ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Objekttechniker Türen und Tore / Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) 

Standort: 24103 Kiel 

Kennziffer: 43125 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Funktionskontrollen an Tür- und Toranlagen, einschließlich Steuerungssystemen sowie an gebäudetechnischen Anlagen der TGA
• Analyse und Behebung mechanischer und elektrischer Störungen an Türen und Toren
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen und Störungen
• Betreuung und Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Dokumentation der Wartungsarbeiten über mobile Endgeräte 
• Serviceorientierte Kundenbetreuung sowie termin- und zielgerechte Realisierung
• Optimierung der bestehenden Anlagentechnik und der Betriebsabläufe
• Koordination und Begleitung von Nachunternehmern
• Teilnahme am temporären Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Instandsetzung und Wartung von Tür- und Toranlagen sowie in der Gebäudetechnik, gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind wünschenswert
• Zulassungen für GEZE, Dorma oder Hörmann sind wünschenswert 
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kommunikations-und Analysefähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537
E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

​

La ENGIE Romania , dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă cunoștinte tehnice avansate în domeniul PV, pentru a se alătura Biroului Exploatare Parcuri Fotovoltaice, Departament Renewables Operations, în calitate de SPECIALIST OPERATIUNI PARCURI FOTOVOLTAICE, pentru centrala fotovoltaică din Aricești.  

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei monitoriza zilnic, săptămânal și lunar, parametrii cheie pentru parcurile fotovoltaice;
• Vei contribui la organizarea implementării standardelor de calitate și raportare pentru centralele de producutie energie regenerabilă ale grupului ENGIE Romaniain concordanță cu standardele managementului de operațiuni și legislația în vigoare. 
• Vei supraveghea și coordona relația contractuală din punct de vedere tehnic cu furnizorii Grupului ENGIE pentru parcurile fotovoltaice aflate în operare în cadrul Departamentului Renewables and Major Constructions, în conformitate cu normele ANRE și standardele în vigoare, planificările aferente, incluzând vizite regulate pe teren.
• Vei identifica, analiză și răspunde de rezolvarea situațiilor, incidentelor complexe apărute în exploatarea instalațiilor de energie regenerabilă, în special fotovoltaică din cadrul ENGIE România
• Vei coordona și superviza activitatea subcontractorilor.
• Vei răspunde de revizuirea, pregătirea analizelor și rapoartelor tehnice pentru partenerii interni și externi, inclusiv pregătirea și gestionarea bugetului consumat.
• Vei gestiona relația cu autoritățile locale și județene, participa activ la acțiunile organizate de ENGIE România împreună cu comunitățile locale.
• Vei menține relații strânse de colaborare cu Direcția Comercializare Energie din cadrul ENGIE România pentru a asiguraacuratețea prognozei producției de energie.
• Vei anticipa, în limitele posibilului, orice aspect sau situație care ar putea cauza întreruperea producției de energie electrică sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a instalațiilor din cadrul ENGIE România
• Vei raporta oricare aspect sau situație ce ar putea cauza oprirea producției de energie sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a centralelor fotovoltaice
• Vei urmări în teren desfășurarea lucrărilor executate de prestatori și vei raporta către șeful ierarhic direct abateri privind calitatea respectivelor lucrări din punct de vedere tehnic cât și SSM.
• Vei participa în calitate de observator la implementarea de echipamente și instalații noi.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență (reprezintă avantaj profil electric/energetic) sau studii medii - finalizate cu diplomă de bacalaureat
• Autorizare ANRE minimum grad IIB (reprezinta avantaj grad IIIB)
• Experiență obligatorie pentru studii superioare – minimum 3 ani experienta in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Experiență obligatorie pentru studii medii - 5 ani experienta executie si coordonare in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Cunoștințe Pachet Office (Word, Excel, Power Point);
• Cunoștințe de infrastructură și tehnologie producție energie fotovoltaică și aplicații de operare și monitorizare a centralelor fotovoltaice;
• Cunoștințe de operare în aplicații precum SCADĂ/Instalații electrice;
• Cunoștințe legislative privind operarea centralelor de producție energie electrică;
• Cunostinte temeinice privind instalatii electrice industriale de joasa, medie si inalta tensiune
• Permis de conducere;
• Flexibilitate.

Beneficii

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und um was für Anlagen geht es bei uns eigentlich konkret?

Unsere (Kälte-) Anlagen sind Bestandteil von Umweltsimulationsanlagen sowie Prüfständen und werden im Forschungs- (z.B. Pflanzen-Grundlagenforschung an Universitäten) sowie Entwicklungsbereich benötigt. Wir entwickeln z.B. Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Bevor neue Fahrzeugmodelle auf den Markt kommen, werden mit unseren Anlagen Klima- und Straßenbedingungen simuliert, um die Fahrzeuge auf Herz und Nieren zu testen.

Klingt spannend? Ist es auch!

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Standort: Hamburg, Mannheim, deutschlandweit   

Kennziffer: 43533

Als Leiter Vertrieb (m/w/d) bieten wir Ihnen die Chance, ein motiviertes Team im Bereich TBES zu führen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem mehrköpfigen Team die Zukunft unserer Kunden und treiben Sie innovative Energiedienstleistungen voran. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und Motivation eines Teams von Vertriebsmitarbeiter
• Sicherstellung eines kundenorientierten Vertriebs
• Überwachung und Auswertung der Teamleistung anhand von KPIs
• Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
• Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen
• Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Vertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Teilnahme an Messen und Konferenz
• Schnittstelle zum Marketing
• Ermittlung von Anforderungen des Marktes und Unterstützung bei Anpassungen des Produktportfolios

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Kälteanlagenbau 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
   

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Alper Dikkanat

Talent Acquisition

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Au sein de la direction HSE d’ENGIE Green, nous recherchons notre futur.e :

Responsable Sûreté (F/H)

Poste basé à Courbevoie ( 92)

Vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection de nos infrastructures ?

Nous recherchons notre premier Responsable Sûreté pour structurer, déployer et piloter notre approche sûreté en lien avec les standards du groupe.

Vos missions : 

En tant que Responsable Sûreté, rattaché(e) au Responsable du Pôle Sécurité Sûreté, vous serez au cœur de la définition et de la mise en œuvre de notre stratégie sûreté à l’échelle nationale. Vos principales responsabilités incluent :

• Élaboration de la politique sûreté Engie Green: Réaliser un diagnostic de la situation actuelle, identifier les enjeux et définir les priorités.
• Déploiement des standards sûreté du Groupe : Adapter les procédures au contexte local, rédiger des documents et accompagner les équipes.
• Gestion de crise : Piloter la démarche de gestion de crise.
• Évaluation des risques : Analyser les risques liés à la malveillance, aux intrusions, aux actes de vandalisme ou de sabotage sur nos parcs en exploitation ou en construction.
• Pilotage de la mise en place de solutions de protection : Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires pour installer des systèmes de surveillance, des contrôles d’accès, de la télésurveillance, des barrières, etc.
• Veille réglementaire et technologique : Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires, technologiques et sécuritaires.
• Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux de sûreté.
• Référent sûreté : Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes (exploitation, HSE, juridique, IT, Direction de la Sûreté Groupe) et externes (autorités, forces de l'ordre partenaires, prestataires).

Profil recherché :

• Formation : Vous avez une formation supérieure en sûreté.
• Expérience : Vous avez une expérience significative dans une fonction sûreté entre 5 et 10 ans au minimum, idéalement dans un environnement industriel, énergétique ou multisites.
• Connaissances : Vous maîtrisez les risques liés aux infrastructures isolées, aux intrusions et aux actes de malveillance.
• Compétences : Vous êtes capable de structurer une démarche depuis une feuille blanche, avez un excellent relationnel, un sens de la pédagogie et la capacité à travailler en transverse.
• Qualités : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un sens aigu des responsabilités.
• Atout : La connaissance du secteur des énergies renouvelables est un plus, mais n’est pas indispensable.

Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus sûr et durable !

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

 Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne Installateur - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi :  CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence de Vannes (située à Plescop)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Vannes comptant 40 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type Titre Professionnel Installateur Sanitaire et Thermique, CAP Installations Thermiques, …
• Vous justifiez d’une expérience d’à minima 5 ans dans l’installation et la mise en service d’équipements de chauffage  
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Contador Sr

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Propósito del puesto:

Proporcionar servicios y datos de contabilidad financiera de manera oportuna y precisa. Asegurarse que todas las actividades asignadas se realicen en tiempo y forma en función a los estándares requeridos por la empresa. La ejecución y revisión de todos los registros contables se realizará de acuerdo con las normas internacionales de contabilidad (NIIF) o cualquier otra política o normativa interna de la empresa.

Funciones y Responsabilidades:

1. Asegurar que todas las actividades del proceso de cierre contable se ejecuten en tiempo y en las fechas establecidas.
2. Entregar buenos resultados en KPIs. Buena calidad en reconciliaciones de cuenta balance sin rechazos, mantener las partidas mínimas abiertas en la limpieza de las transacciones de bancos, responder en tiempo cualquier requerimiento o solicitud de nuestras contrapartes en NORAM tales como pólizas contables, reportes, análisis así como solicitud de apoyo.
3. Colaborar junto con los equipos de procesos contables en el seguimiento de la ejecución correcta de Depreciaciones, Amortizaciones, Capitalizaciones, Intercompañías, Conciliaciones Bancarias, etc.
4. Revisar y asegurarse de que todos los movimientos bancarios hayan sido correctamente reconocidos y contabilizados en SAP (Transacción FEBAN) así como mantener limpias las cuentas transitorias de bancos dando seguimiento a todas las partidas abiertas pendientes de liquidar.
5. Apoyar en cualquier solicitud o requerimiento de auditoria sea interna o externa.
6. Preparar conciliaciones de balance asegurándose que todas las cuentas contables tengan una conciliación en sistema Cadency así como incluir todos los soportes adecuados y necesarios para que la conciliación sea certificada y aprobada por los contadores de NORAM.
7. Identificar áreas de oportunidad y crear políticas, procedimientos operativos y otra documentación de respaldo en GBS cuando sea necesario.
8. Apoyar con nuevos proyectos y brindar el soporte necesario a las áreas de negocio y administrativas.
9. Tener comunicación periódica y efectiva con su superior inmediato (N+1) siempre informando de los temas relevantes o de riesgo dentro de sus actividades o del área.
10. Interactuar y tener buena comunicación con todo el equipo creando un buen ambiente de trabajo, relación laboral sana y asistirlos cuando lo necesiten (entre torres y otros equipos).
11. Salvaguardar la información contable en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Contador Público Titulado

Conocimiento solido en Fiscal, IFRS, NIF, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, deterioro, intercompañias.

Un plus contar con experiencia en:

•             Experiencia con SAP/S4Hana

•             Big 4 experiencia

•             Shared service center experiencia

•             Microsoft Office 

Competencias:

• Buena actitud
• Team-player
• Presentando y encontrando soluciones
• Enfoque en resultados
• Habilidades de comunicación/Comunicación efectiva
• Comprometido a calidad en su trabajo
• Orientado al cliente
• Integro

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute un.e Electricien.ne de maintenance

Poste basé à Fos sur Mer (13)

Votre environnement de travail :

Rattaché(e) au chef de l’atelier Electricité de la Division Maintenance, vous effectuerez des opérations de maintenance préventive, corrective de l’ensemble des matériels et installations des terminaux méthaniers de Fos sur Mer (ex : tableaux électriques, transformateurs, motorisations de vannes, groupes électrogènes, …) pour les deux sites voisins de Cavaou et de Tonkin. 

Vos missions :

Vous exécutez le programme des interventions de maintenance affecté à votre atelier dans un objectif de qualité et d’efficacité, afin de contribuer à la fiabilité et à la disponibilité des équipements des terminaux méthaniers de Fos. Vous êtes affecté à un site de rattachement mais êtes susceptible d’intervenir indifféremment sur les 2 sites , à la demande de votre hiérarchie.

Vous contribuerez à la qualité et à la sécurité des interventions de maintenance :

• En préparant les interventions
• En respectant les procédures d’intervention,
• En assurant le retour d’expérience par la rédaction ou la mise à jour de modes opératoires,
• En respectant les délais des interventions des plannings programmés,
• En respectant les règles de sécurité (site classé SEVESO III seuil haut) lors des interventions et en veillant à leur respect par les entreprises extérieures.

Vous pourrez être amené(e) également à assurer le pilotage et le suivi de travaux réalisés pas des entreprises extérieures.

Ce poste est fait pour vous si vous :

✔ avez des connaissances en électricité et électromécanique, et des compétences spécifiques en automatismes industriels, servomoteurs de vannes électriques ou pneumatiques, protection de réseaux électriques HT et BT, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.

✔ disposez d’une expérience de maintenance en zone ATEX

✔ êtes diplômé(e) d’un Bac+2 de type BTS ELECTROTECH ou GEII ou équivalent.

✔ faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.

✔ aimez travailler en équipe.

Compléments d’informations sur l’emploi :

✔  Emploi à 35h en moyenne avec des jours de RTT.

✔  Possibilité d’intégrer le roulement d’astreinte d’action immédiate impliquant d’être titulaire du permis B et de résider dans la zone d'habitat d'astreinte du terminal.

✔ Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) requise et délivrée par la préfecture après enquête administrative.

✔ Être secouriste du travail est un plus.

✔ Salaire attractif avantages et primes

Statut des IEG, plage G

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Le plus du poste :

Devenir acteur(trice) de la transition écologique dans le secteur de l’énergie.

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique/décarbonation.

Elengy : le GNL au service de la transition énergétique

Révélez votre potentiel en rejoignant ELENGY !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de département en tant que Technicienne/Technicien Chauffagiste en itinérance (F/H) en CDI pour notre client basé à Paris.

Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

 Vos challenges à nos côtés 

• 1. 1. 1. Gestion des installations techniques :
• Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
• Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.
  1. 1. 2. Suivi de l’activité :

• Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.
• Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
  1. 1. 3. Gestion du matériel et relations :

• Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.
• Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  1. 1. 4. Sécurité :

• Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.
• Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.
  1. 1. 5. Participation à l’astreinte :

• Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Vous interviendrez entre le 17e et le 18e arrondissement.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique option Génie climatique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance chauffagiste
• Vous avez les habilitations électriques, Habiligaz, espaces confinés
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 32 et 36K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un véhicule de service.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Als technisch specialist Steiger/Isolatie ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanpassing en het afbreken van de steigerbouw en isolatiedelen binnen en buiten onze energiecentrales. Hierdoor kunnen onze collega’s op een veilige manier de dagelijkse en projectmatige revisies uitvoeren.

Wat ga je doen als (senior) technisch specialist Steigerbouw en Isolatiewerken?

Je maakt onderdeel uit van het team Onderhoud binnen Thermal Flex GEN ENGIE. Daarin werk je nauw samen met onze andere technisch specialist steigers en isolatie, met jouw collega’s binnen het team Onderhoud en de projectleiders van European Maintenance Support (EMS). Je gaat met name werken voor onze energiecentrales in de Eemshaven, Lelystad en Burgum. Hier word je verantwoordelijk voor de coördinatie op locaties voor zowel revisieprojecten als het dagelijks onderhoud. Verder bestaat jouw werk uit:

• De scope en planning van de steiger- en isolatiewerken voorbereiden en bijhouden in samenspraak met je opdrachtgevers (bijv. projectleider EMS).
• In samenspraak met je collega’s de opdracht toekennen aan een aannemer. Ook stem je de scope van de werkzaamheden af met de aannemers.
• Nakijken en beoordelen van werkprocedures met focus op veiligheid en in relatie tot de installaties. Veiligheid staat bij ons op één en daarin speel jij een actieve rol.
• Opvolgen van de werkvoorbereiding van contractanten, planning en coördineren van de werkzaamheden.
• Toezicht houden op de nakoming van de contractafspraken. Daarbij controleer je ook de kostencalculatie en houd je het budget bij.
• Zelfstandig werken in een omgeving met veel techniek en innovatie. Je zoekt daarbij continu naar verbeteringen van het rendement op de locaties.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige projecten op het gebied van groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Daarnaast helpen we onze zakelijke en particuliere klanten met het vinden van het best passende energiecontract en het beheren van hun energiekosten door middel van energie- en duurzaamheidsoplossingen. 

In de Eemshaven staat de Eemscentrale, bestaande uit vijf STEG-eenheden (de EC3 tot en met EC7), die samen een productiecapaciteit hebben van 1800 MW. Dit komt neer op ongeveer 10% van het totale opgestelde vermogen in Nederland. De Maxima-centrale in Lelystad is een indrukwekkende gasgestookte STEG-centrale met geavanceerde GT26-technologie. Met een rendement van bijna 60% behoort deze centrale tot de modernste gasgestookte centrales in zijn klasse ter wereld.

Wat neem jij mee?

Je weet hoe de belangrijkste eigenschappen en kwaliteitsnormen rondom steigerbouw en isolatiemateriaal in elkaar steken. Je werkt daarbij nauwkeurig en je bent sterk in het opvolgen bijsturen van afspraken. Ook zoek je graag naar mogelijkheden om te verbeteren. Jouw mensenkennis zet je in om samen te werken en helder te communiceren. Dit doe je het liefst in teamverband en ook nog eens met meerdere afdelingen. Daarnaast beschik je over:

• Mbo-4 werk- en denkniveau in een technische richting.
• Ruime ervaring binnen de steigerbouw en isolatie in de industrie. Het is een pluspunt als je al gecertificeerd steiger- en/of CINI-inspecteur bent of dit wilt worden. Daarnaast heb je een VCA-vol certificaat.
• Goede vaardigheden in Microsoft Office. Kennis van SAP is een pré.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van Duits is een pré.

Je gaat in deze functie vooral werken op onze energiecentrales in Bergum, Eemshaven en Lelystad. Daarom is het belangrijk dat je een rijbewijs B hebt. Indien noodzakelijk, ben je bereid om buiten kantooruren en in de weekenden te werken om geplande en onvoorziene interventies uit te voeren. Hiervoor staat uiteraard een vergoedingsregeling.

Wat bieden wij jou als (senior) technisch specialist Steiger/Isolatie?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van minimaal € 3.176,- en maximaal € 5.445,- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A09). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Op de Eems- en de Maxima centrale zijn gratis sportfaciliteiten aanwezig.
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Linus Wiersema via telefoonnummer tel. 06-48877186. Ook mag je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter via jos.boomsma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un plusieurs sites de santé sur Toulouse, nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance (F/H) 

Vous intervenez sur plusieurs sites de santé. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : 

• Des équipements de production frigorifique
• Des équipements de production de chaleur

• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte 

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air et traitement d'eau chaude sanitaire.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut [30K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

• Un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• 13ième mois, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook