GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) compte près de 2 000 employés dans plusieurs pays et entités qui travaillent de manière coordonnée pour fournir un support commercial de premier ordre aux Business Units et Corporate Units d'ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte actuellement 7 Business Support (BS), Achats, Consulting, Finance, Immobilier et Logistique, Juridique, Ressources Humaines, IT.

Dans ce contexte, ENGIE GBS recrute un :
Contrôleur de gestion senior (H/F)
Poste basé à Courbevoie (Paris-La Défense)

 
Vous serez en charge des missions suivantes :

• Coordonner la clôture mensuelle, la meilleure estimation de fin d'année, le budget et le plan à moyen terme ;
• Fournir des rapports financiers ponctuels, précis et pertinents (clôture mensuelle, budget, meilleure estimation) en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
• Préparer la documentation relative à l'examen des performances pour la direction, qui comprend les aspects financiers, les messages clés et les analyses pertinentes ;
• Structurer et suivre le plan de performance en cohérence avec les exigences/objectifs du Groupe ;
• S'assurer que les procédures administratives, les processus et les rapports appropriés sont en place et respectés ;
• En fonction des projets de GBS, capacité à mener différents types de projets (internes à l'équipe ou transversaux à  GBS) sur des sujets financiers ;
• Proposer l'amélioration des processus et l'automatisation des outils le cas échéant ;

Profil recherché 

Des compétences solides :

Vous avez une expérience significative en finance et en contrôle de gestion
Vous avez une bonne connaissance de l'outil de consolidation, et principalement de SAP Financial Consolidation
Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier Excel et Powerpoint) ;
Vous avez une forte capacité à synthétiser des informations en messages clés significatifs ;
Vous êtes bien organisé(e) et proactif(ve) et vous êtes capable de travailler pendant des cycles de reporting spécifiques dans des délais serrés ;
Soutenir les responsables de lignes d'affaires dans la réalisation de leurs objectifs de productivité.
 

Compétences non techniques :

Vous faites preuve d'un haut niveau d'intégrité et d'adaptabilité ;
Vous êtes bien organisé, proactif et orienté vers les solutions ;
Vous êtes capable de travailler dans le cadre de cycles de reporting spécifiques avec des délais serrés ;
Vous êtes heureux de travailler en équipe avec un esprit de collaboration et de croissance.
Un véritable esprit d'équipe capable de transmettre ses connaissances. 

Formation et expérience professionnelle :

Titulaire d'un Master en comptabilité, audit ou finance (BAC+5), vous avez entre 7 et 10 ans d'expérience

Langues :

Français avec un bon niveau d'anglais
L'espagnol serait un plus.

Contador Junior

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto:

Proporcionar servicios y datos de contabilidad financiera de manera oportuna y precisa. Asegurarse que todas las actividades asignadas se realicen en tiempo y forma en función a los estándares requeridos por la empresa. La ejecución y revisión de todos los registros contables se realizará de acuerdo con las normas internacionales de contabilidad (NIIF) o cualquier otra política o normativa interna de la empresa.

Funciones y Responsabilidades

1. Asegurar que todas las actividades del proceso de cierre contable se ejecuten en tiempo y en las fechas establecidas.
2. Entregar buenos resultados en KPIs. Buena calidad en reconciliaciones de cuenta balance sin rechazos, mantener las partidas mínimas abiertas en la limpieza de las transacciones de bancos, responder en tiempo cualquier requerimiento o solicitud de nuestras contrapartes en NORAM tales como pólizas contables, reportes, análisis así como solicitud de apoyo.
3. Revisar y asegurarse de que todos los movimientos bancarios hayan sido correctamente reconocidos y contabilizados en SAP (Transacción FEBAN) así como mantener limpias las cuentas transitorias de bancos dando seguimiento a todas las partidas abiertas pendientes de liquidar.
4. Apoyar en cualquier solicitud o requerimiento de auditoria sea interna o externa.
5. Preparar conciliaciones de balance asegurándose que todas las cuentas contables tengan una conciliación en sistema Cadency así como incluir todos los soportes adecuados y necesarios para que la conciliación sea certificada y aprobada por los contadores de NORAM.
6. Apoyar con nuevos proyectos y brindar el soporte necesario a las áreas de negocio y administrativas.
7. Tener comunicación periódica y efectiva con su superior inmediato (N+1) siempre informando de los temas relevantes o de riesgo dentro de sus actividades o del área.
8. Interactuar y tener buena comunicación con todo el equipo creando un buen ambiente de trabajo, relación laboral sana y asistirlos cuando lo necesiten (entre torres y otros equipos).
9. Salvaguardar la información contable en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.

Ocupacional y experiencia:

Lic. Contabilidad

2-4 años de experiencia en cargos similares. Mínimo 3 años de experiencia en entidades de tamaño grande/internacional, como contador.

Inglés avanzado

Deseable conocimiento en: Experiencia con SAP/S4Hana, Shared Service Center experiencia

• IFRS, NIF, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, capitalizaciones, intercompañias.
• Microsoft Office
• Orientación al cliente
• Preocupación por el orden y la calidad
• Integridad
• Desarrollo de interrelaciones
• Pensamiento analítico
• Iniciativa
• Orientación al logro
• Capacidad de adaptarse al cambio
• Trabajo en equipo y cooperación

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung des kaufmännischen Bereichs übernehmen und immer alle Zahlen im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Standort: Hamburg

Kennziffer: 26533

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Führung der kaufmännischen Organisation in der Niederlassung
• Beachten von Gesetzen, Normen, sowie externen und internen Richtlinien der ENGIE Deutschland GmbH, insbesondere Verordnungen und Weisungen zu Health & Safety, Compliance und Datenschutz 
• Controlling, Budgetierung, Forecast und Risikomanagement der Niederlassung
• Erstellen von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen der Niederlassung entsprechend der Unternehmensstandards (HGB, IFRS)
• Planen und Budgetieren auf Basis der Vorgaben der Region und des Geschäftsbereichs
• Projektcontrolling, strukturierte Monatsgespräche, Projektstatusgespräche der Niederlassung
• Durchführung und Begleitung des Nachtrags- und Claim Managements in der Niederlassung
• Vertragsrechtliche Würdigung und Begleitung von Verträgen und Projekten (Legal Opinion / Memo, Vertragsanalyse) in Abstimmung mit Abteilung Legal und Regionalen Kaufmännischen Leiter
• Unterstützung des Niederlassungsleiters und Regionalen Kaufmännischen Leiters in allen kaufmännischen Belangen
• Ansprechpartner für Rechtsanwälte, Vertragspartner, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und Behörden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position, idealerweise im Elektrotechnischen Umfeld
• Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht, sowie Kenntnisse im Vergaberecht (VOB)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert/von Vorteil
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Mark Bendlin

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine un.e :

Chargée/Chargé de facturation (F/H)

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez Cécile, votre responsable, et participez au suivi des contrats de maintenance et de fourniture d'énergie.
 

Vos missions au quotidien :

- Paramétrez les différents contrats à facturer
- Suivez et établissez la facturation client (contractuelle ou travaux)

- Etablissez les décomptes, intéressements liés aux contrats de fourniture d’énergie

- Réalisez le suivi des avenants et des fins de contrats
- Possibilité de missions complémentaires à la facturation (facture achat énergie, clôture chantiers et établissement de bilans contractuels P3)

Qui êtes-vous ?

• Si vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, nos chemins doivent se croiser !
• Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...) et une aisance informatique… Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre autonomie, votre adaptabilité, votre rigueur et votre goût pour les chiffres qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et 32K€ Brut Annuel
• Un 13ème mois et une prime vacances
• Des paniers repas/tickets restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• 1er échange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektkaufmann Facility Solution TGM (m/w/d) 

Standort: Stuttgart 

Kennziffer: 26304 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich Facility Management  oder TGM  gemäß Vorgaben/Richtlinien, inkl. Abrechnung und Dokumentenprüfung
• Durchführung von Projekthochrechnungen, Mitkalkulationen und Angebotserstellung
• Prozessorganisation zwischen Projektleitung und Kundenbetreuung
• Sicherung und Durchsetzung der Ansprüche gegenüber Kunden und Lieferanten, inkl. Forderungsmanagement
• Projektreporting, sowie Controlling & Forecasting von betreuten Projekten
• Projektsteuerung inklusive Optimierung, Synergienutzung und Durchführung von Monatsabschlüssen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ Studium in vergleichbarem Bereich
• Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Service Wartung, Industriedienstleistung, Anlagenbau oder Baugewerbe
• Bei Ihnen stehen Kunden und Service an erster Stelle und Ihre überzeugende Persönlichkeit zeichnen Sie aus
• Kenntnisse in den gängigen MS Office anwendungen, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen

Talent Acquisition Partner

T. +49 2214 6905544

M. +49 1520 9346433 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstof neutrale toekomst. De uitbreiding van onze nucleaire activiteiten in België brengt ambitieuze projecten en een belangrijke nationale uitdaging met zich mee. We zijn op zoek naar toptalenten om hieraan mee te werken. Om deze uitdagingen aan te gaan, zijn we op zoek naar een Senior Business Controller om vanuit Doel te werken.

Jouw uitdaging als Senior Business Controller :

- Controleren van projecten & activiteiten voor ons LTO-programma (Long Term Operations) :

• Rapportage, actuals, budgetten en MTP met tijdig kwalitatieve input leveren
• Verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke rapportages over LTO-activiteiten
• Uitdagen van de begroting van deze activiteiten
• Verantwoordelijk voor budget/MTP rapportage aan Nuclear Controlling Team en LTO Management Team

- Controlling vertegenwoordigen in diverse comités en activiteiten

- De rol opnemen als business partner binnen de LTO organisatie met veel stakeholders :

• Onderhouden en implementeren van het financiële beheerplan van het LTO-programma en zorgen voor coördinatie met site controlling
• Voer alle relevante controlerende activiteiten uit met betrekking tot het LTO-programma: boeken/rapporteren over programmamiddelen, delta-analyse, definitie van KPI, budgetten
• Bouw en ontwikkel een sterke samenwerking met de project leiders
• Bijhouden van budgetverbruik in overeenstemming met de projectleiders
• Opzetten en onderhouden van controleprocedures voor LTO gerelateerde onderwerpen (SAP & Clarity structuur LTO, FTE beheer, FTE toewijzing,...)
• Ondersteunen van het facturatieproces
• Informatie en rapporten voorbereiden zoals gevraagd door de

- Toezicht houden op de toewijzing van uitkeringen

- Assisteren bij rapportage richting ENGIE groep / EDF Luminus over LTO gerelateerde onderwerpen (o.a. Kwartaalrapport Grote Projecten)

- Ad hoc analyses en rapportages uitvoeren, bijvoorbeeld over grote projecten, specifieke budgetten

- Training en ondersteuning van project leiders

- Suggesties doen voor de Continue Verbeteringen van bestaande processen en software tools

-  SPOC voor het Nucleaire controlling team in de LTO organisatie (Doel)

Jouw Profiel :

• Universitair diploma: masterniveau (bij voorkeur in Finance/Economy) of gelijkwaardige ervaring
• Relevante ervaring in Finance
• Kennis van financiële en boekhoudkundige principes
• Vermogen om autonoom te werken
• Het vermogen om relaties op te bouwen met zakelijke partners
• In staat zijn om accurate en relevante financiële analyses, beoordelingen en oordelen te maken
• In staat zijn om samen te vatten (synthetische mindset)
• Vloeiend Nederlands spreken. Vloeiend in het Engels en/of Frans is een pluspunt
• Teamspeler
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief, flexibel en dynamisch
• Grondige kennis van MS Excel. Kennis van SAP, Business Intelligence tools
• Sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met financiële transacties, onderhandelingen en contractuele overeenkomsten
• Goede kennis van programma- en projectomgevingen

Wij bieden u :

• Een spannende uitdaging in een sector die voortdurend in ontwikkeling is
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden tijdens je carrière
• Een aangename werksfeer en een gezond evenwicht tussen werk en privé
• Ontwikkelingsmogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een vast contract met een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen, waaronder:

• 34 vakantiedagen (20 wettelijk + 14 extra wettelijk)
• Een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen (mobiliteitsbudget)
• Salarisevolutie en variabele verloning volgens een prestatie gebonden verloning
• Hospitalisatieverzekering, terugbetaling van medische kosten
• Aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen ?

Contacteer Sophie CATTARUZZA – sophie.cattaruzza@external.bnl.engie.com of solliciteer nu op onze website !

NUC200

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens des responsabilités et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle et avez de très bonnes capacités d'analyse, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

Venez relever ce défi au sein de l’équipe Nadira en tant que Gestionnaire de contrats F.H en CDI pour notre Filiale CIEC

Vos challenges à nos côtés

En tant que gestionnaire de contrat vous serez rattaché(e) au chef de groupe au sein de notre Direction Administrative et financière et serez amené à :

• Gérer un portefeuille de contrats sur le périmètre des prestations P1, P2, P3, P4 :                                                                      Création de contrats, gestion des outils et du paramétrage selon les prestations et conditions tarifaires, suivi des avenants et fin de contrats dans le cadre juridique de marché publics et/ou de contrats privés.

Gérer la facturation selon les modalités contractuelles avec des éléments variables issus de l’exploitation.

• Participer à la construction budgétaire
• Gérer les échéances et contraintes de délai, tant vis-à-vis des demandes internes que des demandes des clients.

Concernant La configuration des contrats de vente :

• Compréhension des contrats, paramétrage et suivi des évolutions du contrat
• Participation aux arrêtés des comptes mensuels (cut-off chiffre d’affaires) ainsi qu’à la constitution des provisions associées et l’analyse de la rentabilité des contrats, y compris sur les ventes d’énergies

Vos + qui font la différence

• Formation en comptabilité ou gestion, avec expérience d’au moins 3 ans.
• Avoir un esprit de synthèse et analytique.
• Être rigoureux, réactif et fiable.
• Avoir une connaissance des métiers dans le secteur de l’énergie.
• Maitriser les différents contrats énergétiques
• Maîtriser le pack office notamment Excel, Genesis et SAP seraient un plus.
• Vous détenez une bonne organisation personnelle ainsi qu’un sens de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacance 
• 12 jours de RTT,
• Des Tickets restaurants,
• Une prime d'intéressement et partcipation ainsi qu’un plan d’épargne groupe,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation de 1500€ Brut.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir d'avantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

A propos de nous :

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous allez former un duo de choc avec votre tuteur, un peu comme Mario et Luigi.

​Nous recherchons notre futur.e  Assistant.e de Gestion Comptable (F/H) -  Limoges (87) en alternance

Mission: 

Rattaché (e) au Responsable de gestion, vous participez à :

- Le suivi des achats d'énergies (Gaz et/ou énergies stockables).

- La participation aux arrêtés de compte mensuels, trimestriels et annuels sur l'ensemble du portefeuille dédié .

- Le suivi des contrats énergie

- Le suivi des factures énergie

- Le suivi des indicateurs et tableaux de bords

- La réponse aux demandes financières des clients notamment le traitement des litiges liés à la facturation, en relation avec les managers opérationnels et les équipes du recouvrement.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac général ou Bac Pro Comptabilité ou formation équivalente, vous souhaitez intégrer en alternance un BTS Comptabilité et Gestion. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et les chiffres sont vos alliés. Vos atouts :

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

- Capacité d'analyse

- Engagement et sens du service

Vos avantages​​

• Des tickets restaurant, ​
• une prime d'intéressement​
• une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• l’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  (lien vers plateforme ambassadeurs ENGIE)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous souhaitez travailler dans le domaine de la gestion administrative et financière ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi en tant que Assistante/Assistant comptable/gestion F/H en CDD d'une durée de 1an au sein de l’équipe de Sébastien pour la Business Line dédiée à l’habitat et à la Collectivité basé à Saint Denis dans le 93

Vos challenges à nos côtés

Rattaché(e) au Responsable Financier, vous êtes en charge de :

• Gestion d’un portefeuille de contrats sur le périmètre des prestations P1, P2, P3, P4
• Création des contrats dans les outils avec le paramétrage selon les prestations et leurs conditions tarifaires, suivi des avenants et fin de contrats, dans le cadre juridique de marchés publics ou de contrats privés
• Facturation émise selon des modalités contractuelles avec les éléments variables issus de l’exploitation, et souvent en relation avec les Bureaux d’Etudes missionnés par les clients, usage de l'outil informatique dédié (Genesis)
• Traitement des anomalies de facturation et des réclamations clients associées
• Participation aux travaux d’arrêtés des comptes avec l’analyse du cut-off chiffre d’affaires, y compris sur les achats d’énergies
• Dans le cadre de contrats avec sous-traitance, gestion des paiements directs
• Suivre et lettrer les règlements client
• Autonome, organisé et rigoureux, faisant preuve d’un esprit analyse et sens du service, bon relationnel

Vos + qui font la différence

• Minimum Bac+2 type BTS comptabilité ou gestion, avec expérience d’au moins 3 ans, pratique de la facturation, des outils SAP et Microsoft idéalement Genesis 
• Avoir un esprit de synthèse et analytique.
• Être rigoureux, réactif et fiable.
• Avoir une connaissance des métiers dans le secteur de l’énergie est un plus
• Maitriser les différents contrats énergétiques est un plus
• Maîtriser le pack office notamment Excel, Genesis et SAP seraient un plus.
• Vous détenez une bonne organisation personnelle ainsi qu’un sens de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 33 et 36K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Une prime vacances 
• Des tickets restaurant,
• un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment conviviale avec ses collègues

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur :

Finance Business Partner Développement & Prospection

La Défense ou Lorient

Votre job :

• Piloter (Construction & Analyses) de la trajectoire de mise en service des parcs sur plusieurs années.

• Piloter et établir les prévisions financières (budgets annuels et PAMT) de la direction développement en interaction avec la direction financière.​

• Produire et analyser les résultats financiers et identifier les tendances pour aider les responsables à comprendre et optimiser la performance.​

• Piloter les opérations de clôture et la production du reporting alimentant la Business Review.​

• Mettre en place et suivre les process financiers de la direction. ​

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Formation de niveau Bac+5 avec une première expérience en controlling.

Vous êtes rigoureux, dynamique et vous savez prendre des initiatives. Vous avez un bon sens du relationnel, une ouverture d’esprit, et une forte aptitude à travailler en équipe. Vous faites preuve d’une forte réactivité.

Des compétences en contrôle financier & comptabilité, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de représentation des données.

Le poste requiert d’excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit et vous maitrisez les outils SAP / Pack office /Power BI.

Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et savez appréhender les enjeux business.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !