L’Energie et le Digital vous passionnent ? Welcome chez ENGIE Digital !

#WeareENGIEDigital

ENGIE groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. 

En pleine transformation digitale ENGIE a décidé de créer en 2016, ENGIE Digital. Notre challenge ? ENGIE Digital conçoit, fournit et fait évoluer des produits et services digitaux pour créer de la valeur, accompagner et accélérer la transformation digitale des Global Business Units du groupe.

Notre ambition, devenir le Leader du Digital dans l’Energie.

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir !

Vous serez notre Service Delivery Manager Digital Solutions Agency (F/H)

Notre contexte:

Digital Accelerators a pour objectifs de  proposer des services à haute valeur ajoutée pour le groupe autour du Digital, de l’Expérience Utilisateur, du Design et l’Excellence Opérationnelle. Digital Accelerators identifie les gisements de valeur créés ou supportés par les équipes Design, Digital Solutions Agency et Walnut.

Pour porter notre engagement, nous recrutons un Service Delivery Manager Digital Solutions Agency pour intervenir sur la partie solutions métiers digitales avec nos équipes. Ces solutions métiers sont variées, appliquées à de nombreux métiers du groupe ENGIE et surtout contribuent à la digitalisation du groupe.

Vos missions :

• Promouvoir les offres de service de Digital Solutions Agency et plus largement être un ambassadeur ENGIE Digital et les faire évoluer si nécessaire,
• Développer l’empreinte de Digital Accelerators au sein du groupe ENGIE
• Être l’interlocuteur privilégié de nos entités sur un portefeuille d’applications,
• Piloter un portefeuille d’applications productives et évolutions associées (budget, planning, qualité, feuille de route),
• Piloter les équipes de développeurs sur votre portefeuille applicatif (maintenance et évolutifs)
• Assistance au métier pour l’expression de besoin/ Atelier de qualification,
• Reporting hebdomadaire & mensuel sur votre portefeuille d’applications

Compétences clefs :

• Bac+5 en informatique ou gestion d’entreprise, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet Digitaux (site web, applications spécifiques métiers, applications mobiles, etc.).
• Vous avez travaillé dans un contexte Cloud (Azure/AWS), Microsoft O365, Open Source, Microsoft PowerPlatform, OutSytems, Type script, CMS type Wordpress, applications mobiles iOS et Android.
• Sens de la relation client, de l’engagement avec un état d’esprit orienté résultat
• Agilité, proactivité dans un environnement dynamique
• Français/Anglais

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’information notre :

Responsable de Département Pilotage et Performance (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vous aurez une double casquette :

• Pilotage du Département : cela comprend la structuration et l’animation du département, l’élaboration de la stratégie sur vos domaines d'activités ainsi que le management et l’organisation de l’équipe,
• Pilotage transverse de la DSI : vous devrez piloter le portefeuille projets de DSI, la capacité à faire de DSI et le processus de gestion de projets mais aussi plus globalement la performance de la DSI, notamment à travers la gestion, l'optimisation financière et la tenue des tableaux de bord. Une de vos missions sera aussi de piloter l’animation de la relation métier (MOA et directeurs), la communication utilisateurs, le développement des usages et  l’optimisation des actifs logiciels pour l’ensemble de l’entreprise. Vous aurez aussi en charge de piloter les opérations de contrôle interne et la réalisation des plans d’actions d’audit IT ainsi que de veiller au respect du système de management de la qualité (SMQ)

Rattaché/e à la Directrice de la DSI dans une équipe composée d’une cinquantaine de personnes. Cette Direction est divisée en 4 Départements : Etudes & Applications, Production, Stratégie IT & Sécurité et Pilotage & Performance.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 dans le domaine informatique ou management.

Vous avez 10 ans d’expérience dont une partie en Direction de projets informatiques et idéalement en transformation de DSI.  

Vous avez déjà occupé un poste de manager et avez un sens de la rigueur avéré accompagné de bonnes capacités rédactionnelles.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 72k€ à 79k€ selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et la DSI.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

sur Rejoignez les équipes de CNR

ACT NOW! Wir bei Solarimo haben uns zum Ziel gesetzt, Solarprojekte in ganz Deutschland zu planen, zu realisieren und zu betreiben. Wir treiben die Energiewende voran und unterstützen unsere Kund:innen bei der Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Gestärkt werden wir dabei von ENGIE – unserem Mutterkonzern.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren Solar-Lösungen überzeugen. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Sales Manager Photovoltaik (m/w/d)

Industrie & Gewerbe oder Immobilienwirtschaft

Standorte zur Auswahl: Berlin, Stuttgart, München, Köln, Essen

Kennziffer: 18468

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Akquise, Entwicklung und Abschluss von On-Site B2B-Solarprojekten mit Industrie- und Gewerbekund:innen oder Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlung für Solarprojekte und PPAs / Power Purchase Agreement-Verträge / Contracting und EPCs (Verkaufsangebote)
• Steuerung des gesamten Angebotsprozesses von der Erstakquise über die Einbindung von technischen Projektentwickler:innen bis zu den kommerziellen Vertragsverhandlungen
• Bearbeitung großer, internationaler Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie mittelständischem Gewerbe
• Weiterentwicklung der bestehenden Key Accounts & Sales Pipeline sowie Identifizierung neuer Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ Ausbildung/Weiterbildung im genannten Bereich mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development im B2B-Bereich in PV-Projekten oder der Energiewirtschaft
• Erfahrung im Key Account Management, bei Ausschreibungsprozessen sowie der Begleitung und Entwicklung von komplexen Angebotskalkulationen
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Excel und CRM-Tools (z.B. Salesforce)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft in der Region rund um ihren Wohnort 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Ihre Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen 

Talent Acquisition Partner

 +49 221 46905544 oder gerne auch via Whatsapp

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Business Analyst Salesforce technico-fonctionnel (H/F)

Poste basé à la Défense (IDF)

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Business Analyst Salesforce technico-fonctionnel (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Rattaché(e) au Delivery Manager du Centre d’Excellence Salesforce, au sein de la Ligne de Service dédiée Salesforce de GBS IT, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur une ou plusieurs Applications.

Vous participerez à la mise en œuvre et/ou aux évolutions de projets complexes pouvant faire appel à plusieurs modules Salesforce s’interfaçant avec le système d’information en place dans le Groupe.

Activités principales :

• Coordonner, prioriser et cadencer l'avancée des sujets (Salesforce ou Analytics suivant compétences) tout en accompagnant les équipes projet (internes / externes) dans la réalisation de leurs missions quotidiennes
• Participer à la qualification de la solution cible
• Identifier et sélectionner des composants techniques de la solution
• Réaliser les cadrages ainsi que les animations des ateliers de conception
• Configurer et paramétrer la solution
• Testez la solution et vous vous assurez de la qualité des livrables
• Accompagnez l’entité dans l’adoption de ses outils au travers différentes initiative de change management le cas échéant
• Être garant de l’excellence opérationnelle, de la qualité des projets et de la satisfaction client
• Être le référent pour l'équipe projet sur les aspects fonctionnels

Vous participerez également au développement de l'activité Salesforce au sein du Centre d’Excellence et êtes force de proposition à ce sujet. Vous serez notamment amené(e) dans ce cadre à participer aux réponses à des appels d'offre ainsi qu’à de ponctuelles actions de communication du Centre d’Excellence.

Profil

• De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs, de commerce ou universitaire
• Vous avez au moins 3/4 ans d’expérience sur Salesforce ou Analytics
• Vous êtes à l'aise à mener des ateliers de conception
• Vous maîtriser la méthodologie Agile (rédaction des user stories, validation des cahiers de test, animation des cérémonies agiles, construction et suivi des sprints...)
• Vous maitrisez au moins un des Cloud Salesforce (SalesCloud, ServiceCloud, CPQ, Marketing Cloud) ou Salesforce Analytics
• Vous avez une forte capacité d'analyse et savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur
• Vous êtes idéalement certifié(e) Salesforce

Compétences :

• Bonne expression écrite et orale
• Vous avez un bon esprit de synthèse associé à un esprit d'initiative
• Vous avez l’esprit d'équipe et sens de la relation client
• Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs ?

Devenez Stagiaire Chargé de mission développement calculette carbone

chez GRDF

BAC + 5 : Ingénieur ou commercial (fin d’étude…)

Stage – Caen (14) – à partir d’avril 2024 (durée 4 à 6 mois) 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Votre rôle en quelques mots !

Vos missions principales seront de :

▪ Développer un outil de quantification des émissions carbones sur les chantiers GRDF (déplacements, émissions de gaz, terrassement, matériel).

▪ Conforter les hypothèses de l’outil en interface avec les directions technique industrielle et stratégie RSE de GRDF.  Appuyer la réalisation de test ou mesures terrains des émissions.

▪ Accompagner les équipes SI pour la réalisation d’une solution WEB ou de l’inclusion dans un outil existant.

▪ Appuyer au déploiement de l’outil au sein des équipes de l’agence.

Activités annexes qui vous seront confiées :

▪ Découverte du fonctionnement de l’exploitation de GRDF, et du management d’une agence de 90 personnes

▪ Immersions possibles pour découvrir d’autres métiers / services de GRDF

▪ Eventuelles missions annexes en lien avec l’innovation, en particulier sur l’aspect RS

Qui êtes-vous ?

Vous êtes autonome et vous avez un esprit de curiosité. On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe.  

Vous êtes à l’aise avec les outils numérique notamment le pack office.

Vous avez des connaissances en bilan carbone, dans le secteur de l’énergie.

Un intérêt pour le secteur de l’énergie serait un plus.

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Purchasing Manager (m/w/d) 

Standort: Lindau

Kennziffer: 20865

 
Als Purchasing Manager der ENGIE Refrigeration GmbH übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams aus drei Personen und sind für die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufs- und Lieferantenstrategien verantwortlich.
Sie sind Teil des ENGIE-weiten Einkaufsnetzwerkes mit dem Ziel, Best Practices, Synergien und Effizienzen zu erreichen. Zudem stellen Sie sicher, dass die ENGIE-Einkaufsrichtlinie implementiert ist und Governance-Prinzipien des Unternehmens Anwendung finden.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung von strategischen Einkaufsplänen für Materialien, Gewerke und Dienstleistungen, inklusive operativer Beschaffung
• Verantwortung für Lieferantenauswahl und -entwicklung durch Marktbeobachtung und -analyse
• Optimierung und Standardisierung von Einkaufsprozessen und -systemen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Gewährleistung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien sowie Durchführung von kontinuierlichem Einkaufscontrolling
• Entwicklung von Einsparstrategien, Verhandlung von Rahmenverträgen und Einkaufskonditionen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Beschaffung
• Enge Zusammenarbeit mit der Beschaffung zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams und zwischen verschiedenen Abteilungen zur optimalen Nutzung unternehmensrelevanter Informationen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, -fachwirt oder ähnliche kaufmännische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften
• Langjährige Erfahrung im Einkaufsbereich verbunden mit einer nachgewiesener Führungserfahrung, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen im Bereich Maschinenbau oder in projektbezogenen Tätigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse für gelegentliche Kommunikation mit internationalen Lieferanten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Region und Nachbarländer
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Yasemin Ünsal
Talent Acquisition 

+49 162 1057634

​

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektentwickler Versorgungstechnik Energieeffizienz (m/w/d)

Standorte zur Auswahl: Berlin, Stuttgart, Köln, Hamburg, Dresden, Leipzig oder München

Kennziffer: 18327

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Projektentwickler:in entwickeln Sie Projekte im Energiespar-Contracting-Ansatz sowie jegliche Leistungen im Bereich Energieeffizienz

• Als Fachexpert:in bewerten Sie die energetische Situation in Nichtwohngebäuden im öffentlichen und industriellen Bereich

• Sie erarbeiten Konzepte zur Energieverbrauchsreduzierung, sowie zur Medienversorgung (Wärme, Kälte, Dampf, Strom) und berücksichtigen dabei energiewirtschaftliche Fragestellungen

• Sie übernehmen die Detailplanung für die Gebäudetechnik und die Medienversorgung auf Basis innovativer Techniken und Systeme

• Zudem sind Sie in die Kalkulation und Erstellung von Angeboten involviert und unterstützen bei der Präsentation beim Kunden

• Als Projektentwickler:in erabeiten Sie sowohl Grob- als auch Feinkonzepte und führen Machbarkeitsstudien zur Senkung der CO2-Emmissionen für unsere Kunden durch

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik; Alternativ eine Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich HKLS oder Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektentwicklung mit Schwerpunkt auf Energieeffizienzlösungen
• Weiterbildung zum Gebäudeenergieberater oder AGFW-Gutachter von Vorteil 
• Idealerweise fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit AutoCAD 
• Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
• Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Projektplanungskompetenz 
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität in Ihrer Region

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern

• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten

• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre

• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen  

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen

• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt 

• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acqusition Partner
+49 221 46905544 oder M +49 1520 9346433 Kontaktieren Sie mich gerne auch via Whatsapp

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Context:

We're looking for a Biomass Market Analyst in V.I.E to support the ambitious growth of our Biomass Business, and specifically develop analytics and build market analysis on this niche market in development, to help in decision making and communication purpose.

Role:

1. Feed our energy market intelligence platform EnergyScan with news and comments on the Biomass market
2. Collect data and knowledge to build and maintain a biomass supply/demand balance and a forecast for specific zones in collaboration with BP Biomass traders and EC GMA analysts
3. Provide pertinent graphs and spread prices useful for portfolio management decisions and commercial pitch (freight prices, US-EU spread, Dark/Spark spread vs ‘Bark spread’, fiber prices)
4. Define and compute breakeven prices based on production costs in key countries (US, Portugal, Vietnam, Baltic)
5. Provide analysis/research on public support and subsidies schemes in the EU and Asia
6. Watch on regulatory topics for Physical Biomass Market and impacts on market prices and product liquidity (example RED II, EUDR)
7. Provide market analysis and watch on Biofuel Market in Europe
8. Provide occasionally ad hoc studies on specific activities, as we’re currently launching the development/Commercial expansion of Biomass for Industrial segments

Education and professional background:

• Master degree or PhD in relevant area (energy, economics, engineering, etc..)
• A previous experience in the energy/commodity sector and/or a trading environment is a plus

Soft skills:

• Must have: reactivity, creativity, autonomy, team spirit, clear and effective communication both written and verbal, ability to work in a multi-cultural environment, ability to cope with deadlines
• Good to have: interest in energy, economics, financial markets

Hard skills:

• Must have: strong analytical skills
• Good to have: programming skills (Python), ability to use multiple IT tools

Languages:

• Fluent in English

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Expert Data / qualité des données patrimoniales (H/F)

Poste basé à Pantin (93)

Dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Construire, automatiser des vigies utiles aux suivis des activités opérationnelles de la délégation patrimoine industriel en IDF

• Réfléchir à l’amélioration des processus de mises à jour des bases de données patrimoniales en accompagnant les acteurs de la saisie de la donnée et donner du sens dans un contexte de changement d’applications

• Réaliser des analyses de fiabilisation des données patrimoniales (analyses géospatiales...)

Et toi ton profil ?  

• Tu prépares un diplôme Bac +5 en Data analsyt/ Data Scientist 
• Tu maitrise les SGBD dont le langage SQL
• Tu maitrise le Pack Office notamment Excel
• Tu maitrise plusieurs outils de programmation
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction 
• Tu possèdes un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.  

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant chargé de communication (H/F)

Poste basé à Nanterre (92)

Dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

En tant que Chargé(e) de Communication Junior à la Délégation Communication de la Direction Réseaux Ile-de-France de GRDF, tes missions seront multiples.

Tu auras l’opportunité de développer tes compétences sur l’ensemble de la palette des outils du communicant, à savoir :

• L’organisation et la gestion d’évènements (physiques et digitaux) :

Portes ouvertes, séminaires... afin de favoriser les liens et la transversalité des équipes de la Région. Pour chaque événement, tu travailleras sur la forme (l’organisation) mais aussi sur le fond (messages à véhiculer, construction du dispositif) pour proposer une réponse complète et pertinente à tes clients internes.

• La réalisation de supports de communication : print, vidéo, digital, réseaux sociaux …

Objectif : valoriser le travail des agents et des différentes délégations de la Direction Réseaux Ile-de-France.

Tu participeras ainsi au rayonnement tant à l’interne qu’à l’externe de la Direction (ex : intranet, plaquettes, kakemonos, films, réseaux sociaux…).

Au-delà de la richesse de tes missions, tu auras l’opportunité de travailler dans une entreprise et une direction en pleine mutation, de découvrir un univers technique stimulant et surtout d’intégrer une équipe de communication dynamique et bienveillante.

Et toi ton profil ?  

Tu prépares un Master 1 ou 2 de profil universitaire ou école de commerce dans le domaine de la communication ?

• Tu as le sens du service et de l'écoute
• Tu possèdes le sens des priorités, ainsi qu'une grande rigueur dans les activités que tu es amené(e) à entreprendre et fais preuves d'autonomie dans la gestion des dossiers et dans la recherche d'informations nécessaires à leur traitement
• Tu apprécie le travail en équipe et tu es force de proposition
• Tu disposes également d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

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