ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Netzwerkadministrator (m/w/d) IT/OT-Security

Standort: Gladbeck, Flensburg, Hamburg oder Friedeburg
Kennziffer: 21492 

 
Als Netzwerkadministrator im Bereich Power Solutions sind Sie für die Administration und Optimierung unserer Kundennetzwerke verantwortlich.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen unseren Standorten Gladbeck, Flensburg, Friedeburg oder Hamburg zu entscheiden.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Bereiche von Server, Storage, Netzwerk und IT-Security-Anwendungen sowie deren Implementierung im industriellen Umfeld in deutscher Sprache
• Installation und Administration von Microsoft Server- und Clientsystemen (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
• Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
• Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
• Schnittstelle zwischen unserer IT-Abteilung und dem Kunden
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Security Umgebung
• Verantwortung für die Umsetzung der Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ausbildung in der Automation oder alternativ ein passendes Studium sowie solide Berufserfahrung im IT-Bereich von Automatisierungssystemen
• Erfahrungen mit den gängigen Windows Server- und Clientbetriebssystemen und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
• Software-Kenntnisse in den Programmen VMware, Veeam Backup, Windows Server- und Clientbetriebssystemen sind vorteilhaft
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sodass Sie Wartungsarbeiten bei Kunden vor Ort durchführen können

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 22 146905086 M. 0173 6551690

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Lead Leitsystemspezialist EMSR (m/w/d) 

Standort: Gelsenkirchen

Kennziffer: 21528

 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Großprojekt einen erfahrenen Lead Leitsystemspezialist EMSR (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung des Projektteams (MSR und Software) und die technische Führung des Kundenauftrags bis zum hin zum Erfolg.

Während dieser Tätigkeit sitzen Sie direkt bei unserem Kunden vor Ort in Gelsenkirchen.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Konzeptentwicklung entsprechend den Kundenanforderungen
• Planung und Koordination von Prozessleit- und Automatisierungssystemen im Bereich E-MSR
• Aktive Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Projektbeteiligten
• Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Engineering- und Konstruktionsteam
• Dokumentation und Kommunikation des technischen Fortschritts sowie Überwachung und Steuerung des Budgets bzw. der Kosten
• Sicherstellung der technischen, termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten im Team

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder ein technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
• Führerschein der Klasse B 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T. 0 22 146905086 M.0173 6551690

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter (m/w/d) 

Standort: Gladbeck 

Kennziffer: 21431

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Automatisierungstechnik und Leitsysteme vom Vertragsschluss bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Laterale Führung und Steuerung des Projektteams (E-MSR, Messtechnik, IT und Software), in enger Kommunikation mit dem Kunden
• Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten
• Planung, Organisation und proaktive Umsetzung der einzelnen Projektphasen im zeitlich festgelegtem Rahmen
• Sicherstellen der geforderten Qualität und Prozesse
• Kontrolle des Budgetrahmens, durch Führen eines transparenten und aussagekräftigen Projektcontrollings sowie Änderungsmanagements
• Dokumentation und Kommunikation des technischen Fortschritts sowie des kaufmännischen Status

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium 
• Alternativ eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in Bereichen des Maschinenbau, der Versorgungstechnik,  Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau in den entsprechenden Fachbereichen Elektrotechnik, Leittechnik oder Mechanik (Industriekessel, Rohrleitungen, Behälter, Armaturen)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Vertragsrecht
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
• Sicherer Umgang mit CRM- und ERP Systemen sowie MS Office
• Führerschein der Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Specialist
T. 0 221 46905086

​

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Spezialmonteur (m/w/d) 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 21441

Als Monteur im Anlagenbau und Instandhaltung der Niederlassung Power Solutions unterstützen Sie unsere Projektteams und wickeln die Revisions-, Montage- und Reparaturarbeiten in Ihrem Fachbereich ab. Sie berichten disziplinarisch an den Fachproduktgruppenleiter und sind funktional dem Personaldisponenten der jeweiligen Produktgruppe im Geschäftsbereich Mechanik unterstellt. Wir bilden Sie zu einem Fachspezialisten in einer zukunftssicheren Branche aus und weiter. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Revisions-, Montage- und Reparaturarbeiten nach Betriesvorschriften, Betriebsanweisungen, Zeichnungen nach Anweisung
• Mitarbeit bei Projekten, Umbaumaßnahmen, Instandhaltungstätigkeiten, Reparaturarbeiten nach Anweisung
• Dokumentation der Arbeiten unter Beachtung von Betriebs-, Wartungs- und Arbeitsanweisungen
• Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem Mechanik, wie z.B. Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, o.ä. 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau bzw. der Instandhaltung
• Bereitschaft zum Arbeiten in kerntechnischen Anlagen und Teilnahme an Rufbereitschaften
• praktische Erfahrungen im Bezug auf Baustellensicherheit
• Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Aufgaben- und Projektplanungskompetenz sowie Lust im Team zu arbeiten runden Ihr Profil als Monteur ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086 M. 0173 6551690

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder.  Immer mit im Angebot: fortschrittliche Tools und Lösungen. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere wichtige IT-Infrastruktur im Blick behalten, verwalten und stetig optimieren. Menschen, die in der IT richtig was bewegen können und für jedes Problem eine Lösung finden. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen gemeinsam.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leittechnikspezialist Software (m/w/d) 

Standort: Gladbeck, Flensburg, Hamburg oder Friedeburg

Kennziffer: 21497

Als Ingenieur Automatisierungstechnik / Leitsystemspezialist Software (m/w/d) im Bereich Power Solutions sind Sie für die Programmierung von Automatisierungssystemen für Prozessleitsysteme verantwortlich. 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Gladbeck, Flensburg, Friedeburg oder Hamburg als Standort zu entscheiden.  

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Programmierung von Automatisierungssystemen namhafter Hersteller für Prozessleitsysteme in enger Abstimmung mit dem Kunden, Bau- bzw. Projektleiter
• Durchführen von Inbetriebnahmen für prozesstechnische Anlagen
• Planung, Koordinierung, Überwachung und Ausführung von komplexen Leitsystemimplementierungen
• Sicherstellung der technischen, termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten für Prozessleit- und Automatisierungssysteme nach Abstimmung mit dem Kunden, Bau- bzw. Projektleiter
• Abstimmung des Personalbedarfs im laufenden Projekt mit der Projektleitung
• Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden inkl. Klärung von technischen Sachverhalten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung im Bereich Elektro- und Leittechnik 
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Bezug eigenständige Erstellung von Systemsoftware (Simatic oder anderer Hersteller) sowie Auslegung von Automatisierungskomponenten, Rechnersystemen und Netzwerken
• Erfahrung im Umgang mit Normen für die Entwicklungs- und Programmierungsarbeiten (IEC61508/ IEC 61511 / IEC62443) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Specialist
T. 0 221 46905086

​

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui n’a pas peur d’aider ses collègues dans tous les domaines. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif, pas d’hésitation, rejoignez-nous » !

Vous avez 2 à 3 ans d’expériences et cherchez à consolider vos compétences au sein d’une équipe expérimentée

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Philippe en tant que Technicien Chauffagiste F/H « itinérant Paris 6^ème arrondissement et (15^ème arrondissement de façon ponctuelle) » en CDI pour notre filiale CIEC

Au sein d’une équipe de 10 Techniciens, vous fonctionnez en binôme sur votre périmètre!

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage                                                              (chaufferies petites, moyennes, principalement gaz, réseau de vapeur et quelques installations fioul).
• Gestion des installations en copropriété
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Réaliser l’astreinte sur le périmètre sud EST/OUEST Parisien (1 fois par mois)

« Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations »

Pour cela vous avez des compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Production d’eau chaude sanitaire
• Production de chaleur

Vos + qui font la différence

• 2 à 3 ans d’expériences requises
• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO.)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
• Avoir une grande aisance relationnelle
• Avoir de bonnes connaissances du secteur d’activité

Vos + habilitations

•            Electrique

•            Vapeur

•            fluides frigorigènes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et prime vacances, 
• Prime Parisienne 10€ Brut par jour travaillé / (+/- 200€/mois) 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes de douche,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top
• Des primes de cooptation.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021..

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui  près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Bus et au Newcorp d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Etre l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Au sein de Global Business Support, la Business Support Immobilier et logistique recherche: 

Un.e Responsable Régional Immobilier (F/H) Région OUEST

Un des métiers de la ligne de services Immobilier et Logistique

Poste basé à Nantes

Au sein de Global Business Support (GBS), le CSP Immobilier et Logistique France (CSP I&L) assure le déploiement de la Gouvernance Immobilière du Groupe sur l’ensemble des biens qu’il a en gestion.

Ses missions sont :

• Répondre aux besoins des Utilisateurs Métiers en termes d’occupation et environnement de travail ;
• Apporter des solutions immobilières flexibles pour s’adapter aux évolutions des Métiers;
• Apporter l’expertise immobilière dans la gestion des projets d’organisation des Métiers et du NewCorp ;
• Assurer la gestion du patrimoine Immobilier Engie SA
• Porter les projets de cession et acquisition des actifs immobiliers en lien avec les besoins métiers ;
• Optimiser les coûts immobiliers aux bornes du Groupe ;
• Maîtriser les risques liés aux actifs issus de Gaz de France

Le Centre de Service Partagé Immobilier & Logistique (CSP-IL) du Groupe ENGIE se structure en 3 Directions :

• La Direction Patrimoine (DP) en charge de l’Asset Management, des travaux et de la commercialisation des sites en propriété du Groupe ENGIE (logements, fonciers, sites tertiaires)
• La Direction Property Management qui a en charge la gestion de l’ensemble du parc locatif de ENGIE.SA ainsi que de la gestion des baux des sites en propriété
• La Direction Programmes Immobiliers qui a en charge le projet Campus et le projet Schéma Directeur Ile de France

Parmi le patrimoine géré par la Direction Patrimoine, nombre de sites ont accueilli des activités industrielles lourdes principalement des anciennes usines à gaz et la grand majorité ont accueilli des activités d'exploitation potentiellement polluantes.

Le CSP est ainsi concerné par la problématique sites et sols pollués au titre d'exploitant (actuel ou passé), d'employeur, de propriétaire, de bailleur et/ou de vendeur (de sites vacants ou occupés).

Dans un contexte de cession  et de gestion des sites pérennes, le CSP  France est amené à devoir évaluer et maîtriser les enjeux et risques juridiques, techniques, financiers et images des sites (fonciers vacants ou tertiaires) avec des sols potentiellement pollués.

Il est notamment pour cela doté au sein du SSP d’une équipe de juristes et d’experts techniques en gestion et travaux de/sur sites et sols pollués

La Direction du Patrimoine est composée de 4 Départements : le Département Stratégie, Arbitrage et Gestions des Actifs, le Département Travaux Immobiliers et de Dépollution, le Département Expertises Sites et Sols Pollués et le Département des Opérations de Cessions et d’Acquisition.

Au sein de la Direction Patrimoine, le Département Stratégie, Arbitrage et Gestions des Actifs a pour missions principales  :

• De constituer et maintenir la base patrimoniale (fiabilisation des données, et mise à jour)
• d’assurer la gestion opérationnelle du patrimoine tertiaire et logement d’ENGIE SA et SFIG
• d’instruire les décisions d’arbitrages immobiliers en recherchant l’opération patrimoniale la plus efficiente pour le Groupe, les BUs et le CSP Immobilier et Logistique Energie France

Sous la responsabilité du Responsable du Département, vos principales missions seront :

• La gestion opérationnelle du portefeuille d’actifs ENGIE SA de la région Sud Est à savoir garantir le bon entretien des sites occupés, la sécurisation et l’accessibilité des actifs vacants. A ce titre, vous élaborez, et déployez un Plan Pluriannuel d’Entretien et d’Investissement sur le parc dont vous aurez la gestion et coordonnerez les différentes actions patrimoniales en région.
• Le pilotage du contrat FM pour les prestations propriétaires du périmètre en gestion, en lien avec le pilote national : vous validez la faisabilité des expressions de besoins des occupants, les budgets, priorisez et suivez le déploiement des actions retenues
• Le pilotage de la prestation régionale de maitrise d’ouvrage déléguée dans la mise en œuvre de certaines opérations du PPEI en lien avec le pilote national.(expression de besoin, achat conformément aux marchés en cours, suivi de la prestation, relecture critique des rapports sous l'angle technique et patrimonial tout en intégrant la dimension des liens contractuels avec l’occupant.)

Vous serez également amené(e) à :

• Piloter des entreprises de travaux dans le cadre de suivi de chantiers (visite de site, suivi et réception)
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité par les prestataires pilotés (plan de prévention, règles Groupe,..)
• Déployer les obligations du décret tertiaire (DEET) sur le périmètre en gestion (validation d’audit énergétique, arbitrage et déploiement des travaux) en lien avec le pilote national
• Sécuriser les sites vacants de votre périmètre, gérer les squats et sinistres en lien avec l’équipe nationale dédiée
• Maintenir et fiabiliser la base patrimoniale pour les données dont vous serez garant(e).
• Aider à la décision dans le cadre de préparation de dossiers d’arbitrage travaux, cession, location (chiffrage travaux , et identification des enjeux sites sols pollués sur la base des études environnementales)  et des dossiers de régularisations foncières,
• En lien avec les juristes de GBS Legal, vous pourrez aussi apporter votre contribution à la défense des intérêts du groupe ENGIE sur des sites faisant l'objet de contentieux.
• Représenter le propriétaire sur votre périmètre régional, à ce titre, vous serez le point d’entrée pour l’ensemble de la BS Immo.
• Être l’interface « terrain » des occupants du site, en lien avec le Département Property, en charge de la relation client
• Accompagner le Département Opérations de Cession et d’Acquisition dans le déploiement de la stratégie de négociation à l’échelle d’un site ou d’un portefeuille (réalisation de diagnostics techniques, chiffrages démolition, désamiantage, accessibilité du site, connaissance des prestations et évolutions, sécurisation,…)

- Dans le cadre de vos missions vous serez en relation avec le(s) chef(s) d'établissement(s) des actifs immobiliers, les collectivités locales, et le voisinage.

- De nombreux déplacements sont à prévoir. Départements du périmètre : 14, 18, 22, 27, 28, 29, 35, 36, 37, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 85

Profil souhaité :

- De formation supérieure spécialisée dans la gestion technique et/ou la pathologie des bâtiments, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion patrimoniale de sites tertiaires et logements .

- Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, des travaux et de l’économie de la construction. - - Vous disposez d'une expérience reconnue en gestion de projets, de pilotage d’activités, et coordination de plan d’actions ainsi que des connaissances en matière d'organisation, réglementation et sécurité des chantiers.

- Des connaissances dans le domaine de la réglementation environnementale sont un plus

- Dynamique, Organisé(e), rigoureux(se), vous savez et aimez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et solidaire tout en étant autonome sur son périmètre.

- Vous arrivez à cerner rapidement les besoins de vos interlocuteurs grâce à votre sens d'analyse et votre esprit critique.

- Votre sens de l'écoute allié à votre force de conviction vous assurent rapidement une crédibilité auprès de vos interlocuteurs tant en interne qu’à l’externe.

- Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que d'un sens de la pédagogie vous permettant de vous faire comprendre simplement auprès de non-sachant.

- Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité.

Des déplacements réguliers sont à prévoir (portefeuille en gestion, et territoire national ponctuellement), le permis (B) est donc indispensable.

- La maitrise des outils office 365 est un plus

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Als Teamlead Talent Acquisition nicht nur eigene Talente fördern und unsere Recruiting-Strategie aufs nächste Level bringen, sondern das Ganze auch noch nachhaltig?

Ihr zukünftiges Team:
Ein Team mit einer einzigartigen Mischung aus Humor, Kochskills und der gemeinsamen Leidenschaft für unser Ziel im Recruiting - das "Perfect Match" von Mensch und Job zu finden. Als ein eingeschworenes Team von Talent Acquisition Partnern und Talent Acquisition Specialists sind wir gemeinsam Berater unserer Führungskräfte, Bewerbermarktkenner und Talententdecker für unsere verschiedenen Geschäftsbereiche.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamlead Talent Acquisition (m/w/d) 

Standort: Köln  

Kennziffer: 25371

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Leitung und Entwicklung Ihres Teams, indem Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen und Mitarbeitende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung fördern.
• Sie arbeiten mit den Geschäftsbereichsleitungen Ihres Bereiches und dem HR-Team zusammen, um Rekrutierungsstrategien zu entwickeln, die die langfristigen Ziele des Unternehmens unterstützen und die Bedürfnisse unserer Matrix-Organisation berücksichtigen. Zusammen mit Ihrem Team setzen Sie diese erfolgreich um und tracken den Erfolg der Strategien. 
• Sie sind im Austausch mit internen Ansprechpartnern wie Führungskräften, Abteilungsleitenden und HR-Kolleg:innen, um die Rekrutierungsbedürfnisse zu verstehen, Erwartungen zu managen und eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Sie erstellen regelmäßig Berichte über Rekrutierungsaktivitäten, KPIs und Trends, um Einblicke zu gewinnen, Fortschritte zu verfolgen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
• Sie sind Teil unseres internationalen Talent Acquisition Netzwerk, um Best Practices auszutauschen und unsere Rekrutierungsstrategien kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung und im Talentmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld und/oder einer Matrix-Organisation
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams in einem dynamischen Umfeld zu motivieren und zu entwickeln
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um erfolgreich mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Rekrutierungsziele zu planen und zu erreichen, unter Berücksichtigung der komplexen Strukturen einer Matrix-Organisation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) 

Standort: Köln oder Berlin

Kennziffer: 25083
 
Als HR Specialist sind Sie verantwortlich für den gesamten HR Lifecycle Prozess eines Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei sind Sie Teil eines engagierten Teams mit Kolleg:innen, die sich als "Wir" verstehen.

Südkreuz oder Rheinenergiestadion? Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie am Berliner Südkreuz oder im Kölner Office nahe des Rheinenergiestadions arbeiten.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, etc.)
• Pflege der digitalen Personalakten
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
• Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen
• Erster Ansprechpartner für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Sie bringen eine gewissenhafte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen, und den Menschen dahinter, mit. 
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatz-Qualifikation im HR-Bereich, wie z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil (wie z.B. SAP)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

• Gerenciar os contratos de transporte de gás vigentes e futuros (GTAs);
• Gerenciar os contratos de compra e venda de gás natural (GSA de entrada ou saída);
• Gerenciar todo o relacionamento com o cliente, sendo o ponto focal para abertura e encaminhamento das suas solicitações;
• Garantir o atendimento ao processo de faturamento, interagindo com a Diretoria Financeira para otimização de processos internos (contas a receber, tributário, ajuste SINIEF, contabilidade, etc...) e Diretoria Jurídica para suporte às demandas contratuais;
• Gerenciar os processos de cobrança (envio das faturas aos clientes) e o ciclo do conta a receber até o efetivo pagamento, incluindo eventuais cobranças por atraso;
• Atuar junto aos clientes da TAG (carregadores) e stakeholders (internos e externos) para garantir o cumprimento dos direitos & obrigações contratuais, visando minimizar riscos e otimização das receitas;
• Atuar junto às gerências Comercial e Regulatória para atendimento das demandas de abertura do mercado, coordenação das chamadas públicas e revisão tarifária, dentre outras atividades.

Apresentação:

Profissional nível sênior para atuar na Coordenação de Contratos cujo foco é o atendimento aos clientes observando as diretrizes contratuais e gestão dos contratos de compra e venda de gás natural (GSA de entrada ou saída).

Dimensões:

Negligência, omissão ou imperícia podem causar lesões ou mortes: não Negligência, omissão ou imperícia podem causar processos ou sanções para os administradores: não

Responsabilidades:

• Atuar como ponto focal no atendimento ao cliente para assuntos relacionados diretamente aos contratos ou demandas diversas, mantendo estreito relacionamento com as áreas internas de Engenharia, Medição, Fiscal, Financeiro, Regulatório, Novos Negócios, intermediando as requisições dos clientes;
• Acompanhar e apoiar em negociações comerciais de Aditivos e/ou novas contratações, sendo responsável por modelar e simular a aplicação das regras propostas e com uma visão de risco e sensibilidades de cenários;
• Participar em negociações sobre pleitos, multas contratuais, conflitos, requisições, interpretando e buscando aplicar as diretrizes contratuais e legais estabelecidas;
• Acompanhar e controlar a execução dos contratos de serviço de Transporte de forma a garantir que as atividades sejam executadas de acordo com as políticas da empresa, acordos comerciais, qualidade, objetivos financeiros e prazos acordados, visando contribuir para a satisfação dos clientes e o alcance dos resultados planejados;
• Registrar e atualizar os dados cadastrais dos clientes, dos contratos e aditivos;
• Atuar como ponto focal na gestão dos contratos de compra e venda de gás natural (GSA de entrada ou saída) e atividades correlatas;
• Preparar material executivo com objetivo de reportar as atividades e metas da área para a Diretoria, Presidência e/ou Conselho de Administração;
• Dar suporte na elaboração e execução dos relatórios gerenciais de acompanhamento dos KPIs da área;
• Construção de material executivo, para suporte a tomada de decisão com simulação de cenários, avaliação de riscos, variáveis críticas e sensibilidades;
• Mapear novas potenciais demandas, tanto interna quanto externa, com as diversas áreas, além de interagir junto a consultorias visando melhorias contínuas, novas receitas e redução de riscos ao negócio;
• Participar dos processos e iniciativas de inovação e de transformação digital em sincronia com as Estratégias e Diretrizes atuais da Tecnologia de Informação e Digitalização da Companhia.
• Analisar, dar suporte na implantação e acompanhamento de melhorias dos processos e indicadores de desempenho, visando garantir a conformidade das condições contratuais definidas;
• Apoiar na definição do planejamento do orçamento, juntamente com a área de Planejamento Financeiro, através de cronogramas, cenários e sensibilidades para os cenários de projeção de receitas, redutores de receitas e custos administrativos.
• Manter atualizado acompanhamento da gestão de análises de riscos dos contratos vigentes.

Requisitos:

• Habilidade de Negociação (atuação negocial tanto no ambiente interno quanto externo)
• Comunicação escrita (cartas comerciais, revisões de contratos, registros formais de atividades)
• Visão crítica e propositiva para melhoria contínua e redução de riscos à TAG
• Facilidade com novos processos, tecnologias, alterações de rotinas
• Motivação para liderar projetos com autonomia e pró atividade, coordenando as contribuições de diversas áreas

Educação / Experiência Desejada:

• Formação em Engenharias, Direito, Administração ou outras formações correlatas
• Conhecimentos avançados em Excel, Power BI, Word, Power Point
• Experiência prévia com gestão de contratos, valuation e/ou relacionamento comercial
• Desejável conhecimentos em matemática financeira, WACC, taxas de desconto, cenários, sensibilidades de variáveis, indexação de preços
• Conhecimentos específicos da dinâmica de negócios da Indústria de Óleo e Gás no Brasil
• Desejável conhecimentos sobre mercado livre de energia, tipos de contratos, oportunidades
• Bom conhecimento dos impactos jurídicos e tributários das transações
• Inglês avançado

Informação Adicional:

• O Analista de Contratos irá se reportar a Coordenadora de Contratos de Transporte de Gás;
• A função está localizada no Rio de Janeiro no escritório sede da TAG;
• Experiência no mercado de Energia e/ou Gás Natural são diferenciais;
• Inglês avançado é requerido.