Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 

Un.e Chargé de projets affaires agricoles H/F

Poste basé à PARIS (75009)

Les acteurs du monde agricole jouent des rôles majeurs dans la transition écologique. Ils produisent et maitrisent les ressources en biomasse méthanisable (effluents d’élevage, résidus de culture, cultures intermédiaires, fauches de prairies), sont utilisateurs des digestats et sont parties prenantes dans le montage et l’exploitation des unités de méthanisation. La transition gazière se co-construit avec les agriculteurs et les institutionnels afin d’assurer la durabilité des pratiques et de concilier transition énergétique, agricole et écologique.

Vous rejoignez la Direction Biométhane, en tant que chargé de projet affaires agricoles, rattaché au Responsable des Affaires Agricoles. Vous contribuez à l’animation des relations de GRDF avec les acteurs du monde agricole. Cette animation s’appuie sur des partenariats opérationnels (Association des Agriculteurs Méthaniseurs de France, Chambres d’Agriculture France, etc.), se développe autour d’échanges avec les institutions (ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire), et des collaborations étroites avec l’enseignement et la recherche agricole. Vous pilotez l’accord-cadre GRDF-INRAE ainsi que les conventions avec les écoles d’ingénieurs agronomes, dans lesquelles sont menés des actions pédagogiques et des projets de recherche sur la durabilité de la méthanisation agricole. Vous êtes le garant de la cohérence du programme R&D de GRDF sur les sujets en lien avec le monde agricole.

Par ailleurs, vous appuyez le responsable des affaires agricoles sur le décryptage des enjeux réglementaires pour le monde agricole et contribuez à l’acculturation des équipes, en collaboration avec les Régions de GRDF.
Au sein de la Direction Biométhane, vous portez des projets transverses en cohérence avec la feuille de route stratégique de la Direction et le projet d’entreprise de GRDF.

 
Votre profil :
 

Issu(e) d'une formation bac+5 universitaire, d'une école de commerce ou ingénieur, vous disposez de :
• Connaissances opérationnelles en agronomie (production animale, grandes cultures, fertilisation)
• Capacité de synthèse, d’analyse et de prise de hauteur
• Compétence relationnelles et d’animation de réseau
• Compétences rédactionnelles
• Appétence pour la recherche, l’enseignement agronomique et le monde de l’énergie
• Capacité de travail et d’analyse des textes réglementaires et législatifs.

Les connaissances suivantes sont un plus :
• Connaissances du secteur de l’énergie

Expérience : 5 à 10 ans d’expériences dans le monde agricole opérationnel (Chambre, Institut technique, Coopérative, Exploitation, Conseil, etc.) ou institutionnel (Fédération, Syndicats, Ministère).

Votre futur lieu de travail sera situé à La Plaine Saint-Denis (93) - rue des Bretons (à horizon janvier 2025).
Localisation du candidat de préférence en région parisienne avec déplacement régulier sur Paris à prévoir.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Vous êtes motivé.e pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recherche son(sa) Chef(fe) de Division Conduite basé.e à Fos sur Mer (13)

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché.e au Directeur des Terminaux de Fos sur Mer, membre du Comité de Direction des Terminaux de Fos, basé.e sur le site de Cavaou et assurez le management des équipes d’exploitation des deux sites de Cavaou et Tonkin.

Votre mission :

Vous animez la division Conduite afin de garantir l'exploitation des Terminaux de Cavaou et Tonkin en mettant en œuvre les moyens opérationnels requis pour la réception des navires, le chargement des camions citerne, l’accès aux ouvrages aux équipes projet et maintenance et l'émission du gaz.

A ce titre :

• Vous managez une division de près de 80 personnes réparties sur les sites de Cavaou et Tonkin dans des équipes de 3*8 (services continus) et du personnel à la journée. Vous êtes assisté.e par des cadres conduite et des chefs de quart ;
• Vous pilotez et contrôlez l'activité des équipes ainsi que leur performance ;
• Vous déployez avec votre encadrement les objectifs des Terminaux et d’Elengy ;
• Vous portez la « culture sécurité » au sein de votre division et veillez à la bonne application de la politique sécurité au quotidien ;
• Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations ;
• Vous veillez avec l’encadrement, à la bonne circulation des informations au sein de votre division, à la cohésion d’équipe, au partage et à l’harmonisation des bonnes pratiques entre vos collaborateurs sur les 2 sites et en transversalité avec les autres équipes des terminaux ;
• Vous assurez l'interface avec les autres divisions et équipes des Terminaux (maintenance, méthodes et HSE) ainsi qu’avec le département programmation afin de répondre quant aux faisabilités des opérations et d’assurer les déchargements, rechargements programmés en interface avec les autorités portuaires.

Vous assurez l’astreinte d’alerte (notamment de permanence site) et pouvez être mobilisé dans le cadre du déclenchement d’un Plan d’Opération Interne.

Vos atouts :

• Vous êtes Ingénieur de formation et manager avec une solide expertise technique
• Vous avez une expérience confirmée de management opérationnel de 5 à 10 ans minimum, idéalement sur site industriel classé SEVESO 3
• Vous êtes force de proposition et faite part d’un bon esprit de synthèse
• Vous aimez résoudre les problématiques techniques et relever les challenges de la conduite du changement
• Vous savez prendre du recul pour anticiper les problèmes et êtes réactif dans les situations d’urgence
• Vous maîtrisez l’anglais technique courant

Le plus du poste ?

Devenir acteur de la transition écologique dans le secteur de l’énergie

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique/décarbonation

Complément d’informations sur le poste :

• Le poste est basé à Fos sur Mer (13)
• Il nécessite l’obtention d’une habilitation ZAR (Zone Accès Restreint) délivrée par la Préfecture
• Statut des IEG – Plage B
• Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
• En lien avec la démarche de qualité de vie au travail et de la santé au travail, Elengy a mis en œuvre une charte de Télétravail

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2022 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an - Quantité d’énergie réceptionnée : 232 TWh – 329 escales de navires réalisées.

Elengy : le GNL au service de la transition énergétique

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Samira en tant que Technicien.ne multi-technique  en CDI pour notre filiale CIEC pour assurer la maintenance préventive et curatives de nos installations. 

Vos challenges à nos côtés

• Travaux de maintenance multi technique liée au bâtiments dans les domaines de l’électricité, de la plomberie, serrurerie, menuiserie, pose de sol, peinture etc.
• Assurer la maintenance préventive et curative et le dépannage des  installations techniques de génie climatique (climatisation, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Coordonnez et contrôlez l’activité des prestataires
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en électricité et en CVC
• Avoir une connaissance des systèmes anti-intrusion, de la vidéo-surveillance et du contrôle d’accès
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO, GTB..)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois et une prime vacances 
• Une prime d'intéressement et de participation et plan d'épargne groupe
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...)

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Délégué/e commercial/e H/F

IDF /NORMANDIE

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Délégué/e commercial/e H/F

Objectif : dénicher des opportunités de travail pour les détenus dans les ateliers de production grâce à des partenariats avec des entreprises extérieures

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Démarcher et prospecter de nouveaux clients potentiels.
• Organiser ses tournées et itinéraires.
• Elaborer un argumentaire de vente spécifique pour chaque client.
• Présenter services de l’entreprise ou de la marque que représente le délégué commercial.
• Négocier les tarifs et les conditions de vente avec les clients.
• Assurer le suivi après-vente et répondre aux éventuelles questions des clients.
• Rédiger des comptes-rendus destinés à la direction.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme commercial de niveau bac (bac professionnel) ou bac +2 comme un BTS spécialisé.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

Informations complémentaires :

• salaire 3300€ brut avec variable de 0 à 13% du salaire annuel
• voiture de fonction

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?

Rejoignez Engie Solutions !

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale  Atlantique Limousin (dpts 17,16,79,87,19,23,24), nous recrutons un.e:

Responsable Financier.e (H/F) – Angoulême (16)

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Régional et de la DAF Territoire, vous assurez le pilotage de la performance financière de la Direction Régionale (CA 88 M€) et êtes le garant.e du respect des procédures du Groupe.

A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des processus financiers (facturation, recouvrement, factures fournisseurs) et êtes garant du respect des règles comptables et du contrôle interne.

Vos missions se déclinent comme suit :

• Construire les trajectoires budgétaires et PMT en lien avec les managers ;
• Elaborer le budget de l’entité jusqu’à son résultat opérationnel ;              
• Coordonner les travaux comptables permettant d’établir les arrêtés mensuels et trimestriels, dans le cadre de la politique définie par la Direction Administrative et Financière en collaboration étroite avec les CSP ;
• Analyser les résultats et les communiquer auprès de la Direction du Territoire (Direction Financière et Direction Générale) et au sein de son entité ;  
• Superviser la comptabilité d’exploitation opérationnelle de la Direction Régionale ;
• Assurer la maîtrise des risques ;
• Suivre et analyser le crédit client en relation avec le CSP ;
• Superviser le recouvrement client ;
• Être le garant du process facturation ;
• Travailler en étroite collaborations avec les managers opérationnels ;
• Manager une équipe de 9 collaborateurs.

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation supérieure en Gestion type Master ou Ecole de Commerce, vous avez une expérience signicative en management et contrôle de gestion opérationnel.

Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.

Vos atouts :

• Aisance relationnelle
• Agilité intellectuelle et sociale
• Esprit d'analyse
• Engagement et sens de la performance
• Sens du Résultat
• Travail en mode projets 

Et sinon, on parle avantages ?

 Nous vous proposons un package de rémunération comme suit : 

☑ Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience

☑ Une part variable entre 0 et 18 %

☑ Un véhicule de fonction 

☑ Des tickets restaurant

☑ Un système de retraite supplémentaire

☑ Un intéressement collectif/ un actionariat salarié

☑ Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation

☑ des prestations du CSE

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisations) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE Home Services, Direction Régionale Nord-Est recrute pour le secteur Hauts de France (Nord: Pas de calais) un/e:

Directeur / Directrice Opérationnel(le) de Secteur 

Type de contrat : CDI

Vos missions :

• Animer et gérer le personnel de l'ensemble des 6 agences de votre secteur en vous assurant, entre autres, de l'adéquation des ressources et des besoins en personnel, de l'application de la réglementation du travail, de la réalisation des évaluations annuelles, etc.

• Assurer et accompagner le développement de l'individuel diffus et de la vente des appareils, en collaboration avec les Directeurs d'Agence et l'équipe commerciale.

• Accompagner les agences dans le suivi et l'exploitation des contrats collectifs.

• Vous assurez de la qualité du service rendu.

• Obtenir la rentabilité optimale de vos centres de profits en diffusant et en faisant appliquer les procédures et méthodes définies dans la Société ainsi qu'en proposant des améliorations en termes d'organisation et d'exploitation au niveau de vos agences et antennes.

• Analyser avec chaque Directeur d'Agence les performances mensuelles de l'agence (développement, finances, personnel, qualité, sécurité), notamment au travers des comptes analytiques et les conseiller sur les mesures correctrices éventuelles à mettre en œuvre. 

• Participer à l'élaboration des budgets.

• Veiller à ce que les agences placées sous votre responsabilité respectent leur budget annuel, notamment au niveau de la production et de l'avancement du chiffre d'affaires. Vous prendrez toutes mesures nécessaires en accord avec votre Direction Régionale pour corriger les éventuelles dérives.

• Assurer l'animation de vos centres de profits en termes de Qualité et Sécurité en collaboration avec le Directeur Technique Régional.

• Faire appliquer et respecter toutes les règles de sécurité pour les biens et les personnes.

• Connaître la réglementation en vigueur, les consignes de sécurité du métier et les procédures du Groupe et s'assurer qu'elles sont connues des Directeurs d'Agence et appliquées.
   

Profil recherché :

• Vous possédez une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit de plusieurs millions d'euros de Chiffre d'Affaires.
• Vous avez une expérience réussie et maîtrisez l'exploitation dans une société de services.
• Vous disposez de solides compétences managériales, avez déjà encadré des équipes et vous savez travailler en équipe et communiquer votre savoir-faire à l'ensemble de vos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

- D'un salaire fixe, d'une prime de participation et d'intéressement
- De tickets restaurant
- De 17 jours de RTT/an
- D'un Compte Epargne Temps (CET) monétisable
- D'une mutuelle attractive
- D'un véhicule de fonction
- D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

 ENGIE Home Services recrute pour sa Direction régionale Nord-Est basée à Pulnoy (54) un(e) :

Assistant Technique Régional (H/F)

Le poste est à pourvoir en CDD, dans le cadre d’un remplacement de congés maternité.

Démarrage le plus tôt possible.

CDD 6 mois

ENGIE HOME SERVICES, recrute pour sa Direction Régionale Nord basée à Longueau, un (e) :

Assistant de Direction Technique H/F

L’assistant(e) de direction technique est rattaché(e) au Directeur Technique Régional.

Il (elle) assure le secrétariat du service technique, organise et réalise son travail en référence selon les procédures en tenant compte d’instructions ponctuelles données par le DTR.

Il (elle) a accès aux informations confidentielles et peut fournir des réponses directement, à partir des éléments dont il (elle) a connaissance.

Les principales missions sont :

• Gestion du parc automobile (mise à jour du parc, gestion de l’outil de géolocalisation, traitement des PV d’infraction, gestion des demandes des agences…)
• Gestion du parc de téléphonie
• Opérations classiques de secrétariat : frappe, photocopie, archivage…
• Gestion des agréements qualité (QUALIBAT, QUALIFELEC…)
• Etablir les dossiers de formation et réaliser le suivi des formations (absence, report...)

De formation BAC+2 (type BTS, DUT…) votre intérêt pour les domaines de la sécurité, de la technique, de l’innovation vous donne de bonnes prédispositions pour aborder l’ensemble des missions.

• Vous êtes disponible, réactif (ve) et organisé(e) pour faire face aux demandes diverses.
• Excellente maitrise de l’expression orale et écrite,
• Excellente maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office),
• Méthodes de classement et d'archivage,
• Disponibilité, autonomie et forte capacité d’adaptation,
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités et des priorités, respect des procédures et des normes, capacité à argumenter des décisions, esprit d’initiative,
• Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, travail en équipe
• Confidentialité et discrétion sont obligatoires.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs handicapés.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Perfil Ocupacional y experiencia:

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Manejo de SAP

Office 365

Experiencia en gestión de oficinas

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Proactiva y empática

Comunicación fluida

Resolución de problemas

Sensación de urgencia

Organizado y planificado

IDIOMAS

Inglés Intermedio – avanzado (deseable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Perfil Ocupacional y experiencia:

2 años en funciones administrativas.

1 año en proyectos de petróleo y gas (deseable)

COMPETENCIAS TÉCNICAS

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Proactiva y empática

Comunicación fluida

Resolución de problemas

Sensación de urgencia

Organizado y planificado

IDIOMAS

Inglés Intermedio – avanzado (deseable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Missão de Cargo

Responsável pela montagem de sistemas fotovoltaicos, com o objetivo de garantir a qualidade e prazo dos projetos, priorizando a segurança na execução da função e a satisfação dos clientes, atuando em toda a Engie Solar.

Resposabilidades

• Estuda os trabalhos a serem realizados, por meio de consulta a plantas e/ou diagramas, especificações e outras informações.
• Executa a montagem de estruturas metálicas, infraestrutura elétrica para passagem de cabos, por meio de montagem de eletrocalhas, eletrodutos, caixas de passagem e perfilados, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais (furadeira, policorte, etc).
• Executa corte e furações em perfis metálicos e montagem de estruturas metálicas utilizando ferramentas manuais comuns e especiais (Furadeira, policorte, etc).
• Posiciona e fixa os módulos fotovoltaicos nas estruturas metálicas e realiza a interligação elétrica dos módulos fotovoltaicos utilizando ferramentas manuais comuns (alicate, chave de rosca, chave de fenda, etc).
• Executa, em sistemas desconectados da rede energizada, a instalação quadros elétricos, caixas de fusíveis, disjuntores, DPS’s, utilizando ferramentas manuais comuns (alicate, chave de rosca, chave de fenda, etc).
• Executa a energização do sistema fotovoltaico, por meio do acionamento de disjuntores.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Desejável experiência como eletrcista e ter CNH D;
• Possuir conhecimento em Ativos em Concessões;
• Possuir conhecimento em Normas e regulamento do Setor;
• Possuir conhecimento em Iluminação Pública;
• Possuir conhecimento em ERP;
• Possuir conhecimento/Experiência em Elétrica.

Local de trabalho

Petrolina/PE - Brasil