Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu erzeugen und zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und die Erzeugung von erneuerbaren Gasen.
 
Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit.

Für die Storengy Deutschland Betrieb GmbH in Hannover suchen wir Sie ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit als
 

IT-Systemtechniker*in für Kommunikations- und Sicherheitstechnik (w/m/d)

 
Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem internationalen Konzern 
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung 
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Obst, Kaffee und mehreren Betriebsfeiern 
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem hilfsbereiten, kollegialen und freundlichen Team 
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
   

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Kommunikationseinrichtungen wie z.B. Digitalfunk, Festnetztelefonie und der Sicherheitstechnik z.B. Zugangskontrollsysteme
• Operativer Support bei Störungen der industriellen Kommunikations- und Sicherheitstechnik 
• Koordination der entsprechenden Servicedienstleister und Management der Serviceverträge
• Erstellen und Aktualisieren von Betriebs- und Arbeitsanweisungen im Zusammenhang mit Kommunikations- und Sicherheitstechnik (Physical Security)
• Marktbeobachtung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Systemwechsel
• Betreuung von Sonderapplikationen
• Unterstützung der internen Dienstleister für die LAN- und WAN-Technik
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Informationselektroniker*in, Fernmelde-/Nachrichtentechniker*in, Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Kenntnisse in der Sicherheitstechnik von Industrieanlagen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein 
• Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Kreativität und hohe Flexibilität
• Führerschein Klasse B

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bei Fragen erreichen Sie uns unter unten stehenden Kontaktdaten.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Katrin Dines
Ella-Barowsky-Straße 44  

10829 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 915 8110-06
karriere@storengy.de 
www.storengy.de

Bij ENGIE willen onze klanten ondersteunen richting een CO2-vrije wereld in 2045. Als Software Tester binnen Retail mag jij hieraan werken. In deze functie draag jij bij aan een goede kwaliteit van gewijzigde en nieuwe functionaliteiten in de IT-systemen van Retail NL.

Wat ga je doen als software tester?

ENGIE Retail NL is momenteel bezig met de implementatie van een nieuw backofficesysteem op basis van Microsoft Dynamics 365. Dit systeem draait in de cloud en vormt het centrale systeem in een complex en modern IT-landschap. Veel applicaties zijn via API’s en services met elkaar gekoppeld, waaronder externe systemen in de energiemarkt.

Kwaliteit: Om de kwaliteit van het nieuwe backofficesysteem te waarborgen, ontwikkelt ENGIE momenteel veel testen. De regressietesten willen ze automatiseren, zodat ze een hoge releasefrequentie kunnen aanhouden met een redelijke testinspanning.

Testen & Tools: Als Testautomatiseerder ben je verantwoordelijk voor het automatiseren van integratie- en regressietesten binnen het IT-landschap van Retail. Je maakt gebruik van tools zoals Robot Framework, Postman of vergelijkbare tools.

Opleiden & Trainen: Het opbouwen van testautomatisering is voor jou bekend terrein. Ook het opleiden en trainen van collega-teamleden en het onderhouden en uitbreiden van de testautomatisering behoren tot je taken.

Teststrategie: Je speelt een actieve rol bij het bepalen van de teststrategie en voert de te automatiseren testen uit. Samenwerkend met andere testers binnen de afdeling Digital, IT en Data van Retail NL draag je bij aan het succes van dit ambitieuze project.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier zet ENGIE zich volop in voor de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen niet alleen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, maar werken ook aan grootschalige groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Daarnaast helpen we onze zakelijke en particuliere klanten bij het vinden van het meest geschikte energiecontract en het beheer van hun energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als software tester maak je deel uit van het team Digital, IT & Data binnen de afdeling Retail NL. Je werkt voornamelijk binnen het Servicemanagement Agile-team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van backend systemen. Dit team bestaat uit ca. 12 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met andere Agile-teams die verantwoordelijk zijn voor aanpalende systemen in het landschap. Deze teams bestaan uit collega’s met verschillende expertises, zoals product owners, analisten, functioneel beheerders, testers en scrum masters.

Binnen ENGIE hanteren we het motto “samen kom je verder”. We hebben verschillende communities waar specialisten kennis delen en nieuwe ontwikkelingen onderzoeken. Dankzij het kleinschalige karakter van ENGIE in Nederland zijn de lijnen kort. Ook heb je toegang tot de kennis, middelen en naamsbekendheid van een grote internationale organisatie. De sfeer binnen de afdeling is goed en gezellig, er is een flinke bereidheid om elkaar te helpen en er is een hoge betrokkenheid.

Wat breng jij mee als software tester

Als software tester bij ons ben je energiek, zelfstandig en proactief. Je streeft altijd naar hoge kwaliteit en je bent in staat om je ideeën en inzichten helder te verwoorden aan je collega’s. Het nakomen van afspraken is voor jou vanzelfsprekend, en je zet graag een stap extra om ervoor te zorgen dat tests vlekkeloos worden uitgevoerd. Daarnaast heb je affiniteit met technische aspecten, met name op het gebied van testdata voorbereiding en API-testen.

Verder:

• Je hebt minimaal een Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica of een andere relevante richting.
• Je hebt ruime werkervaring als tester en hebt kennis en ervaring opgedaan met het testen van interfaces en API’s, bijvoorbeeld met tools zoals Robot Framework, Postman of SOAPUI.
• Je hebt ervaring met werken in een agile omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou als software tester?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een maandsalaris tussen de €4.600,- en €6.700,- (met doorgroeimogelijkheden) bij schaal A13 van onze CAO. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
• Een pensioenregeling bij het ABP, waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, dat je drie jaar mag opsparen tot maximaal €1.500,-.

Als software tester is het belangrijk verbonden te blijven met de teams. We verwachten dat je ongeveer 50% op kantoor werkt (mag natuurlijk meer). De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op Erwin Boers, Service Manager B2C via 06-23627683 of met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240. Een appje sturen kan natuurlijk ook.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden dat ze een 100% match zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des datacenters, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’études Electricité Datacenter expérimenté ou sénior H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets ;
• Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés ;
• S’assurer que les projets qui confiés sont exécutés conformément à notre système de qualité et à nos règles de santé et de sécurité ;
• Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets ;
• Participez à la conception électrique de vos projets ;
• Evaluer les solutions techniques les plus appropriées ;
• Effectuer des  études de faisabilité, ainsi que des estimations des coûts ;
• Répondre aux souhaits et aux besoins du client ;
• Préparer et soumettre des offres et des contrats ;
• Se tenir au courant des normes, des lignes directrices et des nouvelles techniques et évolutions dans votre discipline et vous en faites part aux membres de votre équipe ou à vos collègues ;
• Collaborer de manière constructive avec vos collègues, vos partenaires externes (tels que les architectes, les autres bureaux d'études, les entrepreneurs pendant la phase de construction, etc ;
• Avoir un esprit international et collaborez avec nos bureaux à l'étranger pour certaines tâches d'ingénierie et prenez les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de David en qualité Rondier F/H en CDI

(Poste basé à Oissel- 76)

Missions :

• Assurer les rondes techniques
• Accompagnement d'opération de chargement et de déchargement biomasse,
• Prélèvements d'échantillons et analyse du bois et de l'eau
• Dépotage de produit réactif, chimique et diverses cendres
• Manœuvre de vannes
• Démarrage et arrêt installation chaudière

Poste en quart

Salaire : 25 k€/31k€

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• 13 ème mois
• Une prime vacances,
• Prime astreinte
• Ticket restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle,
• Un CSE.

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

  Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions  est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

CHAUFFEUR POLYVALENT / GESTION SERVICE GENERAUX

H/F

Bordeaux Gradignan

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Concrètement, vous devrez :

• Entretien avec les détenus souhaitant travailler
• En charge du suivi de la sous-traitance des espaces vert et nettoyage du site
• Gestion de la prestation
• Mission ponctuelle de chauffeur  

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en gestion, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Nicolas en tant que Chargé de clientèle (F/H) en CDI à la Direction Régionale Tertiaire IDF.

 Vos challenges à nos côtés 

• Assistanat :
  • Mise à jour et tenue à jour des bases de données et bases documentaires
  • rédaction de documents, rapports, emails, comptes rendus, courriers administratifs, …
  • participation à la gestion d’événements
  • préparation et organisation de réunions
  • Uniformisation des pratiques et supports,

• Missions Commerciales :
  • Aide aux commerciaux dans le montage des offres, mémoires techniques
  • Rédaction de propositions et avenants
  • Aide aux chiffrages commerciaux
  • Visites de sites,

Vous êtes en lien quotidiennement avec l’équipe commerciale et rattaché au Directeur Commercial Régional Tertiaire. En lien également avec nos clients vous représentez Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux. 

Votre profil :

• Un diplôme Bac+2 / Bac+3  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. 
• Une bonne maîtrise de pack office
• De bonnes notions commerciales et relationnelles
• Un grand sens de l’autonomie
• Une grande rigueur organisationnelle, disponibilité et un bon sens de l’écoute

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 35 et 45K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• La mise à disposition selon besoin d’un véhicule de service
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

TECHNICIEN/NE  MTT  / PEINTRE F-H

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis (91) ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectue des opérations de maintenance multi technique 
• Monte des échafaudages
• Protège le mobilier et les sols avec des bâches
• Sécurise le chantier avec les gardes de corps anti-chutes et les lignes de vie
• Prépare les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l’ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée
• Prépare les produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
• Pose des revêtements (en assurant éventuellement l’imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique)
• Assure des missions multi technique en lien avec les techniciens sur le site

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en peinture, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

TEST - DO NOT APPLY

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Asset Management Leader

Propósito del puesto:

Responsable de liderar la gestión global de los activos solares asignados maximizando su explotación y con especial atención en el cumplimiento de los estándares del grupo en materia de Medio ambiente, Responsabilidad Social, Seguridad y Salud Ocupacional; así como la supervisión de los procesos de Operación, Mantenimiento y Planificación del Mantenimiento. Todas estas actividades en coordinación con las áreas diferentes áreas de soporte.

Corresponsabilidad completa en el Estado de Resultados (P&L) de los activos renovables asignados y todas la actividades asociadas: presupuesto, control financiero, gestión contractual, performance)

Funciones y Responsabilidades:

• Responsable de controlar, analizar el P&L de los activos renovables asignados. Incluyendo Energy Margin, Opex, Capex.
• Responsable de liderar la elaboración y validación de los presupuestos a nivel SPV, tanto producción, como de resultado financiero.
• Responsable de la gestión de todos los contratos en representación del “Owner”, entre ellos: contrato O&M, PPA, LTSA (cuando SPV sea el responsable de dicho contrato), arrendamientos.
• Coordinar con las áreas de soporte del negocio la ejecución y cumplimiento de las diferentes obligaciones (legales, medio ambiente, sociales, seguridad, operación, etc) de los activos renovables asignados en representación del “owner”.
• Supervisar el O&M en sitio, así como dirigir la implementación del Marco de Excelencia Operacional de ENGIE, con especial atención en los procesos de Operación, Mantenimiento y Planificación del Mantenimiento. Responsable de revisar, analizar, proponer e implementar mejoras en el performance de los parques; liderando el plan de acción de mejora con el equipo de O&M en sitio.
• Liderar la relación de los grupos de interés locales de cada activo renovable a cargo: Autoridades municipales, estatales, federales, comunidad, propietarios, etc.
• Liderar la generación de reportes técnicos y de gestión necesarios para la toma de decisiones por parte de la Dirección.

Perfil Ocupacional y experiencia:

• Formación academica: Ingeniería en Renovables, Mecánica, Eléctrica, Civil, Química o Similar. Administración de Negocios con enfoque a la gestión de activos renovables
• Competencias técnicas: (i) Conocimientos de Gestión de Activos Industriales, tanto financieros y contractuales.  (ii) Conocimientos en Operación y Mantenimiento de plantas industriales, en gestión de activos físicos y funcionamiento del Mercado Eléctrico Mayorista.
• Experiencia: A menos 4 años en empresas del rubro de generación de energía en posiciones relacionadas con Gestión de Activos.
• Ingles avanzado

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Supervisor/Supervisora Eléctrico Sr.

Funciones y Responsabilidades:

• Asegurar que los procesos constructivos se realicen en apego y cumplimiento a la ingeniería APC y normativas vigentes y manuales de proveedores; así como la ejecución de los procedimientos de construcción que apliquen a cada actividad.
• Administrar y controlar los recursos humanos, materiales, equipo y maquinaria que tienen a su disposición para la ejecución de las actividades asignadas; con el objetivo de eficientizar los recursos y cumplir con los tiempos programados.
• Cuantificar, especificar y programar los materiales, equipos y personal a emplear para la correcta ejecución de las actividades constructivas asignadas.
• Elaborar un reporte diario que permita cuantificar las actividades realizadas y los recursos empleados. Este reporte deberá tener el avance anterior, el avance diario y el avance acumulado.
• Identificar y reportar con antelación las posibles desviaciones y atrasos; desarrollando planes de mitigación de atrasos.
• Coordinar las actividades de las subcontratistas asignadas; vigilando el cumplimiento en tiempo y la calidad de los trabajos contratados.
• Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: Ingeniería eléctrica o afín

Competencias técnicas:

• Conocimiento en obras eléctricas: que cuente con experiencia en la construcción de subestaciones eléctricas y de potencia así como conocimientos generales en PCyM, comisionamiento y puesta en servicio.
• Experiencia en instalación de equipos eléctricos en subestaciones.
• Experiencia en normatividad vigente (eléctrica).
• Experiencia en administración de personal, equipo y maquinaría.
• Nivel intermedio de Excel, Word y Outlook
• Familiarización con necesidades y requerimientos de proyectos renovables

Inglés avanzado (deseable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.