Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Juriste Droit de l'Énergie et des Affaires (H/F)

Durée : 1 an

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir de septembre 2025

Filière souhaitée : Juridique

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Réaliser des analyses juridiques et apporter votre expertise aux différentes directions de l’entité, en particulier en droit de l’énergie, en droit des affaires et des obligations et en droit de la commande publique. 

✔ Participer aux projets de l’entreprise et interviendrez en véritablement business partner des équipes opérationnelles (études, montages contractuels, négociations, suivi de contentieux, etc).

✔ De formation universitaire en droit public des affaires ou en droit des affaires, le monde de l’énergie vous intéresse et vous souhaitez contribuer à la transition énergétique.

✔ Une grande rigueur, des capacités d'analyse, de synthèse et d’innovation, pour proposer des solutions adaptées et opérationnelles sont également souhaitées.

✔ Une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est demandée.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en Master 2 droit de l’Energie ou Master 2 Droit & Régulation des marchés

✔ Vous êtes passionné(e) par le monde de l’énergie et vous souhaitez contribuer à la transition énergétique.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et dynamique

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes à l’écoute et cherchez à apporter des solutions.

✔ Vous êtes un(e) team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé(e) !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Stagiaire Juriste M&A (H/F) 

 Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?
 

 
Rejoignez la Team Stage ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Stagiaire Juriste M&A (H/F)

Durée : 6 mois

Filière souhaitée : Droit des Affaires

Période souhaitée : Premier semestre 2026

Diplôme préparé : BAC + 6

Lieu : Paris-La-Défense

Vos missions, si vous les acceptez :  

✔ Participer aux opérations stratégiques de M&A (acquisitions, cessions, partenariats) en appui des juristes de l’équipe (NDA, mandats, Due Diligence, SHA, SPA…) en collaboration avec les équipes projets ;
✔Apporter votre assistance sur certains dossiers de droit des sociétés ou de droit boursier ;
✔Alimenter la base de données de l’équipe et élaborer des modèles de contrats ou clauses ;
✔Assister les juristes en charge de l’analyse des risques juridiques des projets d’investissement ;
✔Effectuer des recherches ponctuelles et rédiger des notes juridiques dans les matières susmentionnées ;
✔ Contribuer à assurer une veille de l’actualité juridique française et internationale dans ces matières.

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous disposez d’un haut niveau de connaissances juridiques, avec une spécialisation en Droit des Affaires.

✔Vous maitrisez les fusions et acquisitions.

✔Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et proactive.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences.

Qui sommes-nous ?  

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Entité :

CORPORATE HQ

Stagiaire Juriste M&A (H/F) 

 Vous âtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?  

 
Rejoignez la Team Stage ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Stagiaire Juriste M&A (H/F)

Durée : 6 mois

Filière souhaitée : Droit des Affaires

Période souhaitée : Premier semestre 2026

Diplôme préparé : BAC + 6

Lieu : Paris-La-Défense

Vos missions, si vous les acceptez :  

✔ Participer aux opérations stratégiques de M&A (acquisitions, cessions, partenariats) en appui des juristes de l’équipe (NDA, mandats, Due Diligence, SHA, SPA…) en collaboration avec les équipes projets ;
✔Apporter votre assistance sur certains dossiers de droit des sociétés ou de droit boursier ;
✔Alimenter la base de données de l’équipe et élaborer des modèles de contrats ou clauses ;
✔Assister les juristes en charge de l’analyse des risques juridiques des projets d’investissement ;
✔Effectuer des recherches ponctuelles et rédiger des notes juridiques dans les matières susmentionnées ;
✔ Contribuer à assurer une veille de l’actualité juridique française et internationale dans ces matières.

Ce poste est fait pour vous si : 

✔Vous disposez d’un haut niveau de connaissances juridiques, avec une spécialisation en Droit des Affaires.

✔Vous maitrisez les fusions et acquisitions.

✔Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et proactive.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences.

Qui sommes-nous?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « ransition Maker» et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Entité :

CORPORATE HQ

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Au sein de la direction HSE d’ENGIE Green, nous recherchons notre futur.e :

Responsable Sûreté (F/H)

Poste basé à Courbevoie ( 92)

Vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection de nos infrastructures ?

Nous recherchons notre premier Responsable Sûreté pour structurer, déployer et piloter notre approche sûreté en lien avec les standards du groupe.

Vos missions : 

En tant que Responsable Sûreté, rattaché(e) au Responsable du Pôle Sécurité Sûreté, vous serez au cœur de la définition et de la mise en œuvre de notre stratégie sûreté à l’échelle nationale. Vos principales responsabilités incluent :

• Élaboration de la politique sûreté Engie Green: Réaliser un diagnostic de la situation actuelle, identifier les enjeux et définir les priorités.
• Déploiement des standards sûreté du Groupe : Adapter les procédures au contexte local, rédiger des documents et accompagner les équipes.
• Gestion de crise : Piloter la démarche de gestion de crise.
• Évaluation des risques : Analyser les risques liés à la malveillance, aux intrusions, aux actes de vandalisme ou de sabotage sur nos parcs en exploitation ou en construction.
• Pilotage de la mise en place de solutions de protection : Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires pour installer des systèmes de surveillance, des contrôles d’accès, de la télésurveillance, des barrières, etc.
• Veille réglementaire et technologique : Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires, technologiques et sécuritaires.
• Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux de sûreté.
• Référent sûreté : Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes (exploitation, HSE, juridique, IT, Direction de la Sûreté Groupe) et externes (autorités, forces de l'ordre partenaires, prestataires).

Profil recherché :

• Formation : Vous avez une formation supérieure en sûreté.
• Expérience : Vous avez une expérience significative dans une fonction sûreté entre 5 et 10 ans au minimum, idéalement dans un environnement industriel, énergétique ou multisites.
• Connaissances : Vous maîtrisez les risques liés aux infrastructures isolées, aux intrusions et aux actes de malveillance.
• Compétences : Vous êtes capable de structurer une démarche depuis une feuille blanche, avez un excellent relationnel, un sens de la pédagogie et la capacité à travailler en transverse.
• Qualités : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un sens aigu des responsabilités.
• Atout : La connaissance du secteur des énergies renouvelables est un plus, mais n’est pas indispensable.

Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus sûr et durable !

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Synthèse Finance et ESG (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Synthèse financière :

• La direction financière de GBS manage 15 entités légales à travers 8 pays. Une partie de la mission s’articule au niveau des travaux de synthèse : consolidation des P&L, suivi du réel vs budget, aide à la réalisation des travaux du budget, travaux d’analyses transverses etc, …

✔ Environnemental, Social and Governance :

• Engie GBS s’est fixé une feuille de route pour réduire son empreinte carbone et sensibiliser ses employés aux sujets environnementaux ainsi qu’à la diversité, l’équité et l’inclusion. Vous serez un acteur de cette feuille de route en appui du responsable ESG pour piloter, animer, planifier les actions tout en étant force de proposition de nouvelles actions. Le volet communication est un axe majeur de la mission.  

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous suivez une formation de type BAC+5 en finance d’entreprise ou contrôle de gestion.

✔ Vous êtes à l’aise dans la rédaction de communications et la préparation de powerpoint.

✔ Vous êtes à l’aise avec excel et power bi.

✔ Vous aimez les challenges et le travail en organisation complexe.

✔ Vous avez une expérience en finance/gestion et une appétence pour les analyses.

✔ Vous aimez travailler en équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une société en pleine transformation avec de nouveaux challenges

✔ Intégrer une direction avec de fortes ambitions

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Ingénieur Commercial est en charge de développer son portefeuille clients grands comptes tertiaires en réalisant une prospection active, en signant es contrats cadre pluriannuels CEE et en assurant un suivi de ses partenaires.

Vos principales missions :

• Identifier des cibles qui correspondent à nos offres commerciales dédiées aux entreprises du secteur tertiaire
• Prendre en charge la prospection auprès de nouvelles cibles à fort potentiel, mais aussi, vous réactivez des prospects inactifs identifiés dans l’outil CRM
• Présenter les offres commerciales aux prospects contactés/réactivés
• Gérer le processus commercial de la présentation des offres de services (négociation des contrats CEE, conseil techniques, accompagnement, …) jusqu’à la signature de contrat de partenariat.
• Contribuer à l’évolution des offres commerciales répondant aux attentes et besoins des entreprises partenaires en B to B
• Participer à la création de nouvelles offres et l’évolution de son pole
• Assurer le suivi de la relation de partenariat en collaboration avec des responsables de comptes en charge du suivi opérationnel des partenariats, l’objectifs étant de maximiser la marge générée par des ventes additionnelles

Profil recherché

• Diplômé d’un Bac+4/5 école d’ingénieur généraliste, équivalent universitaire ou formation commerciale
• Forte appétence pour la prospection et le développement commercial
• Vous avez une experience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et de l’expérience dans le domaine tertiaire.
• Vous avez des appétences pour l’efficacité énergétique et la connaissance du dispositif des CEE est un plus.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi de multi-projets/multi-clients et vous êtes dôté d’un excellente capacité d’adaptation à du multi-contraintes (contraintes de production interne – contraintes clients – contraintes outils de production).
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Maitrise de Salesforce, pack office 365 (obligatoire)
• Vous aimez analyser et êtes à l’aise sur Excel
• Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie avec vos clients et interagissez facilement avec vos collègues, le travail d’équipe est important pour vous.

Avantages

• RTT

• Tickets restaurant

• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%

• Abonnement gratuit à la salle de sport Néoness

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Primes d’intéressement et de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) compte près de 2 000 employés dans plusieurs pays et entités qui travaillent de manière coordonnée pour fournir un support commercial de premier ordre aux Business Units et Corporate Units d'ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte actuellement 7 Business Support (BS), Achats, Consulting, Finance, Immobilier et Logistique, Juridique, Ressources Humaines, IT.

Au sein du Centre de Services Partagés (Global Business Support) du Groupe ENGIE, la Business Support LEGAL apporte les meilleures solutions en matière de support juridique et pilotage contractuel.

Rejoignez ENGIE et faites vivre l’IT et le Digital au cœur de la transition énergétique en tant que :

Contract Manager (H/F) en CDI

Poste basé Paris, Courbevoie – La Défense (France) ou Bruxelles (Belgique)

Description du poste :

Au sein d’une équipe composée de contract managers experts de la gestion de risques vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de contrats principalement dans le domaine IT et Digital.

Ce poste fera de vous le point de contact privilégié des équipes opérationnelles pour le suivi de contrats fournisseurs sur l’ensemble du cycle de vie contractuel. Vous donnerez la priorité aux risques et opportunités pour les encadrer de manière proactive et transparente.

En tant que « Business Partner » vous travaillerez quotidiennement avec les opérationnels, les achats, le juridique, la finance, la Data Privacy et autres fonctions présentes dans l’entreprise mais aussi avec les équipes de nos prestataires.

Avec ce poste, vous contribuerez :

• A la qualité, la maîtrise et la performance des contrats dès la phase d’Appels d’Offres
• A l’optimisation de l’activité Contract Mangement via la mise en place et le partage de pratiques et outils homogènes 
• A la feuille de route de la Direction Générale via l’utilisation d’un outil de pilotage de contrats

Compétences, connaissances & qualités attendues :

• Vous justifiez d'une première solide expérience en contract management
• Fort intérêt dans le domaine de contract management et gestion de projet
• Intérêt pour la négociation et la stratégie contractuelle 
• Pluridisciplinaire (juridique, finance, technique), curieux au quotidien et attaché à la qualité de la communication
• Bonne connaissance de la gestion de crise et la résolution des conflits
• Goût prononcé pour le suivi de projets (planning, dépenses, RACI, processus etc.)
• Intérêt pour les projets relevant de domaines techniques (IT, Digital, EPC, Immobilier etc.)
• Pratique rédactionnelle pour des clauses et annexes techniques
• Vous savez présenter votre valeur-ajoutée et vous aimez présenter votre travail de façon créative
• Vous aimez faire bouger les lignes dans une démarche constructive
• Le travail en autonomie au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne et confortable vous attire
• Vous avez le sens du service avec une forte aisance relationnelle
• Vous êtes dynamique, vous avez un très bon niveau rédactionnel, un esprit de synthèse, un sens de l’organisation et de la présentation
• Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (négociations et présentations en anglais)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postules sur cette offre et rejoins nos équipes à la Business Unit France BtoC !

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Commerciale et de la Direction Grand Public  de la BU France BtoC, nous recrutons notre appui commercial coordinateur Commercial  en alternance :

Appui métier Coordinateur Commercial  en alternance – Courbevoie

Tes missions :

-         Participer à la communication/animation des résultats de challenge entre canaux.

-         Formaliser des remontées de nature à faire évoluer les postures, les offres et les process vers les coordinateurs commerciaux.

-         Participer à l’élaboration des éléments de langage de vente en collaboration avec les coordinateurs commerciaux

-         S’assurer de la récolte et communication des postures commerciales des canaux de vente

-         Participer au déploiement des nouvelles offres en lien avec la Direction Marketing

-         Conseiller les coordinateurs commerciaux  pour accroître la performance commerciale de la Délégation

-         Proposer et mettre en œuvre des actions d’animation et de stimulation commerciale auprès des canaux

-         Contribuer au rayonnement/partage des actions réalisées par l’équipe en réalisant des articles publiées sur différents outils en interne ou externe

-         Participer à la création/organisation d’évènements commerciaux (gestion de la logistique, des intervenants etc…) mail

-         Travail de production de traitement de mail.

-         Déplacements à prévoir.

-         Tes compétences :

De formation Commerciale en bac+4/5, tu disposes d’une expérience dans une entreprise dans le domaine de l’énergie :

•         Expérience souhaitée dans la vente et la manipulation de données chiffrées,

•         Bonne maîtrise outils bureautiques ( Pack office, Canva, chat GPT)

•         Capacité d'analyse et de synthèse,

•         Capacité d’animation, de motivation, de dynamisme et de créativité,

•         Qualité des écrits

•         Aisance orale en conférence téléphonique, Teams, vidéoconférence et en réunion physique

Naturellement tu possèdes ces qualités :

•         Autonome, réfléchi, curieux

•         Esprit de synthèse et d’analyse

•         Souhait de travailler en équipe et d’aller vers les personnes

•         Force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Commerciale de la  Direction Grand Public (DGP) de la BU France BtoC, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•         La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•         Une mutuelle

•         Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•         Un comité d’entreprise

•         Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, la BU France BtoC valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Chef·fe de projet junior - Expérience employé & contenus RH (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer activement au projet de refonte du contenu My Portal (ServiceNow) à l’échelle internationale 
✔ Cartographier, analyser et structurer les bases de connaissances existantes pour en améliorer la lisibilité et la pertinence
✔ Réorganiser et enrichir les catalogues de services RH pour garantir une navigation fluide et intuitive pour les utilisateurs finaux 
✔ Rédiger, reformuler et harmoniser les contenus en français et en anglais 
✔ Collaborer avec les équipes RH locales et globales pour collecter les besoins, valider les contenus et accompagner le changement 
✔ Contribuer à la stratégie de content management (naming, classification, métadonnées, gouvernance) 
✔ Participer à la coordination globale du projet, au suivi des jalons et au reporting 

✔ Aider au pilotage de l’activité de l’équipe : mise à jour des tableaux de bord, relance des contributeurs, suivi des comités 

✔Contribuer à l’animation de l’équipe : préparation de supports, partage d’informations, idées pour renforcer la cohésion 

✔Être force de proposition sur des pistes d’amélioration, tant sur le fond que sur la forme 

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un Bac+4/5 en communication digitale, gestion de projet, RH, UX content ou équivalent 

✔ Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.

✔ Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel.

✔ Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Excel) et avez idéalement déjà utilisé un outil type CMS ou ServiceNow 

✔ Vous possédez des compétences en gestion de projet.  
✔ Vous aimez structurer et améliorer les contenus pour les rendre clairs, accessibles et impactants 
✔ Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.
✔ Vous aimez alterner entre missions opérationnelles et coordination 
✔ Vous savez écouter, synthétiser et challenger les besoins exprimés 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Prendre part à un projet stratégique et visible, dans un environnement international stimulant 
✔ Être intégré·e à une équipe dynamique, bienveillante et passionnée 
✔ Développer des compétences concrètes en content management, gestion de projet et pilotage 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.  

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.    

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.  

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :  

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus   

• Industrialisant et numérisant les opérations  

• Etant innovant pour améliorer les performances  

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème  

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe  

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Chargé.e de sourcing (H/F), diplôme préparé BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

 ✔ Pilotage du processus de sourcing 

• Définir une méthodologie d’approche directe de candidats sur les sites Emploi. 

• Utiliser les opérateurs booléens et filtres de recherche pour sélectionner les profils inactifs correspondant aux besoins. 

• Collaborer avec les Talent Acquisition Specialists pour permettre des recrutements plus efficaces, en apportant rapidement des profils pertinents. 

• Animer un vivier de candidats potentiels (approche, relances, partage d’informations sur Engie…). 

✔Animation et participation à des événements Emploi 

• Identifier les événements Emploi pertinents pour pourvoir les postes vacants et pour développer la marque employeur d’Engie. 

• Participer aux événements Emploi, suivre les candidats issus de ces événéments. 

• Collaborer efficacement avec les Entités Opérationnelles et les équipes RH et Communication, pour la participation à ces événements. 

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 en Ressources Humaines

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux

✔ Vous maitrisez le Pack Office

✔ Vous avez le sens du service et faites preuve d’abnégation pour trouver les meilleurs Talents

✔ Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement des sites Emploi (Linkedin, Indeed, Hellowork…)

✔ Vous avez un niveau d’anglais opérationnel, au moins à l’écrit.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Participer activement à l’attraction des meilleurs Talents pour Engie 

✔ Faire partie d’une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.  

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.    

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.  

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :  

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus   

• Industrialisant et numérisant les opérations  

• Etant innovant pour améliorer les performances  

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème  

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe