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ALTERNANT TECHNICIEN SOUS-STATIONS (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44882


ALTERNANT TECHNICIEN SOUS-STATIONS (H/F)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

 

Alternant Technicien Sous-stations (H/F)

Basé(e) à Gare de Lyon

 

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Gérer la facturation

Relevés des compteurs

Dépannage de chaine de comptage et de métrologie

 

  • Accompagner un agent CPCU pour faire de la maintenance préventive ou curative

 

Bien entendu, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

 

 

Vos Atouts :

  • Vous préparez un BAC Pro MEE et avez des notions en électricité, plomberie ou chauffage
  • Avoir le permis B ce serait un plus mais pas nécessaire
  •  Vous êtes polyvalent.e, motivé.e et curieux.se

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

 

Parlons avantages :

 

  • une entreprise à taille humaine et bienveillante
  • Intégrer un grand groupe riche en opportunités
  • Apprendre auprès d’experts passionnés et passionnants

 

Qui sommes-nous?

 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

 

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

 

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

 

ID de l'offre d'emploi
44882
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44713


ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons trois :

 

Alternant Technicien de maintenance Mécanique/Automatisme/Electricien (H/F)

Basé(e) à Bercy et Grenelle

 

Ton défi ? Il portera sur les missions suivantes :   

 

Maintenance curative  

  • Effectuer le dépannage des installations sous la tutelle d’un technicien de maintenance. 
  • Participer aux essais des installations après dépannage. 
  • Réaliser des rapports d’intervention en indiquant les conséquences et solutions choisies. 

 

Maintenance préventive 

  • Effectuer la maintenance prédictive sous la tutelle d’un technicien de maintenance. 
  • Participer au suivi du plan de maintenance et alerter son responsable, si besoin. 
  • Participer à la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations. 

 

Suivi de ton activité 

  • Planifier son activité en fonction des demandes de son responsable 
  • Réaliser des comptes rendus de son activité et les communiquer à son ou ses responsable « s » 

 

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

 

 

Vos Atouts :

  • Vous préparez un BTS électrotechnique régulation, maintenance des système ou BTS CIRA
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’un BAC, et vous avez de bonnes connaissances en physique et électromécanique.
  • Vous êtes polyvalent.e, motivé.e et curieux.se

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

 

Parlons avantages :

 

  • une entreprise à taille humaine et bienveillante
  • Intégrer un grand groupe riche en opportunités
  • Apprendre auprès d’experts passionnés et passionnants

 

Qui sommes-nous?

 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

 

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

 

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

ID de l'offre d'emploi
44713
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Alternant.e Chargé.e de sourcing (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44427


Alternant.e Chargé.e de sourcing (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un.e Alternant.e Chargé.e de sourcing (H/F), diplôme préparé BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  Pilotage du processus de sourcing 

  • Définir une méthodologie d’approche directe de candidats sur les sites Emploi. 
  • Utiliser les opérateurs booléens et filtres de recherche pour sélectionner les profils inactifs correspondant aux besoins. 
  • Collaborer avec les Talent Acquisition Specialists pour permettre des recrutements plus efficaces, en apportant rapidement des profils pertinents. 
  • Animer un vivier de candidats potentiels (approche, relances, partage d’informations sur Engie…). 

 

Animation et participation à des événements Emploi 

  • Identifier les événements Emploi pertinents pour pourvoir les postes vacants et pour développer la marque employeur d’Engie. 
  • Participer aux événements Emploi, suivre les candidats issus de ces événéments. 
  • Collaborer efficacement avec les Entités Opérationnelles et les équipes RH et Communication, pour la participation à ces événements. 

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 en Ressources Humaines

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux

Vous maitrisez le Pack Office

Vous avez le sens du service et faites preuve d’abnégation pour trouver les meilleurs Talents

Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement des sites Emploi (Linkedin, Indeed, Hellowork…)

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel, au moins à l’écrit.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

Participer activement à l’attraction des meilleurs Talents pour Engie 

Faire partie d’une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.  

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.    

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.  

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :  

   

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus   
  • Industrialisant et numérisant les opérations  
  • Etant innovant pour améliorer les performances  
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème  
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe  
ID de l'offre d'emploi
44427
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Alternant.e Appui Data Analyst Energy Manager(H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 43116


Alternant.e Appui Data Analyst Energy Manager(H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Appui Data Analyst Energy Manager (H/F), diplôme préparé  BAC +5 – DUREE 1 an
Lieu : Saint Herblain

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

Le travail s’appuie très majoritairement sur une activité d’analyse de données et sa restitution via des produits clients élaborés. Ces analyses s’appuient sur une expertise terrain portée par nos ingénieurs efficacité énergétique, avec une approche projet en binôme expert data/expert énergéticien.

 

Les missions se déclinent par projet Client, chaque demande pouvant être différente, mais opérée dans un cadre de mise en œuvre unique pour adresser tous nos projets :

Appui à la conception des solutions sur mesure, à forte composante data, statistiques et SI, pour accompagner les Clients haut de portefeuille (principalement grands multisites tertiaires, ou grande industrie) sur les 3 axes : maitrise budgétaire des offres indexées marché, objectifs de réduction de consommation et valorisation de leurs flexibilités.

Développement des solutions selon la méthodologie projet Agile en place dans l’équipe, cette partie demande une bonne maitrise de Python.

Rédaction des synthèses d’analyse suite à l’implémentation des modèles, et restituer au client une vue à double lecture : synthèse décisionnelle pédagogique, et détail analyse expert. Une attention à la qualité des supports de restitution est primordiale, et représente une composante forte du poste de manière à porter avec clarté des études de haut niveau technique. 

Des déplacements bi-mensuels sont à prévoir à Paris.  

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes en formation Ingénieur, Economiste ou Statisticien avec un intérêt marqué pour les problématiques en lien avec le marché de l’énergie et les spécificités des consommations de chaque client.

Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et au fait des solutions de décarbonation qui s’offrent aux entreprises (efficacité énergétique, autoconsommation, mobilité électrique, valorisation de la flexibilité,…)

Vous maitrisez parfaitement l’analyse de données, les outils et les langages de programmation associés (Python principalement).

✔ Vous maitrisez Power point et Excel de manière avancée. 

Vous êtes force de proposition et savez travailler en autonomie.

Vous savez vous adapter et travailler en agilité, vous aimez évoluer dans un environnement en cours de développement.

Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous n’avez pas peur des challenges

Vous êtes un team player !

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être payé !

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

 

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

 

 

ENTITE

 

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies renouvelables, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

ID de l'offre d'emploi
43116
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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ALTERNANT.E JURISTE DROIT DES AFFAIRES

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44886


ALTERNANT.E JURISTE DROIT DES AFFAIRES

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ALTERNANT(E) JURIST(E) DROIT DES AFFAIRES / DROIT DE L’ENERGIE

 

Situé à Bois Colombes (92)

 

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute? Tu es à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoins nous !

 

Qui sommes-nous

Storengy SAS, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, tu peux consulter notre chaine Youtube !

 

Tes missions, si tu les acceptes :

 

Tu travailleras au sein du siège de Storengy SAS sur le site de Bois Colombes (92) à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense, au sein de l’équipe juridique.

 

Tu seras rattaché(e) à un tuteur expérimenté et formé et tu participeras à diverses missions qui porteront sur le droit privé des affaires (droit commercial, corporate, contrats, propriété intellectuelle, etc.) mais également en droit public (droit de l’environnement, droit minier, droit de la régulation, droit fiscal, etc.).

 

Tu participeras à diverses missions et notamment :

✔Rédiger des notes, mémos, contrats et autres actes de la vie des affaires (lettre d’intention, accord de non-divulgation, mandat, etc.)

✔Répondre aux interrogations posées par les opérationnels (ingénieurs, commerciaux, financiers, acheteurs, etc.)

✔Participer aux réunions et aux appels avec les contreparties et les avocats,

 

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu es étudiant(e) en Master 2 en droit des affaires ou droit de l’énergie

 

Mais également si...

✔ Tu es force de proposition, dynamique, rigoureux et autonome et tu souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔Tu es curieux(se) et ouvert d’esprit pour traiter des sujets avec des interlocuteurs variés.

✔Tu aimes travailler en équipe et disposes d’une aisance rédactionnelle et relationnelle.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

 

Pourquuoi nous rejoindre Rejoindre Storengy c'est bénéficier de l'accord alternance

 

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Aide au permis de conduite de 500€

 

 

 

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

 

ID de l'offre d'emploi
44886
Organisation
Langue sur SAP SF
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ALTERNANT.E GESTIONNAIRE DES FLUX LOGISTIQUES ET DES STOCKS

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44876


ALTERNANT.E GESTIONNAIRE DES FLUX LOGISTIQUES ET DES STOCKS

 

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ALTERNANT.E GESTIONNAIRE DES FLUX LOGISTIQUES ET DES STOCKS

 

 

Situé à Chémery (41) et Céré-la-Ronde (54) : déplacement à prévoir

 

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

 

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute?  Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

 

Qui sommes-nous ?

 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

 

Nous recherchons un.e alternant.e gestionnaire des flux logistique et des stocks

 

Tes missions, si tu les acceptes :

 

Tu travailleras à sur le site de Chémery, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à Céré-la-Ronde peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à la Direction Maintenance - Méthodes Ordonnancement de Storengy France

 

Rangement et optimisation des stocks
Réalisation d’inventaires tournants et contrôle des dates de péremption des produits chimiques.
Analyse des écarts
Impression et étiquetage des pièces.
Application des processus supply en magasin, par exemple :
Rappel sur l’utilisation de la GMAO pour la sortie de stock
Accompagnement à l’utilisation de nos formulaires Progress
Accompagnement de notre plateforme logistique et de notre fournisseur de pièces consommables lors de la réception des pièces sur site

 

 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

 

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu prépares un diplôme de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

 

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

 

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

 

 

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

 

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Prime de participation

 

 

Storengy France s’engage à évaluer chaquenouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à lorigine, à la religion, à lorientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
44876
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Alternant.e Technicien.ne Mecanicien.ne (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44776


Alternant.e Technicien.ne Mecanicien.ne (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un Alternant Technicien Mecanicien (H/F)

Diplôme préparé : Bac/ Bac +2, dans le domaine de la maintenance industrielle mécanique

Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

 

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Opérations de maintenance préventive et/ou corrective dans votre domaine sur le périmètre des terminaux,

Travaux et dépannages spécifiques des vannes, pompes, soupapes, compresseurs…

Préparation des chantiers, amélioration de modes opératoires

Participation aux réunions de sécurité pour les analyses de risque et plans de prévention.

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez un fort intérêt pour le domaine de la mécanique,

Vous avez un esprit d’équipe,

Vous avez une maîtrise du pack Office (niveau débutant),

Vous avez des compétences pour réaliser des opérations de maintenance niveau 1,

Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Vous êtes motivé(e) par nos métiers et mettez tout en œuvre pour réussir dans ce que vous entreprenez,

Vous êtes sérieux(se), auto-discipliné(e) et respectez les règles de sécurité,

Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et respectueux(se).

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44776/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

ID de l'offre d'emploi
44776
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Assistante.e Manager (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44774


Alternant.e Assistante.e Manager (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un Alternant Assistant Manager (H/F)

Diplôme préparé : Bac +2, BTS Assistant(e) manager

Durée : 24 mois 
Lieu : Montoir-de-Bretagne

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Assurer les tâches de secrétariat courant : accueil, téléphonie, courrier, commandes de voyages et de fournitures,

Assurer la gestion des visites médicales (convocation et suivi), la saisie et le suivi des arrêt de travail, la mise à jour de la base de documents,

Participer à la gestion de dossiers (astreinte, contrats), archivages et plan de classement,

Accueillir les nouveaux arrivants et accompagner les équipes : accueil au poste, demandes de d’accès et de matériel informatique ou liées aux postes de travail, gestion des fournitures…,

Planifier des formations et en assurer le suivi en lien avec le service RH.

 

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office,

✔ Vous avez une bonne expression écrite et orale,

✔ Vous avez le sens de la discrétion,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe,

✔ Vous êtes proactif(ve) et autonome.

 

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44774/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

ID de l'offre d'emploi
44774
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternant.e Ingénieur.e Système de Management (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44772


Alternant.e Ingénieur.e Système de Management (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un Alternant Ingénieur Système de Management (H/F)

Diplôme préparé : Bac +5, diplôme d’Ingénieur ou un Master avec une spécialité dans le domaine du système de management

Durée : 24 mois 
Lieu : Montoir-de-Bretagne

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre de la politique de responsabilité sociétale et environnementale d’Elengy, le système de management intégré assure la cohérence des actions en intégrant les domaines Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, Sûreté, Sécurité  Industrielle, Energie dans une logique de performance et d’amélioration continue. Vos principales missions seront les suivantes :

 

Préparation et participation aux revues de direction,

Suivi du plan d’action annuel,

Préparation des audits internes et externes,

Mise à jour du manuel de management.

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez le sens du travail en équipe et un intérêt pour le travail collaboratif,

Vous avez un bon niveau d’anglais,

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques,

Vous êtes rigoureux(se) et assertif(ve),

Vous êtes curieux(se) et persévérant(e),

Vous êtes titulaire du Permis B et d’un véhicule personnel (pas de transport en commun).

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

 

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Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44772/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

ID de l'offre d'emploi
44772
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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  Retour

Alternant.e Ingénieur.e Energie et Environnement (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44771


Alternant.e Ingénieur.e Energie et Environnement (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un Alternant Energie et Environnement (H/F)

Diplôme préparé : Bac +5, diplôme d’Ingénieur ou un Master avec une spécialité dans le domaine de l’énergie et de l’environnement

Durée : 24 mois 
Lieu : Montoir-de-Bretagne

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Cette offre d’alternance s’inscrit dans une démarche visant à garantir la pertinence des objectifs de performance du site et des plans d’actions associés vis à vis de la réduction des impacts environnementaux et de l’amélioration de la performance énergétique du site en intégrant les politiques Groupe et Elengy en la matière, et en prenant en compte l’évolution de la réglementation nationale et locale dans ce domaine. Vos principales missions seront les suivantes :

Mise à jour de l’analyse environnementale,

Etudes de performances énergétiques,

Suivi du plan d’actions,

Réalisation de bilans et reportings,

Préparation de la revue énergétique,

Suivi des activités afférentes au règlement Méthane

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez le sens du travail en équipe et un intérêt pour le travail collaboratif,

Vous avez un bon niveau d’anglais,

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques,

Vous êtes rigoureux(se) et assertif(ve),

Vous êtes curieux(se) et persévérant(e),

Vous êtes titulaire du Permis B et d’un véhicule personnel (pas de transport en commun).

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44771/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

ID de l'offre d'emploi
44771
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization