Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergé-tique, expert et distributeur du gaz ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Devenez l’expert technique et sécurité du gaz vert

GRDF recrute un Référent Equipe (H/F)

Poste basé à Gex (01)

Votre mission au quotidien :

Animer en appui du management de l’Agence, une équipe de 5 Techniciens Gaz sur les activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages. 

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler en équipe ? Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ? Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ? Vous aimez accompagner les collaborateurs dans

le développement de leurs compétences ?

Votre environnement de travail :

• Vous travaillez avec votre équipe, préparez/organisez leurs chantiers
• Au quotidien vous utilisez les outils de la bureautique. Vos outils digitaux vous permettent également de travailler à l’extérieur avec le véhicule mis à disposition lors de vos déplacements sans le périmètre de votre agence
• Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite
• Vous serez intégré à un roulement visant à assurer les interventions sur les ouvrages 7j/7 et 24h/24

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un BTS à Licence dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sani-taire… (profil junior accepté) :

Ce poste est fait pour vous !

Votre rémunération :

Rémunération fixe comprise entre 27K€ et 32K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie).

Pourquoi intégrer GRDF ?

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients · Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

We are a leading global group in low-carbon energy and services. Our raison d'être is to act to accelerate the transition to a carbon-neutral world, thanks to more energy-efficient and more environmentally friendly solutions, by reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energies, services) to offer competitive solutions to our customers. With nearly 100,000 employees, our customers, our partners and our stakeholders, we form a community, we commit every day to more harmonious progress. The Group achieved very good results during the year thanks to a favorable market environment and a solid operating performance, with a revenue of €57.9bn (+30,6% vs 2020). For 2022, ENGIE’s 3rd quarter revenue amounted to 69.3 billion euros, up 84% on a gross basis and 79% on an organic basis. EBITDA amounted to 10.7 billion euros, up 48% gross and 45% organically.

IT & Digital at ENGIE

Led by Biljana Kaitovic, Executive Vice President for IT & Digital, the IT&Digital function contributes to enable a differentiation power for competitiveness and growth. With more than 3800 people internally, ENGIE’s IT & Digital function is the second one of the Group and offer a wide range of positions (cybersecurity, infrastructure, architecture, data…). Working for ENGIE is a way to play your part in the energy transition and help the Group and our customer to reach net carbon emission by 2045.

Key Responsibilities

As a part of the ambition to make ENGIE a Data Driven Company, DATA Solution offers the opportunity to build Data Offices within ENGIE entities.

The Data office is a team dedicated to assist Chief Data officers and data stakeholders in the development and application of the data strategy and to be focused as much as possible on bringing business and operational value for the business lines.

In this context, we are looking for a Data Officer. This role is about to assist the CDO to build and apply the data strategy, animate & acculturate the data community.

In particular, the associated responsibilities include:

• Support entity to assess his compliancy about Group data policy (the reference for any activity related to data and how data should be managed at ENGIE).

• Build and apply the data strategy for the entity
• Coordinating the data strategy activities : organisation communications between data stakeholders
• Animate the data community and ensure the continuity of acculturation
• Deploy and promote the Group data analytics ecosystem & capabilities
• Support the Data Project manager on the management of data initiatives : Helping business actors  to  identify  data  use cases,  prioritizing  them, steering project and facilitating the communication.
• Support the Data Governance Manager who is responsible for the data governance strategy & the governance tools provided.
• Work with entities to understand their needs and to agree the scope of each data project
• Conduct research and interviews and analysing data to gain insights into the business

Key Qualifications

• Bachelor’s degree in business administration, computer science, data science, Data and analytics or related field, or equivalent work experience.
• At least 3 or more years in analytics functions.
• Deep understanding of the data management.
• Experience deploying data strategy is preferred.
• Ability to communicate clearly and effectively with business and technological stakeholders and peers alike.
• Excellent abilities in leadership, communication, logic, innovation, and collaboration.
• Knowledge of Dataiku, Databricks, Collibra and AWS is a plus.
• Ability to work in an agile way.
• Experience and ability in using “soft skills” or “people skills”.
• Fluent in English

La Direction de l’Exploitation recherche un(e) :

Technicien de maintenance - Mécanique Industrielle (H/F)

Réf Interne RSE185

Affecté(e) sur les sites de production du « Pôle Sud », managé(e) par le Responsable Groupe Maintenance, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en liaison avec le préparateur et le BMO, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Missions principales

Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne. Effectue les essais des installations après dépannage. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.

Effectue la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.). Effectue le plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin. Assure la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations en coordination avec les équipes de conduite.

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures.

Peut participer, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges en définissant les besoins techniques et les délais à respecter. Peut analyser les devis. Suit les interventions, veille au respect des plannings de travaux, des procédures et les réceptionne. Evalue les prestataires.

Réalise un suivi de son activité.

Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable. Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées. Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc. Veille au respect des standards de la maintenance CPCU. Réceptionne et classe les modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux. Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.

Identifie ses besoins en matériel. Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.

Assure que les exigences en matière de performance énergétique sont maîtrisées au travers des actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration

Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS en mécanique industrielle ou sur un domaine technique équivalent

Expérience dans un milieu industriel, de plus de 3 ans
Permis B apprécié

Vous savez:

• dépanner du matériel et des équipements
• lire des plans et documents techniques
• assurer le reporting de votre activité et utiliser la GMAO

Vous êtes capable d’autonomie, d’esprit d’analyse, de relationnel, de rigueur dans les phases de diagnostic, de contrôle et de résolution de problèmes.

_ _ Alors engagez-vous avec nous et mettez votre énergie au service d’une chaleur plus responsable ! Rejoignez-nous !
NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte.

- Statut des IEG Industries Electriques et Gazières
- Plage de GF : 5 à 11 (fixe sur 13 mois + primes + intéressement/participation)
- Population : Opérationnels d’exploitation
- Services Actifs : 100%

- Lieu de travail : PARIS _ Site de production du Pôle Sud (Grenelle /Vaugirard/Bercy/Ivry/KB)

- Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Accès aux activités sociales du CSE
- Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Net afgestudeerd of toch al een eerst ervaring achter de rug?
Op zoek naar een job waarin je tijdens een opleidingstraject een brede technische kennis kan opbouwen?
Zit jij graag mee aan het stuur om onze thermische centrale mee uit te baten?

Onze thermische centrale in Drogenbos (regio Brussel) gaat op zoek naar een

PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE (V/M/X) om hun team te versterken.

WIJ BIEDEN JOU als Productieverantwoordelijke (V/M/X)

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. 
• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen:
  • Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan
  • Hospitalisatie – en medische kostenverzekering
  • Aantrekkelijk pensioenplan
  • Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan
  • Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen en mogelijkheid tot hybride werken op termijn.
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit. Het Engie Body-Mind-Social programma biedt jouw workshops, interessante lezingen en sportactiviteiten met als doel jouw mentaal welzijn op het werk te bevorderen.

JOUW UITDAGING als Productieverantwoordelijke (V/M/X)

Je komt terecht in een ervaren team dat jou met plezier de kneepjes van het vak aanleren. Tijdens een opleidingstraject van gemiddeld 12 maanden bouw je door een combinatie van zelfstudie en praktische ‘on the job’ training de juiste kennis op. Zo maken we van jou een echte expert!

Een greep uit jouw takenpakket: 

• Je coördineert vanuit de controlepost en op de werkvloer de dagdagelijkse werking van onze sterk geautomatiseerde centrale. Je zorgt voor een maximaal rendement door onze installaties en mensen optimaal in te zetten. 
• Je stuurt een 2 tot 3-tal procesoperatoren aan en door je betrokkenheid zorg je voor een optimale samenwerking. 
• Je zorgt bij storingen of meldingen voor een efficiënte oplossing. Hiervoor sta je in nauw contact met andere diensten zoals onderhoud of exploitatie of steek je zelf ook eens de handen uit de mouwen indien nodig.
• Je zorgt voor een vlekkeloos verloop van revisies.
• Je neemt bestaande processen onder de loep en werkt mee aan verbeteringen.
• Je hebt aandacht voor veiligheid en kwaliteit en neemt de nodige maatregelen waar nodig.

JOUW PROFIEL als Productieverantwoordelijke (V/M/X)

• Je bent in het bezit van een ingenieursdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent gepassioneerd door techniek en staat steeds open om bij te leren in processen rond pneumatica, hydraulica, mechanica, automatisatie, etc. 
• Je bent bereid om in een volcontinu ploegsysteem te werken.
• Je staat graag in contact met mensen en hebt de juiste drive om te motiveren.
• Je weet van aanpakken en stelt de juiste prioriteiten.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en je deinst er niet voor terug om in het Engels of Frans met onze contractoren te spreken.

 #YOUNGGRADUATEBE

HET REKRUTERINGSPROCES

• Kort telefonisch contact tussen jou en onze recruiter Charlotte (motivatie, begrip functie).
• Eerste HR gesprek online (Uitgebreide kennismaking, testen soft skills en invullen online HR-testing)
• 2e fysiek gesprek met de manager van het team, Christophe, waar we de focus leggen op het inhoudelijke van de functie.
• Zijn wij positief? Dan volgt er een assessment en stellen we jou graag voor aan de entiteitsmanager om daarna een finale beslissing te nemen.

INTERESSE of wil je meer weten?

Bij ENGIE zijn we ervan overtuigd dat elke aanwerving een duurzame aanwerving moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie.

Aarzel niet om contact met ons op te nemen mocht je specifieke vragen hebben die je beantwoord wil zien voordat je solliciteert.

Lise Raes 

Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 

Un(e) Ingénieur(e) d'Exploitation Production

Vous travaillerez à la Direction des Systèmes d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

En tant qu’ingénieur(e) d’exploitation / de production dans une équipe de 30 personnes, vous intégrez le domaine Exploitation auquel vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Conduite avec 2 axes dans vos missions :

• pilotez un portefeuille de SI pour lesquelles vous garantissez/portez avec les parties prenantes (ingénierie logiciel, ingénierie infrastructure et système, équipes cybersécurité et architecture) les engagements de qualité de service,

• pilotez et coordonnez un périmètre en organisant les dispositifs.

Cela couvre un périmètre de plus de 130 applications, avec une diversité technologique intéressante et un soutien important à la stratégie de GRDF autour du gaz vert.

Missions :

• Piloter les actions opérationnelles et techniques afin d’améliorer la disponibilité, l’exploitabilité et augmenter la qualité de service des applications,

• Garantir la résolution des incidents et des problèmes (détection, analyse, résolution, communication),

• Garantir la disponibilité des applications et de leur performance ainsi que le respect des KPI métiers,

• Piloter les mises en service : vous agirez en donneur d’ordre auprès des équipes opérationnelles dans le cadre des déploiements applicative et technique,

• Organiser, planifier et superviser l'achèvement d'un chantier exploitabilité complexe ou nécessitant de nombreuses interfaces avec d'autres projets en respectant les contraintes associées,

• Contribuer aux différents plans de transformation IT,

• Gérer les risques opérationnels.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+3 (minimum) avec une spécialité en système d’information. 

Vous êtes passionné(e) par la technologie et vous justifiez d’une expérience confirmée (+6 ans) dans la gestion de projet ou l’exploitation au sein d’une DSI. 

Vous avez une bonne connaissance généraliste ou pointue des technologies de l’IT (système, réseaux, bases de données, stockage, middleware, etc.).

Vous disposez d’une expérience significative ou de solides connaissance technique sur les technologies middleware.

Informations complémentaires :

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs.

Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Lieu de travail : 95 rue de Maubeuge, 75010 PARIS

GEPSA (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). 

 GEPSA recherche un :

ADMINISTRATEUR SECURITE SYSTEME D'INFORMATION (H/F)

Poste basé dans le Sud-Ouest

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer le maintien en condition de sécurité des infrastructures sur le  SI industriel
• Gérez les opérations quotidiennes en résolvant les problèmes, en effectuant une analyse des root causes et en mettant en œuvre des correctifs pour éviter des problèmes similaires
• Planifier et gérer les fonctions de mise à niveau, de migration, de maintenance, de sauvegarde, d’installation et de configuration
• Participer à l’élaboration de procédures d’exploitation et de mise à jour des documentations, mise à jour des inventaires et des cartographies
• Examiner les performances techniques et déployer des moyens d’améliorer l’efficacité
• Vérifier les logs pour identifier des alertes ou des incidents de sécurité sur le système d’information.

Qualifications:

Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation les systèmes informatique et industriels), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’administration des systèmes d’infrastructures et des systèmes industriels.

Vous avez :

• Une Expertise ou une bonne maîtrise des OS Microsoft Windows
• Une bonne connaissance des systèmes Unix/Linux
• Une bonne connaissance de la cybersécurité, principalement dans le domaine de la gestion des vulnérabilités ainsi que du Patch Management
• La gestion de incidents de sécurité sur le système d’information
• Une bonne connaissance des bases de données
• Des compétences dans l’utilisation d’outil SIEM (Splunk, ELK, QRADAR…)
• Des compétences en virtualisation ou en Cloud
• Une bonne connaissance en gestion de projet
• Une bonne connaissance de la sécurité de l’information, de la réglementation locale, de l’audit, de la gouvernance et des risques.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes de France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de l’équipe Smart Home de France Retail, nous recrutons notre :

Ingénieur valorisation et flexibilité électrique Mon Pilotage Elec (H/F) – La Défense/ Bagneux

L’équipe Smart Home développe des offres innovantes pour permettre aux particuliers de consommer moins et mieux, en suivant leurs consommations d’énergie ou en pilotant leur chauffage grâce à des objets connectés. Ces offres combinent nouvelles technologies, expérience client digitale optimisée, complémentarité avec les contrats d’énergie, et excellence opérationnelle. L’équipe est aujourd’hui constituée d’une vingtaine de collaborateurs passionnés d’IoT et d’efficacité énergétique.

Au sein de Smart Home, l'équipe Mon Pilotage Elec assure aujourd’hui le développement et la gestion opérationnelle de son offre phare Mon Pilotage Elec et a pour mission de contribuer au développement de l’ensemble des offres de flexibilité de Smart Home.

Votre mission :

• Développer de nouveaux services de flexibilité autour de l’offre Mon Pilotage Elec (MPE) et des futures offres de flexibilité de Smart Home, en lien avec Engie GEMS, avec l’agrégateur Tiko et avec les équipes de la BU travaillant sur le sujet de la flexibilité diffuse (Réserves secondaire et tertiaire, Mécanisme d’Ajustement, NEBEF) et mettre en place les processus nécessaires au fonctionnement de ces services,
• Modéliser les revenus de flexibilité de l’offre MPE et des futures offres de flexibilité de Smart Home sur les différents mécanismes, afin d’en alimenter les business plans,
• Piloter les services de flexibilité en opération de l’offre MPE (Réserve primaire, Mécanisme de Capacité, Appel d’Offre Effacement) et des futures offres de l’équipe Mon Pilotage Elec,
• Apporter votre expertise sur les sujets de mécanisme de flexibilité aux équipes Smart Home et partager votre expérience sur ces sujets aux autres équipes de la DGP qui développent des services de flexibilité,
• Faire de la veille concurrentielle des principaux acteurs du marché offrant des services de flexibilité, de la veille règlementaire sur la flexibilité et contribuer aux actions de lobbying de ENGIE France Retail auprès de RTE et des acteurs publics de la transition énergétique.

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce, profil universitaire) et d’une expérience de 3 ans minimum, dont au moins 1 dans le secteur de l’énergie, au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

• Enjeux et métiers du secteur de l’énergie, notamment de l’électricité,
• Fonctionnement des marchés de l’énergie, notamment électrique,
• La maîtrise des concepts et mécanismes de flexibilité serait un vrai plus.

Naturellement vous :

• Faites preuve d’autonomie, d’agilité, d’un très bon relationnel et d’un haut niveau d’engagement,
• Etes rigoureux, organisé et consciencieux.

Notre promesse :

Rejoindre Engie Home Performance et Smart Home, c’est participer au développement de nouveaux produits et services pour le compte de France Retail ! C’est intégrer une équipe de collaborateurs dynamiques et engagés qui testent de nouvelles solutions s’inscrivant dans la transition énergétique. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !