Capital & Performance Risk Officer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The French company Engie Global Markets (EGM) is MIFID licensed as investment firm and regulated in France, Belgium, Singapore and Italy. As such, the firm must comply with several regulatory requirements.

Capital Performance Management (CPM) department is managing the regulatory framework.

The CPM team is in charge of maintaining the global framework on capital requirement (EGM) and supports origination business with Economic Value Analysis (EVA) in interaction with front office (GEMS activities).

The position is based in Paris La defense.

Reporting to Head of Credit & Transversal Risk (Brussels).

Role:

The analyst will be responsible for: 

• Updating ICAAP reporting and analysis.
• Support Front Office on delivery of EVA’s for Origination Committee.
• Update tools related to reportings (model design, validation process).
• Update supervisory reportings (ICAAP report, Recovery Plan, Resolution reporting, quarterly reporting on financials)
• Collaborating with the legal department in case of specific deals (proposition of clauses).
• Participating to transversal tasks such as:
  • Contribution to risk mitigators (optimization of cost of credit)
  • Contribution to new products (impact on capital requirement)
  • Contribute to teaching in Academies (Risk Academy, School of Structuring)
  • Supporting the management in handling some projects (new branch, portfolio transfer) or regulatory tasks

Hard skills:

• Must have:
  • Experience In Capital Management (CRD/IFR)  for bank or regulated investment firms
  • Strong analytical and quantitative skills
  • Able to develop a tactical tool using one of those IT languages (python, VBA, SQL) and open to “low code” tools (Dataiku).
  • Proficient in writing and delivery of presentation.  
  • Accuracy, quality and timeliness of deliverables.
  • Ability to explain and convey messages about complex topics. 

• Good to have: Knowledge on commodity transactions: products (physical and financial), mechanisms and risks would be a plus.

Soft skills:

• Must have:
  • Autonomy and proactivity
  • Ability to back off and get a global view of risks => Risk based approach.
  • Solution driven
  • Good stress resilience
  • Good communication skills

• Good to have:
  • An experience or ideas on climate risks
  • A knowledge on MIFID or EMIR

Education and professional background:

• Master’s degree in Finance or Quantitative techniques
• Min. 5 years of operational experience in a position with data manipulation, model design, ideally in an investment firm or banking environment.

Languages:

• Fluent in English and in French written & oral.
• Other languages are a plus.

Travels:

Limited.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

TRACTEBEL est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Afin d’accompagner nos clients dans le nucléaire, TRACTEBEL recherche un Ingénieur Mécanique pour accompagner divers projets. Vous serez rattaché au Métier « Mechanical & Structural Integrity ».

Missions

Vous serez en charge des activités typiques suivantes en collaboration avec votre métier, d'autres ingénieurs de TRACTEBEL, les chefs de projet et les Clients :

• La surveillance documentaire en vue de la fabrication des équipements mécanique destiné aux centrales nucléaire (robinetterie, pompes, échangeurs, tuyauteries, manutention, …)
• La surveillance à l’application des exigences des codes de construction / spécifications contractuel pour les équipements sous surveillance
• La surveillance documentaire pour les aspects soudages de fabrication d’équipement ou d’installation destinés aux centrales nucléaires
• La rédaction des rapports de surveillance documentaire
• Le suivi des commentaires et recommandations auprès les fabricants et le client
• Proposition d’amélioration dans le processus entre Tractebel et son Client
• Assurer l’homogénéité et la qualité du travail réalisé et les délivrables
• Respecter les délais
• Participer aux réunions techniques et organisation
• Centraliser et cascader de l’information vers les autres ingénieurs;

En parallèle, vous aurez les missions suivantes:

• Intégration et aide au développement d’ une équipe « Mechanical & Structural Integrity » :
  • Comprendre les besoins en expertise mécanique des Clients locaux ;
  • Être un appuis technique pour les nouveaux engagés ;
  • Participer au développement des compétences Métier localement ;
  • Remonter les besoin en formation pour permettre de mieux répondre aux attentes de nos clients;
  • Aider à la rédaction d’offres dans les domaines de la mécanique.

Votre profil

Formation d’ingénieur ou équivalent universitaire (Master2, Doctorat), avec une spécialité en mécanique

2 ans d’expérience pratiques en équipements mécaniques dans l’industrie nucléaire avec idéalement des expériences dans le domaine de la conception mécanique, et/ou du pilotage/surveillance de contrat.

Des connaissances dans les domaines suivants sont nécessaires :

• Conception mécanique (équipements sous pression, robinetterie, engins de levages…) :
• réalisation/lecture de plans, production de datasheet, rédaction de spécifications techniques,
• Calculs mécaniques, éléments finis,
• Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCCM, KTA …),
• Connaissance des exigences réglementaires (DESP/ESPN, Directive Machines…).
• Bonnes compétences en informatique (Pack Office, Access, …)
• Connaissance des outils industriel (Model 3D, outil de calcul mécanique…)

Expérience sectorielle : Nucléaire ou Industrie

Langue / Niveau : Maitrise du français et de l’anglais (Technique)

Vous êtes un team player avec un intérêt pour les études de grand projet complexe ;

Capacité à rédiger des rapports, des synthèses et des spécifications techniques ;

Doté d’un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre proactivité et votre autonomie. Curiosité, analyse critique et goût du développement seront des qualités qui vont distingueront et vous permettront de vous épanouir pleinement chez TRACTEBEL.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|34|01|23#

Manager de transition H/F-

Saint Denis (93)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

Pour le siège basé à Saint-Denis, nous recherchons un : Manager de transition

1)Accompagnement de la cellule RSE et Transformation

• Présentation du marché
• Présentation des rituels ( réunion chef de service, réunion IOBEYA, réunion d’exploitation maintenance, réunion d’exploitation travail, analyse financière mensuel, préparation du RMA).
• Première sensibilisation et support à l’utilisation des outils Métiers ( SAGE X3, SLFI, POWER BYE, SEI, N2F,SEM FM).
• Accompagnement à la prise de poste des RS au déploiement des process Métiers GEPSA.
• Transmission des contacts interlocuteurs Métiers.
• Conseil et accompagnement aux opérationnels au quotidien dans l’exploitation de leur contrat.
• Rend compte au DSJ sur la montée en compétence du RS.
• Participation à l’élaboration et à la diffusion du livret santé-sécurité numérique

2) Missions de Lean Management.

• Déploiement des tableaux de Management visuel pour l’animation d’équipe.
• Déploiement de l’ordonnancement et du 5S en maintenance.
• Missions ciblées sur  les services, chasse au gaspillage.
• Accompagnement de missions spécifiques en lien avec la TASK FORCE Maintenance.
• Déploiement des standards LEAN GEPSA

3) Démarrage des Nouveaux établissements Site Neuf

• Interlocuteur du constructeur.
• Interlocuteur de l’Administration dans les différentes phases de démarrage.
• Participation au recrutement des personnels en phase de démarrage.

4 ) Mission de management de transition

• Diagnostiquer la situation actuelle du site et identifier les opportunités d'amélioration.
• Collaborer à l'élaboration d'une stratégie globale pour atteindre les objectifs fixés, en tenant compte des spécificités du site et des ressources disponibles.

• Prendre des mesures immédiates en cas de crise ou de difficultés imprévues pour stabiliser la situation et minimiser les impacts négatifs.
• Mettre en œuvre les changements nécessaires pour améliorer les performances du site, que ce soit en termes de production, de qualité, de sécurité, etc.
• Diriger et motiver les équipes opérationnelles sur le terrain, tout en favorisant un environnement de travail sûr et productif.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement des projets et des résultats obtenus à la direction de l'entreprise, ainsi qu'à d'autres parties prenantes concernées.
• Assurer le transfert des compétences et connaissances nécessaires aux équipes opérationnelles pour assurer une performance continue.
• Évaluer l'impact des actions entreprises et ajuster les stratégies si nécessaire pour atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché

• Bac +5 (ingénieur ou master)
• 3 ans d’expérience minimum dans le management de projet et la gestion de site
• Maitrise les outils bureautiques

Informations complémentaires :

• Prévoir des déplacements régulier dans toute la France  
• Possibilité de télétravail
• Rémunération à partir de 50K/an + part variable et autres avantages

✍️Vous avez des compétences en gestion de projet. A l’aise avec les chiffres, vous avez aussi une belle plume et vous disposez d’un bon esprit de synthèse. La maitrise du Pack Office et notamment d'Excel sont nécessaires.

️ Rigoureux et doté de qualités relationnelles, vous allez au-devant de vos interlocuteurs internes et vous prenez des initiatives pour rythmer vos projets et développer des nouvelles solutions.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur site. Le télétravail est possible après une période d’intégration réussie.

Curieux(se), jetez un œil sur nos activités @Gepsa https://www.linkedin.com/company/gepsa/ !

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 AMOA ITSM ServiceNow H/F

Poste basé à Paris 10e

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Analyste Fonctionnel / AMOA ITSM afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Ingénierie et plus particulièrement le pôle Phare qui a pour mission de gérer l’application ServiceNow de GRDF.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Analysez et rédigez les besoins fonctionnels en tenant compte du besoin émis par le métier et des contraintes de l’outil
• Assurez l’exploitabilité de la solution
• Pilotez des projets d’évolution
• Mettez en place le suivi de la performance de processus SI
• Assurez la mise à jour de la documentation 
• Assurez la veille technologique de l’outil ServiceNow
• Assurez l’assistance auprès des Keys Users / métier

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 et êtes passionné par la technologie SI.

Vous justifiez d’une expérience significative réussie (5 ans minimum) sur les projets ITSM / CMDB  servicenow et avez pratiqué le référentiel ITIL

Vous avez une connaissance solide du SI, de ses enjeux et problématiques.

Vous êtes motivé, autonome et rigoureux dans le pilotage de vos activités, tout en effectuant le reporting au niveau attendu par les différents interlocuteurs.

A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents acteurs d'un projet.

Vous appréciez le travail en équipe et en transverse et faites preuve de leadership.

Vous avez développé des qualités humaines essentielles : excellente capacité d’écoute, esprit d’équipe et capacité de synthèse.

Compétences techniques : 

• Servicenow
  • Maitrise du module ITSM (Request, Incident, Change, Rapport, PA, KB …) 
  • La connaissance d’autre module est un plus (action de veille technologique)
  • Certifications

Compétences fonctionnelles :

• Maitrise fonctionnelle des processus et activités liés à l’ITSM
• Connaissance des processus ITIL et leurs outillages
• Rédaction d’étude (analyser et synthétiser les informations, identifier les enjeux et les risques)
• Conduite du changement
• Gestion de projet
• Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, à prioriser les actions et à respecter les délais.
• Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

• Au cœur de Paris 9ème (2mn de la Gare du Nord)*

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Welcome to ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! This operational entity of ENGIE has the ambition to be a key enabler of the energy transition towards a carbon-neutral economy!

The IT department within ENGIE Generation Europe consisting out of 7 entities: infrastructure, network, workplace, cyber security, digital, SAP ERP & operational technology (OT).   FLEXIBLE GENERATION Europe is expert in many specialist areas within the energy sector: around 1,100 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and CHP units owned by ENGIE in Belgium, France, UK, Italy, The Netherlands, Portugal and Spain.

Are you looking for an ideal opportunity to kick start your IT career in an international and fascinating high technological environment?  Are you interested in joining a multidisciplinary and diverse IT team that is supporting the energy transition within ENGIE? 
 

Yes?

Then our IT management traineeship might be something for you as the IT department  in Antwerp & Brussels is looking to hire trainees for an 18 months rotational management traineeship starting September 1st 2024.

WE OFFER YOU

• An intensive hands-on experience in different IT areas (IA, data science, network, infrastructure, cyber security, digital, operation technology) during a 18-months rotation program (3 assignments of 6-months each including 1 month in a powerplant in France, UK or the Netherlands)
• Possibility to develop your technical and soft skills by being exposed to challenging and diverse missions and projects in the different countries where we operate.
• The opportunity to work in diverse and international teams and travel in Europe
• Being mentored and supported by senior experts and experienced senior IT managers.
• The opportunity to find out your preferred IT discipline in which you can further develop your IT career within ENGIE.
• The resources and opportunities to innovate in different fields and technologies.
• An attractive remuneration package with many options to choose from (an attractive base pay, a bonus scheme,  a range of extralegal benefits (including lease car), lunch vouchers, discounts at a range of stores, the occasional mountain bike trip or lunch jogging with your team mates
• Become part of a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity.
• Being welcomed by the Young Generation Network, an international multi-disciplinary team of millennials and digital natives

 YOUR PROFILE

• You hold a master degree in computer/data science or any related technical field.
• You speak and write English and knowledge of any other European language is an asset (Italian, German, Dutch, French, Spanish)
• You love to take initiative and like to take responsibility in projects.
• You have High willingness to learn and grow
• You thrive in challenging and changing environments where you can adopt and work with new technologies
• You are a teamplayer who shares ideas and knowledge with peers
• You have a driving license

Work location

Brussels/Antwerp.

HR CONTACT

Valérie Theys – valerie.theys@external.engie.com

MORE ABOUT US

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, an operational entity of ENGIE Group, is an expert in many specialist areas within the energy sector: around 1,400 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and CHP units owned by ENGIE in 7 European countries (Belgium, France, Italy, The Netherlands, Portugal, Spain and the UK). This entity is also able to develop new applications such as energy security using large battery storage systems or power-to-gas projects (biomethane, hydrogen, …).

In this way ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE wants to support the electricity grid to complement renewable energy, and it wants to help large industrial customers to make the transition to the most energy-efficient production process including the significant reduction of their CO2 emissions! . Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

CONTEXTE DU STAGE :

Société d’ingénierie comptant près de 800 collaborateurs et collaboratrices, Tractebel France (Groupe ENGIE) a pour vocation de réaliser des études de conception et de superviser la réalisation d'ouvrages dans le domaine de l'énergie (hydroélectricité, nucléaire, gaz, énergies renouvelables, etc.), des grandes infrastructures de l'eau, du transport et des bâtiments complexes.

Ce stage vise à étudier le prédimensionnement de plusieurs variantes de barrages en béton, avec l’objectif de limiter la quantité de béton à utiliser pour la construction du barrage et ainsi son empreinte

PRINCIPALES MISSIONS :

Dans le cadre de ce stage, il sera attendu :

• La réalisation d’un état des lieux des différents types de barrage béton et de leurs méthodes constructives,
• Une estimation du coût de construction pour les barrages béton avec des géométries non standard,
• Une analyse comparative de plusieurs alternatives pour une même hauteur de barrage,
• La détermination de règles de prédimensionnement à l’aide de calculs de structure simplifiés,
• Une synthèse des différents points étudiés afin de fournir des pouvoir déterminer dans quelle gamme de hauteur ce type d’ouvrage est éventuellement pertinent, et quels paramètres de conception choisir à priori.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes en école d'ingénieurs ou en Master en dernière année.
• Vous êtes curieux, rigoureux et créatif

#TRACTREF-06|40|03|07#

Technologue de Processus Industriels (PTX) (H/F/X)

Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. Actuellement, sur le site de Flémalle, nous construisons la nouvelle Centrale « Turbine – Gaz – Vapeur » du futur !

Nous recherchons pour cette centrale « TGV » un.e Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• La chance unique de vous impliquer plinement dans la construction et dans la mise en service d'une nouvelle centrale. D'acquérir, par des formations et sur le terrain, la connaissance et l'expérience nécessaires à l'exécution de votre nouvelle fonction
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution

VOTRE DEFI comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• Vous êtes le point de contact privilégié du service de maintenance dans le cadre de la préparation d’arrêt moyenne et longue durée
• Vous vous formez au fonctionnement de la centrale, au fur et à mesure de sa construction et de la mise en service de ses différents systèmes
• Vous êtes le responsable du suivi des performances de la centrale et de la gestion du retour d’expérience dans toutes ses composantes. Vous mettez en place et animez le processus de gestion des rapports d’incidents
• Vous prenez en charge la gestion documentaire et veillez à la mise en place d’un processus efficace
• Vous faites des propositions d’améliorations techniques en vue d’améliorer les performances et la fiabilité de la centrale

VOTRE PROFIL comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous avez minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel
• Une compétence en analyse de processus techniques est un atout
• Vous êtes  autonome et vous communiquez clairement
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une très bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP est un atout

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Quai du Halage 49, 4400 Flémalle

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Technologue de Processus Industriels (PTX) (H/F/X)

Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. Actuellement, sur le site de Flémalle, nous construisons la nouvelle Centrale « Turbine – Gaz – Vapeur » du futur !

Nous recherchons pour cette centrale « TGV » un.e Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• La chance unique de vous impliquer plinement dans la construction et dans la mise en service d'une nouvelle centrale. D'acquérir, par des formations et sur le terrain, la connaissance et l'expérience nécessaires à l'exécution de votre nouvelle fonction
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution

VOTRE DEFI comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• Vous êtes le point de contact privilégié du service de maintenance dans le cadre de la préparation d’arrêt moyenne et longue durée
• Vous vous formez au fonctionnement de la centrale, au fur et à mesure de sa construction et de la mise en service de ses différents systèmes
• Vous êtes le responsable du suivi des performances de la centrale et de la gestion du retour d’expérience dans toutes ses composantes. Vous mettez en place et animez le processus de gestion des rapports d’incidents
• Vous prenez en charge la gestion documentaire et veillez à la mise en place d’un processus efficace
• Vous faites des propositions d’améliorations techniques en vue d’améliorer les performances et la fiabilité de la centrale

VOTRE PROFIL comme Technologue de Processus Industriels (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous avez minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel
• Une compétence en analyse de processus techniques est un atout
• Vous êtes  autonome et vous communiquez clairement
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une très bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP est un atout

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Quai du Halage 49, 4400 Flémalle

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Trading Surveillance Analyst

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

You will join the Trading Surveillance team within the Risk Expertise Center.

This transversal team is composed of 8 analysts monitoring GEMS trading activity worldwide (except the US-based one) on all traded commodities. The team is in charge of designing, developing, operating trading surveillance solutions on a daily basis and managing processes to comply with the regulations concerning market abuse and algorithmic trading, in collaboration with other functions (mainly Legal, Compliance, Front-Office).

Role:

• Develop the global trading surveillance system that allows to integrate data (orders, trades, events,...) and recognize, prevent and report suspicion of market manipulation.
• Create prototype alerts then industrialize them in the core big data surveillance tool with the support of a dedicated IS team.
• Investigate/Escalate automated daily alerts and perform spot checks. Challenge front officers on their trading practices (Internal Request For Information or investigations).
• Contribute to the awareness and guidelines on best practices considering regulatory developments and business changes, in close collaboration with Front-Officers, Legal and Compliance
• Analyze and validate algorithmic trading tools and strategies and elaborate securities in relation with IS and business teams.
• Support Legal/Compliance teams with analysis in case of external inquiries.

Hard skills:

• Must have: Excellent practical ability to analyze/process multiple data and information sources, understand markets, products and trading strategies, acquired through a first professional experience. Practice of office tools and management of databases (SQL, AWS, Azure, APIs,...). Good Python coding skills.

• Good to have: first experience linked to Energy markets or Market Conduct regulations or Trading surveillance activities.

Soft skills:

• Must have: Analytical and assertive mindset, combined with a hands-on approach. Well organized and pro-active, tenacious and stress resistant. Curious, eager to learn and develop skills. Working on a collaborative mode.

• Good to have: Strong interest for the energy markets (fundamentals, design, regulations, trading).

Education and professional background:

• Master’s degree
• 0-3 year professional experience

Languages:

• Fluent in English.
• Fluent French appreciated.

Travels:

This is a European-based position, in one of our offices in Paris, Brussels, Roma, Madrid or Bucarest, with some punctual travels to other GEMS offices.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

 All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie ! Elke dag werken wij energie-efficiente oplossingen uit en bouwen zo aan koolstof neutrale toekomst ! 

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere ingenieurs voor de rol van ‘Assistant Maintenance Manager ' om mee te werken aan de verdere uitbating van DOEL 4!

De medewerkers van het departement Maintenance, zorgen ervoor dat op een veilige en economische manier, correct onderhoud wordt uitgevoerd, zodat de installaties een grote beschikbaarheid en betrouwbaarheid vertonen, zowel op korte als op lange termijn.

De afdelingen zijn: draaiende tuigen, afdeling statische tuigen, afdeling elektrisch onderhoud en afdeling Instrumentation en control.

Jouw uitdaging als assistant Maintenance Manager 

Verantwoordelijkheden : 

• Je staat het afdelingshoofd bij voor het realiseren van de opdrachten van de afdeling;
• Je geeft functionele leiding aan de diverse techniekers binnen je dienst;
• Je staat in voor het nemen van operationele beslissingen binnen het kader van de werking van je dienst binnen de afdeling;
• Je staat in voor de uitvoering van het correctieve en preventieve onderhoud, wijzigingen en projecten binnen je bevoegdheidsdomein, om de veiligheid en beschikbaarheid van de installatie te garanderen op korte en lange termijn;
• Je werkt mee aan een efficiënt ervaringsbeheer binnen de afdeling voor permanente opvolging en rapporteringen vanuit je dienst.
• Nucleaire veiligheid is voor jou de topprioriteit: je zorgt ervoor dat jouw collega’s de hoge standaarden respecteren en conform werken aangaande de voorschriften;
• Je bouwt aan een vertrouw volle omgeving die zin voor verbetering en initiatief aanmoedigt.

 Kwalificaties :

• Je beschikt over een master ingenieursdiploma in één van volgende domeinen: elektriciteit, I&C, mechanica
• Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring (max. 15jaar) bij voorkeur in een industriële onderhoudsomgeving
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, niveau C2, Frans en Engels
• Je hebt interesse om te werken in een nucleaire omgeving (revisie/opstart…)
• Je bent vertrouwd met de standaard informaticatoepassingen en SAP
• Je werkt georganiseerd en resultaatgericht
• Je werkt graag in teamverband en bent gericht op de gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken
• Je kan verschillende prioriteiten succesvol tegelijk beheren. Je organiseert jezelf en de rest van de organisatie om onze doelstellingen te behalen
• Je analyseert in het zoeken van oplossingen de relevante gegevens.  Je stelt goede alternatieven voor. Je vindt verbanden om oplossingen haalbaarder te maken
• Je bent leergierig en streeft voortdurend om je kennis en vaardigheden maximaal bij te schaven te delen
• Je hebt ervaring met projectmatig werken om op termijn door te groeien in de rol van projectleider
• Je beschikt over de nodige people management skills om op termijn door te groeien naar de functie van diensthoofd

Wij bieden jou 

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen, o.a.:
  • 34 verlofdagen (20 wettelijke + 14 extra legaal)
  • een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen
  • loonevolutie en variabele verloning volgens een prestatiegericht verloningssysteem
  • hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante medische kosten
  • aanvullend pensioenplan (inclusief overlijdensdekking, invaliditeitsdekking)
  • korting op je jaarlijkse energiefactuur