About Synatom
Synatom, a 100% subsidiary of ENGIE Electrabel, manages the nuclear fuel cycle for Belgian nuclear power plants. This includes procuring uranium and supplying enriched uranium for fuel assembly production. Synatom is also responsible for establishing and managing Belgium's nuclear dismantling and onsite storage provisions—financial resources set aside to cover the future costs of dismantling nuclear power plants and the onsite storage of nuclear waste. Synatom is amongst the largest institutional investors in Belgium. Assets under management totaled €3.5 billion at the end of 2024 and are projected to grow beyond €7.0 billion by 2030. 
Synatom’s investment portfolio is diversified between public markets (e.g., equity and fixed income) and private markets (i.e., private debt, private equity, infrastructure, and real estate). Assets are invested via external investment managers. ESG considerations are embedded in our investment strategy to ensure long-term sustainability. 
Synatom’s investment team is responsible for preserving and enhancing the real value of the investment portfolio, considering long-term liabilities, and implementing the company’s investment strategy.

Role overview
This is a unique opportunity to join a young and dynamic team where you can grow your responsibilities over time. You will gain expertise across diverse aspects of private markets investing, be in touch with some of the most sophisticated players in the space and play a role in shaping Synatom’s evolving investment processes.
The successful candidate will join the Investment Team to work closely with the Private Markets Investment Manager supporting the analysis, implementation, and monitoring of private markets investment funds (private equity and private debt). While Synatom currently works with an external consultant for manager sourcing and modeling, the role offers the opportunity to take on more responsibility as private markets tasks are increasingly insourced. The candidate will be expected to grow with the position by taking ownership of some investments and processes. 

Key responsibilities
As a Private Markets Investment Analyst, you will : 

• Assist in reviewing and challenging investment opportunities and financial modelling provided by the external consultant.
• Participate in meetings with fund managers to validate investment theses and engage in post-investment monitoring.
• Facilitate the closing of the fund investments by preparing legal documents and coordinating with legal and tax advisors to ensure timely closing of fund commitments. 
• Monitor existing investments, enhance investment tracking tools, and contribute to the further insourcing of the investment process. 
• Monitor and react appropriately to funds’ communications (drawdown/distribution notices, quarterly valuations and reports, funds’ correspondence/requests, etc.) and maintain electronic filing of all relevant documents.
• Process drawdowns/distributions notices and quarterly reports, ensuring data accuracy in internal and external systems.
• Coordinate with the Operations Team to ensure timely payment of drawdowns and receipt of distributions. 
• Prepare presentations and reports for the Investment Committee and Board of Directors.
• Contribute to the integration of private markets investments in a new portfolio management system. 
• Support the investment team on broader investment-related topics or projects, including asset-liability management, strategic asset allocation or selection of key providers. 

Qualification and skills 

• Master’s degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering or Law. CFA, CAIA, or similar certifications or a willingness to pursue one is a plus. 
• At least 2-years of work experience in investment analysis, portfolio management, corporate finance, or consulting. Private markets experience is a plus but not required.
• Interest in private markets and willingness to learn about other sides of an institutional investment process (asset-liability management, public markets, selection of key providers, software implementation, etc.). 
• Analytical mindset with intellectual curiosity and adaptability.
• Proactive, eager to learn, and comfortable challenging the status quo.
• Ability to work independently while contributing to a collaborative team environment.
• Strong organizational skills and attention to detail. 
• Strong interest in investments and financial markets.
• Fluent in English and Dutch or French.
• High ethical standards and respect for governance principles.
  
  Contact: 
  Caroline De Rom - Recruiter - caroline.derom@external.bnl.engie.com

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

Au sein de la Région Sud-Ouest, GRDF recrute un :

Technicien Gaz (H/F) 

Poste basé à Latresne (33)

Vos missions au quotidien :

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : particuliers et industriels

Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d’exploitation du réseau gaz.

Découvrez le métier en images : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler seul et/ou équipe.

Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur la satisfaction client. 

Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence d’interventions AGIPE (Agenais Gironde Perigord), vous êtes intégré(e) à une équipe d’une vingtaine de personnes, animée par un collectif managérial.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence (le permis B valide est indispensable).

Vous êtes intégré(e) à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF (astreinte une semaine par mois nécessitant de résider dans une zone d’habitat d’astreinte définie par l’employeur).

Vous bénéficiez de 32 jours de repos (RTT) par an ainsi que des avantages familiaux et statutaires.

 Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un CAP à BAC, ou sans diplome dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire… (profil junior accepté)
• Vous aimez travailler seul et/ou équipe
• Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur la satisfaction client
• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité
• Vous êtes titulaire du permis B valide

Votre rémunération :  

Rémunération globale annuelle fixe à partir de 23k€ sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie et familiaux), ainsi qu’une prime et une compensation liées à la prise d’astreinte.

Recrutement :

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF ;

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

Intégrer GRDF c’est :

Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI DATA BI H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet SI DATA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

Chef de Projet MOA SI DATA BI H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de Projet/Responsable MOA SI Data afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le Pôle BI Management dont les missions sont de concevoir, réaliser et maintenir les applications BI de l’entreprise.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Snowflake, PowerBI et Informatica IDMC.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS

Les + :

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstof neutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging.

Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor onze nucleaire activiteiten zijn we actief op zoek naar een 

Deskundige materiaal- en afvalbehandeling

Materiaal- en afvalbehandeling is een belangrijke kernactiviteit binnen het ontmantelingsprogramma van de Kerncentrale Doel.  

Het bepaalt in grote mate de kostprijs van dit enorm grote afbraakproject. De uitdagingen zijn velerlei: vermijden van de productie van afval, oplossingen zoeken voor recyclage, voor decontaminatie en vrijgave, en finaal een correcte behandeling van de restfractie radioactief afval. 
En dit alles zo efficiënt mogelijk en volgens de gestelde kwaliteitseisen.

Wij zijn op zoek naar een deskundige die zich breed wil inwerken in deze materie.  
Specifiek zoeken we een collega die competenties bezit binnen de logistieke activiteiten, zoals transporten, verpakkingen, stockage, en de efficiënte organisatie hiervan.

Jouw missie
•    Je ontwikkelt werkwijzen en processen voor een efficiënt en kwalitatief beheer van materiaal en radioactief afval uit de reactoren. Dit beheer begint bij de productie van het afval en eindigt bij de finale evacuatie, met verschillende deelprocessen daartussen.
•    Je werkt vooral binnen de logistiek, nauw samen met de Proces Ingenieur Logistiek en het operationele team dat verantwoordelijk is voor materiaal- en afvalverwerking op de kerncentrale.
•    Je helpt bij het uitwerken van projecten, wijzigingen, planningen en tools binnen je expertise, en coördineert de bijbehorende activiteiten.
•    Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen binnen je vakgebied, in overleg met verschillende stakeholders.
•    Je stelt operationele richtlijnen op voor afvalproducenten en -verwerkers op de site, houdt deze up-to-date en controleert of ze worden nageleefd.
•    Je ziet toe op de naleving van wettelijke voorschriften.
•    Je bevordert nucleaire en klassieke veiligheid voor medewerkers die betrokken zijn bij projecten en afvalverwerking.
Je zet je actief in voor het verminderen van nucleair afval en zoekt naar mogelijke verbeteringen.
•    Je waarborgt de kwaliteit en documentatie van al deze processen.

De ideale match
•    Je hebt een technisch diploma (bachelor of A2).
•    Je hebt interesse in materiaal- en afvalbehandelingstechnieken en logistiek.
•    Je wil graag bijdragen aan onze toekomst en staat open om nieuwe vaardigheden te leren.
•    Je communiceert vlot.
•    Je denkt innovatief en komt met efficiënte oplossingen.
•    Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt goed samenvatten.
•    Administratief werk schrikt je niet af.
•    Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een basiskennis van Frans en Engels.

Wij bieden jou
•    Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
•    Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
•    Een aangename werksfeer
•    Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten

Jouw contactpersoon
Caroline De Rom – caroline.derom@external.bnl.engie.com

NUC200TECHNICIANDOEL

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Bretagne Pays de la Loire nous recrutons, à Rennes (35) une/un : 

Responsable de département (F/H) 

CDI 

Véritable leader, votre mission, si vous l’acceptez, sera de d’accompagner l’exploitation et la maintenance du réseau de chaleur de Rennes Nord, avec une équipe de 15 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.

Votre quotidien ?

Vous êtes le garant de la performance technique de la chaufferie et du réseau de distribution de chaleur.

Vous intervenez sur un l’exploitation et la maintenance du réseau de chaleur de Rennes Nord (EN'RNOV). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 60 km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi de travaux.

Vous pilotez la relation client en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, en étant l’expert technique du duo !

Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier.

Vous gérez et animez votre équipe indirecte composée d’environ 15 personnes avec 1 relais managérial en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme de vos équipes.

En sommes, vous être le directeur de votre business unit !

Vos bagages 

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.  

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant du management, de la relation client et de la gestion de centre de profit dans l’exploitation ou la maintenance d’installation de production d’énergie.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 55k€ et 65k€ et un variable pouvant aller jusqu’à 18 %,

• Une prime de vacances,
• 14 jours de RTT, 
• Un véhicule de fonction, 

• Une 6ème semaine de congés payés, 
• Des tickets restaurant, 
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un Compte Epargne Temps (CET,) 
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI 
• Formation/Développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE, 
• Un actionnariat salarié, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Les étapes pour nous rejoindre  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe d'Eric en tant que Technicienne/Technicien Multitechnique (F/H) en CDI pour notre client basé à Palaiseau (91).  

Vos challenges à nos côtés 

• Gérer les demandes d’interventions correctives
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Intervenir sur des travaux en CVC, électricité, plomberie
• Assurer le suivi de contrôles réglementaires et des levées de réserves
• Effectuer les rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements
• Réaliser les comptes-rendus de votre activité sur la GMAO

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance ELEC/ CVC
• Vous avez les habilitations BR BC CPCU HE
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e :

Conseiller.e clientèle - H/F

Type d’emploi : CDD- 6 mois 

Localisation : La Chapelle St Luc

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Responsable de l’agence de Troyes , vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

• • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
  • La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
  • La préparation et suivi des avis de passage
  • Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
  • Le classement administratif
  • La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l’agence que vous intégrez.

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

• Vos expériences professionnelles et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !

• Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
• Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
• Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe et d’un 13e mois
• De primes d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• D’un CET Monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Marseille, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d'Eric, votre manager, et intervenez sur de l'habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil 

Diplômé d'une formation bac+2 TMSEC - MS - FED ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez  les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Ce que nous offrons !

• Un salaire annuel brut 29K-33K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Le Havre, nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance réseaux de chaleur  (F/H)

Concrètement vous :

Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous stations)
Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative).
Faites de la maintenance sur les éléments électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage).
Êtes responsable de la maintenance des sous-stations
 

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou en tant que plombier chauffagiste, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
 

Des avantages :

Des tickets restaurant,
Des primes d’astreintes,
Une prime de vacances,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement 
Un plan d’épargne entreprise,
Formation/développement des compétences
Mobilité interne groupe ENGIE
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?