Responsable d’agence exploitation

Engie Green

Fauquembergues

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable d’agence Exploitation (H/F)

Votre job :  

• Diriger l' Agence : organisation, optimisation de l'activité, définition et priorisation des objectifs, diffusion de l'information, animation des équipes.

• Manager l’équipe (resp Exploitation, ingénieurs et Techniciens d’Exploitation) travaillant sur l’agence. vos équipes attendent de vous que vous incarniez la vision d'ENGIE Green. Animé(e) d'une solide culture managériale, vous vous investissez pour garantir une animation multi-territoire.<
• Garantir le niveau de compétences des collaborateurs de votre agence (préparation et participation aux entretiens annuels, besoins en formation,...).
• Etablir avec le Pôle Exploitation Maintenance une stratégie de développement de l’agence dont vous êtes responsable (stratégie à moyen terme, plans d’actions budgétaires, actions correctives éventuelles), et assurer sa mise en œuvre afin de:

• Garantir un haut niveau de sécurité pour les collaborateurs sous sa responsabilité.
• Maintenir à un très haut niveau de performance les actifs industriels dont il a la charge.
• Piloter la sécurité industrielle des actifs dont il a la charge.
• Participer à des activités transverses d’amélioration du métier d’exploitant.

• Contribuer au reporting / remontée des informations vers le Responsable Sce Exploitation Régionale. Animé d'un  esprit de transparence, vous savez traiter les irritants de vos collaborateurs et vous mettez un point d'attention particulier à la diffusion de l'information  délivrée par les responsables d'exploitation ou interfaces de sorte à garantir un niveau d'information homogène au sein de votre agence.
• Proposer des stratégies sur votre zone, en cohérence avec les moyens affectés dans le budget de l’année en cours, ou à ajuster pour le budget de l’année N+1.
• S’assurer du bon déroulement du Plan d’Action Prévention de votre agence (inspection, formation, actions de prévention, ...).
• Veiller à l’application des différentes politiques de Engie Green, des chartes du Groupe ENGIE, du règlement intérieur, des mesures hygiène et sécurité, du code du travail auprès de l'ensemble de l'Agence.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 (type ingénieur) , une expérience solide de management d’équipes.

Une expérience est souhaitée dans le secteur d’activité de l’éolien ou des énergies renouvelables.

Vous connaissez le fonctionnement général d’une éolienne et des infrastructures rattachées, et plus généralement des secteurs de la production d’électricité de sources renouvelables.

Vous maîtrisez les outils informatiques liés à son activité et de la réglementation et consignes de sécurité.

Naturellement vous :

• Etes orienté relation client
• Avez un bon relationnel, aimez créer du lien et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit
• Etes pédagogue, aimez convaincre et savez déléguer

Vous savez manager à distance  (aptitude à manager plusieurs équipes sur des sites différents).

En recherche de challenge, vous avez un très bon relationnel, vous êtes connus pour vos talents de communication, votre sens de l’animation et votre leadership. 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Specialist SAP Finanzen und Controlling (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 27336 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Intensive Mitarbeit und Verantwortung im zentralen SAP Projekt und internationalen Konzern Umfeld zum Rollout eines weltweiten SAP S/4HANA ERP-Systems
• Unterstützung der Fachabteilungen in den Projekt Workshops zum Design und der späteren Implementierung als SAP Spezialist bzw. Architekt für Finanzen, Controlling und Projektsystem 
• Anforderungsanalyse und Design basierend auf den Konzernvorgaben in Abstimmung notwendiger Anforderungen der lokalen Fachabteilungen in Deutschland
• Aktive Unterstützung bei der Standardisierung von Prozessen basierend auf dem SAP Standard 
• Eigenständige Lösungsentwicklung und Implementierung im SAP Applikation Management Umfeld
• Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Partnern
• Arbeit in einem kompetenten, innovativen, internationalen Teamumfeld

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
• Praxiserfahrung in der Informationstechnologie, insbesondere in der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP Systemen
• Sehr gutes Fachwissen in den SAP Modulen Finanzen, Controlling und Projektsystemen
• Kenntnisse in weiteren SAP Modulen wie z.B. RE/FX, MM und SD sind von Vorteil
• Projekterfahrung im internationalen SAP-Umfeld 
• Eigenständiges und Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Innovationsgeist und Spaß am Umgang mit neuesten Technologien und Ideen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp​

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de SAINT-DENIS,

un.e Technico Commercial.e en CDI

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle sous contrat et / ou  prospect pour assurer la vente des services et équipements (principalement pompe à chaleur A/E)  dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez les missions suivantes :

• Prospection, prise de contacts clients
• Découverte du besoin et présentation des offres / conseils au client
• Réalisation des relevés techniques pour dimensionnement des pompes à chaleur
• Négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
• Relance des devis
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers
• Visite et suivi des chantiers pour assurer l’enchantement de vos clients et générer de la recommandation

Vous assurez un reporting quotidien de votre activité et le suivi de vos clients dans les outils dédiés.Vous sensibilisez les techniciens de l’agence pour remonter les opportunités commerciales.

Profil recherché ?

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente chez le particulier et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Véritable compétiteur, vous avez su démontrer votre gout du challenge ainsi que votre esprit d’équipe.

Compétences métiers attendus :

• Compétences commerciales : aisance dans les relations avec le client particulier, orienté résultat et persévérant – capacité d’écoute et pertinence des conseils
• Compétences techniques : connaissance des contraintes d’installation et de dimensionnement des pompes à chaleur  
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Maitrise des outils informatiques
• rigueur organisation et autonomie dans l’activité

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Ihnen liegt die Planung im Blut, Sie haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen, Daten, Fakten und selbst in stressigen Situationen lassen Sie sich dank Ihres klaren Blicks nicht aus der Ruhe bringen? Dann suchen wir Sie für eine befristete Anstellung von 2 Jahren als Elternzeitvertretung. 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Assistenz Strategische Kooperationen (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 29011 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Assistenzaufgaben für den Ressortleiter und den kaufmännischen Leiter und deren Teams
• Koordination und Organisation von Meetings, Schulungen und Events
• Schnittstellenfunktion zu den strategischen Beteiligungen
• Ansprechpartner:in für standortbezogene organisatorische Themen
• Erstellen von Präsentationen nach Input vom Team in deutscher und englischer Sprache
• Rechercheaufgaben und Aufbereitung von Themen 
• Archivierung von teilweise vertraulichen Dokumenten
• Datenpflege und -qualifizierung in Salesforce und Verwaltung des SAP-Bestellwesens 
• Buchungen von Hotels, Bahn- und Flugreisen und Reisekostenabrechnung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Versiert im Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Teams) und SAP
• Koordinations- und Organisationstalent sowie kommunikatives und verbindliches Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sowie Französischkenntnisse von Vorteil

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

  
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 
Kaufmännischer Leiter TGA (m/w/d)

Standort: Freiburg    

Kennziffer: 28714 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Sicherung und Durchsetzung der Ansprüche gegenüber Kunden und Lieferanten
• Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement)
• Führung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern
• Durchführen des Projektreportings (monatlicher Soll-/Istvergleich)
• Abrechnung erbrachter Leistungen inkl. Rechnungsstellung
• Weiterentwicklung des Projektcontrollings in anstehender Software Implementierungen
• Sicherstellung des Risikomanagements (Vertragswerk beherrschen)

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betreibswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann / -frau
• Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Bereich TGA / Elektrotechnik 
• Erfahrung in der Anwendung der VOB bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
• Fließend Englisch in Wort und Schrift
• PKW Führerschein Klasse B und bundesweite reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. +49 22 146905086

Responsable de production (F/H)

RIOM

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en accompagnement social mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez : manager une équipe de contremaitres et de détenus travaillant pour des entreprises externes.

Concrètement, vous devrez :

• Vous assurez de la conformité du travail de votre équipe par rapport au cahier des charges de nos clients tout en respectant les délais.
• Assurer la relation client.
• Veiller au respect des différentes normes de travail au sein de nos ateliers.
• Encadrement de 3 contremaitres + 1 alternant et gestion jusqu'à 100 opérateurs de production détenus

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en gestion administrative et certaines bases sociales RH et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
•  

Information complémentaires :

Salaire : 3000€ selon l’expérience 

P rime de performance de 0 à 8% du salaire annuel

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes à la Business Unit France Retail !

La Business Unit France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction des Relations Externes de la Direction Grand Public de la BU France Retail, la Délégation Relations Distributeurs (DRD) est responsable des relations stratégiques avec les Gestionnaires de Réseaux de Distribution (ENEDIS et GRDF).

Elle assure également l’interface avec les entités DGP, DCP, Happ’e et E&C sur des chantiers à enjeux, avec une vision transverse et stratégique.

Grâce à son expertise pointue, la DRD contribue activement à la réussite des projets et à l’amélioration continue des processus.

Pour renforcer cette équipe dynamique, innovante, aux multiples compétences, la DRD recrute un  :

Business Analyst - Basé à la Défense (T1)

Votre mission :       

• Piloter des activités de développement réalisées par la DSI DGP sur son Datalake (B2C Data Plateforme)
• Concevoir et mettre en application des standards de normalisation de données
• Contribuer aux projets à enjeux en lien avec les données de périmètre, consommations et tarifications, en transverse avec les entités DGP, DCP, Happ’e et GEMS
• Réaliser des analyses approfondies des données de périmètre, consommations et tarifications (réconciliation de visions inter entités, rapprochement amont / aval, indicateurs de qualité de données fines, etc…) et challenger la qualité des données transmises.

Vos compétences :

Vous disposez d’un Bac+2/3  et d’une expérience d’au moins 5 ans au cours de laquelle vous avez développé :

• Une appétence pour la gestion de projet
• Une maîtrise du requêtage de données (SQL, Python) et une appétence pour la DATA
• Une aisance dans la production de reportings et l’analyse de données
• Une autonomie et une prise d’initiatives
• Un goût du travail en équipe et un bon relationnel en transverse

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 11 millions de clients particuliers via ses Centres de Relations Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe d’Adil en qualité de Technicien exploitation biomasse H/F en cdi.

(Poste basé à Nantes)

Vos challenges à nos côtés :  

Au sein du réseau de chaleur de la ville de Nantes, vous assurerez la maintenance et la continuité de service des chaufferies Biomasses (50MW).

Dans ce cadre, vous aurez à votre charge :

• Gestion des chaufferies de productions et du réseau de chaleur avec ses sous-stations.
• Conduite et maintenance de 2 chaufferies de puissance supérieure à 50MW et à un réseau de 430 sous-stations.

Ainsi, vous garantissez la disponibilité des biomasses et maximiser le EnR&R.

• Assurer l’astreinte sur les chaufferies et le réseau de chaleur,
• Horaires décalés pendant la saison de chauffe. 

Vos atouts :

• Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique),
• Vous justifiez d’une expérience réussie dans la maintenance industrielle ou le génie climatique,
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Prime vacances,
• RTT,
• Congés payés
• Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Véhicule de service,
• Mutuelle
• CSE 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

   Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Eric en tant que Technicien CVC (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Créteil (94).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.) ;
• Réaliser les consignations et déconsignations des équipements technique
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Groupes électrogènes
• Onduleur
• Sécurité incendie

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Electricité basse tension 
• Electricité haute tension
• Plomberie sanitaire
• Production de froid
• Hydraulique et réseau
• Production d’eau chaude sanitaire

Êtes spécialisé.e en :

• Traitement d’air et ventilation

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
• Vous avez les habilitations électriques BT et HT
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 26 et 36K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Technicien (ne) de maintenance photovoltaïque

Engie Green

Mérignac

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F)

Rattaché à la Direction Exploitation Maintenance, vos principales missions seront de :

Respecter la planification et réaliser les activités de maintenance préventive :

• Assurer la maintenance préventive des équipements en respectant les gammes de maintenance
• Rédiger les rapports de maintenance et renseigner la GMAO

Réaliser les activités de maintenance curative

• Localiser les pannes et réaliser le diagnostique sur l’ensemble des équipements (champ PV, onduleurs, SCADA, poste de livraison)
• Participation aux astreintes week-end

Suivre et aider à l’optimisation de la production

• Actualiser la documentation technique des installations
• Suivre et analyser les données de maintenance et identifier les écarts
• Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires
• Installer des appareils de contrôle et effectuer des relevés

Assurer les opérations de maintenance en toute sécurité

• Réaliser les procédures de consignation nécessaires à la réalisation des interventions

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de CAP/BEP, BAC PRO à BAC +2 en électricité/automatismes, électromécanique, ou maintenance.

Vous disposez d’une connaissance générale en électricité, automatisme, électromécanique, mécanique et maintenance

Vous maîtrisez des outils informatiques

Permis B

Vous êtes sensible à la thématique des énergies renouvelables et au développement durable

Vous êtes réactif, et savez vous organiser,

Vous savez vous adaptez pour gérer des situations imprévues,

Vous avez un bon relationnel,

Vous aimez travailler en équipe

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !