¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto:

Como Coordinador de control documental, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Coordinar para que la documentación y los datos estén completos y correctos garantizando que las próximas actividades del Proyecto Ampliación Energía Mayakan sucedan con el flujo continuo.

 Requisitos:

Ingeniería, Arquitectura o Administración

Manejo de Excel, AutoCad, Word, Power Point, conocimiento en Base de Datos para proyectos lineales, capacidad de elaboración de reportes, Project.

Habilidades interpersonales, organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas, proactivo y capacidad de coordinar y planificar.

3 a 4 años en puesto similar, realizando actividades como:

Garantizar que las documentaciones del área del DDV estén correctas y listas en el tiempo necesario al cumplimiento de las metas del Proyecto.

Garantizar que la ruta definida para el Proyecto esté actualizada, los predios identificados y que se informe de inmediato el impacto de los cambios de ruta.

Garantizar que la dase de dados de seguimiento del área estén al día con la evolución de las actividades del departamento.

Soporta con reportes, datos y análisis gerenciales decisiones del Stakeholder sobre ajustes de direcciones para garantizar su gestión eficiente y efectiva.

Elaborar informes y mantener comunicación permanente con las partes relacionadas con el DDV.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Expert-e Infra / Kafka (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

• Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité
• Piloter le projet en cas d’évolutions significatives ou de nouveaux besoins métiers
• Dans le cas de prestations outsourcées, ces activités étant réalisées par le partenaire, l’Expert Infra / Kafka doit :
  • Valider la solution technique proposée
  • Suivre le planning et les délais de réalisation

Qualifications

• Des connaissances avancées sur l’approche EDA, en particulier Kafka
• Des connaissances avancées sur les services Cloud (AWS)
• Des connaissances sur les pratiques DEVOPS : CI/CD, IaC
• Des connaissances des différentes approches liées à l’intégration : SOA, API Management, ETL
• Des connaissances en architecture SI sont des atouts supplémentaires.
• Une expérience sur Confluent Cloud serait un plus

Compétences transverses

• Connaissance de l'offre de services de ENGIE IT
• Connaissance de la gestion de projet
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Capacité à transmettre le savoir

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Capacité à donner du feedback Créativité / Innovation
• Force de conviction Pragmatisme
• Pro activité
• Remise en question Sens du résultat Synthèse
• Capacité d’écoute
• Orienter ses priorités vers les clients

Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Supervisar el desempeño de los vendedores de los socios comerciales a su cargo, brindándoles apoyo en campo técnico, administrativo y en materia de Seguridad & salud, así como establecer estrategias comerciales a fin de garantizar la conexión de nuevos clientes residenciales y comerciales mediante el cumplimiento con los objetivos de ventas y Puestas En Servicio fijados por la empresa. Colaborar en las actividades de supervisión a trabajos de alto riesgo que realizan los SC y cumplir con los comportamientos One Safety

Como SUPERVISOR/SUPERVISORA DE VENTAS E INSTALACIONES tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1.Supervisar el desempeño de los puntos de ventas (distribuidores autorizados) a su cargo, brindándoles apoyo técnico y administrativo, para cumplir con los objetivos de las puestas en servicio mensuales, alineando cada una de las actividades a los estándares de seguridad, ética y calidad que establece ENGIE.

2.Crear estrategias comerciales en conjunto con los puntos de venta mediante la prospección de clientes residenciales y comerciales, detección de nuevas zonas de crecimiento, liberación de los proyectos, asignación de zonas con base a desempeño de cada distribuidor autorizado para las ejecuciones de campañas de publicidad y posicionamiento de marca, que garanticen la contratación de nuevos clientes.

3.Orientar y establecer relaciones comerciales con desarrolladores residenciales y comerciales, mediante reuniones informativas, alianzas con cámaras y corporativos inmobiliarios, para llevar a cabo la asesoría que asegure el cumplimiento normativo, así como llevar a cabo el análisis de rentabilidad y la gestión de autorizaciones internas del presupuesto de los proyectos, con el objetivo de lograr la conexión de nuevos clientes.

4.Asegurar la conexión de los clientes nuevos, mediante la firma del contrato de distribución con los clientes, el montaje del medidor en campo y apoyo técnico-operativo que se requiera durante el proceso de armado de manifold, así como generar y administrar los expedientes documentales de las puestas en servicio para la correspondiente carga y validación en el sistema FENIX.

5.Seguimiento y logística de la programación de las instalaciones internas con los puntos de venta para recopilar programaciones diarias, aseguramiento de materiales, manejo de inventarios y asignación de medidores en sistema, para llevar a cabo las justificaciones y capitalizaciones de materiales.

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia o afín

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Ventas, Atención a clientes, manejo de paquetería office, conocimiento de normas vigentes aplicables a instalaciones internas, manejo de vehículo (Licencia vigente), manejo de SAP preferentemente. -

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Qu’est ce que le Graduate Program d’Engie ?

Nous vous proposons un parcours immersif et personnalisé sur 24 mois :

✅ 3 missions de 8 mois pour découvrir différentes entités du Groupe, dont :

1 mission en France (Paris, Lyon, Marseille ou autre)

1 mission à l’international en Europe (UK, Allemagne, Roumanie) ou en Amérique Latine (Brésil, Mexique, Chili).

1 mission terrain orientée Business/Santé Sécurité dans les domaines du gaz renouvelable, du stockage, du transport d’énergie et des services.

✅ Un programme de formation avec des visites de sites, des rencontres avec des experts et des dirigeants ENGIE.

Ce programme est fait pour vous si :

• Diplôme : Vous êtes jeune diplômé d'une école d'Ingénieurs ou d’un diplôme équivalent orienté dans l’Energie.
• Motivation : Vous êtes intéressé par les métiers techniques, opérationnels et business. Vous souhaitez contribuer à des projets concrets dans un groupe engagé pour la transition énergétique. Vous aimez les challenges, êtes agile et prêt à évoluer dans un environnement en perpétuelle transformation. 

• Langues : Anglais (C1 minimum) + Espagnol et/ou Portugais (B2 minimum) -  Un test de compétences linguistiques sera effectué durant le processus de recrutement.

🚀 Booster votre début de carrière avec des expériences variées.

🤝 Développer vos compétences, votre leadership et bâtir un réseau solide.

🌍 Évoluer dans un environnement international et innovant.

💡 Participer à des projets stratégiques pour un avenir plus durable.

La rémuneration proposée pour ce Program est de 43 000 euros brut annuel, avec un bonus de 8% supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs individuels! 

Recruteur responsable, Engie s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Rejoignez « ENGIE Graduate Program 2025 » et

devenez acteur de la transition énergétique !

ENGIE Vianeo est la filiale en charge de déployer la recharge publique pour véhicules électriques en France.

ENGIE Vianeo accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Vianeo est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un(e) Ingénieur(e) d'exploitation IRVE (F/H) sur Paris

Rattaché(e) au service d’exploitation et maintenance d’ENGIE Mobilités Electriques, votre mission est d’assurer la mise en service qualitative des infrastructures de recharge de véhicules électriques déployées partout en France, ainsi que la disponibilité opérationnelle de ces infrastructures.

L'Ingénieur d’exploitation IRVE a vocation à être l’expert du paramétrage et des caractéristiques comportementales des bornes de recharge rapide, en relation avec les logiciels de supervision et de GMAO, au sein d’ENGIE Mobilités Electriques.

• Il ou elle construit une connaissance pointue des bornes de recharge, avec les fabricants, les installateurs et les mainteneurs et partage cette connaissance de façon pertinente, afin d’assurer la plus grande qualité de service possible des bornes en exploitation.

Activités principales :

Conduire les activités de mise en service des bornes de recharge :

• Définition de la procédure de mise en service adaptée pour chaque chantier, en relation avec les services en charge de piloter les travaux et les constructeurs ;
• Déplacement sur site pour réaliser les mises en service ;
• Mise en place des éléments techniques nécessaires à la mise en service (cartes SIM, badges, stickers, etc.)  et paramétrage des bornes ;
• Assistance téléphonique des installateurs lors des mises en service ;
• Rédaction et amélioration continue des bases de connaissance partagées en interne, et avec les installateurs : modes opératoires de mise en service, manuels utilisateurs, manuels d’installation, etc. 

Conduire les activités d’exploitation et maintenance des bornes de recharge :

• Réalisation de la surveillance opérationnelle et du contrôles des installations en interface avec les équipes de supervision et toutes les équipes terrains ;
• Déplacement pour réaliser les tournées de contrôles et de tests ;
• Relations avec les interfaces locales pour suivre l’état des stations et avoir les remontées terrain ;
• Anticipation des périodes de fortes affluences ;
• Suivi proactif des maintenanceurs ;

Conduire les activités de dépannage des bornes de recharges en service :

• Détection proactive des pannes par l’analyse des alertes issues des logiciels de supervision ;
• Création et alimentation, suivi et clôture des tickets d’incidents ;
• Mise en œuvre des actions de résolution possibles sur le terrain ; 
• Déclenchement des interventions sur site des mainteneurs référencés ;

De formation Ingénieur généraliste ou orienté Electrotechnique/ Electricité ou équivalent,

vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous possédez un intérêt pour la mobilité électrique, connaissance des fondamentaux du fonctionnement des bornes de recharge de véhicules électriques

Vous avez des connaissances et compétence en électricité (habilitations électriques souhaitées) et en informatique, notamment protocole IP et routage réseau.

Vous avez la capacité d’échanger en Anglais, par écrit ou à l’oral, notamment avec les fabricants de bornes.

Savoir-être attendu chez le candidat :

Polyvalence, autonomie, flexibilité, sens du service et travail en équipe

Permis B, déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en industries et pour des collectivités autour de Thonon les Bains, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de Maintenance Chaufferie Biomasse (F/H)

Concrètement vous rejoignez une équipe de 6 personnes et vous :

• Intervenez sur la maintenance industrielle de 3 chaufferies (bois/gaz) préventive et curative,
• Faites de la maintenance sur les éléments électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage).
• Êtes responsable de la maintenance des sous-stations
• Respectez les procédures et la traçabilité de vos interventions 
   

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez des compétences mécanique, électromécanique et électrique 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences en chaufferie vapeur, bois/gaz, en réseau de chaleur ou en vapeur, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

Un salaire annuel brut 27K€ - 36K€, en fonction de votre expérience,
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
 

Des avantages :

Des tickets restaurant,
Des primes d’astreintes,
Une prime de vacances,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement 
Un plan d’épargne entreprise,
Formation/développement des compétences
Mobilité interne groupe ENGIE
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

PILOTE DE SERVICE

Poste basé à St Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur PILOTE DE SERVICE afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine EXPLOITATION et plus particulièrement le pôle Conduite SI RED/SI ST/SI DC qui assure l’exploitation des composants applicatifs et middleware d’environ 80 applications.

Cela couvre les activités de Maintien en Condition Opérationnelle d’applications hébergées sur le DataCenter EDGAR en s’appuyant sur les processus ITIL.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes directement rattaché au responsable de Conduite et à ce titre vous contribuez au pilotage des prestations de services en garantissant la performance et le respect des engagements.

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Définir et suivre des jalons du plan d’amélioration continue afin d’améliorer la qualité de service des applications
• Garantir la disponibilité des applications et de leur performance
• Organiser et piloter les équipes opérationnelles prestataires
• Gérer les risques opérationnels
• Garantir la résolution des incidents et problèmes (détection, analyse, résolution, communication)
• Piloter les mises en services de bout en bout, depuis les phases Build jusqu’à l’atterrissage en Run
• Piloter les critères d’exploitation dans les phases projet/Build

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de Bac +3 minimum avec une spécialité en système d’information. Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d’une expérience confirmée (+10ans) dans la gestion de projet ou d’exploitation au sein d’une DSI.

Environnement technique : VTOM, PostgreSQL, Linux (RHEL), Java, Apache, Tomcat, PHP,  Ansible, K8S, Kafka, Centreon, Dynatrace, ELK, EKARA

Qualités relationnelles : fort esprit d’analyse et synthétique, aisance dans la communication écrite et orale, proactivité, force de proposition, autonomie, motivation et capacité d’adaptation

Connaissance ITIL v4 demandée (la certification serait un plus).

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons La Plaine Saint-Denis (93)

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

About Synatom
Synatom, a 100% subsidiary of ENGIE Electrabel, manages the nuclear fuel cycle for Belgian nuclear power plants. This includes procuring uranium and supplying enriched uranium for fuel assembly production. Synatom is also responsible for establishing and managing Belgium's nuclear dismantling and onsite storage provisions—financial resources set aside to cover the future costs of dismantling nuclear power plants and the onsite storage of nuclear waste. Synatom is amongst the largest institutional investors in Belgium. Assets under management totaled €3.5 billion at the end of 2024 and are projected to grow beyond €7.0 billion by 2030. 
Synatom’s investment portfolio is diversified between public markets (e.g., equity and fixed income) and private markets (i.e., private debt, private equity, infrastructure, and real estate). Assets are invested via external investment managers. ESG considerations are embedded in our investment strategy to ensure long-term sustainability. 
Synatom’s investment team is responsible for preserving and enhancing the real value of the investment portfolio, considering long-term liabilities, and implementing the company’s investment strategy.

Role overview
This is a unique opportunity to join a young and dynamic team where you can grow your responsibilities over time. You will gain expertise across diverse aspects of private markets investing, be in touch with some of the most sophisticated players in the space and play a role in shaping Synatom’s evolving investment processes.
The successful candidate will join the Investment Team to work closely with the Private Markets Investment Manager supporting the analysis, implementation, and monitoring of private markets investment funds (private equity and private debt). While Synatom currently works with an external consultant for manager sourcing and modeling, the role offers the opportunity to take on more responsibility as private markets tasks are increasingly insourced. The candidate will be expected to grow with the position by taking ownership of some investments and processes. 

Key responsibilities
As a Private Markets Investment Analyst, you will : 

• Assist in reviewing and challenging investment opportunities and financial modelling provided by the external consultant.
• Participate in meetings with fund managers to validate investment theses and engage in post-investment monitoring.
• Facilitate the closing of the fund investments by preparing legal documents and coordinating with legal and tax advisors to ensure timely closing of fund commitments. 
• Monitor existing investments, enhance investment tracking tools, and contribute to the further insourcing of the investment process. 
• Monitor and react appropriately to funds’ communications (drawdown/distribution notices, quarterly valuations and reports, funds’ correspondence/requests, etc.) and maintain electronic filing of all relevant documents.
• Process drawdowns/distributions notices and quarterly reports, ensuring data accuracy in internal and external systems.
• Coordinate with the Operations Team to ensure timely payment of drawdowns and receipt of distributions. 
• Prepare presentations and reports for the Investment Committee and Board of Directors.
• Contribute to the integration of private markets investments in a new portfolio management system. 
• Support the investment team on broader investment-related topics or projects, including asset-liability management, strategic asset allocation or selection of key providers. 

Qualification and skills 

• Master’s degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering or Law. CFA, CAIA, or similar certifications or a willingness to pursue one is a plus. 
• At least 2-years of work experience in investment analysis, portfolio management, corporate finance, or consulting. Private markets experience is a plus but not required.
• Interest in private markets and willingness to learn about other sides of an institutional investment process (asset-liability management, public markets, selection of key providers, software implementation, etc.). 
• Analytical mindset with intellectual curiosity and adaptability.
• Proactive, eager to learn, and comfortable challenging the status quo.
• Ability to work independently while contributing to a collaborative team environment.
• Strong organizational skills and attention to detail. 
• Strong interest in investments and financial markets.
• Fluent in English and Dutch or French.
• High ethical standards and respect for governance principles.
  
  Contact: 
  Caroline De Rom - Recruiter - caroline.derom@external.bnl.engie.com

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

Au sein de la Région Sud-Ouest, GRDF recrute un :

Technicien Gaz (H/F) 

Poste basé à Latresne (33)

Vos missions au quotidien :

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : particuliers et industriels

Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d’exploitation du réseau gaz.

Découvrez le métier en images : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler seul et/ou équipe.

Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur la satisfaction client. 

Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence d’interventions AGIPE (Agenais Gironde Perigord), vous êtes intégré(e) à une équipe d’une vingtaine de personnes, animée par un collectif managérial.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence (le permis B valide est indispensable).

Vous êtes intégré(e) à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF (astreinte une semaine par mois nécessitant de résider dans une zone d’habitat d’astreinte définie par l’employeur).

Vous bénéficiez de 32 jours de repos (RTT) par an ainsi que des avantages familiaux et statutaires.

 Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un CAP à BAC, ou sans diplome dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire… (profil junior accepté)
• Vous aimez travailler seul et/ou équipe
• Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur la satisfaction client
• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité
• Vous êtes titulaire du permis B valide

Votre rémunération :  

Rémunération globale annuelle fixe à partir de 23k€ sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie et familiaux), ainsi qu’une prime et une compensation liées à la prise d’astreinte.

Recrutement :

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF ;

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

Intégrer GRDF c’est :

Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI DATA BI H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet SI DATA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

Chef de Projet MOA SI DATA BI H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de Projet/Responsable MOA SI Data afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le Pôle BI Management dont les missions sont de concevoir, réaliser et maintenir les applications BI de l’entreprise.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Snowflake, PowerBI et Informatica IDMC.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS

Les + :

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.