Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien sureté H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien sureté H/F en CDI

(Basé à la Défense)

Rattaché(e) au departement sûreté et automatisme.

En tant que technicien sécurité incendie vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

Lot concerné : Contrôle d’accès / Vidéo / Sureté / intrusion / interphonie

• Maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 4 

Devoir de conseil :

• Identifier les besoins d'évolution et les prioriser
• Etablir des devis avec support de sa hiérarchie
• Respect des plans de charge
• Assurer la traçabilité des interventions

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en Til / Alcea / Nedap / Picture Perfect en contrôle d’accès et genetec en système vidéo
• Habilitation : Electrique, CACES, Pors du harnais 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

ENGIE – Direction ESG

NOTRE IDENTITE

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main pour accélérer la transition vers une économie bas-carbone dans le respect des exigences sociales et sociétales. Avec nos 97 300 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, La Direction ESG du Groupe ENGIE recherche:

Description des missions proposées

Les stagiaires seront intégré(e)s au pôle 4 (ratings-communication-benchmark) de cette Direction qui répond aux questionnaires et aux demande des agences de notation extra-financière, contribueront aux outils de communication en externe, comme la partie RSE du site internet ou la prochaine déclaration de durabilité en application de la Directive CSRD, et assureront des benchmarks approfondis des publications RSE des autres énergéticiens selon les besoins.

Missions du stagiaire

• Participer à la mise à jour et à l’exploitation d’une base de données des indicateurs RSE demandés à date par les agences de notation extra-financières

• Réaliser des benchmarks sur des informations et publications RSE disponibles chez nos pairs
• Participer à la Déclaration de durabilité 2024 du Groupe
• Contribuer à la mise en valeur des informations et résultats sur le site internet d’ENGIE
• Contribuer aux actions de communication interne pour la filière ESG.

Dans le cadre de ces missions, les stagiaires rédigeront des notes ou des slides, participeront à des réunions de travail internes et externes, présenteront les résultats de ces analyses au management de la Direction.

Profil du stagiaire

Etudiant(e)s à l’aise avec le traitement de données chiffrées et qualitatives, leur analyse et leur mise en valeur que ce soit sous forme rédactionnelle ou forme d’infographies. Aptitudes au travail en équipe.

Niveau de diplôme et compétences requises

Etudiant(e)s à mi-parcours ou fin de parcours en Ecole supérieure de commerce ou Université, en Sciences politiques. - Compétences en RSE ou en Développement durable appréciées - Connaissances économiques ou financières générales –- Qualités rédactionnelles – Anglais courant – Outils bureautiques (Office 360)

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée : à partir du 1^er octobre 2024

Lieu du stage : Paris-La Défense (Tour T1 ENGIE)

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier, au sein du département Procurement notre :

Gestionnaire achats (F/H) – Stage de 2 mois – Lyon 4^ème (69)

✅ Tes missions principales seront :

• Transformer les demandes d’achats en commandes
• Suivre la gestion des commandes
• Traiter les anomalies de réception
• Être l’interlocuteur privilégié entre la comptabilité, les fournisseurs et les chefs de projets

Tu seras rattaché.e au Responsable achats pôle travaux dans une équipe d’une vingtaine de personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +2 en gestion.

Ta curiosité et ton autonomie te permettront de mener à bien tes missions.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à t’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire où tu apporteras tes savoir-faire.

💡 Les avantages :

La gratification sera de 15% du PHSS. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

1 – Conditions générales du stage

2 – Descriptif du stage

3 - Profil du candidat

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Spezialmonteur Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) 

Standort: Gladbeck, Köln

Kennziffer: 35521

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

Als Spezialmonteur im Bereich des industrieelektrotechnischen Service und Instandhaltung der Niederlassung Power Solutions unterstützten Sie Ihre Kollegen bei der Abwicklung von Revisions-, Montage- und Reparaturarbeiten in den jeweiligen Projekten und Serviceaufträgen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen in der Energiegewinnung und den Verteilernetzen sowie Produktionsbetriebe. In den jeweiligen Projekten eingebunden, ist Ihr direkter Ansprechpartner auf der Baustelle, der für Sie zuständige Bauleiter. Von ihm erhälten Sie alle Informationen, die Sie zur Abarbeitung Ihrer anstehenden Aufgaben benötigen

• Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten nach einschlägigen Normen, Betriebsvorschriften und Betriebsanweisungen
• Schwerpunkttätigkeit sind u.a. Revisionsarbeiten und Instandsetzung von Schaltgeräten und Schaltanlagen von 0,4kV bis 40kV gängiger Hersteller (ABB/Siemens/Schneider etc.) 
• Durchführung von Messung an elektrotechnischen Anlagen und deren Komponenten (bspw. nach DGUV V3) mit zur Verfügung gestellten Messgeräten 
• Dokumentation der Arbeiten unter Beachtung von Betriebs-, Wartungs- und Arbeitsanweisungen 
• Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, oder Mechatronik (Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroanlagenmonteur) 
• Idealerweise verfügen Sie über erste Praxiserfahrung im Umfeld der Energietechnik/ Schaltgerätetechnik.  
• Deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klassse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Die Fähigkeit zum strukturierten abarbeiten von Aufgaben, sowie die Lust im Team zu arbeiten runden Ihr Profil als Spezialmonteur ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

melina.brandenburg@engie.com

MISSIONS :

• Accueillir et veiller au traitement du client dans les règles de l’art.
• Renseigner, conseiller les clients et le cas échant créer des dossiers de réclamations
• Initier les dossiers branchements
• Souscrire, amender, résilier les polices des clients
• Effectuer les encaissements
• Effectuer les recharges prépaiement
• Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services à distance.
• Effectuer les opérations de clôture journalière
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue de son espace de travail et de l’agence en général
• Respecter les procédures de services
• Véhiculer une bonne image d’UNELCO
• Veiller au bon usage des matériels et outils fournis par UNELCO
• Être polyvalent sur les autres postes du pôle Relation Clientèle
• Proposer des améliorations de service
• Respecter la charte éthique du groupe

• Effectuer toute mission exceptionnelle nécessaire à la bonne marche du service

NIVEAU REQUIS :   

• Être titulaire d’un BAC Technique ou équivalent avec 2 ans d’expérience dans le métier

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances des procédures et mode opératoires de la Direction Commerciale
• Connaissance des différents types de contrat proposés au clients les conditions particulières de chacun
• Connaissance des différents produits proposés par UNELCO
• Principes de la relation client
• Capacités rédactionnelles
• Utilisation des logiciels NEXT ENERGIE et STAR
• Utilisation des logiciels bureautiques
• Respect des normes qualité, prévention, sécurité et environnement
• Être titulaire d’un permis de conduire

APTITUDES :

• Esprit d’équipe
• Sens du contact et du service
• Disponibilité
• Organisation, rigueur et confidentialité

LANGUES :

• Avoir une bonne maitrise du français, de l’anglais et du Bislamar

MISSIONS :

• Veiller à la bonne réception des données et contrôler la qualité des informations de relève.
• Contrôler les factures impayées et en vérifier l’exactitude.
• Préparer les états de déconnexion hebdomadaires et quotidiennes, selon la programmation du cycle RFE, des éléments du contrats de prestation de service avec le sous-traitant et des dates d’échéances des factures.
• Assurer quotidiennement la répartition des demandes d’intervention de déconnexion auprès des agents dédiés.
• Suivre la réalisation des interventions et le cas échéant dispatcher les demandes d’intervention de reconnexion.
• Confirmer l’ensemble des demandes d’intervention quotidiennement.
• Effectuer mensuellement les analyses et contrôles nécessaires pour valider la facture des prestataires.
• Emettre les demandes d’intervention suite à un danger ou une casse sur l’exploitation.
• Intervenir ponctuellement en renfort sur le pôle Processus Internes, notamment sur le traitement des résiliations et les tâches de secrétariat (différents courriers, prélèvements, distribution des factures (poste + sous-traitants), remboursements, achat de fournitures,.).
• Veiller à préserver la relation client et l’image de l’entreprise.
• Contribuer à l’amélioration continue du service.
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue de son espace de travail
• Effectuer des missions ponctuelles dans son domaine de compétence nécessaire à la bonne marche du service.  
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services de la Direction Commerciale,
• Aviser sa hiérarchie de tout problème et/ou dysfonctionnement et proposer des solutions aux problématiques rencontrées,
• Participer à l’atteinte des objectifs de la Direction Commerciale et effectuer toute mission exceptionnelle aidant à y contribuer

NIVEAU REQUIS :   

• Formation de niveau BAC complétée de 2 ans minimum d’expérience sur un poste similaire ou lié aux activités commerciale ou comptable,

• Ou minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire

COMPETENCES :

• Capacités rédactionnelles
• Utilisation des logiciels bureautiques

Aptitudes :

• Organisation 
• Réactivité 
• Rigueur 
• Gestion des priorités 
• Adaptabilité / Polyvalence 
• Confidentialité 

LANGUES :

• Avoir une bonne maitrise du français, de l’anglais et du Bislamar

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Au sein de ENGIE Solutions, le pôle réseaux de chaleur du territoire Bretagne et Pays de Loire, nous recrutons :

Ingénieure / Ingénieur Commercial  (F/H)

CDI basé à Rennes (35)

Rattaché.e au Directeur Commercial du pôle réseaux Bretagne PDL, vous intervenez essentiellement autour de Rennes.

Vos missions consisterons en :

• Suivi et developpement d'un portefeuille de client
• Assurer la renégociation et de développer de nouvelles affaires
• Assurer le suivi des clients et de leur satisfaction
• Participer au développement commercial du Pôle, au ciblage d'offres nouvelles, aux réponses commerciales, soutenances et négociations.
• Accompagner les appels d’offres en proposant des projections de raccordement
• Gérer en autonomie son activité commerciale et contribuer activement à la dynamique de l’équipe
• Créer du lien et du relationnel avec ses clients.
• Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM)

Votre profil :

Vous êtes de formation bac+5, type Ingénieur et/ou commerce, et vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dans le développement commercial et dans la négociation de contrat avec des interlocuteurs du monde l’immobilier et des collectivités.

La connaissance des marchés de l’énergie et de l’efficacité énergétique serait un plus.

 Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous êtes rompu aux négociations avec des clients de type grands comptes  ainsi qu’une bonne élocution et une bonne présentation.

L’autonomie et l’esprit d’équipe sont essentiels au poste.

Vous réussirez grâce à vos capacités d’adaptation et votre aptitude à travailler en mode projet. Savoir travailler en équipe est essentiel.

Vous êtes également rigoureux, engagé, volontaire et doté d’une forte culture de service et du sens client. Votre aptitude à la négociation, votre impact à l’oral, votre qualité d’écoute, et votre autonomie vous permettent de réussir dans vos missions.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Agent Technique de maintenance (F/H) - CDI – Villeneuve-Lès-Avignon

Vous participez aux opérations de maintenance des installations (production, navigation et ouvrages annexes) afin de garantir la mise en œuvre de la politique de maintenance dans le respect des consignes de sécurité et de la sûreté hydraulique, tout en contribuant à la performance, la fiabilité et la disponibilité du matériel électromécanique des installations.

 ✅ Vos missions principales seront :

1. Participer aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d’agent opérationnel ou de chargé de travaux

2. Préparer le matériel et l’approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l’atelier

3. Adopter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et respecte l’ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle

4. Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés et rend compte à sa hiérarchie, à l’oral et/ou à l’écrit, de ses activités

5. Effectuer des travaux d’atelier (usinage, soudage, entretien et gestion de l’outillage dans le respect de la réglementation etc…)

6. Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d’exploitation pour les opérations nécessitant un renfort opérationnel (batardage, dégrillage, complément d’une équipe d’astreinte…) ou en situation dégradée

7. Contribuer avec l'équipe et sous l'autorité du chargé de travaux aux analyses de risques

8. Coordonner l'activité et la sécurité des agents sur les chantiers dont il est chargé de travaux et garantit à ce titre la qualité des interventions réalisées

Vous êtes rattaché au Responsable maintenance.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation BAC Professionnel ou CAP en maintenance mécanique (ou équivalent) et justifiant d’une expérience professionnelle de 1 à 5 ans en maintenance, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électromécaniques d’aménagements hydroélectriques (turbines, vantellerie, portes d’écluses, engin de levage, …), de solides compétences techniques dans le domaine de la maintenance mécanique.

La connaissance de l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique est un plus.

Vous justifiez d’une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 36K à 38K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez un stage dans une équipe super sympa.

Nous cherchons notre Stagiaire – Ingénieur(e) commercial

Durée : 6 mois

A partir de janvier 2025

Au sein de notre Direction Régionale IDF Réseaux Sud Est (Confluences), vous rejoignez le Service Commercial au sein de l’équipe de Marion votre tutrice.  

Vos missions, si vous les acceptez :

• Prospection de terrain (du recueil des informations sur les prospects nécessaires à l’établissement de l’offre)
• Détection d’opportunités
• Réalisation des études de raccordement (comparatif énergétique, business plan, …) en lien avec le chargé de travaux et le commercial du réseau concerné
• Réalisation des supports de présentation
• Participation aux réunions de présentation / négociation auprès des prospects
• Conception des offres de raccordement

Ce stage est fait pour vous si:

• Vous êtes en dernière année de Master en école de commerce (spécialité vente / projets complexes) ou d’ingénieur (spécialité énergies / énergies renouvelables)
• Vous maîtrisez le Pack Office

Mais également si...

• Vous disposez d’une certaine aisance relationnelle et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs, ce qui vous permet de vous intégrer aisément à notre équipe, 
• Vous êtes rigoureux (se), très dynamique, disponible et très professionnel(le),
• Vous êtes reconnu(e) pour votre envie d’apprendre et votre force de propositions.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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