En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro,

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité,

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur,

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur,

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies… 

 Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Devenez Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Chargé.e de Yield & performance (H/F)

Durée : 2 ans

Lieu : Paris

Période souhaitée : à partir septembre 2025

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Test des outils pour l'évaluation du rendement Éolien, PV, BESS

✔ Soutien au projet de jumeau numérique Daly pour une industrialisation ultérieure

✔ Soutien à l'équipe dans la mission d'évaluation du rendement et d'analyse de la performance des centrales d'énergie renouvelable. Ce rôle fait partie de l'Évaluation du Rendement et de la Performance.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Licence / master en cours en ingénierie, de préférence avec une spécialisation en Énergie (Renouvelable)

✔Expérience pratique (stages, emplois à temps partiel) dans l'industrie de l'énergie est un plus mais pas obligatoire

✔Maîtrise du français et de l'anglais

✔Compétences en codage en Python.

✔Connaissance des Énergies Renouvelables, est un plus

✔Compétences en codage (Python)

✔Approche proactive pour rechercher des informations par eux-mêmes et auprès des collègues

✔Pensée analytique / critique et approche scientifique du travail – questionner les méthodologies, outils, résultats

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Soutenir les régions sur les projets dans tous les aspects liés à l'évaluation du rendement et à la performance

✔ Industrialiser et digitaliser toute l'évaluation du rendement et la performance au sein de R&F-GBU

✔ Animer le Réseau d'Expertise en Rendement et Performance Le rôle est basé à Paris (La Défense, Courbevoie) et rapporte à Luise Hellige, Responsable du Rendement et de la Performance. Apprendre l'évaluation du rendement de l'énergie éolienne et solaire dans le contexte du développement de projets renouvelables de l'intérieur d'un développeur, acquérir des compétences analytiques et de pensée critique, avancer dans les compétences logicielles / de codage et acquérir un réseau industriel.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au cœur de la stratégie du Groupe, l'Unité Commerciale Globale des Énergies Renouvelables aide à accélérer le développement des actifs renouvelables. Nous comptons 5 000 employés représentant plus de 50 nationalités dans 20 des 30 pays du Groupe. Avec une capacité installée de 42,4 GW au 30 juin 2024, répartie sur quatre régions opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d'actifs solaires (18%), éoliens offshore et onshore (38%), hydroélectriques (42%) et de stockage par batterie (2%). Notre ambition est de doubler notre capacité installée en énergie renouvelable, visant 80 GW d'ici 2030.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Chargé.e de mission Régulation et Affaires Publiques En R&Batteries (H/F)

Durée : 2 ans

Lieu : Paris

Période souhaitée : à partir septembre 2025

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Vous assurez un suivi des actualités institutionnelles, législatives, réglementaires ou régulatoires impactant les activités EnR et de stockage en France et en Europe. Vous êtes responsable de la mise à jour des outils en place (dossiers, tableaux de bord, fichiers, notes etc.).

✔ Vous participez également à l’animation des réunions d’équipe (ordre du jour et compte-rendu) et un suivi des échéances (rendez-vous, rendus, contributions…) en lien avec le Directeur.

✔ Vous rédigez des analyses législatives ou réglementaires, des notes d’alerte et/ou de synthèse sur les grands dossiers en cours, ou sur des thèmes sélectionnés par l’équipe. ✔ ✔ Vous participez à la production d’éléments de langage et au tableau de bord des sujets à enjeux.

✔ Vous assurez un suivi des travaux des associations professionnelles (France et Europe) et vous êtes responsable de la tenue du planning des groupes de travail et commissions. Vous participez activement à l’animation des travaux avec les filiales, à la coordination des personnes représentant le Groupe, au développement d’argumentaires et à l’analyse du jeu d’acteurs.

✔ Vous assurez le suivi des activités de représentation d’intérêt au titre de la HATVP.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes issue de formation supérieure (Master 2 en sciences politiques ou droit), vous disposez d’une spécialisation dans le domaine de l’énergie et/ou de l’environnement.

✔ Vous avez un bon niveau en anglais, à l’oral et à l’écrit.

✔ Vous avez déjà effectué des stages en affaires publiques serait un plus.

✔ Vous maîtrisez les mécanismes législatifs et les procédures parlementaires.

✔ Vous avez des connaissances préalables et vous vous intéressez au secteur des énergies renouvelables et du développement durable.

✔ Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classique (Word, Excel, PPT).

✔ Vous avez de fortes capacités de synthèse, d’analyse, et des aptitudes à gérer des flux d’informations multiples.

✔ Vous avez des capacités rédactionnelles avérées.

✔ Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle et d'esprit d'initiative.

✔ Vous êtes rigoureux / rigoureuse, organisé.e et vous savez faire preuve d’une bonne réactivité.

✔ Vous savez vous intégrer dans une équipe, travailler en réseau et vous avez une bonne aisance relationnelle.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Vous aurez ainsi l’opportunité de vivre une première expérience professionnelle dédiée au développement des énergies renouvelables électriques et du stockage. Vous serez acteur.trice du défi de la décarbonation du mix énergétique, de l’électrification des usages et de la lutte contre le changement climatique. Vous pourrez développer votre connaissance des enjeux politiques et régulatoires, des acteurs, du marché de l’électricité français, européen et également des marchés d’autres pays d’Europe.

✔ Vous allez acquérir de nouvelles connaissances à la fois juridique, technique et économique sur la production d’électricité produite grâce au soleil, au vent ou à l’hydraulique, et sur les solutions de flexibilité.

✔ Vous pourrez acquérir un savoir-faire en termes d’influence, d’argumentation et de gestion des parties prenantes, tout en vous permettant de vous constituer un réseau.

✔ Vous bénéficierez de la reconnaissance du Groupe comme premier producteur éolien et solaire en France, et premier producteur alternatif hydroélectrique français. Vous interviendrez dans une Direction « stratégique » pour le Groupe, dont les ambitions sont fortes en matière de développement des énergies renouvelables et de stockage

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au cœur de la stratégie du Groupe ENGIE, la Global Business Unit Renewables & Flex Power1 porte l’ambition de produire des électrons plus verts et plus « smart ». Avec une capacité installée de 51 GW à fin décembre 2024 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables & Batteries gère un portefeuille diversifié d’actifs solaires, éoliens, hydroélectriques et de stockage.

Elle incarne la volonté du Groupe d’accélérer le développement des actifs de production électrique, avec l’ambition est d’avoir installé 95 GW en 2030.

Les objectifs de croissance d’Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 115 GW à l’échelle mondiale, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu’en 2025, puis de 6 GW par an entre 2026 et 2030.

Rattachée à la GBU Renewables & Batteries Europe, la Direction Affaires Publiques et Régulation est responsable de la veille, de l’influence en matière de régulation et la gestion active des affaires publiques. Elle définit la stratégie d’influence en matière de développement des énergies renouvelables en France, en cohérence avec l’ambition du Groupe, et met en œuvre cette stratégie de manière directe ou indirecte via les fédérations professionnelles. Elle supervise les régulations de chaque pays européen où ENGIE a des activités Renouvelables & Batteries. Elle assure, en coordination avec le Service des Affaires Européennes, le suivi et l’influence de la régulation européenne.

Le Directeur de la DAPR s’appuie sur :

- 4 responsables des affaires publiques et régulatoires (éolien terrestre, solaire photovoltaïque & hydroélectricité, réseaux électriques, vente de l’électricité & marchés énergétiques & financement des EnR), chacun.e chargé.e, dans son domaine d’influence, de capter les signaux régulatoires et de réagir de manière proactive et adéquate.

- une responsable de la veille stratégique, chargée d’identifier les signaux faibles issus de benchmarks ou des discussions européens, de la concurrence ou des retours terrains des filiales.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Contrôleur de Gestion (H/F)

Durée : 1 à 2 ans

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir septembre 2025

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer au contrôle de gestion des Directions (incluant la préparation des arrêtés mensuels et des budgets)

✔ Réaliser la synthèse du contrôle interne et des risques

✔ Effectuer la préparation du plan à moyen terme de la GBU, notamment sur ses éléments de développement non sécurisés (Hors-Socle)

✔ Participer au suivi de la performance financière de la GBU

✔ Participer à des missions ponctuelles menées lors de projets de la Direction Financière

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Formation supérieure en université, école d’ingénieur ou de management de catégorie A ou B.

✔ Anglais et français courants.

✔ Attrait pour le secteur énergétique.

✔ Appétence pour le contrôle de gestion et la finance d’entreprise ;

✔ Bonne maîtrise des outils informatiques courants, en particulier Excel.

✔ Esprit d’analyse, pragmatique et de synthèse.

✔ Epanouissement dans le travail en équipe.

✔ Capacité d’initiative et d’entreprendre de manière autonome.

✔ Envie d’apprendre.

Nous rejoindre c’est surtout

✔Approfondir ses connaissances du secteur de la production d’énergie renouvelables (hydraulique, solaire, éolien, batteries) que thermiques (gaz, cycles combinés), du cycle de vie des projets de développement et opérationnels, et des opérations financières accompagnant ces étapes

✔Appréhender d’autres métiers et fonctions : fiscalité, valorisation financière, business development, responsabilité sociétale de l’entreprise.

✔Compléter les acquis par une vision des enjeux globaux ce type d’activité au sein d’un acteur du CAC 40.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Afin de fournir plus d'électrons verts et « intelligents », la GBU Renewable & Flexible Power regroupe les énergies renouvelables, les batteries et les actifs thermiques du Groupe Engie. Elle permet d’accélérer le développement conjoint des énergies renouvelables et des systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), en s'appuyant sur la plateforme industrielle bien établie de la R-GBU (activités Renouvelables) et de l’avancée majeure opérée par Flex Gen dans le domaine des batteries. Cette GBU bénéficie également des solides performances des actifs thermiques de Flex Gen et de leur rôle essentiel pour assurer la flexibilité du système énergétique.

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewable & Flexible Power aide le Groupe à accélérer le développement des actifs de production d’énergie thermique et renouvelable. Avec une capacité installée de 102 GW au 31 décembre 2024 dans 6 zones opérationnelles, la GBU Renewable & Flexible Power gère un portefeuille diversifié d’actifs thermiques (50%) solaires (9%), éoliens en mer et terrestre (18%), hydroélectriques (17%), et stockage (6%). Notre ambition est d’accroître de 85% notre capacité installée en énergies renouvelables et stockage (51 GW à fin 2024) avec un objectif de 95 GW en 2030. 

Si, comme nous, vous êtes convaincus que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Devenez un « Transition Maker » et rejoignez le Groupe pour y vivre des expériences épanouissantes et bâtir un parcours professionnel qui vous ressemble.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Le centre d'expertise Strategy, Communication & Sustainability  ("EC SCS") du GEMS recherche un alternant "Analyste -  Green power business".

Le centre d'expertise Strategy, Communication & Sustainability a pour objectif de permettre aux entreprises et aux parties prenantes de GEMS d'avoir un impact positif sur les personnes, la planète et les profits, et de construire un avenir durable. Le département est composé d'un mix d'experts juniors et seniors, favorisant la transversalité et travaillant en mode projet avec beaucoup d'autonomie, pour aborder conjointement des projets clés proches du business.

L’EC SCS est organisée en plusieurs pôles, favorisant la transversalité et travaillant en mode projet avec beaucoup d'autonomie :

• Green power et Green gases
• Stratégie
• Carbone : comptabilité et arbitrage
• Responsabilité sociale de l’entreprise
• Communication

Role:

En tant qu'analyste Green power business, au sein du pôle Green power et green gases, vous contribuerez à accélérer l’activité Green power d’ENGIE dans l’ensemble de ses géographies à travers le monde. Avec d’autres collaborateurs, vous réaliserez des études stratégiques, organiserez des ateliers de partage, formaliserez des documents de synthèse et des analyses sur le marché du green power (PPA et Guaranties d’Origine notamment) et sur notre activité ENGIE en la matière, et soutiendrez les autres équipes du département.

Voici les missions principales à réaliser avec autonomie et proactivité :

• Produire des analyses stratégiques sur le marché du green power : Power Purchase Agreement et Guaranties d’Origine notamment
• Contribuer à d’autres études stratégiques et élaborer des recommandations pour accélérer les activités de GEMS sur le green power
• Formaliser des documents de synthèse
• Organiser des événements pour rassembler et animer la communauté internationale travaillant sur l’activité Green power à travers le monde
• Animer des réunions de partage et en restituer la synthèse
• Clarifier, expliquer et partager les conclusions auprès de collaborateurs
• Rédiger des articles de communication interne et externe en lien avec l’activité
• Proposer d’autres initiatives innovantes pour dynamiser la communauté Green power ou accélérer l’activité

Nous recherchons des personnes talentueuses et motivées pour permettre d’accélérer ce business à la fois durable et rentable. Rejoignez un environnement de travail enrichissant, dynamique et flexible qui encourage l'innovation et la créativité et aidez-nous à relever les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Compétences techniques:

• Vous comprenez la dynamique des marchés de l'énergie et l'impact des politiques énergétiques sur ces derniers
• Vous avez de fortes capacités d'analyse et de présentation, vous savez comment présenter et valoriser une expertise et des sujets techniques et complexes
• Vous avez la capacité de produire des travaux écrits et des présentations d'un haut niveau de qualité
• Vous savez embarquer différents types de parties prenantes et faciliter les échanges
• Vous maitrisez parfaitement la suite MS Office (PowerPoint, Excel, réunions Teams, Outlook)

Savoir-être:

• Vous êtes parfaitement organisé(e) et diligent(e) dans l'exécution du calendrier dans les délais, avec des normes de qualité élevées et la capacité d'hériter des urgences et de les hiérarchiser
• Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel
• Vous êtes très motivé(e), persévérant(e), capable de travailler sous pression et de faire preuve de flexibilité pour accepter des changements réguliers afin de répondre aux exigences du poste
• Vous faites preuve d'initiative, d'un esprit orienté vers la recherche de solutions et de capacités à coordonner des projets complexes avec diverses parties prenantes

Parcours académique et expériences:

• Diplôme universitaire ou grandes écoles en ingénierie, économie, MBA, avec un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie
• Une expérience antérieure dans le secteur de l'énergie ou du conseil est un atout.

Langues:

Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais.

Déplacements

Des déplacements occasionnels à Bruxelles peuvent être nécessaires.

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

ALTERNANT - Chargé(e) de mission affaires publiques (H/F) 

Au nouveau Siège Social de GRDF à Saint Denis (93)

Master 2

Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an

En binôme avec ton tuteur, tu réaliseras la veille règlementaire et législative. Tu prépareras les rdvs institutionnels de la Directrice Générale et du Directeur de la Stratégie. Les projets de lois, de décrets et d’arrêtés n’auront plus de secrets pour toi.

Ton environnement

Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques et Prospectives.

Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d’influence en France, d’établir des scenarii prospectifs d’évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gaz. 

Elle construit les positions que GRDF souhaite faire valoir, en concertation avec les autres entités de l’entreprise, elle assure une veille permanente, et définit les plans de contact et d’influence à mettre en œuvre, puis en pilote la mise en œuvre et le suivi.

Elle entretient également les relations de GRDF avec les parlementaires, députés et sénateurs français, en relation avec la Délégation territoires et les équipes territoriales en région et siège pour GRDF au Conseil supérieur de l'énergie pour contribuer au débat sur les évolutions réglementaires nationales, en lien avec les directions métiers.

Tes missions

Un job où tu seras :

• en appui de l’équipe chargée des affaires publiques nationales de la délégation ;
• en veille législative, parlementaire et institutionnelle ;
• sur l’analyse de l’environnement institutionnel national en lien avec les sujets portés par GRDF, en général, et par la Direction Stratégie en particulier (calendrier, positions, actions, recherche et production biographique, etc.) ;
• sur l’élaboration de synthèses de documents législatifs, règlementaires et politiques ;
• sur la rédaction de comptes-rendus de réunions ;
• sur l’organisation et le suivi du comité veille interne à GRDF.
• en appui sur l’organisation d’évènements de lobbying

Ton profil

Tu souhaites intégrer un Master 2 en Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé

• Les secteurs de l’énergie, du monde agricole et l’organisation des pouvoirs publics français et de ses modes de fonctionnement t’intéressent
• Ton esprit d’équipe, ton sens du collectif et ta capacité à créer des connexions sont de vrais atouts chez toi
• Tu es à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d’esprit
• La rédaction synthétique et l’orthographe n’ont pas de secret pour toi
• Tu aimes la réflexion, les études et l’analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents
• Parmi tes points forts, tu sais pouvoir t’appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ton agilité
• Tu maitrises les outils bureautiques classiques (Word, Excel et PowerPoint)

Un CV et une lettre de motivation sont vivement recommandés pour cette annonce.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens un acteur de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes ENGIE France Retail !

ENGIE France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Expérience Client de la BU France BtoC, nous recrutons notre Assistant Acquisition Digitale en alternance :

Intitulé du poste Assistant Acquisition Digitale en alternance - Lieu de travail : 1 place Samuel de Champlain, 92930 Paris La Défense

Tes missions :

Suivre et analyser des performances

Appuyer l’équipe SEO sur différents projets : Identification des mots-clés à forts potentiels SEO

Intégration de contenu SEO

Gestion des campagnes de Netlinking

Soutien aux problématiques techniques SEO

Aide à la mise en place des relais pour les nouvelles offres

Consolidation de la veille digitale

Appuyer l’équipe animation commerciale en fonction de leurs besoins (ex : création de Landing Page, gestion de projet)

Réaliser de la veille et des benchmarks leviers d’acquisition et marché pour alimenter l’équipe

Assurer des interactions avec différentes équipes (IT, Marketing, webdesign.)

Tes compétences :

De formation Ecole de Commerce ou Marketing/Communication avec une spécialisation Web en M1 ou M2 et/ou tu disposes d’une première expérience Web en entreprise :

Aisance avec les chiffres et les données

Qualités rédactionnelles

Bonne pratique d'Excel et de PowerPoint

Connaissance des grands principes du SEO (technique, contenu & netlinking)

Idéalement : connaissance d’un outil de Web Analytics (Google Analytics / Google Search Console) et de Data Visualisation (Google Data Studio)

Naturellement :

Tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse

Tu es curieux

Tu es rigoureux et organisé. Tu es soucieux de l'exactitude et de la pertinence des informations

Tu es respectueux des échéances définies dans les plans d’actions

Tu as le goût du travail en équipe et un bon relationnel

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de ENGIE France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure te tente ? Rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

Une mutuelle

Le remboursement des transports à hauteur de 50%

Un comité d’entreprise

Des solutions d’aide au logement

L’égalité des chances

En tant qu’employeur responsable, ENGIE France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT(E) DATA SCIENTIST H/F

Master STID, Data Scientist

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la cellule patrimoine, vous serez amenés à :

• Analyser les bases de données techniques, clientèles et cartographiques afin d’alimenter des projets de fiabilisation de nos données.
• Participer à la conception d’outils permettant de mesurer la performance et préparer les automatisations,
• Travailler en coopération et au service des différentes équipes métier de la région Nord-Ouest

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous êtes titulaire d’un Bac +3 et souhaitez préparer un bac +5 dans le domaine de la data
• Vous aimez analyser et interpréter des données et avez un bon esprit de synthèse. 
• Vous maîtrisez le pack office, et avez une bonne connaissance des langages de programmation (Python, VBA, SQL)
• Vous connaissez un outil de data visualisation, comme Power BI ou Tableau
• Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative
• Vous êtes rigoureux et avez un sens critique développé
• Vous savez écouter et répondre aux besoins de vos clients

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil
4.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

La Direction « Ingénierie Maintenance Projets » (550 collaborateurs) structure sa Maîtrise d’Ouvrage IT pour accompagner sa transformation numérique. Dans ce cadre nous recherchons :  

Chef de projets MOA IT (F/H) – Alternance – Lyon 

✅ Tes missions principales : 

Contribuer en transverse à la mise en place du process MOA IT de transformation numérique des ingénieurs et techniciens CNR 

1. Appui de la responsable MOA IT pour déployer le process : définition feuille de route numériques des besoins, cartographies des applications et des acteurs du SI, mesure de la satisfaction et des usages 

2. Appui des chefs de projets : rédaction de cahiers d’expression des besoins, formalisation du process métier, participation aux recettes logiciels et accompagnement de la conduite du changement  

Tu seras rattaché(e) à la responsable MOA IT de la Direction, au sein de la Division des « Systèmes Numériques Industriels » composée de 54 techniciens et ingénieurs. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares un Bac+4/+5 en école d’ingénieur, université, formation spécialisée en MOA IT, SI, gestion de projet. 

Tu as une appétence pour les systèmes d’information et la gestion de projet. 

Ta rigueur et ton organisation seront des atouts pour coordonner les différents acteurs et prioriser les tâches. 

Tes capacités d’analyse t’aideront à bien appréhender les processus métiers. 

Tes qualités relationnelles te permettront d’interagir avec les différentes équipes et parties prenantes.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons trois :

Alternant Agent de Conduite (H/F)

Basé(e) à Vitry (94400)

Vous serez rattaché.e au Contremaître de quart du Pôle de Compétence Nord.

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

• Conduire et superviser des chaînes de production d’eau de process
• Analyser des cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l’eau déminéralisé
• Superviser et contrôler des eaux de rejets en suivant la réglementation en vigueur
• Participer à la conduite des générateurs vapeurs, aux travaux d’entretien et de maintenance avec ton équipe
• Suivi des niveaux des stocks des produits d’exploitation (hors combustibles)

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

Vos Atouts :

• Vous préparez un BAC Pro MEE ou électronique
• Vous êtes titulaire d’un diplôme  CAP / BEP ou seconde, et vous avez de bonnes connaissances en physique et électricité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel …)
•  Vous êtes polyvalent.e, motivé.e et curieux.se

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :

• une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités
• Apprendre auprès d’experts passionnés et passionnants

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !