Tes missions  

Un job où tu devras t’impliquer dans la relation clients mais également dans la relation au sein de ton équipe de travail. 

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour le suivi de tes dossiers et pour participer à la conception et la mise en place de nos évènements. 

Tu veilleras à ta bonne intégration au sein de l’équipe. 

Tu effectueras des activités variées, mêlant à la fois des compétences commerciales et des compétences techniques dans l’objectif de fidéliser les clients.  

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre l’autonomie car tu seras amené rapidement à assumer ton portefeuille. 

Ton profil 

Tu souhaites intégrer une formation commerciale, ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour la relation avec les clients. 

Tu aimes le contact client et le challenge. 

Tu es à l’aise avec les outils informatiques notamment Office et tu oses relever des défis. 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi ! 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

ALTERNANT - Chargé de marketing Biométhane (H/F) 
à  Saint Denis (93)

Diplôme Marketing & Communication – Parcours Ecoles de commerces

Rentrée septembre 2025 – 2 ans

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Biométhane de GRDF.

Constituée de 14 personnes, elle a en charge l’appui aux équipes régionales de GRDF dans la réalisation de leurs objectifs de transition vers une plus grande part de gaz renouvelable dans les réseaux.

Le biométhane est un gaz renouvelable, produit localement, principalement à partir de déchets agricoles et ménagers. Cette énergie renouvelable est indispensable à l’avenir énergétique de la France pour trois raisons : elle permet de concilier enjeux climats, souveraineté énergétique et revenus pour les agriculteurs. Ce biométhane a les mêmes propriétés que le gaz naturel et peut donc être injecté dans les réseaux. GRDF, principal distributeur de gaz en France, s’est donné pour ambition que 100% du gaz consommé en France soit du gaz renouvelable en 2050.

Pour cela, GRDF accompagne les agriculteurs et les acteurs de la filière de la méthanisation afin de faire aboutir les projets de méthanisation en étant présent de la conception du projet au raccordement des installations au réseau de gaz naturel permettant l'acheminement du biométhane jusqu'au consommateur final.

Les missions sur lesquelles tu évolueras 

En tant que Chargé.e de Marketing Biométhane, avec l’appui de ta tutrice et aux côtés de l’équipe Marketing et Relation Producteurs, en charge de l’animation du site internet projet-methanisation.grdf.fr, des outils digitaux qui y sont liés et du pilotage des campagnes marketing pour le compte des régions, tes missions seront de :

• Animer le site internet projet-methanisation.grdf.fr et contribuer à sa refonte éditoriale
• Rédiger des articles pour le site internet respectant les règles du SEO
• Piloter l’envoi d’une newsletter à destination de 30k interlocuteurs
• Être en appui des chargés de campagnes pour la réalisation des campagnes marketing (emailing, sms, landing page)
• Piloter des campagnes marketing spécifiques (briefs, suivi, analyse et présentation des résultats)
• Analyser les résultats, mettra à jour des tableaux de bords
• Mettre à jour et/ou réaliser des supports de communication (annuaire, brochures clients…)
• Mener des actions visant à améliorer la satisfaction des producteurs
• Intervenir dans le CRM en appui des équipes
• Et naturellement, proposer toute piste d’amélioration qui nous permet d’être encore plus pertinents dans nos missions.

Ton profil

Tu prépares un diplôme en Marketing et communication, tu es dans un parcours en Ecoles de Commerce ?

• Les secteurs de l’énergie et du monde agricole t’intéressent
• Tu aimes écrire, tu as une aisance rédactionnelle avérée et tu es intraitable avec l’orthographe
• L’environnement digital t’intéresse
• Parmi tes points forts, tu sais pouvoir t’appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ta curiosité, ta créativité et ta capacité d’analyse
• Tu maitrises les outils bureautiques (Excel et PowerPoint) et, cerise sur le gâteau, tu es également à l’aise avec Illustrator/Photoshop/Indesign, Canvas et/ou Wordpress

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Evolution financière en 2ème année
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
• Une salle de sport

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Et parce que nous sommes plus qu'une entreprise…

Nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Chargé.e de développement Commercial (H/F)

Durée : 24 mois à partir de septembre 2024

Lieu : 17 rue du petit Albi - 17-21 Immeuble le CERIUM, 95800 CERGY

Niveau diplôme préparé : BAC + 5

Nom du diplôme préparé : Master 2

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Faire de la prospection commerciale sur des client BTOB en vente physique et téléphonique.

✔ Faire des propositions commerciales aux clients.

✔ Présenter des offres.

✔ Qualifier notre CRM.

✔ Participer à la stratégie de l’agence IDF CENTRE dans l’atteinte de ces objectifs.

✔ Avoir un portefeuille pour le maintenir et voir le développer.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ L’énergie et un monde plus vert sont au cœur de vos préoccupations.

✔ Vous aimez être sur le terrain

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un(e) team Player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'  

ALTERNANT - Chargé(e) de mission politique énergétique (H/F) 

à  Saint-Denis (93)

Master 2

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an

En binôme avec ton tuteur, tu mettras tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique.

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Territoire Nationale, et plus précisément le pôle Politiques Energétiques.

Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique…). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l’accompagnement des politiques énergétiques, projets d’aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités.

La délégation « Territoires » nationale, où tu seras accueilli(e), constituée de 5 personnes, anime ces équipes Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions.

Le pôle Politiques énergétiques qui t’accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans :

• L’animation et la professionnalisation des équipes en régions ;
• La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ;
• Le décryptage et l’accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ;
• La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en 2050 ;
• L’élaboration puis la mise en place d’une stratégie « données ».

Lieu de travail Saint-Denis (93)

Tes missions

En binôme :

Tu décrypteras les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDET, SDE, …) et les actualités réglementaires (ex. Loi d’accélération des ENR, ZAN, …), en lien avec les enjeux de GRDF ;

Tu participeras à l’animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d’outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d’évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires …

Tu contribueras, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d’un module de formation par exemple) ;

Tu seras amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ;

Tu élaboreras des contenus pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés, … parfois en coordination avec d’autres équipes de GRDF 

En autonomie, et sous la supervision de ton tuteur,

Tu accompagneras les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ;

Tu analyseras et suivras les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ;

Tu piloteras l’indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ;

Tu rédigeras des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l’énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l’aménagement du territoire et l’urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l’entreprise.

D’autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques.

Ton profil

Etudiant(e) ingénieur, sciences politiques, formation universitaire en énergie, économie de l’énergie, énergie-environnement, urbanisme…

• Tes qualités relationnelles et ta capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts chez toi et seront essentielles pour réussir dans les missions qui te seront confiées.
• Ta rigueur, tes capacités de synthèse et d’organisation te permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.
• Tu sais prendre des initiatives et être à l’écoute de tes interlocuteurs.
• Tu as des qualités rédactionnelles et es à l’aise avec la manipulation des données (tableurs Excel) et du Pack Office.
• Une connaissance du domaine de l’énergie, des politiques énergétiques ou des collectivités locales / droit public est un plus ; a minima, une appétence marquée pour ces sujets est indispensable. 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés implantés sur tout le territoire français.

Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Realizar la validación de los contratos de los clientes Residenciales, Comerciales e Industriales para que se genere la Puesta en Servicio Exitosa, así como la gestión del pago de estas instalaciones al socio comercial, cumpliendo con los procesos y políticas aplicables al área.

Como ANALISTA ADMINSTRACION DE VENTAS tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1 Validación de contratos en Fénix.

Realizar los procesos de validación que autoricen la viabilidad del contrato RES-COM para que el socio comercial pueda realizar la Instalación de cliente y convertirla en una PES EXITOSA, mediante la liberación en la plataforma Fénix.

2 Facturación de SD instalación interna de clientes RES-COM y creación de Préstamos, distribución del ingreso y aplicación de promociones comerciales.

Activación en SAP de los clientes Residenciales y Comerciales mediante la plataforma Fénix, con la liberación diaria, en el horario establecido por el área de Proyectos Estratégicos para general el alta y PES exitosa, posteriormente se realiza el proceso de creación de préstamos, distribución del ingreso y aplicación de la promoción comercial vigente (en caso de aplicar), para poder iniciar al gestión de pago de dichas instalaciones al socio comercial.

3 Gestión del pago al socio comercial de las PES exitosas de los clientes RES-COM.

Revisión de estimaciones de los socios comerciales de los folios en PES exitosa, para la generación de las HES para el pago de manifold y comisión de la venta del contrato, así como la carga de Cartas-facturas y facturas al portal POWERAPPS en el apartado de Pago de Instalación Interna, para la gestión del pago de las instalaciones al socio comercial.

4 Alta de Clientes Industriales.

Revisión de la documentación para generar el alta en SAP de un cliente industrial, por medio de la solicitud que realiza el Account manager de área de Industriales vía correo, verificando la facturación correcta del cliente.

5 Revisión mensual de Tipos de tarifa y determinantes de cuenta de la base de clientes activos.

Se genera la revisión mensual de los clientes activos, en base a un archivo en excell que nos proporciona facturación central, la revisión se realiza mediante fórmulas en excell en base a las tablas actuales de tipos de tarifa y determinantes de cuenta de clientes residenciales, comerciales e industriales, estas tablas las proporcionó facturación central, posteriormente se notifica por correo electrónico la finalización de la actividad y se registra la hora y la fecha en que se termina la actividad en un archivo de excell en un share point.

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura Administrativa

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Microsoft Office, Excel Intermedio

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure Commerciale/Ingénieur commercial Réseaux de Chaleur et Froid Urbains F/H en CDI

à Saint-Denis (93)

Secteur : Nord et Ouest IDF

Rattaché au Responsable Commercial, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs sur un périmètre d’exploitation de réseau de chaleur et de froid en IDF.  

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer et piloter le développement commercial des réseaux de chaleur auprès des clients potentiels (copropriétés, bailleurs sociaux, bâtiments publics/tertiaires, établissement de santé etc.).
• Démarcher les prospects identifiés dans le but de proposer des raccordements et des abonnements à ce réseau
• Rédiger des propositions commerciales, des présentations clients et assurer le suivi administratif des offres
• Réaliser des études comparatives sur les coûts de chaleur entre la situation de référence existante et ce réseau de chaleur tout en négociant avec les abonnés
• Être force de proposition pour communiquer de manière innovante auprès de nos clients et partenaires

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type Ingénieur ou diplôme de Commerce équivalent
• Expériences : Première expérience dans le secteur de l’énergie idéalement dans le domaine des réseaux ou des installations thermiques (CVC)
• Compétences : Vous connaissez le fonctionnement d’une DSP (Délégation de Service Public) dans le secteur énergétique.
• Savoir-être : Esprit d’équipe, Bon relationnel, Persévérance
• Déplacements : Fréquents (plusieurs fois par semaine)  dans le secteur nord et ouest IDF.
• Infos complémentaires : Vous possédez le Permis B. Un véhicule de fonction vous sera attitré.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4500 collaborateurs et 180 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour sa Direction Régionale basée à Mérignac (33) un(e)

Attaché Commercial de Prescription marché du neuf (H/F)

Directement rattaché.e au Directeur de la Relation Client et Marché Individuel, l’objectif de ce poste est d’accompagner le développement de la prescription régionale au sein des agences de votre secteur d’affectation (région Sud-Ouest) en appui au prescripteur national.

En tant que Attaché.e Commercial, votre mission est de prescrire, construire, structurer, manager, gagner et conclure des affaires auprès des constructeurs de maisons individuelles, des distributeurs, des installateurs ainsi que des agences immobilières de gestion locative.

Pour développer le volume d’affaires vous devez démarcher ces acteurs ou toutes les personnes et entreprises qui vous permettront le développement du portefeuille clients pour atteindre vos objectifs commerciaux. Votre participation et implication au sein des fédérations, syndicats et associations professionnelles liées à la construction de maisons individuelles sera un atout complémentaire à la réussite de votre mission.
 

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : juin 2025

Localisation : Poste basé à Bordeaux

Missions

A ce titre, vos missions et activités consisteront à :
Gérer et développer le portefeuille client du périmètre de la Région Sud-Ouest en visitant les acteurs régionaux du marché

• Déployer et animer en région les accords nationaux et régionaux en organisant une synergie entre nos agences et les interlocuteurs des directions techniques régionales de nos partenaires ;
• Bâtir des nouveaux partenariats. ;
• Suivi de la mise en place du portail Web dans le cadre des accords en cours et à venir. Gérer la bonne application des process et parcours clients ;
• Réaliser des présentations destinées aux différents clients et/ou aux agences sur l’activité de prescription ;
• Développer et entretenir la relation avec les Industriels, et associations (GIP, Pôle Habitat FFB, FFCMI, …).
• Organiser et assurer les opérations commerciales sur le segment ainsi que les évènements proposés par les industriels et les rencontres en apport d’affaires.
   

Vos cibles de clients seront en premier lieu les constructeurs de maisons individuelles, et les distributeurs. Vous travaillerez en forte interaction avec les Directeurs opérationnels de secteur d’ENGIE Home Services ainsi qu’avec les Agences.

Des déplacements fréquents sur le périmètre de la région Sud-Ouest sont nécessaires dans le cadre de l’activité.

Territoire à couvrir : Nouvelle Aquitaine + Occitanie + département 85.

Profil

Vous maitrisez parfaitement les techniques de vente et possédez déjà un réseau de CMIstes. Organisé et rigoureux vous élaborez des plans d’actions structurés, qui vous permettent de mener à bien les objectifs de vente qui vous sont fixés. Des connaissances techniques en produits de chauffage, de climatisation, ventilation et d’eau chaude sanitaire constitueraient un vrai plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et le fonctionnement d'un CRM. Votre connaissance des constructeurs de maisons individuelles et de leur environnement serait un atout complémentaire. 

Vous avez des réelles compétences d’écoute, de leadership et l’envie de développer les ventes sur votre secteur. Agile, engagé et persuasif, vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à relever les challenges. Votre goût pour le commerce et le service, associé à votre énergie et efficacité garantiront le succès de vos missions. 

Vous disposez d’une formation Bac + 2 technique et/ou commerciale

Bonus sur objectif annuel. Poste de niveau cadre avec véhicule de fonction. Permis B obligatoire.

Votre implication, votre autonomie votre goût du travail bien fait sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe en intégrant nos équipes. Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chef de Projet SI (H/F), diplôme préparé BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans

Lieu : Lyon Urban Garden

Vos missions, si vous les acceptez :

En s’inscrivant dans la gestion de projets en mode agile (méthode SAFE), vos missions, en coordination avec les Product Owner contribuent à :

• Analyser des problématiques actuelles des utilisateurs
• Réaliser des ateliers fonctionnels et techniques afin d’identifier les évolutions souhaitées
• Proposer des solutions applicatives
• Participer à décrire et spécifier les évolutions souhaitées à travers des Users Stories
• Affiner ces propositions avec l’aide des scrums masters, développeurs et architectes
• Aider à l’arbitrage des priorités de développement
• Veiller à la mise en œuvre de ceux-ci
• Participer aux tests d’évolutions d’applications informatiques avant la mise en production, en coordination avec les Product Owner.
• Rédiger et participer à la présentation de supports synthétiques de communication pour les instances de pilotage
• Appuyer les Products Owner dans le déploiement des nouveautés (création et diffusion des supports, conduite du changement auprès des équipes...)
• Participer à l’amélioration de la qualité des données

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez le goût des applications SI, de la data et de la nouveauté.
• Vous connaissez les méthodes de gestion de projets en agilité.
• Vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens de l’écoute développé.
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
• Vous êtes autonome, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
• Le monde de l’énergie vous attire.
•  Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
•  Vous n’avez pas peur des challenges.

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - BP Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Chargé.e d'Affaires Junior (H/F), diplôme préparé BAC +2 – DUREE 2 ans
Lieu : Lyon Urban Garden

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Analyser les demandes d’offres des clients

✔ Collecter les données nécessaires à l’élaboration d’une offre commerciale

✔ Elaborer l’offre commerciale

✔ Assurer la mise en place du contrat et le suivi auprès du gestionnaire de réseau

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous intégrez un BAC +2 dans le domaine de la négociation de la relation client ou le management commercial à compter de septembre 2025 

✔ Vous êtes passionné(e) par la relation commerciale

✔ Vous maîtrisez Excel au niveau intermédiaire 

✔ Vous visez la satisfaction du client dans l’ensemble de vos actions

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuie sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort. Notre mission est la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Responsable Projets RCU (F/H) en CDI
à Versailles (78) ou Fontenay sous Bois (94)

Au sein de la Direction Régionale IDF Réseaux Sud-Est (Confluences) spécialisée dans les Réseaux de chaleur, votre missions principale consiste à piloter une maîtrise d’ouvrage performante en garantissant le respect des délais et des budgets tout en assurant une coordination optimale pour maximiser l’efficacité de l’exploitation future.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

1. Pilotage des Projets de Réalisation
En tant qu’interlocuteur clé du Maître d’Ouvrage, vous assurez un suivi rigoureux de l’application des projets commerciaux, incluant :

• Participation en amont : 
  • Contribuer à la phase avant-vente des projets en collaboration avec l’équipe commerciale.
  • Être force de proposition sur l’organisation entre la MOA et le Service Travaux concernant la répartition des CAPEX à engager.

• Suivi et exécution des travaux
  • Piloter et suivre les engagements des travaux (MOA / Service Travaux) dans l’application des projets commerciaux.
  • Assurer une coordination efficace entre les phases de réalisation et d’exploitation (alignement technique entre la MOA, les Services Techniques et l’Exploitation) pour garantir un pilotage optimisé et une performance opérationnelle conforme aux prévisions.
  • Suivre les indicateurs du business plan et assurer un reporting régulier.

• Relation avec les parties prenantes
  • Être l’interlocuteur privilégié des Autorités Délégantes pour le suivi contractuel durant les travaux et participer aux éventuels ajustements.
  •  Animer les comités d’investissement en cas d’évolution du périmètre des affaires.
  • Animer les comités de pilotage des différentes affaires en cours de réalisation.

2. Pilotage de groupes de travail transverses

• Identifier les problématiques et développer des solutions en lien avec les différentes entités.

3. Capitalisation des retours d’expérience

• Analyser les projets clôturés pour identifier les bonnes pratiques et les axes d’amélioration (organisation, relations, technique, finance).

Ce poste requiert une grande capacité de travail en mode collaboratif et matriciel. Vous intégrerez le Comité de Direction (Codir) de la Direction IDF Sud-Est (Confluences) Réseaux.

Votre profil 

• Formation : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Énergie ou d’un diplôme équivalent dans une spécialité similaire. 
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans l’encadrement opérationnel ou transversal en thermique. Une expérience au sein des réseaux de chaleur urbains (RCU) ou du froid urbain est un atout considérable. 
• Compétences : Capacité à gérer des projets, assurer le suivi contractuel et financier. Sens commercial et compréhension des enjeux budgétaires d’un centre de profit. Aptitude à fédérer et animer des équipes.
• Savoir-être : Aisance relationnelle, dynamisme, et capacité à prendre des décisions. 
• Compétences informatiques : Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft. 
• Informations complémentaires : Permis B Requis, des déplacements seront à réalisés sur tous les sites de la Direction (départements 77, 78, 91, sud 93 et 94)

A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs