Nous recherchons notre futur Alternant  ingénieur Généraliste - H/F sur  Pau  (64)

Vous rejoignez une équipe de techniciens et encadrants en charge d’un client industriel multisites à Bordes (64), Bidos (64) et Tarnos (40).

Sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en l’épaulant lui et son équipe de pilotage dans ses actions quotidiennes puis en prenant rapidement de l’autonomie pour prendre en charge des actions de pilotage (énergétique, exploitation/maintenance, réglementaire) des sites.

Vos missions, si vous les acceptez :

- Vous suivez et optimisez les activités énergétiques des sites.

- Vous suivez le réglementaire et réalisez des reporting pour le client.

- Vous recherchez des optimisations et des innovations sur l’aspect exploitation / maintenance.

Vous êtes notre alternant(e) idéal(e) si …

Vous êtes titulaire d’un BAC + 3, et vous souhaitez préparer une école d’ingénieur généraliste, un Master en alternance spécialisé en énergie,….

Vous êtes motivé(e), curieux(se), et partant(e) pour vous impliquer pleinement dans votre travail en entreprise, mais aussi à l’école bien entendu ! 

Vous avez une attirance particulière pour les sujets énergétiques en général et les sujets techniques variés,

Vous souhaitez profiter de l’expertise de nos collaborateurs pour vous forger une expérience solide.

Un dernier mot pour vous donner envie de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est la garantie d’être accompagné par un tuteur à votre écoute, disponible, qui vous transmettra son savoir-faire.

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

✉ Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation,

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Nous recherchons notre futur Alternant dans le domaine HSE (Hygiène Santé Sécurité)- H/F sur  Vielle Saint Girons (40)

Vos missions, si vous les acceptez...

Vous rejoignez une équipe de techniciens et encadrants sur un site industriel basé à Vielle Saint Girons (40).

Sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes en observant les conditions de travail et en identifiant, analysant les risques professionnels puis en prenant rapidement de l’autonomie pour prendre en charge des actions de Santé Sécurité.

Vous êtes notre alternant(e) idéal(e) si …

Vous êtes titulaire d’un BAC, et vous souhaitez préparer une formation en hygiène, Santé, Sécurité, de niveau bac+2 /bac+3

Vous êtes motivé(e), curieux(se),  organisé(e) et partant(e) pour vous impliquer pleinement dans votre travail en entreprise, mais aussi à l’école bien entendu ! 

Vous avez une attirance particulière pour les sujets énergétiques en général,

Vous souhaitez profiter de l’expertise de nos collaborateurs pour vous forger une expérience solide.

Un dernier mot pour vous donner envie de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est la garantie d’être accompagné par un tuteur à votre écoute, disponible, qui vous transmettra son savoir-faire.

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

✉ Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation,

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Nous recherchons notre futur Alternant Ingénieur Commercial - H/F sur  Pau (64)

Vos missions, si vous les acceptez...

Vous rejoignez une équipe d’ingénieurs commerciaux gérant un portefeuille de réseaux de chaleur en plein développement sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Challenge et dynamisme assurés sur des métiers porteurs de sens au service de la décarbonation et transition énergétique des territoires.

Sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en épaulant les ingénieurs commerciaux dans leurs actions de développement des réseaux de chaleur puis en prenant rapidement de l’autonomie pour prendre en charge des sujets concrets de développement.

Vous êtes notre alternant(e) idéal(e) si …

Vous êtes titulaire d’un BAC + 3, et vous souhaitez préparer une école d’ingénieur généraliste, une école de commerce, un Master en alternance dans le domaine du commerce, de l’Energie, ….

Vous êtes motivé(e), curieux(se), et partant(e) pour vous impliquer pleinement dans votre travail en entreprise, mais aussi à l’école bien entendu ! 

Vous avez une attirance particulière pour les sujets énergétiques en général et les sujets techniques variés,

Vous souhaitez profiter de l’expertise de nos collaborateurs pour vous forger une expérience solide.

Un dernier mot pour vous donner envie de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est la garantie d’être accompagné par un tuteur à votre écoute, disponible, qui vous transmettra son savoir-faire.

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

✉ Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation,

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Acteur engagé dans la transition énergétique, Teksial est au service des particuliers, entreprises et collectivités afin de les aider à concrétiser leurs projets d’efficacité énergétique grâce à des solutions techniques et financières.

Avec une expérience de plus de 30 ans dans le secteur, Teksial comprend parfaitement les attentes et les besoins de ses clients.

C’est pourquoi, Teksial propose un accompagnement complet et sur mesure à chacun d’eux, depuis l’identification de gisements d’économies d’énergie jusqu’au suivi de performance énergétique après travaux.

Rejoindre Teksial, c’est avant tout :

Rejoindre une filiale d’un grand groupe énergétique,

Porter des valeurs d’expertise, d’innovation, d’écoute et d’excellence,

S’associer à un projet de développement,

Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire !

Aujourd’hui, Carl notre Product Manager a besoin d’un nouveau talent! Il recherche :

un alternant Community Manager H/F

Vos missions en version « Économie d’énergie » :

Au sein de la Direction IT et Digital et plus précisément du Service consulting, notre alternant Community Manager H/F sera rattaché à la Direction happ-e de la BU France BtoC. Il/elle sera chargé.e de la présence de la marque sur les réseaux sociaux, et sera amené à collaborer sur les différents sujets de communication.

…et en version « Surconsommation d’énergie » :

En appui des actions du Responsable Marketing, Digital et IT et plus directement du responsable acquisition :

• Etablir et mettre en place un planning d’animation de nos différentes communautés sur les Réseaux Sociaux
• Etre réactif et proactif en co-animation : modération simple (notamment Facebook et Instagram), mise en avant de promotion, conseils client, relai d’information et d’actualité
• Création de contenus (textes, vidéos, visuels)
• Assurer un reporting de l’activité sur les médias sociaux : quali/quanti et proposition d’optimisation, e-reputation, veille concurrentielle
• Créer les social ads / campagnes sponsorisées : identification des cibles et mise en place des actions et de l’analyse de la performance

Profil recherché :

Vous êtes : en cours de formation, niveau Master 1 ou Master 2, de préférence école de communication ou digital, vous justifiez d'une bonne connaissance du digital sous toutes ses formes et souhaitez en faire votre métier. Vous disposez d’une première expérience en entreprise stage ou alternance minimum 6 mois.

Vos compétences, votre savoir-être :

-          Esprit d'initiative, créativité, sens de la communication et bon relationnel feront de vous le candidat idéal pour ce poste

-          Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous et vous savez animer une communauté

-          Connaissance de Photoshop et/ou Canva et des outils de design et de montage vidéo

-          Excellentes capacités rédactionnelles et un orthographe irréprochable

-          Capacité de travail en équipe

-          Autonomie et polyvalence

-          Organisation (capacité à gérer plusieurs projets en simultané)

Début souhaité : septembre 2024

Pratique ! Le poste est basé à La Défense, d’éventuels trajets en IDF peuvent être à prévoir dans le cadre de la mission.

Pour mieux connaitre notre entreprise, nous vous invitons à consulter nos 2 sites : http://www.teksial.com/ et http://www.monexpert-renovation-energie.fr/

Notre entreprise est engagée contre toute forme de discrimination. A ce titre, notre politique d’embauche ouvre nos postes à tous travailleurs handicapés.

Alternant.e – Change Management Coordinator

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 1,2 milliard d’euros à fin 2021. Nous comptons 4 900 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW à fin juin 2022 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (4,6 GW), éoliens (13,7 GW) et hydroélectriques (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW en 2030.  

Les objectifs de croissance d’Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l’ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu’en 2025, puis de 6 GW par an entre 2026 et 2030.

Missions principales

En tant qu’ alternant en gestion du changement et en soutien à la gestion de projet, vous ferez partie intégrante de notre équipe et contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives de changement visant à améliorer l'efficacité et l'efficience de l'organisation. Vous soutiendrez la feuille de route du changement qui vise à faciliter la compréhension des intentions de l'organisation, à promouvoir les comportements clés et à favoriser la motivation et la dynamique d'équipe. Ce stage offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique de la gestion du changement et de la gestion de projet dans un contexte commercial international.

Votre rôle consistera principalement à :

- Soutenir la création de la feuille de route du changement, de la planification initiale à la mise en œuvre, en veillant à l'alignement sur les objectifs de l'organisation.

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives de changement pour soutenir les buts et objectifs de l'organisation.

- Soutenir la mise en place d'un solide réseau de changement comprenant des interlocuteurs au siège et dans les régions afin de faciliter le déploiement de la dynamique de gestion du changement.

- Fournir un soutien à la gestion de projet tout au long du processus de changement, afin d'assurer la visibilité des progrès accomplis.

- Contribuer à l'élaboration de présentations et de supports de communication afin de promouvoir la sensibilisation et la compréhension des initiatives de changement parmi les parties prenantes.

- Contribuer à l'évaluation des initiatives de changement, en recueillant des informations en retour et des idées pour éclairer les améliorations futures.

Cette liste n’est pas exhaustive : selon votre appétence, nous saurons vous accompagner « sur mesure » pour vous permettre de vous développer au sein de nos équipes.

Equipe et environnement de travail

Participez au développement des collaborateurs en intégrant la Direction des ressources Humaines du siège du Global business Unit des métiers du renouvelables au sein d’ENGIE.

Vous intégrez l’équipe RH comprenant les activités du recrutement, du compensation & Benefits, de la performance RH, de l’intégration des nouveaux entrants, de la gestion des talents, de l’accompagnement au changement, de la diversité & inclusion et QVCT.

Le poste est basé à Paris – La Défense.

Des déplacements peuvent être envisagés.

Le télétravail est autorisé sous confirmation avec votre manager

Les plus

Vous développez vos compétences au sein de la DRH des métiers du renouvelables et au travers d’un réseau international.

Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé structuré autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité.

Compétences et expérience professionnelle

Pré-requis essentiels :

Intérêt marqué pour la gestion du changement, la gestion de projet et le développement organisationnel

Master ou Bac +4 (Ecole de commerce, Master 1 ou Master 2...)

Anglais et français courants

Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles,

Attitude proactive avec une volonté d'apprendre et de s'adapter dans un environnement en évolution rapide.

Bonne maîtrise du pack office (word, excel et power point).

Compétences spécifiques :

✔ Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques,

✔ Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et prenez des initiatives

✔ Votre relationnel et votre agilité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés

✔ Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aideront à mener à bien les projets tout en respectant les délais des différents livrables

✔ Vous êtes un team player !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 SPECIALIST TEHNIC DISTRIBUȚIE – 2 posturi

BUCUREȘTI  și PITEȘTI

 DEPARTAMENT STUDII TEHNICE ȘI INVESTIȚII

DISTRIGAZ SUD RETELE

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să fie autorizată ANRE, minimum PGD, pentru a se alătura departamentului  STUDII TEHNICE ȘI INVESTIȚII, în calitate de  SPECIALIST TEHNIC DISTRIBUȚIE.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei realiza studiile de rețea pentru reabilitarea și dezvoltarea sistemului de distribuție (SD): studii de prefezabilitate și analize de rentabilitate, soluții de alimentare, soluții de remediere disfuncționalități;
• Vei elabora temele de proiectare aferente lucrărilor de reabilitare, dezvoltare și optimizare a sistemului de distribuție;
• Vei prezenta elementele importante în ședințele Consiliului Tehnico Economic (CTE), pentru documentațiile tehnico-economice, în calitate de consultant, în vederea avizării lucrărilor și documentațiilor tehnice supuse analizei;
• Vei analiza și transmite documente și informații către diferite autorități: Autoritatea de reglementare în domeniul energiei și Operatorii sistemelor de transport gaze naturale și Conducte din Amonte pentru derularea în condiții optime a contractelor de concesiune a serviciului de distribuție a gazelor naturale;
• Vei realiza raportări și vei oferi informații privind lucrările elaborate.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
• Experiență în domeniul gazelor naturale minimum 1 an;
• Experiență în proiectarea rețelelor de distribuție minimum 1 an;
• Autorizație ANRE – minimum PGD, iar PGIU reprezintă un avantaj;
• Cunoștinte operare SAP și AutoCAD.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Topographe chez GRDF (F/H)

Poste basé à Marseille 8 (13)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

Votre rôle et vos missions en quelques mots !

Devenez-le(a) garant(e), sur le terrain et au bureau, de la précision et de la qualité de la cartographie, essentielle à l’ensemble des activités de GRDF : des études technico-économiques à l’exploitation des réseaux gaz. 

Vos missions s’articulerons autour de 5 axes :

• Vous réalisez sur le terrain les levés topographiques de fonds de plans et de réseaux gaz, puis vous les traitez au bureau : mise à jour en cartographie DAO, gestion de commandes et rapports techniques,
• Vous rédigez et préparez les commandes de mises à jour des fonds de plans vers les prestataires externes bureaux de géomètres-topographes,
• Vous analysez les comptes-rendus des prestations réalisées sur le terrain afin d'identifier, valider ou corriger les non-conformités,
• Vous gérez au quotidien votre portefeuille d’affaires dans le respect de la qualité et des délais,
• Vous effectuez la mise à jour des plans et des ouvrages gaz dans la cartographie de GRDF en assurant la cohérence des différentes bases de données patrimoniales.

Votre environnement de travail

Intégré(e) à l’agence Cartographie et Topographie de la région Sud-Est (environ 40 salariés) :

• Vous travaillez dans le respect des règles techniques et de sécurité en vigueur.
• Vous utilisez le matériel de topographie « classique » (GNSS et Stations Totales) et avez une expérience dans les logiciels de DAO.
• Les déplacements se font seul ou en binôme. Ils sont « à la journée » et occupent en moyenne 20% du temps du poste (1 jour par semaine).
• Vous échangez régulièrement avec vos collègues cartographes et topographes, ainsi qu’avec les autres métiers de GRDF.
• Le télétravail est mis en place dans l’Agence jusqu’à 2 jours par semaine.
• Vous pourrez évoluer au sein de l’Agence vers de la cartographie, de la gestion de projets, du pilotage, voire de l’encadrement, mais également au sein de GRDF (Ingénierie, Exploitation, Bureau d’Etudes, …).

Votre rémunération et vos avantages

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 28 000 € brut sur 13 mois selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale)
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un BTS Métier du Géomètre-Topographe, ou équivalent
• Avec ou Sans expérience
• Vous avez une appétence pour une activité mixte bureau/terrain. 
• Vous êtes attiré par la DAO et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 
• Vous savez démontrer votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de l’analyse.
• Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne qualité relationnelle (nombreux échanges en interne et avec les prestataires externes).
• Permis B valide indispensable.

Pour nous rejoindre 

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

Rejoignez notre équipe en tant que :

Technicien de Maintenance (H/F)

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
• Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
• Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
• Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

• Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
• Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
• Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
• Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !

Vous bénéficiez :

• D’un 13e mois mensualisable
• D’une prime d’intéressement et de participation
• D’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Hyperviseur (H/F)

Poste basé à Paris 9ème

Dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Maintenir la base de données de l’Hypervision
• Produire des requêtes SQL
• Produire les vigies internes & externe

Et toi ton profil ?  

• Tu prépares un diplôme Bac +3 en informatique/ data analyst
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction 
• Tu possèdes un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.  

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que : Conseiller Clientèle (H/F) à Nantes (44), dès septembre 2024.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

• Accueil et support client : Assurer un accueil téléphonique professionnel pour nos clients et fournisseurs, offrant ainsi une première impression positive de notre entreprise ;
• Traitement des demandes : Garantir le traitement rapide et efficace des demandes clients et fournisseurs, contribuant ainsi à maintenir la qualité de nos opérations essentielles ;
• Fiabilité des données : Assurer la précision des données de relève pour garantir une facturation fiable et transparente pour nos clients ;
• Détection des anomalies : Identifier et analyser les éventuels dysfonctionnements dans les données de consommation des clients, permettant une correction proactive ;
• Collaboration et expertise : Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour résoudre les demandes des fournisseurs et des clients, démontrant ainsi notre engagement envers un service client de qualité supérieure.

Tu auras également l'opportunité de découvrir d'autres services au sein de GRDF pour enrichir ta formation et valider l'ensemble de ton référentiel de formation. 

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites préparer un BTS GPME en alternance et tu :  

• Es curieux.se et as envie d’apprendre ;

• As le sens du service et es reconnu.e pour ton écoute ;

• Es à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et la rédaction de mails ;

• As un bon esprit d’équipe et de solidarité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise ;
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise ;
• Une aide financière au passage du permis B ;
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ;
• Evolution financière en 2ème année ;
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Devenez conseiller(ère) clientèle chez GRDF ! 

L'Équipe Recrutement