Alternant Technicien d'Exploitation
Date de publication : 31/05/2024
Requisition ID : 29273
Alternant Technicien d'Exploitation
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Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.
Au sein de la Direction des Achats Groupe du HQ du Groupe ENGIE, nous recrutons :
Un.e Responsable des Catégories d'Achats (H/F)
Automatisation & Contrôle commandes,
Protection collective & Equipements d’incendie,
Tubes et accessoires
Le Category Manager gère 2 Global Lead Buyers à mi-temps. Il reporte au Directeur de catégories d’achats en charge des Equipements et Services.
Responsabilités détaillées
Définir la stratégie pour la catégorie d’achats concernée en alignement avec les priorités des activités ENGIE
Déployer le plan d'action pour mettre en œuvre les stratégies de catégories à l'échelle du Groupe
Gérer les relations fournisseurs et rationaliser le panel fournisseurs
Atteindre les objectifs de performance Achats
Compétences
-De formation supérieure Bac+5 (ingénieur ou école de commerce), vous disposez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum et d’une expertise solide dans les achats internationaux
-Vous justifiez d’une expérience internationale dans la définition et mise en place de stratégies d'Achats de catégories au niveau global
-Vous êtes reconnu pour votre leadership et la capacité à fédérer et à créer des synergies ;
-Vous avez la culture de la performance, vous savez proposer des leviers permettant l’amélioration de la performance et la création de valeur
-Vous avez les compétences pour gérer et motiver les équipes de travail, en renforçant les faiblesses et en reconnaissant les réussites
-Vous arrivez à cerner rapidement les besoins de vos interlocuteurs grâce à vos capacités d'analyse, de synthèse et votre esprit critique ;
-Vous avez des compétences en gestion de projet (rigueur, structuration/priorisation, planification)
-Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le goût pour la négociation ;
-Bon communiquant, vous êtes doté(é) de très bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs de niveaux et culture différents
-Anglais courant indispensable - toute autre langue est un plus ;
-Bonne maîtrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE
Au sein du groupe ENGIE recrute Une.e ALTERNANT.E (H/F), Chef de Projet - diplôme préparé MASTER – DUREE 1 an si possible 2 ans - Lieu : Paris – La Défense
Au sein de la direction Santé & Sécurité du Groupe ENGIE, le Pôle Support, Expertise & Control (SEC) est en charge des activités de support et d’appui opérationnel aux entités du Groupe sur tous les sujets liés à la santé-sécurité. Plus spécifiquement, le SEC a pour responsabilité la communication autour des retours d’expériences terrains au travers de différents outils digitaux. Dans le cadre du projet ENGIE One Safety, la digitalisation de la filière Santé & Sécurité et une meilleure communication ont été identifiés comme des leviers majeurs pour renforcer la culture sécurité au sein du Groupe.
Vos missions, si vous les acceptez :
Ce poste est fait pour vous si:
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
L’ENTITE
Direction Santé & Sécurité Groupe / Pôle Support, Expertise & Control
Alternant(e) – Contrôle de gestion F/H
Paris/Courbevoie T1
Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 à 24 mois, à partir de septembre 2024.
Vos missions, si vous les acceptez :
L’alternant(e) intègrera l’équipe Contrôle de Gestion Corporate d’Engie Solutions France ; il contribuera directement au pilotage des Filières du siège ESF ainsi qu’a la réorganisation en cours.
Les principales missions seront :
Dans un contexte de réorganisation, l’alternant (e) sera amener à contribuer directement à :
Ce poste est fait pour vous si:
Mais également si...
Nous rejoindre c’est surtout :
Les étapes pour nous rejoindre
Nous rejoindre en 2 étapes !
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Qui sommes-nous?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook
ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.
3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.
Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.
Nos 4 expertises :
- Gestion d'actifs
- Services de transition énergétique
- Approvisionnement en énergie et matières premières
- Gestion des risques et accès au marché
Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).
Contexte:
La mission sera focalisée sur l'analyse et la spécification fonctionnelle des besoins métiers plus particulièrement sur le suivi du P&L daily et la gestion des campagnes de ventes des contrats B2C.
Le Business Analyst veillera à ce que les fonctionnalités requises soient bien implémentées dans les outils.
Il/elle sera chargé:e du suivi des développements et de leur validation.
La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers:
- La montée en compétence sur les traitements et applications existantes
- L'analyse fonctionnelle et spécifications des besoins métiers
- La participation à l'implémentation des développements
- La rédaction et exécution de cahiers de tests en collaboration avec les développeurs
- La documentation du manuel d'utilisation
- L'assistance et le support des utilisateurs
- Le support niveau2, résolution d'incidents et résolution de problèmes (root causes d'incidents récurrents)
- Le suivi post-release des livrables
Compétences techniques:
Savoir-être:
Parcours académique et expériences:
Langues:
Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !
Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.
ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.
A propos d’ENGIE:
Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.
ALTERNANT.E - DIGITAL COMMUNITY COORDINATOR (F/H)
Courbevoie
Vos missions, si vous les acceptez :
Ce poste est fait pour vous si:
Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature 🙂
Nous rejoindre c’est surtout
✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Rattaché.e à la du Direction Digital & IT du Groupe, vous coordonnerez l'animation d'une communauté de « Champions » ENGIE composée de collaborateurs du monde entier passionnés par le numérique : data, IA, GenAI, tech, IT, etc. En collaboration avec les parties prenantes métiers et les équipes de communication, vous les accompagnerez dans la diffusion de leur passion à travers diverses actions globales et locales telles que l'organisation d'événements, le développement de contenus marketing, la mise en place de formations pertinentes, et soutenir le développement de la communauté.
Êtes-vous passionné par la gestion de projet dans un contexte multiculturel ? Vous aspirez à travailler à la croisée de la gestion du changement, de la transformation numérique et des communications ? Rejoignez-nous pour contribuer à la mission d’ENGIE : accélérer la transition énergétique et contribuer au programme de transformation numérique.
GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.
Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que : :
Expert-e Technique Basware (H/F)
Poste basé à la Défense (92)
Basware est une solution logicielle en SAAS, spécialisée dans la gestion des factures et des processus de paiement pour les entreprises. L’éditeur souhaite en complément proposer des prestations liées à la facturation électronique (Plateforme de Dématérialisation Partenaire, PDP selon les critères de la DGFIP).L'expert(e) technique aura la charge de fournir un soutien et une expertise technique pour la mise en œuvre, la configuration et le maintien de Basware chez Engie.
ENGIE travaille sur la mise en place d’une solution Groupe de dématérialisation des factures entrantes, conforme aux exigences de la Direction générale des Finances publiques pour les entités françaises et capable de répondre aux spécificités réglementaires locales des autres entités d’ENGIE.
Ce projet s’inscrit par ailleurs dans un large programme d’harmonisation des solutions (notamment les systèmes ERP présents dans le Groupe) et d’amélioration des processus de travail, nommé GET (Global Enterprise Transformation).
La personne qui occupera ce poste travaillera sur un projet exigeant et régi par des contraintes calendaires (réforme de la facturation électronique) et suivi de près par les parties prenantes (Direction Financière ENGIE & entités bénéficiaires).
Contenu de la mission :
Compétences :
Qualités :
ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.
ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.
3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.
Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.
Our 4 expertises:
• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access
At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.
More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).
Within GEMS (Global Energy Management & Sales), Downstream Business Platform operates in direct contact with all suppliers activities in CWE and trading activities in GEMS. Downstream focused on managing risks of suppliers portfolio, for Giants, BtB and BtC segments. With the energy transition, Energy Supply is going through a revolution, managing Risks associated to supply activity requires modeling, process engineering, system engineering to keep up with market evolution.
Purpose of the Job
The Transformation PMO will act for the project leader on Supply Risk Management transformation program, making effective the deployment of systems and practices across the various Risk Management teams in BtoB, across the targeted geographies.
The Transformation PMO position provides support to the Downstream Business Leaders to ensure that the Supply Risk Management has proper operational processes & controls, people and systems in place to effectively support suppliers in CWE.
The position accomplishes this through a respectful, constructive and collaborative approach towards all Downstream teams, Supply BPs, and all the other GEMS BPs and ECs interacting with and/or supporting the BP Downstream, in compliance with GEMS policies and best practices.
Key Responsibilities
Management of Transformation Project for Supply Risk Management:
Operational efficiency in Supply Risk Management:
Strong project management skills
Strong formalization and written communication skills.
Good understanding of finance and energy management principles
If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time!
Apply by attaching your updated CV, regardless of your gender.
ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals.
All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you.
Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.
ALTERNANT.E - COMMUNICANT RSE OPERATIONNEL (F/H)
Courbevoie
Vos missions, si vous les acceptez :
Ce poste est fait pour vous si:
Nous rejoindre c’est surtout
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG – ex RSE) est l’une des principales Directions du HQ d’ENGIE S.A. Elle est chargée :
Et elle est composée de 4 pôles:
L’alternant.e recherché.e est pour le pôle Notations, communication et benchmarking durables
Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !
Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.
Au sein de la Direction Grand Public, nous recrutons notre Assistant chef de projet innovation en alternance :
ALTERNANCE - Assistant chef de projet innovation (H/F) – Courbevoie
Tes missions :
• Appui au Programme Innovation de la Direction Grand Public : veille technologique et marketing, rédaction de synthèses des évolutions sur les marchés innovants connexes (mobilité électrique, objets connectés, intelligence artificielle, métavers, computer vision…) en France ou à l’étranger, sourcing et identification de start-ups, évaluation des risques versus opportunités pour ENGIE puis formulation de recommandation de partenariat pour mise en place de nouveaux business models innovants.
• Appui au Pilotage de la relation avec nos partenaires internes (centres de R&D) et externes (start-ups) : validation des aspects contractuels, suivi des développements de produits et services innovants.
• Appui au Pilotage de projets de mise en œuvre de solutions ou services innovants dans le domaine de la relation clients en marché énergie BtoC : analyse marketing sur les parcours des clients particuliers, formulation de recommandations d’amélioration de l’expérience client, définition et pilotage des indicateurs clés du projet, validation d’un planning, animation d’ateliers (kick-off, comités opérationnels, ateliers RGPD…), rédaction de comptes-rendus pour partage de l’information au niveau de l’Equipe projet, production de reporting…
Tes compétences :
De formation M1 - M2 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur (diplôme reconnu au RNCP en filière Marketing ou Numérique (Tech, Digital, Data Science & IA…), tu disposes d’une expérience dans :
• la gestion de projet ou le management de la technologie et de l’innovation ;
• Une appétence/ des connaissances sur l’Intelligence Artificielle (générative ou non) & les nouvelles technologies en général (RPA, open banking, stratégie DATA…)
• la bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ;
• un sens du client naturel (approche consumer-centric, écoute de la voix du client) ;
• une certaine aisance avec les chiffres en vue de réaliser des analyses d’opportunités business, ainsi que la mise en place et le suivi d’indicateurs clés de performance sur la durée de vie d’un projet ;
• une bonne maîtrise de l’anglais lu, écrit, parlé.
Naturellement tu :
• es curieux, rigoureux et dynamique ;
• détiens de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse orale et écrite ;
• es force de proposition et proactif ;
• as le goût du travail en équipe et des qualités d’animation, de communication et d’écoute ;
• possède un intérêt pour le marché de l’énergie et ses enjeux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre promesse :
Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure te tente ? rejoins nous !
Les atouts d’une alternance chez ENGIE :
• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement
En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.