Deviens un(e) apprenti(e) Conseiller.ère Collectivité Territoriale

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

Master Stratégies de Communication Institutionnelle desOorganisations

En binôme avec ton tuteur, tu agis pour assurer la pérennisation et le développement des relations de proximité avec les clients et les institutions locales.

Concrètement :

• Tu es en charge de la création de cartographies et réseaux d'influence, tout en suivant les actions parlementaires à l’échelle régionale.
• Tu facilites l'émergence des projets biogaz par l’analyse des enjeux pour les collectivités, l’organisation d’événements et la supervision de leur gestion financière.
• Tu t’occupes de l'accompagnement des institutions locales par une présence proactive et un suivi rigoureux des dossiers.
• Tu contribues à la préparation de projets renforçant l'image de l'organisation par une veille active et des analyses stratégiques.
• Tu maîtrises la communication et les relations sociales par la création de publications attractives, une gestion de l'information et un respect de la charte graphique de l'entreprise.

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux.euse et organisé.e.
• Tu fais preuve d’autonomie.
• Tu as un relationnel aisé et prendre la parole ne te fait pas peur.
• Tu as une bonne capacité rédactionnelle.
• Tu maîtrises le Pack Office et tu te sens à l’aise en informatique (nombreux outils propres à GRDF).
• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique.

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Pour en savoir plus : Conseiller collectivités territoriales | Ca Matche

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Si c’est un “match” parfait, envoie-nous ton CV à l’adresse grdf-est-alternance@grdf.fr,

postule sur www.GRDF.fr ou viens nous rencontrer lors d’un salon !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Assistant(e) chargé(e) de communication événementielle (H/F)

Diplôme préparé : Master en communication

 Durée : 1 an ou 2 ans
Lieu : Montpellier (34)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagnement de la responsable Communication Evénementielle dans l’organisation des événements externes (inaugurations, anniversaires, visites de sites…) : rétroplanning, gestion liste invités, appui logistique
• Edition : création et suivi des stocks des supports de communication (kakémonos, cartons d’invitation, affiches, encart publicitaire…)
• Suivi des partenariats : rédaction des conventions, gestion de la relation avec le bénéficiaire (paiement, collecte de la contrepartie, fourniture du kit de communication), reporting et bilan.
• Suivi administratif (maîtrise de l’outil de comptabilité interne, suivi des dossiers de facturations, relations fournisseurs…) et logistique (envoi des commandes, réassort des supports de comm et des goodies…)

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en formation supérieure min Bac+4 (école de communication ou cursus universitaire)
✔ Vous êtes intéressé(e) par les énergies renouvelables 

✔ Vous maitrisez la suite Adobe (dont InDesign, Illustrator) et savez faire preuve de créativité

✔ Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Appui Chef.fe de projets photovoltaïques et éoliens (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 à 36 mois
Lieu : Lyon (Gerland)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner les chefs de projets dans leur quotidien et sur le terrain ;
• Echanger avec les autres services d’ENGIE Green et les parties prenantes externes (propriétaires, exploitants, communes, services de l’Etat…)
• Missionner et suivre des bureaux d’étude internes ou externes pour assurer la qualité et la rapidité des rendus ;
• Participer à la relecture d’études et de documents règlementaires et à la rédaction de différents formulaires, rapports ou supports de communication ;
• Dimensionner des projets photovoltaïques et éoliens en fonction de leurs enjeux techniques, économiques et environnementaux etc..

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un master dans les domaines de l’ingénierie, l’énergie ou l’environnement

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous êtes titulaire d’un permis de conduire (catégorie B)

✔ Vous maitrisez la suite office

✔ En bonus, vous maîtrisez QGIS

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), dynamique, sérieux(se)

✔ Vous avez un bon sens de l’organisation

✔ Vous avez également un bon sens du relationnel

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Faire partie d’une équipe jeune et bienveillante

✔ Un salaire et des avantages : télétravail, intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies renouvelables notamment des parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une communauté des alternants (10% des effectifs), vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf dem neuesten Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Dich, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent Beteiligungscontrolling (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 44571

ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:
 

• Erstellen von monatlichen Berichte mit Excel und PowerPoint.
• Durchführen von Ursachen- und Zielabweichungsanalysen.
• Mitwirken bei der Erstellung des Monats, - Quartals -und Jahresabschlusses.
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Controllingsysteme und neuer KPI im Bereich Vertriebssteuerung.
• Durchführen von Ursachen- und Zielabweichungsanalysen.
• Datenpflege und Überarbeitung von Datenbanken/Excel-Modellen.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
 

• Laufendes wirtschaftliches Studium oder Studium im Bereich Finanzen (z. B. Betriebswirtschaftslehre) an einer (Fach-) Hochschule oder Universität
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (schwerpunktmäßig mit Excel und PowerPoint)
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise 
• Organisationstalent und Lust im Team zu arbeiten
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2-Level 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
 

Dein Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner

Tel.: +49221 46905303 
 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

CNR (Compagnie nationale du Rhône) est le premier producteur français d’électricité 100 % renouvelable. Grâce à nos 19 aménagements hydroélectriques sur le Rhône et nos 115 parcs éoliens et photovoltaïques, nous transformons l’énergie de l’eau, du vent et du soleil en énergie verte, pour accompagner la transition écologique des territoires. CNR est la seule société anonyme d’intérêt général en France. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de la Communication notre :

Chargé de Communication interne (F/H) – 2 ans en alternance – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Rédiger des articles sur notre intranet à destination des salariés de CNR en ligne avec notre stratégie éditoriale et l’actualité,
• Suivre et étoffer le calendrier éditorial,
• Concevoir et diffuser notre newsletter interne,
• Venir en appui de l’animation du dispositif de communication interne et du réseau des correspondants de communication (gestion de l’intranet, animation d’un dispositif d’écrans d’informations digitaux, etc)
• Soutenir les directions dans l’animation de leur intranet : conception, rédaction de contenus, conseil aux directions,
• Créer des supports de communication (visuels, bannières, affiches),
• Aider et participer à la mise en œuvre des évènements internes CNR,
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur de CNR,
• Travailler en relation étroite avec les pôles réseaux sociaux et médias de l’équipe pour garantir la cohérence de nos messages,
• Être force de proposition pour dynamiser et moderniser l’image de la Communication interne.

Avec comme objectifs de :

• Savoir s’adapter et écrire pour différents publics,
• Avoir une posture d'appui conseil pour les opérationnels métiers,
• Être en capacité de proposer une stratégie de communication à la suite d’objectifs donnés et sa déclinaison opérationnelle,
• Mesurer l’impact des campagnes de communication en suivant les KPI’s et en réalisant des bilans de performance et des enquêtes de satisfaction.

Pour relever les défis de demain et valoriser la communication de CNR en interne, tu intégreras une équipe de 19 personnes au sein de la Direction Affaires Publiques et Communication (DAPC), dont 7 à la Communication.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +4/5 dans le domaine de la communication, du journalisme ou équivalent. Tu es d’un naturel curieux, organisé, créatif, sociable... Tu disposes de fortes capacités rédactionnelles, un sens du relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et en autonomie. Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées. Tu maîtrises le Pack Office (Powerpoint, word, Sharepoint), la suite Adobe est un plus. Tu maîtrises un outil de création d’e-mailing.

💡 Les avantages :

La rémunération sera comprise entre 70 et 100 % du SMIC en fonction de l’âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun domicile-travail. Logement ou indemnité logement sous conditions.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement.  

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la tutrice et la Directrice de la Communication.

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

  Rejoignez les équipes de CNR

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Dyspozytor Ruchu RES

Miejsce pracy: Katowice

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o. – lider w branży odnawialnych źródeł energii – poszukuje osoby na stanowisko Dyspozytora Ruchu RES, odpowiedzialnej za nadzorowanie pracy farm wiatrowych i fotowoltaicznych w Polsce.

🔧 Zakres obowiązków:

• Monitorowanie pracy farm PV i wiatrowych za pomocą systemów SCADA.
• Wdrażanie systemów SCADA
• Wdrażanie usług systemowych
• Koordynowanie działań konserwacyjnych, serwisowych i naprawczych.
• Analiza danych operacyjnych i przygotowywanie raportów.
• Współpraca z operatorami systemów energetycznych (OSP/OSD) oraz zespołami technicznymi.
• Reagowanie na incydenty i awarie – podejmowanie działań naprawczych.
• Optymalizacja pracy farm oraz wsparcie w realizacji poleceń dyspozytorskich.
• Zapewnienie ciągłej i stabilnej pracy farm PV i wiatrowych.

✅Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: elektrotechnika, energetyka).
• Doświadczenie w zarządzaniu eksploatacją farm wiatrowych.
• Uprawnienia energetyczne - SEP G1 E i D
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość systemów: Syndis Mikronika, Elkomtech – WindEX, SCADA International – mile widziane
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Oferujemy:

• Program premiowy
• Dofinansowanie wczasów oraz dofinansowanie świąteczne
• Karta Multisport za 1 zł
• Pakiet medyczny za 1 zł
• Ubezpieczenie grupowe
• Bezpłatny parking w budynku Altus
• Zajęcia z języka angielskiego
• Finansowanie specjalistycznych szkoleń i kursów, dofinansowanie studiów
• Możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 tys. pracowników na całym świecie,
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
• Możliwość częściowej pracy w systemie hybrydowym, elastyczne godziny pracy

Description du poste :  

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle dans l’entretien et la sécurité des infrastructures gazières, tout en veillant à la satisfaction de nos clients. Intégré.e à une équipe dynamique et encadré.e par un collectif managérial, vous serez un acteur de terrain incontournable pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel. Vos principales missions seront les suivantes :  

• Vous intervenez chez les clients (particuliers, professionnels) pour effectuer la mise en service ou hors services des installations, le dépannage sur les branchements et comptage ;  

• Vous assurez un contact de qualité avec les clients, répondant à leurs sollicitations et veillant au respect des rendez-vous ; 

• Vous réalisez des chantiers de maintenance, de construction ou d’exploitation des infrastructures en lien avec le raccordement du réseau gaz ; 

• Vous participez aux interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage, en priorité sur la sécurité des biens et des personnes ; 

• Vous enregistrez et tracez vos interventions via une tablette regroupant les applicatifs métiers nécessaires à la gestion des données en assurant la fiabilité des informations transmises ; 

• Vous vous déplacez avec un véhicule mis à disposition, dans le périmètre défini par notre Agence et la ZHA de Lunéville ; 

• Vous participez à un roulement d’astreinte pour garantir une disponibilité 24h/24 et 7j/7, en résidant dans la zone d’habitat d’astreinte délimitée par GRDF. 

Toutes vos missions seront réalisées dans le strict respect des modes opératoires techniques, des règles de prévention et sécurité, et avec un souci constant de la satisfaction client.  

Profil Recherché :  

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou d’un BAC PRO Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) et/ou vous possédez une expérience dans un domaine thermique, sanitaire, électromécanique ou similaire. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un attrait pour les travaux manuels et sur le terrain. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

• Vous faites preuve de rigueur et de vigilance en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques, notamment lors de vos interventions ; 

• Vous pouvez travailler de manière autonome et vous savez gérer les imprévus et résoudre des problèmes de manière rapide et efficace ; 

• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et leur usage dans un environnement opérationnel ;  

• Une expérience dans le secteur énergétique ou la maintenance industrielle serait un atout ;  

• Ce poste est avec astreinte, vous devrez résider dans la Zone d’Habitat d’Astreinte de Lunéville. 

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.    

Informations complémentaires :    

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :  

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€ brut fixe annuel selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi et votre situation familiale ;    

• Une rémunération variable (prime d’intéressement) ;    

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;    

• Un accès à l’épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise ;    

• Un accès aux services du Comité d’Entreprise (billetterie, etc…) ;    

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;    

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.    

Notre processus de recrutement :    

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;   

• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;   

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;   

• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.   

Bienvenue chez GRDF :   

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.   

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !   

Description du poste :  

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle dans l’entretien et la sécurité des infrastructures gazières, tout en veillant à la satisfaction de nos clients. Intégré.e à une équipe dynamique et encadré.e par un collectif managérial, vous serez un acteur de terrain incontournable pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel. Vos principales missions seront les suivantes :  

• Vous intervenez chez les clients (particuliers, professionnels) pour effectuer la mise en service ou hors services des installations, le dépannage sur les branchements et comptage ;  

• Vous assurez un contact de qualité avec les clients, répondant à leurs sollicitations et veillant au respect des rendez-vous ; 

• Vous réalisez des chantiers de maintenance, de construction ou d’exploitation des infrastructures en lien avec le raccordement du réseau gaz ; 

• Vous participez aux interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage, en priorité sur la sécurité des biens et des personnes ; 

• Vous enregistrez et tracez vos interventions via une tablette regroupant les applicatifs métiers nécessaires à la gestion des données en assurant la fiabilité des informations transmises ; 

• Vous vous déplacez avec un véhicule mis à disposition, dans le périmètre défini par notre Agence et la ZHA de Verdun ; 

• Vous participez à un roulement d’astreinte pour garantir une disponibilité 24h/24 et 7j/7, en résidant dans la zone d’habitat d’astreinte délimitée par GRDF. 

Toutes vos missions seront réalisées dans le strict respect des modes opératoires techniques, des règles de prévention et sécurité, et avec un souci constant de la satisfaction client.  

Profil Recherché :  

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou d’un BAC PRO Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) et/ou vous possédez une expérience dans un domaine thermique, sanitaire, électromécanique ou similaire. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un attrait pour les travaux manuels et sur le terrain. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

• Vous faites preuve de rigueur et de vigilance en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques, notamment lors de vos interventions ; 

• Vous pouvez travailler de manière autonome et vous savez gérer les imprévus et résoudre des problèmes de manière rapide et efficace ; 

• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et leur usage dans un environnement opérationnel ;  

• Une expérience dans le secteur énergétique ou la maintenance industrielle serait un atout ;  

• Ce poste est avec astreinte, vous devrez résider dans la Zone d’Habitat d’Astreinte de Verdun. 

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.    

Informations complémentaires :    

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :  

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€ brut fixe annuel selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi et votre situation familiale ;    

• Une rémunération variable (prime d’intéressement) ;    

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;    

• Un accès à l’épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise ;    

• Un accès aux services du Comité d’Entreprise (billetterie, etc…) ;    

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;    

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.    

Notre processus de recrutement :    

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;   

• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;   

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;   

• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.   

Bienvenue chez GRDF :   

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.   

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !   

Votre mission

En tant que Ingénieur Ingénieur junior en ouvrages hydraulique (barrages, usines hydro électriques, ouvrages de transfert d’eau) au sein de l’unité Water – Asia Pacific, vous interviendrez dans les différentes phases de la vie des projets d’étude et de suivi de construction des projets dans le cadre des mission de Maîtrise d’œuvre et ou d’assistance au Maitres d’Ouvrages confiées à Tractebel.

Vos principales responsabilités

• Conception, études préliminaires, études de faisabilité, d’avant projet ou de projet ;
• Documents contractuels : rédaction des dossier d’appel d’offre, analyse des offres des entrepreneurs et assistance à la passation des marchés travaux;
• Supervision des chantiers en cours de construction : suivi du planning, du respect du contrat tant du point de vue technique que contractuel et financier;
• Réception des ouvrages achevés : opérations préalables à la réception, essais de mis en services, levées des réserves, certificat de bon achèvement.
• Formation des clients à nos métiers.
• L’ingénieur junior interviendra sur les différents composant des projets : 
• Conception des ouvrages : calculs des ouvrages vis-à-vis des leurs dimensions hydrauliques et structurelles ; rédaction des notices descriptives et de calculs ;
• Proposition de solutions techniques robustes et/ou innovantes ;
• Coordination des études avec les autres corps d’état (mécaniques et électriques essentiellement) ;
• Planning des études et de la construction du projet ;
• Estimation des coûts du projet et des incertitudes correspondantes.
• Les projets peuvent se situés en Asie ou Océanie.
• L’ingénieur junior travaillera sous le contrôle d’un ingénieur spécialiste et du chef de projet tout au long de la mission de Tractebel. Il participe au développement de la relation client.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou Hydraulique
Vous avez de 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Qui êtes-vous ?

Vous possédez les compétences et éléments suivants :

• Connaissances techniques des ouvrages hydrauliques (barrages et usines hydro électriques si possible) ; 
• Capacité à s’adapter à des clients différents en fonction des pays et à proposer des solutions originales ;
• Capacité rédactionnelles en français et en anglais ;
• Connaissances du métier de consultant / assistant à Maître d’Ouvrage ;
• Aisance relationnelle avec un contexte multiculturel et multi localisations.

Language: Français (courant) / anglais (B2)
Software: Robot, Graitec.

Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.