Welkom bij SENEC!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor ons nieuwe filiaal te Lennik, zijn wij op zoek naar een Filiaalverantwoordelijke!

JOUW UITDAGING als Filiaalverantwoordelijke

• Management: toezicht houden op de administratieve, logistieke, veiligheids- en technische aspecten van het filiaal (met betrekking tot de volgende technologieën: gas, olie, warmtepompen en in mindere mate pellets).
• Strategisch beheer: het filiaal beheren in overeenstemming met de doelstellingen en de filosofie van SENEC en de ENGIE-groep.
• Business development: nieuwe klanten aantrekken en het merk SENEC in de regio promoten.
• People management: Geleidelijk aan een team samenstellen van technische profielen (onderhoud, reparaties, installaties) en administratieve profielen (planning, codering, bestellingen) volgens een welomschreven ontwikkelingsplan, met de steun van het hoofdkantoor (HR-afdeling) en het management.
• Performantie-opvolging: Verzekeren van financiële resultaten, klanttevredenheid en naleving van kwaliteitsnormen.
• Leiderschap, verandermanagement en feedback: Een open en constructieve leiderschaps- en feedbackcultuur cultiveren. Veranderingsprocessen initiëren en overzien, vooral met betrekking tot nieuwe technologieën en digitalisering.
• Samenwerking: synergiën met andere agentschappen benutten om de efficiëntie voortdurend te verbeteren.

JOUW PROFIEL

• Technische expertise: gedegen ervaring met verwarmings-, ventilatie- en airconditioningsystemen en elektriciteit. Kennis van collectieve verwarming, warmtepompen en pellets is een pluspunt.
• Veiligheid: Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!
• Ondernemingszin: initiatief en autonomie tonen.
• Teambeheer: Vaardigheden in het beheren van technische teams.
• Financiële vaardigheden: vertrouwd zijn met de algemene principes van financieel beheer.
• Communicatieve vaardigheden: uitstekende communicatieve vaardigheden om te communiceren met het team, klanten en partners.
• Veranderingsmanagement: In staat zijn om veranderingsprocessen te initiëren en te begeleiden, met name met betrekking tot digitalisering en nieuwe technologieën.
• Vertrouwd zijn met Microsoft Office-tools (Outlook, Word, Excel, enz.).
• ERP-ervaring (een pluspunt): Eerste ervaring met een ERP wordt op prijs gesteld.
• Talen: vloeiend Nederlands spreken. Frans is een pluspunt.
• Prioriteiten en deadlines strikt kunnen beheren.

WIJ BIEDEN JOU

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris, individuele en groepsbonussen, elektrische wagen met thuislaadpunt, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Een voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

Werkplaats

Nieuw filiaal regio Lennik/Pajottenland

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilse Vandeveire - HR@senec.be  

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'ORLEANS ST JEAN-DE-LA-RUELLE,

un.e Technico Commercial.e en CDI

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle sous contrat et / ou  prospect pour assurer la vente des services et équipements (principalement pompe à chaleur A/E)  dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez les missions suivantes :

• Prospection, prise de contacts clients
• Découverte du besoin et présentation des offres / conseils au client
• Réalisation des relevés techniques pour dimensionnement des pompes à chaleur
• Négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
• Relance des devis
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers
• Visite et suivi des chantiers pour assurer l’enchantement de vos clients et générer de la recommandation

Vous assurez un reporting quotidien de votre activité et le suivi de vos clients dans les outils dédiés.Vous sensibilisez les techniciens de l’agence pour remonter les opportunités commerciales.

Profil recherché ?

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente chez le particulier et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Véritable compétiteur, vous avez su démontrer votre gout du challenge ainsi que votre esprit d’équipe.

Compétences métiers attendus :

• Compétences commerciales : aisance dans les relations avec le client particulier, orienté résultat et persévérant – capacité d’écoute et pertinence des conseils
• Compétences techniques : connaissance des contraintes d’installation et de dimensionnement des pompes à chaleur  
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Maitrise des outils informatiques
• rigueur organisation et autonomie dans l’activité

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Technicien chauffagiste expérimenté

Chez SENEC, nous sommes spécialisés dans l’entretien, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage central, dans le respect de toutes les exigences légales Les installations de nos clients sont situées dans des maisons, des immeubles, dans les villages comme dans les centres villes.

Grâce à notre équipe de spécialistes passionnés et à l’écoute de nos clients, nous réussissons à établir des relations à long terme et c’est ainsi que nous continuons à grandir.

Quelle est la fonction ?

Vous êtes responsable de l’entretien et de la réparation des chaudières mazout, gaz pour nos clients en région flamande et sur une partie de Bruxelles.

Quel est le profil recherché ?

• Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme A2/A3 dans un domaine technique. Ou vous possédez de solides connaissances dans l’électricité applicable au chauffage.
• Vous possédez les agréments L et G1 des régions Bruxelles et Flandre.
• Vous avez une expérience conséquente en maintenance et dépannages de chaudières de petites et moyennes puissances.
• Vous parlez couramment le français ou le néerlandais. S’exprimer dans les deux langues est un plus.

Pourquoi choisir SENEC ?

• Nous vous proposons une formation continue : recyclage, perfectionnement, nouvelles matières. 
• Vous bénéficiez d’un salaire attractif en adéquation avec votre expérience, de chèques-repas, d’éco-chèques, d’une assurance hospitalisation avantageuse pour tous les membres du ménage, de bonus potentiels individuels et collectifs.

Intéressé(e?

Envoyez de suite votre lettre de motivation et votre CV par mail à tanguy.roos@senec.be

Nous avons hâte de vous lire !

Bienvenue chez SENEC!

Chez SENEC, membre du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans la maintenance, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d’expérience, nous avons établi un réseau solide et une très grande réputation sur le marché belge.

Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d’appartements) et également sur les plus grosses puissances, y compris les systèmes de chauffage collectif.

Avec bientôt 12 agences, nous sommes à l’écoute de nos clients et établissons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant la consommation d’énergie et l’impact environnemental.

Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Pour notre nouvelle agence à Lennik, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’agence !

VOTRE DÉFI en tant que Responsable d’agence

• Gestion journalier : Surveiller les aspects administratifs, logistiques, sécurité et techniques de la filiale (couvrant les technologies : gaz, mazout, Pompes à Chaleur et dans une moindre mesure pellet)
• Gestion stratégique : Gérer la filiale en accord avec les objectifs et la philosophie de SENEC et du groupe ENGIE.
• Développement commercial : Attirer de nouveaux clients et promouvoir la marque SENEC dans la région.
• People management : Assembler progressivement une équipe de profils techniques (maintenance, réparations, installations) et de profils administratifs (planification, codage, commandes) selon un plan de développement bien défini, avec le soutien du siège social (département RH) et de la direction.
• Performance: Assurer les résultats financiers, la satisfaction client et le respect des normes de qualité.
• Leadership, gestion du changement et feedback : Cultiver un leadership ouvert et constructif ainsi qu’une culture axée sur le feedback. Initier et superviser les processus de changement, notamment en ce qui concerne les nouvelles technologies et la digitalisation.
• Collaboration : Exploiter les synergies avec d’autres agences pour améliorer en permanence l’efficacité.

VOTRE PROFIL

• Expérience Technique : Solide expérience dans les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation et l’électricité. La connaissance du chauffage collectif, des pompes à chaleur et des granulés est un atout.
• Sécurité : une conscience aiguë de la sécurité et de l’environnement. Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues.
• Esprit entrepreneurial : Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
• Gestion d’équipe : Compétences en gestion d’équipes techniques.
• Compétences financières : Familiarité avec les principes de base de la gestion financière.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec l’équipe, les clients et les partenaires.
• Gestion du changement : Capacité à initier et superviser les processus de changement, notamment en ce qui concerne la numérisation et les nouvelles technologies..
• Maîtrise des outils bureautiques : À l’aise avec les outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.).
• Expérience ERP (un plus) : Une première expérience avec un ERP est appréciée.
• Langues : Maîtrise du français. Le néerlandais est un atout.
• Gestion rigoureuse : Capacité à gérer les priorités et les échéances avec rigueur.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail passionnant avec de nombreux contacts et beaucoup d’autonomie
• Une rémunération attrayante : salaire de base compétitif, prime individuelle et collective, voiture électrique avec borne de recharge à domicile, chèques-repas, écochèques, assurance collective, assurance hospitalisation, etc.
• Un large éventail d'opportunités de formation. Le développement et l'apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.
• Un poste à temps plein avec la possibilité de travailler certains jours à domicile.
• Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversité.

LIEU DE TRAVAIL :

Nouvelle agence dans la région de Lennik

VOTRE CONTACT RH

Ilse Vandeveire - HR@senec.be

Bienvenue chez ENGIE  FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Chaque jour, nous travaillons ensemble pour développer des solutions énergétiques efficaces afin de construire un avenir neutre en carbone !

Le département IT d’ENGIE Generation Europe est composé de 7 entités : infrastructure, network, workplace, cybersécurité, digital, SAP ERP et operational technology (OT).  

Nous gérons la cybersécurité de divers actifs industriels à travers l’Europe. Afin de renforcer notre équipe internationale de specialistes de la Cybersécurité, nous recherchons un (e ) passionné( e) de cybersécurité pour relever divers défis et augmenter la maturité en matière de cybersécurité au sein de nos centrales.

VOTRE DÉFI en tant que Cyber Security Officer Junior

En fonction de votre spécialisation, vous pouvez vous attendre aux tâches suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre des mesures de sensibilisation et des formations sur le thème de la sécurité de l’information.
• Créer et harmoniser les directives et réglementations en matière de sécurité de l’information.
• Surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité de l’information et gérer les incidents de sécurité informatique.
• Effectuer des évaluations de conformité, sur site ou à distance.
• Effectuer des analyses de risques et donner des conseils sur les mesures de cybersécurité.
• Conseil et accompagnement sur les demandes de cybersécurité

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (M.Sc. / B.Sc.) en informatique, sécurité informatique, ingénierie de l’automatisation ou un programme d’études équivalent
• Idéalement, vous avez une première expérience en sécurité IT/OT
• Bonne compréhension technique de la conception et de l’exploitation des composants informatiques et des processus informatiques
• Vous maitrisez l’anglais et la connaissance de toute autre langue est un atout
• Vous êtes curieux et désireux d’apprendre
• Vous avez l’esprit d’équipe et êtes prêt à travailler dans une culture de projet et de service
• Vous êtes flexible et vous êtes prêts à voyager en et en dehors de l’Europe

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail stimulant dans lequel vous pouvez grandir en participant à des projets et initiatives ciblés.
• Un large éventail d’opportunités de formation et de développement. Le développement et l’apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extralégaux :
  • un plan de bonus optimisé fiscalement
  • Assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre famille et assurance des frais médicaux
  • Plan de pension attractif
  • une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • un abonnement transports en commun, nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare de Bruxelles Nord
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances et un travail hybride (min 2 jours de travail à domicile) et la possibilité de travailler 4/5ème
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l’inclusion et la diversité. Nous disposons d’une salle de sport sur place et proposons une variété d’activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos employés.

LIEU DE TRAVAIL

Boulevard Simón Bolívar 36 - 1000 Bruxelles (ETB - Bruxelles)

PERSONNE DE CONTACT HR

valerie.theys@external.engie.com

Nous pensons que toute décision de recrutement doit être durable, prise par les deux parties et en toute transparence. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous souhaitez obtenir des réponses avant de postuler.

Notre processus de candidature :

1. Pré sélection via Teams par le recruteur

2. Entretien sur place avec le manager et le recruteur

3. Entrevue finale avec le responsable de l’unité

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE,  l’entité opérationnelle du Groupe ENGIE, est  expert dans de nombreux domaines spécialisés du secteur de l’énergie : environ 1 400 collaborateurs gèrent, entretiennent et exploitent des unités de gaz naturel, de biomasse, d’hydroélectricité et de cogénération à grande échelle, ces entités sont très flexibles et performantes,  réparties dans 7 pays européens (Belgique, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Espagne et Royaume-Uni).

Cette entité est également en mesure de développer de nouvelles applications telles que la sécurité énergétique en utilisant de grands systèmes de stockage par batterie ou des projets power-to-gas (biométhane, hydrogène, ...).

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE souhaite ainsi accompagner le réseau électrique en complément des énergies renouvelables, et aider les grands clients industriels à opérer la transition vers le processus de production le plus économe en énergie incluant la réduction significative de leurs émissions de CO2 !

Soyez un acteur clé de la transition vers une économie neutre en carbone !

Stagiaire ingénieur en Bureau d'études photovoltaïques

Durée de 4 à 6 mois - Poste basé à La Défense (92)

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

A compter de septembre 2024, vous rejoignez l’équipe du Bureau d’études dédiée à l’élaboration très précise des besoins énergétiques du logement ainsi que des habitudes de consommation du foyer afin de proposer la solution répondant le plus aux attentes des particuliers.

Vous participerez ainsi pleinement à la réalisation d’études de dimensionnement de générateurs photovoltaïques chez des particuliers (pour des offres allant principalement de 3kWc à 9kWc).

Dans ce cadre, vous êtes un relai technique important pour les équipes commerciales (plateau de conseillers dédiés à la vente de nos solutions) durant toute la vie du projet. Vous réalisez la proposition commerciale sur la base de photos satellites et d’informations techniques. Vous dimensionnez le système dans sa globalité, vous réalisez les premiers plans, les estimations de production, etc.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes issu d’une formation BAC+3/+4 dans les domaines de l’électrotechnique, de l’électricité générale et/ou des énergies renouvelables. Une expertise dans le domaine du bâtiment (couverture) serait un atout supplémentaire au regard des différentes configurations des toits français.

Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, aimez prendre des initiatives et vous faites preuve d’une forte motivation pour les énergies renouvelables et plus particulièrement le solaire.

Vous êtes motivés pour modéliser des projets qui seront ensuite vendus à des clients particuliers et avez une approche « customer centric ».

Vous êtes reconnus pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’une capacité à gérer les priorités afin de respecter les délais d’engagement auprès des particuliers.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise du pack Office, et avez idéalement déjà utilisé les logiciels du domaine de l’énergie photovoltaïque (PVSYST/PVGIS, GEOPORTAIL, CALSOL, AUTOCAD, HELIOSCOPE, SKETCH UP, etc.). ainsi que Salesforce.

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction DGP de la BU France BtoC, nous recrutons notre Correspondant informatique et télécom en alternance :

Alternance - Correspondant informatique et télécom (H/F) - Courbevoie La Défense

Tes missions :

• Analyser et traiter les demandes standards (Poste de travail, réseau, habilitation et flotte mobile.)
• Analyser, suivre et faire recetter les demandes non standards et autres changement concernant les services de proximité
• Être le relais de la DSI auprès de nos utilisateurs sur les différents sites de la DGP.
• Participer à la documentation des procédures d’utilisation des services de proximité.

Tes compétences :

De formation informatique, tu disposes d’une expérience de …. :

• Bureautique
• Réseau
• Téléphonie mobile
• Gestion de projet

Naturellement tu :

• Fait preuve de rigueur et bonne communication
• Est autonome
• Force de proposition
   

Notre promesse :

Rejoindre la DSI France Retail, c’est intégrer une entité managériale ayant vocation à fédérer les DSI des 3 entités : Engie Home Services, Direction Grand Public et Direction Clients Professionnels, pour accompagner l’atteinte des ambitions de France Retail, en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour France Retail

L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Wil jij actief meewerken aan de energietransitie bij ons in de Maxima-centrale? Als Productietechnicus sta jij bij ons achter het stuur van de energiecentrale. En werk je graag in een team, ben jij besluitvaardig en heb je een passie voor mens, techniek en energie? Lees dan verder.

Wat ga jij doen als Productietechnicus?

Als productietechnicus word jij verantwoordelijk voor bewaken van het productieproces. In jouw team werk jij samen met een senior productietechnicus en teamleider. Jouw teamleider houdt ook toezicht op jouw ontwikkeling als productietechnicus bij ons. Verder:

• Op een typische werkdag neem je de installatie samen met de rest van het team in- en uitbedrijf volgens de opgestelde instructies en procedures;
• Het functioneel testen van installatieonderdelen is jouw verantwoordelijkheid;
• Je verzorgt de eerste analyse van verstoringen, deze ga je zelf verhelpen of geeft deze via een werkopdracht (WO) door aan afdeling Onderhoud;
• Je bent verantwoordelijk voor het daadwerkelijk veiligstellen van installatiedelen en het uitgeven van werkvergunningen op basis van de veiligheidseisen;
• Het indienen van voorstellen met betrekking tot verbeteringsmogelijkheden voor de productie-installaties. Dit doe je om daarmee samen met de afdeling Onderhoud te komen tot verdere optimalisatie van het proces en haar componenten.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar als onderdeel van een team waarin we elkaar helpen en ondersteunen. We werken volgens strikte instructies en procedures om veilig samen te werken. Bij ons krijg je bovendien een volledig opleidingstraject om je te ontwikkelen tot een ervaren productietechnicus. Naast een mooie verantwoordelijkheid krijg je ook vrijheid om tijdens je werk door te leren.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

De Maxima-centrale, in Lelystad, is een indrukwekkende gasgestookte STEG-centrale met geavanceerde GT26-technologie. Met een rendement van bijna 60% behoort deze centrale tot de modernste gasgestookte centrale in zijn klasse ter wereld. Dit betekent dat elke eenheid efficiënt elektriciteit opwekt, wat gelijkstaat aan het voorzien van stroom aan maar liefst 1,6 miljoen huishoudens. Bovendien minimaliseert de centrale haar milieulast, waardoor ze een belangrijke rol speelt in de Nederlandse en Europese energietransitie.

Wat neem jij mee als Productietechnicus?

Voor de functie van productietechnicus zoeken wij een teamspeler. Je krijgt in deze rol energie van het aansturen van collega’s en je durft ook beslissingen te nemen. Daarnaast wil en kun je de teamleider vervangen en wil je ook doorgroeien. Verder:

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding richting Algemene Operationele Techniek, of vergelijkbaar en hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen de (chemische) procesindustrie en/of elektriciteitsproductie;
• Veiligheid en gezondheid staat bij jou en van jouw collega’s voorop. Ook milieubewustzijn is voor jou belangrijk.

Wat bieden wij jou als Productietechnicus?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (doorgroei)mogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar dat is niet alles! Je krijgt ook:

• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.900,- op basis van een fulltime (38 uur) dienstverband (inschaling in schaal A8 met mogelijke doorgroei naar A9).
• In deze functie krijg je ook een opleiding van ons en de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als senior productietechnicus.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• 7-ploegendienst – met 25% ploegentoeslag.
• 25 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• 3,5 vitaliteitsdagen per jaar.
• Een pensioenregeling bij het ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Aantrekkelijke ouderschapsregelingen.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want de vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen en/of opmerkingen?

Als je nog vragen hebt over deze functie, neem gerust contact op met Martin Jansen, Dagdienst Teamleider Bedrijfsvoering Maxima-centrale. Contact via martin.jansen@engie.com en of Marco Siebelink Manager O&M Maxima-centrale. Contact via marco.siebelink@engie.com. En mocht je vragen over het proces hebben, neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technico Commercial - H/F

Type d’emploi : CDI

Localisation : Chalon-sur-Saône et alentours

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez les fonctions suivantes :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités (agence digitale, B2S…),
• Réalisation de devis de tous types d’appareils suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants, et tous autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
• Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires,

Profil recherché ?

Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, énergies renouvelables...

Compétences métiers attendus :

• Compétences techniques d'entretien, de dépannage et travaux pour les installations,
• Compétences commerciales : négociation, remplacement d'appareils ou matériels,
• Compétences administratives : réalisation des devis, facturation et encaissement,
• Savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale et sens du résultat,
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Le permis B en cours de validation est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences techniques, compétences commerciales et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale fonction des ventes effectuées
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

Assistant Responsable Approvisionnement / Stocks F/H en alternance

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ?  Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre la direction régional à Cesson – Sevigne à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée 24 mois selon le diplôme préparé

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

En appui de la Responsable Approvisionnement et Stocks :

• Vous contribuerez à la gestion du processus approvisionnement au niveau Régional en étant quotidiennement en lien avec les agences (Responsables d’Agences, Magasiniers et Chefs d’Equipe), la Direction des Achats ainsi que les ateliers

• Vous vous assurerez de la bonne tenue des stocks en agence

• Vous participerez à la mise en œuvre des deux inventaires annuels

• Vous vous assurerez que les agences utilisent et suivent les processus du Groupe en terme d’Approvisionnement et participerez à la réalisation d’audits en agence

• Vous interviendrez en soutien des agences lorsque celles-ci rencontrent des difficultés d’approvisionnement ou encore des problèmes techniques liés aux achats

• Vous assurerez, en lien avec le Centre de Services Partagés Fournisseurs, que les commandes soient correctement réceptionnées afin que les fournisseurs puissent être payés

Nous rejoindre c'est surtout :

• Préparer ton diplôme en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier
• Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé(e) à un métier passionnant
• Etudier, travailler et être payé(e) !
• Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance
• Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT

FAQ 

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

• Vous souhaitez préparer un diplôme de type : DUT Gestion et Administration des Entreprises, BTS Achat, DUT Achat, …

• Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

• Postules en ligne

• Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l’agence concernée

• Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2023 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.