Beëindigt u dit jaar uw professionele bachelor of hoger diploma in elektromechanica en heeft u niet meer dan twee jaar werkervaring? Wilt u ervaring opdoen in de onderhoudsdiensten van onze elektriciteitscentrales? Houdt u van gevarieerde projecten en werkt u graag op wisselende werkplekken? Dan is deze functie iets voor u!

Wij zijn op zoek naar technische trainees (M/V/X) voor EMS (European Maintenance Services, onderdeel van ENGIE Generation Europe), die verantwoordelijk is voor het gespecialiseerde onderhoud van turbines, alternatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van elektriciteitscentrales, onder andere.

WIJ BIEDEN U als Technische Trainee

Een rotatieprogramma van 24 maanden waarin u:

• Grondige training op het terrein krijgt en begeleiding van een mentor, senior experts en managers.
• Uw technische kennis kunt verdiepen door onderhoudswerkzaamheden uit te voeren in verschillende elektriciteitscentrales en windparken van Engie in België en het buitenland (voornamelijk in Frankrijk en Nederland).
• Door middel van 4 gevarieerde opdrachten in verschillende onderhoudssequenties ontdekt wat u het meest interesseert als technicus: werken aan grote roterende apparatuur (gas- en stoomturbines), hoog- en middenspanningsapparatuur, ketels, pompen en ventilatoren en kleinere luchtvaartturbines.
• Start met 3 andere trainees waarmee u ervaringen en kennis kunt uitwisselen.
• Een contract voor onbepaalde tijd krijgt met:
  • een geïndexeerd maandelijks basissalaris aangevuld met talrijke premies afhankelijk van het werkregime (ploegpremie), weekendwerk en/of overuren (vergoeding en compensatie in verlofdagen) en de plaats van tewerkstelling (mobiliteitspremie).
  • een eindejaarspremie, een dubbel vakantiegeld en een collectieve premie.
  • een bedrijfswagen, een mobiele telefoon en een abonnement.
  • maaltijdcheques.
  • 33 verlofdagen en compensatiedagen voor weekendwerk en overuren

UW PROFIEL als Technische Trainee

• U heeft een professionele opleiding gevolgd in mechanische/elektrische/elektromechanische engineering.
• U bent een pas afgestudeerde of heeft maximaal 2 jaar ervaring.
• U spreekt Engels, Nederlands en/of Frans en bent bereid de andere nationale taal te leren.
• U bent flexibel qua werktijden en werkplek. U bent bereid om in teamverband of in het weekend te werken tijdens opdrachten en 30% van uw tijd te reizen.
• U bent in het bezit van een rijbewijs B.

UW HR-CONTACT: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

MEER OVER ONS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, een operationele entiteit van de ENGIE Groep, beheerst vele domeinen van de energiesector: ongeveer 1400 medewerkers beheren, onderhouden en exploiteren grootschalige, zeer flexibele en efficiënte aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppelingsinstallaties van de ENGIE Groep in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het Verenigd Koninkrijk). Deze operationele entiteit kan ook nieuwe toepassingen ontwikkelen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas projecten. Op deze manier wil zij de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie en helpt zij grote industriële klanten bij de overgang naar de meest energie-efficiënte productieprocessen, met name door hun CO2-uitstoot aanzienlijk te verminderen! Be a key enabler of the transition towards a carbon-neutral economy!

#YOUNGGRADUATEBE

Vous terminez votre licence (professionnelle) ou votre diplôme d'études supérieures en électromécanique cette année et vous n'avez pas plus de deux ans d'expérience professionnelle ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans les services de maintenance de nos centrales électriques ? Vous aimez les projets variés et vous aimez travailler dans des lieux de travail changeants ?   Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des Trainees techniques (H/F/X) pour EMS (European Maintenance Services, qui fait partie d'ENGIE Generation Europe), qui est responsable de la maintenance spécialisée des turbines, alternateurs, installations haute tension et chaudières des centrales électriques, entre autres.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Trainee Technique 

Un programme de rotation de 24 mois dans le cadre duquel vous :

• Bénéficiez d’une formation approfondie sur le terrain et un accompagnement par un mentor, des experts seniors et des managers
• Pouvez approfondir vos connaissances techniques en effectuant des travaux de maintenance dans diverses centrales électriques et parcs éoliens d'Engie en Belgique et à l'étranger (principalement en France et aux Pays-Bas).
• Au travers de 4 missions variées dans différentes séquences de maintenance, vous découvrirez ce qui vous intéresse le plus en tant que technicien : travailler sur de grands équipements rotatifs (turbines à gaz et à vapeur), des équipements à haute et moyenne tension, des chaudières, des pompes et des ventilateurs et des turbines aéronautiques plus petites.
• Commencez avec 3 autres trainees avec lesquels vous pouvez échanger des expériences et des connaissances.
• Obtenir un contrat à durée indéterminée avec
  • un salaire de base mensuel indexé auquel s'ajoutent de nombreuses primes en fonction du régime de travail (prime d'équipe), du travail le week-end et/ou des heures supplémentaires (indemnité et compensation en jours de congé) et du lieu d'affectation (prime de mobilité)
  • une prime de fin d'année, un double pécule de vacances et une prime collective
  • un véhicule de service, un téléphone portable et un abonnement
  • des chèques-repas
  • 33 jours de congé et des jours de compensation pour le week-end et les heures supplémentaires

 VOTRE PROFIL en tant que Trainee Technique

• Vous avez suivi une formation professionnelle en ingénierie mécanique/électrique/électromécanique.
• Vous êtes un jeune diplômé ou avez 2 ans d'expérience maximum
• Vous parlez anglais, néerlandais et/ou français et êtes disposé à apprendre l'autre langue nationale.
• Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail et de lieu de travail. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe ou le week-end pendant les missions et à voyager 30 % de votre temps.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B

VOTRE CONTACT RH: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE,

maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent,

assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples

et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7

pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le

Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications

telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.

De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les

gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes

en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#YOUNGGRADUATEBE

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Chargé.e de sourcing (H/F), diplôme préparé BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

 ✔ Pilotage du processus de sourcing 

• Définir une méthodologie d’approche directe de candidats sur les sites Emploi. 

• Utiliser les opérateurs booléens et filtres de recherche pour sélectionner les profils inactifs correspondant aux besoins. 

• Collaborer avec les Talent Acquisition Specialists pour permettre des recrutements plus efficaces, en apportant rapidement des profils pertinents. 

• Animer un vivier de candidats potentiels (approche, relances, partage d’informations sur Engie…). 

✔Animation et participation à des événements Emploi 

• Identifier les événements Emploi pertinents pour pourvoir les postes vacants et pour développer la marque employeur d’Engie. 

• Participer aux événements Emploi, suivre les candidats issus de ces événéments. 

• Collaborer efficacement avec les Entités Opérationnelles et les équipes RH et Communication, pour la participation à ces événements. 

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 en Ressources Humaines

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux

✔ Vous maitrisez le Pack Office

✔ Vous avez le sens du service et faites preuve d’abnégation pour trouver les meilleurs Talents

✔ Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement des sites Emploi (Linkedin, Indeed, Hellowork…)

✔ Vous avez un niveau d’anglais opérationnel, au moins à l’écrit.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Participer activement à l’attraction des meilleurs Talents pour Engie 

✔ Faire partie d’une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.  

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.    

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.  

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :  

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus   

• Industrialisant et numérisant les opérations  

• Etant innovant pour améliorer les performances  

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème  

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe  

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant Technicien Etudes (H/F)

Basé à Paris Gare de Lyon (75012)

Vous serez rattaché.e aux ingénieurs études.

Objectifs :

Proposer une démarche d’amélioration continue des procédés de la CPCU

Mettre en place des processus et s’intégrer dans ceux existants afin de les faire évoluer

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

• Produire une analyse critique de la base de données (Coffre/EPDM)
• Proposer une harmonisation entre la structure à date et celle des opérationnels (DEX/SER/BMO)
• Participer à l’élaboration du tableau de bord projet entre le BMO et le SEM
• Participer au développement et à la mise en place de la gestion de nos actifs BMO & SEM
• Participer à l’établissement et à la mise à jour des normes pour les instructions techniques et standards
• Mise à jour des schémas, PID, plans des centrales de production
• S’assurer de la conformité des dossiers DOE suivant nos standards

  Bien sûr, tu ne seras jamais seul : un tuteur t’accompagnera tout au long de ton alternance.

Vos Atouts :

• Vous préparez une Licence Pro CAPPI - Conception et Amélioration des Processus et Procédés industriels
• Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique Autocad
• Vous êtes bon communicant.e
• Vous êtes polyvalent.e, curieux.se, motivé.e

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :

• une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités 
• Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants.

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Missão do Cargo: 

Responsável por identificar oportunidades de automação e digitalização de processos nas áreas de negócio da empresa, com foco na eliminação de atividades manuais repetitivas, aumento da eficiência e melhoria da qualidade das entregas. Atuar por meio de diagnósticos, proposição de soluções baseadas em tecnologias como RPA, IA e ferramentas low-code/no-code, bem como no suporte técnico e metodológico às áreas. Trabalhar em conjunto com lideranças e equipes para implementar iniciativas de transformação digital alinhadas ao Programa de Excelência Operacional, promovendo a cultura da melhoria contínua, a padronização de processos e o uso inteligente de dados para tomada de decisão.

Principais Atividades: 
 

1. Mapeamento e Diagnóstico de Processos

· Identificar atividades manuais e ineficientes em diferentes áreas da empresa.

· Diagnosticar oportunidades de digitalização e automação nas áreas

· Conduzir entrevistas e workshops para levantamento de necessidades e dores operacionais.
 

2. Implementação de Soluções de Inteligência Artificial e Automação

· Propor e implementar automação de processos com RPA (Robotic Process Automation), IA Generativa e integração de sistemas e demais soluções pertinentes.

· Trabalhar na implementação de ferramentas low-code/no-code para otimizar fluxos operacionais.

· Suportar a adoção de dashboards inteligentes (Power BI, Looker Studio) para melhor análise de dados.
 

3. Colaboração com TI e Fornecedores

· Trabalhar com equipes de TI para viabilizar novas tecnologias.

· Pesquisar fornecedores e soluções externas para acelerar a transformação digital.

· Gerenciar projetos de implementação e mudança tecnológica.

4. Apoio ao Programa de Excelência Operacional e Lean

· Aplicar conceitos Lean para a otimização de processos administrativos e operacionais.

· Utilizar Mapeamento de Fluxo de Valor (MFV) e outras metodologias para identificar desperdícios.

· Trabalhar em conjunto com os facilitadores do programa de excelência operacional para garantir a governança das automações implantadas.
 

5. Monitoramento e Melhoria Contínua

· Definir métricas e acompanhar os impactos das automações implantadas.

· Criar painéis de acompanhamento de produtividade e eficiência operacional.

· Atualizar documentação e capacitar equipes para utilização das novas soluções.

 

Requisitos: 

Superior Completo em Sistemas de Informação, Engenharias e áreas afins.

Desejável:

Pós graduação Engenharia, Gestão de pessoas.
 

Certificações

Certificação Lean Six Sigma Certificação em RPA Certificação Power Platform

Automação de Processos (RPA, Power Automate, UiPath, Zapier)

Análise e Visualização de Dados (Power BI, Looker Studio)

IA e Chatbots (Microsoft Copilot)

ChatGPT API, Google Bard, Watson AI)

Integração de Sistemas (APIs, No-Code/Low-Code)

Lean e Melhoria Contínua

BPM e ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, Miro, etc.)

Mapeamento de Fluxo de Valor (VSM)

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4500 collaborateurs et 180 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour sa Direction Commerciale basée à Mérignac (33) un(e)

Chargé.e d’Affaires Travaux CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités

Localisation : Mérignac (33700)

Vos missions :

Rattaché.e au Directeur Commercial Régional, votre mission consiste à développer commercialement et accompagner nos agences sur l’activité travaux de rénovation et de remplacement d’appareils (Chaudières, ENR, VMC, Chaufferies, CTA, VRV...etc.) proposés par la société de la phase d’étude et de chiffrage jusqu’à la signature du client auprès d’une clientèle de professionnels (Bailleurs Sociaux et Tertiaire) et ce, pour notre réseau d’agences situées dans un grand quart sud-ouest : Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.

Dans ce cadre, vous serez chargé.e d’organiser et de suivre avec nos agences les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation de chantiers tout en respectant les délais et règles de sécurité.
 

Pour assurer votre mission, voici vos principales activités :

• Développer en appui des agences et du réseau commercial de la région les opportunités de travaux (appels d’offres, gros chantiers…) sur le secteur B2B
• Assurer le Chiffrage des Appels d’Offres travaux : Phase d’étude du cahier des charges et de la faisabilité, relevés techniques des installations, chiffrage de la réponse
• Analyser les Besoins clients, les données techniques, économiques et définir la réponse au projet
• Se positionner en support et accompagnement technico-commercial auprès des attachés Commerciaux B2B et Managers Opérationnels lors de RDV Clients à potentiels travaux
• Préparer le chiffrage en définissant la solution technique retenue, en identifiant le matériel nécessaire au chantier selon les procédures en place et en s’appuyant sur les moyens de pose identifiés localement (internes ou sous traitance)
• Assurer un Lobby « développement travaux » en support du Directeur Commercial : animation partenaires et apporteurs d’affaires, Bureaux d’études, filière BTP régionale
• Référencer et animer des sous-traitants partenaires « chantiers » en capacité de prendre en charge des chantiers de rénovation et de remplacement tout chantier CVC sur notre marché B2B.

Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie + département de la Vendée

Profil recherché :

 Vous êtes issu.e d’une formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC  

• Vous possédez une solide expérience de 5 à 10 ans dans le chiffrage et  la conduite d’affaires travaux CVC, idéalement dans le secteur du CVC/BTP/rénovation énergétique/services aux entreprises
• Vous disposez de réelles compétences dans le pilotage d’affaires travaux sous les aspects technique, commerciale et réglementaire
• Une culture du service client et de réelles qualités relationnelles vous permettront de développer nos parts de marché et d’affirmer notre image professionnelle
• Fiable, réactif.ve vous êtes également à l’aise avec l’utilisation des outils du Pack Office et de logiciels spécifiques à l’activité.
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e pour travailler en équipe et gérer de manière autonome plusieurs projets simultanément
• Vous disposez du permis B – indispensable sur ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos centres de formation en interne.
• Vous bénéficiez en plus :

• Du statut cadre
• D’un salaire fixe sur 12 mois, et d’un bonus annuel sur résultats
• D’une carte Tickets restaurant
• De 17 jours de RTT/an
• D’un Compte Epargne Temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de fonction – Matériel Bureautique et téléphonie – Badge télépéage
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages
• D’accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca SENIOR FINANCIAL ADVISOR. Si eres un talento que no puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

El Asesor Financiero Senior será responsable de las actividades de análisis financiero, valoración, estructuración y financiación de proyectos en apoyo de las operaciones de ENGIE en Chile. Aunque la principal responsabilidad y enfoque es Chile, se requiere flexibilidad para poder apoyar el trabajo (cuando sea necesario) en otros países dentro de LATAM.

Funciones

• Realizar análisis económico y financiero de proyectos, a través de modelado y valoración.
• Estructurar proyectos, asesorar sobre la asignación de riesgos, factores de mitigación apropiados y contingencias, estrategia de cobertura, problemas de bancabilidad, optimización y estructuración de impuestos.
• Establecer los impactos de los proyectos en el financiamiento y la contabilidad a nivel local y del Grupo ENGIE (cuando sea necesario con el apoyo de centros de expertos relevantes y/o consultores externos).
• Preparar archivos para la decisión de inversión, incluido el análisis de sensibilidad relevante.
• Estructuración de planes de financiación apropiados, el caso sin recurso, incluida la selección de fuentes / instituciones de financiación, negociación de términos, etc.
• Mantener la inteligencia de mercado, detectar oportunidades, monitorear y evaluar el enfoque de los competidores para financiar / financiar proyectos.
• Manejar actividades de AI & FA no relacionadas con el proyecto (por ejemplo, pruebas anuales de deterioro, lookbacks, etc.).

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en economía, finanzas, administración de empresas, ingeniería o equivalente. Postgrados adicionales como Maestría en Finanzas, Administración de Empresas o CFA equivalente, es un plus.
• Fundamentos sólidos de la economía, incluida, en particular la dinámica de divisas.
• Conocimiento profundo de la teoría de las finanzas corporativas (por ejemplo, valoración, financiación frente a inversión, etc.) y buena base en la teoría de las finanzas más amplia.
• Comprensión del negocio de la energía y el gas, y de la dinámica del mercado, pronósticos de potencia, incluidos los principales impulsores de los pronósticos a largo plazo.
• Conocimiento del ambiente competitivo que enfrentan en Latam y en particular en Chile.
• Comprensión probada y competente de los mercados de financiamiento sin recurso y de los mercados de capital de deuda y de capital.
• Buen entendimiento de los temas contables y las estructuras impositivas.
• Inglés nivel avanzado. Francés valioso.
• Mínimo 10 años de experiencia relevante, incluyendo un mínimo de 5 años de experiencia liderando o participando en transacciones de fusiones y adquisiciones, procesos de licitación competitiva y/o dirigiendo la estructuración y ejecución de financiamientos de proyectos complejos.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Project Engineer da inserire presso la nostra sede di Firenze, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Progettare l’impiantistica riferita a tutti i tipi di impianti presenti nei presidi assegnati 
• Essere referente per il cliente e per i fornitori in accordo ai progetti di riqualificazione affidatigli
• Provvedere a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi
• Occuparsi dello scouting dei fornitori e degli expediting
• Affiancare il  PM, programmare le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
• Verificare l'andamento del cantiere e certifica lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza
• Verificare la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto
• Verificare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza;
• Provvedere alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria;
• Gestire il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza;
• Essere responsabile dell'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto;
• Coordinare il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto;
• Gestire l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto;
• Verificare idoneità degli impianti di protezione elettrica
• Essere preposto di cantiere sulla sicurezza;

Che cosa porterai in Engie?

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanico/Energetico)

Conoscenza delle normative tecniche di settore

Conoscenza delle normative appalti pubblici

Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione

Conoscenza delle normative di sicurezza

Conoscenza delle normative ambientali

Esperienza nella gestione della manutenzione

Esperienza nella gestione della contabilità lavori

Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project)

Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

Conoscenza lingua inglese livello B1 (preferibile)

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Project Engineer da inserire presso la nostra sede di Livorno, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Progettare l’impiantistica riferita a tutti i tipi di impianti presenti nei presidi assegnati 
• Essere referente per il cliente e per i fornitori in accordo ai progetti di riqualificazione affidatigli
• Provvedere a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi
• Occuparsi dello scouting dei fornitori e degli expediting
• Affiancare il  PM, programmare le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
• Verificare l'andamento del cantiere e certifica lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza
• Verificare la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto
• Verificare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza;
• Provvedere alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria;
• Gestire il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza;
• Essere responsabile dell'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto;
• Coordinare il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto;
• Gestire l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto;
• Verificare idoneità degli impianti di protezione elettrica
• Essere preposto di cantiere sulla sicurezza;

Che cosa porterai in Engie?

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanico/Energetico)

Conoscenza delle normative tecniche di settore

Conoscenza delle normative appalti pubblici

Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione

Conoscenza delle normative di sicurezza

Conoscenza delle normative ambientali

Esperienza nella gestione della manutenzione

Esperienza nella gestione della contabilità lavori

Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project)

Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

Conoscenza lingua inglese livello B1 (preferibile)

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno

Atribuições:

• Apoiar no desenvolvimento, melhoria e implantação dos programas, procedimentos e diretrizes de saúde, segurança e meio ambiente corporativos na obra de construção do PS Buriti;
• Atuar em conjunto e suportar tecnicamente as partes interessadas (contratadas, fiscalizadoras, etc.) em assuntos relativos à saúde, segurança e meio ambiente na obra do PS Buriti;
• Monitorar a fiscalização de SMS, a supervisão ambiental e as contratadas responsáveis pela execução dos planos e programas ambientais na obra da PS Buriti;
• Fazer inspeções em campo levantando os potenciais riscos de acidentes, as condições inseguras existentes e de potenciais impactos ambientais, propondo ações mitigadoras ou de redução do risco ou do impacto na obra do PS Buriti;
• Desenvolver, planejar e acompanhar as atividades de fortalecimento da cultura de segurança nas contratadas de construção e montagem e fiscalização na obra do PS Buriti;
• Participar de investigações de incidentes e desvios relacionados à SMS na obra do PS Buriti;
• Representar e deliberar os assuntos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente relativo ao projeto de construção e montagem do PS Buriti nas reuniões corporativas da TAG, reuniões de planejamento e acompanhamento dos projetos, etc.;
• Avaliar projetos de intervenções em campo, equipamentos e novos contratos de contratadas específicas para o projeto, opinando e fornecendo as diretrizes relacionadas a SMS na obra do PS Buriti;
• Monitorar a avaliação da documentação de mobilização de empresas e seus colaboradores, bem como o cumprimento das legislações e outros requisitos aplicáveis, na obra do PS Buriti;
• Monitorar os resultados de SMS através da gestão de indicadores referentes à execução dos contratos, e propor plano de ação para tratamento das anomalias na obra do PS Buriti;
• Apoiar e/ou orientar a equipe da Construtora e demais empresas contratadas, com suporte da equipe de Meio Ambiente da TAG e de supervisão ambiental, na identificação de soluções técnicas adequadas para situações de impactos ambientais não previstos anteriormente ou para eventuais emergências ambientais na obra do PS Buriti;
• Verificar a conformidade dos Requisitos de SMS definidos pela TAG em contratadas e avaliar periodicamente o desempenho em SMS das contratadas na obra do PS Buriti;
• Ministrar treinamentos, integrações, DDS periódicos para colaboradores, quando necessário, na obra do PS Buriti;
• Apoiar na interface entre as contratadas (construtora, executora de planos e programas ambientais e fiscalizadora) para acompanhamento e alinhamento dos cronogramas de obra e de execução dos planos e programas ambientais, e apoiar a supervisão ambiental, caso necessário, na identificação dos desvios ocorridos e na proposição de planos de ação para sua recuperação, na obra do PS Buriti;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais referentes a obra do PS Buriti;
• Realizar o acompanhamento do reporte e tratamento de desvios da obra do PS Buriti;
• Identificar pontos de melhoria cabíveis de aperfeiçoamento na gestão ambiental do empreendimento e reportar à equipe de meio ambiente da TAG para apreciação conjunta e recomendações de implementação pelos respectivos responsáveis, na obra do PS Buriti;
• Acompanhar e suportar a realização das visitas, inspeções e auditorias de SMS em campo, assim como no acompanhamento a eventuais vistorias técnicas e/ou fiscalizações de campo de órgãos da administração pública na obra do PS Buriti.

Qualificações:

• Formação em Engenharia Civil, Mecânica, Ambiental ou áreas correlatas;
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
• Ter sólida experiência em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente em Obras de construção e montagem;
• Conhecimento nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e demais normas correlatas; em legislação ambiental;
• Apresentar compreensão de documentos na língua inglesa;
• Ter conhecimento em pacote office (word, power point, excel, entre outros).

  Desejável:

• Experiência e vivência em obras de construção e montagem de gasodutos e ativos relacionados;
• Experiência em gestão ambiental;
• Conhecimento em ferramentas de Gestão de Risco, Investigação de Acidentes e de Segurança Comportamental.
• Certificação de Auditor nas normas ISO 45001, 9001 e 14001.
• Conhecimento em PowerBI e Sharepoint

Informações adicionais:

• Localidade: Manaus/Amazonas;
• Ter disponibilidade para viagens;
• Contrato por Tempo Determinado (18 meses).