Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail à la Direction des clients professionnels en charge de fournir des services  et équipements associés à la commercialisation et à la consommation d’énergie, ainsi qu’à la production décentralisée d’énergie nous recrutons notre :

Service Delivery Manager Infrastructure (H/F)- Poste basé à Bagneux (92)

Vos missions :

Au sein du département Support & Opérations de la DSI, le pôle est composé de 4 équipes :

• L’équipe Exploitation & Quotidien Opérationnel qui porte les remontées terrain sur la qualité du SI en Production et coordonner les actions pour la gestion des incidents, 
• L’équipe Recette & Testing Multiapplicatifs et Métiers qui organise et déroule les phases de tests fonctionnels multi-applicatifs, pilote la recette métiers, aide la Conduite du changement,
• L’équipe Innovation & optimisation qui propose et met en place un outillage mutualisé pour l’ensemble de la DSI : surveillance, ticketing, automatisation…
• L’équipe Infrastructure Services Layer qui opère les infrastructures mutualisées, en particulier le Cloud (DevOPS et FinOPS)

Vos missions consistent  à :  

• Piloter managérialement et opérationnellement des équipes du pôle Infrastructure et Opérations  du département Support et Opérations DCP DSI.
• Intégrer les enjeux métier et délivrer la qualité de service attendue sur les applications en production.

 Pour se faire vous devez : 

•  Piloter le pôle infrastructure et opérations, assurer le delivery et la performance associée
• Respecter l’engagement IT demandé par le métier
• Animer le Pôle Infrastructure et Opérations et des ressources (comitologie, points réguliers)
• Apporter la vision technologique à court et moyen terme aux autres délégations pour établir le plan moyen et long terme
• Accompagner et promouvoir l’innovation technologique
• Faire le suivi des collaborateurs internes et externes
• Collaborer avec les différents partenaires
• Promouvoir le travail et les réussites du pôle en interne et à l’externe
• Assurer les éléments de Contrôle / Mesure (KPI) / Suivi de l'activité du pôle infrastructure et opérations
• Etablir le plan de recrutement en adéquation avec les les besoins prévisionnels en ressources en fonction du développement de l’activité
• Elaborer et suivre le budget en garantissant le respect et la maîtrise des coûts
• Mettre en œuvre une démarche FinOps afin de maitriser les coûts cloud et permettre de les anticiper
• Contribuer à la montée en maturité de la DSI DCP sur l’agilité à l’échelle (CI/CD ; DevOps),
• Engagement une démarche de performance économique à travers une approche lean
• Faire rayonner l’IT de la business unit au sein du Groupe ENGIE

De par la dimension des systèmes que vous opérez, vous jouez un rôle moteur dans la transformation des SI de France Retail:

•    Vous contribuez à la feuille de route de transformation des systèmes d’information de France Retail,

•    Vous serez amené à développer et piloter des initiatives technologiques transverses à la DSI France Retail

Vos compétences :

Vous disposez  d’une formation en informatique et d’une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise  :

• Du métier de la production IT (méthodologie ITIL, processus, outils) ;
• Du métier des infrastructures Cloud AWS, SAAS et OnPremise ;
• Du métier de la conduite applicative et technique ;
• Du métier de chef de projet ;
• De la méthodologie Agile avec le Framework SAFE ;
• De la gestion de projet en cycle en V ;
• De l’anglais ;
• Du management d’équipe et gestion de projet (qualité, coût, délai).

Naturellement vous :

• Etes autonome, force de proposition et faites preuve d’initiative ;
• Avez la capacité à animer, motiver et mobiliser des équipes ;
• Avez la capacité à organiser et prioriser les tâches;
• Possédez une bonne communication (orale/écrite) ;
• Avez du dynamisme et l’esprit d’innovation ;
• Avez le sens du service et l’esprit d’équipe ;
• Avez un bon sens relationnel ;
• Etes méthodique et organisé.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker / technischer Experte TGM / TGA (m/w/d) 

Standort: Hamburg oder München/ Stuttgart 

Kennziffer: 27686 

 
Als Servicetechniker bzw. technischer Experte TGM/ TGA sind Sie für die Überführung sowie die weitere Betreuung von Projekten innerhalb des Technischen Gebäudemanagements zuständig.

Für die verbundene Reisetätigkeit im Großraum Hamburg oder München/ Stuttgart stellen wir Ihnen einen neutralen Dienstwagen zu Verfügung, der auch für private Zwecke genutzt werden kann.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Analyse von technischen Einrichtungen der TGA  
• Prüfung von Bestands- und Betriebsdokumentation
• Überprüfung und Auswertung aufgenommener Anlagedaten
• Mängelaufnahme und Dokumentation an technischen Einrichtungen
• Anleitung und Qualitätsüberwachung von Nachunternehmern
• Unterstützung bei der Organisation von Transition-Projekten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder HKLS (Heizung, Klima, Sanitär)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel Brandschutz, Hygiene etc. von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.  
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner

+49 221 46905013 I Contact me on Whatsapp

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Als strategische:r HR Business Partner:in sind Sie Sparringspartner:in für unsere Fach- und Führungskräfte. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und beraten die Mitarbeitenden Ihres festen Betreuungsbereichs in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Belangen.

Als Teil der zentralen ENGIE Deutschland-HR-Abteilung arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation zusammen. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Köln oder Berlin als Standort zu entscheiden. 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Strategischer HR Business Partner (m/w/d) 

Standort: Köln, Berlin

Kennziffer: 27334

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung des Management-Teams zu Themen wie Organisationsentwicklung, Personalplanung und Kompetenzmanagement
• Aktives Anstoßen und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Erarbeitung und Umsetzung von standortspezifischen HR-Konzepten sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden strategischen HR-Projekten
• Ansprechpartner für Betriebsratsgremien im Hinblick auf sämtliche betriebsverfassungsrelevante Maßnahmen inkl. Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in in Konzernstruktur
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse für einen sicheren Umgang mit internationalen Kolleg:innen
• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
• Kommunikationsstarkes und positives, gewinnendes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen mit Begeisterung für die HR-Arbeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

TRACTEBEL is a global community of +5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive. 

The Working Environment

You will join a recently created TRACTEBEL entity with very ambitious goals and exceptional projects. Created to support projects localised in the UK, the entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player of the nuclear business in the UK.

Tractebel is part of a consortium in charge of the design and detailing of the reinforced concrete structures of the Nuclear Island of Hinkley Point C (HPC) Nuclear Power Plant, currently one of the world’s largest construction projects. HPC is set to be the benchmark for future construction of similar projects in the UK such as Sizewell C (SZC).

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and work on globally recognised projects.

Your job

As a Civil Engineer and steelworks specialist, you will ensure the technical coordination between all the stakeholders involved in the Steelworks design and construction (the designers, the client and the contractors):

• You manage the structural integrity assessment activity of the Steelworks for new build nuclear power plants;
• You deal with the requests raised by the contractors during the nuclear plant construction (i.e., requests for information, field change requests and non-conformance reports) with the support of the back-office or senior team member if necessary;
• You prepare the technical response document to the requests, ensuring the respect of quality and deadlines;
• You assist the client in meetings and technical discussions;
• You perform or adapt the design of steel structure components and connexions such as anchorage;
• You coordinate with CAD designer to finalise the detail design package for procurement and construction;
• You check and validate SW deliverables (calculation reports, drawings) produced by the back-office;
• You ensure the coordination with other disciplines (civils, layout, piping, etc.);
• You may participate to site visits in order to analyse potential issues or requests;
• You will be a member of an integrated team to work on the project;
• You will report to the area pilot.

Your profile

To be successful in this role, you should meet the following requirements:

• MEng in Civil Engineering (or equivalent qualification from a recognised institution);
• Working towards or have chartership status with either the ICE or the IStructE;
• Experience of the Design of seismically classified steelworks structures from concept to detailed design delivery;
• Experience in reinforced concrete calculation and design is a significant plus;
• Experience in nuclear or complex industrial projects;
• Working familiarity with relevant technical Codes of Practice and industry Standards (Eurocodes and British Standard, ETC-C);
• Knowledge of the design of anchorages;
• Knowledge and understanding of relevant health and safety regulations;
• Excellent verbal and written communication skills;
• Proactive individual who can work collaboratively within a multicultural team;
• Agile and self-motivated towards improving personal performance and able to generate innovative outcomes to challenges;
• Ability to work to deadlines;
• You enjoy new challenges and are keen to learn and willing to take responsibility whilst also wanting to support others within our team;

What we offer

As a TRACTEBEL employee, you will benefit from:

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment;
• Autonomy and flexible work patterns;
• Competitive salary and annual bonus scheme;
• Complementary trainings to develop your skills inside our team;
• Professional membership subscriptions - subscription fees for one relevant professional institute per annum;
• Support toward attaining chartership;
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays;
• Possible international career evolution.

#TRACTREF-05|35|01|04#

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE TOULOUSE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e :

un.e Responsable de site (F/H) en CDI 

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Vous encadrez une équipe de 4 techniciens, et organisez la gestion de l’équipe.

• Vous organisez et suivez les contrôles règlementaires, le pilotage des activités de sous traitance et le reporting client. Vous réalisez les devis, les rapports et le suivi de la GMAO.

• Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

• Enfin, au-delà d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions, vous allez plus loin et devancez le besoin de votre client en étant dans la remise en question, l’observation et l’écoute en permanence. 

Vous avez le profil idéal si … 

5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Une appétence à accompagner et faire monter en compétences son équipe.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe.   

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 35K et 37K

- Une  prime de vacances (1/3 de votre rémunération brute mensuelle) 

- Des Tickets restaurant 

- Un véhicule de service 

- Une prime d'intéressement  

- Une mutuelle très intéressante

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €  

 Un dernier mot pour vous donner envie de nous rejoindre ?  

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 

C’est aussi avoir les moyens d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Alors, Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ?    

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec le manager opérationnel 
• Prise de décision 

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉  

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021. 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs ! 

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 
Servicetechniker Notstromaggregate (m/w/d) 

Standorte: z.B. Hamburg, Hannover, Dortmund, Dresden, Kassel oder Flensburg

Kennziffer: 27295

 
Als Servicetechniker Notstromdieselaggregate übernehmen Sie die Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Notstromdieselaggregaten.

Vorteile, die diese Position mit sich bringt:

Servicewagen mit Tankkarten
Hochwertige Werkzeugausstattung inklusive Hilti Flottenmanagement
Laptop und Diensthandy
Eigenständige Auftragsabarbeitung
Beginn der Tätigkeit am Wohnort
 

Kein Anschreiben notwendig!

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Notstromdieselaggregaten im Leistungsbereich bis 3000 kVA
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
• Aufbau und Montage von neuen Notstromanlagen
• Durchführung von kleinen Änderungen an bestehenden Notstromdieselaggregaten 
• Bedienen der Notstromaggregate sowie Dokumentation der Wartungsarbeiten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker im Bereich KFZ, Land- und Baumaschinen, Schiffstechnik, altenativ im Bereich der Elektrotechnik / Industriemechanik oder vergleichbar
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung und Inspektion
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 oder besser)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Mark Bendlin

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810340

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​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kältemechatroniker Service Wartung Kleinanlagenbau (m/w/d) 

Standort: Freiburg

Kennziffer: 27589

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Installation und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen, Splitklimaanlagen und /oder Kaltwassersätzen
• Service- und Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Störungssuche der technischen Anlagen und dessen Beseitigung
• Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker oder elektrotechnische Grundausbildung mit Erfahrung in der Kältetechnik 
• Berufserfahrung in den Bereichen: Service / Wartung / Entstörung von kältetechnischen Anlagen, Splitklimaanlagen oder Kaltwassersätzen
• Regionale Reisebereitschaft rund um Freiburg (ca.100km)
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen

Talent Acquisition Partner

T. +49 2214 6905544

M. +49 1520 9346433 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

GRDF recrute un Technicien Travaux Tiers (F/H) 

Poste basé à Sartrouville (78)

Vos missions au quotidien :

L'emploi exerce ses activités au sein de la l’Agence Travaux Tiers (A2T) basée à Sartrouville, sous la Responsabilité du Chef du Bureau d’Exploitation de la Délégation Intervention Exploitation et Maintenance (DIEM) Ouest et sous le contrôle du Manager d’Equipe.

Vous assurez les réponses aux Déclarations préalables de Travaux (DT), Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT) et aux Avis de Travaux Urgents (ATU) qui sont transmises par les entités externes prévoyant de réaliser des travaux ayant un impact sur le sous-sol (entreprises de travaux publics, collectivités locales, autres concessionnaires du sous-sol) du périmètre de la Direction Réseau IDF.

Vos principales activités sont :

• Contrôler la complétude des déclarations ;
• Utiliser les logiciels de cartographie pour situer les projets de travaux par rapport aux ouvrages GRDF (Phileas, Travodoc, Oasice, Carpathe) ;
• Identifier les chantiers sensibles qui, au vu des DT ou DICT et ATU reçus, nécessiteront un suivi particulier sur le terrain ;
• Assurer une permanence téléphonique et mail (boîte mail générique) afin de répondre aux demandes des tiers.

Aussi, vous pourrez être amené à traiter du courrier juridique (référés préventifs) et des instructions techniques selon des modèles d’activités prédéfinis.

Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité des personnes et des biens, et contribuer à la continuité et à la qualité de l’alimentation en gaz naturel des clients.

Au cœur de la lutte contre l’endommagement, vous êtes amené à faire remonter tout dysfonctionnement et à travailler avec les autres entités (Bureaux d’Exploitation, Agences d’Intervention, …) pour apporter une réponse à toutes les demandes et situations rencontrées sur le terrain et ainsi améliorer la satisfaction des clients.

Découvrez GRDF sur sa chaîne YouTube : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Qualités requises pour le poste :

• Capacité d’adaptation et réactivité ;
• Autonomie et souci d’un travail qualitatif ;
• Rigueur et capacité d’analyse technique (savoir lire un schéma d’exploitation) ;
• Bonne expression orale, aisance au téléphone, ainsi qu’écrite ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Travail en équipe ;
• Respect des règles, des procédures et consignes.

Dans le cadre de son activité, le titulaire de l’emploi pourra être amené à se déplacer, de manière exceptionnelle, au sein des entités opérationnelles des DIEM IDF.

 Votre profil : 

 
Vous êtes idéalement titulaire d’un CAP/BEP à BAC dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire, …), profil junior accepté.

Vous disposez du permis B valide.

Votre rémunération :  

Rémunération annuelle fixe à partir de 24 k€ sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

Pour en savoir plus :  

https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Senior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 27332

 
Als Senior Projektleiter TGA übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung im Projektmanagement von Großprojekten (z.B. Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Zusammen mit ihrem Projektteam wickeln Sie ergebnisverantwortlich TGA-Großprojekte ab (Neubau/ Bestand) vor allem im Bereich Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren etc.
• Sie sind für unsere deutschprachigen Kunden im Projekt erster Ansprechpartner und übernehmen den Lead 
• Neben Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten führen Sie das Projektteam (Fachprojektleiter, Projektingenieure, Systemplaner, Bauleiter etc.) und bringen das Projekt gemeinsam zum Erfolg 
• Sie schätzen hierbei die Projektrisiken ein und überwachen diese 
• Auch kritische Projektsituationen analysieren Sie und initiieren entsprechende Maßnahmen sowohl wirtschaftlich, technisch als auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit 
• Neben der Verantwortung für das Vertragsmanagement stellen Sie die technische Abwicklung, die Projektdurchführung und die Inbetriebnahme der Anlagen bis hin zur Abnahme beim Kunden sicher 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Bereiche mit entsprechender Meister-/ Techniker-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten des Anlagenbaus / der TGA bzw. der Bauwirtschaft (z.B. Generalunternehmer), 
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA/ GPM oder PMI wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten gepaart mit wirtschaftlichem und strategischem Denken und Handeln 
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und die damit verbundene Reisebereitschaft in der Region Baden Württemberg 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

​
Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T.+49 22 146905086

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Abdellatif en tant que Technicien.ne multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Levallois-Perret (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable,
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multitechniques (CVC, plomberie, électricité..)
• Effectuer les rapports d’interventions et reportings sur l’ensemble de vos actions,
• Participer aux opérations de levées des réserves,
• Accompagner les sous-traitants,
• Veiller à la satisfaction de vos clients.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Electricité haute tension
• Sécurité incendie

• Air comprimé
• Mécanique
• Production de chaleur – Gaz/ Fuel + chaudière murale + Biomasse
• Groupes électrogènes
• Tuyauterie

Vous êtes expert.e en :

• Automatisme et régulation
• Electricité basse tension
• Onduleur
• Vapeur & eau surchauffée
• Hydraulique et réseau
• Plomberie sanitaire
• Production de froid
• Traitement d’air et ventilation

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. 
• Vous avez les habilitations BR BC HE HC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut négocié compris entre 29 et 31K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !