ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Nous accompagnons nos clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Ingénieur Data & Performance Energétique (F/H)  pour la Direction Opérations et Performance Territoire Nord-Est.

Ingénieure / Ingénieur Data & Performance Energétique (F/H) 

Cdi basé à Reims

Sous le management du Responsable Efficacité Energétique vous intervenez dans du déploiement d’une solution digitale et d’Hypervision en temps réel d’actifs de productions et distributions d’énergies (Réseaux urbains de chaud et de froid, sites industriels).

Plus précisément vos missions consisteront à :

• Contribuer à l’animation et au déploiement du projet d’Hypervision « Predity for Asset » sur le territoire Nord-Est
• Suivre et analyser la performance énergétique au moyen de la data
• Extraire et consolider les KPI techniques des actifs des DR Réseaux et DR Industries
• Formations des acteurs
• Piloter et animer la performance énergétique des actifs

De formation Ingénieur ou Bac+5 (Ingénieurs ou équivalent) , vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’énergie et de l’efficacité énergétique, avec une forte appétence pour la Digitalisation des activités.

Vous avez des connaissances sur le Digital ou sur le traitement de la donnée.

Aimant le travail en équipe et le contact avec de nombreux interlocuteurs, vous avez de bonnes capacités à travailler en mode projet et faites preuve de pédagogie. Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Wil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag én morgen? Bij ENGIE kun je je als (junior) electrical project engineer ontwikkelen op het gebied van hoog- en laagspanning. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onderhouds- en vernieuwingsprojecten binnen onze energiecentrales.

Wat ga je doen als (junior) electrical project engineer?

Als (junior) electrical project engineer bij EMS ondersteun je de verschillende onderhoudsteams. Jij wordt de technisch expert op het gebied van elektrotechniek voor jouw collega’s binnen onze energiecentrales. Je denkt mee over lange termijn onderhoudsstrategieën voor onze energiecentrales, zonnevelden en andere duurzame energiebronnen. Daarnaast werk je aan renovatie- en integratieprojecten, zoals het vernieuwen van elektrische uitrusting en beveiligingssystemen. Je bent op locatie aanwezig voor het begeleiden en uitvoeren van verbeter- en vervangingsprojecten. Ook voer te daarna testen uit. Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Je zorgt voor de dagelijkse technische ondersteuning van de verschillende onderhoudsteams binnen EMS.
• Je initieert en realiseert verbeter- en vervangingsprojecten aan elektrische apparatuur.
• Jij hebt een sleutelrol in de voorbereiding, uitvoering en consolidatie van revisies aan elektrische apparatuur.
• Je voert analyses uit en definieert acties bij incidenten of storingen.
• Jij draagt zorg voor het contracteren van werkpakketten, de technische opvolging en de rapportage hiervan.
• Je bent de vraagbaak voor collega’s en krijgt energie van uitdagende en complexe vraagstukken.

Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met een team van ongeveer 15 gemotiveerde collega’s. Jullie delen kennis en werken dagelijks samen met een flinke dosis humor. Elke engineer heeft zijn eigen technologische expertise en bijbehorende verantwoordelijkheid. De ene dag werk je op een energiecentrale of zonnepark, de andere dag ben je in gesprek met een netbeheerder of werk je thuis aan elektrische tekeningen. Het is hard werken, maar in een relaxte, open en collegiale sfeer. In een internationale omgeving waar we samen successen vieren.

Wat neem jij mee?

Kortsluitingen, sterkstroom, groot vermogen… (elektro) techniek heeft je altijd al aangetrokken. Je kunt niet wachten om hier dagelijks mee bezig te zijn. Je wilt je kennis verder uitdiepen en uitbreiden om je te ontwikkelen als technisch expert op het gebied van elektrotechniek. Je bent analytisch sterk, flexibel en werkt samen met veel verschillende collega’s op diverse energiecentrales. Daarnaast heb je:

• Bij voorkeur een afgeronde master in Electrical Engineering (of een vergelijkbare richting). We nodigen je ook uit om te reageren met een afgeronde bachelor.
• Een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen de (elektro)techniek en de (duurzame) energiewereld.
• Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels. Kennis van Frans of Duits is een pluspunt, maar geen vereiste.

Je wilt ook graag projectmatig werken op verschillende locaties in binnen- en buitenland. 

Wat doet EMS, onderdeel van de ENGIE group? 
ENGIE werkt als energieleverancier hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We zetten in op de verduurzaming van onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Daarnaast werken we aan grootschalige projecten voor groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Thermal Europe levert onze gas-, hydro- en biomassaproducten in Europa. Om betrouwbaar te kunnen leveren, is er veel onderhoud nodig aan turbines, installaties en apparatuur. Dit onderhoud wordt verzorgd door Europe Maintenance Services (EMS).

Wat bieden wij jou als (junior) electrical project engineer?

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.073,- en €6.982,- (schaal A12 met doorgroeimogelijkheden). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband;
• Een contract voor 32 – 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.

ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid aan. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via +316-12696240 of met Frank Minne, COO Equipment Solutions, via frank.minne@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

A propos de nous (GEMS)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d’approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d’ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d’énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l’énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d’actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l’ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l’énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d’actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d’offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises:

• La gestion d’actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l’esprit d’équipe, la curiosité et l’innovation tout en préservant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d’informations sur GEM Hub ( https://gems.engie.com ) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions ).

Votre contribution

Le contexte

ENGIE NextFlex est une équipe d’ENGIE hébergée au sein de la Business Unit Global Energy Management & Sales (GEMS). C'est une équipe dédiée à la valorisation de la flexibilité électrique de clients B2B (sites tertiaires et industriels) et B2C (résidentiels et professionnels).

Ses missions sont :

• Qualifier le potentiel de flexibilité des consommateurs et des producteurs
• Déterminer comment valoriser de manière optimale cette flexibilité
• Identifier la solution technique d'activation de la flexibilité
• Contractualiser et gérer la relation avec les fournisseurs de flexibilité
• Mettre en œuvre et opérer le portefeuille de flexibilité

Vous serez en appui des Opérations Managers d’ENGIE NextFlex. Vous participerez au volet Opération NextFlex, support des activités de commercialisation.

Votre rôle :

• Vous participez aux campagnes commerciales en qualifiant le potentiel d'effacement des prospects et en établissant le volet technique des propositions commerciales
• Vous contribuerez, en lien étroit avec les équipes de GEMS, à l’évolution des processus induite par les évolutions des règles de marché en France
• Vous participerez aux projets liés aux évolutions des outils d’ENGIE NextFlex (définition des processus, spécification fonctionnelle et recette des développements)
• Vous analyserez et contrôlerez la performance opérationnelle du portefeuille
• Vous contribuez au support technique sur sollicitation des clients

A propos de vous

Compétences techniques

• Vous aimez les nouvelles technologies
• Vous possédez un réel intérêt pour les problématiques énergétiques
• Vous maîtrisez Excel et avez des notions en langage de programmation (Python/VBA)

Compétences comportementales

• Vous êtes autonome
• Vous portez une attention particulière à la réalisation et l'atteinte d'objectifs 
• Vous êtes force de proposition
• Vous avez un esprit entrepreneurial
• Vous aimez le contact et êtes à l'aise à l'oral

Formation et parcours professionnel

• Vous préparez un BAC+5 en école d’ingénieur ou de commerce et vous êtes la recherche d'un stage de fin d'études

Langues

• Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'écrit et à l'oral et vous parlez couramment anglais

À propos de ENGIE

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, par une réduction de la consommation d'énergie et des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les hommes et la planète. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Service Delivery Manager (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

En tant que Service Délivrey Manager de plusieurs service applicatif chez Business Support Expertise, au sein de la famille Agile Business Solutions, vous aurez le rôle :

• Apporter/maintenir les éléments de description du service (convention de service, support de présentation…)

• Garantir la disponibilité des actifs et des ressources nécessaires au service

• Assurer le pilotage opérationnel des contrats des prestataires de services et travailler sur une mutualisation du dispositif de support N1/N2 en collaboration avec les autres responsables applicatifs
• Mettre en œuvre la politique de sécurité et de protection des données SI sur le périmètre du service

Compétences techninques : 

• Capacité D'analyse et méthodologie de gestion de projet - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Connaissance ITIL - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Anglais B2 minimum - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Bonne maitrise des outils MS365 et My portal - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Expérience de gestion d'un service IT apprécié - Confirmé (2 à 4 ans inclus)

Compétences comportementales : 

• Sens du service "partenaire" - Notion de rendre service importante - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Autonomie ( Prise d'initiative, pro activité, gestion des priorités) - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Résilience ( Rester positif en cas de difficultés, etre orienté(e) solutions) - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Esprit d'équipe -  Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Bonne communication Orale et écrite - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
   

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un.e Responsable Achat Energie (F/H) pour développer les activités du Territoire Sud-Ouest.

Responsable Achat Energies (F/H)

Cdi basé à Canéjan (33)

En tant que Référent des achats et des contrats d'énergies pour le Territoire Sud-Ouest, vos missions consisteront à :

• Acheter

Proposer une stratégie d’achat des énergies

Réaliser les achats d’énergies pour les contrats de biomasse, de gaz, de fioul et d’électricité, y compris en réalisant des groupements (conduite et analyse des appels d’offre)

Suivre et optimiser les achats en court de contrat

Suivre et communiquer les évolutions des prix des énergies

• Vendre

Proposer une stratégie de vente de la production des cogénérations (hors obligation d’achat) : marché, spot, couverture de risque, opportunité, …

Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des factures de vente d’électricité

• Optimiser

Proposer une stratégie d’utilisation des énergies

Analyser les formules d’indexation de vente (gaz et électricité notamment) et proposer des évolutions le cas échéant

Administrer la base de données des contrats et l’outil de payement des factures

• Développer

Accompagner le développement du Territoire en assurant un support auprès des équipes commerciales, si besoin en interaction directe avec les clients sur leurs problématiques de transition énergétique et estimer les éléments de coûts de fourniture nécessaires à la construction des offres

• Piloter et Animer

Piloter et animer le sujet « Achat d’Energies » au sein de son périmètre et informer les acteurs clefs, tels que les Responsables Sourcing en Directions Régionales

Assurer un support pour les demandes internes (Responsables de Département, Managers d’actifs, Responsables Technique ou Opérationnel, Ingénieurs Efficacité Energétique, Responsables Financier, Contrôleurs de Gestion, Commerciaux, Ingénieurs Etudes …) et externes (fournisseurs, clients, DGFIP)

Participer à l’établissement des budgets et arrêtés de comptes

Participer au Groupe de Travail d’Achats d’Energies national

Constituer et gérer les dossiers de remboursement des taxes (électricité, gaz, cogénération)

De profil Ingénieur Bac + 5 - type Ecole d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion des achats d’énergies.

La connaissance des marchés de l'énergie (l’électricité, du gaz) et de leurs mécanismes d'achat serait un véritable plus  

Vous possédez des capacités à travailler en équipe et en transverse, tisser des liens et susciter la co-construction.

Vous possédez de fortes capacités d‘analyse et de synthèse qui vous permettront de prioriser et de rechercher des résultats tangibles

Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale ainsi que des compétences rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition, volontaire, pédagogue.

Une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft (Excel) et de l’Anglais

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France (ETF), une société d’ENGIE composée de 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE Flex Gen, agissant en tant que fournisseur de solutions.

EMS apporte des solutions de maintenance et de gestion de projet à nos clients internes : Flex Gen Europe et BU Nuclear et fournit également les mêmes services à d'autres régions et GBU de Flex Gen ainsi qu'à des clients externes.

EMS a élaboré une stratégie pour les années à venir : la Vision EMS 2030. EMS vise à devenir le premier partenaire d'ENGIE pour la maintenance de son parc de production électrique, pour toutes ses principales technologies de production d'énergie en Europe.

Le département EMS au sein d’ENGIE Thermique France, est une équipe pluridisciplinaire, encore en développement (5 à 10 personnes à terme). Elle est intégrée matriciellement à l’organisation européenne d’EMS (environ 180 à 200 personnes) avec un focus principal sur les actifs en France (Fos-sur-Mer, Montoir-de-Bretagne essentiellement).

Pour pouvoir soutenir nos centrales en France, ENGIE Thermique France et plus particulièrement le département EMS d’ETF recherche une/un :

Ingénieur Expert haute tension – protections électriques, au sein de notre équipe experts « Elec ».

VOTRE DÉFI en tant qu’Expert haute tension – protections électriques :

• Développer un savoir-faire dans le domaine de la maintenance des équipements de haute tension et de protection électrique (par exemple, transformateurs, câbles, switchgear, sous-stations, protections, systèmes d'excitation, ...) afin de devenir une référence dans ce domaine à l'intérieur et à l'extérieur d'ENGIE.
• Soutenir les sites ENGIE et non ENGIE dans le domaine de la maintenance de l'équipement électrique et des aspects opérationnels pertinents.
• Réaliser des Analyses des causes profondes en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes et définir des actions correctives et préventives en cas d'incidents ou de non-conformités observés lors des arrêts.
• Jouer un rôle clé dans la préparation, l'exécution et la consolidation des révisions des équipements électriques:
• Définition du scope, contractualisation des work packages.
• Suivi technique en étroite collaboration avec les équipes de maintenance (y compris la recherche et le traitement des non-conformités).
• Rapports
• Développer et maintenir des stratégies de maintenance à long terme pour les équipements électriques et leurs pièces de rechange.
• Jouer un rôle essentiel dans le développement et la consolidation du savoir-faire dans le domaine de la maintenance des équipements électriques en pilotant les processus REX internes et en participant à des réseaux internes et externes (ex : réunions OEM, user meetings, etc…).
• Initier et réaliser des projets d'amélioration et de remplacement d'équipements électriques (sites ENGIE ainsi que clients externes).
• Assurer le soutien technique quotidien des différentes équipes de maintenance électrique au sein d'EMS.
• Vous agissez en tant que chef de projet ou ingénieur propriétaire pour des projets (renewal) dans le domaine électrique au sein des centrales françaises.
• Suivant la taille des projets confiés, vous travaillez sous la supervision d’un chef de projet EMS.
• Vous apportez votre soutien aux activités quotidiennes d'exploitation et de maintenance électrique des centrales françaises.

VOTRE PROFIL en tant qu’Expert haute tension – protections électriques :

• Vous avez une approche orientée client et un esprit d’équipe.
• Vous êtes titulaire d'un Master ou diplômé d’une école d’ingénieur en Ingénierie électrique ou équivalent par expérience
• Un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication sont des termes qui décrivent votre personnalité.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• La rédaction technique, l’analyse d’incident, l’asset management, les techniques d’essai et de réparation dans le domaine technique font partie de vos compétences.
• Vous avez de très bonnes compétences en analyse, résolution de problème, en reporting et la capacité de replacer un problème technique dans un contexte plus large, en tenant compte de paramètres financiers et stratégiques spécifiques
• Vous avez des compétences en gestion de projet et une connaissance de SAP.
• Vous êtes prêt à travailler seul ou en équipe, à partager vos connaissances et à coacher les autres.
• La maîtrise du français, et de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’italien et l’espagnol sera un plus
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: Le travail au sein d’EMS entraine des déplacements fréquents entre les centrales et les clients en France et en Europe.

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu’Expert haute tension – protections électriques :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une ambiance de travail agréable et un fort esprit d’équipe.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une activité  très variée grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels) et aux différents types de missions sur lesquelles nous intervenons (maintenance planifiée, maintenance fortuite, projets de rénovation, projets neufs).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable et reconnue.

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin : nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en CDI un.e :

PLANIFICATEUR DE LA DEMANDE (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Paris, La Défense (92)

Vos missions si vous les acceptez ?

Au sein de la Direction des achats et Supply chain, vous serez en charge de transformer les ambitions sur le portefeuille de fournisseurs alloués, en stratégie d’approvisionnements. Vous serez rattaché.e au Responsable en charge de la Planification de la Demande. Vous aurez notamment pour mission de mettre en place une anticipation des besoins des différents produits nécessaires à l’activité commerciale et opérationnelle des différentes Directions, et de satisfaire les clients internes ainsi que les clients finaux :

Gestion des commandes dans le cadre de l’approvisionnement de l’entrepôt 

• • Faire les prévisions de besoins en matériels, pièces de rechanges et produits manufacturés ENGIE en tenant compte de la politique achat, des contraintes des fournisseurs (délais et MOQ), de la fiabilité des fournisseurs, d’obsolescence produits, de la place de stockage, des coûts et de la valeur des stocks. Vous aurez dans ce cadre un échange régulier avec les services achats, marketing, logistique ;
  • Effectuer le calcul des besoins pour passer les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs ;
  • Suivre les ruptures et veiller à l’ajustement des plannings selon les imprévus ;
  • Effectuer une veille sur l’approvisionnement en matières indispensables aux activités ;
  • Tenir des points réguliers d’information opérationnelle avec la gestion des approvisionnement clients, et avec la logistique ;
  • S’assurer de la conformité des commandes passées avec les accusés de réception fournisseur. Faire les corrections nécessaires ;
  • Faire le suivi de la performance fournisseur.

Suivi de l’approvisionnement : effectuer une veille et des prévisions pour la constitution des stocks dédiés chez nos partenaires

• • Fournir les éléments d’analyse et de compréhension pour la tenue du S&OP ;
  • Suivre le BFR mensuel et les KPI par famille de produits ;
  • Effectuer le suivi de l’approvisionnement et calculer les plans d’approvisionnement dans le cadre de la visibilité donnée aux partenaires stratégiques ;
  • Veiller aux délais d’approvisionnement, suivre et régler les litiges fournisseurs ;
  • Suivre les KPI fournisseurs et organiser des points trimestriels.

Dans l’exercice de votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes approvisionneurs et acheteurs.

Profil recherché ?

Vous disposez d’au moins une expérience réussie (3 ans minimum) dans une fonction de Prévisionniste des ventes, avec une maîtrise du fonctionnement d’une Supply Chain ou d’une direction des achats.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez une aisance sur les modèles de prévisions et maîtrisez les différents indicateurs de suivi de la fiabilité.

Vous avez une forte exigence sur la qualité d’exécution afin de garantir la promesse client.

Vous maitrisez parfaitement les fonctionnalités des logiciels bureautiques, notamment Pack Office et plus particulièrement Excel et Power BI.

A la fois orienté business et coût, la satisfaction client est un pilier pour vous dans l’exécution opérationnelle, et vous la maximisez dans le cadre des moyens alloués.

Vous portez un grand intérêt à la SI, et aux différents outils : ERP, WMS, TMS, SAP ou encore Oracle.

Vous disposez de fortes compétences rédactionnelles en français et en anglais, pour rendre vos analyses de données compréhensibles facilement.

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Vos challenges à nos côtés :

Dans de son développement, Engie Solutions recherche :

Cheffe/Chef de Projets Etudes F/H en CDI

A Courbevoie - La Défense (92)

Au sein de la Filière Développement Réseaux, la Direction des Expertises a pour mission de réaliser des retours d'expérience sur les projets commerciaux et de développer des standards de solutions pour les réseaux de chaleur et de froid, en vue de la décarbonation des collectivités locales.

Votre rôle principal consiste à formaliser et développer des solutions standards différenciantes et compétitives pour les réseaux de chaleur et de froid.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser les études de dimensionnement énergétique et les modélisations économiques des solutions
• Intégrer des solutions innovantes dans les modélisations technico économique
• Animer des groupes de travail incluant des experts internes et externes pour définir, caractériser et chiffrer des configurations d’installations
• Créer et mettre à jour les notices de conception des installations (règles de dimensionnement, configurations, caractérisations des équipements, etc.) ainsi que les documents associés (liste d’équipements, schéma de principe, implantation, analyse fonctionnelle, etc.)
• Participer à la consolidation et à l’analyse des retours d'expérience (REX)
• Contribuer à la rédaction des mémoires d’offres types pour ces solutions standards
• Former, partager et diffuser aux équipes internes les solutions standardisées développées via, des webinaires, des formations ou des supports.

Vos atouts :

• Formation : BAC+5 type Ingénierie ou diplôme équivalent en génie énergétique
• Expériences : 3 ans minimum  en exploitation d’installations énergétiques ou en réalisation d’installations. Une connaissance dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études est un atout considérable.
• Savoir-Être : Organisation, rigueur, faire adhérer les parties prenantes sur vos sujets, pédagogie
• Compétences informatiques :  Bonne gestion du pack office (notamment excel)

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

VIE mission for the Green Power Structuring & Origination desk

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Within GEMS, the Green Power Structuring & Origination desk is part of the new Business Platform (BP) Power Trading, Structuring & Origination (PTSO) and the Expertise Center (EC) Commercial.

The main missions of the Green Power Structuring & Origination desk are:

• Developing new renewable power solutions that will address the needs of GEMS upstream and downstream clients (power purchase agreements (PPAs)), and ENGIE’s in-house renewable asset developer teams in CWE.
• Developing lasting commercial relationships with renewable asset developers, expanding GEMS renewable asset portfolio under management to serve our downstream clients in their energy transition.
• Pricing PPAs for our upstream and downstream clients, coordinating set-up of new contracts, deal implementation and management of the renewable assets portfolio in close collaboration with sales, origination, legal, trading, risk and operations teams and IT.
• Contributing to the development/improvement of pricing methodologies and models in close collaboration with trading, risk, analysts, quant teams and IT.

Role:

Your mission will be to assist and support in the development of the renewable assets portfolio in France.

You will collaborate with the Green Originator and perform the following tasks:

• Contribute to expanding our portfolio of wind and PV offtake contracts in France.
• Identify and track business opportunities, keeping GEMS CRM up to date at all time (GEMforce).
• Make sure we reply on time to all pricing requests, preparing and ensuring follow-up of our offers (from asset description, costing request to offer writing)
• Contract follow-up from internal implementation in GEMS IT environment to external operational steps with French market players.
• Analyze the French renewable market to implement and improve our commercial strategy defined in close collaboration with GEMS management.
• Implement the communication around the desk’s green origination activities in France in collaboration with GEMS communication team (digital marketing, brochure update, organize presence in business fairs and/or conferences,…)

You will interact with Structurers, Traders, Analysts, Lawyers, Operations and Risk teams.

Hard skills:

• Must have:
  • o Comfortable with IT applications (Suite office), particularly Python & VBA
  • o Knowledge and enthusiasm for energy management and renewable energy issues

Soft skills:

• Must have:
  • o Good communication skills to be able to present a case briefly and logically
  • o Ability to establish effective networks both within and outside the organization
  • o Well organized and pro-active
  • o Good analytical skills to read and identify key topics within PPAs
  • o Innovative thinker and team player with excellent social skills and the ability to operate in a stressful and demanding environment

Education and professional background:

• Higher education, preferably a university degree in a quantitative area (finance, engineering, mathematics,…) or alternatively, an appropriate on-field experience

Languages:

• Fluent in French and English

Travels:

Located in Brussels but it involves travels in France and occasionally within European countries

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.