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Tecnico/Tecnica Electrico

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 45510


Tecnico/Tecnica Electrico

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

 

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

 

Tu impacto: Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo a los equipos eléctricos y subestaciones de la planta.

Como TECNICO/TECNICA ELECTRICA tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1 Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

2 Ejecución de las actividades establecidas en los programas de mantenimiento preventivo a los equipos eléctricos y subestaciones de la planta.

3 Conocer y aplicar los documentos relacionados con el proceso de mantenimiento: procedimientos, instrucciones de trabajo, especificaciones, manuales de operación y mantenimiento.

4 Elaborar la planeación por seguridad de sus actividades, aplicar el LOTO que cada actividad requiera, y usar el EPP que la planeación demande.

5 Participación activa en los procesos de capacitación y entrenamiento a los que sea convocado.

6 Documentar las actividades de mantenimiento en forma explícita y clara, en los órdenes de trabajo, y archivarlas en el file de cada equipo.

7 Participar activamente en los análisis de causa raíz, ante eventos no deseados: incidentes, fallas de equipo, etc.

8 Asumir su rol en el plan de respuesta a emergencias de la planta..

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, o carreras afines.

Técnico Superior Universitario en Mantenimiento o Mecatrónica

COMPETENCIAS TÉCNICAS

-Mantenimiento de interruptores de baja, media y alta tensión.

-Mantenimiento a subestaciones de media y alta tensión, y a los sistemas de protecciones eléctricas.

-Mantenimiento a generadores eléctricos.

-Lectura de diagramas unifilares y lógicos de control; búsqueda de causas de falla.

-Conocimiento general de equipos eléctricos y mecánicos en plantas industriales.

-Lectura de información técnica en inglés.

-Uso de software administrativo, CMMS, Office.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

ID de l'offre d'emploi
45510
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Assistant

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 30473


Assistant

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Assistant da inserire presso la nostra sede di Perugia, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Nell'ambito della Global Business Unit Energy Solution Italy, la risorsa verrà inserita con l'obiettivo di supportare il Project Manager nell’esecuzione operativa dei contratti di servizi e/o lavori affidati.

Quali saranno le tue responsabilità?

•Interfacciarsi con il cliente per esigenze amministrative e per aspetti inerenti la sicurezza;

•Interfacciarsi con fornitori e appaltatori;

•Partecipare e quantificare le offerte di lavori e predisposizione di preventivi;

•Monitorare gli indicatori (KPI) per i singoli contratti;

•Supportare il Project Manager nel controllo e analisi della redditività delle commesse;

•Conoscere i tool aziendali a supporto della reportistica correlata e alla gestione delle specifiche commesse

Che cosa porterai in Engie?

• Diploma di Maturità Tecnica (Costituisce titolo preferenziale laurea in Econimia)

• Forte interesse e motivazione ad entrare nel settore dell’energia all’interno di una realtà fortemente strutturata

• Conoscenza dei pacchetti applicativi office (Word, Excel, Powerpoint)

• Attitudine a lavorare in team

• Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

• Conoscenza lingua inglese livello B1 (preferibile)

 

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno

ID de l'offre d'emploi
30473
Langue sur SAP SF
it_IT
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 45563


Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 

Standort: Essen

Kennziffer: 45563

 

 

Weil wir Ihr Engagement schätzen.
Sie sind gern auf Achse, haben ein Händchen für Technik und schätzen den direkten Austausch mit Kund:innen? Dann sind Sie bei ENGIE Refrigeration goldrichtig: Sie handeln Serviceaufträge bei unseren Kund:innen in Ihrer Region. Dafür erhalten Sie modernstes IT-Equipment und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug.
 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Selbstständige Betreuung von Kundeneinsätzen und Bearbeitung von Reklamationen.
  • Wartung und Reparatur von Kälteanlagen, Kühlgeräten und Kühltürmen sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen.
  • Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen vor Ort, Behebung von Fehlfunktionen und Störungen.
  • Dokumentation der Wartungen und Durchführung der Einsätze termin- und zielgerecht.
  • Beratung und Durchführung von Modernisierungen an Anlagen.

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Freude an selbstständiger Arbeit und täglichem Kundenkontakt, mit der Fähigkeit, auf Kundenwünsche einzugehen.
  • Hands-on-Mentalität und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Kälteanlagenbauer).
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte, aber auch Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise sind willkommen.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region.
  • Idealerweise Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR).

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

 

Stefanie Holscher Blackman 
Talent Acquisition Partner

ID de l'offre d'emploi
45563
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Responsable programme BI H/F

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 45559


Responsable programme BI H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

 

Responsable programme BI H/F

Poste basé à Saint-Denis

 

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 


Vous serez responsable programme BI « Migration BI S4 – Sortie AEDG » dans le pôle BI Management à la DSI rattaché directement à l’adjointe du pôle BI Management. Le programme dont vous aurez la charge est bâtir la nouvelle trajectoire pour la BI SAP dans le cadre de la migration S4. Il est nécessaire de cartographier et piloter la migration de l’ensemble des usages de notre ancienne BI d’entreprise BW AEDG , vers notre nouvelle plateforme data Analytics (Snowflake) en assurant une continuité de service de nos obligations réglementaires et du pilotage de l’entreprise.

Vous devrez étudier les scenarii de migration possible avec l’ensemble des contributeurs et définir la roadmap de migration vers notre cible.

 

Vous serez en lien direct avec les équipes métiers, les aMOA BI, l’équipe du programme Sofia (programme S4), les équipes de développement


VOS FUTURES MISSIONS


Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Définir la trajectoire de sortie d’AEDG
  • Planifier et coordonner l’ensemble des études nécessaires et les contributions de l’ensemble des acteurs pour ce programme
  • Piloter les travaux relatifs à la nouvelle cible BI
  • Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
  • Valider la solution fonctionnelle et technique
  • Conduire le changement,

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information et data.

Vous êtes très expérimenté en gestion de projets BI, disposez d’un bagage technique autour des technologies BI et de leur implémentation. Idéalement, vous connaissez le monde de la BI SAP. Vous connaissez les principes de modélisation des Datawares et Datamarts, et les bonnes pratiques autour de la conception des systèmes BI sur toute leur composante. Vous avez également des qualités requises :

  • organisation,
  • rigueur,
  • esprit d’équipe,
  • proactivité,
  • esprit de synthèse,
  • capacités d’écoute, de communication et vulgarisation
  • bonne expression écrite et orale,
  • très bonnes capacités relationnelles.


Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs/intégrateurs, équipes de conduite technique ainsi que les MOA SI.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
 

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Snowflake, BW et Informatica IDMC.

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

 

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

 

ID de l'offre d'emploi
45559
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Responsable d'Applications SI H/F

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 45554


Responsable d'Applications SI H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

 

 

Responsable d’Applications SI H/F

Poste basé à Saint-Denis

 

Le Domaine SIRED (SI relations Fournisseurs Exploitation Dynamique du réseau Gaz) de la DSI GRDF assure le pilotage des projets et le maintien en conditions opérationnelles des applications métier sur le périmètre suivant :

  • la relation avec les fournisseurs d’énergie en lien avec la Direction Relation Clientèle,
  • la supervision et l’exploitation dynamique du réseau gaz en lien avec la Direction Technique Industrielle,
  • l’acquisition et la supervision de l’ensemble des ouvrages gaz (postes de détente, postes d’injection biométhane ….) en lien avec la Direction Technique Industrielle,
  • la relation avec les producteurs de biogaz en lien avec la Direction gaz Verts,
  • la sureté des sites de GRDF en lien avec la Direction Logistique et Immobilière.

Au sein du domaine, vous serez rattaché au pôle EDR qui a la charge :

  • du Programme Exploitation Dynamique du Réseau gaz qui constitue l’un des 6 axes du projet d’entreprise de GRDF et dont l’objectif est d’identifier et de mettre en œuvre l’ensemble des transformations métier, instrumentation du réseau et SI nécessaires pour répondre à l’objectif de 100% d’acheminement de gaz verts.
  • du maintien en condition opérationnelle d’applications autour de la simulation et calcul du réseau.

Contexte du projet

La stratégie de GRDF conduit à une croissance rapide du nombre de points d’injection de biométhane sur le réseau. Plus de 600 points injectent sur le réseau exploité par GRDF, avec des situations toutefois disparates selon les régions, pour un objectif de 20% de gaz renouvelables consommé en France en 2030.

Le projet EDR (Exploitation Dynamique du Réseau), lancé en 2023, a pour objectif de définir et mettre en œuvre le futur modèle d’exploitation dynamique du réseau gaz pour :

  • Faciliter l’injection et l’acheminement des gaz verts,
  • Prendre en compte les besoins des parties prenantes (producteurs de gaz verts, exploitants gaz, acheminement ..),
  • Assurer un haut niveau de performance du réseau et des équipes.

Pour répondre à ces enjeux, GRDF a défini plusieurs périmètres applicatifs à mettre en œuvre sur les prochaines années autour de :

  • La mise en œuvre d’un plateau téléphonique de supervision nationale pour la gestion des dépannages des producteurs (Nouveau périmètre),
  • La définition des réglages des ouvrages du réseau et le suivi de leur mise en œuvre par les intervenants sur le réseau (Nouveau périmètre),
  • La supervision du comportement du réseau vis-à-vis des prévisions (Nouveau périmètre),
  • La simulation de la circulation du gaz dans les mailles du réseau (Refonte).

 

Cette activité de simulation de la circulation du gaz dans le réseau permet

  • d’adapter aussi bien la typologie du réseau que les paramétrages à appliquer sur les ouvrages afin d’optimiser le transport du gaz vert,
  • de définir les possibilités d’implantation des stations d’injection biométhane,
  • d’anticiper les éventuelles saturations liées à des évolutions des consommations gaz et des injections

 

L’application actuelle de simulation est un logiciel en client lourd développé en C++. De par son ancienneté et sa construction, cet applicatif rend difficile la prise en compte des nouveaux cas d’usage métier et notamment les spécificités liées aux gaz verts.

 

Le nouvel applicatif de simulation EDR, dont vous serez le chef de projet, a pour objectif de doter GRDF d’un outil de simulation réseau/consommations gaz moderne, évolutif et répondant aux enjeux liés au gaz verts. La méthodologie envisagée est itérative.

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

Vos principales missions au sein du Pôle Exploitation Dynamique du Réseau (EDR) consistent à spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des versions applicatives et projets du périmètre, de la conception au déploiement, en s’appuyant sur les équipes internes et externes :

 

  • Pilotage et suivi global du projet
  • Gestion du planning, du plan de charges, du budget
  • Coordination forte avec les interlocuteurs métiers et les équipes MOE (équipes internes sur une partie du périmètre et ESN sur une autre),
  • Responsable du suivi opérationnel des équipes AMOA et de l’ensemble des intervenants fonctionnels (planning, plan de charges).
  • Garant de la couverture fonctionnelle et de sa qualité
  • Conception fonctionnelle générale et détaillée,
  • Recette fonctionnelle (rédaction des cahiers de recette, recette, VAF),
  • Relation avec les interlocuteurs fonctionnels des SI connexes pour les spécifications et tests d’interopérabilité,
  • Support fonctionnel et suivi de production (analyses …).
  • Coordination et sollicitation des intervenants fonctionnels DSI impactés par le projet/train de maintenance. Ces activités seront assurées :
  • Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
  • En garantissant le bon fonctionnement, l’intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu ;
  • En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe / de GRDF ;
  • En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
  • Dans une optique d’amélioration continue.
  • Garant du delivery
  • Respect des engagements des équipes de la DSI et des Métier sur les rôles, responsabilités imposées par le rythme de la démarche itérative     

 

VOTRE PROFIL

 

Vous possédez 5 à 10 années d'expérience réussie en pilotage d’applicatifs et en gestion de projet.

Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à fort enjeux, dans un contexte de forte évolution de l’écosystème métier et SI

Vous possédez des capacités d'organisation, de planification, de gestion de projet ainsi que de capacités d'analyse.

 

Vous êtes en capacité d’appréhender l’architecture applicative des SI, de challenger et valider les propositions des maitres d’œuvre et disposez d’un socle minimal de compétences techniques (SQL, web services, JAVA …). Vous avez exercé des fonctions de développement/MOE, vous permettant d’être pertinent pour anticiper les impacts des conceptions fonctionnelles et être pertinent face à des MOE.

 

Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse et de rédaction de livrables fonctionnelles.

 

Vous avez mis en œuvre ces compétences dans le cadre de démarche agile.

Vos capacités relationnelles et votre goût du travail en équipe vous permettent de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers / SI, fonctionnels / technique) dans un esprit collaboratif.

Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, proactif, autonome, faites preuve de curiosité et d'une bonne capacité de synthèse.

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

ID de l'offre d'emploi
45554
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Chef de Projet SI de Sureté H/F

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 45549


Chef de Projet SI de Sureté H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Chef de Projet SI de Sureté H/F

Poste basé à Saint-Denis

 

Le Domaine SIRED (SI relations Fournisseurs Exploitation Dynamique du réseau Gaz) de la DSI GRDF assure le pilotage des projets et le maintien en conditions opérationnelles des applications métier sur le périmètre suivant :

  • la relation avec les fournisseurs d’énergie en lien avec la Direction Relation Clientèle,
  • la supervision et l’exploitation dynamique du réseau gaz en lien avec la Direction Technique Industrielle,
  • l’acquisition et la supervision de l’ensemble des ouvrages gaz (postes de détente, postes d’injection biométhane ….) en lien avec la Direction Technique Industrielle,
  • la relation avec les producteurs de biogaz en lien avec la Direction gaz Verts,
  • la sureté des sites de GRDF en lien avec la Direction Logistique et Immobilière.

Au sein du Domaine, vous serez rattaché au pôle SI de Sureté (SIS) qui a la charge :

  • du projet de mise en œuvre du futur système unifié national de contrôle des accès aux sites GRDF (création, modification des badges, log d’accès) ainsi que de leur vidéoprotection (flux vidéos obtenus via environ 1600 caméras),
  • du maintien en condition opérationnelle de ce périmètre une fois en production.

 

Contexte du projet

GRDF gère aujourd’hui environ 250 sites immobiliers, nécessitant des installations de sûreté adaptées. Aujourd’hui, ce patrimoine est équipé d'une grande variété de systèmes, de marques, de générations et de technologies.

GRDF souhaite harmoniser ses installations de sûreté avec la mise en place d’une supervision et d’une exploitation centralisée. C’est dans ce cadre qu’a été lancé en 2024 le projet « SI de sureté », dont l’objectif est l’implémentation de systèmes modernes de contrôle d’accès et de vidéosurveillance, permettant ainsi de remplacer les solutions actuellement hétérogènes par une approche standardisée et cohérente.

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

Vos principales missions au sein du Pôle Si de Sureté (SIS) consistent à spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des versions applicatives et projets du périmètre, de la conception au déploiement, en s’appuyant sur les équipes internes et externes :

  • Pilotage et suivi global du projet
  • Gestion du planning, du plan de charges, du budget
  • Coordination forte avec les interlocuteurs métiers, l’intégrateur et les interlocuteurs DSI (SI connexes, Exploitation, Cybersécurité …),
  • Responsable du suivi opérationnel des équipes AMOA et de l’ensemble des intervenants fonctionnels (planning, plan de charges).
  • Garant de la couverture fonctionnelle et de sa qualité
  • Conception fonctionnelle,
  • Recette fonctionnelle et technique (rédaction des cahiers de recette, recette, VAF),
  • Relation avec les interlocuteurs fonctionnels des SI connexes pour les spécifications et tests d’interopérabilité,
  • Support fonctionnel et suivi de production (analyses …).
  • Coordination et sollicitation des intervenants fonctionnels DSI impactés par le projet/train de maintenance. Ces activités seront assurées :
  • Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
  • En garantissant le bon fonctionnement, l’intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu ;
  • En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe / de GRDF ;
  • En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
  • Dans une optique d’amélioration continue.
  • Garant du delivery
  • Respect des engagements des équipes de la DSI et des Métier sur les rôles, responsabilités imposées par le rythme de la démarche itérative     

 

VOTRE PROFIL

Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet et pilotage d'applicatifs. Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques dans un environnement en évolution.

 

Vous êtes en capacité d’appréhender l’architecture applicative des SI, de challenger et valider les propositions des maitres d’œuvre et disposez d’un socle minimal de compétences techniques (socle en informatique industrielle, automatisme et réseau). Vous avez exercé des fonctions dans la mise en œuvre de progiciels, idéalement dans le secteur du contrôle d’accès et de la vidéoprotection, vous permettant d’être pertinent pour anticiper les impacts des conceptions et être pertinent face à l’intégrateur.

 

Vous êtes organisé, capable de planifier et d'analyser, avec des compétences techniques de base en informatique industrielle, automatisme et réseau. Votre expérience dans le contrôle d'accès et la vidéoprotection vous permet d'anticiper les impacts des conceptions.

 

Vous avez de bonnes capacités d'écoute, de dialogue, d'analyse et de rédaction, et vous communiquez efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes dynamique, rigoureux, proactif, autonome, curieux et avez une bonne capacité de synthèse.

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

 

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

ID de l'offre d'emploi
45549
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 39377


Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

ACT NOW!
ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Seien Sie Teil eines Teams im Aufbau und sichern Sie als Experte die Qualität im Bestellprozess. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

 

Standort: Berlin, Köln, weitere Optionen möglich
Kennziffer: 39377


 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Bestellungen im SAP-System erstellen im Zusammenhang mit dem Aufbau und der Automatisierung des Bestellprozesses

  • Prüfung von Einkaufsdokumente gemäß internen Unternehmensregelungen und Lieferantenvereinbarungen 

  • Pflege von Auftragsbestätigungen Abstimmung mit den Anforderern

  • Auswahl von Lieferanten, Sicherstellung der Lieferung, Organisation von Lieferterminabweichungen 

  • Schnittstelle zwischen Anforderern, Lieferanten, Kreditorenmanagement und Einkauf

     

 


Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf
  • Kenntnisse im Bereich Einkauf und SAP
  • Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
  • Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein


 

Wir leben Vielfalt

 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 


Unsere Benefits:

 

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 

 

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

Ihr Kontakt:

 

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

ID de l'offre d'emploi
39377
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 45344


Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

      

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Provence Alpes Côte D’Azur nous recrutons en itinérance (Côte d’Azur), à Nice (06) une/un :  

 

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

 

Votre quotidien ? 

 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Ludivine, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 15 techniciens, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d’eau,  chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients dans le domaine du tertiaire et de la santé.

 

  • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La planification de la maintenance au côté du service ordonnancement dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de l’énergie,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

 

 

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, adaptable, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. 

  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

 

 

Ce que nous proposons : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 40 et 46K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%,
  • Un véhicule de service,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

  

 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

 

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook  

 

 

ID de l'offre d'emploi
45344
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Controller / Finanzmanager (m/w/d)

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 31413


Controller / Finanzmanager (m/w/d)

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Sind Sie ein/e Impulsgeber:in, ein/e kreative/r Problemlöser:in mit einer "Can-Do"-Einstellung und einem starken Arbeitsethos? Denken Sie strategisch, arbeiten gerne im Team und bauen positive Beziehungen auf? 
Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Controller / Finanzmanager (m/w/d) 

 

Standort: Berlin

Kennziffer: 31413 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Erstellung und Analyse von Finanzberichten und Budgets: Sie übernehmen die Verantwortung für die präzise Erstellung und tiefgehende Analyse von Finanzberichten und Budgets.
  • Unterstützung bei der Finanzplanung und -prognose: Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Finanzplänen und Forecasts, die die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstützen.
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen: Sie führen detaillierte Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch, um frühzeitig Chancen und Risiken zu identifizieren und proaktiv darauf zu reagieren.
  • Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Effizienzsteigerungen: Sie sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Country Leadership-Team, den verschiedenen Geschäftsbereichen der ENGIE in Deutschland, und dem Mutterkonzern in Frankreich, um die finanzielle Performance des Unternehmens zu verbessern und die angestrebten Ziele zu erreichen.
  • Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für das Management: Sie bereiten aussagekräftige Präsentationen und Berichte für das Management vor, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu fördern.

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, wünschenswert in einer ähnlichen Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Reporting
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power BI
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Kompetenz, effektiv und selbstbewusst auf verschiedenen Ebenen zu interagieren
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
    ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

ID de l'offre d'emploi
31413
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Responsable Transformation Numérique (F/H)

Date de publication : 10/04/2025

Requisition ID : 45547


Responsable Transformation Numérique (F/H)

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

 

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Information Numérique notre futur.e :  

 

🌟 Responsable Transformation Numérique (F/H) - CDI – Lyon 🌟 

 

✅ Vos missions principales seront : 

  • Cadrer le plan de transformation de l’entreprise, en choisissant et en promouvant les technologies à implémenter dans le SI (Data, IA, CLOUD, SIG...),  

  • Formaliser le Schéma Directeur du SI, mettre en œuvre son déploiement, son pilotage et définir la fréquence de mise à jour,  

  • Mettre en place la gouvernance stratégique permettant de partager la mise en œuvre du Schéma Directeur du SI et le décliner en plan de transformation : projets, macro-planning, moyens (humains, financiers et technologiques),  

  • Intervenir dans les instances stratégiques pour reporter sur l’avancement des projets en précisant les risques et les arbitrages à effectuer,  

  • Animer la communauté de chefs de projets et les accompagner dans la sécurisation de leurs projets (mobilisation, définition des cibles et objectifs, communication, participation aux COPIL...). 

Rattaché.e au responsable de département, vous serez aussi amené.e à manager 1 personne.  

 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en informatique ou équivalent avec une expérience d'environ 10 ans dans la transformation et l’innovation numériques. Rigoureux.se, vous disposez de bonnes compétences en gestion de projet. Votre curiosité et votre capacité à faire de la veille technologique, notamment sur les sujets de l’IA, seront des atouts essentiels pour la prise de ce poste.  

Doté.e de compétences relationnelles, vous savez communiquer sur vos sujets et fédérer les différents interlocuteurs en adaptant votre discours.  

 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 68K et est évolutif en fonction du profil et de l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin par la directrice de la direction.  

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

ID de l'offre d'emploi
45547
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date