ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Als strategische:r HR Business Partner:in sind Sie Sparringspartner:in für unsere Fach- und Führungskräfte. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und beraten die Mitarbeitenden Ihres festen Betreuungsbereichs in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Belangen.

Als Teil der zentralen ENGIE Deutschland-HR-Abteilung arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation zusammen. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Köln oder Berlin als Standort zu entscheiden. 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Strategischer HR Business Partner (m/w/d) 

Standort: Köln, Berlin

Kennziffer: 27334

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung des Management-Teams zu Themen wie Organisationsentwicklung, Personalplanung und Kompetenzmanagement
• Aktives Anstoßen und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Erarbeitung und Umsetzung von standortspezifischen HR-Konzepten sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden strategischen HR-Projekten
• Ansprechpartner für Betriebsratsgremien im Hinblick auf sämtliche betriebsverfassungsrelevante Maßnahmen inkl. Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in in Konzernstruktur
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse für einen sicheren Umgang mit internationalen Kolleg:innen
• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
• Kommunikationsstarkes und positives, gewinnendes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen mit Begeisterung für die HR-Arbeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

ALTERNANT APPUI DIVERSITE ET INCLUSION (F/H)

Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

• Politique DEI
  • Inventaire des politiques / pratiques par pays et par thématiques.
  • Identification, mise en place et suivi des indicateurs de suivi.
  • Organisation d'évènements
• Fondation Agir Pour l’Emploi
  • Analyse et Suivi des demandes de subvention reçues par la Fondation
  • Préparation des Comités de Sélection et des Comités Exécutif
  • Enquêtes auprès des associations soutenues,  

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Un intérêt pour les sujets liés à la diversité et l'inclusion (D&I)

• Une appétence pour le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS)

• Un bon niveau rédactionnel et de bonnes notions d'anglais,

• Une bonne capacité à être force de proposition,  avec un bon esprit d'équipe et le sens du service.

• Une appétence pour les outils digitaux

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises

Au sein de la DRH Groupe et de la Direction Talents et Diversité, l’équipe Diversité et Inclusion recherche son alternant pour les accompagner dans leurs missions. Cette alternance sera également en lien avec la Fondation Agir Pour l’Emploi (FAPE). L’équipe a en charge la gestion de la politique Diversité et Inclusion dans toutes ses composantes pour l’ensemble du Groupe

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.  

Welkom bij ENGIE!

Door u aan te sluiten bij ENGIE kiest u ervoor om uw engagement en expertise ten dienste te stellen van een collectief project, om uw acties zin te geven en de ontwikkeling van uw professionele carrière te bevorderen. HET IS EEN PACT TUSSEN ONS!

Voor onze  afdeling Group Risk Management en Insurance  zijn we op zoek naar:

Senior Adviseur Risicomanagement en Verzekeringen (M/V/X)

UW ROL en VERANTWOORDELIJKHEDEN als verzekeringsadviseur:

Als deskundig verzekeringsadviseur bent u het belangrijkste aanspreekpunt voor de operationele entiteiten van de perimeters die aan u zijn toevertrouwd. Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager en bent verantwoordelijk voor:

• Zorgen voor naleving van de procedures van het verzekering-programma
• Beheer van grote schadegevallen in samenwerking met makelaars en verzekeraars
• Ondersteun risicopreventie door bij te dragen aan de selectie van locaties voor audits
• Draag actief bij aan de preventie van contractuele risico's, herziening van contractuele clausules met betrekking tot verzekeringen in contracten en overeenkomsten ondertekend door entiteiten die binnen uw toepassingsgebied vallen.
• Houd het budget bij en doe aanbevelingen aan interne klanten
• Deelnemen aan due diligence-activiteiten met betrekking tot overnames
• Beheer polisverlengingen, analyseer behoeften, stel dekkingsoplossingen voor
• Ondersteunen van aanbestedingstrajecten met makelaars en/of verzekeraars
• Beheer van verzekeringscontracten, de uitvoering ervan, de aanpassing ervan aan veranderingen in de omgeving, de integratie van nieuwe risico's, de aanpassing van premies, de actualisering van dekkingen en de afgifte van goedkeuringen.
• Waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening van makelaars en verzekeraars
• Ontwikkel communicatie- en trainingsinstrumenten om het bewustzijn van belanghebbenden te vergroten
• Ondersteunende activiteiten om te zorgen voor een correcte en tijdige vergoeding van claims die worden gedekt door verzekeringscontracten
• Zorgen voor de kwaliteit van de gegevens in de verschillende beheertools van de afdeling

JOUW PROFIEL als Verzekeringsadviseur:

• Houder van een masterdiploma in verzekeringen of risicobeheer en risicobeheer
• Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement en verzekeringen
• Expertise op het gebied van beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen en eigendoms- en ongevallenverzekeringen
• Autonoom, met een goed inzicht in risico's, sterke juridische kennis van contract- en schadebeheer
• Interpersoonlijke vaardigheden, communicatie met impact en invloed en grote overtuigingskracht
• Werkt graag in multidisciplinaire teams
• Perfecte beheersing van computertools
• Ervaring in de energie-/grondstoffensector is een grote troef, evenals kennis van projectmanagement

Talen: Vloeiend Frans, Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)

Plaats van tewerkstelling: ENGIE Tower Brussel nabij het Noordstation. Regelmatige verplaatsingen zijn te verwachten in België of in het buitenland

ONS VOORSTEL voor u als verzekeringsadviseur:

• Gepassioneerde en diverse teams

De medewerkers van ENGIE delen een grote beroepstrots en een grote passie voor hun werk. Bij ENGIE vormen teamspirit, diversiteit en inclusie de basis voor inspirerende contacten met collega's van over de hele wereld.

• Een eenmalige vergoeding en vele voordelen

Een aantrekkelijk basissalaris aangevuld met bonussen en incentives, maaltijdcheques, een pensioenplan, een aandelenplan en verzekeringen.

• Focus op ontwikkeling en levenslang leren

Engineering, Beveiliging, Milieu, Projectmanagement, Financiën, Gegevensbeheer, Talen, enz. Bij ENGIE kan je je kennis verbreden en verdiepen in vele disciplines.

• Carrièremogelijkheden en promotie

Elk jaar bespreken HR en lijnmanagers carrièreperspectieven, ontwikkelambities en groeipotentieel voor alle medewerkers. Elke medewerker heeft ook de mogelijkheid om zijn carrière- en ontwikkelingsambities voor zichzelf te bespreken. ENGIE stimuleert ook de interne mobiliteit binnen de groep.
 

MEER OVER ONS
 

ENGIE is een toonaangevende wereldwijde groep op het gebied van koolstofarme energie en diensten. Met zijn 96.000 medewerkers, klanten, partners en stakeholders zet de Groep zich elke dag in om de overgang naar een koolstofneutrale wereld te versnellen door middel van energie-efficiëntere en milieuvriendelijkere oplossingen. Geleid door zijn doel, verzoent ENGIE economische prestaties met een positieve impact op mens en planeet door te vertrouwen op zijn kernactiviteiten (gas, hernieuwbare energie, diensten) om zijn klanten concurrerende oplossingen te bieden.

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă vorbești limba engleză, ai o pasiune pentru analiză, excel, cifre ai absolvit sau urmezi cursurile de master ale unei facultăți specializate în domeniul economic și îți dorești să pui în practică ce ai învățat, vino alături de noi. Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea, prin rotație, în 2 dintre departamentele nostre cu specific economic și vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate și să îți exersezi zilnic limba engleză.

Cum ar trebui să fii?

• O persoană analitică, pasionată de cifre și organizată.
• Îți place să înveți constant lucruri noi și lucrezi bine în echipă.
• Deschis/ă la oportunitatea de a învăța și a-ți dezvolta abilități noi, în fiecare zi.
• Îți place să faci magie in Excel.
• Îți place să te implici - fie prin voluntariat, programe de practică, schimburi de experiență etc.
• Comunici ușor, chiar și în limba engleză.

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu esti energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance H/F (Orienté sécurité)  sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que Stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance, vous serez rattaché(e) à l’ingénieur d’études.

Ce stage s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la sécurité industrielle des centrales de méthanisation d’Engie BIOZ et plus spécifiquement sur la notion de « Chaines de Sécurité Critiques ».

Les « Chaines de Sécurité Critiques » sont l’ensemble des équipements (capteurs, liaison, automatisme, actionneur) permettant d’identifier des dérives du process pouvant conduire à des scénarios redoutés. Les Chaines de sécurité critiques actionnent alors les équipements permettant d’avertir le personnel sur site (ou en astreinte) et de mettre en sécurité les installations correspondantes.

Dans ce cadre, le Stagiaire Ingénieur(e) sera en charge de :

• Réaliser une analyse de risque et une étude de danger d’une Centrale Biométhane type ;
• Rédiger la spécification des « Chaînes de Sécurité Critiques » pour pouvoir l’intégrer dans le référentiel technique ;
• Mettre à jour la procédure d’audit ;
• Réaliser plusieurs audits sur site en fonction de la procédure mise à jour.

PROFIL

• Issu(e) d’une formation type bac + 4 ou Bac +5 dans une école d’ingénieur généraliste ou dans le domaine du génie industriel ou de l’environnement.

PRE REQUIS 

QUALITES REQUISES :

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables ;
• Vous avez une bonne expression écrite et oral ;
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) ;
• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des projets d’envergure ayant une dimension technique importante ;
• Vous avez envie de vous investir dans une société leader de son marché en France, porteur d’un projet de croissance ambitieux, filiale d’un des premiers énergéticiens au niveau mondial ;
• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portant des valeurs humaines et environnementales et participer activement au développement d’un projet passionnant ;
• Vous êtes mobile pour quelques déplacements durant la période du stage ;
• La maitrise de l’anglais serait plus.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance H/F (Orienté procédés) sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance, vous serez rattaché(e) au référent méthodes et maintenance présent au sein du service maintenance.

Dans le cadre de la maintenance des sites de méthanisation, et pour de la complétude du logiciel de GMAO, Engie BiOZ recherche un stagiaire pour réaliser les missions suivantes :

• Relever les caractéristiques et les types d’équipements des sites de méthanisation ;
• Mettre les éléments en GMAO avec ajustement de l’arborescence ;
• Vérifier la complétude avec les PID (Piping and Instrumentation Diagram) et les listes d’équipements ;
• Créer des « équipements modèles » en conséquence ;
• Faire le lien avec la documentation technique des équipements et des sites.

Dans un second temps :

• La création de gammes de maintenance ;
• L’analyse des TCO, fiabilité et maintenabilité des équipements.

PROFIL 

• Vous préparez une formation BTS / BUT / Licence ou Master en lien avec la maintenance industrielle.

PRE REQUIS 

QUALITES REQUISES :

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables ;
• Vous avez une bonne expression écrite et oral ;
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) ;
• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des projets d’envergure ayant une dimension technique importante ;
• Vous avez envie de vous investir dans une société leader de son marché en France, porteur d’un projet de croissance ambitieux, filiale d’un des premiers énergéticiens au niveau mondial ;
• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portant des valeurs humaines et environnementales et participer activement au développement d’un projet passionnant ;
• Vous êtes mobile pour quelques déplacements durant la période du stage ;
• La maitrise de l’anglais serait un plus.

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ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Vertriebsingenieur Energieeffizienzlösungen (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 26154

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Vertriebsingenieur:in beraten und akquirieren Sie potentielle Industrie-, Gewerbe- und öffentliche Kunden im Hinblick auf Energieeffizienzlösungen
• Sie wirken bei der Erstellung von Energiekonzepten mit und kommunizieren hier eng mit unseren Kund:innen auf Entscheiderebene
• Zudem organisieren und führen Sie Vertragsverhandlungen für jegliche Leistungen im Bereich Energieeffizienz 
• Hierzu stimmen sie sich mit ihrem Projektteam ab und führen die Angebotskalkulation
• Außerdem erstellen Sie Vertragsunterlagen und treiben interne Projektgenehmigungen in enger Abstimmung mit unserer Legal-Abteilung voran
• Sie sind im gesamten Angebotsprozess Ansprechpartner:in für unsere Kunden und pflegen den Kundenkontakt vom Erstgespräch bis nach dem Vertragsabschluss

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, BWL, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder ein vergleichbares technisches Studium
• Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energieeffizienzdienstleistungen (Energieeinsparcontracting, Energiemanagement, Energiemonitoring oder im Anlagenbau mit dem Schwerpunkt auf Energieeffizienz)
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise 
• Gültiger PKW-Führerschein und hohes Maß an regionaler Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen

Talent Acquisition Partner

T. +49 2214 6905544

M. +49 1520 9346433 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

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Bienvenue chez ENGIE !

En rejoignant ENGIE, vous choisissez de mettre votre engagement et votre expertise au service d'un projet collectif, de donner du sens à vos actions et de favoriser le développement de votre carrière professionnelle. C'EST UN PACTE ENTRE NOUS !

Pour notre département Management des risques et Assurances du groupe, nous sommes à la recherche d’un :

Conseiller en Management des risques et Assurances Senior (H/F/X)

VOTRE ROLE et VOS RESPONSABILITES en tant que Conseiller Assurances :

En tant que conseiller expert, vous serez le point de contact principal pour les entités opérationnelles des périmètres qui vous seront confiés. Vous travaillerez en lien étroit avec le Manager du département et vous aurez pour responsabilités de :

• Veiller au respect des procédures du programme d’assurance
• Gérer les sinistres majeurs en collaboration avec les courtiers et les assureurs
• Soutenir la prévention des risques en contribuant à la sélection des sites pour les audits
• Contribuer activement à la prévention des risques contractuels, revue des clauses contractuelles relatives à l'assurance dans les contrats et les accords signés par les entités de votre périmètre.
• Suivre le budget et présenter des recommandations aux clients internes
• Participer aux activités de Due Diligence liées aux acquisitions
• Gérer les renouvellements de polices, en analysant les besoins, en proposant des solutions de couverture
• Soutenir les processus d’appel d’offres auprès des courtiers et/ou des assureurs
• Gérer les contrats d’assurance, leur mise en place, leur adaptation aux changements de l’environnement, l’intégration de nouveaux risques, l’ajustement des primes, la mise à jour des couvertures et l’émission d’avenants.
• Veiller à la qualité des services fournis par les courtiers et les assureurs
• Développer des outils de communication et de formation pour sensibiliser les parties prenantes
• Soutenir les opérations afin d’assurer une indemnisation correcte et rapide des sinistres couverts par les contrats d’assurance
• Veiller à la qualité des données dans les différents outils de gestion du département

VOTRE PROFIL en tant que Conseiller Assurances :

• Titulaire d’un diplôme de niveau Master en Assurances ou management et gestion des risques
• Expérience de 10 ans minimum dans le domaine du Management des risques et des Assurances
• Expertise dans les assurances de responsabilité civile professionnelle ainsi que dans les assurances dommages et pertes d’exploitation
• Autonome, avec une bonne compréhension des risques, de solides connaissances juridiques en gestion des contrats et de sinistres
• Aisance relationnelle, communication avec impact et influence et doté de grandes capacités de conviction
• Apprécie le travail en équipe multidisciplinaires
• Maîtrise parfaite des outils informatiques
• Expérience des secteurs de l’énergie / commodités est un atout majeur ainsi qu’une connaissance en management de projets

Langues: Français, Néerlandais et anglais courants (oral et écrit)

Lieu de travail: ENGIE Tower Brussels proximité Gare du Nord. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Belgique ou à l’étranger

NOTRE PROPOSITION  pour vous en tant que Conseiller Assurances:

• Des équipes passionnées et diversifiées

Les collaborateurs d'ENGIE partagent une grande fierté professionnelle et une grande passion pour leur travail. Au sein d'ENGIE, l'esprit d'équipe, la diversité et l'inclusion constituent la base de contacts inspirants avec des collègues du monde entier.

• Une rémunération unique et de nombreux avantages

Un salaire de base attractif complété par des primes et des incitants, des chèques-repas, un plan de pension, un plan d'actionnariat et assurances.

• Place au développement et à l'apprentissage tout au long de la vie

Ingénierie, sécurité, environnement, gestion de projet, finance, gestion des données, langues, etc. chez ENGIE, vous pouvez élargir et approfondir vos connaissances dans de nombreuses disciplines.

• Opportunités de carrière et promotion

Chaque année, les RH et les responsables hiérarchiques discutent des perspectives de carrière, des ambitions de développement et du potentiel de croissance de tous les employés. Chaque employé a également la possibilité de discuter lui-même de sa carrière et de ses ambitions de développement. ENGIE encourage également la mobilité interne au sein du groupe.
 

PLUS SUR NOUS
 

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe est engagé chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidé par sa raison d’être, ENGIE concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en s’appuyant sur ses métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à ses clients.

GRDF recrute en alternance !

MASTER RH/Diversité

poste intitulé : Appui RH (H/F)

Site de travail basé à Mouguerre (64) ou Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2024

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras intégré(e) au sein du Service des Ressources Humaines Sud-Ouest qui comprend les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie et tes missions seront d’accompagner la Direction des RH sur le sujet de la diversité et du handicap pour se conformer aux accords et enjeux de l’entreprise.  

Les missions sur lesquelles tu évolueras, en binôme avec ta tutrice :

• Prendre en charge du plan d’action Diversité (notamment au regard de l’handicap et de l’égalité professionnelle) de GRDF en région Sud-Ouest, en lien direct avec le Responsable des Ressources Humaines ;
• Être en appui du référent régional handicap dans la communication et la mise en œuvre de l'accord GRDF en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ;
• Accompagner les situations individuelles via des entretiens avec les salariés et de rechercher des solutions d'aides internes et externes en particulier auprès des partenaires comme l'AGEFIPH;
• Prendre en charge de l'organisation, la mise en oeuvre et le pilotage de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et tu participeras activement aux communications associées à l'handicap ;
• En charge de Gérer les données relatives au handicap et le suivi des reconnaissances de travailleurs handicapés.

Par ailleurs, tu seras amené(e) également à :

• mettre en œuvre le plan d’action relatif à l’accord pour la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à GRDF ;
• proposer des actions et conduire des projets internes afin d’accompagner des projets de mobilité (entretiens, organisation d’immersions et de formation, organisation d’opération de marrainage) contribuant à favoriser la mixité des métiers ;
• mener des actions de communication interne relative à la diversité (sensibilisation à la non discrimination, promotion de réseau d’entreprise) et organiser des actions externes à l’entreprise afin de promouvoir nos emplois et sourcer nos nouveaux collaborateurs/trices.

Enfin, tu pourras être amené(e) à participer à des sessions de recrutements pour le compte de GRDF Sud-Ouest.

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

Profil recherché :

• tu es titulaire d'une licence ou Bachelor en RH ou en cursus d'Ecole de commerce et tu souhaites préparer un diplôme Bac+5 (Master 1 et 2) sur 2 an,
• tu es motivé(e) pour acquérir une véritable expérience professionnelle au sein des enjeux RH,
• tu aimes le travail en équipe et tu as à coeur de proposer des idées nouvelles ;
• tu es doté(e) de capacités d'organisation, d'écoute et de réflexion pour mener à bien vos missions.

  Des déplacements occasionnels sont à prévoir entre le site de Mouguerre et Toulouse.

Chez GRDF, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir être ta motivation qui feront la différence. 

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼 

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec Nathalie si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)