Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Rémy en tant que Technicien.ne CVC Itinérant F.H en CDI pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de nos clients  basés sur Paris 16ème. 

Vos challenges à nos côtés

• Respecter le plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …)dans le respect des engagements contractuels
• Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports, assurer la traçabilité des interventions et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Etre spécialisé(e) en CVC
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

• Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site                               

• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

Êtes spécialisé en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Hydraulique & réseaux
• Electricité basse tension 
• Traitement d’air & ventilation

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
• Un 13ème mois 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE INDUSTRIE et accompagner son développement, un.e Gestionnaire de contrats F/H en CDI.

Poste basé à CESSON-SEVIGNE (35)

Vous rejoignez l'équipe de Charly, votre manager, Responsable financier.

 Votre mission sera de participer au suivi des contrats industriels de la Direction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

Gérer un portefeuille de clients industriels :

• Saisit et paramètre des contrats clients sous l’application GENESIS
• Contrôle et gestion financières des contrats
• Facturation mensuelle
• Facturation des chantiers travaux
• Gestion des avoirs clients et correspondance clients
• Suivi du recouvrement et litiges clients en lien avec le CSP

Assurer les clôtures comptables de nos contrats industriels :

• Arrêtés des comptes mensuels, trimestriels et annuels
• Contrôle et gestion financières des contrats
• Utilisation du logiciel ARC (arrêté des comptes)
• Elaboration du résultat chauffage et cogénération

Accompagner l’exploitation :

• Elaboration de rapports d’activité et des dossiers de subvention
• Formaliser les ventes de MWh conjointement avec le Responsable d’exploitation
• Être un soutien de qualité du Responsable de Département et de son équipe d’exploitation

Autres missions :

• Déclaration des taxes TICGN et CSPE
• Suivi des investissements chantiers travaux (CAPEX)
• Assurer le process Income d’ENGIE (contrôle interne)

Assurer une partie comptabilité fournisseur :

• Comptabilisation de factures d’énergie (Gaz, bois, Fuel, électricité, eau…..)
• Correspondance fournisseur
• Etablissement d’une partie des commandes groupe
• Elaboration de demandes de règlement

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation de type  Bac+2 ou Bac+3 Gestion ou Comptabilité ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle.

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve de rigueur. La manipulation d’un ERP comptable et financier n’a pas de secret pour vous, vous avez des connaissances en comptabilité et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel !

Compétences métier :

Maîtriser les techniques de gestion comptable

Maîtriser le paramétrage et la saisie des contrats clients

Maîtriser la facturation et ses critères de qualités

Savoir utiliser les outils métiers GENESIS, SAP ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel,…)

Compétences transversales :

Gérer les priorités et organiser son travail

Respecter les engagements vis-à-vis des clients

Développer un rapport de confiance avec les clients et les opérationnels

Et si vous avez 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec un travail en équipe, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d’organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut à partir de 30 k€ comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval.

En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Bus et au Newcorp d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier : Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Au sein de la ligne de services IT, l’équipe software asset management recherche :

Software Asset Manager (SAM) - (H/F)

Localisation : La Défense (Île-de-France)

Missions :

En tant que Software Asset Manager, vous serez responsable de la gestion des actifs logiciels au sein du groupe. Vos principales missions incluent :

•

Missions :

En tant que Software Asset Manager, vous serez responsable de la gestion des actifs logiciels au sein du groupe. Vos principales missions incluent :

• Aide les utilisateurs à optimiser la sélection des produits en fonction de leurs besoins
• Propose des pistes d'optimisation telles que changement d'infrastructures, de produits ou de contrats, arrêts de maintenance, etc.
• Conduit annuellement sur son périmètre les actions de monitoring permettant de rapprocher les acquisitions de licences ou droits d'usage et les déploiements et usages effectifs
• Etablit les plans d'actions nécessaires à la correction de toute surutilisation ou sous-utilisation des produits dont il a la responsabilité
• Est l'interlocuteur de référence pour les parties prenantes du Groupe (juristes, acheteurs, chef de projets, architectes, contrôleurs de gestion, management, etc.)
• Assure la gestion des contrats avec les éditeurs dans son périmètre de responsabilité (renouvellements de maintenance et de contrats, gestion des achats et approvisionnement, gestion des stocks de licences, suivi des niveaux de services, etc.)
• En particulier, gère la relation avec l'éditeur ou le fournisseur SaaS en cas d'audit et défend les intérêts de ses clients et du Groupe
• Contribue à l'élaboration des nouvelles offres de service SAM et des propositions de valeur associées
• Suit la satisfaction de ses clients à travers les enquêtes annuelles et s'assure de l'élaboration et de l'exécution des plans d’action associés
• Apporte les contributions attendues par son management et les fonctions support, notamment Secrétariat Général et RH, et ce en conformité avec les processus

Profil recherché :

• De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine du Software Asset Management ou des achats logiciels.
• Vous disposez d'une bonne connaissance d'un ou plusieurs éditeurs ou fournisseurs SaaS majeurs (e.g. Oracle, Microsoft, SAP, Salesforce, éditeurs boursiers).
• Votre compréhension des attentes de nos clients, votre souci du détail et votre exigence personnelle vous permettent d'intégrer une équipe fortement sollicitée et de contribuer à l'aider à dépasser ses limites.
• Curieux(se) et à l'écoute des évolutions du marché, vous proposez des solutions innovantes pour l'amélioration continue de l'offre SAM.
• Proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Orienté(e) résultat et persuasif(ve), vous êtes capable de fédérer autour de vos idées, tout en favorisant les synergies.
• Vous disposez d’un bon niveau écrit et oral en anglais.
• Votre orientation client, votre vision long terme, votre compréhension de l’environnement complexe du Groupe ENGIE et votre sens du résultat constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

Dans le cadre du développement de plusieurs projets industriels, ELENGY recherche un Acheteur ou une Acheteuse Projets basé à Bois-Colombes (92) pour une mission d'un an en CDD.

Votre environnement de travail :

Vous serez rattaché au Responsable du Département Achats d’Elengy.

Votre mission :

Contribuer à la performance de l’entreprise en développant l’activité achats projets d’Elengy.

Vous devrez notamment : 

• Réaliser les achats projets et opérationnels
• Définir les stratégies d’achats, objectifs de négociation et proposition d’attribution des marchés
• Contrôler l’application de la politique achats du Groupe et d’Elengy par les Ingénieries
• Piloter la relation avec les Ingénieries
• Participer au plan de performance achats d’Elengy
• Développer les actions destinées à promouvoir les achats responsables

Vos atouts:

• Bac +4 ou +5
• Expérience professionnelle dans les Achats projets industriels
• Capacité d’analyse, sens de la synthèse, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe,
• Anglais courant

Compléments d'informations sur le poste :

• CDD 1 an
• Le poste est basé à Bois-Colombes
• Télétravail
• Prime de performance
• Primes de Participation et d'Intéressement
• Elengy a obtenu le label diversité en 2014 et est engagée depuis 2009, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le plus du poste ?

Devenir acteur ou actrice de la transition écologique dans le secteur de l’énergie.

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique / décarbonation.

Qui sommes-nous?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2023 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an – Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Elengy : le GNL au service de la transition énergétique

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur degaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et du collectif, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de maintenance Chauffage - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Aix-en-Provence

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d’Aix-en-Provence et sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus 6 mois dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables. Votre rémunération globale peut ainsi se situer entre 32 000€ et 38 000€ bruts par an.
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et le collectif social, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Technicien de maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Clermont-Ferrand et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez d’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de tickets restaurant et de 17 RTT/an monétisables

• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule de service sera mis à votre disposition
• Vous adhérez à une mutuelle attractive
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Nos accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettent d’assurer un cadre de travail équilibré

• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte.

Profil recherché ?

• Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en électrotechnique ou en mécanique.
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

ALTERNANT ARCHITECTURE D'ENTREPRISE (F/H)

Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché.e à la Direction Digital & IT du groupe, vous contribuerez activement à plusieurs projets stratégiques au sein du groupe ENGIE. Sous la supervision de l’équipe d’Architecture d’Entreprise, vos principales missions seront sur ce types de sujets :

Réflexion sur les Outils d'Architecture d'Entreprise :

• Participer à l'évaluation et à la sélection des outils d'architecture d'entreprise.
• Contribuer à la définition des critères de sélection et des standards pour ces outils.
• Assister dans l'intégration et le déploiement des nouveaux outils au sein des équipes.

Contribuer aux Sujets de Master Data Management (MDM) :

• Collaborer avec les équipes Data pour analyser les besoins et les exigences en matière de gestion des données maîtres.
• Aider à la mise en place de politiques et de standards pour le MDM.
• Participer à la conception et à la documentation des processus de gouvernance des données.

Intégration d'Applications :

• Soutenir l'architecture et la mise en œuvre des intégrations d'applications au sein du groupe.
• Analyser les flux de données entre applications et proposer des guidelines et des solutions d'optimisation.
• Documenter les interfaces et les protocoles d'intégration utilisés.

Gestion du Portfolio Applicatif :

• Participer à l'inventaire et à l'évaluation des applications existantes.
• Aider à la création de rapports sur l'état du portfolio applicatif et proposer des recommandations pour l'optimisation.
• Contribuer à la mise en place de tableaux de bord pour le suivi et la gestion du portfolio.

Ce poste est fait pour vous si:

Compétences recherchées :

• Goût pour le Digital et les problématiques d’intégration de systèmes
• Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit)
• Rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence, autonomie et prise d’initiative

Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature 🙂

Nous rejoindre c’est surtout

✔   Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔   L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔   Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Junior Market Risk Analyst

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

You will be part of the Global Risk Analytics team (8 people) who is in charge of the Market Risk monitoring and advisory of the GEMS (Global Energy Management) Business Unit of ENGIE and its regulated entity EGM (Engie Global Markets).

You will evolve in a collaborative team that thrives in a dynamic, technology and data driven environment. Your contributions will directly impact our commitment to excellence and innovation within the Risk Expertise center of GEMS.

We are committed to producing and reporting of key risk metrics, providing timely insights to relevant stakeholders across the organization. As stewards of risk governance, we design and maintain robust frameworks for market risk measurement, limit setting, and control, ensuring alignment with regulatory requirements and internal policies.

Collaborating closely with trading desks, operating in a global environment in the fast changing Commodity World, we foster collaboration and knowledge sharing across regions and business lines, leveraging diverse perspectives to enhance risk awareness and decision-making with our priority objective to uphold the integrity of GEMS & EGM risk management framework.

Our expertise in market risk management extends to the development, enhancement and validation of risk models, systems, and processes, driving continuous improvement and innovation, partnering tightly with Quant Risk & Front Office as well as IT teams.

Digital is at the heart of the team DNA, leveraging on cutting edge technologies and analytical tools , we integrate digital solutions seamlessly into our operations to foster agility, increase our ability to extract actionable insights from vast volume of data.

Role:

As a Junior Risk Officer, you play an important role in supporting the risk management function within our organization. This entry-level position provides an excellent opportunity to gain hands-on experience in risk identification, assessment, and mitigation, while contributing to the overall effectiveness of our risk management processes.

Key Responsibilities

Risk Assessment: Conduct comprehensive risk assessments and scenario analyses to evaluate the potential impact of various risk events. Participate in risk identification workshops and meetings to contribute insights and perspectives on potential risks and their implications.

Risk Monitoring and Reporting: Prepare regular risk reports and dashboards for senior management and the board of directors, highlighting emerging risks and areas of concern.

Model and New Product Validation: Support the validation of risk models and the assessment of new products or business initiatives to ensure their compliance with internal risk management policies and regulatory requirements. Assist in evaluating the effectiveness and accuracy of risk models and methodologies used by the organization.

Hard skills:

Must have:

• Data Analysis: Proficiency in data analysis tools and techniques, including Excel & Python to analyze and interpret complex data sets related to market risk.

• Financial Knowledge: Understanding of financial markets, instruments and products

• Risk Management Principles: Knowledge of risk management principles, methodologies, and best practices, including risk identification, assessment, mitigation, and monitoring.

• Model Validation: Understanding of risk models and quantitative techniques used for market risk measurement and validation, including VaR (Value at Risk) and stress testing methodologies.

Good to have:

• Regulatory Compliance: Familiarity with regulatory requirements and industry standards governing market risk management

• Commodity Markets: knowledge of the Commodity World is a plus.

Soft skills:

• Communication: Effective communication skills, both verbal and written, to convey complex risk concepts and findings to stakeholders at all levels of the organization.

• Analytical Thinking: Strong analytical and problem-solving skills to analyze data, identify trends, and make informed decisions about market risk exposures.

• Teamwork: Collaborative mindset and ability to work effectively as part of a team, supporting colleagues and contributing to a positive and inclusive work environment.

Education and professional background:

• Master's degree in finance, risk management or a related field.
• 1+ year of experience in Market Risks, preferably in a Banking or Utilities company in a Trading environment.

Languages:

• English

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

 All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

Nous cherchons notre Technicien(ne) d’exploitation F/H en alternance

Poste Basé à Dammarie-Les-Lys (77)

Au sein de notre Direction des Confluences, vous rejoignez l’équipe de Jean-Christophe, votre tuteur et vous l’accompagnez sur ses missions quotidiennes.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à la maintenance et à l’exploitation des sous-stations et de la centrale

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un BAC PRO TMSEC

Mais également si...

• Vous êtes autonome et curieux(se)

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes à la Business Unit France BtoC !

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la  Direction Marketing Data et Communication de la BU France BtoC, nous recrutons notre :

Coordinateur Projets Data / Datalake (F/H) - La Défense

Votre mission :

• Organiser et coordonner les projets de la délégation Data sur la nouvelle plateforme de données de la DGP.
  • Définir et mettre en place des process de la BtoC Data Platform
  • Définir et mettre en place les procédures de qualité , SLA
  • Participer à la création et à la mise à jour des supports documentaires
  • Réaliser des missions de structuration et d’assistance au pilotage de projets
  • Intervenir directement dans un projet auprès du chef de projet, soit pour le compte d’une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets
• S’assurer du respect de la gouvernance de données sur les projets. Être force de proposition pour s’assurer de l’application des bonnes pratiques data. S’assurer de la convergence des besoins métiers vers la BDP en lien avec la gouvernance de données.
  • Mettre en place des tableaux de bord
  • Défini des indicateurs (incidents de sécurité, opérations de maintenance réalisées, etc)
  • Veiller à garantir le niveau de service exigé
• Savoir mener une phase de cadrage d'un projet
  • Déterminer précisément les objectifs du projet en termes de résultats attendus ou d'objectifs à atteindre, les délais, les coûts et la qualité.
  • Préciser le périmètre du projet en termes de produits, fonctionnalités, technologie, etc.
  • Identifier les moyens connexes à mettre en œuvre pour réussir le projet.
  • Faire un focus sur la gestion du changement et les moyens de communication à mettre en œuvre.
  • Déterminer le macro planning de référence comprenant les grandes étapes, les dates-clés, les jalons du projet.
  • Définir l’organisation du projet (équipe projet, rôles, instances, processus exécutés dans le cadre du projet et les outils et techniques utilisés)
  • Définir les moyens de communication mis en place dans le cadre du projet.
  • Identifier les risques et plans d’action associés.
  • Définir les indicateurs qui permettront de mesurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs.

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 école d’ingénieur et d’une expérience de 5 ans au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

• Maitrise des environnements Databricks ou Cloudera. Vous avez déjà participé à la mise en place d’un socle Data dans ces environnements
• Management de projet et connaissance des méthodes Agile
• Rigueur
• Autonomie
• Adaptabilité à un environnement en perpétuel changement

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France BtoC, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !