A Gerência de Contratos e Faturamento possui as seguintes responsabilidades:

• Gerenciar os contratos de transporte de gás vigentes e futuros (GTAs);
• Gerenciar os contratos de compra e venda de molécula (GSAs);
• Gerenciar todo o relacionamento com os clientes, sendo o ponto focal para abertura e encaminhamento das suas solicitações, contestações e pleitos;
• Preparar e garantir o processo de apuração e reporte das transações e encargos, a partir das informações de serviços prestados e desequilíbrio, interagindo com a Diretoria de Operações para otimização de processos internos (nominação, programação, alocação, roteamento e controle de saldos);
• Preparar e garantir o processo de faturamento, interagindo com a Diretoria Financeira para otimização de processos internos (emissão de documentos, contas a receber, tributário, ajuste SINIEF, contabilidade etc.) e Diretoria Jurídica para suporte às demandas contratuais;
• Gerenciar os processos de cobrança (envio das faturas aos clientes) e o ciclo do contas a receber até o efetivo pagamento, incluindo eventuais cobranças por atraso;
• Atuar junto aos clientes (carregadores) e stakeholders (internos e externos) para garantir o cumprimento dos direitos & obrigações contratuais, visando minimizar riscos e otimização das receitas;
• Atuar junto às gerências Comercial e Regulatória para atendimento das demandas de abertura do mercado, coordenação das chamadas públicas, revisão tarifária e apresentações de pedagogia ao setor, dentre outras atividades.

Título: Analista de Gestão de Receita

Apresentação:

Profissional nível sênior para atuar na Gerência de Contratos e Faturamento cujo foco é a apuração e reporte das transações e encargos (pré billing), a partir das informações de serviços prestados e desequilíbrio e observando as diretrizes contratuais, bem como atuar nos projetos da área.

A missão é o gerenciamento das informações dos serviços prestados, visando a consistência dos dados para a organização e a percepção positiva dos clientes em toda sua jornada, garantindo:

• • Assertividade da aplicação das regras de negócios;
  • Necessidade de isonomia e acompanhamento das transações;
  • Evolução para melhor formato e publicações diárias do serviço prestado;
  • Mais agilidade no atendimento das contestações e pleitos dos clientes;
  • Consistência e rastreabilidade dos dados de transações e retificações.

Dimensões:

Negligência, omissão ou imperícia podem causar lesões ou mortes: não

Negligência, omissão ou imperícia podem causar processos ou sanções para os administradores: não

Responsabilidades:

• Apurar diariamente os serviços prestados e a disponibilização com agilidade das informações necessárias aos clientes;
• Elaborar e entregar os reportes mensais de serviços prestados e desequilíbrio, transações e encargos, garantindo a organização das informações com acuracidade e conforme as expectativas dos clientes;
• Simular as projeções de serviços e encargos de forma acessível aos clientes para contribuir na sua tomada de decisão;
• Controlar o histórico das transações realizadas pelos clientes para possibilitar análise e reutilização eficiente dos dados;
• Analisar as contestações recebidas dos clientes, orientar e acompanhar a execução das retificações adequadas;
• Ter estreita colaboração e sinergia com as equipes de Operações, propor e conduzir melhorias nas interações operacionais do dia a dia para acelerar a transformação digital da jornada dos clientes, orquestrando as áreas envolvidas; 
• Ter estreita colaboração e sinergia com as equipes de Contratos e Faturamento, propor e conduzir melhorias nas interações com os clientes, para aprimorar o atendimento e garantir a percepção positiva dos clientes em toda sua jornada; 
• Preparar e realizar apresentações, orientar e esclarecer dúvidas dos clientes sobre regras, tarifas e procedimentos de apuração de transações, encargos e penalidades;
• Acompanhar e apoiar em negociações comerciais de novas contratações e/ou aditivos contratuais, dando suporte com análises e simulações;
• Acompanhar e apoiar em negociações de cobrança, contestações e pleitos, multas contratuais, conflitos, dando suporte com análises e levantamentos de históricos;
• Dar suporte na elaboração e execução dos relatórios gerenciais de acompanhamento dos KPIs da área;
• Participar dos processos e iniciativas de inovação e de transformação digital em sincronia com as Estratégias e Diretrizes atuais da Tecnologia de Informação e Digitalização da Companhia.

Requisitos:

• Visão de negócio e experiência prévia em atividades de administração de contratos e/ou backoffice de pós-venda, faturamento e tratamento de contratações de clientes para segmento de grandes empresas (B2B);
• Organização e capacidade analítica para ser capaz de interpretar dados diversos e identificar tendências relevantes que tragam valor ao cliente;
• Criatividade, pois estará exposto a um setor com regras e legislação em constante evolução;
• Comunicação/negociação, por estar em constante contato com o cliente
• Experiência no setor de Óleo e Gás será um diferencial.

Educação / Experiência Desejada:

• Formação em Engenharias, Contabilidade, Economia, Administração, Finanças, Estatística, Matemática;
• Conhecimentos avançados em Excel, VBA, Python, Power BI;
• Conhecimento dos impactos jurídicos e tributários das transações;
• Conhecimento em matemática financeira, WACC, taxas de desconto, cenários, sensibilidades de variáveis, indexação de preços é um diferencial;
• Desejável conhecimento da dinâmica de negócios do setor de Óleo e Gás no Brasil, mercado livre de energia, tipos de contratos, oportunidades;
• Inglês avançado é um diferencial.
• Conhecimento em banco de dados é um diferencial.

Informação Adicional:

• O Analista de Gestão da Rececita irá se reportar ao Gerente de Contratos e Faturamento;
• A função está localizada no Rio de Janeiro no escritório sede da TAG.

Tractebel is a global community of 5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive.

Tractebel’s Business Area Global Nuclear Civil Works & Infrastructures Department seeks for immediate mobilization a Design Control Manager Civil Systems for the Pallas Reactor project, a research reactor under construction in Petten, Noord-Holland, the Netherlands. 

In the Pallas Reactor Project, Tractebel holds the Owner’s Engineer mission to Pallas. 

The DCM Civil Systems is a direct report to the Engineering Manager working in the Client’s Engineering Stream. 

Missions

This senior role includes the following tasks.  

• Act as Design Control Manager of the Civil Systems;  

• Responsible for implementation of Systems Engineering within design for civil structures; 

• Fulfil a Design Authority role, meaning being responsible for acceptance of the civil design, assessing and approving changes to the design, and ensuring knowledge management of the design of the systems within your scope; 

• Owner of all the civil systems design meaning, being responsible for the technical design and safe and proper functioning of the assigned systems from ‘cradle to grave’ by: 

1. defining, refining and substantiating PALLAS requirements for the design,  

2. scoping of the work the contractors should do,  

3. reviewing and accepting the design,  

4. identifying and mitigating risks to the design,  

5. overseeing the contractor to deliver a design that fulfils the PALLAS requirements within time and budget; 

• Ensure the integrity of the design by implementing the requirements, procedures and plans defined by the design integration and design assurance team are implemented in the design; 

• Enable design decisions through value engineering; 

• Liaise with site engineering to support in non-conformities and technical support on site; 

• Support the design integration manager to enable an integrated design; 

• Support the design assurance manager to enable a traceable, verifiable and validated design that is under configuration management; 

• Support the design control managers for services and utilities as well as for nuclear systems to ensure the right design; 

• Review the POSAR; 

• Oversee independent reviews; 

• Support the safety demonstration team to enable preparation of the safety analysis report; 

• Support other streams such as Construction, Procurement, Quality and Manufacturing; 

• Execute and resolve issues within the mandate as per SBS, WBS, schedule, budget, procedures; 

• Timely escalation issues, delays, overruns, risks and work outside mandate. 

• Track and report monthly on the development of the design (activities, deliverables, risks, issues). 

• Preparing of progress reports. 

Profil

Formation de base :  Master in Civil Engineering – Ecole d’ingénieur avec spécialité Génie Civil 

Nombre d’années d’expérience minimum : 10 ans 

Compétences principales : Civil Engineering, Good analytical skills, , Able to operate in a project environment that is evolving 

Maitrise des logiciels : Suite Office (impératif), Outils plannings (recommandé) 

Expérience sectorielle : Nucléaire est un avantage 

Langue / Niveau : Full English proficiency 

Tractebel welcomes candidates from all backgrounds, and actively promotes Diversity in the workforce.

#TRACTREF-05|35|01|04#

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter TGA (m/w/d) 

Standort: Frankfurt am Main

Kennziffer: 25764 

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen enthusiastische Teamplayer mit einem Auge für Details und einer Leidenschaft für Projekte in der Gebäudetechnik! Egal, ob du bereits ein erfahrener Senior Projektleiter bist oder gerade erst am Anfang deiner Karriere stehst - bei uns bekommst du die Chance, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. 
Als Projektleiter betreust du Serviceprojekte und mittlere Umbauprojekte an gebäudetechnischen Anlagen in den Gewerken Heizung, Sanitär und Lüftung. Dabei kannst du gelegentlich im Home Office arbeiten und von einem Firmenwagen mit privater Nutzung profitieren.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Abwicklung von Serviceprojekten und Umbauprojekten in den Gewerken Heizung, Sanitär und Lüftung
• Angebotserstellung und Durchführung von Kleinanlagenbauprojekten
• Eigenständige Planung mit Leistungsverzeichnissen (LV)
• Organisation, Steuerung und Überwachung des operativen Geschäfts sowie externer Dienstleister
• Fachliche Betreuung von externen Unternehmen
• Kalkulation von Projekten im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung 
• Erstellung und Pflege der gesamten projektbezogenen Dokumentation

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Versorgungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima (SHK) mit vorzugsweise Meistertitel bzw. Technikerweiterbildung im relevanten Fachbereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker in den Gewerken Heizung, Sanitär und Lüftung
• Wünschenswerte Kenntnisse in VDI 6022, VDI 6023 sowie der Technischen Regel für Trinkwasser-Installationen (TWVO)
• Erfahrung in eigenständiger Abwicklung von Service- und Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeiten in der Erstellung und Verwaltung der gesamten projektbezogenen Dokumentation
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner

+49 221 46905013 I Contact me on Whatsapp

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Ingeniero/a Programador . Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Responsable de realizar las actividades de programación de los proyectos en su Fase de Desarrollo y/o Implementación para ENGIE Chile FG&R-GBU con el fin de lograr la disponibilidad de cronogramas, contribuyendo al desarrollo, ejecución y mantención de los Programas Maestros, controlando el progreso de las Ingenierías, permisos, gestión de costos y / o implementando procesos de trabajo de control de cambios, gestión de riesgos e informes, identificando de forma temprana desviaciones que pudiesen impactar al proyecto.

Funciones:

• Responsable de liderar y realizar actividades de desarrollo, mantenimiento, monitoreo y presentación del cronograma según lo indicado tanto para desarrollo como para el área de implementación, ya sea estudio de factibilidad o proyecto, con el fin de lograr el cumplimiento de los alcances totales del proyecto esté incluido en el plan los cuales determinarán las fechas de programación para las actividades laborales dentro de las áreas de disciplina o especialidades, definiendo los hitos para respaldar el cronograma del proyecto estableciendo una secuencia de trabajo y la duración de las actividades para una disciplina o especialidad específica
• Verificar los programas y avances recibidos de los contratistas y proveedores, con el fin de asegurar el cumplimiento del Cronogramas de los proyectos, informando cualquier desviación al jefe de proyecto con respecto a los avances, para asegurar el manejo de información precisa en la gestión de proyectos
• Soportar a la programación y seguimiento de los procesos de conexión para los Proyectos de FG&R-GBU de la compañía, con el fin de asegurar la conexión a la red en plazo y cumpliendo los estándares normativos, a fin de contribuir con la estrategia y resultados de la compañía
• Realizar el desarrollo y la revisión de los planes de recuperación del Cronograma Maestro con el fin de lograr el cumplimiento, alineando a los contratistas, incluida la evaluación de los recursos y costos adicionales necesarios para su cumplimiento.
• Realizar análisis del cronograma del proyecto y estudios de áreas problemáticas con el fin de lograr determinar la criticidad de las actividades del cronograma. Recomienda alternativas para la mejora del cronograma al equipo del proyecto para su discusión y/o decisión

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Ingeniería Ejecución (o civil) Eléctrico, Electrónico, Industrial, Constructor u otra carrera  afín
• Terminología y Procesos PMI
• Sistemas de programación Primavera y Project
• Metodología HSE
• Evaluación técnica/económica de proyectos (es un plus tener conocimientos técnicos relacionados a proyectos de generación eléctrica (construcción, Permisos, Puesta en operación, etc).
• Conocimientos del negocio, transmisión y generación
• Inglés Intermedio
• Años de experiencia especifica en el cargo: Mínimo 5 años de experiencia (7 deseable) en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplinas

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektgruppenleiter MSR (m/w/d) 

Standort: München

Kennziffer: 21292

Projektgruppenleiter MSR? Kommen Sie zu uns!
Als Projektgruppenleiter MSR übernehmen Sie die Führung unserer Projektgruppe in München. Sie verstehen es Menschen zu motivieren und begeistern Ihre Mitmenschen für Ihre Projekte. Sie koordinieren projektbezogene Aufgaben innerhalb der Projektgruppe MSR, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Ihren Kolleginnen und Kollegen. Aufgrund Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ist auf Sie immer Verlass. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination der Aufgaben innerhalb der Projektgruppe
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Überwachung der Projekte hinsichtlich der Projektfinanzierung und Marge
• Bewertung von Chancen, Risiken und Steuerungselementen im Projekt
• Festlegung und Nachverfolgung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten
• Aktive Unterstützung der Projektleitenden im Tagesgeschäft
• Sicherstellung der Umsetzung von relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen
• Personaleinsatzplanung, fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden (Projektleitung, Konstruktion, Kaufleute)

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation
• Alternativ Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder Gebäudeautomation
• Mehrjährige Erfahrung als Techniker oder Projektleiter der MSR
• Kommunikations- und Führungsstärke, die Ihnen die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht
• Hohe Verlässlichkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Analysefähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer starken Zielorientierung
• Gute VOB-Kenntnisse
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

La Direction Régionale Nord-Est d’ENGIE Home Services recrute, un(e) : 

Gestionnaire de contrats collectifs (H/F)

Poste en CDI basé à Pulnoy (54)

Intégré(e) dans le pôle administratif de la Direction Financière et sous la responsabilité du Responsable du Contrôle et des Comptes, vous serez amené.e à :

• Assurer  la facturation et la gestion administrative des contrats/avenants collectifs dans le respect des règles et délais internes.
• Garantir la qualité des informations saisies sur le portefeuille collectif,  la qualité et  l'exactitude des éléments de facturation, le respect de l’échéancier de facturation et des opérations de recouvrement.
• Veiller à la qualité des échanges avec les clients et des informations transmises.
• Véhiculer l'image et représenter la société.

Vos missions :

Saisir les contrats et avenants :

• Réceptionner les fiches de codification des contrats/avenants et les contrôler.
• Assurer la saisie des données de codification des contrats/avenants.
• Analyser les conditions financières du contrat, les retranscrire dans l'outil et valider les données saisies.
• Mettre à jour les données des contrats et avenants.
• Réaliser les mises à jour liées à la vie du contrat du parc, selon les informations transmises par les clients.

Facturation :

• Elaborer la facturation selon les conditions financières du contrat : générer la facture, préparer les annexes, transmettre aux clients
• Veiller à la bonne revalorisation tarifaire des contrats.
• Assurer la relance régulière des créances.
• Recouvrer les créances impayées ciblées.
• Participer aux préparations des procédures judiciaires de recouvrement.
• Collaborer à la préparation et participer aux réunions clients.

Reporting et analyses :

- Participer aux opérations de clôtures mensuelles (Cut-off) et/ou annuelles.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

Vous avez une très bonne connaissance des process de facturation, de recouvrement, des règles de gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans dans une fonction similaire.

Vous détenez des qualités telles que l’aisance rédactionnelle orientée client, le sens de l’organisation et la rigueur.

Vous disposez d’un excellent relationnel alors n’hésitez plus à rejoindre un environnement dynamique au sein de nos équipes. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est indispensable.

Savoir/ Savoir-faire :

• Connaissances des process de facturation
• Connaissances des procédures et des règles de gestion.
• Connaissances comptables
• Maitrise des outils informatiques internes et du Pack Office.

Savoir-être :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Bonne aisance relationnelle interne et externe
• Orienté·e client
• Sens du service
• Bonne maitrise de soi
• Implication
• Dynamisme.

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe
• D’un 13e mois mensualisable
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Bauleiter Gebäudeautomation (m/w/d) 

Standort: Dresden 

Kennziffer: 23197 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination der Baustellen im Gewerk Gebäudeautomation
• Führen / Koordinieren von Nachunternehmern
• Abstimmung mit weiteren Gewerkeverantwortlichen
• Qualitätssicherung der installierten Komponenten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbar
• Berufserfahrung in den oben genannten Gewerken
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (Montag - Freitag auf der Baustelle)
• Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

La Direction Régionale Nord-Est d’ENGIE Home Services recrute, un(e) : 

Gestionnaire de contrats collectifs (H/F)

Poste en CDI basé à Pulnoy (54)

Intégré(e) dans le pôle administratif de la Direction Financière et sous la responsabilité du Responsable du Contrôle et des Comptes, vous serez amené.e à :

• Assurer  la facturation et la gestion administrative des contrats/avenants collectifs dans le respect des règles et délais internes.
• Garantir la qualité des informations saisies sur le portefeuille collectif,  la qualité et  l'exactitude des éléments de facturation, le respect de l’échéancier de facturation et des opérations de recouvrement.
• Veiller à la qualité des échanges avec les clients et des informations transmises.
• Véhiculer l'image et représenter la société.

Vos missions :

Saisir les contrats et avenants :

• Réceptionner les fiches de codification des contrats/avenants et les contrôler.
• Assurer la saisie des données de codification des contrats/avenants.
• Analyser les conditions financières du contrat, les retranscrire dans l'outil et valider les données saisies.
• Mettre à jour les données des contrats et avenants.
• Réaliser les mises à jour liées à la vie du contrat du parc, selon les informations transmises par les clients.

Facturation :

• Elaborer la facturation selon les conditions financières du contrat : générer la facture, préparer les annexes, transmettre aux clients
• Veiller à la bonne revalorisation tarifaire des contrats.
• Assurer la relance régulière des créances.
• Recouvrer les créances impayées ciblées.
• Participer aux préparations des procédures judiciaires de recouvrement.
• Collaborer à la préparation et participer aux réunions clients.

Reporting et analyses :

- Participer aux opérations de clôtures mensuelles (Cut-off) et/ou annuelles.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

Vous avez une très bonne connaissance des process de facturation, de recouvrement, des règles de gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans dans une fonction similaire.

Vous détenez des qualités telles que l’aisance rédactionnelle orientée client, le sens de l’organisation et la rigueur.

Vous disposez d’un excellent relationnel alors n’hésitez plus à rejoindre un environnement dynamique au sein de nos équipes. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est indispensable.

Savoir/ Savoir-faire :

• Connaissances des process de facturation
• Connaissances des procédures et des règles de gestion.
• Connaissances comptables
• Maitrise des outils informatiques internes et du Pack Office.

Savoir-être :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Bonne aisance relationnelle interne et externe
• Orienté·e client
• Sens du service
• Bonne maitrise de soi
• Implication
• Dynamisme.

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe
• D’un 13e mois mensualisable
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Strategischer Controller Energiedienstleistungen (m/w/d) 

Standort: Essen 

Kennziffer: 24624 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Businessplänen sowie die kaufmännische Begleitung von Großprojekten im Bereich Energy und Facility Solutions
• Erstellung von Plan-Ist-Vergleichen und Reports
• Vertriebscontrolling
• Unterstützung des jährlichen Planungs- und Budgetprozesses
• Zukunftsorientierte Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Mitarbeit in den Genehmigungsprozessen, sowie in sämtlichen strategischen Controllingprozessen des Geschäftsbereichs, insbesondere in der Geschäfts- und Produktentwicklung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen 
• Erste Berufserfahrung im Controlling und/oder Projektcontrolling, idealerweise in einem Unternehmen der Energieversorgung
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, sichere Konversation in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Daten- und Zahlenaffinität 
• Selbstständige, kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach IFRS ist von Vorteil
• Sehr gute MS-Officekenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse oder ein vergleichbares ERP System von Vorteil 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• HOCHSPANNUNG GARANTIERT: Große Anlagen, Internet of Things, Klimaneutralität als Service – bei uns springt der Funke der Begeisterung schnell über.
• WELTWEITES NETZWERK: Teil einer globalen Gruppe zu sein, gibt unseren Teams die Erdung, um neue Projekte und Partnerschaften zu entwickeln

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Roland Wilmsen    
Talent Acquisition Partner     
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

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Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail  à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique nous recrutons notre :

Business Partner (H/F) - Poste basé à Bagneux (92)

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de l’alignement stratégique de la DSI France Retail, vous accompagnez les métiers de la Direction Expérience client. En tant que Business Partner, vous êtes l’interlocuteur privilégié des métiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et challenger la valeur des initiatives qu’ils portent au regard des ambitions stratégiques de la Direction Grand Public.

Votre expertise autour des métiers de l’expérience client vous permet de prendre les bonnes orientations et de vous montrer pertinent au regard des solutions envisagées. Vous accompagnez le business afin de faire vivre la meilleure expérience sur le digital aux clients et prospects Particuliers d’ENGIE (site Internet, application mobile, nouveaux canaux digitaux…) et sur les outils CRM pour les conseillers, afin de soutenir les priorités clés identifiées.

Vous êtes familier avec la compréhension des processus métier (vente, vie du contrat, facturation, recouvrement…).

Être Business Partner :

Le Business Partner est la colonne de transmission entre les directions métier, portant les initiatives servant le business, et la DSI apportant les solutions IT.

A ce titre :

• Il est le point de contact privilégié de sa direction métier et est garant de la mise en œuvre de rituels d’échange continu avec ses Partenaires Métier: comité Partenaires, échange préparatoire, bilatérale avec les délégués;
• Il facilite la communication entre les différentes parties prenantes métier et SI
• Il challenge le métier sur son besoin et l’aide à prioriser ses exigences en fonction de leur apport de valeur
• Il pilote/accompagne et supervise les Business Analyst dans l’organisation des cadrages métier de sa direction
• Il valide le dossier de cadrage
• Il est garant de la méthodologie de cadrage et porte la démarche LPM
• Il participe à la préparation des instances de priorisation avec le métier, des comités d’arbitrage et des comités de revue des initiatives avec les directions métier
• Il porte la responsabilité et l’engagement de la bonne réalisation des cadrages
• Opérer une veille sur l’actualité du métier de l’énergie, les solutions business à destination de ses Partenaireset la DSI
• Participe à entretenir et développer le collectif alignement stratégique.

Vos compétences :

Vous disposez  d’une expérience d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la commercialisation d’énergie et d’au moins 3 ans en assistance à maîtrise d’ouvrage ou équivalent

au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

•            la relation client du marché de l’énergie et des services pour les particuliers

•            la Compréhension de sujets IT  complexes et transverses

Naturellement vous faites preuve :

•           d’esprit d'analyse

•           du sens de l'écoute et du relationnel

•           de capacité de management transversal

•           d’ aisance rédactionnelle

•           de capacité de prise de recul

•           de capacité à être force de proposition

•           d’ Orientation client

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.