SAP SuccessFactors id
9130
  Retour

Comptable Général à Saint Denis H/F

Date de publication : 23/10/2024

Requisition ID : 37019


Comptable Général à Saint Denis H/F

Comptable Général (F/H)

Saint-Denis (93)

 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France.

 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) :

 

Comptable Général H/F

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Etablir les déclarations fiscales courantes jusqu’à la liasse fiscale ;
  • Tenir la Comptabilité Générale (analyse des comptes de Bilan) ;
  • Effectuer les rapprochements bancaires ;
  • Pointer les écritures de paye ;
  • Suivre et respecter les process et les plannings ;
  • Réaliser les opérations mensuelles d’arrêtés des comptes jusqu'à la liasse de consolidation en IFRS (J+3)
  • Être l’interlocuteur, pour son périmètre des Administrations, CAC, contrôleurs de gestion, comptes auxiliaires ;

 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac +3/5) en comptabilité-gestion ou équivalent et possédez une expérience d'a minima 5 ans sur ce rôle. Par ailleurs, vous disposez d'une expérience significative en entreprise et/ou en cabinet.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’organisation afin de respecter les délais.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

ID de l'offre d'emploi
37019
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Chef de projet Finance H/F

Date de publication : 23/10/2024

Requisition ID : 36825


Chef de projet Finance H/F

ENGIE Home Services est un acteur majeur de l’efficacité énergétique : nous accompagnons chaque jour notre clientèle qu’elle soit particulière ou professionnelle (logements privés, logements sociaux, syndics, copropriétés, collectivités territoriales, etc.) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive, complète et innovante afin de répondre aux défis énergétiques de demain dans l'habitat.

 

ENGIE Home Services dispose d’une large expertise et d’un savoir-faire complet (mise en service d’installations neuves, entretien et contrat de maintenance, dépannage, conseils en performance énergétique, remplacements de matériels) et développe de nouvelles prestations d’avenir (ex objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l’air /de l’eau, EnR, etc.)

Nous sommes constamment à la recherche de professionnels (h/f) dynamiques, impliqués et curieux pour incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

 

ENGIE Home Services, recrute pour un poste basé à La Défense un(e) :

 

Chef de Projet Finance (H/F)

 

Rejoignez Engie Home Services et participez à la transformation digitale de nos processus financiers !

En tant que Chef de Projet Finance,  vous jouerez un rôle clé dans l’interface entre les équipes IT et la direction financière, tout en contribuant à des projets stratégiques pour l’entreprise.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Participation aux Projets de l’Entreprise :

Contribuer activement aux projets de l’entreprise, notamment :

  • Portail e-invoicing (facturation électronique) clients et fournisseurs : participer à la mise en place et à l’optimisation des processus de facturation électronique
  • Modernisation des parcours clients et solutions de paiement : collaborer à l’amélioration des parcours clients et à l’implémentation de nouvelles solutions de paiement
  • Coordonner et animer le groupe de travail dédié à la gestion du cash clients : mettre en place les indicateurs de performance et proposer des actions pour améliorer la gestion du cash
  • Appui Fonctionnel :

Participer, animer et synchroniser les projets, obligations et demandes dans le respect des règles financières

Veiller à la conformité des processus avec les exigences de la piste d’audit fiable

Appui aux projets transverses, branche ou Groupe : data gouvernance, facturation, encaissements, outils de pilotage, etc.

  • Interface IT / Direction Financière :

Assurer la liaison entre les équipes IT et la direction financière pour garantir une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins et des contraintes

Prioriser les sujets et s’assurer de leur bon déroulement

Participer aux réunions de coordination et aux comités de pilotage.

  • ERP Oracle :

Servir d’interface entre les équipes IT et les collaborateurs de la filière finance pour l’ERP Oracle Gazelle

Suivre les corrections et les développements nécessaires

Garantir la bonne intégration des nouvelles fonctionnalités et des mises à jour

 

Compétences Requises :

  • Excellente maîtrise des outils ERP, si possible Oracle
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365
  • Solides compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
  • Bonne connaissance des processus financiers et des obligations réglementaires
  • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (IT, finance, opérationnels)
  • Esprit analytique et rigueur dans le suivi des projets et des indicateurs de performance

Profil Recherché :

  • Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent
  • Expérience significative dans un rôle similaire
  • Aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets complexes
  • Proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes

 

 

 

 

 

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

 

ID de l'offre d'emploi
36825
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable contrôle de gestion (H/F)

Date de publication : 22/10/2024

Requisition ID : 32029


Responsable contrôle de gestion (H/F)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

 

La Direction Financière recherche un.e :

 

Responsable du contrôle de gestion (H/F)

Poste basé à Lyon (69)

 

Vous aurez pour principales missions :

 

  • Assurer le suivi des arrêtés des comptes mensuels réalisés par les DR et filiales, en comprendre les impacts et les synthétiser
  • Être garant de la maîtrise des risques, suivre leurs évolution et en effectuer le suivi
  • Mettre en œuvre les analyses de gestion en lien avec le CFO et la direction FP&A
  • Participer à la construction budgétaire, en particulier pour les filiales (production des états consolidés pour les visées)
  • Assurer le pilotage de l’organisation du service constitué de 4 contrôleurs de gestion opérationnels
  • Réaliser l'interface entre la Direction Financière, les services de gestion DR & Filiales, la DPO, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise

 

 

Profil :

 

De formation supérieure en contrôle de gestion, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires. Une expérience en cabinet d'audit est un plus.

 

Votre capacité à suivre des montages financiers dans les Business Plan serait appréciée.

 

Vous maîtrisez les outils bureautiques et fonctions avancées Excel, avez des connaissances de SAP et des outils de reporting/BI.

 

Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre rigueur, votre fiabilité, vos capacités relationnelles et aussi votre sens du service.

 

 

A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

 

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

ID de l'offre d'emploi
32029
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable Gestion des Assurances H/F

Date de publication : 18/10/2024

Requisition ID : 36308


Responsable Gestion des Assurances H/F

Responsable gestion des Assurances H/F

La Défense

 

 

ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable de gestion des assurances H/F

 

En tant que Responsable Gestion des Assurances, vous serez en charge du pilotage du processus d'assurance au sein d'Engie Green, garantissant son bon fonctionnement et assurant la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et dans la mise en œuvre des politiques du Groupe.

 

Votre job :  

 

Missions principales :

  • Assurer le pilotage du processus Assurance en lien avec toutes les directions d’Engie Green.
  • Piloter le Comité de Pilotage Assurance, produire des tableaux de bord et des comptes rendus pour le CODIR.
  • Animer et mettre à jour le SharePoint dédié à l'assurance.
  • Proposer des pistes d'amélioration basées sur un retour d'expérience annuel du processus.
  • Interface avec le Département Assurance du Groupe pour garantir le déploiement des politiques et suivre la clôture des sinistres en phase de construction.
  • Décider de la poursuite des réclamations en phase opérationnelle.
  • Assurer la gestion opérationnelle des contrats d'assurance pour les mats de mesure, les locaux et les véhicules.

 

Compétences requises :

  • Connaissances solides en gestion des risques et en assurances, avec une compréhension des actifs liés aux énergies renouvelables (ENR).
  • Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter à des situations inédites.
  • Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aptitude à la priorisation des tâches.
  • Réactivité, autonomie et rigueur dans l’exécution des missions.

 

Interactions principales :

  • Collaborer étroitement avec le Département Assurance du Groupe (DTRA), les directions Ingénierie & Construction, Opérations & Maintenance, Juridique, ainsi que les services Business Support et Financiers.

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

 

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 (type ingénieur), idéalement dans le domaine de la gestion des risques, des assurances ou des énergies renouvelables. Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Capacité à gérer des responsabilités transverses au sein d'une organisation complexe.

 Excellent relationnel, adaptabilité et curiosité intellectuelle.

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

 

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 

ID de l'offre d'emploi
36308
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Especialista Sr en Mapeo de Procesos y Control Interno

Date de publication : 17/10/2024

Requisition ID : 36693


Especialista Sr en Mapeo de Procesos y Control Interno

Especialista Sr En Mapeo de Procesos y Control Interno (Temporal 12 Meses)

 

 

Energía al servicio de México.

  

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

 

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

 

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

 

 

 

PROPÓSITO DEL CARGO

Mejorar la rentabilidad del GBS Record to Report (RTR) mediante la eficacia, la eficiencia y la productividad a través de la evaluación, diseño y optimización de sus procesos internos.

 

Responsabilidades

  1. Documentará el mapeo de procesos actuales (as-is) identificando claramente las entradas, los diferentes actores y las salidas del proceso, de manera gráfica y los controles implementados para poder hacer el análisis de la madurez de los procesos.
  2. Analizará los mapas de procesos actuales para detectar desviaciones al proceso, identificar los riesgos asociados y el cumplimiento de los controles internos.
  3. Elaborará la propuesta documental de procesos futuros (to be) que asegure la estandarización, de claridad de los entregables y sus responsables, incorpore controles operativos y asegure el cumplimiento del marco de control interno.
  4. Documentará los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de los procesos del GBS Record to Report ()RTR para asegurar que el conocimiento de la ejecución de los procesos está debidamente resguardado para contar con una librería de conocimiento.
  5. Brindará soporte a las áreas de mejora continua y control interno del Global Business Services (GBS) en la implementación de procesos de mejora y automatización.
  6. Medirá y evaluará los indicadores clave de rendimiento (KPI) para verificar los resultados de los procesos y controlar su desempeño y progreso.
  7. Liderar y apoyar a los equipos en la resolución de problemas en la operación, para que se identifique las causas raíz, acciones correctivas y preventivas.

 

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura en Administración / Ingeniero Industrial o a fin (Titulado).

 

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

  1. Documentación y Análisis de Procesos.
  2. Conocimiento de Control Interno
  3. Manejo de visio y Microsoft office avanzado
  4. Conocimiento en herramientas BPM (Business Process Management).
  5. Conocimiento de Shared Services Center (SSC) o Global Business Services (GBS) deseable
  6. Conocimiento en Lean Six Sigma deseable

 

COMPETENCIAS

  1. Comunicación efectiva
  2. Trabajo en equipo
  3. Planeación y organización
  4. Enfoque a resultados
  5. Solución de problemas
  6. Trabajo enfocado a objetivos
  7. Autogestión

 

 

IDIOMAS

Ingles 70% (deseable)

 

 

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

5 años de experiencia.

 

 

 

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

 

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

 

ID de l'offre d'emploi
36693
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Contador Sr

Date de publication : 17/10/2024

Requisition ID : 36694


Contador Sr

Contador Sr

 

 

Energía al servicio de México.

  

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

 

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

 

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

 

 

 

PROPÓSITO DEL CARGO

Asegurar la veracidad en la emisión de los Estados Financieros, presentar oportunamente los reportes financieros locales y corporativos, así como asegurar la integridad de las cuentas contables. 

 

Responsabilidades mensuales

  1. Dará seguimiento al cierre contable de las entidades legales a su cargo, asegurando el registro oportuno de provisiones, reclasificaciones, capitalizaciones;
  2. Asegurará reportar en tiempo y forma, el Modelo Financiero de cada entidad legal.
  3. Reportará cifras corporativas ante el grupo, a través del Paquete de Reporte Smart, asegurando el correcto reporteo de cifras contables en D+3.
  4. Elaborará Estados Financieros Locales y Corporativos de forma recurrente, asegurando análisis de las cifras de balance y de otros conceptos de Resultados (Depreciaciones, Provisiones, Revaluaciones Cambiarias, etc), lo que permitirá tener control de los principales indicadores del negocio (Capex, Ebitta, Energy Margin, D&A, Opex, entre otros.)
  5. Reportará en tiempo y forma las intercompañías locales y extranjeras en SAP y SMART, con su respectiva conciliación previa con la contraparte. Validará el registro y reporteo dentro del rubro de PL que le corresponda (SG&A, Selling, Cost)
  6. Manejo y registro de asientos contables en diferentes libros contables dentro de SAP.
  7. Elaborará conciliaciones de cuentas de balance y propondrá las depuraciones que correspondan.
  8. Implementará controles internos en los procesos contables a su cargo
  9. Colaborará junto con los equipos de procesos transversales en el seguimiento de la ejecución correcta de Depreciaciones, Amortizaciones, Capitalizaciones, Registro de Nomina, Conciliaciones Bancarias.

 

  1. Asegurará la entrega de la información ante la auditores externos e internos. Preparará los Estados Financieros para efectos de Auditoría Externa;
  2. Apoyará en la elaboración de papeles de trabajo que se requieran en la determinación de los pagos provisionales de ISR, pagos definitivos mensuales de IVA, declaraciones informativas mensuales y anuales, ISSIF  o Dictamenes Fiscales.
  3. Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en  dar seguimiento al buzón tributario y requerimientos y cartas invitación emitidos por autoridades diversas por medio del propio buzón.
  4. Colaborará en el reporteo de la  Contabilidad Electronica, cuando se tengan modificaciones al catálogo de cuentas.
  5. De igual manera, proporcionará la información financiera y contable que servirá como base para la determinación de los impuestos federales y/o locales, declaraciones informativas.
  6. Contribuira con el tax senior accountant en la elaboración del template de Precios de Transferencia.
  7. Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en la integración de los requerimientos, cartas invitaciones y revisiones que emita la autoridad fiscal.
  8. Elaborará el template de operaciones relacionadas entre compañías, asegurando que se consideren todas operaciones involucradas, previa conciliación con los registros contables y confirmando cifras con la intercompañia.  Deberá alinear el tratamiento fiscal que conlleve cada operación, junto con el Tax Senior Accountant.
  9. Salvaguardar la información contable  y fiscal en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.
  10. Mantenerse en atención de servicio para con nuestro socio de negocio.

 

 

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado).

 

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Fiscal, IFRS, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, deterioro, conciliación de cuentas contables y cumplimiento de control interno. 

 

COMPETENCIAS

  1. Comunicación efectiva
  2. Trabajo en equipo
  3. Planeación y organización
  4. Enfoque a resultados
  5. Solución de problemas
  6. Trabajo enfocado a objetivos
  7. Autogestión

 

 

IDIOMAS

Ingles 70% (deseable)

 

 

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

6-8 años de experiencia.

 

 

 

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

 

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

 

ID de l'offre d'emploi
36694
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Jefe Fiscal

Date de publication : 17/10/2024

Requisition ID : 36695


Jefe Fiscal

Jefe Fiscal

 

 

Energía al servicio de México.

  

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

 

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

 

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

 

 

 

PROPÓSITO DEL CARGO

Coordinar y revisar la correcta preparación y presentación de los impuestos federales mensuales y anuales correspondientes, así como el cumplimiento de obligaciones fiscales, tales como: ISSIF, Dictamen Fiscal, declaraciones informativas, contabilidad electrónica, etc. Liderar proyectos fiscales para asegurar el debido cumplimiento de obligaciones fiscales 

 

 

Responsabilidades mensuales

  1. Coordinar y revisar los cálculos mensuales y anuales (pagos provisionales, impuestos diferidos, ISR anual).
  2. Coordinar y revisar la correcta presentación de declaraciones informativas DIM, DIOT, Contabilidad electrónica, ISSIF, SIPRED, etc.
  3. Coordinar y revisar la determinación de tasa efectivas de manera mensual.
  4. Asegurar la elaboración y entrega de papeles de trabajo de precios de transferencia. Revisión de documentación de PT (Estudio de precios de transferencia, Local File).
  5. Apoyar en la atención de auditorías efectuadas por Contraloría Interna y auditoría Externa (Financieras y Fiscales).
  6. Asegurar la obtención y/o elaboración y entrega de documentación necesaria para realizar solicitudes de devolución de impuestos
  7. Asegurar cumplimiento de controles internos relacionados a impuestos
  8. Experiencia contestando cartas de invitación del SAT
  9. Proporcionar apoyo/asesoría fiscal a equipos internos del grupo, conforme se requiera.

 

Decisiones que debe y puede tomar

  1. Cumplimientos de fechas de cierre y demás reportes corporativos y regulatorios.
  2. Revisión y supervisión de impuestos mensuales y anuales (pagos provisionales mensual, impuestos diferidos, calculo anual). Para generar información veraz y confiable, y cumplir con las fechas límite establecidas en las disposiciones fiscales en Mexico.
  3. Revisión y explicación de tasa efectivas mensualmente. Revisar las entidades que tiene una tasa efectiva más/menos que 30% y explicar al negocio las razones de las variaciones.
  4. Revisión y entrega de ISSIF y SIPRED, para presentar oportunamente en cumplimiento con la leyes de impuestos en Mexico.
  5. Asegurar la entrega, revisión y análisis de precios de transferencia, y coordinar junto con impuestos corporativos la revisión.
  6. Entrega de reportes en tiempo y forma.
  7. Simplificación, estandarización y automatización, de forma que pueda contribuir de forma positiva para el equipo

 

 

 

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado). Deseable maestría o especialidad en fiscal.

 

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

  1. Sólido conocimiento de leyes fiscales en México.
  2. Conocimientos avanzados de Excel, Word, Power Point.
  3. Normas contables (NIFs, USGAAP & IFRS)
  4. Conocimiento del sector energético - de distribución de gas natural, transporte,  generación, y renovables.
  5. Manejo de software contable (SAP S4HANA una ventaja) 

 

 

COMPETENCIAS

  1. Liderazgo
  2. Comunicación efectiva
  3. Planeación y organización
  4. Enfoque a resultados
  5. Solución de problemas
  6. Trabajo sobre presión 

 

 

IDIOMAS

Ingles 80% (deseable)

 

 

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

8-10 años de experiencia (deseable) en el área fiscal, en empresas transnacionales y/o Big Four.

Experiencia coordinando equipos de 3-6 personas 

 

 

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

 

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

 

ID de l'offre d'emploi
36695
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Contrôleur de gestion Senior (H/F)

Date de publication : 16/10/2024

Requisition ID : 14905


Contrôleur de gestion Senior (H/F)

GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) compte près de 2 000 employés dans plusieurs pays et entités qui travaillent de manière coordonnée pour fournir un support commercial de premier ordre aux Business Units et Corporate Units d'ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte actuellement 7 Business Support (BS), Achats, Consulting, Finance, Immobilier et Logistique, Juridique, Ressources Humaines, IT.

 

Dans ce contexte, ENGIE GBS recrute un :
Contrôleur de gestion senior (H/F)
Poste basé à Courbevoie (Paris-La Défense)

 
Vous serez en charge des missions suivantes :

 

  • Coordonner la clôture mensuelle, la meilleure estimation de fin d'année, le budget et le plan à moyen terme ;
  • Fournir des rapports financiers ponctuels, précis et pertinents (clôture mensuelle, budget, meilleure estimation) en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
  • Préparer la documentation relative à l'examen des performances pour la direction, qui comprend les aspects financiers, les messages clés et les analyses pertinentes ;
  • Structurer et suivre le plan de performance en cohérence avec les exigences/objectifs du Groupe ;
  • S'assurer que les procédures administratives, les processus et les rapports appropriés sont en place et respectés ;
  • En fonction des projets de GBS, capacité à mener différents types de projets (internes à l'équipe ou transversaux à  GBS) sur des sujets financiers ;
  • Proposer l'amélioration des processus et l'automatisation des outils le cas échéant ;

 


Profil recherché 

 

Des compétences solides :

Vous avez une expérience significative en finance et en contrôle de gestion
Vous avez une bonne connaissance de l'outil de consolidation, et principalement de SAP Financial Consolidation
Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier Excel et Powerpoint) ;
Vous avez une forte capacité à synthétiser des informations en messages clés significatifs ;
Vous êtes bien organisé(e) et proactif(ve) et vous êtes capable de travailler pendant des cycles de reporting spécifiques dans des délais serrés ;
Soutenir les responsables de lignes d'affaires dans la réalisation de leurs objectifs de productivité.
 

Compétences non techniques :

Vous faites preuve d'un haut niveau d'intégrité et d'adaptabilité ;
Vous êtes bien organisé, proactif et orienté vers les solutions ;
Vous êtes capable de travailler dans le cadre de cycles de reporting spécifiques avec des délais serrés ;
Vous êtes heureux de travailler en équipe avec un esprit de collaboration et de croissance.
Un véritable esprit d'équipe capable de transmettre ses connaissances. 

 

Formation et expérience professionnelle :

Titulaire d'un Master en comptabilité, audit ou finance (BAC+5), vous avez entre 7 et 10 ans d'expérience

L
angues :

Français avec un bon niveau d'anglais
L'espagnol serait un plus.

ID de l'offre d'emploi
14905
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Chargée / Chargé de facturation F/H

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 35547


Chargée / Chargé de facturation F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine un.e :

 

Chargée/Chargé de facturation (F/H)

 

Vos challenges à nos côtés : 

 

Vous rejoignez Cécile, votre responsable, et participez au suivi des contrats de maintenance et de fourniture d'énergie.
 

Vos missions au quotidien :

 

- Paramétrez les différents contrats à facturer
- Suivez et établissez la facturation client (contractuelle ou travaux)

- Etablissez les décomptes, intéressements liés aux contrats de fourniture d’énergie

- Réalisez le suivi des avenants et des fins de contrats
- Possibilité de missions complémentaires à la facturation (facture achat énergie, clôture chantiers et établissement de bilans contractuels P3)

 

 

Qui êtes-vous ?

 

  • Si vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire,
  • De l'expérience dans le domaine de la maintenance énergétique serait un plus
  • Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...) et une aisance informatique… Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre autonomie, votre adaptabilité, votre rigueur et votre goût pour les chiffres qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et 32K€ brut annuel comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 11,97 euros
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

  

Et au-delà…

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • 1er échange téléphonique avec un RH 
  • Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
  • Prise de décision 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ID de l'offre d'emploi
35547
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Stage - Trading assistant (H/F)

Date de publication : 07/10/2024

Requisition ID : 35561


Stage - Trading assistant (H/F)

A propos de GEMS

 

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

 

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

 

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

 

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Contexte:

Le desk de trading de Gaz ‘Exotic Trading & Flexibility Management’ est un desk de trading d’options et de produits exotiques sur les marchés de gaz européen, comme le TTF. Sa mission première est la gestion des risques liés aux contrats d’approvisionnement en gaz du groupe Engie. Il participe également aux activités d’accès marché que GEMS fournit à ses clients internes ou externes - sur les options et produits exotiques Gaz.

Cette activité requiert un usage assez intensif d’outils de modélisation et de données: pour le pricing, le suivi de marché, le suivi des positions, ... Certains outils sont développés en transversal par les équipes IT du Groupe, mais le desk se dote aussi d’outils ad hoc pour l’aider dans ces aspects opérationnels.

Le rôle du stagiaire sera principalement d’aider les membres du desk (4 traders) dans le développement et l’amélioration de ces outils, dans les process opérationnels mais également de mener des études quantitatives.

 

Stage de 6 mois, disponible maintenant.

Courbevoie.

Role:

 Organiser la collection, l’exploration, la visualisation et l’exploitation statistique des données d’open interest et de positionnement sur les marchés futures et options, afin d’aider aux prises de décision du desk ETFM

Contribuer à l’amélioration des outils du desk ETFM (Excel/VBA, Python, …)

 Aider dans certains process opérationnels (booking, pre-trade, scenario analysis, …)

 

Compétences techniques:

Développement informatique sur des sujets scientifiques

Intérêt et niveau de compréhension sur les marchés financiers (options …)

Réactivité, autonomie

Maîtrise de Python, VBA, Excel..

 

Savoir-être:

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

Vous n’avez pas peur des challenges

Vous êtes un team player!

Parcours académique et experiences:

Ecole d’ingénieur ou Mastère avec spécialisation en informatique et/ou en mathématiques financières

Langues:

  • Anglais courant

 

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

 

ID de l'offre d'emploi
35561
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization