ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent Projekt- und Bereichscontrolling

Standort: Gladbeck 

Kennziffer: 28799

20 Stunden/ Woche

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Unterstützung beim Aufsetzen und der Pflege des Projektcontrollings aus Sicht der Bereichsleitung
• Begleitung der Bereichsleitung in den Projektaudits zur Erfassung der Kostenstruktur (Plan, Ist, Soll)
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erfassung der Projektdaten (Liquidität, Zahlungsmeilensteine, Verbindlichkeiten, Forderungen, etc.)
• Unterstützung bei der Steuerung von Automatisierungs- und Leittechnik-Projekten aus sich des 
• Projektcontrollings
• Unterstützung des Projektleiters bei der Steuerung des Projektteams auf Basis von Projektberichten
• Unterstützung bei der Erstellung von Terminplänen, sowie nachhalten von Arbeitsständen und dem Fortschritt

Ihr Profil:

• Du bist eingeschriebene/r Student*in im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und MS-Project sind von Vorteil

• Du bringst konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent HR Specialist (m/w/d)

Standort: Berlin / Köln

Kennziffer: 28675

20 Stunden/ Woche

Sie studieren BWL oder einen vergleichbaren Studiengang im Bereich Personal und haben Lust hinter die Kulissen einer Personalabteilung zu blicken?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Als Werkstudent HR Specialist (m/w/d) im Bereich der Personaladministration unterstützen Sie unser sympathisches HR Specialists-Team bei der Abwicklung aller personalrelevanten Themen.
Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig, dafür stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite. Wir sind flexibel - Damit Ihr Studium nicht zu kurz kommt, können Sie Ihre Arbeitszeit frei einteilen.

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Unterstützung bei der Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt, Vertragserstellung, Ausfertigung von Zeugnissen, Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege von Personalkten
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden sowie die Durchführung von Reporting
• Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten

Ihr Profil:

• Sie studieren Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal und haben Interesse am HR-Bereich

• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel

• Zahlenaffinität sowie erste Berufserfahrungen sind wünschenswert

• Sie haben Freude an Teamarbeit und bringen eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit

• Darüber hinaus scheuen Sie sich nicht davor, überall dort mit anzupacken, wo Ihre Unterstützung am meisten benötigt wird

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411

ACT NOW! Seit unserer Gründung haben wir bereits fantastische Projekte umgesetzt. Mit unserem Know-How, unserem grandiosen Team von inzwischen über 30 Köpfen und dem Rückhalt der ENGIE Gruppe, brauchen wir nur noch eins, um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen: Dich!

Wir ermöglichen eine flächendeckende dezentrale Energiewende - machst Du mit?

Du bist immatrikuliert und suchst einen Nebenjob, in dem du wertvolle Erfahrungen sammeln und deine Fähigkeiten für eine gute Sache einsetzen kannst?

Dann bist du bei SOLARIMO genau richtig - wir suchen Verstärkung in unserem Kundenservice-Team!

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent Kundensupport & Sales (m/w/d)

Standort: Berlin 

Kennziffer: 27222

20 Stunden/ Woche

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Du beantwortest Kundenanfragen sowohl per E-Mail als auch am Telefon und betreust unsere Bestandskunden bei allen Fragen
• Du begeisterst und informierst interessierte Mieter*innen über unser Mieterstromangebot am Telefon, per E-Mail und vor Ort
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Vor-Ort-Events und gewinnst neue Kund*innen in unseren Projekten vor Ort
• Unsere Kundendatenbank ist dank Dir immer up-to-date

Ihr Profil:

• Du bist eingeschriebene/r Student*in im Fachbereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder Technik
• Du begeisterst dich für Nachhaltigkeit & Klimaschutz und findest dezentrale Energiegewinnung spannend
• Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, unseren Stromkund*innen bei Fragen weiterzuhelfen 
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sind Deine Markenzeichen
• Du bist bereit, auch vor Ort bei unseren Informationsveranstaltungen in ganz Deutschland zu unterstützen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau oder höher) und handhabst MS Office ohne Probleme. Dabei hast Du bestenfalls bereits mit CRM-Systemen gearbeitet
• Du verstehst es, Kund*innen vor Ort und am Telefon von unserem Produkt zu begeistern und für uns zu gewinnen. Kommunikation, Kundenservice und Sales machen dir Spaß!

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als duele/r Student/in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon:

Duales Studium Bachelor of Engineering (m/w/d)

Standort: Berlin

Kennziffer: 28534

Start: 01.10.2024

Hochschule: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)
Studiengang: Technisches Facility Management (6 Semester)
Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.) 

Technisches Facility Management (TFM) ist als zukunftssicheres Berufsfeld noch wenig bekannt, jedoch vielfältig und abwechslungsreich in seinen Tätigkeitsbereichen und Herausforderungen. Lernen Sie die Aufgabenvielfalt in den Praxisphasen des Studiums bei ENGIE Deutschland kennen

TFM befasst sich mit der Frage, wie die Produktivität des Menschen an seinem Arbeitsplatz am besten unterstützt werden kann. Alle dazu dienenden Prozesse werden im FM gebündelt, gesteuert und auf Optimierungspotenziale hin untersucht. Der technische Aufgabenbereich des FM beinhaltet das Betreiben, Instandhalten und technische Optimieren der Facilities, d.h. der Gebäude, technischen Anlagen und Einrichtungen. Zunehmend erwarten die FM-Kunden dabei die Verbesserung der Nachhaltigkeit der Facility und ihrer Betreiberprozesse. Besondere Bedeutung erfährt in diesem Zusammenhang die energetische Optimierung. Dementsprechend vielseitig ist das technische FM Studium ausgerichtet.

• Die Studieninhalte reichen von betriebswirtschaftlichen Grundlagen über Bautechnik bis zum technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Facility Management sowie dem damit verbundenen Vertrags- und Projektmanagement. Als Absolvent sollen Sie in der Lage sein, Projekte aus den Bereichen Gebäudebetrieb,  Instandhaltung  und Energiemanagement mit  technischen wie auch betriebswirtschaftlichen Kompetenzen produktivitätsfördern, ressourcenoptimiert und umweltschonend umzusetzen.
• Das theoretische Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin (HWR) und die praktische Ausbildung bei der ENGIE Deutschland in Berlin wechseln in einem etwa dreimonatigen Rhythmus. Die lehrplanmäßige Verknüpfung von Theorie und Praxis bietet die unmittelbare Möglichkeit, theoretisches Wissen den Gegebenheiten der Praxis gegenüber zu stellen. Weitere Informationen zu Inhalten und Zielen des Studiums finden Sie auf der Homepage der HWR.

Zu uns passt, wer...

• die Fach- oder Hochschulreife besitzt oder eine Berufliche Qualifizierung gemäß §11 BerlHG, zum Beispiel als Meister/Techniker (m/w/d) und Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern 
• Interesse und Verständnis an betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen hat
• für den Technik kein Fremdwort ist 
• ein Teamplayer ist 
• ein freundliches und kommunikatives Auftreten hat, durch das Sie schnell Kontakte knüpfen können

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons un.e :

Chargé.e d'études & rémunération (H/F) - CDD 12 mois

Poste basé à Saint-Ouen (93)

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de Tractabel France, la/ le chargé(e) d’études rémunération remplit les missions suivantes :

• Produit et analyse des indicateurs RH sur le périmètre de Tractebel France
• Produit des études prospectives liées à la rémunération
• A en charge le déploiement du module « rémunération » dans l’outil RH et collaborateur du Groupe ENGIE (Sezame)
• Assiste la DRH et les Responsables Ressources Humaines dans le suivi de la masse salariale
• Prépare les campagnes liées aux augmentations annuelles, à l’intéressement et à l’actionnariat salarié
• Participe au déploiement de la politique C&B
• Constitue un relais pour la Direction C&B du Groupe ENGIE
• Travaille en lien avec la Direction financière de Tractebel et les équipes paye

Profil:

De formation Bac+5 en ressources humaines ou gestion

Compétences principales : rémunération, excellente maîtrise des outils de pilotage

Maitrise des logiciels : Excel (impératif),  PowerBI (impératif)

Expérience sectorielle : une connaissance de la culture RH du Groupe ENGIE serait un plus

Langue / Niveau : anglais – niveau professionnel

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel ! 

#TRACTREF-10|64|05|34#

LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

PERIOADĂ DETERMINATĂ DE 12 LUNI

La ENGIE, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană cu experiență în organizarea de cursuri de instruire, pentru a se alătura echipei de Learning & Development, în calitate de Learning & Development Specialist in Bucuresti, pe perioada determinata de 12 luni.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Te vei asigura de organizarea și desfășurarea în condiții optime a sesiunilor de training și vei oferi persoanelor participante clarificări pentru toate problemele legate de programul de formare.
• Vei participa la evaluarea sesiunilor de training și vei centraliza formularele de feedback ale persoanelor participante;
• Vei efectua toate activitățile logistice și operaționale aferente sesiunilor de training (referate, comenzi, recepții facturi SAP, repartizare costuri, plăți etc.); vei încarca programele de instruire în platforma dedicată (formare grupe, invitație, listă prezență, chestionar feedback).
• Vei oferi suport managerilor companiilor din grupul ENGIE Romania în identificarea nevoilor de training ale membrilor echipelor.
• Vei acorda suport angajaților/angajatelor în utilizarea platformei digitale dedicate ariei de Learning & Development.
• Vei contribui la proiectele derulate în aria de Learning & Development.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
• Minimum 1 an experiență în aria de instruire, formare și dezvoltare a capitalului uman, analiză și evaluare a nevoilor de competențe;
• Cunoștințe operare MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Cunoștințe limbă engleză – nivel mediu;
• Capacitate de organizare, planificare și prioritizare;
• Capacitate de analiză, sinteză a informațiilor și obiectivitate;
• Capacitate de a gestiona mai multe proiecte în paralel;
• Capacitate de a lucra sub presiunea timpului;
• Atitudine proactivă în rezolvarea problemelor;
• Abilități de comunicare și persuasiune.

Reprezintă avantaj:

• Cunoștințe operare SAP.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul de companii ENGIE Romania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, producție din surse regenerabile și furnizare de energie electrică, precum și soluții verzi și servicii tehnice pentru instalaţii de gaze naturale şi centrale termice. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 2 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 22.600 km, deţin o capacitate de producție din surse verzi de 121 MW şi au 4.300 de angajaţi.

Rejoignez notre équipe en tant que :

Technicien de Maintenance (H/F)

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.

• Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

• Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

• Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

• Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

• Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.

• Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !

Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous !

Rejoignez notre équipe en tant que :

Technicien de Maintenance (H/F)

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.

• Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

• Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

• Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

• Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

• Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.

• Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !

Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous !

Formateur/rice Peintre en Bâtiment  (F/H)

Montauban- CDD

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

GEPSA Institut recherche un.e Formateur/rice Peintre en Bâtiment  (F/H) Basé au Centre de Détention de Montauban, ce poste en CDD de 8 mois (prolongation possible) est à pourvoir dès que possible à temps plein.
temps plein 

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Peinture en Bâtiment.

Vous interviendrez auprès de groupes préparant au titre professionnel

Vos missions :

• Concevoir et adapter les outils pédagogiques
• Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
• Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
• Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
• Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
• Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)

Vous aimez transmettre votre savoir

Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.