About US (GEMS):
ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:
• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Context:
Within the GEMS Business Unit, the Australia and New Zealand Business Platform (BP ANZ) are managing and developing the group’s trading activities for these regions around 4 main pillars: risk management and market access, asset management, green solutions and energy supply businesses.

The missions of the BP ANZ are:
- Support the development and the operations of the other GBUs (Global Business Units) in all aspects related to risk representation and risk management
- Develop a commercial franchise which contributes to the overall risk management of the portfolio and generates value

The GEMS ANZ Analytics team develops market insights and quantitative models. These are used to optimise dispatchable assets, forecast customer consumptions, risk manage positions, assess long term prices, value hedging product and shape strategy.

The purpose of this role is to provide subject matter expertise for quantitative commodity trading models built by the Analytics team. The analysis and insights generated will lead to improved decision making across the rest of GEMS ANZ and the wider ANZ business.

Role:
The incumbent is responsible and accountable for the following key responsibilities: activities which can align to evolve with the business’ requirements.

• Develop quantitative financial models to value energy derivatives (Power, Green, Gas)
• Engage with the Forward Trading and Commercial teams to develop and operate models and tools to support trading decisions
• Work together with Head of Analytics or Head of Forward Power Trading on complex, ill-defined tasks with minimal assistance from Manager (i.e. gather requirements, come up with design, implement and test)
• Ensure that the analytical work is complete to a high standard and on time, while regularly communicating the status of the project
• Provide thought leadership and creativity in developing innovative solutions to new problems, together with the Head of Analytics and Principal Analyst Quantitative Modelling
• Proactively suggest new possibilities for analytics/projects to the Head of Analytics and Head of Forward Power Trading

The incumbent must adhere to all regulatory and compliance requirements relevant to the requirements of the role.
You must comply with all Health Safety & Environment compliance requirements, as they apply to your position, other team members and to the Company.

Education and professional background:
•Tertiary degree in relevant discipline
•Masters/PhD in Quantitative Discipline (Maths/Physics/Engineering) favourable
•Experienced within the wholesale electricity, gas, and financial markets (ideally in Australia) and the fundamentals of how these markets operate and interact.

Hard skills:
•1 to 5 years relevant experience to the role
•NEM experience favourable
•Experience developing and running quantitative models to support commodity trading. E.g. Option valuation models
•Technical / programming skills
•SQL, Microsoft Excel, coding in R and Python

•Statistical skills

Soft skills:
• Organisation, analysis, and interpretation of numerical data
• Excellent analytical thinker and problem solver
• Work revolves around coming up with models, tools and techniques that have not been done before, as such, there is a lot of experimentation
• Project Leadership and mentoring of junior team members

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

Alternant(e) : Communication officer EUROPE

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? N’attendez plus et rejoignez l’aventure ENGIE !

En tant que Communication officer EUROPE, vous rejoindrez la dynamique équipe transformation de la région EUROPE et vous lui apporterez votre soutien au travers de missions riches et variées.

Vos missions, si vous les acceptez seront les suivantes :

1. Déployer et faire vivre le sentiment d’appartenance de la région EUROPE 

• Participation active à la communication interne de la région (évènements, documents, com digitale)
• Réflexion sur le plan de communication 2024-2025 avec une vision calendaire (des messages et évènements)
• Identification des besoins des collaborateurs (multi-pays) et proposition d’actions

2. Participer au projet « Make the HUB shine »

• Identification des actions permettant d’améliorer la visibilité de la région EUROPE à l’égard de ses stakeholders

3. Renforcer la marque employeur 

• Analyse et suivi des performances sur les différentes site Web (carrière/LinkedIn/Glassdoor/Indeed)
• Etude de marché Universum sur les 5 pays prioritaires européens
• Soutien aux équipes communication locales sur les sujets « Marque Employeur »

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes en préparation d’un Master (Communication, Commerce, Sciences-Politiques ou équivalent Bac +5)
• Vous êtes intéressé(e) par le secteur énergétique et/ou le développement durable
• Vous maitrisez le pack office

• Vous maitriser l’anglais (une autre langue européenne est un plus)
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous aimez les challenges
• La rigueur est une seconde nature pour vous

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication au sein d’un environnement international, alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature.

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et des services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. La région EUROPE fait partie de la plateforme géographique Transformation et Géographie (T&G) qui se caractérise par un découpage régional des fonctions supports. Créé en février 2022, le siège de la région Europe est une organisation qui comprends un effectif de 150 salariés dans 8 pays avec 11 entités juridiques différentes.

Le Groupe ENGIE œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination, conformément à sa politique Diversité, Équité et Inclusion « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même, inclusion que vous retrouvez bien évidement au sein de la région Europe.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et le collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Polliat - Agence de Bourg en Bresse

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Bourg en Bresse et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en maintenance énergétique ou en installation thermique
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables. 
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et le collectif social, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Notre agence de Vienne recrute un/une

Chef d'équipe H/F

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez pour missions principales :
 

• L'animation humaine, technique et commerciale de l’ensemble du personnel de votre équipe
• La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
• L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes
• Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
• L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes
   

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique 
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste
   

Pourquoi nous rejoindre ?
 

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique
• Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
   

Vous bénéficiez en plus :
 

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d'une prime sur les performances commerciales de votre équipe, de 17 RTT monétisables
• De tickets restaurant
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
   

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Sobre a posição:

Responsável pelo auxílio na montagem de equipamentos de iluminação pública, com o objetivo de garantir a qualidade e prazo dos projetos, priorizando a segurança na execução da função e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Auxiliar na limpeza e preservação do local de trabalho;
• Executar montagem e testes de equipamentos de iluminação pública, na bancada;
• Auxiliar na fixação das estruturas metálicas, lançamento de circuitos, instalação de luminárias na rede, trabalhando em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de segurança, higiene, saúde e preservação ambiental;
• Cumprir e fazer cumprir as Políticas da companhia na sua área de atuação;
• Conduzir veículos para realização das atividades;
• Outras atividades delegadas pelo gestor pertinentes a sua função.

Qualificações: 

• Ensino Médio profissionalizante;
• Conhecimentos das  NR10, NR12, NR35;
• Desejável CNH B e D.

LOCAL DE TRABALHO:

Curitiba, PR - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Un.e Chef de Projet H/F

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu erzeugen und zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und die Erzeugung von erneuerbaren Gasen.
 
Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit.

Für die Storengy Deutschland Betrieb GmbH in Hannover suchen wir Sie ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit als
 

IT-Systemtechniker*in für Kommunikations- und Sicherheitstechnik (w/m/d)

 
Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem internationalen Konzern 
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung 
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Obst, Kaffee und mehreren Betriebsfeiern 
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem hilfsbereiten, kollegialen und freundlichen Team 
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
   

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Kommunikationseinrichtungen wie z.B. Digitalfunk, Festnetztelefonie und der Sicherheitstechnik z.B. Zugangskontrollsysteme
• Operativer Support bei Störungen der industriellen Kommunikations- und Sicherheitstechnik 
• Koordination der entsprechenden Servicedienstleister und Management der Serviceverträge
• Erstellen und Aktualisieren von Betriebs- und Arbeitsanweisungen im Zusammenhang mit Kommunikations- und Sicherheitstechnik (Physical Security)
• Marktbeobachtung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Systemwechsel
• Betreuung von Sonderapplikationen
• Unterstützung der internen Dienstleister für die LAN- und WAN-Technik
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Informationselektroniker*in, Fernmelde-/Nachrichtentechniker*in, Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Kenntnisse in der Sicherheitstechnik von Industrieanlagen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein 
• Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Kreativität und hohe Flexibilität
• Führerschein Klasse B

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bei Fragen erreichen Sie uns unter unten stehenden Kontaktdaten.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Katrin Dines
Ella-Barowsky-Straße 44  

10829 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 915 8110-06
karriere@storengy.de 
www.storengy.de

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, vous intégrez le pôle GED (Gestion Electronique Documentaire) composé d’administrateurs et de Doc Controllers.

L’équipe GED intervient en support des projets et prend en charge la gestion documentaire des projets en travaillant en lien étroit avec les équipes de projets des 4 Directions (EAU, URBAN, Nucléaire, Energie Gaz2x).

PRINCIPALES MISSIONS :

Le rôle attendu est la participation à l’amélioration continue des processus documentaires et de l’outil de GED.

Pour cela, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• Application du processus d’ouverture des projets dans la GED :

• Compréhension du besoin
• Proposition technico-fonctionnelle adéquate au projet
• Paramétrage (environnements, droits d’accès, workflow…)
• Rédaction des guides d’utilisations/ Formation des utilisateurs

• Maintien/amélioration des systèmes de notifications via Flow (Power Automate)

• Pilotage des projets GED existants, amélioration continue de l’outil GED :

• Assistance doc controllers et autres utilisateurs
• Proposition de nouvelles solutions et processus (Automatisation de tâches récurrentes, optimisation des requêtes SQL, analyse des différents modules proposés par l’éditeur…)
• Mise en place des statistiques via le Power BI par projet ou par direction

VOTRE PROFIL :

Actuellement en cours de formation en Master, spécialisé en système d’information ou analyste programmeur, vous recherchez une entreprise pour une alternance de 2 ans.

De nature rigoureuse et organisée, vous avez de bonnes compétences orales et rédactionnelles. Votre niveau d’anglais vous permet de lire et rédiger des documents et de participer à des réunions. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique tels que le pack office notamment sur SQL, PowerShell, Power BI

Doté d’un bon relationnel, vous êtes impliqué et reconnu pour votre rigueur, votre autonomie qui vous permettront de vous intégrer dans une équipe à l’esprit collaboratif.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rattaché(e) à notre lead project controller sur la partie nucléaire, vous intégrez la direction financière au sein de  l'équipe d'agence de Lyon. 

PRINCIPALES MISSIONS :

Le projet de transformation déployé par Tractebel et ENGIE visant à clarifier la vision et les orientations business amène la Direction Financière à se positionner en première ligne pour aligner les enjeux stratégiques et opérationnels.

Le contrôleur de gestion de projets contribuera aux missions de la Direction Financière:

• Assurer le suivi administratif et financier des projets conformément aux règles de contrôle interne et aux règles fiscales
• Suivre les dépenses des prestataires et contrôler des imputations des heures travaillées
• Préparer et émettre les factures clients
• Préparer le prévisionnel des encaissements clients de l’unité et participer à la mise en œuvre d’actions de recouvrement en relation avec le Chef de Projets
• Contrôler les dépenses projets et analyser les écarts par rapport au budget, mettre en place des actions correctives
• Participer aux revues financières des projets

VOTRE PROFIL :

Actuellement en cours de formation en Master, spécialisé en contrôle de gestion et comptabilité, vous recherchez une entreprise pour une alternance de 2 ans.

Vous avez un bon sens relationnel qui vous permet de travailler en équipe. Votre niveau d’anglais vous permet de lire et rédiger des documents et de participer à des réunions. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique tels que le pack office notamment sur Excel.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes impliqué et reconnu pour votre rigueur, votre autonomie qui vous permettront de vous intégrer une équipe à l’esprit collaboratif.

Dans le cadre de la mission proposée au sein de la Direction Technique, vous assurerez soit l’assistance des chefs de projets et chargés d'affaires dans la réalisation d'études et certaines opérations techniques. Vous serez sous la tutelle d’un chargé d’affaires mécaniques qui intervient sur différentes techniques présentes dans la production hydraulique : turbines, régulateurs de vitesse, conduites forcées, vannes charpentées, ponts roulants, organes de sécurité et divers produits délivrés par une centrale électrique et ses annexes.

Durant votre alternance vous réaliserez les missions suivantes :

En début de formation, vous serez en observation et en accompagnement avec votre tuteur sur différentes tâches afin de vous permettre d’apprendre le métier :

• Lecture de plans et de schémas
• Lecture de documentation sur le fonctionnement d’une centrale hydroélectrique
• Visite sur site avec le tuteur pour voir les ouvrages en réel

En-cours de formation, vous serez laissé(e) progressivement en autonomie et travaillerez sur des tâches plus complexes en présence de votre tuteur :

• Réaliser les études de faisabilité/APS/APD nécessaires aux estimations technico-économiques des affaires/projets
• Piloter et contrôler les études internes ou de prestataires externes qui vous seront confiées, et approuver les études selon le processus interne en vigueur
• Contribuer à réaliser les dossiers administratifs préalables à la réalisation des affaires/travaux
• Conduire des expertises à effectuer sur votre domaine de spécialité
• Assister en tant que de besoin pour les consultations, et certaines opérations techniques en cours et fin de travaux, les Chefs de projets du département Réalisation

Au terme de votre formation, vous serez en autonomie totale sur l’accomplissement d’une étude préalable à la réalisation d’un chantier, avec surveillance du tuteur. Nous souhaitons développer les critères suivants pour que vous appréhendez au mieux les futurs enjeux que vont vous demander votre futur métier d’ingénieur(e) :

• Responsabilité
• Autonomie
• Contraintes de chantier
• Relations humaines

✔ Vous êtes en BAC+2 / Vous préparez un BAC+5

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome, ponctuel/Ponctuelle

✔ Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, rédiger des rapports, utiliser le Pack Office

✔ Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, une appétence pour les chiffres

✔ Vous n’avez pas peur de prendre des décisions, de dire que vous n'avez pas compris

✔ Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui

Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Oui

Travail quotidien sur ordinateur, avec déplacements ponctuels sur les sites de production.

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.