Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie prac serwisowych w zakresie instalacji technicznych w obiektach
• Przeprowadzanie przeglądów, konserwacji instalacji i urządzeń zgodnie z wytycznymi
• Naprawa usterek i awarii w instalacjach elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych oraz klimatyzacyjnych i wentylacyjnych
• Wymiana elementów eksploatacyjnych
• Monitorowanie pracy urządzeń i systemów technicznych w obiektach

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne (atutem będzie wykształcenie w kierunku technik chłodnictwa, technik elektryk, technik elektromechanik lub pokrewne)
• Uprawnienia SEP gr.1 (dozór i eksploatacja), F-Gaz
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Umiejętność obsługi narzędzi i urządzeń technicznych
• Znajomość przepisów BHP i PPOŻ
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• SEP G2, G3

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość nauki zawodu dla osób bez doświadczenia,
• Możliwości podwyższenia wynagrodzenia w wyniku awansu lub nabycia nowych kwalifikacji zgodnie z planowaną ścieżką rozwoju pracownika
• Dodatkowe benefity pozapłacowe (pakiet medyczny, karta Multisport)
• Dostosowanie zakresu obowiązków do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
• Możliwość uczestnictwa w kursach specjalistycznych

• Zdobycie uprawnień (świadectwa kwalifikacyjne)
• Spotkania integracyjne, konkursy, współzawodnictwo sportowe
• Program rekomendacji pracowników
• Ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze w ponad 150 osobowym zespole techników i inżynierów
• Inicjatywy dobroczynne
• Poszukujemy kandydatów w kilku lokalizacjach w Warszawie i okolicach - preferowane miejsce pracy do ustalenia

Localisation : Saint-Denis, France
DR Bâtiments Habitat et Collectivités

(Poste en CDD)

ENGIE Solutions, acteur majeur de la transition énergétique, vous invite à rejoindre ses équipes pour contribuer à des projets innovants et durables.
Rejoindre ENGIE Solutions, c'est agir concrètement pour la planète tout en mettant vos compétences au service d'une mission ambitieuse : accélérer la transition énergétique.

Missions :

En tant que Gestionnaire de contrat pour nos clients privés, vous jouez un rôle crucial dans la gestion de la relation clients, en garantissant un service de qualité tout en assurant le suivi des aspects administratifs et financiers des contrats. Vos principales responsabilités seront :

• Suivi des comptes clients : Vous gérez un portefeuille de 2400 comptes clients dans SAP, en assurant leur mise à jour et leur gestion continue pour garantir une relation fluide et sans erreur.
• Facturation : Vous serez responsable de la création et de l'émission de factures clients via l'outil informatique Genesis, en respectant les délais et les conditions contractuelles.
• Suivi des paiements : Vous assurerez le suivi et le lettrage des paiements clients pour garantir la bonne gestion des créances et la régularité des comptes.
• Gestion des demandes et litiges : Vous répondrez aux demandes des clients, résoudrez les litiges avec efficacité et professionnalisme, en veillant à maintenir une relation de confiance avec les clients.

Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les autres services internes, notamment les équipes commerciales et financières, pour assurer la conformité des contrats et la satisfaction des clients.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne autonome, organisée et avec un excellent sens du service. Plus spécifiquement, le profil idéal possède :

• Une formation en comptabilité ou gestion (Bac+2/3), complétée par une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils numériques, notamment des logiciels de gestion (SAP) et de facturation (Genesis). Une bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel) est également indispensable.
• Excellentes compétences relationnelles, capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Une forte résistance au stress et une grande organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
• Une expérience dans la gestion de contrats clients et la résolution de litiges serait un plus.

À propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires pour les accompagner dans leur transition énergétique. Chaque jour, nos 16 000 collaborateurs mettent leur expertise au service de solutions innovantes pour une gestion plus responsable de l'énergie. En développant des mix énergétiques et des installations sur-mesure, nous contribuons à la décarbonation et à la performance économique de nos clients.

Nous sommes une marque du groupe ENGIE, un leader mondial dans l'énergie bas carbone, dont la mission est d'accélérer la transition énergétique mondiale. ENGIE Solutions a généré un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.

ENGIE Solutions s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes, quel que soit leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle ou leur handicap, à postuler.

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Territoires :

🌟 Ingénieur MOA Projets Industriels et Portuaires (F/H) – Intérim 12 mois – Lyon 7 🌟

✅ Vos missions principales seront :

Assurer un rôle de maître d’ouvrage en pilotage de projets complexes et pluridisciplinaires, en garantir leur bonne réalisation, afin de contribuer à la valorisation des sites industriels portuaires :

• Garantir le respect des aspects coûts, délais, qualités, réglementaires, maîtrises des risques et de la satisfaction clients,
• Analyser et challenger les besoins auprès des bénéficiaires,
• Etablir et actualiser l’analyse de risques systématiques sur votre périmètre de projets,
• Porter un regard critique sur les livrables,
• Anticiper les besoins en ressources, constituer les équipes projet et assurer le management transversal,
• Coordonner les parties prenantes internes et externes des projets,
• Rendre compte à la gouvernance de vos projets au sein de la direction et de l’entreprise.

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé.e d’un niveau Bac +5 en Ecole d’ingénieurs généraliste ou d’une formation spécialisée en Génie Civil, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans la MOA / Gestion de projet. Autonome, vous savez conduire les différentes étapes d’un projet ; de l’étude de faisabilité, jusqu’au livrable. Vos connaissances sur les enjeux environnementaux et réglementaire seront un atout sur ce poste, ainsi que celles dans le domaine des sites et sols pollués.

Vous savez rendre compte et communiquer sur vos projets, à la fois à l’oral et à l’écrit. Vous savez coordonner et motiver les équipes que vous pilotez en transverse, afin que le projet puisse aboutir. Pro-actif.ve, vous êtes à l’aise à l’idée de devoir prendre des initiatives dans vos missions.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération annuelle débute à partir de 40K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo! 

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica)  y la seguridad en todas nuestras relaciones. 

 Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades. 

En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

·         Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. 

Secretaria/Asistente

(Ubicaciones: Pucallpa, Chanchamayo, Huaraz)

(Plazo fijo - Proyecto Alpamayo)

 Tus principales responsabilidades serán: 

• Administrar y organizar expedientes físicos y digitales relacionados con las servidumbres (contratos, actas, planos, permisos, etc.) asegurando la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información.
• Apoyar en la elaboración de reportes periódicos sobre el estado de avance de las gestiones de servidumbre.
• Actualizar y mantener bases de datos de propietarios, terrenos afectados y documentación asociada.
• Soporte al personal de campo en coordinaciones y seguimiento del proceso de gestión de servidumbre. El contacto con los propietarios/posesionarios será el equipo social/gestión de tierras.
• Gestionar la logística que requieran los negociadores y coordinadores sociales (oficina, vehiculos, suministros, etc.)
• Gestionar los requerimientos de la oficina temporal del sitio (limpieza, material de oficina, alimentación del personal).

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• Profesional/técnico en carreras de administración, asistencia ejecutiva o afines.
• Experiencia mayor a 5 años en asistencia a proyectos.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

·         Deseables: 

• Conocimiento en sistemas de gestión documental y ERP (SAP, Ariba).
• Procesos legales básicos relacionados con servidumbres.
• Inglés Básico.

Esperamos que tú: 

·         Seas un apoyo en la implementación del proyecto.

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

¿Estás listo/a para formar parte del cambio? 

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Unsere Mitarbeiter:innen liegen uns dabei am Herzen!
Unser Ziel im Talent Development & Learning-Team ist es, die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen zu erkennen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
In unserem Team verantworten wir alle Themen rund um Personal- und Talententwicklung: von Onboarding über Performance Management bis hin zu Führungskräfteentwicklung und Talent Management.  
 

Gewinne bei uns umfassende und tiefe Einblicke in die oben genannten Themen und nutze die Chance, Dein Wissen und Deine Kompetenzen anhand von eigenen Aufgaben weiterzuentwickeln. Bei uns lernst Du in verschiedenen Projekten den kompletten People Development Prozess kennen: von der Analyse, der Planung und Umsetzung bis hin zur Erfolgsmessung. Ganz nebenbei schärfst Du Deine Kenntnisse im Projektmanagement und arbeitest an der Schnittstelle zu internationalen Projekten mit der ENGIE Gruppe. 

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent Learning & Development (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 40292

ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:

• Projektaufgaben: Unterstütze teamübergreifend bei administrativen Tätigkeiten und Projekten, Übernimm nach Abstimmung eigene Themen und Aufgaben.
• Onboarding / Performance & Goals / Talent Management: Arbeite eng in den Projekten mit und unterstütze das Projektteam mit der Erstellung von Projektunterlagen in Deutsch und Englisch, Vorbereitung von Terminen und Workshops, Analysen und Reportings.
• Sammle internationale Erfahrungen, in unseren Projekten an der Schnittstelle zur ENGIE Gruppe. 
• Weiterbildungsportfolio: Unterstütze die Verantwortlichen in der Konzeption, Aktualisierung, Kommunikation und Vermarktung des Weiterbildungsangebots von ENGIE Deutschland.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

• Laufendes Studium im wirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Soziologie o.ä.) an einer (Fach-) Hochschule oder Universität
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (schwerpunktmäßig mit Excel)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Lust im Team zu arbeiten
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Erste Erfahrungen in Nebentätigkeiten und Praktika wünschenswert

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werde auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
 

Dein Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner

Tel.: +49221 46905303 

ENGIE Services Sp. z o.o. is an international service company specializing in the management and operation of technical installations in office buildings, industrial facilities, public utility buildings, and logistics warehouses.

We are currently seeking a candidate for the position of:

Project Manager M/W

Responsibilities:

• Supervision of technical maintenance projects for properties
• Managing budgets and quality control levels of executed contracts
• Managing the work of supervisors
• Conducting and improving projects in accordance with company standards
• Collaborating on the preparation of offers
• Analyzing needs and building positive relationships with clients and tenants
• Preparing financial reports and project status updates
• Analyzing project costs
• Collaborating with other departments within the organization

Requirements:

• Higher technical education in fields such as electrical engineering, automation, mechatronics, HVAC, environmental engineering, or experience in the production industry
• SEP G1, G2 licenses for operation/supervision
• Minimum 2 years of experience in managing large facility maintenance projects
• Knowledge of building installations and equipment maintenance, as well as legal regulations in facility maintenance
• Knowledge of technical maintenance of installations: electrical, HVAC, water-sewage, fire protection, and others
• Minimum B1 level English proficiency
• Category B driving license
• Very good knowledge of Excel
• Ability to prioritize tasks
• Ability to read technical documentation

We offer:

• Company car
• Extended medical care package for 1 PLN with the possibility of including family members
• Access for two people to the eTutor language learning platform
• Multisport card
• Seniority bonus
• Paid referral program starting from 2000 PLN gross
• Possibility to join group insurance on attractive terms

CONSILIER SUPORT ȘI VÂNZARE – 3 POSTURI – PERIOADĂ DETERMINATĂ 12 LUNI

DEPARTAMENT OPERAȚIUNI POST SALES

BUCUREȘTI

ENGIE Romania

La ENGIE Romania, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă bune abilități de comunicare și vânzare pentru a se alătura departamentului Operațiuni Post Sales, în calitate de CONSILIER SUPORT ȘI VÂNZARE.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei prelua apelurile clienților noștri și le vei rezolva solicitările, oferindu-le cea mai buna soluție;
• Vei iniția ocazional apeluri pe diverse teme;
• Vei transmite email-uri către clienți și către colegi, vei înregistra în sistemele noastre toate solicitările tratate;
• Vei promova serviciile și produsele noastre;
• Vei folosi aplicațiile noastre interne și vei învăța să lucrezi în SAP;
• Vei avea posibilitatea de a demonstra zilnic implicarea și creativitatea ta prin ideile pe care le vei propune;
• Programul de lucru va fi în ture de 8 ore, în intervalul 8:00 - 20:00, de luni pâna vineri.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Diplomă de bacalaureat;
• Experiență anterioară de cel puțin 6 luni într-un job similar;
• Bune abilități de relaționare;
• Mod de exprimare clar, coerent și corect atât verbal, cât și în scris;
• Atitudine pozitivă și orientată către clienți și către rezultate;
• Punctual/ă, responsabil/ă, răbdător/răbdătoare, curios/curioasă și dornic/ă să înveți lucruri noi;
• Gestionarea cu ușurință a conversațiilor dificile;

• Constituie un avantaj experiența anterioară într-un domeniu tehnic.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul de companii ENGIE Romania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, producție din surse regenerabile și furnizare de energie electrică, precum și soluții verzi și servicii tehnice pentru instalaţii de gaze naturale şi centrale termice. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 2 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 22.600 km, deţin o capacitate de producție din surse verzi de 121 MW şi au 4.300 de angajaţi.

Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.

La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.

Pour le service Maintenance de la Centrale Nucléaire de Tihange, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) pour le service Maintenance Support Génie Civil.

Votre mission 

Suivant les instructions de vos supérieurs et en cohérence avec les valeurs ENGIE - Electrabel :

• Vous participez à la distribution des travaux.
• Vous participez aux ouvertures de chantier en local pour les travaux à risques élevés et supervisez les prestataires externes qui réalisent le travail.
• Vous veillez à ce que la sécurité du personnel contractant soit assurée.
• Vous veillez à la qualité des interventions techniques qui vous sont confiées.
• Vous participez à la réalisation de certains projets.
• Vous rassemblez les informations techniques nécessaires à la création ou à la mise à jour de procédures.
• Vous exécutez les tâches administratives en rapport avec la fonction
• Etc.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation techniques (option Génie civil) ou d’une expérience équivalente dans ce domaine.
• Vous avez une première expérience technique dans le milieu industriel. 
• Vous avez des connaissances technico-administratives : Ms Office (Excel, Word, Outlook,…), la maitrise de l’outil SAP est un plus.
• Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité, sûreté, radioprotection, environnement, valeurs ENGIE - Electrabel et êtes exemplaires en ces matières.
• Vous êtes autonome et organisé(e).
• Vous savez rédiger des rapports, élaborer des procédures d’intervention.
• Vous avez des facilités de communication et appréciez défendre vos opinions.
• Vous prenez des initiatives et avez le sens des responsabilités.
• Vous aimez partager votre avis et êtes ouvert aux idées de vos collègues.
• Vous aimez donner du feedback (positif ou négatif) dans un objectif d’amélioration continue (individuelle ou du service).

Attentes leadership

La sûreté nucléaire constitue pour vous la priorité absolue et vous disposez des compétences de leadership requises. Vous cherchez à :

• Préparer l’avenir.
• Collaborer.
• Atteindre nos objectifs.

Plus concrètement, nous attendons notamment de vous les comportements de leadership suivants :

• Vous collaborez de manière optimale avec les parties prenantes internes et externes.
• Vous acceptez les erreurs et en tirez surtout les enseignements.
• Vous partagez les faits et informations de façon ouverte et honnête.
• Vous savez garder une vue d’ensemble des activités et mettre les bonnes priorités.
• Vous prenez vos responsabilités.
• Vous contribuez activement à la construction de relations de travail harmonieuses.

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci.

Type de contrat: DUREE DETERMINEE 24 MOIS

Niveau de fonction : technicien sous le statut employé

Votre personne de contact RH: Antoine Descamps, Talent Acquisition Partner

Lieu de travail: Tihange (HUY), Liège

Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique

Pour intervenir en itinérance dans  le secteur de Saint Omer, nous recherchons une/un :

CDD Technicienne/ Technicien Monteur (F/H)

 C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

•  Montage chaudiere / modification tuyauteries /pose de compteurs , radiateurs , cablage de pompes et V3V / Chiffrage devis . 

• Travailler dans le respect des règles de sécurité lors du montage, du démontage ou de l'inspection des installations

• Peut intervenir dans des contextes variés pour monter, démonter et contrôler des pièces dans le cadre de travaux de maintenance d’outils de production, sur chantier ou en atelier

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers :

 Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Des compétences dans le domaine de la vapeur sont nécessaires.

Idealement, vous avez des connaissances en production de chaleur (biomasse, chaudière murale...), Electricité Haute et Basse tention, production d'eau chaude sanitaire,  production de froid, traitement de l'air et ventilation, tuyauterie, hydraulique... Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC)  et des compétences en vapeur et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine du CVC alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut de 26600 à 31920K
• Un véhicule de service et tout le matériel nécessaire à vos interventions,
• Prime paniers repas,
• 13ième mois,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo! 

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica)  y la seguridad en todas nuestras relaciones. 

 Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades. 

En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

·         Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. 

Ingeniero de Instrumentación y Control – Sede Moquegua (Contrato temporal: 10 meses)

 Tus principales responsabilidades serán: 

·         Funciones 

• Supervisar los trabajos asociados a la implementación del sistema de control, protección, comunicación,  medición y SCADA del Proyecto.
• Asegurar que se cumpla las especificaciones técnicas y los planos de ingeniería de detalle.
• Dar soporte en la revisión de ingeniería del sistema de control, protección, medición y comunicaciones del proyecto. 
• Validar las valorizaciones mensuales teniendo en cuenta la base de medición y pagos establecida.
• Hace seguimiento del progreso de los trabajos según el cronograma maestro del proyecto y cronogramas detallados suministrados por los contratistas.
• Revisar y asegurar que se cumplan los procedimientos de trabajo establecidos.
• Atestiguar las pruebas de calidad en representación de ENGIE.
• Identificación y seguimiento de no conformidades relacionadas a temas de calidad.
• Identifica las anomalías de la construcción
• Asegurar que el proyecto cumpla las políticas de ciber seguridad de la compañía.

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• Profesional titulado en Ingeniería Electrónica, Eléctrica y/o Mecatrónica.
• Experiencia mayor a 7 años en construcción de proyectos de energía (centrales de generación y/o líneas de transmisión).
• Experiencia en implementación de sistemas SCADA de subestaciones y de Plantas de generación y DCS.
• Experiencia en temas de Ciberseguridad.
• Experiencia en tecnologías de la información (TI), comunicaciones y redes industriales.
• Experiencia en subestaciones eléctricas de alto voltaje > 138kV.
• Experiencia en gestión de interfaces en proyectos multicontratos.
• Experiencia en gestión de interfaces en la ejecución de proyectos brownfield (expansión, modernización, mejora o modificación de una instalación existente que ya está en operación).
• Inglés nivel intermedio.
• MS Office / AutoCAD / MS Project
• Conocimientos de Normas ISO / OHSAS, normas para el monitoreo y control de parámetros de higiene ocupacional y de monitoreo ambiental (agua, aire, suelo, otros), manejo de residuos y reglamento de SSO y MA en el trabajo de las actividades eléctricas.

·         Deseables: 

       •     Experiencia en proyectos solares

• Licencia de conducir

Esperamos que tú: 

·         Seas un líder y cuentes con la capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar, en pro de un objetivo común.

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

¿Estás listo/a para formar parte del cambio? 

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta.