Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rattaché(e) à notre lead project controller sur la partie nucléaire, vous intégrez la direction financière une équipe de 10 personnes basée au siège social à Saint Ouen.

PRINCIPALES MISSIONS :

Le projet de transformation déployé par Tractebel et ENGIE visant à clarifier la vision et les orientations business amène la Direction Financière à se positionner en première ligne pour aligner les enjeux stratégiques et opérationnels.

Le contrôleur de gestion de projets contribuera aux missions de la Direction Financière:

• Assurer le suivi administratif et financier des projets conformément aux règles de contrôle interne et aux règles fiscales
• Suivre les dépenses des prestataires et contrôler des imputations des heures travaillées
• Préparer et émettre les factures clients
• Préparer le prévisionnel des encaissements clients de l’unité et participer à la mise en œuvre d’actions de recouvrement en relation avec le Chef de Projets
• Contrôler les dépenses projets et analyser les écarts par rapport au budget, mettre en place des actions correctives
• Participer aux revues financières des projets

VOTRE PROFIL :

Actuellement en cours de formation en Master, spécialisé en contrôle de gestion et comptabilité, vous recherchez une entreprise pour une alternance de 2 ans.

Vous avez un bon sens relationnel qui vous permet de travailler en équipe. Votre niveau d’anglais vous permet de lire et rédiger des documents et de participer à des réunions. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique tels que le pack office notamment sur Excel.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes impliqué et reconnu pour votre rigueur, votre autonomie qui vous permettront de vous intégrer une équipe à l’esprit collaboratif.

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Vous êtes à la recherche d’un stage ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? ENGIE Solutions est à la recherche d’un stagiaire Chargé(e) de Communication pour assister l’équipe Category Management.

Stage -  Chargé(e) de Communication F/H

Poste basé à la Défense (92)

A partir de : Septembre/Octobre 2024

Durée : 3 à 9 mois

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous acquerrez une expérience professionnelle enrichissante aux côtés de l’équipe Category Management

Vos missions principales seront :

• Assurer la communication et relayer les informations en interne de la Direction des Achats à destination des différentes filières internes (Achats & Approvisionnements, Commerce, Opérations, RH…).
• Définir un plan de communication (outil, fréquence, ..) descendante et ascendante.
• Concevoir la ligne éditoriale des supports de communication.

• Contribuer à l’animation et la promotion des achats: publication d’actualités, adaptation et mise à jour de contenus photo/vidéo
• Animer les outils :
            . Rédacteurs, contenu et fréquence
            . Formalisme des supports (vidéos, ppt, texte, webinar…)
• Analyser, rationaliser et coordonner les différents outils de communication : CONNECT’HA, Teams, Flash Infos, Webinar…
• Être en soutien sur l’organisation d’événements internes (gestion opérationnelle et logistique de l’évènement…) et proposition de nouveaux formats.
• Contribuer à la conception et à la diffusion des communications digitales externes (page LinkedIn).
• Homogénéiser et formaliser les supports : uniformisation des documents publiés.

PROFIL :

Vous êtes en formation en second cycle (Master 1 ou 2) de Communication ou Master universitaire équivalent. Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication grâce à votre formation initiale et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.

Vous êtes Créatif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel et disposez d’une forte capacité d’apprentissage.

COMPETENCES :

• Connaître les logiciels de PAO (QuarkXPress…), SharePoint, Adobe Première Pro.
• Techniques de rédaction et de présentation de documents (style journalistique, écriture web…)
• Logiciels bureautiques (Pack Office, Suite Open Office…) et les outils de publication en ligne.
• Des notions de digital / logiciels de retouche - montage seraient un plus.
• Appétence pour l’utilisation des réseaux sociaux et des médias.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Lancez-vous, nous vous attendons !

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Depuis plusieurs années, ENGIE développe une politique volontariste en matière d’alternance.

Il conforte ainsi son ambition d’être un employeur responsable et solidaire vis-à-vis de l’employabilité des jeunes en France.

Le groupe ENGIE vous offre l’opportunité de réaliser votre alternance au sein de nos équipes en tant que :

Appui au développement RH, marketing & communication en alternance F/H

Attractivité de la filière Technique

Poste basé à la Défense (92)

Intégré(e) à la DRH ENGIE Solutions, le service « Attractivité de la Filière Technique » a pour mission de piloter, d’animer et de développer la Communau’Tech ENGIE en France et à l’international, d’attirer et de recruter de nouveaux talents de Techniciens, population clé pour le business du Groupe.  

La Communau’Tech ENGIE, constitué aujourd’hui de 4 Ambassadeurs Techniciens (H/F) en France et en Europe vise à valoriser la filière Technique et renforcer l’attractivité de ces métiers clés pour le Groupe.

Rattaché(e) au Responsable du service Attractivité de la Filière Technique, ce poste s’articule autour des missions suivantes :

• Contribuer au développement et au rayonnement de la Communau’Tech ENGIE avec la mise en place d’actions de marketing et communication auprès de la filière Technique (contribution à l’organisation d’évènements).
• Participer à la définition du plan de communication interne, à la stratégie de déploiement France et international et à l’animation du réseau.  
• Community Management : mettre en avant sur les réseaux les actions liées à l’activité de la Communauté
• Contribuer au déploiement à l’international
• Réaliser, analyser et suivre les datas et les KPI  liés à l’activité.
• Proposer des actions mesurables visant à développer la diversité dans les métiers techniques
• Contribuer et co-piloter le processus de formation des Ambassadeurs Techniciens en présentiel et distanciel (connaissance du Groupe, devenir Ambassadeur, prise de parole)
• Participer aux réunions de travail, Comités de Pilotage avec les parties prenantes internes du Groupe
• Préparer les supports en vue des instances de pilotage de la DRH
• Animation et mise en œuvre de partenariat

Agile et organisé(e), vous disposez d’une capacité à travailler dans un environnement complexe.

Dynamique et volontaire, vous êtes reconnu(e) pour votre compétence rédactionnelle et votre aptitude à la communication.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (écrit/oral)

Excellente maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint…)

Vous avez une appétence réelle pour le marketing et la communication.

Rejoignez-nous !

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rattaché(e) à notre talent manager, vous intégrez une équipe multiculturelle de 4 personnes basées entre Paris, Bruxelles et le Brésil..

PRINCIPALES MISSIONS :

Le projet de transformation déployé par Tractebel et ENGIE visant à clarifier la vision et les orientations business amène la Direction des Ressources Humaines à se positionner en première ligne pour aligner les enjeux stratégiques et opérationnels.

Dans ce contexte d’évolution de la trajectoire et de la stratégie RH notamment en matière de développement des compétences & des carrières et de formation, la Direction Talent, Formation et DEI cherche à renforcer son équipe afin de relever ces nouveaux challenges.

Le/ la chargé(e) de développement RH contribuera aux missions de la Direction :

• Préparer les people & position reviews selon la nouvelle gouvernance du groupe.

• Soutenir la campagne d’entretiens annuels de performance et de développement 2024-2025 (Anticiper le planning, préparer le plan de communication, suivre l’avancement, alerter si nécessaire)
• Suivre les programmes Talent (préparer les campagnes d’identification et de validation, participer à l’onboarding des Talents, déployer les activités du programme et anticiper la clôture).
• Organiser l’enquête d’engagement ENGIE&Me 2024 (vérifier les données, préparer le plan de communication, piloter les résultats et suivre les plans d’actions)
• Apporter un appui au déploiement des différentes initiatives de développement
• Mettre en place le plan de formations en accord avec les demandes du business, développer de nouvelles formations et assurer le suivi des formations réalisées
• Assurer le déploiement de notre plan d’action sur la diversité, équité et inclusion (DEI)

Son rôle impliquera une collaboration de proximité avec l’ensemble de la communauté RH de Tractebel à l’échelle internationale ainsi qu’avec les interlocuteurs RH des entités du Groupe ENGIE.Son rôle impliquera une collaboration de proximité avec l’ensemble de la communauté RH de Tractebel à l’échelle internationale ainsi qu’avec les interlocuteurs RH des entités du Groupe ENGIE.

VOTRE PROFIL :

Actuellement en cursus Master 1 en Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise pour une alternance sur votre dernière année de formation.

Votre esprit de coopération vous permet de travailler aisément en équipe. Votre niveau d’anglais vous permet de lire et rédiger des documents et de participer à des réunions. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique tels que le pack office, Success Factor et d’autres outils de développement ou de formation.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute active et votre adaptation au changement qui vous permettront de développer votre sens du service, en intégrant une équipe à l’esprit très collaboratif.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

#TRACTREF-10|64|05|34#

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rattaché(e) à notre responsable contrôle financier, vous intégrez une équipe de 3 personnes basée au siège social à Saint Ouen.

PRINCIPALES MISSIONS :

Le projet de transformation déployé par Tractebel et ENGIE visant à clarifier la vision et les orientations business amène la Direction Financière à se positionner en première ligne pour aligner les enjeux stratégiques et opérationnels.

Le contrôleur comptable et financier contribuera aux missions de la Direction Financière:

• Mise en place et suivi des bons de livraison liés aux commandes fournisseurs
• Suivi et contrôle de la comptabilité avec notre unité de comptabilité fournisseur et Client interne ENGIE.
• Aide à la mise en place des fichiers de contrôle interne.

Son rôle impliquera une collaboration de proximité avec l’ensemble de la communauté RH de Tractebel à l’échelle internationale ainsi qu’avec les interlocuteurs RH des entités du Groupe ENGIE.

VOTRE PROFIL :

Actuellement en cours de formation DCG ou DSCG, vous recherchez une entreprise pour une alternance de 2 ans.

Vous avez un bon sens relationnel qui vous permet de travailler en équipe. Votre niveau d’anglais vous permet de lire et rédiger des documents et de participer à des réunions. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique tels que le pack office.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

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Projectingenieur HVAC (Hasselt)

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.

Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.

Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

Werkomgeving

Met ruim 5000 medewerkers wereldwijd is Tractebel een internationaal engineeringbedrijf dat geavanceerde oplossingen en adviezen biedt aan publieke en private klanten in de energie- en infrastructuursector. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE-Groep.

Tractebel, als studiebureau, houdt zich bezig met vele ambitieuze en ingewikkelde projecten op het gebied van nucleaire ontwikkeling, Global Power en Infrastructuur. Hiervoor rekenen we vooral op de slimme koppen van onze ingenieurs, wiens taak het is deze projecten te ontwerpen en een stuk dichter bij de realiteit te brengen!

Wat kan je verwachten?

Als projectleider/ projectingenieur zal je werken voor onze afdeling Buildings. Wij zijn verantwoordelijk voor engineering- en adviesdiensten met betrekking tot de ontwikkeling en realisatie van gebouwen, waaronder tertiaire en industriële gebouwen, sportinfrastructuur en adviesopdrachten. Deze projecten hebben betrekking op de

• haalbaarheid
• het basisontwerp
• het gedetailleerde ontwerp
• de technische bijstand tijdens de bouw
• de opvolging van de bouw ter plaatse

Onze activiteit situeert zich voornamelijk in België, ook al hebben we wereldwijd projecten in specifieke marktsegmenten. Onder onze projecten bevinden zich, bijvoorbeeld, het Plassendale Maritieme Research Center, het RTBF’s Innovative Media House en het Terhills Resort, al hebben we natuurlijk nog veel andere verwezenlijkingen bewerkstelligd!

Hoe zit het met de jobinhoud?

 Als project leider/ingenieur zal je:

• Een team van ingenieurs en BIM modelleurs leiden en motiveren voor jouw projecten (teams bestaande uit mechanisch elektrisch ingenieurs, duurzaamheidsingenieurs, ... afhankelijk van het project);
• Optreden als hoofdingenieur HVAC in projecten van A tot Z;
• Verantwoordelijk zijn voor de juiste uitvoering van het budget, de timing en de kwaliteit van onze engineeringdiensten en de werken op de werf. Je zorgt ervoor dat de aan jou toegewezen projecten worden uitgevoerd in overeenstemming met ons kwaliteitssyteem en onze H&S-regels;
• Een geïntegreerd ontwerpproces versterken door over de verschillende disciplines heen te kijken;
• Offertes en contracten voorbereiden en ze indienen (met de hulp van ons verkoopteam);
• Op constructieve wijze samenwerken met externe partners (zoals architecten, andere ontwerp- en ingenieursbureaus, onderaannemers, aannemers tijdens de bouwfase, enz.)
• Je kennis delen en jezelf ontwikkelen via Tractebel School, ter verhoging van zowel jouw innovatieve vermogen en kwaliteitsimago als dat van Tractebel!

Naar wie zijn we op zoek?

• Je hebt een masterdiploma als Industrieel Ingenieur (Elektriciteit/HVAC) of gerelateerd;
• Je hebt enkele jaren (+-5 jaar) ervaring;
• Je bent gepassioneerd door HVAC-gerelateerde projecten;
• Je bent bereid om meerdere dagen per week vanuit ons kantoor te Hasselt te werken;
• Je beheerst het Nederlands en Engels (in mindere mate) op een hoog niveau;

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Project Ingenieur Waterbouw Antwerpen

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.

Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.

Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

De werkomgeving

Ports and Waterways is één van de productlijnen van Tractebel, gespecialiseerd in havenengineering en waterweginfrastructuur, met projecten over de hele wereld. De technische competenties binnen ons team bestrijken het volledige gamma van maritieme infrastructuur: kademuren, sluizen, steigers, dijken, off-shore windfunderingen, bruggen, tunnels, overstromingsbescherming, masterplanning, havenuitbreiding, enz. Ons team ontwerpt projecten vanaf de haalbaarheidsstudies, over het conceptuele en gedetailleerde ontwerp tot en met engineering, in nauwe samenwerking met onze nationale en internationale klanten.

Tractebel heeft een lange geschiedenis wat betreft het ontwerp en de bouw van havens en waterwegen, zoals bijvoorbeeld het conceptuele ontwerp en de technische ondersteuning van de derde reeks sluizen van het Panamakanaal, het gedetailleerde ontwerp van Caissonmuur van de containerterminal van Piraeus in Griekenland, het ontwerp van de 2de steiger van de LNG-terminal van Fluxys in de haven van Zeebrugge in België, het masterplan voor de verbetering van de zeetoegang tot de haven van Zeebrugge, ect. 

Om de bestaande uitdagingen aan te pakken, zullen we ons team versterken met dynamische en gemotiveerde mensen met een passie voor maritieme structuren.

Jouw missie

• Je zal meewerken aan de gehele uitvoering van onze waterbouwkundige projecten.
• Je neemt de leiding over het ontwerp in een deel van een groot waterbouwkundig project
• Je neemt de rol op als project ingenieur van het project en coördineert en coacht onze junior ingenieurs en CAD-ontwerpers 
• Je dimensioneert de waterbouwkundige projecten volgens de huidige Belgische en Europese normen, wetgeving, praktijkcodes en interne richtlijnen
• Je bereidt ontwerpen voor (voorstudie, basis, aanbesteding, detail) voor maritieme structuren zoals haven- en waterbouwkundige studies: havenmeesterplanning, sluizen, kaaimuren, steigers, brugfunderingen, overstromingsgebieden, dijken, golfbrekers en het uitvoeren van analyses om de optimale installatiemethode van deze structuren te vinden; steeds met een open geest voor innovatieve en alternatieve oplossingen
• Je bent klantgericht en communiceert op een constructieve manier met de opdrachtgever en externe partners over het technisch ontwerp (zoals onze partner in de joint venture, andere ontwerp- en ingenieursbureaus, onderaannemers, aannemers tijdens de bouwfase, ect.)
• Je bent de schakel tussen de verschillende competentiecentra in Tractebel en onze partner in het samenwerkingsverband voor waterinfrastructuur, ruimtelijk ontwerp, mobiliteit en uitrusting
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de voortgang, de kwaliteit en de financiële prestaties van het project.
• Je zorgt voor een systematische opvolging van het project, door te waken over de klanttevredenheid
• Je rapporteert aan de projectleider en jouw team manager 

Jouw profiel

• Je hebt een master diploma in civil engineering met een Major in 'Dredging and Off-Shore Engineering' or 'Construction Design' or 'Marine Engineering'
• Je hebt minstens 3 jaar relevante technische ontwerpervaring 
• Je hebt ervaring met het toepassen van de relevante ontwerpcodes en richtlijnen voor het constructief ontwerp en de bodemstructuurinteractie van maritieme infrastructuur zoals haveninfrastructuur, kademuren, damwanden, ankers, combiwanden van grote civiele infrastructuurwerken
• Je hebt ervaring in het ontwerpen van betonwapening in complexe 3D-constructies
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je hebt kennis van de huidige Belgische en Europese Design Standards , wetgeving en gedragscodes (ISO, EC, NEN, EAU, SB250, SB260, ...)
• Je hebt een goede kennis van contractmanagement voor publieke opdrachtgevers 
• Ervaring in het modelleren in SCIA Engineer, Plaxis, GeoStudio and/or DSheet is een belangrijk pluspunt
• Je bent mobiel en staat open voor missies in het buitenland (korte termijn) 

#TRACTREF-06|43|03|04#

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance -  CDM Junior (H/F)
Poste basé à Paris La Défense

Description du poste / contexte :

Rejoignez la famille de service Cloud Infrastructure, en charge de fournir des solutions techniques toujours plus performantes et innovantes pour les utilisateurs du Groupe ENGIE en matière de solution d’infrastructure (réseau, OS, middlewares, stockage, sauvegarde, slan de production, …) sur les cloud publics ou sur les datacentres traditonnels.

Au sein de Cloud Infrastructure, l’alternant(e) intégrera la ligne de service Cloud Customer Delivery Management qui est notamment en charge d’assurer :
•    La relation de proximité avec les clients d’ENGIE IT, c’est à dire les différentes DSI et équipes IT des Business Units du groupe ENGIE qui achètent et consomment les services opérés par ENGIE IT

•    L’animation en transverse des différents acteurs de la famille Cloud Infrastructure, en particulier les Pilotes de service qui ont en charge de délivrer les services au niveau de qualité optimum.

La mission proposée est une vraie opportunité de découvrir le domaine des services informatiques au sein d’une société dynamique dont les activités sont en pleine expansion, et au service d’un Groupe mondialement reconnu pour ses activités à forte valeur ajoutée et son leadership dans la transition énergétique. Le souhait d'ENGIE IT est de s’engager pleinement dans l’intégration et la montée en compétence de l'alternant(e). Sa concrétisation est un projet dont le succès nous animera tout au long de l’alternance. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) motivé(e), prêt à saisir cette opportunité et à s’investir pleinement pour atteindre cet objectif.

Mission(s)/Activités principale(s) :

1/ Customer Delivery Management :

• Garantir un delivery de qualité des services
  • Accompagner le client au quotidien pour faciliter son expérience dans l’usage de nos solutions (suivi opérationnel)
  • Répondre aux sollicitations courantes des clients sur les services et processus (question, difficulté, aide à l’adoption, communication pédagogique…)
  • Être le garant de la bonne priorisation des enjeux clients auprès des équipes d'ENGIE IT (formalisation, suivi, relance, escalade,)
  • Assurer le relais de communication bilatérale entre les équipes et les clients :  ascendantes (actualité client) et descendantes (information sur les évolutions/changements à venir,…)
  • Être force de proposition et suivre les plans d’action et d’amélioration entre Cloud Infrastructure et le client via la co-construction de solutions innovantes (apport de valeur)

• L’animation de la relation client
  • Préparer et animer les enquêtes de satisfaction pour un résultat optimal.
  • Accompagner le client pour comprendre et valider ses inventaires de consommation et la facturation qui en découle
  • Organiser des comités client réguliers
  • Préparer les revues budgétaires trimestrielles
  • Partager les indicateurs visant à mesurer et optimiser l’expérience digitale de l’utilisateur
  • Capitaliser sur la connaissance client 

• Accompagner le client sur la construction de nouveaux services
  • Récolter les nouveaux besoins des clients
  • Gérer le CRM relatif à ce client
  • Initier les processus de bid management au sein d’Engie IT
  • Accompagner le projet de construction du nouveau service
  • Réceptionner les livrables du projet pour ensuite en assurer le delivery

2/ Data et reporting management : 

• Le suivi régulier des données
  • CMDB : contrôler et mettre à jour l’information en fonction des évolutions de service
  • Inventaires permettant la facturation au plus juste des différents services opérés par Cloud Infrastructure
  • KPI et SLA permettant de mesurer et piloter la qualité de service rendue

Des outils web sont partagés avec nos clients pour leur mettre à disposition ces informations.

L’alternant(e) sera amené à prendre en charge différentes activités autour de ces outils et les datas publiées :  réaliser des reporting, contrôler la qualité des données, suivre et faire avancer les demandes d’évolutions…etc.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Grand Public, nous recrutons notre  Chef de projet « études marketing » (H/F) en alternance :

Chef de projet « études marketing » en alternance (H/F) - La Défense

Tes missions :

•            Être au cœur du dispositif d’écoute client via la réalisation en interne d’études marketing et le pilotage d’instituts d’études quantitatives et qualitatives afin de :

•            Mesurer la satisfaction des clients vis-à-vis d’ENGIE, de ses offres & services

•            Identifier les attentes des clients et détecter de nouveaux besoins

•            Diffuser et animer les résultats au sein des différentes entités France BtoC (‘parcours client’, ‘digital’, ‘marketing & communication’…)

•            Contribuer aux différents projets de l’équipe participant à l’amélioration de l’Expérience Client de notre Direction.
 

Tes compétences :

Naturellement tu as 

•            des compétences en analyse de données qualitatives et quantitatives

•            une appétence forte pour les chiffres et Excel (à minima TCD)

•            des facilités pour t’exprimer en public et créer des supports synthétiques et esthétiques (powerpoint/canvas/video …)

Naturellement tu

•            Es dynamique et  constructif(ve)

•            Préfères travailler en équipe (aime apporter tes idées et ton aide)

•            Es curieux(se), observateur(trice)

•            Aimes les nouvelles technologies

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•            La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•            Une mutuelle

•            Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•            Un comité d’entreprise

•            Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, rattaché(e) à la direction Infrastructures, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Energie qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Intervenir sur des missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage au sein du pôle ;
• Réaliser des études et des calculs de simulation ;
• Produire des études thermiques et techniques (simulations énergétiques dynamiques (SED), calculs réglementaires (RT 2012, RE 2020…) ;
• Effectuer des diagnostic énergétique avec proposition d’améliorations;
• Faire des études de Garantie de Performance Energétique (GPE) ;
• Assurer un suivi de consommations et comparer avec les simulations faites;
• Ajuster le modèle thermique en fonction du climat, de l’occupation, etc.;
• Estimer le coût global et les coûts environnementaux;

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance