Correspondant(e) Sécurité (H/F)

Poste en CDI à temps plein

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Vous serez rattaché(e) à la Responsable santé sécurité et aurez pour mission de suivre et piloter au quotidien la politique santé/sécurité de l’entité ENGIE My Power. Vous coordonnez et animez les actions et la démarche QSE auprès des intervenants sous-traitants et les salariés de l’entité ENGIE My Power.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Accompagner les équipes dans les étapes critiques de pose de panneaux PV et dans les tests de nouvelles solutions de sécurisation.

- Gérer les formations et habilitations :

• Sensibiliser les nouveaux arrivants aux risques et moyens de prévention ;
• Former les équipes de pose aux règles sécurité de l’activité photovoltaïque ;
• Etablir et suivre le plan de formation ;
• Gérer et suivre les attestations de formation et titres d’habilitation.

- Piloter le prestataire APAVE en charge de la réalisation des visites sécurité :

• Planifier les visites sécurités sur le territoire national (identification des chantiers, des sous-traitants, type de visite, etc.) ;
• Recueillir les CR de visites sécurité réalisés par le prestataire et analyser les retours, dans une logique d’amélioration continue avec les sous-traitants ;
• Animer les comités mensuels et identifier les axes d’améliorations ;
• Suivi des principaux indicateurs (budgétaire et taux de réalisation vs objectif).

- Assister les opérationnels dans la gestion au quotidien de la qualité, sécurité et l'environnement :

• Sensibiliser et veiller aux respect des règles de sécurité et de l’environnement ;
• Réaliser les enquêtes, analyser les causes, proposer des actions suite à accidents, incidents ou situations dangereuses, anomalies en collaboration avec les opérationnels ;
• Traiter les non-conformité, suivre la mise en œuvre des actions correctives et leur efficacité.

- Participer à la rédaction et à la mise en place de la documentation opérationnelle (PPSPS, contrats cadres, etc.) et être garant de leur mise à jour.

- Rédiger des fiches de sensibilisation Sécurité (HIPO, Flash sécurité, etc.).

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+3 minimum avec une spécialité en QSE et vous possédez au minimum 2-3 ans d’expérience professionnelle.

Vous maitrisez le Pack office.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez guider les équipes vers la performance. Habitué(e) à travailler en autonomie, vous êtes force de proposition et d’initiative.

Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez une forte orientation sécurité, qualité et environnement opérationnelle.

Le permis B est exigé.

Localisation :

Le poste est basé au sein de notre siège social à La Défense (92) avec déplacements réguliers en France métropolitaine.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez :

• D’une rémunération fixe sur 12 mois ;
• Une organisation du travail flexible ;
• 25 jours ouvrés de congés payés ;
• 10% d’indemnité de congés payés ;
• Des dispositifs d’épargne salariale : un intéressement associé à un abondement ;
• Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine ;
• Une mutuelle et prévoyance intéressantes ;
• Et bien d’autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !​​​​​​​

#JagisAvecENGIEMyPower

CF PJ

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance -  Knowledge Manager Junior Service Desk (H/F)
Poste basé à La défense (92)

Description du poste / contexte :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/+5

ENGIE IT est à la recherche d’un.e alternant.e pour rejoindre ses équipes. Au sein de la famille de service Digital Workplace, le Service Desk a une cellule de Knowledge Management qui développe le Self-Service pour les utilisateurs finaux. En cours de formation sur la gestion de projet IT, sur le Knowledge Management, la communication digital, vous êtes attaché.e à la satisfaction, à l'accompagnement et au suivi d'utilisateurs de plateformes d'informations. Vous serez rattaché.e à le.a responsable du Knowledge Management du Service Desk, à partir de début septembre ?

Mission(s)/Activités principale(s) :

Activité Knowledge Management :

• Animer un processus de capitalisation et de mise à jour de la documentation du Service Desk avec les experts
• Participer au pilotage de l’infogérant sur les thématiques KM
• Traiter les demandes d’évolution des articles de connaissance (récupération du contenue, mise en forme, validation)
• Assurer l’homogénéité des documents
• Participer au paramétrage du ChatBot
• Contribuer à la réalisation du reporting d’activité du Knowledge Management

Activité Community Management :

• Promouvoir les outils de Self Service (Bases de connaissances - ChatBot - Réseaux sociaux d’entreprise)
• Améliorer l’expérience utilisateur des outils de Self Service
• Analyser leur utilisation
• Gérer les insatisfactions utilisateurs
• Créer les supports de communication à destination des collaborateurs ENGIE et des communautés de pratique (à propos du KM)
• Réaliser des interviews d'experts pour la création de la documentation Self-Service

Environnement technique :

Service now (module incidents, requests, reporting, live chat, chatbot …)

Power BI

Excel

Compétences requises :

• Vous avez des qualités rédactionnelles et un niveau d’orthographe irréprochables
• Vous avez des facilité pour vous mettre à la place des utilisateurs
• Vous avez une appétence pour l'IT
• Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatique et bureautique
• Vous avez une appétence pour le reporting
• Vous êtes rigoureux.se, créatif.ve, autonome

Compétences comportementales demandées :

• Votre aisance relationnelle orale et écrite est reconnue

• Capacité à animer des réunions
• Prise d’initiative
• Vous aimez la diversité de sujets abordés
• Vous souhaitez prendre des responsabilités sur votre périmètre
• Vous appréciez une ambiance de travail conviviale et l’esprit d’entraide

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e Acheteur (H/F), diplôme préparé  Master 1+ 2 ou Master 2 Ecole de Commerce ou d’Ingénieur avec spécialité achats/logistique –

DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ aux côtés d’un Category Manager, contribuer à sourcer, négocier et dialoguer avec un panel de fournisseurs de différentes tailles

✔ accompagner les chefs de projet et les prescripteurs internes dans la conduite de leurs appel d’offres (aide à la rédaction du cahier des charges, soutenance et négociations contractuelles)

Ce poste est fait pour vous si:

✔vous maîtrisez les outils informatiques dont Excel

✔Vous êtes analytique et avez le sens du détail

✔Sens de l'écoute et du service font partie de vos qualités

✔Vous aimez le travail en équipe mais autonome dans l'exécution et êtes force de propositions

✔Vous disposez d’un excellent niveau d'anglais

Nous rejoindre c’est surtout

✔ rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’ENTITE

ENGIE et ses filiales recherchent de nombreux Alternants (es) Acheteurs ayant soif de réconcilier performance opérationnelle, financière et durabilité.

.

CANDIDATE PROFILE

The Engineering Manager shall have the following competences and experience:

Degree and experience:

• M.S. degree in engineering or equivalent
• Relevant experience in construction site field experience.
• At least 20 years’ experience in engineering positions in energy / water/waste treatment / industry in an EPC contractor company
• Experience with working in a project-oriented culture, based on collaborative, agile and innovative ways of working

Languages:

• Fluent in English and French
• other languages are a plus

Skills:

• Leadership
• Multicultural team management ; Good understanding of cultural differences and ability to manage them
• Strong interpersonal and relationship/cooperation skills
• Very familiar with Engineering entities / matrix organization
• Change management skills, open minded and support for change
• Ability to work in a complex and dynamic environment
• Respectful, professional, ethical, fair, trustworthy

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Ingénieur Analyste Energie (H/F), diplôme préparé  M1/M2 – DUREE 2 ans
Lieu : Courbevoie

Contexte / enjeu : rattaché au service Energy Solutions sous la supervision de la directrice Recherche & Innovation (R&I), votre rôle sera de participer à identifier, clarifier, accélérer les projets R&I et favoriser l'engagement et l'adhésion à ces projets en interne.

Mission : Vous interviendrez dans le processus de diffusion des technologies et projets innovants réalisés au sein du département notamment en produisant un certains nombres de livrables techniques (appelés "One Pager"). Objectif : vulgariser, présenter, valoriser les offres innovantes et les technologies qui seront destinés à être mises sur le marché.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Veille technologique, marché et solutions - Collecter les données sur les nouvelles technologies, tendances... - Participer à la préparations des comparatifs des solutions par technologie, offre et marché ✔ Vulgarisation des technologies - Collecter, synthétiser et vulgariser les livrables et documents des offres et technologies R&I en rédigeant une fiche simplifiée et facilement compréhensible pour les commerciaux (One Pager) - Respecter les guidelines et la charte One Pager

✔Analyse et présentations des offres innovantes - Participer au développement des nouvelles offres innovantes en analysant les modèles économiques - Préparer les documents de présentations des offres innovantes

Ce poste est fait pour vous si:

✔Maitrise de la suite office (Excel, Powerpoint, Word)

✔Connaissance des outils d'entreprise (sharepoint, teams...)

✔Maitrise de l'anglais technique, écrit et parlé

✔Très bonne capacité d'analyse, esprit synthétique Curiosité, dynamisme, pro-activité Appétence pour l'innovation, la recherche, l'énergie, la tech

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Alternant(e) : Communication officer EUROPE

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? N’attendez plus et rejoignez l’aventure ENGIE !

En tant que Communication officer EUROPE, vous rejoindrez la dynamique équipe transformation de la région EUROPE et vous lui apporterez votre soutien au travers de missions riches et variées.

Vos missions, si vous les acceptez seront les suivantes :

1. Déployer et faire vivre le sentiment d’appartenance de la région EUROPE 

• Participation active à la communication interne de la région (évènements, documents, com digitale)
• Réflexion sur le plan de communication 2024-2025 avec une vision calendaire (des messages et évènements)
• Identification des besoins des collaborateurs (multi-pays) et proposition d’actions

2. Participer au projet « Make the HUB shine »

• Identification des actions permettant d’améliorer la visibilité de la région EUROPE à l’égard de ses stakeholders

3. Renforcer la marque employeur 

• Analyse et suivi des performances sur les différentes site Web (carrière/LinkedIn/Glassdoor/Indeed)
• Etude de marché Universum sur les 5 pays prioritaires européens
• Soutien aux équipes communication locales sur les sujets « Marque Employeur »

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes en préparation d’un Master (Communication, Commerce, Sciences-Politiques ou équivalent Bac +5)
• Vous êtes intéressé(e) par le secteur énergétique et/ou le développement durable
• Vous maitrisez le pack office

• Vous maitriser l’anglais (une autre langue européenne est un plus)
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous aimez les challenges
• La rigueur est une seconde nature pour vous

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication au sein d’un environnement international, alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature.

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et des services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. La région EUROPE fait partie de la plateforme géographique Transformation et Géographie (T&G) qui se caractérise par un découpage régional des fonctions supports. Créé en février 2022, le siège de la région Europe est une organisation qui comprends un effectif de 150 salariés dans 8 pays avec 11 entités juridiques différentes.

Le Groupe ENGIE œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination, conformément à sa politique Diversité, Équité et Inclusion « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même, inclusion que vous retrouvez bien évidement au sein de la région Europe.

Chargé.e d'Administration des Ventes H/F

L’Energie et le Digital vous passionnent ? Envie d’être acteur dans cette transition énergétique et de trouver un sens à ce que vous faites ?

Alors welcome chez ENGIE Digital !

#WeareENGIEDigital, la software factory du groupe ENGIE.

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

Notre mission ? ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d’ENGIE et du Groupe.

Notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l’Energie.

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir !

Vous serez notre Chargé.e d’Administration des Ventes : from order to cash

Rattaché aux fonctions supports de Engie Digital dans l’équipe Finance, vos missions seront :

Facturation et recouvrement :

• Gérer l’outil Salesforce et être l’interlocuteur privilégié des Customer Success Lead dans leur utilisation de l’outil
• Animer le process de facturation :
  • Gérer notre base clients
  • Assister les départements opérationnels dans le suivi de la contractualisation avec les clients 
  • Préparer la facturation en lien avec le CSP comptable : vérification de la collecte des Unités d’Oeuvre, élaboration de le demande de mise en facturation et envoi au CSP comptable pour émission des factures, contrôle des factures émises et mise à jour du fichier de suivi des factures
• Suivre le bon recouvrement des factures et piloter le processus de recouvrement en cas de litiges.
• Contribuer aux clôtures mensuelles en collaboration avec l’équipe Controlling : élaboration des provisions de Factures à établir...
• Participer aux travaux de forecast sur les revenues avec l’équipe Controlling
• Mettre en place les tableaux de bord nécessaires afin de suivre au mieux l'activité.
• Participer aux chantiers d’amélioration et de mise en place de nouveaux outils impactant l’Administration des ventes

Accompagnement de la politique de pricing :

• Aider les opérationnels à la mise en place et la mise à jour des politiques de pricing tout en veillant à leur bonne application dans le process de facturation.
• En interaction avec l’équipe Value Office, travailler avec les équipes opérationnelles à l'élaboration de modèles de tarification pour les offres nouvelles et émergentes 
• Contribuer à la planification stratégique en fonction des ambitions et des opportunités de revenus. 
• Être l’interlocuteur privilégié de la direction Fiscale Groupe, veiller à la conformité de nos politiques de pricing en matière de Prix de Transfert, contribuer à la documentation prix de transfert
• Piloter les études de benchmark nécessaires dans la définition des pricing models
• Collaborer à la conception des outils et veiller à leur correcte utilisation pour l’émission de devis en régie et/ou en forfait

Votre profil :

De formation Bac +2 avec expériences ou Bac +5 après un stage ou une alternance

Compétences recherchées en comptabilité, facturation ou techniques de commercialisation

Niveau d’anglais opérationnel pour certains échanges avec des opérationnels non francophones et avec des clients aux US.

Compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier vous avez une forte maitrise d’Excel (TCD). La maitrise de SAP et de Salesforce serait un plus apprécié.

Compétences comportementales recherchées :

Sensibilité commerciale, autonomie, rigueur et capacité d’analyse

Forte aptitude à la communication écrite et orale

Profil dynamique, sachant gérer ses priorités

Esprit d’équipe et sens du service.

ENGIE Home Services est un acteur majeur de l’efficacité énergétique : nous accompagnons chaque jour notre clientèle qu’elle soit particulière ou professionnelle (logements privés, logements sociaux, syndics, copropriétés, collectivités territoriales, etc.) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive, complète et innovante afin de répondre aux défis énergétiques de demain dans l'habitat.

ENGIE Home Services dispose d’une large expertise et d’un savoir-faire complet (mise en service d’installations neuves, entretien et contrat de maintenance, dépannage, conseils en performance énergétique, remplacements de matériels) et développe de nouvelles prestations d’avenir (ex objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l’air /de l’eau, EnR, etc.)

Nous sommes constamment à la recherche de professionnels (h/f) dynamiques, impliqués et curieux pour incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

Dès votre arrivée chez ENGIE Homes Services, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement dynamique au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. 

ENGIE Home Services, recrute pour un poste basé à La Défense un(e) :

Contrôleur de Gestion (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Controlling, vous aurez pour missions principales de participer à la construction des reportings financier vers la Direction Générale, les Directions Régionales, les filiales et la BU dans le respect des échéances et des normes de reporting.

A ce titre, vos missions et activités consistent à :

• Analyser la gestion des Régions/filiales de votre périmètre,
• Produire des reportings : filiales, phase budget, PAMT… et les saisir dans l’outil SMART (Phase budget),
• Participer à l’élaboration du processus budgétaire,
• Participer aux chantiers de la feuille de route de la Direction Financière,
• Préparer et participer aux revues de performance mensuelles : filiales et régions de votre périmètre,
• Préparer les reportings SG&A,
• Elaborer différentes présentations, principalement pour le CODIR et la BU,
• Effectuer des analyses ad hoc à la demande de la Direction.

Profil recherché: 

De formation supérieure en finance, comptabilité ou en économie (niveau Bac+4/5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une bonne connaissance des outils Finance du Groupe (SMART, One Controling…) et votre expertise Excel vous permet d’être force de proposition dans l’exploitation des données comptables et de gestion à des fins d’analyses transverses.

Doté(e) d'un très bon relationnel et de bonnes qualités de communication (oral/écrit), vous êtes autonome et vous savez être à l’écoute. Votre sens du service, votre organisation, et votre rigueur sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission. 

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :