En tant que MOE / Responsable d’Applications, vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information, créatrice de valeur et partenaire des métiers, assurant le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs au moindre coût. 
Vous intégrez le domaine SI Réseau (SIRES) et plus particulièrement le pôle Projets Transverses (PPT), pour le pilotage d’un portefeuille d’applications et de projets, ayant pour objectifs :
- Assurer le bon fonctionnement / l'adaptation d’un portefeuille d’applications selon les besoins des utilisateurs métier au moindre coût.
- Organiser une Squad de développeurs (web et mobile) au service des différents pôles du domaine (nos applications s’appuient majoritairement sur les technologies Java, PHP, Symfony , Angular, PostgreSQL et sont hébergées dans nos datacenters ou plateformes Cloud).
- Offrir un service d’échange de données inter-applicatif (basé sur Kafka).

Vous serez responsable du maintien en condition opérationnelle des applications de votre périmètre, incluant les activités de RUN (correction, adaptation, prévention, support) et la maintenance évolutive (de la conception à la mise en service), dans le respect des délais / qualité / budget. 
Vous piloterez des projets sur votre périmètre dans le cadre de la transformation du SI :
•    le pilotage de la roadmap fonctionnelle et technique des applications ;
-le suivi : des chantiers du périmètre & priorisation des actions ; du budget & respect des délais,
-le maintien de la qualité des applications et de leur documentation.
•    la gestion des relations avec les différents acteurs : les métiers, les AMOA et/ou Product Owner, les différents interlocuteurs de la DSI (architectes, urbanistes, ingénierie, cybersécurité,…),les développeurs (TMA ou Squad interne).
•    analyser / challenger / orienter les choix technico-fonctionnels.
•    le pilotage des incidents de production avec l'appui de l'équipe de conduite et équipes transverses.
•    assurer le bon niveau de reporting auprès des entités métier & management SI

Lieu de Travail : 6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

En tant que MOE expert technique, vous intégrez le domaine SIPOC et le PFDC (partie SIAS) qui gère le SI d’Acquisition et de Supervision (SIAS) : déploiement des 11 millions de compteurs et 13000 concentrateurs à horizon 2023. Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information qui assure le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs au moindre coût. 
Les différents SI s’appuient principalement sur : Java/Weblogic, échanges JMS, ordonnanceur VTOM, Linux RHEL et bases de données Oracle Exadata.
Sur le périmètre SIAS s’ajoutent les technologies : EJBCA 7.4 Entreprise, WildFly, Apache ANT, PostGreSQL et PostGIS.

Vous êtes le référent technique transverse de l’application SIAS en charge de la Supervision et de la gestion de l’Acquisition des compteurs et concentrateurs de la chaine GazPar :
•    Vous travaillerez en collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles…
•    Vous serez référent de l’architecture de l’application SIAS au travers de connaissances : Oracle et différents domaines techniques de l’application : Java, WebLogic ; des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie (gestion des certificats, gestion des clés de chiffrement, HSM, TLS, EJBCA)  ; du milieu des réseaux & Telecom (VPN, gestion des VIP, MPLS, fonctionnement du TCP-IP)  ;
•    Vous superviserez les installations et migrations et serez le garant du run des lots
•    Vous apporterez votre expertise dans la qualité de service et serez responsable de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
•    Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions techniques et les chiffrages inhérents aux évolutions techniques et fonctionnelles.
•    Vous analyserez les performances des applications du SI et apporterez des préconisations ;
•    Vous rédigerez / validerez des procédures d’installation (PTI), d’exploitation (PTE), de bascule lors de migrations (PTB) et les procédures de reprise lors des PRA (PTR).

Lieu de Travail : 95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jacky en tant que Technicien.ne Chauffagiste en CDI pour la Business Line dédiée aux Territoires et à la Collectivité pour les collèges du sud de la Seine-et-Marne (77). 

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz et réseau urbain).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise, 
• Une mutuelle intéressante sans surcout de cotisation pour votre famille,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un bon moment avec ses collègues 😃

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

En son sein, la Business Line Territoires et Services Publics (520 collaborateurs, CA 189 M€) intervient sur la performance globale de bâtiments relevant des collectivités et du Services Publics, par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations de climatisation ventilation et chauffage.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 Engie Solutions recrute à Strasbourg (67) un.e  Chef de projet (H/F) - CDI.

VOTRE JOB 

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous êtes intégré(e) à la Direction commerciale du territoire Nord-Est.

Missions principales :
Vous intervenez en amont de la sortie des appels d’offres de contrats de Délégation de service public (DSP) réseau de chaleur afin de préparer notre réponse : définition des besoins, contact avec les parties prenantes, recherche de partenaires, identification du plan de développement.
Vous participez à la stratégie propre à chaque projet et assurez la réponse à l'appel d'offres.
Vous êtes le/la chef d'orchestre multidisciplinaire, interne et externe, nécessaire au gain du projet.

Vous participez aux auditions de présentation de l’offre auprès des collectivités.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé.e d’un Bac+5 dans les métiers du service à l’efficacité énergétique en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, Travaux Génie civil,
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire en bureau d'études,
• Enfin, un sens du relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur et sont des atouts indispensables !

VOS AVANTAGES

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience) et une prime vacances,
• Une 6ème semaine de CP,
• Véhicule de fonction,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille),
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes France Retail

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de notre start up Mes dépanneurs de France Retail, nous recrutons notre :

Chargé de clientèle (H/F) – Paris Montparnasse

Votre mission :

• prise en charge des appels téléphoniques clients
• prise en charge des réclamations
• prise et enregistrement des commandes
• pilotage de l'affectation des commandes 
• suivi des commandes sur le back-office

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la clientèle durant laquelle vous avez pu développer :

• aisance dans la maitrise de nouveaux outils informatiques,
• aisance relationnelle au téléphone,
• très bonne expression orale et écrite
• patience,
• esprit positif

Notre promesse :

Rejoindre la filiale MesDépanneurs.fr d’Engie, c’est participer à l’évolution du marché du dépannage en proposant aux particuliers en difficultés des professionnels fiables et de qualité ! C’est intégrer une communauté de de collaborateurs dynamiques et engagés visant à redonner aux particuliers la confiance en l’expertises de ses artisans. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

WANTED (H/F/X)

JEUNES DIPLOMÉ.ES / JUNIORS

EXPERIMENTÉ.ES / SENIORS

Zone Géographique : TERRITOIRE SUD EST

Nom du demandeur : AGNES

Type de contrat : CDI

Justification du poste : On a besoin de vous !!!

INTITULÉ DE POSTE :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

SITUATION ACTUELLE :

Fraîchement diplômé(e) OU NON de vôtre BAC PRO, BTS, LICENCE dans l’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

MISSIONS PROPOSÉES :

De la maintenance préventive et curative sur sites industriels, sites tertiaires, dans l’habitat et les collectivités

Faire du CHAUD : Chaudières, chaudières vapeur, eau surchauffée, biomasse, ...

Faire du VENT : CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs, ...

Faire du FROID : Groupe d'eau glacée, rooftop,…

Faire de TOUT : Maintenance électrique, relamping, plomberie, peinture, ...

VOUS AVEZ 1 OU PLUSIEURS DE CES COMPÉTENCES :

• Electricité
• Automatisme & Régulation
• Production de Chaleur/Froid
• Mécanique
• Tuyauterie
• Vapeur
• Hydraulique & Réseau
• Traitement d'Air & Ventilation
• ECS
• Sécurité Incendie
• Traitement d'Eau

LES SOFT-SKILLS ATTENDUS :

• Etre autonome
• Avoir le même slogan au quotidien que les 3 mousquetaires
• Posséder le sens de l'humour (même s'il est approximatif)
• Savoir lacer ses chaussures de sécurité et ajuster sa casquette coquée
• Savoir identifier et utiliser tout le contenu d'une caisse à outils

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps de travail : Sympa avec des RTT

Astreintes : De temps en temps ...

Principales qualités des Equipes : Dynamiques, soudées et impatientes à l'idée de vous accueillir

POSTULEZ :

agnes.dorne@engie.com

WANTED (H/F)

JEUNES DIPLOMÉ.ES / JUNIORS

EXPERIMENTÉ.ES / SENIORS

Zone Géographique : TERRITOIRE NORD EST

Nom du demandeur : Laura

Type de contrat : CDI

Justification du poste : On a besoin de vous !!!

INTITULÉ DE POSTE :

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE (H/F)

SITUATION ACTUELLE :

Fraîchement diplômé(e) OU NON de vôtre BAC PRO, BTS, LICENCE dans l’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

MISSIONS PROPOSÉES :

De la maintenance préventive et curative sur sites industriels, sites tertiaires, dans l’habitat et les collectivités

Faire du CHAUD : Chaudières, chaudières vapeur, eau surchauffée, biomasse, ...

Faire du VENT : CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs, ...

Faire du FROID : Groupe d'eau glacée, rooftop,…

Faire de TOUT : Maintenance électrique, relamping, plomberie, peinture, ...

VOUS AVEZ 1 OU PLUSIEURS DE CES COMPÉTENCES :

• Electricité
• Automatisme & Régulation
• Production de Chaleur/Froid
• Mécanique
• Tuyauterie
• Vapeur
• Hydraulique & Réseau
• Traitement d'Air & Ventilation
• ECS
• Sécurité Incendie
• Traitement d'Eau

LES SOFT-SKILLS ATTENDUS :

• Etre autonome
• Avoir le même slogan au quotidien que les 3 mousquetaires
• Posséder le sens de l'humour (même s'il est approximatif)
• Savoir lacer ses chaussures de sécurité et ajuster sa casquette coquée
• Savoir identifier et utiliser tout le contenu d'une caisse à outils

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps de travail : Sympa avec des RTT

Astreintes : De temps en temps ...

Principales qualités des Equipes : Dynamiques, soudées et impatientes à l'idée de vous accueillir

POSTULEZ :

laura.pitoisrichard@engie.com

Responsable de Production

Bienvenue chez ENGIE THERMAL Europe ! Cette entité opérationnelle d'ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Pour notre département d’Exploitation des centrales d’Amercoeur et de Saint-Ghislain, nous sommes à la recherche de quatre Responsables de Production (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme Responsable de Production (H/F/X)

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Des formations et un accompagnement (coaching) sur le terrain, pour acquérir la connaissance et l’expérience nécessaires à l’exécution de votre fonction
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux, une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité

VOTRE DEFI comme Responsable de Production (H/F/X)

• Vous êtes le responsable du poste de commande de la centrale et vous assurez le bon fonctionnement de cette dernière, en collaboration avec un Opérateur
• Vous analysez les anomalies techniques et vous décidez des actions immédiates à prendre Vous êtes chargé de la mise en sécurité des circuits avant toute intervention
• Vous poursuivez votre apprentissage et le partage d’information au sein de l’équipe
• Vous participez aux différentes activités du Service Conduite (tests périodiques, formations, réunions, projets, processus administratifs, demandes spécifiques…)

VOTRE PROFIL comme Responsable de Production (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente
• Une expérience réussie en management opérationnel, dans un domaine technique, est un atout
• Travailler en mode « service continu » vous convient et vous avez la flexibilité nécessaire pour assurer des remplacements le cas échéant
• Vous êtes clair.e, précis.e et pragmatique dans votre communication et dans vos décisions
• Vous êtes une personne de terrain, autonome, prête à s’investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin - nancy.melin@external.engie.com
 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Amercoeur : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

Saint-Ghislain : Rue d’Hautrage 87, 7331 Saint-Ghislain

PLUS SUR NOUS

ENGIE THERMAL Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Envie d’un nouveau challenge qui a du sens ?  

🎉 Nous vous convions à l’Afterwork Recrutement ENGIE SOLUTIONS en Bourgogne Franche Comté !

C'est en en plein cœur de Montcenis, village alliant charme et patrimoine au pied du Morvan que nous vous proposons de nous retrouver !

 Jeudi 29 Juin 2023 de 17h à 19h30/20h

Autour d’un cocktail dans un cadre agréable, venez nombreux, nous exposer votre projet professionnel.

Nous recrutons plusieurs profils en efficacité Energétique en CDI, sur toute la région :  📍Creusot, 📍Beaune, 📍Macon, 📍Chalon sur Saône !

🔧Technicien CVC

🧊Frigoriste

🔥Chauffagiste

🛠Electromécanicien

👨🏿‍🤝‍👨🏿Responsable d'activité pôle Technique 

👨🏿‍🤝‍👨🏿Responsable équipe exploitation

🎓 Ingénieurs commerciaux

🎓🛠 Chargé d’affaires travaux

L'ensemble de nos offres France entière sont sur  Careers at ENGIE !

Nous rejoindre en 4 étapes !

📞 1er échange téléphonique

📧Mail de confirmation pour valider votre inscription

🍸 Echange informel lors de l’afterwork avec nos managers opérationnels et nos techniciens.

👉 Prise de décision rapide pour des postes à pourvoir immédiatement ou avec préavis.

Nous vous attendons nombreux pour en discuter avec nous dans la joie et la bonne humeur !

Pour en savoir plus sur cet afterwork : afterwork-recrutement.engie.com

🎓 Qui êtes-vous ?

✅ Ouvert et à l’écoute du marché ou en recherche active 📣

✅ Diplômé d’un CAP/BEP, BAC pro, Bac +2 à BAC +5 en Génie énergétique / Climatique / Electrotechnique

✅ Vous avez 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire

✅ Vous possédez les habilitations électriques (BR, 2V et BC) et l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1) ❄

✅ A l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques

💶 Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

✅ Une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉)

✅ Des primes paniers / ticket restaurant,

✅ Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Un CE au top !

✅ Travailler dans des équipes à taille humaine

✅ Formations internes régulières

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Onze thermische centrale in de regio van Brussel (Drogenbos) gaat op zoek naar een                        

Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X).

Kleppen, pompen, afsluiters & ventielen kennen voor jou geen geheimen?
Je hebt een echte DO-mentaliteit? Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de overgang naar een koolstof neutrale economie?

Solliciteer via bovenstaande of onderstaande ‘solliciteer nu’ knop voor onze functie van 

Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X).

WIJ BIEDEN JOU als Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X):

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
• Een aangename werksfeer en een topteam van ervaren techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging. Samen met jouw collega’s rapporteer je aan Stefan, Patrick en Kris – senior technicians van de afdeling.
• Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding ‘on the job’ en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze.
• Nauwgezette begeleiding vanaf dag 1 door een toegewezen meter of peter.
• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé.
• Een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u dat een goede work-life balance garandeert: 7u-11u30 – middagpauze (30min) – 12u-15u15. Op vrijdag stoppen we om 14u45 en kan je vroeg aan jouw weekend beginnen!
• Héél veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit. 
• Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit een mooie brutoverloning en tal van extra voordelen:
  • Maandelijkse indexatie van je basisloon
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
  • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen
  • Maak je professionele verplaatsingen naar andere entiteiten? Dan word je hiervoor vergoed via een km-vergoeding. Indien je deze verplaatsingen buiten je werkuren maakt, ontvang je ook een aanvullende mobiliteitsvergoeding.
  • Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
  • Aanvullend pensioenplan
  • Maaltijdcheques €8
  • Laptop & GSM

JOUW UITDAGING als Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X):

• Samen met jouw collega’s, sta je in voor de dagdagelijkse uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden aan mechanische systemen, werktuigen en componenten.
• Tot jouw takenpakket behoren: de diagnose, de planning, de werkvoorbereiding, de coördinatie van de uitvoering en de controle en rapportering.  
• Naast jouw dagdagelijkse taken werk je ook mee aan bepaalde projecten, revisies, geplande of ongeplande interventies, ….
• Je werkt hoofdzakelijk vanuit de centrale in Drogenbos, die makkelijk bereikbaar is via openbaar vervoer.  
  Wil je toch jouw grenzen eens verleggen? Dan heb je af en toe de mogelijkheid om mee te gaan op verplaatsing om zo de andere installaties en collega’s beter te leren kennen.

Neem een kijkje in onze centrale via deze link en bezoek virtueel onze site!

JOUW PROFIEL als Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X):

• Je hebt een diploma Graduaat of A2-niveau (Mechanica/Elektromechanica) met bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring als onderhoudstechnieker binnen een onderhoudsomgeving.
• Je bent leergierig, denkt vooruit en in het bezit van een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin.
• Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken binnen een zeer diverse omgeving.
• Je spreekt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE.

INTERESSE?

Contacteer Lise: Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com 

HET REKRUTERINGSPROCES:

• Kort telefonisch contact tussen jou en onze recruiter Lise (motivatie, begrip functie)
• Eerste HR gesprek online (Uitgebreide kennismaking, testen soft skills en invullen online HR-testing)
• 2e fysiek technisch gesprek met manager van het team: Herman Dirix en senior technieker: hier kan je je technisch helemaal bewijzen.
• Zijn wij positief? Dan stellen we jou graag voor aan de entiteitsmanager en maken we een finale beslissing.