ENGIE Solutions est le leader français des services à l’énergie en France avec 50 000 collaborateurs et 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Au sein d’Engie Solutions, la direction électricité SOVEN exerce une activité d’achat et de vente d’énergies et de produits dérivés pour accompagner ses clients. Constituée d’une équipe de 11 personnes, la direction électricité :

• Gère l’optimisation des couvertures financières et physiques sur les marchés de l’énergie d’un parc de production de centrales électriques décentralisées d’environ 700MW.
• Construit et gère des couvertures financières pour encadrer l’exposition des clients d’Engie Solutions aux fluctuations des prix des marchés de l'électricité et du CO2.
• Organise la fourniture d’électricité et participe au verdissement des consommations des clients d’Engie Solutions via des « Green PPA ».

Afin de poursuivre le très fort développement de son activité d’optimisation de gestion de portefeuille, la direction électricité recherche en CDI un :

ANALYSTE FRONT-OFFICE (H/F)

Poste basé à Courbevoie

Rattaché(e) au responsable du front-office de la direction électricité, vous aurez pour mission principale d’aider l’équipe dans sa gestion opérationnelle quotidienne permettant d’optimiser la valorisation du portefeuille de centrales électriques.

Sales :

• Faire le lien entre le front-office et ses clients (expliquer aux clients la vision marché du front-office, le fonctionnement de la valorisation marché (électron, marché de capacité, garantie d’origine), les mandats en cours et les couvertures prises. Contacter les exploitants pour obtenir leurs prévisions de production de court terme, les former sur les outils mis à disposition par le front-office. Répondre aux différentes demandes clients.
• Répondre aux demandes du middle-office et de la direction financière avec l’établissement du budget des centrales de production.
• Analyse des marchés de l’électricité, du gaz, du charbon, du CO2 et du marché de capacité.
• Faire le suivi du portefeuille en lien avec la structuration.
• Réaliser des cotations sur la fourniture d’électricité et faire le lien l’équipe fourniture

Expert règlementation marché de l’électricité :

• Participer aux différents GT RTE
• Suivre la réglementation des différents mécanismes de marché RTE (mécanisme de capacité, Réserve Rapide, NEB, Equilibrage…)
• Suivre la réglementation des différents mécanismes sur les marchés de l’électricité (mécanisme post-ARENH, CRI…)
• Présenter des synthèses régulières de ces mécanismes à l’ensemble des collaborateurs de la direction électricité et aux clients.

Outils et process :

• Envois de reporting marchés aux clients et à la direction financière.
• Amélioration/création d’outils de gestion du front-office.
• Gestion et mise à jour des bases de données
• Production de diverses études quantitatives (gestion de risques).

Profil :

• Vous possédez Bac +5 (type Ecole d'Ingénieur / Ecole de commerce ou formation Universitaire ) ;
• Vous avez une spécialité mathématique financière, finance de marché ;
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle en finance de marché;
• Vous possédez un fort intérêt pour les marchés de l’énergie ;
• Vous maitrisez au moins un langage informatique (VBA, Python…) ;
• Vous êtes autonome, Esprit d’analyse, Rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres, organisé(e), force de proposition

Maîtrise de l’anglais indispensable.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Client Professionnels (DCP) nous recherchons notre :
 

Contrôleur de gestion & Synthèse (H/F)

Poste basé à La Défense puis fin 2025, installation dans notre nouveau Campus à Garenne- Colombes (92)

Les activités du poste regroupent 2 principales activités : contrôle de gestion dédié à la DSI DCP et le contrôle de gestion synthèse pour la DSI France Retail. Les 2 rôles sont complémentaires et permettent d’avoir sous Votre responsabilité une dimension opérationnelle et une dimension transverse.

Vos missions : 

En tant que contrôleur de gestion de la DSI DCP, vous avez comme principales missions :

• Clôtures mensuelles
  • Piloter les activités de clôture (PAR, CAP, OD de gestions, immobilisation …) en garantissant leur cohérence et fiabilité
  • Administrer les données financières de la DSI DCP et garantir la mise à jour régulière du schéma analytique de gestion
  • Produire les analyses des données de clôture (réalisé vs budget et réalisé vs N-1) à destination de la synthèse de DSI France Retail
  • Suivre les flux de facturations internes et externes
• Suivre le budget : budget vs réalisé vs reste à faire
  • Animer les points mensuels de suivi du budget, du réalisé et du reste à faire ainsi qu’ effectuer la mise à jour du point de sortie annuel avec les équipes opérationnelles
  • Piloter et animer le suivi mensuel du budget avec le CODIR de la DSI DCP sous différentes axes : Build / RUN, projets, équipes, nature comptable,  …  Contribuer plus globalement à la professionnalisation de l’ensemble des acteurs du périmètre
• Construire des forecasts (2 par ans) et le PAMT
  • Co-construire le budget IT avec le métier en tenant compte des objectifs stratégiques et financiers
  • Analyser et challenger les prévisions et les hypothèses budgétaires proposées par les différents départements afin de garantir la viabilité de la trajectoire financière
  • Fournir des analyses financières détaillées pour soutenir la prise de décision
  • Être force de proposition dans l’identification des leviers/opportunités de performance et les actions à mettre en place
  • Préparer les supports de présentation à la destination du CODIR et de l’entité métier
• Déployer et suivre les actions d’amélioration continue
  • Participer au choix et au déploiement d’un outil pour le suivi du budget
  • Identifier, produire, remonter et suivre  le plan de performance
  • Mettre en place les actions d'amélioration continue pour la clôture et le suivi budgétaire, dont celles concernant les outils et les processus

En tant que contrôleur de gestion synthèse de la DSI France Retail, vous êtes garant de la consolidation des chiffres de 5 entités (DSI DGP, DSI DCP, DSI EHS, ainsi que les données d’ENGIE IT et du Corporate) auprès de France Retail et des explications des principales variations entre le budget, le réalisé et l'exercice précédent.

vous avez comme principales missions :

• Animer et coordonner les activités des clôtures de la DSI France Retail (2 contrôleurs de gestion)
• Consolider les données des forecasts et du PAMT pour la DSI France Retail
• Préparer les reporting à destination du contrôle de gestion Synthèse de France Retail
• Préparer les analyses et les supports de présentation pour les monthly business review à destination de la Direction Générale de France Retail
• Participer à la conception et à la mise ne place d’un Tableau de Bord de suivi budgétaire de la DSI France Retail

Vos Compétences :

Vous disposez  d’un Bac 5 avec une spécialisation en contrôle de gestion et/ou informatique, vous détenez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Durant ces années vous avez développé les compétences suivantes :

• Une bonne connaissance du pack office, notamment d'Excel et de PowerPoint
• Une bonne connaissance des solutions logicielles (ERP ou décisionnel)
• Connaissance des processus de contrôle de gestion et de gestion budgétaire,
• L’expérience en Contrôle de gestion IT 
• Connaissances comptables

• Capacité à s’organiser, rigueur & autonomie
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’esprit critique
• Goût pour le travail en transverse avec d'autres équipes, bon sens du relationnel et bon esprit d’équipe
• Être force de propositions

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Group Digital & IT recrute

un.e Alternant.e Gestionnaire administration RH - SIRH (H/F),

diplôme préparé  Bac+3 – DUREE 1 an minimum
Lieu : Paris La Défense

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services de l’énergie.

Au sein de l’équipe RH et rattaché à la chargée RH en charge du SIRH et de l’administration du personnel, vous serez pleinement intégré à la filière IT du Groupe ENGIE et a ses enjeux. La fonction IT est au cœur de la stratégie du groupe ENGIE, pour soutenir l’ensemble des activités et apporter de la valeur à grande échelle.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à la gestion de  l'administration du personnel,
  • Rédiger les contrats de travail, avenants, documents de sortie…
  • Suivre les absences (congés, arrêt de travail…)
  • Inscrire les collaborateurs auprès de la médecine du travail
  • Effectuer des contrôles de paie
• Assurer le suivi des parcours d’intégration des collaborateurs, 
  • Animer des réunions d’informations RH
  • Transmettre les documents RH aux nouveaux arrivants
  • Renseigner les collaborateurs sur leurs différentes interrogations
• Assurer le volet administratif du recrutement,
  • Créer les dossiers des nouveaux arrivants
  • Effectuer les embauches dans les outils SIRH
• Participer aux sujets SIRH en fonction des besoins du service,
• Participer à la rédaction de certaines communications internes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation Bac+3 idéalement en RH,
• Vous faites preuve d’une bonne organisation,
• Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon relationnel,
• Vous maîtrisez Word, PowerPoint, Excel,
• Une première expérience professionnelle dans l’administration du personnel serait appréciée.

Nous rejoindre c’est surtout

• Intégrer une équipe dynamique.
• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Percevoir une rémunération attractive.
• Avoir la possibilité de faire du télétravail.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Group Digital & IT est au cœur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer le parcours zéro carbone en faisant des données, du numérique, de l'informatique et de la cybersécurité, les moteurs de notre travail quotidien. Au sein de notre fonction, nous établissons un lien entre l’ensemble des entités du Groupe ENGIE.  

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le Groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance -  Management services IT – Appui au Quality Manager  (H/F)
Poste basé à Paris La Défense

Description du poste / contexte :

La division Digital Workplace gère les services IT aux utilisateurs du groupe Engie (Poste de travail, mobilité, logiciels, proximité, et service desk). Nous avons de nombreux challenge à relever notamment des on boarding de nouveaux clients et une forte internationalisation.

De nombreux challenge à relever pour des esprits curieux et aventureux !

Au sein de la division Digital Workplace, le Service Desk gère le support à distance IT du groupe Engie. Le Service Desk gère plus de 50 000 utilisateurs du groupe Engie.

L’équipe gère :

• Le pilotage au quotidien de l’infogérant qui réalise la gestion des incidents et des demandes
• Le suivi rapproché de la qualité du service via différent KPIs : délais de traitement, satisfaction utilisateur, etc.
• Le processus de Knowledge Management
• Le suivi des Problèmes avec l’expertise Workplace / Cloud
• L’amélioration continue du service en proposant régulièrement des nouveautés / évolutions
• La communication aux end-users
• Le business model du service et les différents aspects financiers

L’appui au Quality Manager va participer à la gestion du service en day-to-day et à travers certains projets d’amélioration. Il/elle devra travailler avec les différents membres de l’équipe tout en ayant des interactions avec différentes parties prenantes : équipes de l’infogérant, de Digital Workplace et des entités du groupe Engie.

Mission(s)/Activités principale(s) :

Les missions principales seront les suivantes :

• Suivi et analyse de la satisfaction / UX du Service Desk :
  • Suivi de la mise en place et du bon fonctionnement des enquêtes de satisfaction
  • Récupération et analyse régulière des réponses aux enquêtes (notes et verbatims)
  • Mesure et analyse de l’expérience utilisateur (UX) via analyse de tickets et autres moyens (ex : interviews)
  • Partage des résultats avec l’infogérant / l’équipes Service Desk lors de comités dédiés
  • Mise en place de plan d’action le cas échéant et en effectuer le suivi

• Suivi des Changements :
  • Identifier tous les changements pouvant potentiellement affecter la qualité du Service Desk (ex : nouveau service, nouvelle entité, intégration d’un nouvel outil, modification de processus…)
  • Assurer le suivi avec l’infogérant jusqu’à la date de réalisation du changement
  • Effectuer un suivi rapproché (hypercare) lors de la phase post-réalisation

• Suivi des Problèmes :
  • Suivre activement le backlog des incidents / demandes
  • Identifier les difficultés récurrentes et être en lien avec l’expertise pour qualifier et adresser les potentiels Problèmes
  • Assurer le suivi avec l’infogérant jusqu’à la résolution  

• Fournir un reporting régulier et efficace sur les différents sujets liés à la qualité de service
• Etudier l’automatisation des processus existants lorsqu’elle est possible

Il sera nécessaire durant l’alternance de découvrir et monter en compétence sur l’environnement et les outils utilisés pour le pilotage du Service Desk, en particulier ServiceNow.

Compétences techniques requises :

• Maitrise de la suite Office (notamment Excel et PowerPoint)
• Être à l’aise avec les outils de reporting (Power BI)
• Connaissance des processus ITIL
• Connaissances techniques en IT appréciables mais non requises

Compétences comportementales demandées :

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout un mindset :

• Curiosité naturelle :
  • Vous n’hésitez pas à poser des questions et ne laissez rien pour acquis
  • Vous êtes ouvert(e) à la nouveauté et avez une attitude positive face au changement

• Capacités relationnelles & organisationnelles :
  • Vous adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur et n’avez pas de difficulté à communiquer.
  • Vous savez travailler en équipe et pouvez travailler sur plusieurs sujets en parallèle

• Analyse et synthèse :
  • Vous savez chercher de l’information, détecter tous les aspects d’un problème, faire des liens entre différents sujets, distinguer l’information importante de celle qui est secondaire et solliciter de l’aide en cas de difficulté

• Avoir une fibre UX / IT  :
  • Pour vous l’expérience utilisateur est importante et vous êtes prêt(e) à apporter vos idées !
  • Vous avez une appétence pour l’IT et les nouvelles technologies

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance – Data Quality Analyst (H/F)
Poste basé à Paris La Défense

Description du poste / contexte :

Le rôle d’analyste qualité est chargé de planifier, concevoir et exécuter des tests pour identifier les défauts ou les problèmes dans les logiciels, ainsi que sur les problèmes de qualité de données, et de s'assurer que les produits développés répondent aux exigences fonctionnelles et de performance.

Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes de développement, et les équipes de la Direction Fiscale du Groupe, pour améliorer continuellement la qualité des solutions applicatives, et des données financières.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un analyste données, ainsi qu’avec le Responsable du support des applications fiscales au sein de ENGIE IT.

Mission(s)/Activités principale(s) :

Planification et Conception des Tests :

- Analyser les spécifications et les exigences des métiers pour élaborer des plans de test détaillés.

- Concevoir des cas de test et des scripts de test pour couvrir les différents aspects du produit, y compris les tests fonctionnels, non fonctionnels, de régression et d'interface utilisateur.

- Automatisation des tests, notamment en créant des macros VBA

Gestion des Défauts :

- Utiliser des outils de suivi des défauts (Jira) pour enregistrer, suivre et gérer les anomalies.

- Travailler avec les développeurs pour reproduire les problèmes, comprendre leur cause et vérifier les corrections apportées.

Assurance Qualité et Processus d'Amélioration Continue :

- Vérifier et valider la qualité des données métiers fournis avant leur import

Documentation et Reporting :

- Documenter les processus de test, les méthodologies, les plans de test et les résultats.

- Générer des rapports de test détaillés et des métriques de qualité pour les parties prenantes.

Compétences techniques requises :

• Capacité d’analyse 
• Très bonnes connaissances Excel et VBA
• Connaissances sur les méthodologies d’assurance qualité (test)
• Anglais (B2 minimum)
• Espagnol, un plus
• Bonne maitrise du Pack Ms Office 

Compétences comportementales demandées :

• Sens du service
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Communication
• Dynamisme / envie d’apprendre

Estimation des coûts Energies Renouvelables – Alternance (H/F)

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 2 milliard d’euros à fin 2023. Nous comptons 5 100 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 41 GW à fin 2023 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (17%), éoliens (39%) et hydroélectriques (44%). Notre ambition est de multiplier par 2 notre capacité installée avec un objectif de capacité de production à 80 GW d’ici 2030.  

Missions principales

Au sein du département PMO des projets industriels de la Global Business Unit Renouvelables, un des principaux enjeux est de constituer un référentiel et des standards de Cost Estimating à déployer auprès des chefs de projets dans les quatre zones géographiques de la Global Business Unit (Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Afrique – Moyen Orient – Asia).

Cette démarche a pour objectifs de rendre l’organisation plus agile, d'accroître la performance des projets en soutien à la stratégie et la prise de décision.

Accompagné d’un tuteur expérimenté , vos missions seront les suivantes:

• Participer de manière opérationnelle à des analyses détaillées sur le portefeuille de projet pour favoriser la prise de décision lors des revues managériales
• Développer et / ou mettre à jour le référentiel Estimation/ Cout des projets industriels de la GBU Renouvelable (PV, Eolien et Batterie,…)
• D’analyser et de cribler les données collectées
• Développer l’interface de l’outil de benchmarking des projets avec l’équipe IT sous powerBI
• Participer à l’analyse de données projets pour en déterminer des ratios élémentaires de coûts en identifiant les éléments techniques et économiques prépondérants
• Formaliser auprès nos équipes projets le retour d’expérience afin d’enrichir le référentiel métier en Project Control et management de projet
• Contribuer à structurer / implémenter une base de données pour mesurer la performance des projets en phase réalisation et favoriser l’amélioration continue pour les nouveaux projets dans les phases préliminaires.

Equipe et environnement de travail

L’équipe PMO des projets industriels de la Global Business Unit Renouvelables est composée de 9 collaborateurs, le lieu de travail se situe à La Défense.

Notre politique de télétravail est souple et vous permettra d’alterner les jours de présence sur site avec des jours en distanciel. Le rythme idéal souhaité est de 4 jours / 1 jour, la durée d’alternance cible comprend 12 mois à partir de septembre 2024.

Compétences et expérience professionnelle

De formation Ecole d’ingénieur généraliste ou génie des procédés ou Master spécialisé (Bac +5), vous souhaitez travailler en équipe, mettre en œuvre votre esprit d’analyse et de synthèse, être force de proposition et maîtrisez les outils pack office (Excel, Word, Power BI). L’ Esprit d’analyse et de synthèse sont recherchés pour ce poste.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe de la Direction Juridique et Ethique.

Stage (H/F) – Juriste Ethique

Durée 3 à 6 mois

A pourvoir dès que possible

Basé à la Défense (92)

Vos missions :

Accompagner la direction juridique et éthique d’ENGIE Solutions sur le déploiement du dispositif éthique et compliance du Groupe ENGIE et notamment :

• Suivi et mise à jour de dossiers éthiques,
• Réalisation d’enquêtes éthiques,
• Recherches juridiques,
• Participation à l’élaboration de supports de formation et de communication.

Profil :

Actuellement en formation Bac+5  en Droit, vous possédez idéalement des connaissances de base en éthique & conformité, vous recherchez un stage de fin d'étude d'une durée de 3 à 6 mois dans le domaine juridique ?

Intéressé par le domaine de l’énergie, vous êtes à l’aise dans la rédaction en français et anglais et possédez une bonne capacité de synthèse. Vous faites preuve d’aisance dans la communication orale et écrite, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et savez prendre des initiatives.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance -  Ingénieur DEVOPS AWS  (H/F)
Poste basé à Paris La Défense

Description du poste / contexte :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) DEVOPS AWS afin de rejoindre notre Tribe AWS au sein du COE CLOUD de GBS IT.

En tant qu'alternant(e) DEVOPS AWS, vous intégrerez l’une des squads de la Tribe AWS, vous contribuerez aux projets de migration vers le cloud mais également vous aurez à maintenir et à améliorer nos infrastructures cloud existantes.

Mission(s)/Activités principale(s) :

• Mettre en place et opérer des solutions Cloud public (AWS)
• Développer et maintenir des scripts d'automatisation pour les déploiements, les mises à jour et la gestion de la configuration à l'aide d'outils comme Terraform ou CloudFormation
• Veiller aux dimensions sécurité et optimisation financière du Cloud
• Contribuer à l'amélioration de nos pipelines de déploiement continu et d'intégration continue
• Optimiser les solutions Cloud public déjà en place

Compétences techniques requises :

• Vous avez des compétences en administration système Linux et Windows
• Vous avez des connaissances de base en scripting ou développement (Python)
• Vous avez envie de travailler sur le Cloud Public

Compétences comportementales demandées :

• Vous êtes dynamique, motivé(e) et faites preuve de rigueur
• Vous savez travailler en équipe
• Vous avez envie de découvrir le DevOps

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Market Risk function is a key function to secure future margin and BP Mexico budget. To support strong growth of the portfolio of power within SYEM, our legal entity dedicated to power offers, and the development of new gas actitvities with Mexcom, an updgrade of our risk management, representation and follow-up will be part of our sustainable strategy.

Main focus will be to analyze current and new risks arising from our existent porfolio of PPA as well as from our product catalog, propose a risk representation in a system to be implented, and automate its reporting.

The mission will also include the support to the modeling of power prices to unleash power pricing activities as well as modeling a proxy hedge strategy for our power position.

Lastely, the mission will encompass the creation of financial indicators as cost to serve, cost to acquire…

Role:

• Analyze current contract portfolio of FlexGen and Renewable  Global Business Units to identify all embedded market risks and propose assets modeling in Aligne. (Energy Trading and Risk Management System).

• Participate and challenge the creation of a power price forecast model on MT/LT horizon with an hourly granularity.

• Create Key Financial indicators to follow financial performance and costs related to GEMS Mexican activity (Cost to serve, cost to acquire, Energy Margin per desk…).

• Participate and challenge the creation of a proxy hedging model for our power portfolio.

• Contribute to the value creation for front officers and commercial team and increase risk culture.

• Comply with internal and external norms, rules and procedures applicable for this position related to Quality, Security, Health and Environment.

Hard skills: 

• Advanced analytical skills.
• Advanced communication and presentation skills (oral and written).
• Negotiation skills.
• Mastery of the MS Office suite.

• Experience in digital projects.

• Advanced in spanish and english.

Soft skills:

• Strong interpersonal skills (build strong/collaborative working relationships between teams/areas).
• Strong skills for solving complex problems with long resolution times.
• Customer Centricity.
• Change management.

Education and professional background:

• Business Administration, Business Administration or Engineering.

• Specialization in energy issues.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes à la Business Unit France Retail !

La Business Unit France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction des Relations Externes de la Direction Grand Public de la BU France Retail, la Délégation Relations Distributeurs (DRD) est responsable des relations stratégiques avec les Gestionnaires de Réseaux de Distribution (ENEDIS et GRDF).

Elle assure également l’interface avec les entités DGP, DCP, Happ’e et E&C sur des chantiers à enjeux, avec une vision transverse et stratégique.

Grâce à son expertise pointue, la DRD contribue activement à la réussite des projets et à l’amélioration continue des processus.

Pour renforcer cette équipe dynamique, innovante, aux multiples compétences, la DRD recrute un  :

Business Analyst - Basé à la Défense (T1)

Votre mission :       

• Piloter des activités de développement réalisées par la DSI DGP sur son Datalake (B2C Data Plateforme)
• Concevoir et mettre en application des standards de normalisation de données
• Contribuer aux projets à enjeux en lien avec les données de périmètre, consommations et tarifications, en transverse avec les entités DGP, DCP, Happ’e et GEMS
• Réaliser des analyses approfondies des données de périmètre, consommations et tarifications (réconciliation de visions inter entités, rapprochement amont / aval, indicateurs de qualité de données fines, etc…) et challenger la qualité des données transmises.

Vos compétences :

Vous disposez d’un Bac+2/3  et d’une expérience d’au moins 5 ans au cours de laquelle vous avez développé :

• Une appétence pour la gestion de projet
• Une maîtrise du requêtage de données (SQL, Python) et une appétence pour la DATA
• Une aisance dans la production de reportings et l’analyse de données
• Une autonomie et une prise d’initiatives
• Un goût du travail en équipe et un bon relationnel en transverse

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 11 millions de clients particuliers via ses Centres de Relations Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !