - aider à l’implantation sur les pilotes innovants au sein de la halle d’essai d’ENGIE Lab CRIGEN ou au sein d’un site industriel existant ;

- participer à des revues de conception (de PID, d’implantation, définition des Mesures de Maîtrise des Risques nécessaires) pour valider les solutions proposées ;

- participer à l’évaluation safety dans les processus de gestion des changements ;

- appuyer les équipes projets dans les choix technologiques et dans l’implantation de détection feu/gaz en fonction des pilotes et risques associés ;

- échanger avec des interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, consultants...) pour comprendre le contexte et les besoins des projets ainsi que pour présenter les résultats des analyses des risques et justifier la nécessité des MMR ;

- réaliser des safety review de projets (définition des distances de sécurité par rapport aux installations existantes, recommandations d’implantation et de MMR à mettre en œuvre en se basant sur les best practices, les standards et la réglementation applicable le cas échéant) ;

- proposer des plans d'exécution interne ou externe pour les activités safety des projets portés et les adapter en fonction des évolutions ;

- suivre la réalisation des actions process safety associées aux pilotes (du design jusqu’au démarrage des pilotes) ;

- réaliser et réviser des livrables safety en anglais et en français ;                                                                                                                                                                                                                                                                                

- réaliser des guidelines safety basées sur les standards et les bonnes pratiques afin d'aider les projets dans les phases de conceptions ; 

- réaliser ou piloter des activités R&D safety sur l'H2 ou autres nouveaux gaz (NH3, LNG, biogaz) ;

- représenter ENGIE à des groupes de travail safety sur les nouveaux gaz ou projets PNR safety afin de participer à la révision ou à la construction de guides/standards avec les communautés d'experts ;

- rédiger ou co-rédiger des articles scientifiques et techniques et présenter/ou participer à des conférences (ex. Hysafe, CHS, ...).

 

 

Profil recherché : 

 

Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’un doctorat en risques industriels et sécurité des procédés. Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 7 ans, vous avez travaillé dans le domaine des risques industriels et de la sécurité des procédés.

Votre expertise s’étend à la phase de conception de projets, à l’animation d’analyses des risques, à la modélisation des conséquences, au support des projets de sécurité des processus, à l’ingénierie de la sécurité des processus et à la réglementation ATEX. Vous avez notamment œuvré sur des installations et procédés impliquant des gaz inflammables ou toxiques, tels que le gaz naturel ou ses équivalents.

 

 

  • Animation de Sessions HAZID/HAZOP : Vous savez animer des sessions HAZID (Hazard Identification) et HAZOP (Hazard and Operability Study), des méthodologies essentielles pour identifier et évaluer les risques dans les processus industriels.

  • Modélisation des Accidents Majeurs : Vous maîtrisez les outils et logiciels de modélisation des accidents majeurs, qu’il s’agisse d’incendies, d’explosions, de rejets toxiques, etc. Votre expertise permet d’anticiper et de gérer ces situations critiques.

  • Connaissance des Gaz Renouvelables et de l’Hydrogène : Idéalement, vous possédez des compétences dans la gestion de projets liés à la production de gaz renouvelables (méthanisation, gazéification, méthanation) ainsi qu’à la production d’hydrogène. Votre intérêt pour les énergies renouvelables vous positionne comme un acteur clé dans ces domaines en pleine expansion.

  • Contexte Énergétique Français et Européen : Vous avez une bonne compréhension du contexte énergétique en France et en Europe. Votre expertise vous permet d’appréhender les enjeux et les opportunités dans ce secteur en constante évolution.

  • Maîtrise de l’Anglais : Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise, indispensable dans un environnement professionnel international.

 

 

  • Autonomie et Force de Proposition : Vous êtes autonome et force de proposition. Votre capacité à innover et à proposer des solutions est un atout majeur.

  • Esprit Critique et Capacité d’Analyse : Vous faites preuve d’un esprit critique aiguisé et d’une grande capacité d’analyse. Vous savez décortiquer les problématiques complexes pour en extraire des solutions pertinentes.

  • Sens du Résultat et Service Client : Votre orientation vers les résultats et votre souci du service client sont des qualités essentielles. Vous savez concilier efficacité et satisfaction des parties prenantes.

  • Aisance Relationnelle et Communication : Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec divers interlocuteurs et partenaires. Vous savez créer des synergies pour atteindre vos objectifs

 

 

 

 

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

 

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

ID de l'offre d'emploi
13109
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Responsable Commercial (H/F)

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 36769


Responsable Commercial (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Nicolas en tant que Responsable Commercial (H/F) en CDI pour un site tertiaire situé à Saint-Denis (93). 

 

 Vos challenges à nos côtés 

 

  • Management d'une équipe de 3 à 4 ingénieurs commerciaux
  • Appui aux réponses aux appels d'offres publics/privés
  • Avenantage du portefeuille
  • Renégociation des contrats du pôle

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un diplôme Bac+5 
  • Une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez le pack office
  • De très bonnes connaissances des outils bureautiques
  • De très bonnes notions commerciales et relationnelles

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut compris entre 55k€ et 65 k€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
36769
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Stagiaire - Ingénieur(e) Etudes

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 36624


Stagiaire - Ingénieur(e) Etudes

Stage de fin d’études – Ingénieur Etudes

Développement de solutions de décarbonation pour l’Industrie

 

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Au sein d’ENGIE Solutions, la Direction Commerciale Industrie est l’interlocuteur de l’ensemble des industriels de son territoire. Elle accompagne les clients dans la décarbonation et l’efficacité énergétique de leurs sites.

 

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes pour un stage de 6 mois pour accompagner le développement de solutions de décarbonation pour l’industrie

 

Missions générales et dimensions du poste

 

Au sein du bureau d’études, vous aurez en charge l’étude de projets de décarbonation pour le marché de l’industrie :

- Production et gestion des Utilités : vapeur, eau chaude, froid, air comprimé

- Solutions ENR&R : valorisation de chaleur fatale, géothermie, biomasse, PAC

 

Vous accompagnerez l’équipe études/projets dans le développement des projets commerciaux en réalisant les tâches suivantes :

- Analyse et compréhension du besoin du client

- Etudes et sélection des solutions techniques adéquates

- Dimensionnement des solutions de production des utilités industrielles

- Chiffrage des travaux, des budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet.

- Etude de Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente

- Participation à la définition de la stratégie des offres.

- Elaboration d’outils de calcul

 

Localisation

Stage basé à la Défense, Paris

Déplacements sur l’ensemble du territoire (principalement IDF, Nord, Grand Est)

Durée 6 mois / Date de démarrage de préférence en janvier

 

Profil recherché

Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (généraliste, thermique, climatique, procédés ou énergies renouvelables) ou en mastère spécialisé en recherche d'un stage de fin d'études.

 

Compétences attendues :

• Connaissances des bases de génie thermique

• Maîtrise de l’outil Excel

• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe

• Curiosité et intérêt pour le secteur de l’énergie

 

Les étapes pour nous rejoindre

 

Nous rejoindre en 2 étapes !​

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
  2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

Qui sommes-nous?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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ID de l'offre d'emploi
36624
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization