Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e CHARGE.E MARKETING DIGITAL B TO B JUNIOR (H/F), diplôme préparé  Master 1/2 – DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Collaborer au développement de divers projets de Marketing Digital pour la Global Business Unit Energy Solutions, qui couvre différents pays, dans le but de contribuer à la croissance de nos activités et d'accroître la notoriété de la marque et de nos activités. ✔Contribuer à la gestion des projets en suivant les différentes étapes impliquant les différentes parties prenantes: équipes, direction, prestataires.

✔ Collaborer au développement de campagnes de Marketing Digital BtoB dans les différents pays où Energy Solutions opère, à travers différents canaux, y compris les réseaux sociaux et les Ads.

✔ Contribuer à la construction d'une approche business de la communication dans le but d'attirer de nouveaux clients et générer de nouvelles opportunités commerciales (lead generation).

✔ Analyser les résultats et statistiques des actions et des projets et élaborer des présentations et des rapports destinés à la direction du Groupe

✔ Soutenir le réseau de professionnels du marketing dans les pays de la GBU dans le but d'apporter une synergie aux activités des différents équipes

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Formation supérieure en marketing

✔ Bon rédactionnel en français et capacité d'analyse

✔ Très bon niveau d’anglais écrit et oral : Toeic > 900

✔ Appétence à l'environnement digital

✔ Compétences analytiques et esprit de collaboration

✔ Idéalement, maîtrise de Microsoft 365 (Powerpoint, Word, Excel …)

✔ Connaissance d'outils en Marketing digital : ex Google analytics, outils "Ads" etc ... idéalement.Les PLUS : connaissance du secteur de l'énergie et d'une expérience en transverse dans un contexte en lien avec l'international

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’ENTITE

Energy Solutions GBU réunit 36 000 femmes et hommes engagés dans une mission commune : aider nos clients (villes, collectivités locales, entreprises industrielles et grandes entreprises) à réussir leur transition énergétique grâce au développement d'infrastructures décentralisées et bas carbone, ainsi qu'à la fourniture de services énergétiques associés. En nous rejoignant chez ENGIE Energy Solutions, vous adoptez une vision optimiste de la transition énergétique pour à la fois les gens et la planète et nous nous efforçons d’avoir un impact significatif sur notre monde. Vous travaillerez en soutien à nos entités opérationnelles qui répondent aux besoins des villes, industries ou entreprises sur leur trajectoire Net Zero Carbon. En proposant des services de performance énergétique, Energy Solutions aide ses clients à diminuer et à décarboner leurs besoins énergétiques pour le chauffage et le refroidissement. La contribution d’Energy Solutions est essentielle à la raison d’être du groupe ENGIE. Dans une décarbonation en croissance rapide marchés, nous renforçons notre leadership partout où nous opérons.

Ingénieur commercial F/H

STRASBOURG (67)

24 ou 36 mois, à partir de septembre 2024

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre l’équipe de la direction commerciale industrie.

Dans notre pôle, nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries grâce à nos expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de travail.

Si tu as envie d’agir et de contribuer à un monde plus harmonieux, il y a forcément une place pour toi ! Viens faire carrière chez le leader de la transition zéro carbone, quelles que soient tes qualités, nous saurons les faire briller.

Vos missions :

• Cibler de nouveaux clients et de nouvelles activités sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté
• Définir le besoin client
• Analyser les risques de chaque projet
• Construire une solution technique en collaboration avec une équipe projet
• Elaborer une stratégie commerciale pour chaque sujet 
• Pérenniser l’activité commerciale avec nos clients
• Animer les réunions commerciales auprès des clients et des opérationnels

• Assurer la veille sur les tendances de marché  

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez un diplôme en école d’ingénieur ou en master
• Vous êtes intéressé par l’industrie, la technique, les énergies et le commerce
• Vous maitrisez le pack Office 365
• Vous possédez un bon niveau en anglais
• Vous êtes titulaire du permis B

Mais également si vous êtes :

• Social
• Volontaire
• Polyvalent
• Dynamique
• Curieux
• Proactif & Rigoureux
• Assidu

Nous rejoindre c’est surtout :

• Intégrer une grande entreprise avec des valeurs humaines.
• Être acteur de la transition écologique.

Mais également :

• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e chargé de mission en stratégie d 'engagement sur le projet de transformation One Safety (H/F), diplôme préparé  Spécialité Communication, marketing Business – DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Soutien à la Communication Interne du projet One Safety  :

• Assister  dans le développement et la mise en œuvre des supports ou évènements  de communication interne.
• Réaliser et assurer  la diffusion d'informations pertinentes aux différentes équipes, en accord avec le plan de communication.

✔ Collaboration sur SharePoint

• Fournir des  supports graphiques  pour maximiser l'utilisation efficace du  SharePoint .

✔ Soutien à la Rédaction de Contenus :

• Participer à la création de contenus de communication, en veillant à la cohérence du message et de l'image de marque du projet.
• Concevoir des supports visuels attrayants à l’aide de  logiciels graphiques.
• Réaliser de petites vidéos simples.
• Réaliser et mettre en page des kit  de communication sous format power point
• Création de post yammer, linkedin

✔ Une implication sur un nouveau  projet de transformation d'organisation du Groupe concernant  les responsables pays pourra se faire ponctuellement.

Ce poste est fait pour vous si:

✔Etudiante ou étudiant  en communication, marketing ou domaine connexe.

✔Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

✔Maîtrise des logiciels graphiques (Adobe Creative Suite, Canva, etc.) pour une contribution efficace à la création de supports visuels.

✔Maîtrise des outils PowerPoint, Word excel, Outlook, Teams, SharePoint

✔ Compétences interpersonnelles requises:

• Organisé avec une  bonne gestion du temps et  la coordination de plusieurs taches.
• Créatif
• Capacité à prendre des initiatives et à être réactif.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’ENTITE

La Direction Santé & Sécurité du Groupe ENGIE porte le processus de gestion de crise applicable au sein du Groupe.  

Au-delà des missions quotidiennes et de l'appui aux entités en matière de gestion de crise, le Groupe mène un projet de renforcement et d'harmonisation du processus de gestion de crise. 

Dans le cadre du projet ONE SAFETY, un projet d’entreprise prioritaire, un renfort communication  est recherché pour épauler le déploiement, en   assurant  une communication interne efficace, la coordination  d’événements de communication,  la rédaction de contenus variés, tant imprimés que numériques, sous la responsabilité de la directrice Stratégie d’Engagement et Communications  de la Direction  H&S Groupe.Une implication sur un nouveau  projet de transformation d'organisation du Groupe concernant  les responsables pays pourra se faire ponctuellement.

Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 

Un.e Chargé de projets affaires agricoles H/F

Poste basé à PARIS (75009)

Les acteurs du monde agricole jouent des rôles majeurs dans la transition écologique. Ils produisent et maitrisent les ressources en biomasse méthanisable (effluents d’élevage, résidus de culture, cultures intermédiaires, fauches de prairies), sont utilisateurs des digestats et sont parties prenantes dans le montage et l’exploitation des unités de méthanisation. La transition gazière se co-construit avec les agriculteurs et les institutionnels afin d’assurer la durabilité des pratiques et de concilier transition énergétique, agricole et écologique.

Vous rejoignez la Direction Biométhane, en tant que chargé de projet affaires agricoles, rattaché au Responsable des Affaires Agricoles. Vous contribuez à l’animation des relations de GRDF avec les acteurs du monde agricole. Cette animation s’appuie sur des partenariats opérationnels (Association des Agriculteurs Méthaniseurs de France, Chambres d’Agriculture France, etc.), se développe autour d’échanges avec les institutions (ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire), et des collaborations étroites avec l’enseignement et la recherche agricole. Vous pilotez l’accord-cadre GRDF-INRAE ainsi que les conventions avec les écoles d’ingénieurs agronomes, dans lesquelles sont menés des actions pédagogiques et des projets de recherche sur la durabilité de la méthanisation agricole. Vous êtes le garant de la cohérence du programme R&D de GRDF sur les sujets en lien avec le monde agricole.

Par ailleurs, vous appuyez le responsable des affaires agricoles sur le décryptage des enjeux réglementaires pour le monde agricole et contribuez à l’acculturation des équipes, en collaboration avec les Régions de GRDF.
Au sein de la Direction Biométhane, vous portez des projets transverses en cohérence avec la feuille de route stratégique de la Direction et le projet d’entreprise de GRDF.

 
Votre profil :
 

Issu(e) d'une formation bac+5 universitaire, d'une école de commerce ou ingénieur, vous disposez de :
• Connaissances opérationnelles en agronomie (production animale, grandes cultures, fertilisation)
• Capacité de synthèse, d’analyse et de prise de hauteur
• Compétence relationnelles et d’animation de réseau
• Compétences rédactionnelles
• Appétence pour la recherche, l’enseignement agronomique et le monde de l’énergie
• Capacité de travail et d’analyse des textes réglementaires et législatifs.

Les connaissances suivantes sont un plus :
• Connaissances du secteur de l’énergie

Expérience : 5 à 10 ans d’expériences dans le monde agricole opérationnel (Chambre, Institut technique, Coopérative, Exploitation, Conseil, etc.) ou institutionnel (Fédération, Syndicats, Ministère).

Votre futur lieu de travail sera situé à La Plaine Saint-Denis (93) - rue des Bretons (à horizon janvier 2025).
Localisation du candidat de préférence en région parisienne avec déplacement régulier sur Paris à prévoir.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Vous êtes motivé.e pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recherche son(sa) Chef(fe) de Division Conduite basé.e à Fos sur Mer (13)

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché.e au Directeur des Terminaux de Fos sur Mer, membre du Comité de Direction des Terminaux de Fos, basé.e sur le site de Cavaou et assurez le management des équipes d’exploitation des deux sites de Cavaou et Tonkin.

Votre mission :

Vous animez la division Conduite afin de garantir l'exploitation des Terminaux de Cavaou et Tonkin en mettant en œuvre les moyens opérationnels requis pour la réception des navires, le chargement des camions citerne, l’accès aux ouvrages aux équipes projet et maintenance et l'émission du gaz.

A ce titre :

• Vous managez une division de près de 80 personnes réparties sur les sites de Cavaou et Tonkin dans des équipes de 3*8 (services continus) et du personnel à la journée. Vous êtes assisté.e par des cadres conduite et des chefs de quart ;
• Vous pilotez et contrôlez l'activité des équipes ainsi que leur performance ;
• Vous déployez avec votre encadrement les objectifs des Terminaux et d’Elengy ;
• Vous portez la « culture sécurité » au sein de votre division et veillez à la bonne application de la politique sécurité au quotidien ;
• Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations ;
• Vous veillez avec l’encadrement, à la bonne circulation des informations au sein de votre division, à la cohésion d’équipe, au partage et à l’harmonisation des bonnes pratiques entre vos collaborateurs sur les 2 sites et en transversalité avec les autres équipes des terminaux ;
• Vous assurez l'interface avec les autres divisions et équipes des Terminaux (maintenance, méthodes et HSE) ainsi qu’avec le département programmation afin de répondre quant aux faisabilités des opérations et d’assurer les déchargements, rechargements programmés en interface avec les autorités portuaires.

Vous assurez l’astreinte d’alerte (notamment de permanence site) et pouvez être mobilisé dans le cadre du déclenchement d’un Plan d’Opération Interne.

Vos atouts :

• Vous êtes Ingénieur de formation et manager avec une solide expertise technique
• Vous avez une expérience confirmée de management opérationnel de 5 à 10 ans minimum, idéalement sur site industriel classé SEVESO 3
• Vous êtes force de proposition et faite part d’un bon esprit de synthèse
• Vous aimez résoudre les problématiques techniques et relever les challenges de la conduite du changement
• Vous savez prendre du recul pour anticiper les problèmes et êtes réactif dans les situations d’urgence
• Vous maîtrisez l’anglais technique courant

Le plus du poste ?

Devenir acteur de la transition écologique dans le secteur de l’énergie

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique/décarbonation

Complément d’informations sur le poste :

• Le poste est basé à Fos sur Mer (13)
• Il nécessite l’obtention d’une habilitation ZAR (Zone Accès Restreint) délivrée par la Préfecture
• Statut des IEG – Plage B
• Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
• En lien avec la démarche de qualité de vie au travail et de la santé au travail, Elengy a mis en œuvre une charte de Télétravail

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2022 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an - Quantité d’énergie réceptionnée : 232 TWh – 329 escales de navires réalisées.

Elengy : le GNL au service de la transition énergétique

Internship in European Affairs  ENGIE 

The ENGIE European Affairs Department is looking for a full-time intern in its Brussels’ office for a period of 6 months starting in September 2024. 

ENGIE 

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,400 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. 

The European Affairs Department, part of the Group Public Affairs Department, carries out the following tasks:  

• drafting the Group's positions on European issues of priority interest, after consulting all the relevant internal entities; 
• ensuring representation and advocacy on European issues towards the European Institutions (Commission, Council, and Parliament) to defend the Group's  interests; 
• coordinating the Group's participation in various professional associations at the European level; 
• informing the internal entities about current and forthcoming European regulatory issues.

Your role 

Working in a dynamic and professional environment, you will have the opportunity to deepen your knowledge of the functioning of the EU decision-making and lobbying activities. 

Your missions will consist of:

• drafting press reviews of the European Institutions and main stakeholders’ legislative and regulatory activities of relevance for ENGIE’s activities;
• monitoring of the Parliamentary Committees activities, identification of main actors and of the EU legislative calendar on the topics identified by the department;
• contributing to the daily work of the department according to emerging issues and needs; 
• attending external conferences and taking minutes; 
• performing background research and analysis on emerging issues; 
• drafting advocacy material and reports. 

Your profile 

• The internship must take place in the framework of a university degree, ideally a Master’s degree in European Law, International Politics, European Studies or equivalent.
• Languages : Fluency in English and French, knowledge of any other European language is an asset; 
• Interest in European affairs and in the energy sector; 
• Strong writing skills and ability to summarise;
•  Proactive team player and able to work autonomously; 
• A previous experience in public affairs and/or in the energy sector would be a plus. 

4. How to apply 

Please send your application (CV and motivation letter) before 5 July 2024 to ead_internship@online.engie.com with subject “Internship Brussels H2/2024”.

#STUDENTBE

Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

ENGIE ricerca, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, una risorsa da inserire in STAGE a supporto dell’HR Business Partner per la nostra sede di Milano.

Che cosa farai?

Ricerchiamo una risorsa da inserire in STAGE a supporto dell’HR Business Partner per la nostra sede di Milano.

Il/la Tirocinante seguirà con l'affiancamento del Tutor aziendale, la gestione di vari aspetti legati alla gestione del personale, Selezione, Contenzioso disciplinare, policy e procedure, Comp&Ben.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Supporto all’HRBP nel coordinamento dei vari processi HR per il perimetro di riferimento;
• Supporto all’HRBP nelle pratiche di compensation & performance management;
• Interfaccia con gli stakeholder, interni ed esterni: hiring manager e fornitori esterni;
• Supporto all’HRBP nella reportistica;
• Supporto nella ricerca e selezione del personale

Perché tu?

• Laurea magistrale in ambito HR, umanistico o cultura equivalente, gradito master HR
• Buona conoscenza del pacchetto Office – (Indispensabile ottima conoscenza di Excel)
• Buona conoscenza dell’inglese
• Attitudine al problem solving e proattività
• Ottime doti organizzative e relazionali

Sede di lavoro Milano

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Le département Product Control assure les processus de contrôle post-trade pour l'activité de trading de gaz chez Engie. En assurant l'alignement entre les termes contractuels et la réservation, ainsi qu'en gérant le cycle de vie quotidien des contrats (clôture, facturation, point de contact des contreparties...), les membres de l'équipe sont le point de contact unique pour les contreparties, le département financier et les FO (Front Offices) pour la gestion des contrats.

Nous recherchons un apprenti pour un contrat d'un an.

Role:

• Vous soutiendrez les membres de l'équipe de contrôle des produits chargés des contrats de gaz naturel en prenant en charge la production de rapports (rapports personnalisés, vérification des volumes et des prix avec les entités du groupe...).
• Vous participerez aux phases de clôture et de facturation.
• Vous automatiserez et documenterez.
• Vous automatiserez les rapports actuellement produits manuellement dans des fichiers Excel en utilisant VBA, Python, PowerBI...
• Vous mettrez à jour la documentation des processus.

Hard Skills:

• Vous avez une bonne connaissance des activités de trading, notamment si elles sont liées au marché de l'énergie, ce qui serait un atout.
• Vous savez utiliser les outils de développement tels que VBA, Python, POWERBI...
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Outlook/Teams/Excel/Power BI.

Soft skills:

• Vous êtes bien organisé et proactif.
• Vous êtes orienté solutions.
• Vous avez la capacité d'effectuer des tâches de manière proactive, fiable et précise avec peu de supervision.
• Vous êtes capable de supporter la pression.

Educational background and experiences:

• Vous préparez un Master en finance (de marché ou d'entreprise).
• Vous avez une première expérience ou une bonne connaissance en finance de marché.

Langues:

• Anglais courant

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisations) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE Home Services, Direction Régionale Nord-Est recrute pour le secteur Hauts de France (Nord: Pas de calais) un/e:

Directeur / Directrice Opérationnel(le) de Secteur 

Type de contrat : CDI

Vos missions :

• Animer et gérer le personnel de l'ensemble des 6 agences de votre secteur en vous assurant, entre autres, de l'adéquation des ressources et des besoins en personnel, de l'application de la réglementation du travail, de la réalisation des évaluations annuelles, etc.

• Assurer et accompagner le développement de l'individuel diffus et de la vente des appareils, en collaboration avec les Directeurs d'Agence et l'équipe commerciale.

• Accompagner les agences dans le suivi et l'exploitation des contrats collectifs.

• Vous assurez de la qualité du service rendu.

• Obtenir la rentabilité optimale de vos centres de profits en diffusant et en faisant appliquer les procédures et méthodes définies dans la Société ainsi qu'en proposant des améliorations en termes d'organisation et d'exploitation au niveau de vos agences et antennes.

• Analyser avec chaque Directeur d'Agence les performances mensuelles de l'agence (développement, finances, personnel, qualité, sécurité), notamment au travers des comptes analytiques et les conseiller sur les mesures correctrices éventuelles à mettre en œuvre. 

• Participer à l'élaboration des budgets.

• Veiller à ce que les agences placées sous votre responsabilité respectent leur budget annuel, notamment au niveau de la production et de l'avancement du chiffre d'affaires. Vous prendrez toutes mesures nécessaires en accord avec votre Direction Régionale pour corriger les éventuelles dérives.

• Assurer l'animation de vos centres de profits en termes de Qualité et Sécurité en collaboration avec le Directeur Technique Régional.

• Faire appliquer et respecter toutes les règles de sécurité pour les biens et les personnes.

• Connaître la réglementation en vigueur, les consignes de sécurité du métier et les procédures du Groupe et s'assurer qu'elles sont connues des Directeurs d'Agence et appliquées.
   

Profil recherché :

• Vous possédez une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit de plusieurs millions d'euros de Chiffre d'Affaires.
• Vous avez une expérience réussie et maîtrisez l'exploitation dans une société de services.
• Vous disposez de solides compétences managériales, avez déjà encadré des équipes et vous savez travailler en équipe et communiquer votre savoir-faire à l'ensemble de vos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

- D'un salaire fixe, d'une prime de participation et d'intéressement
- De tickets restaurant
- De 17 jours de RTT/an
- D'un Compte Epargne Temps (CET) monétisable
- D'une mutuelle attractive
- D'un véhicule de fonction
- D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?

Rejoignez Engie Solutions !

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale  Atlantique Limousin (dpts 17,16,79,87,19,23,24), nous recrutons un.e:

Responsable Financier.e (H/F) – Angoulême (16)

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Régional et de la DAF Territoire, vous assurez le pilotage de la performance financière de la Direction Régionale (CA 88 M€) et êtes le garant.e du respect des procédures du Groupe.

A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des processus financiers (facturation, recouvrement, factures fournisseurs) et êtes garant du respect des règles comptables et du contrôle interne.

Vos missions se déclinent comme suit :

• Construire les trajectoires budgétaires et PMT en lien avec les managers ;
• Elaborer le budget de l’entité jusqu’à son résultat opérationnel ;              
• Coordonner les travaux comptables permettant d’établir les arrêtés mensuels et trimestriels, dans le cadre de la politique définie par la Direction Administrative et Financière en collaboration étroite avec les CSP ;
• Analyser les résultats et les communiquer auprès de la Direction du Territoire (Direction Financière et Direction Générale) et au sein de son entité ;  
• Superviser la comptabilité d’exploitation opérationnelle de la Direction Régionale ;
• Assurer la maîtrise des risques ;
• Suivre et analyser le crédit client en relation avec le CSP ;
• Superviser le recouvrement client ;
• Être le garant du process facturation ;
• Travailler en étroite collaborations avec les managers opérationnels ;
• Manager une équipe de 9 collaborateurs.

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation supérieure en Gestion type Master ou Ecole de Commerce, vous avez une expérience signicative en management et contrôle de gestion opérationnel.

Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.

Vos atouts :

• Aisance relationnelle
• Agilité intellectuelle et sociale
• Esprit d'analyse
• Engagement et sens de la performance
• Sens du Résultat
• Travail en mode projets 

Et sinon, on parle avantages ?

 Nous vous proposons un package de rémunération comme suit : 

☑ Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience

☑ Une part variable entre 0 et 18 %

☑ Un véhicule de fonction 

☑ Des tickets restaurant

☑ Un système de retraite supplémentaire

☑ Un intéressement collectif/ un actionariat salarié

☑ Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation

☑ des prestations du CSE

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.