Assistant Ressources Humaines H/F en alternance

Poste basé à Pulnoy (54)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services, filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) RH pour rejoindre ses équipes à partir de Septembre 2024 et pour une durée de 12 mois.

Vos missions

Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines,

✔ Vous viendrez en appui sur l’administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs…),

✔Vous vous assurerez de l’application de la réglementation sociale et des obligations légales de l’entreprise en matière de protection sociale et de santé (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur…)

✔Vous piloterez les tableaux de bords sociaux et de reporting (permettant de suivre l’activité du personnel (contrôle de la masse salariale, absentéisme, rémunération, congés…)

✔Vous apporterez un appui juridique et réglementaire, dans la gestion opérationnelle du personnel

✔Vous aiderez à la préparation des dossiers disciplinaires,

✔ Vous serez un appui au dialogue social et à l’animation des instances représentatives du personnel,

✔ Vous interviendrez tout au long du processus de recrutement. Vous contribuerez à dynamiser les recrutements sur ce périmètre ainsi qu’à identifier et attirer nos futurs collaborateurs,

✔ Vous interviendrez majoritairement sur le recrutement de profils techniques (techniciens de maintenance), que ce soit sur des contrats d’alternance, CDD ou CDI.

Nous rejoindre, c’est :

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité

✔ Apprendre un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération !

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous souhaitez préparer un diplôme BAC+4/5 en Ressources Humaines ou en Droit Social

✔ Vous possédez une appétence toute particulière pour les Ressources Humaines, vous avez envie de vous professionnaliser dans le domaine et aimez les challenges !

✔ Vous disposez d’aptitudes relationnelles, vous faites preuve de proactivité et de ténacité afin de vous permettre d’évoluer efficacement sur vos missions et au sein de notre entreprise

✔ Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques

Lancez-vous, nous vous attendons !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une  entreprise

innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions - La Direction Régionale Tertiaire IDF recherche dans le cadre de son développement une/un :

Alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique

Localisation –  Gouvieux (60)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer aux  visites techniques sur le site (analyse  GTC, modification des paramétrages, point énergétique avec les équipes etc.) ;
• S’assurer que les mains courantes soient bien renseigné lors de vos passages sur site ;
• Mettre à jour des carnets de pilotage listant le mode de fonctionnement du site ;
• Réaliser des plans de comptage ;
• Réaliser des reporting énergétiques (saisie, analyse, préconisations etc.) ;
• Analyser des courbes de consommation et justifier les écarts de performance à l’aide d’un outil d’analyse interne ;
• Utiliser et améliorer les outils liés à l’efficacité énergétique ;
• Réaliser et mettre à jour la documentation ainsi que les processus liés au renouvellement contractuel de nos prestations ;
• Animer les réunions énergies à destination de l’exploitation et des clients.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un Master ou un cycle d’ingénieur lié au Management et à l’Energie.
• Vous justifiez d’une première expérience en tant qu’Ingénieur.e Efficacité Energétique ou vous avez des connaissances dans le milieu de la maintenance et de l’énergie.
• Votre rythme d’alternance est :
  • 2 jours école / 3 jours entreprise
  • 2 semaine/ 2 semaine

Avec des périodes d’école maximum d’1 mois d’affilé

Mais également si...

• Vous avez de bonnes connaissances dans les outils informatiques (une bonne maitrise d’Office 365 est indispensable et des compétences en CVC seraient un plus) ;
• Vous avez des capacités d’écoute et d’adaptation ;
• Vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez le travail d’équipe.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.

• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, afterworks, fête annuelle, formation

communication non-Violente, ateliers d’intelligence collective etc.

Pour permettre l'étude de votre candidature :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliard d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non- discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE,

« Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur

de lui-même  

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e Acheteur (H/F), diplôme préparé  Master 1+ 2 ou Master 2 Ecole de Commerce ou d’Ingénieur avec spécialité achats/logistique –

DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ aux côtés d’un Category Manager, contribuer à sourcer, négocier et dialoguer avec un panel de fournisseurs de différentes tailles

✔ accompagner les chefs de projet et les prescripteurs internes dans la conduite de leurs appel d’offres (aide à la rédaction du cahier des charges, soutenance et négociations contractuelles)

Ce poste est fait pour vous si:

✔vous maîtrisez les outils informatiques dont Excel

✔Vous êtes analytique et avez le sens du détail

✔Sens de l'écoute et du service font partie de vos qualités

✔Vous aimez le travail en équipe mais autonome dans l'exécution et êtes force de propositions

✔Vous disposez d’un excellent niveau d'anglais

Nous rejoindre c’est surtout

✔ rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’ENTITE

ENGIE et ses filiales recherchent de nombreux Alternants (es) Acheteurs ayant soif de réconcilier performance opérationnelle, financière et durabilité.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Standort: Ludwigshafen

Kennziffer: 30197

Ausbildungsstart: 01.08.2024

Kein bock auf Kaffee kochen? - Unsere Azubis sind keine Baristas, sondern übernehmen wichtige kaufmännische Aufgaben.

Innerhalb der Ausbildung lernen unsere Azubis alle wichtigen Abteilungen kennen, wie z.B. den Vertrieb, Einkauf sowie die Produktionswirtschaft, bis hin zum Finanz- und Rechnungswesen, werden Mitglied des Teams und erwerben alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. 

Wir suchen Teamplayer, wissbegierige Persönlichkeiten und Organisationstalente!

• An den Lapi, fertig, los! - Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis die betrieblichen Abläufe sowie die Funktionen der Abteilungen in unserem Unternehmen kennen
• Teamwork steht bei uns an erster Stelle! - Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat, zusammen mit unseren Experten, zu Seite stehen können  
• Mittendrin statt nur dabei! - Hier werden auch schon eigene kleine Projekte übernommen. Bevor das dritte Lehrjahr startet, steht die Zwischenprüfung an
• Final Countdown! - Jetzt wird’s ernst, unsere Azubis holen selbstständig Angebote ein, wickeln kaufmännische Aufträge ab und erstellen Rechnungen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung startet die Karriere bei uns z.B. als Projektkaufmann.

Zu uns passt, wer...

• die  Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt 
• ein Organisationstalent ist
• für den MS Office-Anwendungen kein Fremdwort ist 
• ein Teamplayer ist 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein du service communication basé au siège à Saint Ouen, vous travaillez en lien avec la responsable communication sur les différents dossiers en cours afin d’aborder une large variété de missions durant l’alternance.

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché (e) à la responsable communication, vous êtes accompagné (e ) afin de mener à bien les missions suivantes :

Participation aux missions de communication interne :

• Pilotage de l’éditorial interne avec animation des différents canaux de communication interne : recherche de l’information, rédaction, mise en forme adaptée selon les différents supports existants (affichage dynamique, intranet…), intégration dans les différents outils.
• Proposition et déploiement d’un plan évènementiel interne
• Participation à des projets de communication interne (campagne RSE, RH, portrait de collaborateurs…)

Participation aux missions de communication externe :

• Promotion de la marque Tractebel (employeur ou projet) via la publication de news sur les réseaux sociaux et la mise à jour des sites internet (actu et références) 
• Appui aux évènements externes (salon, rencontre client…)

Pour le service  :

• Aide au suivi des demandes quotidiennes des collaborateurs (goodies…)

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance en licence ou master, vous préparez un diplôme dans le domaine de la communication.

Vous avez une appétence pour la communication interne et avez une aisance rédactionnelle classique et web.

Vous avez de bonnes connaissance du pack office et notamment sur Indesign, photoshop et adobe première.

Votre niveau d’anglais vous permet de rédiger des documents et de réaliser des réunions.

Doté d’une aisance relationnelle, vous êtes attiré par les sujets techniques. De nature curieuse, autonome et organisée, vous avez une bonne capacité d’initiative qui vous permettront de vous adapter et de travailler en équipe.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein de la direction Water basée au siège à Saint Ouen, vous travaillez dans une équipe de 6 ingénieurs de différentes spécialités qui sont en charge d’études de conception de barrages ou d’usines hydroélectriques à l’international.

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché (e) à l’ingénieur principal, vous êtes accompagné (e ) afin de mener à bien les missions suivantes :

• Collecte de données
• Dimensionnement d’ouvrages de génie civil
• Réalisation de calculs structurels (usines hydroélectriques / barrages/prise d’eau)
• Rédaction de notes de conception pour ce type d’ouvrages
• Encadrement de projeteurs / interface avec des pôles de spécialités (mécanique, électricité, géotechnique, géologie, cartographie…)
• Assistance technique à la supervision de chantiers

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance en master ou école d’ingénieur, vous préparez un diplôme dans le domaine du génie civil, géotechnique ou hydraulique.

Vous avez de bonnes compétences en mécanique des structures, génie civil et hydraulique.

Votre niveau d’anglais vous permet de rédiger des documents et de réaliser des réunions. Le russe ou népalais seraient un plus.

De nature curieuse et ouvert d’esprit, vous savez vous adapter et travailler en équipe.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

ALTERNANT·E CHARGÉ·E DE PROJETS RSE (H/F)

Situé à Saint-Illiers (78)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) RSE

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu contribueras au déploiement de la politique RSE de Storengy sur le site de Saint-Illiers :

✔Tu seras en lien avec différentes parties prenantes (Collectivités Territoriales, riverains, entreprises locales...) sur les projets menés sur le site et ayant un impact sur l’extérieur.

✔Tu pourras aussi participer à l’organisation d’évènements et tu participeras à la démarche Achats locaux et aux actions de mécénats lancées par le site.

✔ Tu  contribueras  au  développement  des projets  de  transition  énergétique ou d’actions diverses liées  à  la biodiversité comme  la poursuite  des  échanges  avec  la  LPO  et  le  MNHM, la valorisation de l’ombrière photovoltaïque ou encore l’organisation de la Fête de la Nature. Tu participeras activement à l’implication du site sur ces thèmes.

✔Tu devras être force de proposition sur des actions liées à la RSE, cohérentes avec l’activité de Storengy, et contribuant à la bonne intégration du site sur le Territoire.

✔Tu t’assureras du bon suivi des aspects environnementaux sur le site et tu devras t’assurer du portage et de la bonne compréhension sur le site des actions menées.

✔Tu participeras à la proposition et la mise en œuvre d’actions relatives à la QVT sur le site.

✔Tu travailleras régulièrement en lien avec le Département Communication et Territoires.

Parce que l’alternance est un bon moyen de se former, tu monteras en compétences sur:

- L’utilisation d’un outil CRM,

- La gestion de projets,

- Le contact opérationnel avec les parties prenantes,

- La gestion d’un plan de communication.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu prépares un cycle ingénieur environnement ou dans une formation relative aux enjeux RSE en deux ans ou trois ans.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

✔Tu pourras bénéficier d’une gratification selon le niveau de la formation, le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, une aide au logement et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein de l’équipe BIM basée au siège à Saint Ouen, vous êtes impliqué dans les projets d’aménagements hydrauliques (barrages, usines hydroélectriques).

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché (e) au Manager BIM, vous participez à la coordination et la modélisation des infrastructures à l'aide de l'outil Autodesk Civil 3D. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs, le BIM Manager et les modeleurs BIM pour assurer la précision et la qualité des modèles numériques ainsi que pour développer des outils paramétriques permettant d’augmenter la performance opérationnelle sur projet.

Vous êtes accompagné (e ) afin de mener à bien les missions suivantes :

• Coordination BIM: Participer aux réunions de coordination BIM, assurer la compatibilité et l'intégrité des données entre les différentes disciplines. Gestion des données BIM, renseignement de paramètres 
• Modélisation 3D: Créer et mettre à jour les modèles 3D des infrastructures civiles (tunnels, terrassements, etc.) en utilisant Autodesk Civil 3D 
• Conception paramétrique : Participer au développement d’outils de conception paramétrique à l’aide des langages Dynamo, Python et/ou C# 
• Documentation: participation à la préparation et maintien de la documentation technique liée aux modèles BIM issus du Civil 3D 
• Support technique: Fournir le support technique aux équipes de projet sur l'utilisation de Civil 3D et les bonnes pratiques BIM 
• Contrôle qualité: Assurer la qualité et la précision des modèles, effectuer des vérifications et des validations selon les standards BIM de l'entreprise 

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance en licence ou master en génie civil, avec une spécialisation BIM.

Vous avez de bonnes connaissance des principes et des processus BIM. Vous savez lire et interpréter des plans techniques.

Vous maitrisez Autodesk Civil 3D ainsi que le pack office et avez une appétence pour la programmation (dynamo pyon, C#)

Votre niveau d’anglais vous permet de rédiger des documents et de réaliser des réunions.

Doté d’une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et avez le souci du détail. De nature curieuse, autonome et organisée, vous avez une bonne capacité d’initiative qui vous permettront de vous adapter et de travailler en équipe.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

ALTERNANT·E SERVICE GÉNÉRAUX / FACILITY MANAGEMENT (H/F)

Situé à Bois-Colombes (92)

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) dans le domaine du Facility Management pour la rentrée 2024 !

Tes missions, si tu les acceptes :

Tes missions s’articuleront autour de 2 axes principaux :

CONTRACT MANAGEMENT :

✔Tu contribueras à l’appui en Facility Management (Multitechniques & Multiservices) le tout en lien avec nos différents prestataires

(Pilotage et suivi des prestations techniques (contrôle réglementaires) et service (Nettoyage ; courrier ; sûreté…) ; Chiffrage / demande de devis, appels d’offres, passage de commande,…)

ADMINISTRATIF :

✔Tu participeras à l’appui administratif dans le domaine immobilier

(Gestion du bâtiment,-immeuble tertiaire…)

✔Tu contribueras à l’appui sur le pilotage du parc automobile

(Gestion de la flotte des véhicules ; interface avec sites et intervenants parc véhicules et engins ; optimisation des procédures, gestion des bornes électriques…)

Ce poste est fait pour toi si :

✔Tu es étudiant·e en licence de gestion ou équivalent

✔Tu aimes travailler en équipe

✔Tu es rigoureux·se

✔ Tu sais t’adapter et travailler en mode transverse

Pourquoi nous rejoindre ?

✔Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

✔Tu pourras bénéficier d’une gratification selon le niveau de la formation, le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, une aide au logement et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ?  Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) Préventrice/ Préventeur HSE pour rejoindre la Direction régionale à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée de 12 ou 24 mois selon le diplôme préparé

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

En binôme avec Camille, ta tutrice, tu participes à l’ensemble des actions de prévention et sécurité pour ENGIE Home Services Région Ouest, tu auras pour missions :

• Coordonner et décliner le projet de Culture Sécurité du Groupe ENGIE « One Safety »
• Accompagner les managers en agence dans le déploiement de ce projet
• Identifier et évaluer les risques professionnels au sein de la Direction Régionale et suivi du plan d’actions associé
• Contribuer au développement du système de management SSE : atteinte des objectifs de la feuille de route nationale. 
• Collaborer à l’évaluation des risques (DUERP, sites, chantiers et projets)
• Suivre les accidents et situations dangereuses, participer à la construction des indicateurs santé sécurité.
• Proposer et piloter des actions de communication interne (animation de causeries, visite de chantiers, flash info, bonne pratique et REX).
• Assurer un rôle de conseil et d’alerte dans le cadre de la mise en œuvre des « Règles qui Sauvent » (risque électrique, chute de hauteur, etc.)

Nous rejoindre c'est surtout :

• Préparer ton diplôme en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier
• Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé(e) à un métier passionnant
• Etudier, travailler et être payé(e) !
• Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance
• Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT

FAQ 

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites préparer un diplôme de type : BUT HSE …
• Tu es curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel, dynamique et autonome
• Permis B obligatoire

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

• Postules en ligne

• Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l’agence concernée

• Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2023 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.