Trouve une alternance aux petits oignons !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

ALTERNANT Consultant technico-fonctionnel SAP / module Ventes SD (H/F)  

à Saint-Denis

Master en informatique

Rentrée septembre 2025 - Durée : 2 ans 

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à naviguer dans le système SAP ECC et S/4HANA, découvrir les modules SAP, identifier les processus de gestion liés au module SAP-SD et approfondir les flux de ventes et de facturation des clients dans SAP. 

Ton environnement

Tu intégreras la DSI au sein du domaine SIST - pôle Finance SAPConstitué d’une vingtaine de personnes, nous avons en charge de collaborer étroitement avec les équipes de la Direction Finance, des Directions Régionales et des équipes internes DSI.  

Lieu de travail 

• 17 Rue des Bretons à Saint-Denis  

Tes missions

Un job où tu devras travailler au sein d’une équipe à la DSI en relation directe avec le métier sur un projet ambitieux de migration de SAP ECC vers SAP S4HANA. 

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour planifier tes tâches et avancer sur les objectifs fixés par ton tuteur. 

Tu contribueras activement aux évolutions en cours, en apportant ton soutien aux équipes d’experts SI. 

Tu fourniras un support aux utilisateurs finaux et tu aideras à résoudre les problèmes techniques. 

Cerise sur le gâteau : tu auras l'opportunité de développer tes compétences en gestion de projet, en analyse de données et en résolution de problème. 

Ton profil

Tu souhaites intégrer un master ou une école d'ingénieur avec une spécialité en informatique et une appétence pour les ERPs (SAP) ce qui prouve ton intérêt pour l’informatique de gestion.  

Tu aimes travailler en équipe, avec des utilisateurs, résoudre des difficultés, aider dans le fonctionnement des outils. 

Tu es à l’aise avec powerpoint et excel. 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise 

• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise 

• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel 

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

• Accès à la salle de sport 

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬 

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. 

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

 Sois le changement que tu veux vivre ! 🌍🌱

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien d'exploitation CVC  H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien  d'exploitation CVC H/F en CDI

(Basé à Guyancourt)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

En tant que technicien d'exploitation CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Assurer la maintenance preventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance preventive et corrective des installations électriques
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité, CVC 
• Information complémentaire : Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés sur une plage horaire de 7h à 19h00 et à réaliser des interventions le samedi.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Synthèse Finance et ESG (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Synthèse financière :

• La direction financière de GBS manage 15 entités légales à travers 8 pays. Une partie de la mission s’articule au niveau des travaux de synthèse : consolidation des P&L, suivi du réel vs budget, aide à la réalisation des travaux du budget, travaux d’analyses transverses etc, …

✔ Environnemental, Social and Governance :

• Engie GBS s’est fixé une feuille de route pour réduire son empreinte carbone et sensibiliser ses employés aux sujets environnementaux ainsi qu’à la diversité, l’équité et l’inclusion. Vous serez un acteur de cette feuille de route en appui du responsable ESG pour piloter, animer, planifier les actions tout en étant force de proposition de nouvelles actions. Le volet communication est un axe majeur de la mission.  

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous suivez une formation de type BAC+5 en finance d’entreprise ou contrôle de gestion.

✔ Vous êtes à l’aise dans la rédaction de communications et la préparation de powerpoint.

✔ Vous êtes à l’aise avec excel et power bi.

✔ Vous aimez les challenges et le travail en organisation complexe.

✔ Vous avez une expérience en finance/gestion et une appétence pour les analyses.

✔ Vous aimez travailler en équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une société en pleine transformation avec de nouveaux challenges

✔ Intégrer une direction avec de fortes ambitions

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Gestionnaire Administratif RH (H/F), diplôme préparé  BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : Nantes

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous rejoindrez notre Centre de Services Partagés réalisant des prestations RH pour le comptes de partenaires internes au Groupe Engie.

✔ Vous aurez principalement à formaliser des contrats de travail pour les nouveaux embauchés, des avenants au contrat de travail des salariés, des courriers et attestations employeurs (maternité, paternité, longue maladie, temps choisis, mutuelle …..), des conventions (télétravail…)

✔ Vous pourrez également approcher le processus dédié de la Gestion Administrative de l’Alternance (500 recrutements/an)

✔ Vous collaborerez en amont avec l’équipe recrutant le personnel, avec les Responsables RH des entités partenaires mais possiblement également en aval avec l’équipe Paie. 

✔ Vous aurez également à vous approprier la règlementation en vigueur et les accords d’entreprises sur les Conventions Collectives concernées de votre périmètre de gestion.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous suivez un cursus BAC+3 en Ressources Humaines.

✔ Vous maitrisez le PackOffice et êtes à l’aise sur les outils informatiques.

✔ vous pouvez vous approprier rapidement les autres outils RH spécifiques à l’entreprise (Portail des demandes, outil de paie, archivage de documents dématérialisés…) 

✔ Vous possédez des connaissances en droit du travail.

✔ Vous avez un bon relationnel et êtes doté d’un réel sens du service.

✔ Vous aimez le travail en équipe, mais êtes motivé pour devenir autonome et polyvalent

✔ Vous savez prendre du recul pour mesurer les enjeux des activités et les prioriser selon le besoin.

✔ Vous appliquerez toute la confidentialité nécessaire et obligatoire sur les dossiers RH des salariés que vous aurez à gérer.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Réaliser des prestations internes RH de qualité au service des entités partenaires et des salariés du Groupe

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Sûreté et Sécurité notre :  

🌟 Technicien Sécurité (F/H) – Intérim (3 mois) – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Analyser des données issues de visites sécurité de l’année 2024 en vue d’établir une synthèse des bonnes pratiques, des situations dangereuses et définir les axes d’amélioration, 

• Recenser et suivre des actions issues des accidents du travail, 

• Être un appui au lancement du projet d’outil sécurité : note de cadrage, organisation des groupes de travail, suivi des prestations de l’AMOA.  

Rattaché.e à la responsable du département sécurité, tu intègreras une équipe de 5 personnes.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Titulaire d'un BUT ou d’une licence professionnelle dans le domaine de la sécurité ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aptitude à la gestion des données et à la réalisation de reportings de sécurité. Vous avez une appétence pour les outils informatiques, vous maîtrisez notamment la suite Office et vous connaissez Power BI.  

💡 Les avantages :  

La rémunération fixe est à partir de 32k selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois et des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

A EMAG, divisão de operações da ENGIE Brasil Energia, está em busca de um novo talento para fazer parte da equipe!

ESTAGIÁRIO (A) - Engenharia Elétrica

 Estamos à procura de um(a) estagiário(a) que irá contribuir nas análises de Engenharia de Manutenção de Ativos de Geração, com objetivo de aumentar a segurança operacional.

Esta (e) profissional deverá trabalhar para garantir a máxima disponibilidade e eficiência operacional, atendendo aos planos e procedimentos de operação e manutenção dos ativos, e atuando sempre com segurança e ética e otimização de custos.

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico e em grande expansão, gosta de tecnologia, é colaborativo e trabalha em time, o seu lugar é aqui com a gente!

1. Pré-requisitos Obrigatórios:

• Cursando a partir do 5o Período de ENGENHARIA ELÉTRICA
• Conhecimentos básicos sobre os princípios de geração de energia elétrica a partir de usinas hidroelétricas, eólicas e solares; análise de dados; leitura de diagramas e de interligação elétrica;  automação / programação.  

2. Requisitos Desejáveis:

• Inglês (leitura técnica) será considerado diferencial.
• Linguagem de Programação

3. Atribuições do cargo:

Atividades que esse profissional irá realizar diariamente com a equipe

• Auxiliar nos processos de engenharia, envolvendo análises de risco, condição e falha dos ativos de geração; elaboração de relatórios de engenharia dos ativos de geração.
• Auxiliar na aquisição, estruturação e análise de dados operacionais dos ativos de geração da EBE.
• Auxliar na elaboração de Especificações Técnicas para contratação de serviços e materiais.
• Acompanhar a análise e revisão de projetos de modernização, reabilitação e reparos dos ativos de geração da EBE.             

Ficou interessada(o) no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura
• Triagem dentro dos pré-requisitos
• Entrevista Comportamental
• Entrevista com os Gestores e Avaliação Técnica

Local da Vaga:  Diretoria de Operação / EMS - EMAG

Cidade: Florianópolis - SC

Trouve une alternance aux petits oignons !

 Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT (H/F) Pilote de contrat (H/F)

à Toulouse 

Licence 3 Gestion / Master Management de la qualité et de la performance ou achat et supply chain

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 ou 2 ans 

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à gérer la relation avec le prestataire informatique, vérifier la qualité de la prestation ou traiter les aléas. 

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Environnement De Travail à la DSI de GRDF et en particulier l’Agence Informatique et Télécom. 

Constituée d’une vingtaine de personnes réparties sur la France, elle a en charge la mise à disposition des moyens informatiques et réseau nécessaires aux salariés de GRDF pour mener à bien leur activité.  Les activités de proximité et techniques sont traitées par un prestataire informatique sous contrat. 

Lieu de travail 

• 16 rue de Sébastopol, 31000 Toulouse  

Tes missions

Un job où tu devras te baser sur les échanges avec le prestataire pour imaginer à distance des solutions pratiques et pertinentes aux problèmes rencontrés sur le terrain sur les sujets logistiques 

Un job où tu devras faire preuve d’imagination et d’initiative pour proposer des solutions pertinentes 

Tu veilleras ainsi à garantir la satisfaction Client qui est une priorité pour toi

Tu effectueras le traitement des réclamations en faisant preuve d’empathie

Tu utiliseras ton goût pour l’analyse des données pour préparer les comités opérationnels qui se tiennent chaque semaine avec les managers des prestataires 

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre à mener efficacement des réunions car tu seras amené(e) à présenter les résultats et assurer le suivi des actions de progrès engagées avec nos prestataires informatiques. 

Ton profil

Tu aimes planifier et organiser des projets en t’assurant du respect des délais et des budgets

Tu as à cœur de satisfaire tes clients, de leur proposer des solutions adaptées. Tu possèdes des capacités de négociation

Tu es à l’aise avec les outils bureautiques et la mise en place d’outils de suivi et de reporting

Une première expérience dans le domaine des SI serait appréciée

Formations recherchées : Management des SI, Manager de projets SI, Management de la qualité et de la performance

Le petit plus : si comme GRDF tu es attaché.e aux aspect RSE et à la décarbonation des activités, tu pourras apporter beaucoup en intégrant cet aspect à ta mission

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise 

• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise 

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬 

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. 

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

 Sois le changement que tu veux vivre ! 🌍🌱

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Trouve une alternance aux petits oignons !

 
Chez GRDF, nous sommes en quête de nouveaux talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant - AMOA en informatique industriel (H/F)  

à Saint Denis (93)

Master en informatique 

Durée de l’alternance :  2 ans 

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à développer des applications de grande envergure, en lien avec un métier dynamique 

Ton environnement 

Tu intègreras le Pôle SI Industriel au sein de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.  

Constitué de 20 personnes, ce pôle a en charge la réalisation de l’informatique industriel pour GRDF : 

• Plusieurs applications : 

Supervision nationale qui permet de surveiller le réseau de gaz 

Applications permettant d’avoir des indicateurs d’injection des postes biométhane 

• Sur les ouvrages gaz 

Développement des équipements terrains (Supervision, RTU,…) 

Cybersécurité des ouvrages 

Réseaux informatiques des ouvrages 

Exploitation et maintenance des sites biométhane. 

Lieu de travail : Saint-Denis (93) 

Tes missions 

Une alternance où tu devras t’intégrer dans une équipe motivée ! 

Tu accompagneras nos chefs de projet et tu pourras ainsi contribuer à :   

• Proposer des solutions techniques pour répondre aux besoins métiers,   

• Comprendre les chiffrages nécessaires au développement des fonctionnalités,   

• Suivre les indicateurs et l’avancement des développements, des recettes, … 

• Développer des fonctionnalités 

• Réaliser les tests d’intégration,   

• Analyser et corriger les anomalies,   

• Rédiger les documents techniques  

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre le métier de GRDF car tu seras amené à travailler au sein d’une équipe confrontée aux enjeux de décarbonation puisque le projet Biométhane est clef dans nos objectifs de décarbonation. 

Ton profil

• Tu prépares un master ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en informatique
• Tu aimes connaitre techniquement et fonctionnement comment ça marche
• Tu sais et aimes travailler en équipe

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise 

• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise 

• Accès au restaurant d’entreprise à préférentiel 

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

• Accès à la salle de sport 

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. 

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

 Sois le changement que tu veux vivre ! 🌍🌱

Retrouvez-nous sur grdf.fr 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien d'exploitation CVC  H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien  d'exploitation CVC H/F en CDI

(Basé à Guyancourt)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

En tant que technicien d'exploitation CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Assurer la maintenance preventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance preventive et corrective des installations électriques
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité, CVC 
• Information complémentaire : Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés sur une plage horaire de 7h à 19h00 et à réaliser des interventions le samedi.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Bij ENGIE ontwikkelen wij de duurzame energie van morgen en maken wij het verschil naar een CO2 vrije toekomst! Wil jij hier ook aan bijdragen? Solliciteer dan zo snel mogelijk op ons ENGIE Technisch Traineeship! Heb jij een analytisch of commercieel profiel? Solliciteer dan op ons algemene traineeship.

Hoe ziet je traineeship eruit?

Een 2-jarig traineeship waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Onder goede begeleiding doe je ervaring op in verschillende rollen en binnen verschillende afdelingen van ENGIE. Gedurende deze 2 jaar werk jij aan 3 á 4 verschillende opdrachten. Naast het werken aan verschillende opdrachten bestaat het traineeship uit een ontwikkelprogramma. Dit ontwikkelprogramma bestaat uit individuele coaching en gezamenlijke intervisie met jouw traineegroep. Je krijgt inzicht in jouw talenten, waarden, drijfveren, ambities en kernkwaliteiten.

Eén ding is zeker, je leert ENGIE goed kennen en je leert jezelf goed kennen zodat je na het traineeship de kennis en ervaring die je hebt opgedaan direct kunt toepassen in een vaste functie.

Wat ga je doen als trainee bij ENGIE?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. Wij verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En wij helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen. Dit doen wij voor de huidige en nieuwe generaties. Alles wat wij doen heeft impact op de toekomst.

Binnen het technische traineeship werk je op onze energiecentrales op het gebied van bijvoorbeeld Asset Engineering, onderhoud, bedrijfsvoering of (grote) projecten. Jij wilt graag de techniek, de processen en onze installaties leren kennen. Tijdens één van je opdrachten ga je meedraaien met onze productietechnici in de wacht om het vak als operator te leren kennen. Je leert het productieproces en de basis van onze energiecentrales in de Eemshaven en Lelystad kennen. Aan het einde van de opdracht ben je in staat om de energiecentrale te starten. Hoe tof is dat!

Daarnaast werk je aan minimaal 1 opdracht buiten de techniek van de energiecentrales zodat je ook ENGIE in de breedte leert kennen.

Eén van onze vorige trainees vertelt hierover het volgende: "Ik wil mij graag breed ontwikkelen en daarom ben ik begonnen in de wacht op een centrale. In mijn tweede opdracht verdiepte ik me in de financiële kant van de energiecentrale. Ik leer enorm veel van de kennis en kunde van collega's (met 0-40 jaar ervaring) die bereid zijn tijd te investeren in mijn ontwikkeling. ENGIE is een professioneel ingerichte organisatie met een informele sfeer, en dat werkt voor mij enorm prettig. Ik ben gemotiveerd om mijzelf verder te ontwikkelen, en ik kan mij geen betere plek voor mijn ontwikkeling bedenken dan dit traineeship!"

Wat neem jij mee?

Een gezonde dosis energie en ambitie! Je zoekt een plek waar je het verschil kan maken en kunt

(door-)groeien. Je bent zelfstandig en ondernemend ingesteld. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde Hbo- opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde, etc.).
• Een rijbewijs omdat je voornamelijk op onze energiecentrales gaat werken
• De bereidheid om zowel op onze energiecentrales in Lelystad en Eemshaven te gaan werken
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (of de motivatie om dit zo snel mogelijk te leren).

Wat bieden wij jou als trainee?

ENGIE is een grote internationale speler en heeft in Nederland de kenmerken van een kleine organisatie, waar de lijnen kort zijn en het contact informeel. Hierbinnen bieden wij jou een uitdagend traineeship waar je de mogelijkheid hebt om opdrachten zelf vorm te geven zodat het ontwikkeltraject het beste bij jou past. Hier hoort het volgende bij:

• Start in september 2025 (andere startdatum in overleg)
• Een aantrekkelijk startsalaris tussen de € 3300,- en € 3600,- euro bij een fulltime dienstverband
• Een contract voor 2 jaar voor 32-40 uur per week
• Gezamenlijk streven om je na 2 jaar op een mooie vaste positie te plaatsen
• Eindejaarsuitkering van 4,5%
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 3,5 Vitaliteitsdagen en 8% vakantietoeslag
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar om zelf in te zetten
• Goede reiskostenvergoeding en reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed
• Goede werk/privé balans met de mogelijkheid om hybride te werken. Daar hoort natuurlijk een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek bij.
• Ons ENGIE Young Professional Network is heel actief met het organiseren van sociale en inhoudelijke activiteiten om andere collega’s te leren kennen.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit op 5 mei 2025. Uiterlijk 9 mei hoor je of we je uitnodigen voor de selectiegesprekken. 

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!